竟标演讲

第一篇：竟标演讲

竟标演讲

各位领导，各位同事：

上午好！

首先感谢分公司领导给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我们公司人事制度改革的重大举措，也是加快公司发展建设的有益尝试。记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对电信的满腔热爱，今天我勇敢地走上台来，竞标万宝支局这个职位。我自信有能力挑起这副重担。我，现年27岁，现任职于网络操作维护中心监控班。4级数据，交换，电源技术职称。西南科大本科毕业。2004年进入电信网络监控中心工作，2006 2007 2008 2009 2010年分别进入省电信学习交换，数据，传输，无线传输，CDMA，2007年获一星级服务员称号，2008年获二星级，2009年获三星级称号。并且积极参与公司的各项活动。借此机会，我衷心感谢公司领导多年来对我的培养，感谢各位同事的支持和

帮助！我的目标是改变营销的思路和传统经营观念的束缚，准确洞察客户需求和商机，提高市场的反应速度，提升支局销售团队的凝聚能力，提升支局全业务的销售与服务能力，带领支局进入以“移动、宽带、融合”为代表的新通信时代!

我能不能完成这些目标呢?这是完全能够实现的，因为我自信具

有如下几个条件：第一、年轻，有信心和决心。多年来，我兢兢业业、满怀信心的工作，在各方面都取得了很大的成绩，工作成绩大家有目共睹。第二、有领导工作的经验和能力。我于2008年开始，在完成正常工作之外，竟聘担任保险公司业务主管多年，并取得辉煌成绩。并一直担任轮班主要负责人，负责轮班全面工作。这些经历让我积累了丰富的领导经验，同时也充分锻炼了我的组织能力和协调能力，办事果断有魄力成了我的特点。因此，我自信完全有能力胜新工作。第三、有较高的专业知识水平。多年来，我认真学习，刻苦钻研，配合公司整治处理各项宽带，数据，电话融合，CMDA,宽带，电话等各种故障，与各部门协调处理。大大提高了我的专业知识和协调处理能力。

如果我能有幸竟标成功，我将会以阶段性的目标为主，首先2012

年一季度全面了解并熟悉支局的现状，改变营销的思路和传统经营观念的束缚，透析全业务特性，提升区域业绩，与支局全体人员分析外部原因和内部原因，研讨市场营销业绩提升的解决方法，规范服务标准、规范操作流程、规范服务程序，提高风险意识，杜绝违规操作。在保持原有的业绩额度的基础上达到竟标目标的2%。

2012年上半年在保持一季度的情况下，建立健全支局营销网络。

发动员工积极开展增值新业务及优惠政策的宣传，着力发展天翼手机业务,对支局内员式加大培训力度，加强思想认识，从思想上改变支局全体员与各用户对于宽带只是在家上上网，外出能打打手机就行了的概念，从根本上让大家认识并使用3G应用，宽带应用和光纤IPTV。

活用营销方法，释放营销核能，规模化营销：宽带推广、手机与固网推广，从而抓紧时机发展业务，使目标达到5%。

建立全业务的示范样板，顺藤摸瓜，积极拓展，运用体验营销，关系营销，现场营销，培训营销，活动营销，信息化营销，交叉营销手段。合理设计方案，为客户着想，新建弱点AG点、DSLAM点，配合加快FTTH光缆覆盖工程的进度，满足客户对语音和数据业务的需求提升员工服务水平、加强市场营销及应知应会岗位技能培训工作作为提高员工素质的重要手段，同时着力构建全员学习、全过程学习、终生学习的组织体系和管理制度，还配套抓好“一训、一考、一比赛”活动，提升管理能力，区域抱团前行，与客户双赢关系，实现团队激励管理，培养全员的意识和能力。确立了“走出去，请回来，的营销模式，寻找业务亮点，开拓市场”的营销观念。不断走访客户，跟踪发展下一个新客户，不断摸索，稳定老客户，主动发展新客户。营造相互信任的和谐氛围 将过去在业务发展、管理和服务等方面的问题进行总结和分析，让每位员工发表不同看法和想法，并将本周的有关工作进行安排和部署，让每位员工自由讨论，进而形成一致的思路和方案。找到突破口，让全业务在全局全面开花。努力完成全年目标的10.8%，为企业创收。

2013年注重面对面的服务实行精细化的管理采以“精细服务和严

格管理”，来创造“和谐氛围和良好业绩”。,制定营销工具箱，提升销售业绩，关键客户接近技巧，客户的需求挖掘技巧，买点价值展示技巧，客户异议处理技巧，客户成交的技巧，组成各级营销队伍，扩大

了宣传效果。根据当、重要客户的特点，以脚勤、眼勤、口勤，为客户分忧解难，努力争取企业客户组网。使客户价值倍增，从而将业务再推上一个台阶，保证提升2%，争取达到5%。

2014年 主动经营，抓住当地的特点，找准电信业务发展的突破

口。他用创新的理念寻找市场、细分市场、攻占市场，通过对服务业的调研，培养移动手机，宽带、iTV市场等新业务在当地应用的人气或氛围 给全局吹进了一股信息化的新风。以优质服务为支撑，积极、主动开辟新业务市场，继续追寻新的目标。

本次竞聘如果我未能竞争上，我将服从组织安排，决不会气馁。

相反，我会以次为契机，变压力为动力，在今后的工作岗位上寻找不足，缩小差距，努力做好自己的本职工作。

谢谢大家！

网络操作维护中心

张双飞2011 12 02

第二篇：竟聘演讲

竞聘发言

从五个方面进行我的竞聘发言：

一、基本情况：本人刘家枢，竞聘的岗位是科研督导处处长兼高职教育研究所所长，1985年锦师师范学院中文系毕业，文学学士、学位；1998年大连理工大学思想政治教育专业研究生毕业，获法学硕士学位；2005年6月华东师范大学职业教育与成人教育国内访问学者结业。中国职教学会科研工作委员会理事，2008年晋升为教育管理专业教授。现任科研督导处长兼高职教育研究所长。

二、学院工作经历及业绩：参与学院建院、整合、校区置换、评估、示范建设等若干重大工作，参与国家示范软件学院和国家数控、计算机及软件专业公共实训基地、师资培训基地申报。执笔各项工作报告、论证报告、建设方案和可行性分析报告，执笔学院的十五、十一五及2009—2020年特色发展战略规划，主持、参与近十项省规划课题研究，近三年受省、市表彰四次，受学院表彰三次，十余项研究成果获奖，对高职教育及管理研究省内有一定影响。

三、对竞聘职务的认识：本岗位涵盖科研管理与服务、学院中长期发展规划与实施、高职教育改革与研究、综合统计，对全院教育、教学、管理、服务的督导，科研队伍、高职教育研究队伍、统计队伍、督导队伍的骨干培养与队伍建设工作，协调全院及各分院相关工作，责任大，任务重，挑战性强。品质、素质与能力要求高，专业性强，协调面广。

四、本人具有胜任科研督导处长职务工作要求的条件：

1、对学生、对学院、对高职教育有强烈的责任感；

2、有发展学院科研与内涵建设的工作激情；

3、对建设特色高职教育理想的执著追求与求实态度；

4、坚强的意志品质；

5、出色的院内外组织协调与合作能力；

6、较强的学习与研究能力；

7、具有本职务要求的专业知识与专业条件；

8、良好的身心素质。

五、竞聘感言：

我是伴随学院建设发展过程中成长发展起来的中年干部，我的发展与成长离不开学院、离不开院领导的帮助教导，离不开同志们的关心支持，对这一切，我永远怀着深深的感恩，我愿意为学院的发展进一步奉献自己的最大努力。

谢谢！

第三篇：演讲竟聘书

演讲稿

（）：

大家——（）好!

我是来自八年级九班的XXX。我性格活泼开朗，处事沉着，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己的愿望：“我要竞选学生会宿管部部长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校老师和同学们交给我的任务，使宿管部成为一个积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的团体。”

虽然我在学生会干的时间不长，但是我对这里的环境非常适应。而且我在班级中担任了很多职位。从工作中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好休息与工作之间的矛盾。我相信：我有能力胜任学生会宿管部部长一职，并且有能力把宿管部发扬光大。

如果我当上了宿管部部长，我回会尽自己最大努力搞好工作：

1、进一步完善自己，提高自己各方面的素质和工作热情

2、有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

3、经常以朋友的身份与部员谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。

4、绝不存有私心，力争同其他学生会成员一起使宿舍纪律井井有条。

如果没有选上，我也不会灰心。我也会继续认真工作，配合宿管部其他成员的。等到下一次再来竞选！

希望大家选我。谢谢！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第四篇：竟岗演讲

竟岗演说

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

我叫XXX，去年从正营级教导员的岗位上转业到XX办公室，现在是XX，非常感谢领导给我这次参加竞岗副科长的机会。首先，我简要介绍基本情况。

到XX工作后，先在人秘科工作，今年3月到XX工作。19XX年1月出生，XXXX人，XX毕业，大学文化，中共党员，19XX年12月入伍，1999年院校毕业后分配到XX，从事XX工作，2003年6月起从事军队政治工作。总结过去的三十六年来基本情况，我用两个十八年来概括，第一个十八年在XX读书，是求学阶段；第二个十八年在部队服兵役，报效祖国。如今转业到地方，第三个十八年已经开始了，至于第三个十八年能有什么作为？目前还是未知数，这固然需要自己的努力奋斗，更需要领导的栽培和同事们的帮助，请各位领导和同事们在今后的工作、生活中多多指导和帮助，谢谢！

其次，我向各位领导和同事们介绍个人的优势及不足。我是一名在部队工作18年的老兵，在部队当干部十一年，其中担任单位主官10年，有部队基层、机关工作经历，在部队军事主官、政治主官的岗位上都工作过。行政职务上，我担任过船长、政治指导员、政治教导员；党内职务方面，我担任过党支 1

部书记、党委书记等职务。中国有名老话：是金子放在什么地方都会发光，但是，如果把金子放在合适的地方，它就会发出更加耀眼的光芒。同样，一个人只有把他放在一个合适的岗位，提供足够大的平台，才能最大限度地实现他的价值。今天我竟争这个岗位是因为我具备以下四个方面的优势：

相似的工作经历。副科长的岗位是副级，有时还要独立完成工作，从这一点来说与部队建设的工作有相似之处。在部队服役期间，我多次协助领导带领船组参加支援地方的经济建设和军事训练等任务，单独处理过多起急难险重的任务，同样面临着对领导负责和对兵服务的问题，因工作成绩突出荣立三等功。虽然现在工作岗位不同，但我认为部队的这些经历不仅为自己提供了丰富的阅历，同时也提高了自己的领导能力和驾驭全局的能力，增强了助手意识和团队意识，为将来的任职打下了良好的基础。扎实的知识基础。副科长的岗位职责需要具备一定的知识基础，否则会力不从心。而我在部队期间多次被派到军事院校进行系统培训，学习党的理论、政工业务、现代管理、市场经济、心理学等。首先，我具有军事理论本科学历，有一定的基础知识。在军事院校学习期间，既完成了学历教育必需的知识，又完成了相应的军事技能。其次，我具有政工写作的基础。当战士时曾担任过领导的文书，帮助领导起草日常的公文，当干部后担任过部队党委书记、党支部书7年，全面负责本单位文字材料的组织和印章的管理工作。再次，我具有无纸化办公的能力。在部队期间，我多次参加计算机应用培训，再加上平时自己钻研电脑知识，早就能够熟练使用现有的办公软件，熟悉计算机硬件管理以及网络维护，汉字输入速度能够满足日常办公需要。当然，现在社会是一个信息的社会，知识更新迅速，我将在以后的工作中继续努力学习，及时更新知识，做到活到老学到老。

强烈的服务意识。XX办公室副科长的岗位职责归根结底就是做好服务工作，服务是宗旨。我的服务意识在部队就培养了多年，在部队期间，我牢记军队的宗旨，全心全意为人民服务。为领导服务和为兵服务是每名干部战士的职责，在18年的军旅生涯中，服务意识已深深扎根在自己的头脑中，成为日常工作的指导思想。虽然军队与地方的工作性质不同，但服务的意识是相通的，由此做好服务工作我有基础，也有优势。

扎实的工作作风。良好的工作是完成工作的保障，我在部队主持单位的全面工作时就十分注重作风培养，工作标准高、严要求、认真负责，坚决完成上级赋予的任务，平时虚心向领导和同志们请教，将官兵团结在党组织的周围，形成战斗力，这些作风带到地方也有市场，只要灵活运用，就能促进现在的工作。

不足之处：转业到地方工作，既有优势也有不足，由于一直在部队工作，对地方的情况了解不全面，工作经验不够，在今后工作中加强学习，注重实践经验的总结，实现由军到民的转变，发扬部队培养的良好作风，更好地做好各项工作。

再次，谈谈我对此次竟岗结果的态度。

此次竟岗成功与否，我都将一如既往地努力工作，加强学习，更好地做好服务工作；积极参与各项工作，在实际工作中积累经验，不断提高自己的工作能力。总之，我将以诚待人，做一个大家信得过的下属、同事、朋友，希望大家支持我竟选副科长。谢谢！

第五篇：竟聘演讲

竟聘演讲

尊敬的各位领导、评委老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

很荣幸能和在座的各位同学进入最后竟聘的决赛阶段。相信今天我们每个同学都是信心百倍，能力十足。我也衷心地祝愿同学们都能如愿以偿，竟聘成功。

我是八年二班的吴正涵，我竟聘的岗位是团总支副书记。我是一个认真、严谨、责任心很强的人，升入初中后一直担任班级团支书一职，协助班主任管理班级各项事务，具有很强的领导和工作能力。我曾经参加过许多国家级、省级的各项比赛，都取得了优秀的成绩。07年辽宁省英语大赛，08年全国电子琴比赛及考级分别获金奖和最高等级证书，09----10年全国声乐比赛及考级分别获一等奖和最高等级证书。参加这些比赛不仅锻炼了自己的临场发挥能力，还开阔了眼界，更结交了很多朋友，增强了各方面的能力。卡耐基说过：“不要怕推荐自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务。”

我相信，我有能力胜任校团总支副书记这个职务，如果我能竟品成功，我将充分展示管理和协调能力，为校领导和老师及广大同学们服务。请领导、评委老师、同学们给我这个机会，相信我一定行！谢谢大家！

八年二班吴正涵