职位说明书及任职资格融资主管

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第一篇:职位说明书及任职资格融资主管

职位说明书及任职资格融资主管

职位名称 融资主管 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 财务经理薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织协调、拓展融资渠道,设计实施融资方案,完成融资计划、融资目标。工作内容:

%建立、开发和管理公司与国内外资本市场的业务渠道;

%开拓公司对外融资业务市场,并维护与客户的关系;

%策划、设计和实施公司项目融资方案;

%联络及协调与部门业务相关的专家顾问的工作;

%关注公司其他部门业务的开发和项目进展,做好相关的配合和服务工作。任职资格:

教育背景:

◆金融、经济或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过金融学、证券投资学、项目融资、经济法等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上融资或在金融机构工作经验。

技能技巧:

◆能够较好地把握客观经济政治形势;

◆熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力;

◆对企业融资策划和实施有较全面的了解,并有融资操作的成功案例;

◆具有一定的财务、金融及企业管理知识,了解企业购并、资产重组、资本运作等相关业务;

◆良好的中英文口头及书面表达能力;

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆有较强的敬业、团队精神及协作意识;

◆具备良好的沟通、协调、学习能力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第二篇:职位说明书及任职资格技术主管

职位说明书及任职资格技术主管

职位名称 技术主管 职位代码 所属部门 技术部 职 系 职等职级 直属上级 技术总监薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

工作内容:

%组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;

%主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;

%组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;

%建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;

%组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;

%组织公司质量事故的分析及处理工作;

%编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;

%主持编制公司研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;

%完成上级交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆理工类专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。

经 验:

◆有5 年以上从事技术支持服务经验,有技术管理相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;

◆有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。

态 度:

◆知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际;

◆有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。

优秀的团队合作意识。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第三篇:职位说明书及任职资格促销主管

职位说明书及任职资格促销主管

职位名称 促销主管 职位代码 所属部门 市场部 职 系 职等职级 直属上级 市场部经理

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

拟订实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销效果评估。

工作内容:

%根据公司整体规划,组织实施、季度、月度以及节假日的各种促销活动;%拟订各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果评估;

%指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施,制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督;

%设计、发放、管理促销用品;

%协调各区域进行销量的分析并提出推进计划;

%制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用。任职资格:

教育背景:

◆市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、管理技能开发、财务会计基础知识等方面的培训。

经 验:

◆有2 年以上同等职位工作经验。

技能技巧:

◆具备良好的客户意识以及业务拓展能力;

◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆独立工作能力强,有一定领导能力;

◆出色的表达能力和说服力,良好的团队合作精神;

◆学习能力强,有责任心。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第四篇:职位说明书及任职资格公关主管

职位说明书及任职资格公关主管

职位名称 公关主管 职位代码 所属部门 市场部 职 系 职等职级 直属上级 市场部经理

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

主持制定与执行市场公关计划,监督实施公关活动。

工作内容:

%主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划公司对外的各项公关活动;%监督实施市场公关活动,与有关部门企业进行良好的沟通;

%定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;

%开展公众关系调查,并及时调整公关宣传政策;

%向外部公众宣传解释公司有关情况,策划主持重要的公关专题活动,协调处理各方面的关系;

%建立和维护公共关系数据库、公关文档;

%参与制定及实施公司新闻传播计划,实施新闻宣传的监督和效果评估;

%提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持,协助接待公司来宾。任职资格:

教育背景:

◆公共关系、新闻或教育专业,本科以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上市场管理、新闻媒体工作经验,有大型外企或知名品牌推广经验者优先。技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆较强的语言和文字表达能力;

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第五篇:职位说明书及任职资格法律事务主管

职位说明书及任职资格法律事务主管

职位名称 法律事务主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 行政经理薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

指导公司法务实践,处理公司法律问题,以维护公司法律权利和利益。

工作内容:

%起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;

%代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;

%主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;

%负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同;%为公司经营管理活动提供法律咨询;

%管理外聘律师、法律顾问;

%法律培训。

任职资格:

教育背景:

◆法律专业硕士以上学历。

经 验:

◆4 年以上相关工作经验,至少2 年以上诉讼、仲裁实践经验。

技能技巧:

◆具备良好的法律谈判技巧及社会关系;

◆具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

◆通晓所属行业法律事务及法规;

◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;

◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

态 度:

◆沟通、协调、语言文字表达能力强;

◆能吃苦、敬业,能承受较强的工作压力;

◆工作细致、认真、严谨,具有团队精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

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