第一篇:职位说明书及任职资格客户关系主管[推荐]
职位说明书及任职资格客户关系主管
职位名称 客户关系主管 职位代码 所属部门 市场部 职 系 职等职级 直属上级 市场部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
建立、发展客户支持项目,提升公司形象,以维护客户关系。
工作内容:
%根据公司政策协议和预算结构,建立和发展客户支持项目;
%保持和发展适当的数据,对客户支持项目做出计划和分析;
%准备和实施政策、预算和目标,控制担保和信誉支出;
%培训和支持客户关系员工;
%为售后员工包括售后区域经理提供指导,实施公司信誉政策;
%制定销售、市场和售后部门计划、程序和项目,提高公司形象和保持客户的忠诚度;%为经销商和下属确定培训项目,准备和提出其所需的相关资料。
任职资格:
教育背景:
◆新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、服务管理、管理技能开发、财务基础知识方面的培训。
经 验:
◆3 年以上市场管理或客户服务经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆具有客户关系的专门经验;
◆有统计、会计和财务管理活动能力;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆积极热情,责任心强;
◆具有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神;
◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
第二篇:职位说明书及任职资格测试主管
职位说明书及任职资格测试主管
职位名称 测试主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
组织制定测试方案与计划,并负责实施的管理与控制。
工作内容:
根据系统需求及设计编制测试方案,制定测试计划,对测试过程实施管理和控制;负责实施集成测试,产品验证测试,汇总测试报告,编写测试总结、质量检测报告等;负责产品的技术支持、服务及培训。
任职资格:
教育背景:
◆计算机及相关专业毕业,本科以上学历。
经 验:
◆3 年以上工作经验;
◆2 年以上测试经验。
技能技巧:
◆熟悉VB、VC、JAVA 以及网络脚本等常用开发语言;
◆熟悉产品开发的整个运作模式,具备白盒和黑盒测试技术;
◆具备较强的需求和设计文档的理解能力,具备较强文字表达能力;
◆具备系统测试环境的搭建及维护能力;
◆英语四级,具有良好的英文阅读能力。
态 度:
◆思维敏捷,反应迅速,能适应较大工作压力;
◆责任心强,协调沟通能力强,具备一定的管理能力和良好的团队合作精神。工作条件:
工作场所:办公室及施工现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
第三篇:职位说明书及任职资格研发主管
职位说明书及任职资格研发主管
职位名称 研发主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
主持新产品的研究开发,实现公司的产品开发目标。
工作内容:
%收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发;%管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核;
%对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;
%协助产品工程师及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;%制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;
%为研发项目提供技术支持。
任职资格:
教育背景:
◆理工科相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。经 验:
◆团队管理领导能力;
◆5 年以上产品研发经验,具有独立承担并完成研发项目经验者优先。技能技巧:
◆有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况;◆有较高的英语读、写、听、说能力;
◆优秀的信息分析能力,敏锐的市场眼光。
态 度:
◆有出色的协调能力和组织能力;
◆有较强的团队合作与沟通能力。
工作条件:
工作场所:办公室及施工现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
第四篇:职位说明书及任职资格生产主管
职位说明书及任职资格生产主管
职位名称 生产主管 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 生产总监薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。
工作内容:
%规划并完成组织生产目标;
%协调生产管理团队的工作;
%指导完成生产线组装工艺,并进行产品调试;
%主持编写工艺文件;
%主持制定产品使用说明文档;
%与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。
任职资格:
教育背景:
◆理工类或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经 验:
◆5 年以上生产管理经验。
技能技巧:
◆熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;
◆熟悉生产规程以及质量标准;
◆熟练使用办公软件;
◆良好的英文基础。
态 度:
◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;
◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
第五篇:职位说明书及任职资格融资主管
职位说明书及任职资格融资主管
职位名称 融资主管 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 财务经理薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
组织协调、拓展融资渠道,设计实施融资方案,完成融资计划、融资目标。工作内容:
%建立、开发和管理公司与国内外资本市场的业务渠道;
%开拓公司对外融资业务市场,并维护与客户的关系;
%策划、设计和实施公司项目融资方案;
%联络及协调与部门业务相关的专家顾问的工作;
%关注公司其他部门业务的开发和项目进展,做好相关的配合和服务工作。任职资格:
教育背景:
◆金融、经济或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过金融学、证券投资学、项目融资、经济法等方面的培训。
经 验:
◆3 年以上融资或在金融机构工作经验。
技能技巧:
◆能够较好地把握客观经济政治形势;
◆熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力;
◆对企业融资策划和实施有较全面的了解,并有融资操作的成功案例;
◆具有一定的财务、金融及企业管理知识,了解企业购并、资产重组、资本运作等相关业务;
◆良好的中英文口头及书面表达能力;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆有较强的敬业、团队精神及协作意识;
◆具备良好的沟通、协调、学习能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位