职位说明书及任职资格食品质量控制主管(五篇)

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第一篇:职位说明书及任职资格食品质量控制主管

职位说明书及任职资格食品质量控制主管

职位名称 食品质量控制主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

管理、监督食品生产过程,实现公司食品质量管理目标。

工作内容:

监督食品处理过程及食品质量控制;

与食品保健专家合作,改进食品中的营养成分含量;

对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议;

对食品处理过程进行成本研究;

了解食品处理的最新技术和数据。

任职资格:

教育背景:

◆食品科学专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产管理、质量管理、财务会计基本知识等方面的培训。

经 验:

◆4 年以上工作经验。

技能技巧:

◆熟悉食品质量管理规程;

◆熟悉食品加工流程;

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆有较强的责任心,工作细致,认真负责;

◆良好的人际沟通交往能力,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第二篇:职位说明书及任职资格质量控制主管

职位说明书及任职资格质量控制主管

职位名称 质量控制主管 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定并实施产品质量控制方案,实现所管辖产品的质量目标。

工作内容:

%监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;%根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等)%定期评估解决的工艺或控制方案;

%制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程;

%处理客户反馈,依据反馈改善质量控制;

%总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;

%主持来料检验及出货评审工作;

%协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见;

%完成上级委派的其他任务。

任职资格:

教育背景:

◆理工科专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上的质量管理工作经验。

技能技巧:

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作能力;

◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;

◆熟悉国际质量体系专业知识;

◆具有迅速排解生产工艺问题的能力;

◆良好的英文阅读与理解能力。

态 度:

◆具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;

◆工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第三篇:职位说明书及任职资格测试主管

职位说明书及任职资格测试主管

职位名称 测试主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织制定测试方案与计划,并负责实施的管理与控制。

工作内容:

根据系统需求及设计编制测试方案,制定测试计划,对测试过程实施管理和控制;负责实施集成测试,产品验证测试,汇总测试报告,编写测试总结、质量检测报告等;负责产品的技术支持、服务及培训。

任职资格:

教育背景:

◆计算机及相关专业毕业,本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上工作经验;

◆2 年以上测试经验。

技能技巧:

◆熟悉VB、VC、JAVA 以及网络脚本等常用开发语言;

◆熟悉产品开发的整个运作模式,具备白盒和黑盒测试技术;

◆具备较强的需求和设计文档的理解能力,具备较强文字表达能力;

◆具备系统测试环境的搭建及维护能力;

◆英语四级,具有良好的英文阅读能力。

态 度:

◆思维敏捷,反应迅速,能适应较大工作压力;

◆责任心强,协调沟通能力强,具备一定的管理能力和良好的团队合作精神。工作条件:

工作场所:办公室及施工现场。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第四篇:职位说明书及任职资格研发主管

职位说明书及任职资格研发主管

职位名称 研发主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

主持新产品的研究开发,实现公司的产品开发目标。

工作内容:

%收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发;%管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核;

%对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;

%协助产品工程师及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;%制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;

%为研发项目提供技术支持。

任职资格:

教育背景:

◆理工科相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。经 验:

◆团队管理领导能力;

◆5 年以上产品研发经验,具有独立承担并完成研发项目经验者优先。技能技巧:

◆有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况;◆有较高的英语读、写、听、说能力;

◆优秀的信息分析能力,敏锐的市场眼光。

态 度:

◆有出色的协调能力和组织能力;

◆有较强的团队合作与沟通能力。

工作条件:

工作场所:办公室及施工现场。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第五篇:职位说明书及任职资格生产主管

职位说明书及任职资格生产主管

职位名称 生产主管 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 生产总监薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。

工作内容:

%规划并完成组织生产目标;

%协调生产管理团队的工作;

%指导完成生产线组装工艺,并进行产品调试;

%主持编写工艺文件;

%主持制定产品使用说明文档;

%与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

任职资格:

教育背景:

◆理工类或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经 验:

◆5 年以上生产管理经验。

技能技巧:

◆熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;

◆熟悉生产规程以及质量标准;

◆熟练使用办公软件;

◆良好的英文基础。

态 度:

◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;

◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

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