第一篇:广东薪酬调查报告出炉 普遍涨薪
广东薪酬调查报告出炉 普遍涨薪 2011-2012年度广东薪酬调查报告出炉,各行业月薪均有增长,金融保险业增幅最高,只有
能源电力下降。
时值年末,又是一年调薪时,一些人等着年终奖,一些人准备跳槽。虽说“三百六十行,行行出状元”。不过,现代人要想发财,还是要给自己挑选一个正确的地方和一个合适自己的行业。但是,哪些地区、哪些行业容易发财呢?
近日,由中国南方人才市场、南方人才评价中心等单位联合编著的《南方人才2011-2012年度广东地区薪酬调查报告》在广州发布,薪水调查结果显示,深圳以月薪6644元占据榜
首,潮汕地区薪水依然远远落后珠三角七个城市。
各行业薪水比较中,金融保险行业排名第一,上涨幅度也是各行业之首。第二高薪水行业为信息咨询事务所,通讯行业薪水排名第三。新闻行业的薪水,在“三百六十行”中名列第四。值得注意的是,此前被公认为赚钱的职业如计算机工程师、软件工程师、翻译,其实赚
钱并不多。
调查同时显示,职场生涯中,学历十分重要。本科以上学历人才工资增长要比低学历的员工快很多。学历不是职场获胜关键,但没有学历,很难在职场走远。
深圳占榜首东莞超珠海
负责广东薪酬调查的南方人才市场测评中心主任马赫表示,此次调查的总样本量达到83万多个,数据覆盖广东8个城市:广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区,共29个行业,16大类277个职位。“选取了典型行业、典型企业和典型人群样本,力
求客观反映目前广东薪水现实。”
马赫表示,调查结果显示,今年以来,广东所有职位的平均月薪都有一定程度的增长,增长幅度最高的约为11%,最低的约为6%.从城市地区情况来看,2011年平均月薪居于前
三位的是深圳、广州、东莞,珠海由第三位下降到第六位。
此次调查的七个珠三角城市以及潮汕地区中,与上一年度月平均工资相比,深圳仍然高居首位,平均月薪为6644元,广州、东莞分列第二和第三位,珠海则由第三位下降到第六
位。
潮汕地区仍然保持较低薪酬水平,赶不上珠三角七个城市。对于二三线城市即将迎来发展机遇的说法,马赫认为虽然随着全国城市化进程的推进,政府政策对二三线城市有所倾斜,但一线城市企业在吸引和留住中高层人才上仍居绝对优势。二三线城市还是留不住人才。
翻译、软件薪水没有想象高
此次广东薪酬调查结果表明,2011年广东各职业的月薪均有一定程度的增长,增长幅度最高的约为11%,最低的约为6%.从行业来看,2011年广东地区平均月薪排名前三位的行业是金融保险、信息咨询人才交流、通讯电信业,平均月薪分别是6255元、5912元和5301
元。其中金融保险行业再次成为月薪最高的行业,同时也是相对上一年度涨幅最高的行业之
一,月薪增长13%.新闻行业在此次的调查中,月均薪水为5152元,排在第四名。
保险精算师是广东金融保险行业收入较高的职业,年收入在40万以上,稍微比企业总裁50万的年薪低。而此前被认为是高薪行业的小语种翻译、计算机、软件行业,目前在广东所获薪水并不如公众期望的那般高。小语种翻译中,收入较高的是朝鲜语、俄语、阿拉伯语翻译,年薪在11万-15万,意大利语、法语、德语翻译收入较差,只能维持在8万-9万。更差的是计算机、软件行业,广东这两个行业月均工资只有4507元,让人大跌眼镜。
收入最低行业分别是交通运输物流、五金矿产和农、林、牧、渔业,分别增长8%、7%、7%.与2010-2011年度的相比,各个行业普遍呈现薪酬增加态势,只有能源电力行业月薪出
现负增长,为-13%.本科是月薪增速分水岭
“同一职位,地区、行业、学历、年龄,是影响职工薪酬关键,”调查负责人马赫说,他表示不同学历的员工,2011年的平均月薪均有一定程度的增长,“结果显示,本科以上中高端人才的平均月薪随人才的升级而上升,且上升幅度比本科以下学历的员工大。本科学历成为能否获得良好薪酬起点的关键砝码。”马赫说,本科毕业就进入职场的员工,在最初几年的薪酬增速大大领跑于高中、中专学历就业者,而与高学历(硕士博士)就业者之间的差距,并不明显。
薪酬在企业经营战略实现的过程中,起着决定作用,对大多数企业来讲,运用好薪酬杠杆留住人才,在今天市场竞争中,具有重要意义。据悉,南方人才评价中心进行薪酬调查,自2006年推出年度报告以来,本次是第三次公开出版发行。旨在为企业的经营者了解行业
薪酬水平,把握员工薪酬期望,合理调整薪酬策略提供客观的依据。
第二篇:2014年武汉企业普遍涨薪吸引求职者
2014年武汉企业普遍涨薪吸引求职者据了解,一些武汉企业今年纷纷上调薪资待遇,约有三成的企业底薪普涨,涨幅集中在10~15%。业内人士称,随着大型企业武汉生产基地今年纷纷扩产、投产,用工需求将集中爆发,大型企业对人才的争夺今年将更加激烈,进场求职者的人数较去年增加两成以上。预计下周开始,企业的招聘需求将逐步释放,正月十五将迎来高峰。
今天上午,本报“楚天就业直通车”第二场招聘会,将走进武汉国际会展中心华中人才市场,中绿集团、武汉福星建设集团、武汉大安制药等300家企业参会,提供近万个岗位。本场招聘会企业提供的薪资待遇,近两成企业为1800-2000元,四成企业提供2000-3000元。除生产一线工人需求较大外,服务行业也成为节后用工一大热点,一些餐馆、酒店和零售行业因年前离职率较高,提供充足岗位。
“楚天就业直通车”首场机械加工专场招聘会昨在武昌丁字桥启动,近3000人涌入会场求职。记者发现,不少企业采取涨薪的措施吸引求职者在汉就业。上午9时,招聘企业负责人和求职者纷纷赶往招聘会场。“今天第一天上班,我直奔招聘会,就怕来晚了抢不到人。”武汉东方骏驰精密制造有限公司的招聘负责人彭女士赶了个大早,却只有不到十人来面试。
记者在招聘会现场看到,联想集团、九州通、海尔集团、赫天光电、金牛管业等大批武汉上市公司、集团公司进场招聘揽才,打响人才争夺大战。武汉金牛管业的人力资源副部长介绍,今年公司扩产,公司人员规模将扩大到3000人,需招聘500人以上,操作工薪资由去年的2000~2500元,上涨到今年的2500~2800元,薪资涨幅300~500元。虽然当天天气不好,但是招聘的效果比较理想,当天共有30名求职者过来面试,达成初步意向的求职者十来个。
为了尽快找到一份满意的工作,今年武汉周边城市孝感、黄冈、咸宁等地的求职者出门找工作的时间提前,求职者对薪资待遇的期望值普遍在3000元以上。
第三篇:涨薪申请书
涨薪申请书范文
涨薪申请书
涨薪资评估报告
1、对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一,加薪直接影响到今后工作的努力程度。
2、现已严格控制加班,实行三班倒,比原来的所得工资减少许多。
3、物价比之前上涨许多。
4、房价比之前上涨上百元。
5、我等入公司三年有余,对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握,并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件,但始终未曾私人申请上调过工资!尽管今年的cip一涨再涨!
6、由于加班减少了,工作量不变,工作负荷相对有所增加。
申请人: 年 月 日
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第四篇:涨薪申请书
涨薪申请书
尊敬的领导:
您好!
本人毕业后来到公司工作,时间很快,整整一年过去了。作为第一份工作,我一直充满热情,因此在这一年的工作中我不断学习,认真工作,使自己得到了锻炼和成长。经过同事们一年的共同努力,公司的运作已经步入正轨,但自己每月拿到的基本工资仍然是一年前的1630块左右,经过慎重考虑,特向公司提出加薪请求,理由如下:
1、我工作的第一年也是公司创立发展的第一年,因此这一年来我一直以创业者的姿态努力地工作,再多再累的工作内容也会无怨言地尽自己的能力去做好。一年中我学习了各类机床的基本操作,了解了机械试样加工的流程和环节。后页附上本人一年中学习的心得总结,希望得到领导的肯定。
2、3、通过核对去年的社保对账单我发现公司并未给我缴纳医疗保险,这是公司其他同事中未出现的状况,希望公司涨薪来弥补自己的医保损失。
4、过去一年工作中,自己为机加车间编制了初步作业指导书、填写的所有机床设备的开箱验收单及设备校准信息表,很荣幸为现阶段公司的质量体系审核做了一部分准备工作。因此希望公司的加薪能肯定我的工作并给予继续努力工作的动力。
5、北京市属于经济发展水平较高的一个地区,经过了解,应届本科毕业生的平均工资也在3000元/月以上。本人已在公司工作一年,希望公司能给予肯定。如果公司领导认为我现在的工作内容还未能达到涨薪的要求,我诚恳的希望您能提出意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
期待您的答复。
申请人:****日期:2012-08-07
第五篇:涨薪申请书
申请书
尊敬的领导:
您好!
我叫***,****年**月份进入**集团,负责公司的档案管理工作。感谢公司,为我提供了这个工作机会和良好的工作环境,使我各方面能力和素质得到了提高。在这三个月的工作中,我对公司的档案进行了整理归类,并建立了电子目录,使得档案使用更加方便。在接下来的日子里,我会更加努力工作。
到****年**月份,我试用期已满。根据公司薪酬制度,现在申请调整工资。妥否,请领导批示。
此致
敬礼
申请人:*******年**月**日
申请书
尊敬的领导:
您好!
我于****年**月**日进入****集团,负责公司的网络维护。感谢公司为我提供这个宝贵的工作机会和便利舒服的工作环境。自接手这个岗位以来,我以快乐饱满的情绪和积极学习的心态投入到工作中,力求把工作做得尽善尽美,为公司尽到自己应尽的责任。
经过这几个月的工作,我熟悉了公司的网络结构,对相关设备型号进行了归档整理,以使公司的网络管理工作更加快捷有效,并能够独立解决一些常见的网络故障。在接下来的工作中,我会再接再厉,保证公司整个网络的畅通运行。
到****年**月份,我在公司工作已满三个月。根据公司的薪酬制度,现在申请调整工资。敬请领导批准。
此致
敬礼
申请人:********年**月**日