第一篇:射阳康复医院药事管理委员会会议
射阳康复医院药事管理委员会会议
时间:2012-6-28
地点:三楼会议室
主讲人:吴军
学习内容:医院药品管理例会 我们医院每半年召开一次,主要内容为:
1、发布药品购进情况;
2、发布各个药房药品消耗情况;
3、公布消耗量在前十五位的药品情况;
4、公布抗菌药物消耗量在前十位的药品情况;
5、公布中药注射剂消耗量在前五位的药品情况;
6、公布本月用药督察小组督察病历用药情况;
7、公布本月发生的药品不良反应;
8、讨论新药;
9、陈琳院长作总结。
第二篇:药事管理委员会会议准备
会议主持:赵院长
第一项议题:药剂科王主任进行工作汇报;
第二项:例行议题分析
第三项:临时议题分析
一:工作汇报
一:药品采购供应情况
药剂科在上一季度采购金额为9715208.69元,销售金额为10845799.5316元,为医院创收1130590.4元。从十月份以来,药剂科坚持网上采购,确保网上点击率90%以上。面对医药改革,有的基药如地高辛等价格浮动较高,有的基药如六味地黄丸等常常断货,我们提前造计划,这种药品每月造两次计划,按用药量的二倍备货,基本保证了临床的供给。同时,由于不可抗拒的因素导致的药品短缺如左甲状腺素片,我们积极联系多个供应单位,同时尽量推荐现有的可以替代的药品。二:近期积存品种。
辛伐他汀片16年7月;那格列奈16年3月;利福霉素16年6月;奈福袢16年7月;谷氨酸钠16年4月;阿托品16年6月;希望各科能用就用,减少浪费;
三:
1)认真贯彻执行《药品管理法》,并向全院宣传有关法律法规(制度上墙,2015年新出版的抗生素合理应用指导原则,药剂科已经做好新老版对比的PPT,列入2016年的第一次培训计划);
2:指导和监督临床合理用药,推广应用各种临床用药指南,确保用药安全有效;(处方点评、医嘱点评、药讯、药学查房、药历、药品不良反应培训、抗菌药物培训、特殊药品培训、二甲督导检查等形式);
3:制定本院药品申购计划,报主任委员审批,签字后及时采购。并根据我院的医疗范围,制定我院基本用药目录和药品处方集;
4:积极开展药品不良反应的评价工作,通过宣传,培训,奖励等手段,让医护人员正确迅速的处理药品不良反应,杜绝因不良反应而造成重大药害事故的问题;
5:药剂科每季度随二甲督查而检查全院药品质量,重点检查麻醉药品、精神药品和高危药品的管理和使用情况,对不合理的地方及时给予督导改正。
6:积极参与医院药学学术活动,通过院内培训,外出学习,与省医药学专家对接,通过各种渠道学习新的药学理念和管理方法,给我院药学工作注入新的活力;
会议议题:
1)我院行政干预对药品费用、基药占比的影响; 2)合理用药三级监管体系的实施成效
2016年的培训计划:
第一季度:培训新版抗菌药物指导原则与老版的区别; 第二季度:奥美拉唑与其他质子泵抑制剂对预防上消化道应激出血的疗效分析
第三季度:药品不良反应的培训 第四季度:特殊药品的管理培训
第三篇:医院药事管理委员会工作制度
医院药事管理委员会工作制度
一、目的为树立以服务病人为中心,临床药学为基础,促进临床科学、合理用药,提供优良的药学技术服务,做好相关的药品管理工作,制定本制度。
二、依据
1.《中华人民共和国药品管理法》;
2.《中华人民共和国药品管理法实施条例》;
3.《医疗机构药事管理暂行规定》。
三、参照
《药品经营质量管理规范》及实施细则;
《医疗器械监督管理条例》。
四、职责
药事管理委员会全体成员对本制度的实施负责。
五、内容
1、监督检查本院贯彻执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗机构药事管理暂行规定》等有关法律、法规情况,研究制定有关药事管理工作的规章制度并监督实施。
2、根据医院实际情况,由主要科室提出基本用药范围,经药事管理委员会汇总讨论审定,确定本院的“基本用药目录”。根据应用情况,每季度修订一次。增删品种不超过2%。
3、负责对药品、医疗器械经营企业、经营品种的资质及相关资料的审核。
4、建立新药引进评审制度,制定新药审批程序,组织评价新老药
品的临床疗效与不良反应。
5、建立健全药物不良反应登记制度,按《药品不良反应监测管理办法(试行)》的规定的内容定期向药监部门报告。
6.定期检查药品的使用和管理情况,特别是麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品的使用、保管和消耗情况。评价新用药物的临床疗效与安全性,提出淘汰药品品种意见。及时纠正和处理滥用成瘾、积压变质等违反制度和管理不善的情况。
7.组织开展药学学术活动,如举办药学进展、新药介绍、药物评价、药品法律法规等讲座,与医护人员进行交流。
8.组织药学教育、培训和监督,指导本机构临床各科室合理用药。
9.协调督促临床药学工作的开展。定期或不定期组织查阅病历、医嘱处方,检查合理用药情况;进行处方和病历用药分析,不断提高医生用药水平。
10.监督检查我院贯彻执行药品管理、处方管理等有关法律法规情况,发现问题,及时指导改进。要求药剂科对门诊和临床各科差错处方进行登记,及时转给有关科室,作为考核医生的依据之一。
六、细则
1、药事委员会按照民主与集中、公开透明的原则对医院药品(器械)采购各个环节进行规范、统一管理。
2、药事委员会每月底召开一次会议,对药事有关问题进行研究处理,特殊问题可提交院管会进行讨论与处理。
3、药事委员会每年初与2-3家正规医药公司洽谈签订医药购销合同和药品质量保证书,原则上一年一签。
4、药事委员会下设3个工作小组,分别为采购组、审核组、监察组。各个小组各司其职,各负其责。
5、药事委员会对药品的的价格和品种等问题与医药公司商讨,任
何人不得私自决定或更改。
6、临床用的抢救和麻醉药品,药剂科必须保证库存,并做到双人双锁管理。对此类药品的采购必须经药事管理委员会讨论决定指定医药公司购进。
七、罚则
1、临床科室申报的药品品种、制剂,原则上必须负责用药。计划量大于使用量,发生过期浪费,按价值的10%—50%进行处罚。
2、所有库存药品在距有效期半年时,药剂科必须以书面形式上报药事管理委员会,提出处理方案,请求处理。由于失职造成药品过期,追究药剂科的责任,按实际损失的20%—50%进行处罚。
3、由于药品在计划或采购环节中出现失误,造成临床常用药品(基本用药目录)断货,给患者带来不便或引起投诉,追究相关管理小组责任,给予5—10处罚(1分等于20元)。
4、药事管理委员会成员不得收受药品厂家、销售代理商的红包或礼物,一旦查实,除没收不当得利外,按照《公路医院目标考核管理办法》相关规定进行处罚,情节特别严重者,移交司法机关处理。
5、药事管理委员会成员发现药品(器械)等在价格、质量等方面存在问题,应及时上报委员会。如果有知情隐瞒不报者,一旦查实,给予5分处罚(1分等于20元)。查实责任人后,按价值的10%—50%处罚,并给予行政处分。
6、药事管理委员会成员工作中违反采购程序,私自进药,药剂科不许收药入库,医院一概不予付款,造成后果由责任人自负。
第四篇:医院药事管理委员会工作计划
医院药事管理委员会工作计划
为更好的对我院药品和药事活动进行监督管理,保证药品质量,增进药品疗效,保障人民用药安全、有效、经济、合理,维护人们的健康和用药的合法权益,现制定我院药事管理委员会工作计划。
一、认真贯彻落实《药品管理法》等国家的药政法规,依据有关的法律、法规、条例,不断完善我院有关药事管理工作的规章制度并监督实施,促进合理用药,使医院药品管理更加法制化、规范化和科学化。
二、积极配合医院纪检、监察工作,严厉打击药品流通环节的商业贿赂行为,坚决杜绝医药代表在医院的一切不正当活动,维护我院正常的医疗工作秩序和健康的医疗环境。
三、严格执行药品不良反应监测和报告制度,将临床药学工作提升到新的高度。加强监测院内抗生素使用情况,及时通报药敏试验结果,积极指导临床合理使用抗生素。
四、药品采购工作:
1、严格执行药品集中招标采购文件,满足临床用药需求。
2、临床特殊用药,须向药事会申请,经药事会同意方可采购。
3、临床特殊用药,不在招标范围内的须经山西省药械集中网上竞价采购工作领导组办公室备案后方可采购。
五、加强医院各科室之间的沟通和联系,遵循以病人为中心的原则,合理用药,因病施治,合理诊断,合理治疗。
山西省儿童医院药事管理委员会
2007年11月29日
第五篇:医院药事管理委员会职责
医院药事管理委员会职责
1、认真贯彻执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》等有关法律、法规,并据此组织制订本院有关药事管理工作的规章制度,同时负责监督实施。经常检查《药品管理法》的执行情况,对违反事件要及时纠正,严肃处理。
2、根据《国家基本药物》、《国家医疗保险用药》和《OTC药品》等相关目录,结合各科用药申请,定期审定需要增加或淘汰的药品品种,及时研究、调整本院“基本用药目录”和处方手册;审定药品预算、决算及其执行情况;分析本院近期药品使用情况及存在的问题,研究本院药事管理方面其他工作,指导管理用药。
3、审定本院用药计划,即拟购入药品的品种、规格、剂型等;审查药品采购渠道,监督药品供应质量,决定特殊紧缺药品的分配使用方案。积极开展中西药物制剂的开发。
4、建立新药引进评审制度,制定医院新药引进规则,根据临床需要要求供方提供有效证照、药品价格单、GMP认证证书等,并填写登记表,经药事管理委员会评审同意后方能引进。
5、定期组织检查各科药品使用、管理情况,对本院所用药物尤其是新引进品种进行临床疗效与安全性评价,提出淘汰药品品种意见。
6、建立健全药品不良反应检测报告制度,参与病例讨论、检查病历、分析处方等工作。临床医师定期深入临床,指导监督临床各科合理用药,分析药物不良反应,研究防止用药事故和药源性疾病的措施,确保安全有效用药,评价药品疗效,淘汰疗效不明确的药品,并及时上报。
7、定期组织检查各科毒、麻、精神及放射性等特殊药品的使用和管理情况,检查病区药品管理消耗情况以及药剂科药剂质量情况,发现问题及时纠正。对违法者,要严肃处理,并及时上报。
8、对医护、药剂人员用药合理性进行考核。及时研究处理药疗事故、严重用药差错及其他医疗用药的重大问题。
9、监督销毁过期失效、变质、淘汰药品和超过保存期的处方。
10、组织药学教育、培训和监督、指导本院临床各科室合理用药。