2014年常德公务员考试成绩排名

第一篇：2014年常德公务员考试成绩排名

2014年常德公务员考试成绩排名 2014年湖南省考（包括法检，选调生）成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在7月上旬。2013年湖南省考成绩查询时间是5月3日，2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。

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申论热点：终结萝卜式招聘

两任县委书记被免，15名失职渎职人员被追责，另有7名县级领导干部受处分——时隔4个多月，被曝7名县领导亲属违规进入行政事业单位的湖南省江永县，再次进入舆论视野。据中组部“12380”举报网站通报，湖南省有关部门和永州市对此违规用人问题作出了严肃处理。

处理结果一经曝光，就立刻赢得公众点赞，江永县一位官员更是直言不讳“大快人心”。诚然，一些地方相继出现“近亲繁殖”、“萝卜招聘”、“因人画像”、“绕道进人”等问题，这是典型的选人用人腐败行为，干部群众对此反映强烈。湖南这次惩罚力度之大、范围之广，彰显出对萝卜招聘的零容忍态度，也能对萝卜招聘行为形成有效震慑。

“你有的是背景，我有的只是背影”，多少人突然感叹。当出身和关系成为通行证，就意味着个人奋斗会面对悲情失败。从这个意义上，萝卜招聘不仅窒息奋斗激情，而且助长阶层固化和社会板结。

十八大明确提出，逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系，努力营造公平的社会环境。这些有悖公平的现象为何屡禁不绝？监督存在漏洞，尤其是对一把手的监督更是失之于软、失之于宽，都为跑冒滴漏洞开方便之门。另一方面，即便东窗事发，也是惩罚不力，让一些领导干部有恃无恐。

今年公布的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确提出，“不得因人设置资格条件”“党政领导干部应当逐级提拔”等，为终结萝卜招聘、火箭提拔提供了制度保障。然而，如果制度没有落到实处，就会徒陈空文，束之高阁。湖南这次严惩萝卜招聘涉事人员，就树立起一个标杆，唯有对违规者严惩不贷，才能为制度通上高压线。

要让人人享有与祖国和时代共同进步的机会，人人享有人生出彩的机会，让每个人绽放梦想，不妨从杜绝萝卜招聘开始。

第二篇：湖南常德公务员笔试成绩排名2018年

湖南常德公务员笔试成绩排名2018年

2018年湖南邵阳公务员考试笔试成绩暂未发布，根据历年考试安排，2018年湖南公务员考试公告预计发布时间为3月上旬，报名时间预计为3月中下旬，笔试时间预计为4月中下旬，笔试成绩查询时间预计为5月下旬，笔试成绩排名会在成绩查询后公布，考生可参考2017年湖南公务员考试时间安排，提前备考!！

点击查看>>>2018年湖南邵阳公务员考试成绩排名

【成绩计算公式】

2017年湖南公务员考试成绩合成计算公式如下： 一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%

2018湖南公务员考试行测技巧：从矛盾着手识破真

假

很多同学行测备考中希望能够用更短的时间提升自己的解题速度以及准确率。判断推理部分的逻辑推理的必然性推理题目是能够快速掌握，保证正确率的部分。而在这一部分中，有一类题型使我们常说的真假话问题，这类题型考察几率很大，规律性强，而且易于掌握。下面中公教育专家我们就进行一个简单的讲解。

【例题1】对某受害人的五位朋友进行侦查分析后，四个警员各自做出了如下推测： 甲说：“这五个人都有嫌疑。”

乙说：“老陈不能逃脱干系，他有嫌疑。” 丙说：“这五个人不都是有嫌疑的。” 丁说：“五人中肯定有人作案。”

如果四个人中只有一个人推测正确，那么以下哪项为真? A.甲推测正确，老陈最有嫌疑 B.丙推测正确，老陈没有嫌疑 C.丙推测正确，但老陈可能作案 D.丁推测正确，老陈有嫌疑 1.题型判断：

真假话问题的特点是题干给的条件比较多，但是并非每个条件都是正确的。有时题干会给出真话假话的数量。比如上题中的题干最后提到：四个人只有一个人正确。或者有时提干不会告诉真假话的数量，但是会暗示条件中有真有假。也是非常常见的真假话问题。

2.解题步骤

在判断出题型之后，我们首先锁定几个条件，由于矛盾命题具有一真一假的特点，所以我们首先寻找条件中有无矛盾命题。

(1)若题干中有矛盾命题，例如例1中，甲和丙说的话明显是一对矛盾命题。那么我们就可以判断甲丙的话一真一假。那么下一步我们跳出这两个条件。根据题干中只有一人推测正确的条件。可知乙和丁说的话一定为假，那么他们的矛盾为真。根据乙的话可知老陈没有嫌疑，判断B正确。当然根据丁所说到话，我们知道无人中午人作案。从而判断甲说假话。从而得知丙说的是真话，B项进一步验证了这一结论。

(2)如果题干中几个条件没有出现矛盾，那么我们应该采取的是假设法，假设法的核心思想就是根据题干有真有假的特点。假设某个条件为真或为假。然后去验证，若没有矛盾出现，符合题干条件，就可以认为假设正确，反之，假设错误。通过下面的例2我们一起看一下。

【例题2】一起诈骗案经过侦查将目标锁定在赵、李二人身上，赵、李二人都可能是诈骗犯或目击者。已知诈骗犯只说假话，而目击者则只说真话，审讯人员问赵：“你们俩人中肯定有一个是目击者?”赵回答：“没有。”

则赵和李分别是：

A.赵是目击者，李是诈骗犯 B.赵和李都是目击者

C.赵是诈骗犯，李是目击者 D.赵和李都是诈骗犯

【中公解析】根据题干中，诈骗犯只说假话，目击者只说真话;赵李二人都可能是诈骗犯或目击者两个条件，可以推知赵的回答有可能是真话或者假话。判定这是一道真假话问题的题目，但是题干中没有出现任何矛盾。想到用假设法：

首先假设赵说的是真话，那么赵是目击者，但是赵说两个人中没有目击者，显然前后矛盾，据此可以推断出找补可能说真话，假设不成立。

赵说假话，赵是诈骗犯，可知赵和李二人中有一个是目击者。那么这个人只可能是李，所以李是目击者，赵是诈骗犯符合题干条件。所以，选择C项。

中公教育专家认为，在判断出属于真假话问题之后，紧接着要寻找题干中是否存在矛盾，如果有矛盾，那么我们就可以判断出矛盾之外的其他命题的真假，从而得出一系列的信息用于解题。若题干中没有出现矛盾，那我们可以通过假设法的方法予以解题。当然，真假话问题我们还可以通过代入排出，反对关系等方法解题。

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第三篇：2014年长沙公务员考试成绩排名

2014年长沙公务员考试成绩排名 2014年湖南省考（包括法检，选调生）成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在7月上旬。2013年湖南省考成绩查询时间是5月3日，2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。

具体的时间及相关情况请实时关注网站：http://hn.huatu.com/zt/changshamianshi/ 了解最新消息。

申论范文：人才开发

人才开发

地方政府及高校一定要审时度势，抓住高校在地方经济发展中的优势，应对挑战，服务经济。在地方经济迅速发展过程中，地方高校扮演着不和或缺的角色，高校在服务地方经济中具有很多优势，具体体现如下：

第一，全球化金融危机带来的优势。随着全球化金融危机的展开，我国各地方经济都受到了或多或少的影响，而传统的拼资源、比成本的经济发展模式难以面对新的经济竞争和挑战，继而来之的是以高科技术为主的现代化企业诞生。这时，地方高校可以利用其强大的科技优势培养出适应地方企业的应用型人才，为地方经济发展做出自己应有的贡献。

地方高校拥有大量的科技研究人员，还有现代化的生产实践设备，完全有能力支持地方经济产业发展的技术需求。尤其是在金融危机大形势下，外资的撤回不仅带走了资金，还带走了高科技术和先进方法，我国地方高校正好弥补了这一损失。在威胁中也历练了高校的科研能力，高校会以地方企业需求为导向，努力研究适应企业发展的技术、方法来。在全球金融危机的大背景下，高校将成为地方经济发展的新推动力。

第二，高校自身具有科研优势。我国高校通常设置多学科，而且在各个学科建设和科研上都有成果展现。这种多学科科研优势为地方经济发展提供了强有力的技术支撑。我国各地方企业都需要科研成果的技术支持，在由传统的劳动密集型企业向新科技型企业的转变中，对科研成果的依赖程度日益提高，而高校拥有最先进的科研实践设备和最前沿的科研成果，自然成了企业发展的铺路石。

第三，高校拥有人才优势。不言而喻，高校是人才培养的基地，也是人才储备的基地。一方面，高校每年都会为地方经济输出大量的应用型人才，为促进地方经济发展发挥了不朽的贡献。另一方面，高校利用自身的科研人员为地方经济研究出大量的科研成果。目前，我国高校科研人员已达七十余万人，其中科学家和高级工程师就有六十五万人，此外还有一百多万的博士、研究生。这样一直庞大的科技大军，储备了地方经济所需的各种应用型人才。应用型人才涌入企业，无疑给企业发展注入了新鲜血液，他们推动着企业在高科技、新方法的道路上大踏步前进。

第四，高校拥有资源优势。前面已经提到，我国高校中拥有大量的高科技实验设备，同时也拥有最先进的实验室。这种资源优势正满足了地方经济发展的需求，一方面，有针对性的研究实验不断的服务于地方经济。即企业需要什么样的专利成果，高校就进行什么样的研究，这种科研成果一旦研究成功便被立即采用，达到了高校学以致用的效果，也给企业带来了丰厚的效益。

第四篇：湖南公务员考试成绩排名

湖南公务员考试成绩排名

2014年湖南省考成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在5月中下旬（仅供参考）。2013年湖南省考成绩查询时间是5月3日，2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。

2014年湖南公务员面试为节约行政成本，减轻报考人员负担，今年计划将面试比例从以往的1：3降低到1：2。同时，面试后不实行递补。笔试、资格审查、体能测评和面试阶段均为差额有竞争阶段，按照下一阶段考录工作比例，按考试成绩从高分到低分的排名实行依次递补。面试之后的体检、考察、录用阶段为等额阶段，不再实行递补。预计2014年湖南公务员面试组织工作和2013年类似.面试过程中，省、市州公务员主管部门将主动邀请同级纪检、监察部门进行全程监督。主动邀请新闻媒体，加强宣传报道，增强面试工作的透明度。同时，还将采取考生、考官封闭管理、候考区、考试区、生活区隔离管理，并通过使用信号屏蔽仪、金属探测仪、录音或录像设备等措施，建立立体监督网络体系，做到监督不留死角和盲区，杜绝违纪违规事件的发生。具体的相关情况请及时登入：http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/ 进行了解。参考资料：

1.招股说明书，是指拟公开发行股票的人经批准公开发行股票后，依法在法定的日期和证券主管机关指定的报刊上刊登的全面、真实、准确地披露发行股票的人的信息以供投资者参考的法律文件。

2.地役权，是指为了自己使用、经营土地的便利而通过订立合同使用他人土地的一种物权。

3.永佃权，以支付佃租为对价而永久在他人土地上进行耕作或畜牧的权利。

4.反担保，第三人为向债权人提供担保时，债务人应第三人的要求为第三人提供的担保。

5.知识产权，是指公民、法人对其创造性劳动所产生的知识产品依法所享有的一种民事权利。

6.著作权，是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品依法享有的权利。

7.邻接权，法律赋予作品传播者的权利，包括表演者权、录制者权和广播电视组织权等。

8.作品：文学、艺术和科学领域内，具有独创性并能以某种有形形式复制的智力创作成果。

9.演绎作品：对原有作品改编、翻译、注释、编辑、整理而产生的新的作品。

10.职务作品：公民为完成法人或者非法人单位工作任务所创作的作品。

第五篇：2014年衡阳公务员考试成绩排名

2014年衡阳公务员考试成绩排名 2014年湖南省考（包括法检，选调生）成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在7月上旬。2013年湖南省考成绩查询时间是5月3日，2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。

具体的时间及相关情况请实时关注网站：http://hn.huatu.com/zt/hengyangmianshi/了解最新消息。

申论范文：公务员的定位

公务员如何定位

今年全国两会上，公务员工资是否上涨以及如何调整才能让社会各界满意，这一话题再次成为社会争论的焦点。

首先，应明确公务员在社会生活中的定位。过去曾有观点认为公务员应是人民公仆，还有观点认为应是父母官。公仆一词最早来源于18世纪普鲁士国王腓特烈二世，“我是这个国家的公仆”是其座右铭。今天“公仆”被引申为公众的仆人，泛指不讲条件地为公众服务。而父母官一词最早来源于《礼记》，指在封建社会中，父母是子女的主宰同时又疼爱自己的子女，所以父母官就兼具爱民如子和为民做主的职责。在社会急速变迁和经济飞速发展的今天，这两种认知都明显有失偏差，今天的公务员既不是低贱的仆人也不是高高在上的父母大人而是社会公共管理的职业人，是社会公共生活正常运转的维护者。因此他们肩负着更多的推动社会前进的责任和社会义务，这个定位决定了他们在现实生活中，应该是正面的、稳定的、理性的。这既体现在工作中，也体现在具体生活中，因此他们应获得足以维持体面生活的社会中等以上的工资收入水平。

其次，要划分出公务员的边界。到底谁是工资应该得到调整的公务员。依据公务员法，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。根据最新统计数字，这个范围覆盖的人群是708.9万人。除此之外，我国还有近百万参照公务员法管理的群团机关、事业单位工作人员。事实上每次调整，都有经营性事业单位、国有企业都直接或间接调整，他们占尽了市场的好处，还拥有对应行政体系领导擢升的诸多机遇，即使是亏损企业也比对行政工资借机调整，既拿着丰厚奖金，还享受行政职级和待遇，导致社会心理的失衡。因此划定公务员的边界，属于行政的在行政范围内调整，属于市场的应果断交给市场去调整。

第三，工资调整要分层次。对于外在环境，社会整体的收入水平应该是公务员工资调整的外部主要参照系，要根据公务员的社会定位明确其在社会群体中的收入档次。对于公务员内部，工资调整向基层一线和贫困地区适度倾斜，同时建立人大监督的公务员目标考评体系，对公务员进行考评，并公开透明所谓“从摇篮到坟墓”的所有福利，让社会公众对公务员的收入与生活现状有清醒认知又有即时监督。

改革开放初期，“造导弹不如卖茶叶蛋”，随着中国政治生活的进步和经济发展，这种现象不复存在。我们同样深信，公务员收入调整的困境和难题会得到有效的破解。