蒿子港镇老年学校工作规划

第一篇：蒿子港镇老年学校工作规划

蒿子港镇老年学校工作规划

一、指导思想：

为了贯彻党中央“老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为”的指示精神，促进社会和谐不断向前发展。

二、目的意义：

为了使广大老年人“求知、求健、求乐、求为”，做到增长知识，丰富文化生活，陶冶情操，促进健康和服务社会。

三、校务会领导名单：

荣誉校长：高 力 李 辉 裴泽敏盛荣华

校长：宁双庆***

常务副校长：易斌清 ***

副 校 长：全成勇 蔡明 喻呈贵 郭馨墙 刘志华 肖 振

钱正明 文 华 谈忠福陈代运 莫跃吾

校务委员：正副校长 各村（居）委会党支书，各村（居）会及各单位老干小组长和杨春霞、王文华谈忠福孙国保聂福初杨新仁李冬年 彭再安谭学初等共有校务委员58人。

四、教师名单：

易斌清郭兴祥李诗伦朱守伦陈代远熊承瑛

苏孔才谢文斌肖振罗建明刘锦贵喻呈贵

五、分班名单：

诗词班：主讲、熊承瑛***另讲 陈代运

学员名单：易斌清郭馨祥李诗伦朱守伦苏孔才谢文斌肖振罗建明刘锦贵

喻承贵高加丰 张梓良 肖灿郭善谋曾国杰聂福初 孙国保李桃萝 孙席珍陈本良郭汉清陈学广 杨怀安张华林李中南王英娥汪新元

胡郁文杨作兴叶冬林杨作刚 万世方肖敢友

舞蹈班：主讲 周国良***陈雪梅 ***

彭连秀***雷元珍***

学员名单：黄月枝 李慧兰王雪梅石雪梅郭爱珍陈建才刘桂枝陈 达

郑兴华王春方梁艳仙余习近平贺双贵王小平王伟文谢小林 刘惠珍 余惜群孙权美杨元珍李慧黄翠英 刘莉彭思云杨育清龚以珍 杜方英

沈艳萍丁淑平郭玖明张芬珍贺金秋 田金年

蒿子港镇老年三女竹马队：

队长： 秦再明 ***副队长：贺及巨 ***

队员：叶云进高建坤高育林马全桂候金秀

罗长春张菊英石柏兰彭多宝陈二秀

腰鼓队：

队长：雷元珍 ***副队长：彭连秀***

队员：冷菊连 罗珍珍 彭小英沈双满 王雪娥伍满珍熊冬梅 卜大姐杨元珍 蒿子港镇压宏发艺术团：

团长：张新民***导演：贺忠诚 ***

团员：姚井发 陈启寿 李汉枝徐松波余内英夏春珍

魏再新 王友兰 吴金枝邹兰香欧李林

蒿子港镇新时代艺术团

团长：陈定才***

团员：雷 杰唐丽红刘丹彭俊革陈亚琴黄金菊

第二篇：2011年月浦镇老年学校工作计划

2011年月浦镇老年学校工作计划

2011年,我镇老校要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，结合实际，务实创新，形式多样，不断开创老年工作新局面。

一、加大力度，努力营造尊老敬老氛围

1、大力开展敬老宣传活动。以镇校骨干班为阵地，大力宣传《老年法》、《上海市老年人保护条例》和《宝山区人民政府关于进一步做好老年人优待工作的意见》，宣传敬老助老典型事迹，弘扬中华民族传统美德。

2、落实老年人优待政策、鼓励社会各界为老年人提供各种形式的优待、优先、优惠，把老年优待政策落到实处。

二、把握工作重点，全面提升老年教育水平

1、要明确工作目标。要认真按照县老年教育“十二五”发展规划的要求，结合各自实际，深入开展老年教育教学工作。积极开展先进校、示范校创建活动，对照标准，攻艰克难，补缺补漏，不断推进老年教育的规范化、制度化建设。

2、要提升办学水平。要认真总结老年教育工作的成功经验，学习借鉴先进的办学理念和做法，积极探索新形势下老年教育的特点和规律，不断丰富教学内容，创新教育方式，进一步提升老年教育的整体教育教学质量和办学水平。

三、要抓好队伍建设

1、要加强班子建设。针对个别年龄偏大、体弱多病的村校班子成员及时调整充实，把热心老年教育工作，具有高度责任感、较强工作能力的同志充实到老年学校的班子成员中来，为老年教育工作，注入生机和活力。

2、要增强师资力量。大力支持支教教师开展教育教学工作，继续推行教师聘任制，积极营造良好的教学工作环境。

3、要提高服务水平。加强老年教育工作者的培训，分期分批选派其到市、区学习，不断增强业务素质和工作能力，确保老年人有所学、有所乐、有所为。

第三篇：老年学校工作汇报

茶亭村老年学校工作汇报

我村地处汪集街东北角，10个自然湾，12个村民小组。耕殖面积2650亩，其中养殖1350亩，余下水田旱地各半。全村375户，1475人，其中老年人238人，占总人口的16.1％。现有党员63名，六旬以上20人，占党员人数的31.7％。2012年村人均收入9800元。

2010年4月，在街党工委的统一领导下，在街老年学校的引导下，我村成立了老年学校，开学直到年终，没有间断。

一、提高认识，加强领导，把巩固老年教育工作落到实处

今年，村支两委又充分认识到办好村级老年学校是社会的需要，是农村发展的需要，是促进农村生活质量提高和实惠和谐的需要，并为老年人发挥余热搭建平台，当好教育和关心下一代青少年的参谋和助手等。新年伊始，精心组织后，村老年学校迅速开学。学校领导班子由村主任担任校长，全面负责，专职副校长和村务委员担任学校的教学工作。校委按上登记的117位老人，分成两个班，1到6小组65人为第一班，7到12小组52人为第二班。村支两委对学校特别重视，安排解决了学校教学活动的固定场地，两个教室都有课桌、椅子、教学硬件设施，还设有电化教学器材、图书室、电脑房等。校务委员中有退休教师任老年学校教学工作，还临时聘请社会单位的专家主讲多类技术专业课。

二、立足“学”与“乐”，让老年学校日趋规范

去年通过办学的摸索和总结，我村在全区老年教育工作会上已做过汇报，受到与会领导和到会同志的肯定。之后我们进一步明确了2012年积极发展村级老年学校教育的办学宗旨：遵循老有所学，老有所乐，老有所为的理念，逐年增长知识，丰富生活，陶冶情操，开展多方面教学的活动。

1、老年学校班子带头，组织有智慧和能力的老年人和老党员出谋编写2012年学习规划，大体分为两门大课，一是农技种植和养殖的知识讲座；二是科学健身，修身养性，歌舞棋类等的学练结合，另外上半年和下半年各安排一次实事政治讲座，由村支书记主讲，整体构成“学”与“乐”相结合。

2、制定老年学校的活动计划，为适合农村生产活动特点，农忙每月活动一次，农闲每月活动二次，全年备课时数20余次。列出12个月课程表，教师按课程表提前写好备课笔记，学员到校学习有准备。每节课的时间或活动时间长短灵活掌握。可以集中听课，分散活动或娱乐，或以小组联合开展活动。不论哪种形式都必须有校委同志参加，便于发现新情况并对每次活动进行必要的总结。

3、在村支两委的大力支持下，学员活动，学习充分利用教材提供的硬件设施。如宽敞明亮的多功能室，图书室，电脑房和环境优美的文化广场。

4、为加强我村老年学校管理，我们做到教师有教学工作笔记，校委会有会议记录，学员有登记表，考勤册，娱乐活动也有记载。让人最欣慰的是学员每次到课率在85%以上。

三、贯彻办学宗旨和“学乐结合”的施教方针，初见成效

2012年我们按学与乐的规划，遵循老年人的生活规律，有条不紊地开展活动。

1、聘请区农业专家讲高产水稻和油菜的种植技术。给农户推广杂交水稻，结合全村600亩水田，每亩比往年多产稻谷200斤，增收16万元，两用油菜400亩，每亩增收200元，共8万元。四月份聘请区水产专家讲精养鱼池的养殖管理技术，养鱼户老人边听边写笔记，非常认真。如村民黄训地、喻楚英、陈银安、喻红波受益匪浅，他们严格按科学技术养殖，与往年同等投资的情况下，多增收1.8-2万元。区工商局的讲座，让学员们掌握了鉴别真假农药、化肥、种子和食品安全的方法。识别猪肉中含有瘦肉精是区畜牧局喻绍南讲座的主题，他的解说，样品的对比，很快就让学员提高了鉴别猪肉是否合格的能力。

2、学习健康知识，如：心理保健、长寿秘诀、娱乐休闲、饮食健康、常见疾病的防治与护理，校委在图书室找到了很好的教材，编写教案，课堂上讲起来很受欢迎，学员相互交流，三人一群，五人一伙，各抒己见，达成共识。既增强学习兴趣和热情，又结交了老朋友，丰富生活，精神面貌也发生了变化。比如说，以王爱英为首的16位老年妇女，自愿组成义务保洁队，四人一组定期清扫村级出行公路，割除路旁生长的杂草，各自为湾的老爷子们也自觉打扫湾子里外的环境卫生。促进了村湾环境大改观，提高了生活质量，增加了幸福指数。

3、的确在物质越来越丰富的今天，老年人已不满足于衣食无忧地安度晚年，他们更渴望生活更精彩，更舒畅-----那就是幸福。老有所乐，精神生活要丰富，既陶冶情操，又促进了健康。夏天，坐在多功能室，开着空调，观赏高清投影的影视剧，简直就是天伦之乐。秋天，天高气爽，农闲的老人带着丰收的喜悦来到学校，畅谈一番好年景，然后在暖日之下，下棋，打牌或打扑克，随心所欲，兴高采烈，开心得像个顽童一般。书法爱好者凑在一起，伏案挥毫“爱我中华，夕阳焕发”，还为湖北电视台垄上频道赠送书法对联一副。小广场上女同胞跳广场舞，老爷子门唱响爱国歌，腰鼓敲得啪啪响，一片欢腾，展现了“夕阳无限好”的美丽景象。不仅“学乐”结合，而且外出演出，为农家喜气添氛围，为社会喜庆增光彩。全区远近闻名，为村级欢迎领导来宾，同时也展示了茶亭村的和谐文明的精神风貌。

4、发挥余热，老有所为，促进了和谐茶亭的建设。在村支书记喻炳华二次时事政治讲座的启发下，老年人十分关注下一代的成长。八组魏凤梅教育孙子外出与人打招呼，要文明用语，有礼貌，请教别人后要“谢谢”，离开别人后要”再见”等。她自己不会讲普通话，可要求孙子在外，一定要讲普通话。由此把老年人的学习和关心下一代工作有机的结合在一起。年终有部分老年代表和部分老党员参加了直评村干部，会上发言积极，围绕村级财务管理，农田水利建设，维护村级公路，争创村湾环境洁亮美等方面提了很多好建议。特别是老年人传统的生育观念改变了，相信优生优育，儿女都是传后人。全村社会治安秩序明显改善，多年来没有刑事案件发生。文明之风蔚然兴起，邻里和睦，谈笑风生，老爱少，少敬老，幸福指数与日俱增。

我村的老年学校在过去的两年里，虽然做了一些具体工作，但离上级要求相差甚远，与各兄弟村相比也有距离。我们有决心在新的一年里，继续努力，开拓创新，扬长避短，真抓实干，改进办学方案，改善办学条件，把我村老年学校提升为一个新水平，为构建和谐茶亭而努力工作！

第四篇：老年学校章程

**老年学校章程

①

第一章 总则

第一条 本学校名称：上海市虹口区提篮桥街道老年学校

第二条 本学校是以提篮桥街道老年人为主体组成的志愿为老有所乐、老有所为、老有所教、老有所学的公益性、非营利性民间组织。

第三条（宗旨）遵守国家宪法、法律、法规和政策，遵守社会公德，组织热心老年事业的志愿者参加老年教育工作，“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督、自治自立”，为社会主义“精神文明”作应有的贡献。

第四条 本学校业务主管单位是提篮桥街道。

学校地址：霍山路118号公园里的新楼。

第二章 业务范围

第五条 本学校的业务范围：在本社区开展老年教育、组织协调教育培训、调查研究、维护权益、文化交流等“老有所乐、老有所为、老有所教、老有所学”活动。

第六条 利用社区教育资源，落实老龄教育政策，满足不同层次老年人文化需要，开展维护老年人权益的宣传教育工作，法律培训咨询、维权联谊。

第三章 学员

第七条 参加本学校学习的学员必须具备下列条件：

（一）愿意遵守本学校章程；

（二）填写入学学员表；

第八条 学员享受下列权利：

（一）有参加本学校活动的权利；

（三）有优先获得本学校教育的权利；

（四）有对本学校工作的批评建议和监督权；

第九条 学员应履行下列义务：

（一）遵守本学校章程，遵守本学校规章制度上课纪律；

（二）向本学校反映情况、提建议；

第四章 组织机构

第十条 本学校管理机构提篮桥街道老年协会教育管理部，其职权是：

（一）制定和修改本学校章程；

（二）听取和审议学校工作报告；

（四）讨论和决定本学校其他重要事项。

第十一条 老年协会教育管理部，由全体老年教育教师组成。是领导本学校日常工作的执行机构，对本校负责。

提篮桥街道老年学校

②

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《上海市社区学校设置暂行规定》等法律法规之规定，为了发展田林社区教育事业，推进学习型社区的创建，构建终身教育体系，进一步提高田林地区居民文化素养和业务技能，改善地区居民生活质量，增强地区居民适应社会的能力，为本社区作出贡献，特制定本章程。

第二条 本单位的名称为上海市徐汇区田林社区学校。The Xuhui Tianlin Community School of Shanghai（XTCS）。法定地址为上海市徐汇区田林东路588号。

第三条 田林社区学校，系指田林街道办事处利用本社区内各类教育、文化、科研、体育等资源，面向社区全体公民的从事非营利性社区教育活动的机构，是田林社区教育基地。

第四条 学校宗旨是：全面落实“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持党的基本路线，贯彻国家教育方针，为适应社区居民终身学习需求，提高社区居民的整体素质和生活质量、促进社区文明建设，向社区居民提供优质的终身教育服务。

第五条 社区学校由田林街道党工委、办事处组建，徐汇区社区教育委员会审核备案，徐汇区社区学院提供业务指导。

第二章任务与职能

第六条 本单位的业务范围是：

（一）整合社区内各分校、各居民教学点以及各科室举办的各类学习及培训，构建社会化终身教育体系；

（二）整合社区内教育资源的配置和使用，开展多规格、多层次、多内容、多形式的教育教学课程及培训活动。

（三）培育学习型组织，培训社区活动骨干。

（四）开展远程教育，搭建信息网络平台。

（五）组建社区教育志愿者队伍、建立人才资源库。

（六）组织开展各类社区调研，以社区教育理论为支撑，建立研究项目，提高工作效率和质量。

第三章 组织机构及管理

第七条 社区学校有社区学校、分校、办学点三级办学网络组成。社区学校具有稳定的能满足需要的教学行政用房、教室及场地和设备。（见《上海市社区学校设置暂行规定》）

第八条 社区各居民委员会设立社区学校办学点，居民委员会文教干部是社区学校办学点负责人。

第九条社区各分校，在保持原有自主管理的前提下纳入社区学校的统一规范管理。

第十条 成立社区学校校务委员会，校务委员会会议由校长定期召开，主要职责是：

（一）制定本单位的发展规划；

（二）审定本单位工作计划；

（三）制定和修改本单位章程；

（四）审定本单位的机构、编制设置和基本管理制度；

（五）审议批准本单位的财务预算方案、决算方案；

（六）决定其他重大事项。

第十一条 社区学校的日常工作由常务副校长负责。常务副校长由教育局选派，社区党工委任命，并报审批机关备案。学校设立校务工作、教导工作、教务工作等岗位，具体负责社区学校的校务、教育教学、教务等日常管理工作。

第十二条 田林社区学校办公室是本单位的执行机构。其职责是：

（一）拟订本单位的发展规划；

（二）拟订本单位工作计划；

（三）拟订本单位的财务预算方案、决算方案；

（四）调查研究居民的学习需求；

（五）研究落实学校日常工作；

（六）聘请学校教师；

（七）教学管理；

（八）学籍管理；

（九）校务委员会授予的其他职权。

第十三条 社区学校的校务委员会成员必须坚持党的基本路线，政策观念强，有奉献精神，熟悉教育业务，有组织管理能力，事业心责任心强；社区学校的管理人员必须热爱社区教育事业、政治素质较好、师德规范、业务水平较高，认真履行岗位职责。

第四章 课程管理

第十四条 社区学校各类授课班、培训班、讲座等一般每年春、秋两季招生（春季3-6 月，秋季9-12月），每期10到14次。

第十五条 社区学校课程设置以适应社会发展和社区居民的学习需求为前提，开设三大板块课程：基础课、技能课、特色课；

第十六条 社区学校的课程分为知识类（英语、日语、文学等）；职技类（计算机信息技术、点心制作、家庭绿化、折纸编结、摄影篆刻、围棋等）；艺术类（山水花鸟画、书法、钢琴、电子琴、民族健身舞、交谊舞、时装表演、萨克斯、吉他等）；专题系列讲座类（法律、旅游、家庭理财、手部按摩、内科疾病等）。

第十七条 社区学校教学方式贯彻以学员为本，坚持实践性、开放性、综合性、趣味性、自主性和灵活性，采取课堂教学、互帮互学、系列讲座、专题报告、研讨交流、实践考察、远程教育等多种形式。第十八条 社区学校各分校，居委办学点常年面向市民开设各类课程满足不同层次居民的需求，关注弱势人群教育培训，重点开展老年人群的文化生活教育和残疾人的自强教育，创建“示范教学点”，凸显特色课程。

第十九条 社区学校不从事学历教育，不举办以中、小学生为对象的文化补习班和全日制学校的学生整班参加的各种培训班。

第五章 资产管理、使用原则

第二十条社区学校的经费来源：街道出资、政府补贴、部分学费。第二十一条 本单位经费必须用于本章程规定的业务范围和学校的事业发展。

第二十二条 本单位不单独建立帐户，由社区文化中心托管。学校建立严格的财务报销制度。

第二十三条 本单位的财产由社区文化中心托管。学校建立严格的财产使用管理制度。

第二十四条 任何单位、个人不得侵占、私分和挪用本单位的资产。

第六章 附则

第二十五条 本章程的修改权属校务委员会。本章程的解释权属校务委员会。

第二十六条 本章程与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

第二十七条 本章程自社区学校揭牌之日起生效。

第五篇：老年学校工作计划

老年学校工作计划

2009年,我乡老校要坚持以***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，结合实际，务实创新，形式多样，不断开创老年工作新局面，老年学校工作计划。

一、加大力度，努力营造尊老敬老氛围

1、大力开展敬老宣传活动。以乡校骨干班为阵地，大力宣传《老年法》、《福建省老年人保护条例》和《德化县人民政府关于进一步做好老年人优待工作的意见》，宣传敬老助老典型事迹，弘扬中华民族传统美德。

2、落实老年人优待政策、鼓励社会各界为老年人提供各种形式的优待、优先、优惠，把老年优待政策落到实处。

二、把握工作重点，全面提升老年教育水平

1、要明确工作目标。要认真按照县老年教育“十一五”发展规划的要求，结合各自实际，深入开展老年教育教学工作，学校工作计划《老年学校工作计划》。积极开展先进校、示范校创建活动，对照标准，攻艰克难，补缺补漏，不断推进老年教育的规范化、制度化建设。

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2、要提升办学水平。要认真总结老年教育工作的成功经验，学习借鉴先进的办学理念和做法，积极探索新形势下老年教育的特点和规律，不断丰富教学内容，创新教育方式，进一步提升老年教育的整体教育教学质量和办学水平。

三、要抓好队伍建设

1、要加强班子建设。针对个别年龄偏大、体弱多病的村校班子成员及时调整充实，把热心老年教育工作，具有高度责任感、较强工作能力的同志充实到老年学校的班子成员中来，为老年教育工作，注入生机和活力。

2、要增强师资力量。大力支持支教教师开展教育教学工作，继续推行教师聘任制，积极营造良好的教学工作环境。

3、要提高服务水平。加强老年教育工作者的培训，分期分批选派其到省、市、县学习，不断增强业务素质和工作能力，确保老年人有所学、有所乐、有所为。