第一篇：先进典型文稿写作参考范例
做一名务实型的干部 关键在于提升执行力
---读《关键在于落实》一书的几点体会
新疆阿勒泰销售公司党委书记唐浩
根据新疆销售公司党委的安排部署，笔者认真系统的阅读了《关键在于落实》这本书，在学习中我注重理论联系实际，反复通读，细心琢磨，将其融于学习新疆销售公司徐会举总经理和刘战明书记的两个工作报告中，融于2007年新疆阿勒泰销售公司各项目标任务的落实之中，融于如何转变观念，推进机制改革，落实4+1管理模式的探索之中，融于创新思维、提升党建管理工作水平之中，通过近短短1个月的学习，深刻领悟其中的奥妙所在，精华所在，感触颇深，受益匪浅。归纳总结以下几点心得体会，以此抛砖引玉相互借鉴学习，共同探讨增强工作执行力的良策。
一、加强理论学习努力提升领导干部管理工作水平开局之年，在全系统上下掀起“形势、目标、责任”主题教育，深入贯彻集团公司和新疆销售公司工作会议精神的大好形势下，新疆销售公司党委又专门推出党政领导干部认真学习《关键在于落实》这本书，这不仅有利于从思想上提高领导干部对学习贯彻执行力的理论认识，同时也是对更深层次贯彻领悟新疆销售公司工作会议精神有着积极的指导作用，可以讲，全面系统的学习《关键在于落实》是把当前推进新疆销售公司各项改革措施落到实处的前奏曲，更是不断提升和丰富领导干部管理工作经验和实际工作能力的一项有力举措。
二、注重理论联系实际 关键在于更新观念转变作风1
《关键在于落实》一书，诠释了落实的真谛，点击了落实的现实意义；揭示了落实不力带来的危害，探寻了落实不力的根源，并为有效落实提供了建设性的意见。使我对落实一词有了更深刻的理解和的体会，在我们工作中就是有企业各级管理人员切实负起责任，引导全体员工将企业所规定的各项规章制度，方针政策、工作路线、战略蓝图等内容付诸实施，并达到预期的目标。这本书从如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的经营管理机构等多层面、多角度、多方位全面科学系统地阐述了有效落实的重要理念，为切实做好新时期的务实型领导干部提供了相当有益的帮助。
俗话说“三分战略，七分执行”，企业领导干部直接面向基层、面向员工，是党的路线方针政策的执行者，同时又是本公司的决策者。只有通过以转变领导干部作风来提升执行力水平，以提高执行能力促进作风转变，实现企业经营效益最大化，促进公司2007年各项目标任务又好又快的完成。
1、企业员工是提高执行力的源泉。贯彻落实新疆销售公司的方针政策，最根本的就是要把新疆销售公司的工作会议精神提出的改革发展方针政策贯彻于员工之中，为员工所掌握，真正动员和团结广大员工，从而增强执行的广度、深度和力度。员工参与会提高执行力度。要通过深入开展学习《关键在于落实》这本书为契机，把广大员工动员和组织起来,把各个方面的智慧和力量凝聚起来,最大限度地调动和发挥广大员工的积极性、主动性、创造性,从而增强广大员工参与执行各项方针政策规定的自觉性、坚定性。员工监督会促进执行力度。要对广大员工进行企业的方针政策宣传，形成由员工监督各级各部门管理人员的执行情况的氛围，尤
其是领导干部的执行力的落实情况，通过员工监督来增强执行力。
2、团结也是提高执行力的基础。作为党政班子如果不能团结一心、形成合力，提高执行力就是“空中楼阁”。一是增强团结意识。坚持把团结作为一种资源来开发和利用，自觉站在讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的高度，规范和约束自己的言行，做到班子团结、上下团结、干群团结。二是开好民主生活会。班子成员根据新疆销售公司的改革要求，认真对照检查，认真进行整改，务求取得实效。三是落实党政分工负责制。坚持民主集中制，积极探索党政分工负责制的运行机制，落实责任，加强沟通，科学决策，提高执行。
3、创新也是提高执行力的动力。只有把上级制定的政策同本地区、本部门的实际情况结合起来，创造性地开展工作，才能保证政策落到实处，才能给员工带来实实在在的利益。一是要解放思想转变观念，要全面领会、准确把握徐会举总经理的讲话精神，创新思维，因地制宜，加快发展。要增强抓机遇促发展的主动意识、执行意识、竞争意识。二是要创新方式。通过将事关公司发展大局的重点工作细化，创新领导方式、工作方式，整合全公司人力、物力和财力资源，提升执行水平，推进重点工作落实，以重点工作带动全局工作的开展。三是要重视人才。要提升公司党政的执行力，不仅要打造团结向上的领导班子，还必须真正贯彻落实新疆销售公司选人用人的新机制，提高党员干部执行政策、解决问题的能力。
4、简单也是提高执行力的关键。实践证明，很多事情
可能因为教条的制度化、搞形式主义而影响执行力的提高。一是要杜绝出现以文件落实文件，以会议落实会议的怪形象，务求简单、便捷、高效、准确地传达新疆销售公司各项方针政策和规定，推动工作，提高执行。要做到“责、权、利”相统一，充分调动下属的执行主动性和积极性。
5、落实才是提高执行力的生命。抓执行就是抓落实。在抓落实中必须牢固树立四种意识。一是要增强坚韧意识。要有无私无畏的勇气，一抓到底的工作精神。二是要增强效率意识。对定下的事、看准的事不等不靠马上办，强化责任，努力增强抓落实的时效性。三是要增强发展意识。只有把执行力融入到发展之中，落实到工作之中，执行力才有意义。
三、融会贯通关键在于创新党建工作水平
当前，新疆销售公司党委制定了党建目标管理考核办法，引入了先进的企业党建工作的管理理念、管理制度和工作程序已成为与时俱进、创新党建工作、拓宽党建工作渠道、提高党建工作标准和质量，建立有序高效的党建管理体系的有效途径，得到了公司党委的高度重视。自企业上划集团公司以来，公司党建工作虽然也围绕企业改革的形势和中心工作进行了不断探索和创新，并创出了许多新途径、新方法，使党建工作有了质的升华，有效地促进了企业的建设和发展。但其管理的方式方法和基本框架，仍然是以传统管理为根本，与现代企业科技发展的变化和速度不相匹配，如不加快创新与改革，随着社会日新月异的变化，党建工作必然将与社会发展形成反差，进而影响其战斗力和凝聚力。新疆销售公司党委2007年建立企业党建管理工作考核制度的实际意义在于：一是党政两个管理体系相互支撑、相得益彰，党建
工作与经营销售有机融合，可以有效解决“两张皮”现象，有力地促进企业发展。二是党建工作按照考核办法要求进行，可以有效地防止党建工作的盲目性和随意性，使党建工作更加科学、规范、系统和有序，提高党建工作的整体水平。三是按照管理制度要求对每一项党建工作都要有计划、有实施、有检查和有持续改进，使党的各项工作落到实处，提高党建工作的成效，增强党组织的威信。四是党建管理考核办法在实施运行过程中，有一套自我检查、内部审核、管理评审和质量评审机构复审的科学评价体系，促使体系持续改进和不断完善，有利于党建工作质量和管理水平的不断提高。五是不断增强企业基层党组织凝聚力和战斗力。企业党组织首先要在发挥党员先锋模范作用上下功夫、做文章。这就需要公司党党委通过建立科学的落实机制，让每一个党员都有积极向上的愿望、追求和目标，使党员队伍始终保持昂扬向上的精神面貌。更需要领导干部广大党员要求新、求实、求效，不断解放思想，转变观念，自觉探索和创新党建工作的内容、方法和手段，把完成经营销售任务、提高企业经济效益作为检验党组织工作成效的根本标准，才能增强企业党组织的凝聚力，使党员领导干部和广大员工成为经营销售和各项管理中的一面旗帜，最大限度地发挥全体员工的工作积极性，保证企业持续、快速、健康发展。
第二篇：公务员领导文稿写作
《领导文稿写作》讲授提纲
领导文稿：是领导为实施领导、主持开展工作所作的讲话、发言、汇报、报告、致信和签发的文件、撰写的调研文章、工作文章等文稿，是从事领导管理活动的重要载体和手段。这类文稿体现组织意图，具有权威性、思想性、指导性、鼓动性，其写作往往时间紧、任务重，标准高、要求严，对文秘工作者既是一种压力和挑战，又是一种磨炼和提升，更是一种难得的机遇。
一、准确领会领导意图、上级精神
（一）领会领导意图。（解决对路的问题）
1、善于抓‚点‛。要点和核心，讲话精华和创造性的见解。（抓住领导交代的要点）
2、善于连‚线‛。由点联想领导过去对同一问题的见解，找联系，发展地串起来。（领导思路的连贯性）
3、善于扩‚面‛。对领导意图敢于从理论、内容上进行扩展，使之更丰富和理论化。（合理的理性拓展）
4、善于构‚体‛。在三者基础上，围绕主题，观点与材料统一，综合分析，形成总体结构。（合理的布局）
建议：一是关键在于平时要学习研究党委、政府和本部门（单位）的各项决策部署和主要领导领导的思想、观点、意图，可通过学习会议文件、领导讲话、领导签署的文件、领导署名文章和调研报告、领导修改过的文稿、听会、跟随领导调研等方式
进行学习研究，努力提高把握大局、服务中心的能力。二是平时要全方位加强学习研究，广泛涉猎各种知识，丰富自己的思想，培养自己的战略思维和世界眼光，能够站在领导的高度思考问题、解决问题。三是跳出部门看全局工作，要克服依赖的思想，充分发挥职能部门的主体作用。四是研究领导的深层次的、真正的意图，力图抓准。
（二）吃透上级精神。
把握上级的指导思想、总体要求、目标任务、精神实质和工作重点并力争予以体现。
1、阅读范围要尽量广泛。
2、阅读内容要突出重点。
3、学习态度要严肃认真。
（三）明了下头情况。
领导文稿要尽量反映基层生动实践，有效指导基层工作，所以了解把握基层情况十分重要。
1、深入实际调查研究。
2、积累消化下面材料。
3、争取参加有关会议。
4、指定撰写专题材料。
二、详实搜集占有材料
（一）占有材料要 ‚多‛。一是重在平时的积累，善于通过多种途径积累，积累材料要多多益善。二是要善于学习研究
材料，丰富自己的知识，内化为自己的思想观点。(如，专题学习研讨等)
（二）鉴别材料要‚严‛。真实、合法性。对调查、报送、网络等渠道获得材料要核实、甄别。（尤其对调查报告、上报材料等的核实十分重要）
（三）选择材料要‚精‛。以一当十，用典型性、代表性、新颖性强的材料。
（四）使用材料符合文体目的。要‚活‛。
三、准确把握写作结构
结构要服从表现主题的需要；适应不同文体的特点。
（一）标题：画龙点睛，鲜明、响亮、新颖，能引起读者的注意。（如，‚大病救助迫在眉睫‛‚同一起跑线上的机遇：）
1、单标题或简式标题。由会议或活动名称＋文种名称，也有直接用揭示主题的关键句子作标题。如，‚胡锦涛同志在全国政协新年茶话会上的讲话‛、‚同志在2009全省城乡环境综合治理工作大会上的讲话 ‛、‚关于小鱼洞镇农村住房重建情况的调查‛。‚着力‘三个创新’
扎实推进保密工作上新台阶‛。
2、复式标题。由一个主标题和一个副标题构成。主标题揭示讲话或文章的主题，副标题与简式标题大致差不多。如，‚全面贯彻党的十七届四中全会精神
深入推进党风廉政建设和反腐败斗争—贺国强同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议会上 的工作报告‛、‚全面开发开放 推进跨
越式发展 加快建设美丽富饶文明和谐新XX--刘同志在凉山工作座谈会上的讲话 ‛。
此外，文稿的小标题（分标题），或提示该部分所阐述问题（如，《论十大关系》每个小标题就是一种关系）；或概括该部分的观点、思想。
（二）称谓：注意称谓的准确、规范、简炼和亲切。三种情况：（1）单称（各位朋友、来宾）；（2）复称（同志们、朋友们）；（3）短句（尊敬的领导，尊敬的朋友）。
（三）正文：一般分为开头、主体、结尾三部分。
1、开头：开门见山、快切入题。（1）交待背景(简要介绍情况)。（2）说明原因（常用‚由于‛、‚因为‛、‚鉴于‛等领起下文）。（3）说明目的（常用‚为了‛、‚为‛、‚……为此‛等领起下文）。（4）说明依据（常用‚根据‛、‚遵照‛、‚按照‛等领起下文）。（5）强调重要性（开头先提出结论性意见、阐明观点）。（6）讲话常常采用会议评价法（从对会议的评价、感受入题）、会议总结法（从总结会议情况及其他同志讲话入题）、概括说明法（把要讲的内容用几句话概括一下）、目的动因法（从会议目的如题）等。
2、主体：主旨鲜明、重点突出，结构明快、逻辑严谨。（1）板块式（横式）结构：以小标题分板块。（2）以顺序号分板块。（3）纵式结构：板块间由浅入深的关系。
3、结尾：结尾要干净有力，不拖泥带水。（1）发出号召、提出希望。（2）强调说明，对主体内容作必要的强调、补充、说明。（3）表祝贺、慰问。（4）自然结尾，以专门结语如‚特此报告‛、‚妥否，请批示‛、‚特此函达‛。（5）祝颂，主要用于仪式典礼讲话、礼仪文书。
四、准确把握语言特点
（一）准确。概念、结论、分析、判断、政策、措施要求等要准确。
（二）庄重。主要用议论、叙述、说明，一般不用抒情、描写。
（三）简明。篇幅短小精悍、用词简明显豁、多用单句短句。
（四）注意文体差异及领导个人风格差异。讲话、汇报、报告、文件、致信、致辞、研究文章的语言风格各有差异，以及领导个人风格各有不同，要有针对性，不能千篇一律。
领导讲话的语言：（1）更强调政治性、思想性、指导性、鼓动性。（2）语言的严谨、准确与活力、张力、感染力要恰当使用。（3）语言要针对不同对象贴近听众心理。（4）针对不同场合语言要变换，正式会议讲话则很庄重，仪式庆典致辞则喜庆、重表情。
公文的语言：（1）更强调严肃、严谨、准确、周密、简洁、平实。（2）语言的准确与模糊要恰当使用。（3）不同文种又有不同要求，上行文尊重而不阿谀讨好，下行文指挥而不失度，平行文委婉平等而不发号施令。
工作报告与汇报材料的语言：（1）更强调严谨、准确、平实、尊重。（2）工作报告则用公文的语言。（3）汇报材料采用文件写法与书信写法相结合，既要用公文的语言又要用书信表情的语言。
工作研究文章的语言：（1）更强调客观平实、理性思考、深度研究。（2）不能用讲话的指挥、要求性语言，也不能用论文写作的纯理论思考。
领导风格：各不相同。
五、快写细磨慢推敲
（一）突出主题。
（二）订正观点。
（三）增删材料。
（四）调整结构。
（五）润色语言。得当、得体、通俗、规范、合法。
六、领导文稿撰写中的主要问题（一）文稿文风不实
1、内容空泛，文字冗长。
问题表现1 ：从结构看，八股文式写法，求全求大。安排了形势任务、重要意义、指导思想、总体要求、奋斗目标、工作原则、工作机制、组织保障等等，这样不区分情况写上这些内容，就必然无话找话说。
问题表现2 ：从文字表述看，不注重语言锤炼。穿靴带帽，讲大道理；泛泛而论，空话套话多；照抄领导讲话，拉拉杂杂。
问题表现3 ：夸大其词，言不由衷，文过饰非。不顾客观情况，刻意掩盖存在问题，夸大其词，歌功颂德。堆砌辞藻，词语生涩，让人听不懂、看不懂。
2、照抄照搬，结合实际不够。
问题表现1：从工作思路和态度看，以文件落实文件、以会议落实会议。不认真研究,机械照抄，在起草贯彻落实上级文件精神中，照抄照搬上级文件的较多，甚至省市情况不分，地方没有的事项也不加区分的照抄过来。
问题表现2：从工作安排和政策措施看，操作性不强。不注重实际效果，缺少结合实际的操作措施，创造性开展工作不够。
习近平在《努力克服不良文风 积极倡导优良文风》（《求是杂志》2010年10期)中指出：‚党风决定着文风，文风体现出党风。‛‚当前，在一些党政机关文件、一些领导干部讲话、一些理论文章中，文风上存在的问题仍然很突出，主要表现为长、空、假。‛提出倡导‚短、实、新‛文风。
（二）公文文字表述不当
1、理解把握党委、政府和领导意图不准
问题表现：没有认真研究党委、政府和本部门（单位）的决策部署和主要领导的思想、观点、意图，缺乏全局观念、战略思想,文件体现党委、政府和本部门（单位）领导意图不够。
2、提法与上级不一致
问题表现：仍在使用‚高举邓小平理论和‘三个代表’重要思想伟大旗帜‛、‚全面贯彻落实科学发展观‛ 等提法。
3、文字表述有歧义
问题表现：文件中出现‚真正使谭东同志立得起、叫得响、记得住的全国重大典型‛ ‚谭东同志在从警期间从不接受群众的礼品和礼金‛，‚我们迎来了‘５〃１２’一周年‛等表述。
4、存在文字差错
问题表现：如把 ‚科普志愿活动‛写成‚科普自愿活动‛，‚赓即‛写成‚庚即‛、‚庚及‛，‚台账‛写成‚台帐‛等。
第三篇：领导文稿写作（推荐）
《领导文稿写作》讲授提纲
赵德强
领导文稿：是领导为实施领导、主持开展工作所作的讲话、发言、汇报、报告、致信和签发的文件、撰写的调研文章、工作文章等文稿，是从事领导管理活动的重要载体和手段。这类文稿体现组织意图，具有权威性、思想性、指导性、鼓动性，其写作往往时间紧、任务重，标准高、要求严，对文秘工作者既是一种压力和挑战，又是一种磨炼和提升，更是一种难得的机遇。
一、准确领会领导意图、上级精神
（一）领会领导意图。（解决对路的问题）
1、善于抓“点”。要点和核心，讲话精华和创造性的见解。（抓住领导交代的要点）
2、善于连“线”。由点联想领导过去对同一问题的见解，找联系，发展地串起来。（领导思路的连贯性）
3、善于扩“面”。对领导意图敢于从理论、内容上进行扩展，使之更丰富和理论化。（合理的理性拓展）
4、善于构“体”。在三者基础上，围绕主题，观点与材料统一，综合分析，形成总体结构。（合理的布局）
建议：一是关键在于平时要学习研究党委、政府和本部门（单位）的各项决策部署和主要领导领导的思想、观点、意图，可通过学习会议文件、领导讲话、领导签署的文件、领导署名文 章和调研报告、领导修改过的文稿、听会、跟随领导调研等方式进行学习研究，努力提高把握大局、服务中心的能力。二是平时要全方位加强学习研究，广泛涉猎各种知识，丰富自己的思想，培养自己的战略思维和世界眼光，能够站在领导的高度思考问题、解决问题。三是跳出部门看全局工作，要克服依赖的思想，充分发挥职能部门的主体作用。四是研究领导的深层次的、真正的意图，力图抓准。
（二）吃透上级精神
1、通过参加会议、学习文件材料等途径把握上级的指导思想、总体要求、目标任务、精神实质和工作重点。
2、要研究上级精神与本地本单位的工作的结合点和贯彻措施，并在文稿中体现。
关键是找准结合点。
（三）明了下头情况
1、领导文稿要尽量反映基层生动实践，有效指导基层工作，所以了解把握基层情况十分重要。
2、途径：调查研究、积累消化下面材料、争取参加有关会议。
关键要克服走不出去、沉不下去的现象，应该把随机调研作为一种重要的工作理念和方法。
二、详实搜集占有材料
（一）占有材料要 “多”。一是重在平时的积累，善于 通过多种途径积累，积累材料要多多益善。二是要善于学习研究材料，丰富自己的知识，内化为自己的思想观点。(如，专题学习研讨等)
（二）鉴别材料要“严”。真实、合法性。对调查、报送、网络等渠道获得材料要核实、甄别。（尤其对调查报告、上报材料等的核实十分重要）
（三）选择材料要“精”。以一当十，用典型性、代表性、新颖性强的材料。
（四）使用材料符合文体目的。要“活”。
三、准确把握写作结构
结构要服从表现主题的需要；适应不同文体的特点。
（一）标题：画龙点睛，鲜明、响亮、新颖，能引起读者的注意。（如，“大病救助迫在眉睫”“同一起跑线上的机遇：建设世界田园城市中建设智能成都”）
1、单标题或简式标题。由会议或活动名称＋文种名称，也有直接用揭示主题的关键句子作标题。如，‚习近平同志在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话‛、‚王东明同志在全省传达全国‚两会‛精神大会上的讲话 ‛、‚关于小鱼洞镇农村住房重建情况的调查‛。‚着力‘三个创新’
扎实推进保密工作上新台阶”。
2、复式标题。由一个主标题和一个副标题构成。主标题揭示讲话或文章的主题，副标题与简式标题大致差不多。如，“永 远做可靠朋友和真诚伙伴—在坦桑尼亚尼雷尔国际会议中心的演讲（习近平2013年3月25日）”、“全面开发开放 推进跨越式发展 加快建设美丽富饶文明和谐新凉山--刘奇葆同志在凉山工作座谈会上的讲话 ”、“强化省会城市责任
狠抓‘三个突破’ —成都市2008年《中办通讯》工作主要情况”。
(二)署名。领导姓名或单位名称、日期。公文的落款则后置。
（三）称谓：注意称谓的准确、规范、简炼和亲切。三种情况：（1）单称（各位朋友、来宾）；（2）复称（同志们、朋友们）；（3）短句（尊敬的领导，尊敬的朋友）。
（四）正文：一般分为开头、主体、结尾三部分。
1、开头：开门见山、快捷入题。（1）交待背景(简要介绍情况)。（2）说明原因（常用“由于”、“因为”、“鉴于”等领起下文）。（3）说明目的（常用“为了”、“为”、“……为此”等领起下文）。（4）说明依据（常用“根据”、“遵照”、“按照”等领起下文）。（5）强调重要性（开头先提出结论性意见、阐明观点）。（6）讲话常常采用会议评价法（从对会议的评价、感受入题）、会议总结法（从总结会议情况及其他同志讲话入题）、概括说明法（把要讲的内容用几句话概括一下）、目的动因法（从会议目的入题）等。
2、主体：主旨鲜明、重点突出，结构明快、逻辑严谨。（1）板块式（横式）结构：以小标题分板块。（2）纵式结构：板块间由浅入深的关系。（3）以顺序号分板块。
3、结尾：结尾要干净有力，不拖泥带水。（1）发出号召、提出希望。（2）强调说明，对主体内容作必要的强调、补充、说明。（3）表祝贺、慰问。（4）祝颂，主要用于仪式典礼讲话、礼仪文书。（5）自然结尾，以专门结语如“特此报告”、“妥否，请批示”、“特此函达”。
四、准确把握语言特点
（一）准确。概念、结论、分析、判断、政策、措施要求等要准确。
（二）庄重。主要用议论、叙述、说明，一般不用抒情、描写。
（三）简明。篇幅短小精悍、用词简明显豁、多用单句短句。
（四）注意文体差异及领导个人风格差异。讲话、汇报、报告、文件、致信、致辞、研究文章的语言风格各有差异，以及领导个人风格各有不同，要有针对性，不能千篇一律。
(五)要善于总结提炼语言。要有高度、深度、厚度。
不同文稿语言主要差别如下：
领导讲话的语言：（1）更强调政治性、思想性、指导性、鼓动性。（2）语言的严谨、准确与活力、张力、感染力要恰当使用。（3）语言要针对不同对象贴近听众心理。（4）针对不同场合语 言要变换，正式会议讲话则很庄重，仪式庆典致辞则喜庆、重表情。
公文的语言：（1）更强调严肃、严谨、准确、周密、简洁、平实。（2）语言的准确与模糊要恰当使用。（3）不同文种又有不同要求，上行文尊重而不阿谀讨好，下行文指挥而不失度，平行文委婉平等而不发号施令。
工作报告与汇报材料的语言：（1）更强调严谨、准确、平实、尊重。（2）工作报告则用公文的语言。（3）汇报材料采用文件写法与书信写法相结合，既要用公文的语言又要用书信表情的语言。
工作研究文章的语言：（1）更强调客观平实、理性思考、深度研究。（2）不能用讲话的指挥、要求性语言，也不能用论文写作的纯理论思考。
领导风格：各不相同。
五、快写细磨慢推敲
（一）突出主题。
（二）订正观点。
（三）增删材料。
（四）调整结构。
（五）润色语言。得当、得体、通俗、规范、合法。
六、领导文稿撰写中的主要问题
（一）文稿文风不实
1、内容空泛，文字冗长。问题表现1 ：从结构看，八股文式写法，求全求大。安排了形势任务、重要意义、指导思想、总体要求、奋斗目标、工作原则、工作机制、组织保障等等，这样不区分情况写上这些内容，就必然无话找话说。
问题表现2 ：从文字表述看，不注重语言锤炼。穿靴带帽，讲大道理；泛泛而论，空话套话多；照抄领导讲话，拉拉杂杂。
问题表现3 ：夸大其词，言不由衷，文过饰非。不顾客观情况，刻意掩盖存在问题，夸大其词，歌功颂德。堆砌辞藻，词语生涩，让人听不懂、看不懂。
2、照抄照搬，结合实际不够。问题表现1：从工作思路和态度看，以文件落实文件、以会议落实会议。不认真研究,机械照抄，在起草贯彻落实上级文件精神中，照抄照搬上级文件的较多，甚至省市情况不分，地方没有的事项也不加区分的照抄过来。
问题表现2：从工作安排和政策措施看，操作性不强。不注重实际效果，缺少结合实际的操作措施，创造性开展工作不够。
习近平在《努力克服不良文风 积极倡导优良文风》（《求是杂志》2010年10期)中指出：‚党风决定着文风，文风体现出党风。‛‚当前，在一些党政机关文件、一些领导干部讲话、一些理论文章中，文风上存在的问题仍然很突出，主要表现为长、空、假。‛提出倡导‚短、实、新‛文风。
（二）公文文字表述不当
1、理解把握党委、政府和领导意图不准
问题表现：没有认真研究党委、政府和本部门（单位）的决策部署和主要领导的思想、观点、意图，缺乏全局观念、战略思想,文件体现党委、政府和本部门（单位）领导意图不够。
2、提法与上级不一致
问题表现：仍在使用“高举邓小平理论和‘三个代表’重要思想伟大旗帜”、“全面贯彻落实科学发展观” 等提法。
3、文字表述有歧义
问题表现：文件中出现“真正使谭东同志立得起、叫得响、记得住的全国重大典型” “谭东同志在从警期间从不接受群众的礼品和礼金”，“我们迎来了‘５·１２’一周年”等表述。
4、存在文字差错
问题表现：如把 “科普志愿活动”写成“科普自愿活动”，“赓即”写成“庚即”、“庚及”，“台账”写成“台帐”等。
第四篇：生物科技论文写作文稿
生物科技论文写作
一、论 文 构 成 标题、作者（包括单位）、摘要（中英文）、关键词（中英文）、前言、材料与方法、结果与分析、讨论、参考文献、致谢
二、标题，要考虑到三个方面：能准确表达论文的内容，恰如其分地； 反映研究的范围和深度 ；要简洁、精练，字数不超过25个汉字； 便于引证、分类。
三、摘要，1）短。就是字数要少，多了就不成为摘要了，通常以三四百字为宜；
2）精。要准确地把论文的主要内容概括出来，一般包括目的、材料方法、主要结果、结论；3）完整，一篇摘要即一篇短文，同样要求结构严谨，逻辑性强。
四、研究背景：以简短的篇幅介绍论文的写作背景和目的，缘起和提出研究要求的现实情况,以及相关领域内前人所做的工作和研究的概况，说明本研究与前工作的关系，目前的研究热点、存在的问题及作者的工作意义，引出本文的主题给读者以引导。
五、材料与方法：材料名称、来源、处理和保存方法；研究方法（包括主要设备介绍）
六、结果与分析：步骤一：根据题目和测定的数据例出小标题；步骤二：将数据做表或作图；步骤三对图表做必要的说明。
表格分析能力培养要从以下三方面入手，一要重视表题和表注的认识和理解；二要解读好表格中的横标目、纵标目的意义及其逻辑关系，要注意是否存在多级标目；三是要将逐行逐纵分析和多行多纵或整个表格的分析结合起来。分析大型数据表格时，还可借助直尺等工具查找数据。
生物坐标图分析：理解各坐标轴变量含义，分清自变量和因变量；图中的曲线或折线，不仅要总结生物事物的变化规律，还要区分不同的发展变化阶段，分析其发展趋势和可能出现的程度；对于单轴多线图，除了要分析各自线条所表示的生物学意义外，还要分析不同线条所表示的生物事物间的联系；多轴多线图要特别注意图中不同线条所对应的坐标轴种类，切忌张冠李戴，同样除了分析各自线条所表示的生物意义外，还必须分析不同线条表示的生物事物间的联系。
七、讨论：说明研究结果的局限性、合理性、科学性创新性；对研究多个研究结果说明的多个问题进行概括，得出结论，论证结论的科学性；对前言提出的 1
问题进行回答，对进一步研究提出设想
结果正确性论证：与文献中类似研究的比较，说明相同或不同的原因；将自己的几个研究结果进行比较分析，要互相支持、互相印证；
讨论中要从自己结果与他人结果的不同处说明挖掘出自己论文的创新点和意义；要回答会部分回答前言中提出的问题，指出本研究的价值与意义。
八、参考文献：全面性：本课题有关文献尽可能引用完整；权威性：引用权威刊物发表，权威作者的文献；新颖性：应有最新的文献（至少近2年的文献要有）参考文献格式国家标准 ——中华人民共和国国家标准 UDC 025.32GB 7714-87
顺序编码制——参考文献表按顺序编码制组织时，参考文献表中的各篇文献要按专论正文部分标注的序号依次列出
著者-出版年——参考文献表采用“著者-出版年”制组织时，参考文献表中的各篇文献首先按文种集中，可分为中文、日文、西文、俄文、其他文种五部分，然后按著者宇顺和出版年排列。中文文献可以按笔画、笔顺(“一”、“丨”、“丿”、“、”、“乛”)排列，也可以按汉语拼音字顺排列(参见附录 B.2)
生物学士学位论文的写作
一、作用：训练创新能力和实践精神；在老师指导下学会系统的完成一项工作任务；初步学习研究生物学问题。
二、基本过程：选定大致范围（由指导老师决定）；查阅文献提出研究课题；对研究课题进行可行性论证、制定研究方案；准备研究材料学习研究技术；开展研究工作；整理研究数据；进行论文写作。
三、怎样选题：必要性；创新性；可行性；先进性。
四、怎样设计研究内容：针对性要强：围绕问题开展；工作量要满：至少三表（50个数据左右），三图（20个数据或者三个以上的图版）；研究项目要联：相互关联、结果能互相说明和应证；研究方法要新：采用先进的方法，不用过时淘汰的方法
五、怎样进行科学研究：小窍门：先将表格和图的题目拟好；做好计划：把握时间进程并留有余地；做好实验设计保证必要的重复；结果要及时处理、及时论证其正确性；及时对补做必要的实验；爱护实验设备、保证实验室良好秩序；注意在公共设施使用中与他人的合作。
如何写项目申请书
目的：获得研究或项目经费以进行科学研究或扩大生产；
意义：解决资金缺口，提升项目规格和水平。
提供项目的单位：各级发改委； 科技管理部门；其他政府职能部门（教育厅、农业厅、林 业厅、中医药管理局、卫生局等）；各种基金（国家自科基金、国家社科基金等）；各单位内部（我校科技处、高教所
认真阅读申报指南：资助的研究范围；资助的金额大小；需要提供的申报材料（材料的格式）；材料上报的途径；材料上报的时间。
申报书的基本内容：项目名称，意义，目前概况，研究目的，研究内容，研究方法，人员及分工，研究基础，研究进度，预期结果，经费预算，其他 项目论证书特别注意事项：针对性原则：题要对路（指南），文要对题；匹配原则：题目、意义、目的、内容、技术路线、结果、人员、经费等要相互匹配；前期基础。
第五篇：文稿写作创新汇报
文稿写作创新汇报
年初以来，综合一处党支部按照市委主要领导对工作提出的新要求，着力从破解影响工作的“三个问题”入手，坚持与时俱进，力求常写常新。
着力解决“站位不高”的问题。坚持把《人民日报》、《辽宁日报》头版、上级来文作为必学内容，学习写法、提炼想法、借鉴做法。坚持把中央、省市主要领导讲话作为精学内容，定期收集整理、定项分类保存、定时组织学习，确保文稿思想性与党委决策同频，时效性与工作开展同步。坚持把领导言论作为深学内容，市委主要领导活动必须跟随、讲话必须录音、录音必须整理，通过学习领导思想，提高自身思维。坚持把历史、文学、自然科学等方面知识作为选学内容，因人而异、因需而学，打牢工作基础，丰富知识结构。
着力解决“内容不实”的问题。空洞无物是文稿起草的大忌，为防止写尽千言万语，笔下空无一物，我们注重从三个方面求破解。一是注重调研求实。只有胸中有数，才能下笔有神。我们利用随同市委主要领导调研、参加市委常委会等契机，尽量掌握第一手资料，尽快熟悉第一线情况，尽力把全市工作烂熟于心。二是注重情况真实。在文稿起草前，仔细研究部门上报的基础材料，多方收集与文稿相关的资料，不打无准备之战；撰写时，经常与相关部门沟通，掌握工作最新动态，了解基层真实情况，不搞闭门造车。三是注重作风务实。文章要想写实，作风必须务实，为此，我们在工作中形成了三真的标准，即：“工作肯认真，遇事敢较真、文稿能保真。”
着力解决“文风不新”的问题。文无定式，有章可循；与时俱进，文风清新。一要量体裁衣。坚持把市委主要领导的语言风格、讲话特点、工作思路、领导魅力充分体现在文稿中，做到言如其人，字如其声。二要精益求精。大到文稿立意思想，小到标点符号，都努力做到准确、精炼、严谨、规范，意思表达准确无误，语言表述匠心独具。三要集思广益。动笔前，由主笔者深入思考，提出想法，全处共同讨论，确定写法；成稿后，集体校核，拾遗补漏，经验分享，学习方法。四要改革创新。按照《**市贯彻落实中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的具体办法》要求，不断改进市委主要领导新闻报道活动，力求文字精炼、主题鲜明、画面生动。
案牍劳形亦有趣，因为我们追求的不是赞许和掌声，我们希望的是笔下文字能变成一个个项目、一张张笑脸和建设幸福美丽**的生动实践。
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