教体系统近期社会稳定分析研判情况汇报

第一篇：教体系统近期社会稳定分析研判情况汇报

荥阳市教体系统近期社会稳定分析研判情况汇报近期，我局在市委、市政府的正确领导下，以构建和谐单位为目标，紧密结合实际，认真落实维护社会稳定的各项工作，现将社会稳定形势分析如下：

一、社会稳定情况

（一）学校稳定工作。教职工能够清醒认识到“非法聚集”等非法活动的反动本质，自觉拥护党中央的各项重大安排布署，对青少年学生进行爱党、爱国、爱社会主义的思想教育。目前，师生思想稳定，具有较强的分辩是非能力和大局观念。

（二）民师信访工作。我局坚持各乡镇日报告制度，民师集体稳定，近期，没有一例民师上访、信访事件。

二、近期工作措施

（一）提高认识，强化宣传。我局在10月21日召开了维护稳定工作会议，各二级机构行政正职和分管领导参加，李灵其局长就近期社会稳定工作做了具体安排，要求各学校采取多种措施，教育引导师生自觉抵制各种不良思潮，从自身做起，积极维护社会稳定。

（二）开展矛盾纠纷排查化解工作。按照“谁主管，谁负责”的原则，分管局长亲自带队，深入一线，调查了解情况。在国家、省重大会议来临之前开展重点排查，对排查出来的矛头和隐患积极主动地妥善处理。

荥阳市教育体育局

二〇一一年十月二十七日

第二篇：社会稳定形势分析研判报告

我局根据上级指示精神，从源头上预防和减少了涉稳重大问题的发生。2012年7月，我局社会形势稳定。现就我局的社会稳定形势分析研判情况报告如下：

一、社会稳定的总体情况。

1、矛盾纠纷排查调解情况

本月发生了1起矛盾纠纷，现已调解，营造了和谐、有序的维稳环境。

2、信访问题

目前，我局干部职工工作、生活均稳定，无上访矛头和不稳定因素存在。

二、下一步工作打算

1、摸清底数，建立台账

通过排查，全面核实过去工作中掌握尚未解决的矛盾纠纷有多少，这次新排查出的有多少，当即化解的有多少，通过工作能够彻底解决的有多少，需要落实稳控措施的有多少等，并逐一建立登记台账。

2、突出重点，落实责任

按照建立的台账，可以通过下访、接访及召开民情分析会、矛盾纠纷摸底排查分析会、实地调查等多种方式，对排查出来的苗头和问题，及时汇总，责任落实到人，明确解决的时限，特别是对重点群体、重点人员的问题排查到位，化解彻底。

3、全力化解，加强防控

排查和化解同步进行，对群众要求合理，符合政策的，要一次性解决到位；对问题已经解决再提过高要求的，要区别对待；对生活困难的给予帮助。力求排查一起，调处一起，化解一起，不留后患；对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题，要落实领导包案，限期解决问题。

第三篇：第一季度社会稳定形势分析研判情况汇报

大厂镇2012年第一季度社会治安和社会稳定分析研判情况汇报

本季度，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部分的安排部署下，在各成员单位及全镇人民的大力支持和努力配合下，我镇社会形势稳定。现就我镇的社会治安和社会稳定分析研判汇报如下：

一、社会稳定的总体情况。

本季度我镇继续开展社会矛盾排查化解工作。本季度我镇无重大矛盾纠纷发生，各类矛盾纠纷同时得到有效调处，为全镇经济快速健康发展，人民群众安居乐业营造了良好的治安环境。本季度我镇无影响社会稳定的问题及苗头。我镇党委、政府高度重视防范工作，及时完善了各类突发事件预案。本季度，我镇无进京、省、市非正常上访以及群体性上访事件。我镇处理信访突出问题及群体性事件联席会议及各专门小组按照上级的部署，坚持立党为公、执政为民，以维护人民群众合法权益为出发点，认真解决信访突出问题，妥善处理群体性事件，有效地维护了全镇社会政治稳定。本季度，我镇无重大刑事案件发生，无安全生产责任事故，无火灾及交通事故、沙场、征地拆迁纠纷发生。

二、对策及措施

针对存在的问题，我们要坚持以“预防为主”的原则，深入开展人民内部矛盾大排查大调处活动，果断处置各种群体性突发事件，确保“五个不发生”（不发生敌对分于滋事捣乱事件，不发生暴力恐怖

事件和重大恶性刑事案件，不发生重大群体性事件，不发生集体上访和其他进京、省、市滋事事件，不发生群死群伤等重大治安灾害和生产安全事故）和实现“三零”目标（无“法轮功”人员进京滋事，无“法轮功”人员公开聚集闹事和无“法轮功”图像插播广播电视），从而达到“三个解决”（即把人民内部矛盾的问题解决在基层，解决在单位内部，解决在萌芽状态）。保持社会持续稳定，为经济发展营造良好的社会治安环境。

1、坚持“严打”方针，采取强有力措施，严厉打击各种刑事犯罪活动。坚持内紧外松的原则，加强对重点目标要害部位的安全保卫，防止发生暴力恐怖事件。采取措施，加大禁毒工作力度，对“法轮功”等邪教组织要严加防范，加大打击力度，确保“三零”目标的实现。此外，各村（居）委会要大力整治治安不好自然村、街道、路段、场所，大力整治治安突出问题，维护良好的治安秩序。

2、正确处理新形势下人民内部矛盾问题，积极防范和妥善处置群体性事件。各村（居）委会、各双管单位要认真落实县委县政府、镇委镇政府关于正确处理新形势下人民内部矛盾问题的一系列重要指示和有关部署，切实落实化解人民内部矛盾“五个机制”，深入开展人民内部矛盾的排查调处工作，切实把防范、化解的任务和责任落实到单位和个人。按照“谁主管，谁负责”和属地管理原则，努力把各种矛盾和问题化解在萌芽状态，解决在基层，防止矛盾激化酿成群体性事件。一旦发生群体性事件，各村（居）委会及有关部门主要领导要亲自到一线做工作，要讲究政策和策略，依法、及时、妥善处置。

3、要加大治安防控力度。一是抓好基层基础工作。认真贯彻落实中央综治委和中央编办下发的《关于加强乡镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的若干意见》，加强镇综治委、办建设，充实领导力量，建立健全工作制度，充分发挥其职能作用。加强公安派出所、司法所等基层政法组织和村（居）委会、治保会、调委会等基层群众组织建设，充分发挥它们在治安防控体系建设中的积极作用，确保社会治安综合治理工作在基层有人抓、有人管。派出所要加强对出租房屋、暂住人口、流动人口的监管工作，同时对本镇容易发生治安案件的场所，特别是网吧、游戏机室、发廊、夜市摊点等实行重点清理和整治。二是加强巡逻防范力度。针对盗抢案件高发强，特别是集中在长坡集墟的特点，要把警力拉上街面，实行全天候不间断巡逻。加大防范工作力度，要在各路段加强治安巡逻防范，震慑违法犯罪分子。三是做好内部防范工作，加大学校、企业、内部单位防范工作力度，做到技防、物防、人防相结合。总之，要采取强有力的防范措施，不给违法犯罪分子以可乘之机。

4、加强预防青少年违法犯罪工作。推进青少年违法犯罪社区预防计划，抓好青少年校外活动场所和法制教育阵地建设，加大青少年维权岗建设力度，落实预防青少年违法犯罪工作措施。开展中小学生自护教育，增强防范意识。做好村（居）委会闲散青少年的管理、教育工作。认真贯彻中央综治委、最高人民法院等部门《关于规范法制副校长职责和选聘管理工作的意见》，增学校法制教育的效果。协调 3 派出所、工商、文化等有关部门，加强学校内部及周边地区治安环境整治，建立长效管理机制，维护学校治安秩序。

5、加大安全生产监管工作力度，进一步落实安全防范措施，避免和杜绝各类治安灾害事故的发生。把安全生产的责任落实到具体单位和人。一是要认真落实安全生产责任制；二是要采取切实有力的措施，加强管理，不留管理的漏洞、死角和薄弱环节；三要加强督促检查工作，把在安全生产、道路交通管理、消防等方面存在的灾害和事故隐患整治好。

6、进一步加强情报信息工作，牢牢掌握工作主动权。派出所要采取措施，通过各种渠道，大力加强情报信息工作。各村（居）委会、各部门要充分发挥治安信息员的作用，及时发现、掌握当前影响社会稳定的各种问题和隐患，及时为党委、政府提供预警性信息，及时果断地把问题解决在初始阶段，防止其形成现实危害。要严格执行情况信息报告制度，重要情况信息要及时上报，严禁迟报、漏报和隐瞒不报。同时，要加强对情报信息的综合分析研究和判断，及时提出决策建议。

大厂镇人民政府 二0一二年三月二十五日

第四篇：＊＊市中心医院社会稳定分析研判报告

古交市中心医院社会稳定分析研判报告

我院在市委市政府的坚强领导下、上级卫生部门的有力指导下、市政法委的关怀支持下，我院社会形势稳定，现就医院社会稳定分析研判报告如下：

一、医院2019年防范化解风险隐患基本情况

一是切实提高医疗服务质量。

医疗质量是医院工作的生命线。医疗质量的高低事关患者的生命。医院通过认真落实核心制度、积极开展院内外培训、开展医疗质量考核和控制并持续改进、加大诊疗规范、规程的贯彻落实和考核督查等，促进医疗服务质量的提高，为患者提供高效、便捷、安全的医疗服务。

二是完善医患沟通制度。

开展多种形式的医疗卫生科普及法律知识宣传，积极开展病房和门诊的健康宣传教育，使患者对医疗风险和医疗服务的特殊性有进一步的认识，注重和患者的沟通模式，认真履行告知义务，努力将医疗纠纷的发生率降低。医院设有医疗投诉纠纷办公室，有专人负责医疗纠纷的投诉接待。落实《医院投诉管理办法（试行）》，畅通投诉渠道，尽早化解医患纠纷。

三是不断为患者提供优质的医疗服务。

服务态度的好坏是引发医疗纠纷的重要因素。医院注重加强医德医风教育，认真落实医疗服务“九不准”。在门诊大厅和住院大厅设有意见箱。完善了便民措施，开展了优质服务，医疗服务得到大力改善。

四是积极参加医疗责任保险、借助第三方人民调解，化解医疗纠纷

我院从2012年9月就参加了山西省医疗责任保险，凡遇有医疗纠纷，及时报告卫生行政部门和省医调委，积极和患者沟通，及时引导医疗纠纷通过人民调解化解，防止了矛盾的扩大升级。2019年发生的医疗纠纷，积极通过医调委调解，已调解，努力营造了和谐、有序的维稳环境。

五是切实提高医院的安全防范能力。

我院高度重视消防安全工作，聘请有消防检测资质的公司对消防设施定期进行检测、维护保养，确保消防设施的完好。消防管理使用人员定期对设施进行检查，确保消火栓及报警设施处于正常备用。医院设有消防保卫科，配备有专职人员。

我院认真贯彻《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》在医院各楼层、院内各角落安装了视频监控系统，确保了重点区域、重点部门的视频监控，覆盖率达到100%。有配套齐全的视频监控系统，在中控室实行24小时双岗值班，并按时进行巡查。规章制度齐全，资料记录完善。医院在各诊疗工作科室配置了灭火器、逃生面具等。医院定期对员工进行消防知识培训。组织有专职消防队和义务消防队，消防管理人员经常深入科室进行消防检查，消防通道保持畅通。

六是医院全力落实保障职工待遇。

职工工作、生活均稳定，全年无上访和不稳定因素存在。

二、2020年社会稳定方面的新情况新动向。

自新冠肺炎疫情发生以来，我院作为古交地区发热门诊定点医院，疫情就是命令，防控就是责任。医院上下众志成城，同舟共济，放弃一切休假，通宵达旦，全力以赴，极尽所能守护全市人民生命健康。在2019年12月19日，紧急召开新冠肺炎疫情防控部署会议，启动应急救治流程，及时制定出台了《古交市中心医院关于做好“新型冠状病毒感染肺炎”医疗救治工作实施方案》，成立了应对工作领导小组和医疗防控救治专家组，并组建了医疗救治梯队。从积极开展防控之日至今，党委书记、院长闫文俊亲自挂帅，靠前指挥，多次布控督导。医院防控领导组从防控宣传、救治演练、预检分诊、发热门诊、清洁消毒、信息报告、后勤保障等疫情防控各条战线各司其职，各尽其力。各支部党员、职工冲锋陷阵，纷纷宣誓请战加入。我院4名医护人员从2020年2月9日起先后逆行而上，千里赴鄂，援助武汉，关乎人民健康生命的疫情防控战全面打响。一是及时启动了发热门诊、隔离病区，设立24小时预检分诊，对所有发热病人全部到发热门诊就诊。二是设立了2个体温监测点，门诊及住院大厅各一个，并安排保安人员协同工作。三是所有住院病人发热病人填写流调表。发布患者及家属告知书。四是对来自疫区的进行隔离人员，固定120司机及车辆接送隔离人员。五是在春节过后对自来疫区（省内）医院工作人员进行了居家观察14天后方可上岗。六是我院在看守所工作的医务人员上岗前先医学观察14天，以确保在押人员和、干警、医务人员的安全。七是病区护士长兼任新冠病毒肺炎防控监督员，对病区防控工作进行监督。八是严格执行消毒制度、建立严格的信息安全制度。九是对全市复工复产人员进行上岗前的新冠病毒肺炎排除体检。

近期我市疫情防控期间的各项工作取得了阶段性的胜利，目前古交市属于疫情低风险区域，我市逐步恢复各行各业的复工复产。面对近期就医需求的逐步增多，为切实做好医院在复工复产后疫情防控期间的医疗工作，根据上级部门统一安排部署，我院除了毫不放松地抓好疫情防控工作之外，还为复工复产复市提供全方位医疗保障。医院迅速调整医疗工作目标任务，有序开展诊疗服务，满足群众就医需求。

三、疫情后期可能面临的涉稳风险

疫情后期，我院坚持一手抓防疫抗疫，一手抓医疗服务，确保人民群众医疗服务需求。我院作为公益性医疗机构，且为差额事业单位，在疫情的影响下，医院业务运行会有大的下降，医院整体运行会存在很大的困难，职工待遇保障也会相应受到影响。

四、下一步维护国家安全和社会稳定的意见建议

统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，是当前全党全国的工作大局。维护国家政治安全和社会稳定，为统筹推进疫情防控和经济社会发展创造安全稳定的政治社会环境，也是全民的责任。我们要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，以更加坚定的信心、更加顽强的斗志、更加务实的作风，切实把维护国家政治安全和社会稳定的各项措施抓实抓细抓落地，努力为统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作创造安全稳定的政治社会环境。

2020年3月8日

第五篇：六库镇社会稳定形势研判分析报告

六库镇社会稳定形势研判分析汇报

一、目前影响六库镇稳定形势的不稳定因素

1、由项目建设、征地拆迁、征地补偿等引发的问题。

2、宅基地纠纷问题。

3、土地流转引起的纠纷问题。

二、产生上述问题的原因

（一）由项目建设、征地拆迁、征地补偿等引发的问题产生的原因。

1、未及时和按标准发放征地补助款；

2、在征地过程中采取强制征收的措施，对群众思想和民生问题没有足够的重视，使土地问题越来越显得严重。

（二）宅基地纠纷产生的主要原因

1、由于一部分村中的宅基地存在买卖现象和一户多占因素，导致宅基地划拨困难，造成了群众不断上访的现象；

2、由于修建公共设施导致的宅基地纠纷。

（三）土地流转引起纠纷问题产生的主要原因。现有的土地承包户未按时兑付流转农户资金引发的纠纷问题。

三、采取措施

（一）由项目建设、征地拆迁、征地补偿等引发的问题。针对我镇目前由项目建设、征地拆迁、涉法涉诉、土地纠纷等引发的重点不稳定因素，我镇在做好风险评估的基础上，创新性地提出了信访工作“化解机制”，对矛盾和问题