群众路线工作汇报[小编推荐]

第一篇：群众路线工作汇报[小编推荐]

海拉苏蒙古族中学“党的群众路线教育实践活动”

6月6-15日的工作开展情况汇报

一、工作进展情况：

6月6日

1.自学

2.召开学校毕业班工作会议。

召开迎接全市民族中小学课程改革工作预备会议。

3.开展学生书画作品展。

6月7日-6月8日

周六、周日休息

6月9日

上午：旗教师进修学校的都玉茹校长、魏志国校长、乌恩巴图主任带领乌丹蒙中、蒙小部分老师来我校听课交流经验。

下午：内蒙古体校拳击三大队队员兼教练世界冠军、全运会亚军胡日查毕力格校进行社会调查并赠送了16个纯皮摔跤服。

6月10日

海拉苏镇副书记鲍迎春、镇团委书记其力格日来我校商定关于举办“民族团结”一对一讲蒙古民族习俗的一堂课和参观海拉苏蒙古族中学蒙古族传统文化基地。

6月11日

上午：市教育局民教科、教研室的领导们来我校进行调研，检查指导迎全市课改现场会筹备情况。

下午：“胡日查毕力格”蒙古摔跤比赛开始，总共有256名学

生报名参加了比赛，通过8回合苦战8.3班特木其乐同学的冠军、9.4班阿永嘎的亚军。

6月12日。

上午：1.旗群众路线教育实践活动办来电话让取回常海副校长的对照检查材料。2.常海副校长参加旗中考及招生会。3.阿木古楞校长和敖特根白音副校长深入居委会小学参加了居委会小学庆“6.1”艺术节活动。

下午：举办“无限视野”达胡日巴雅尔蒙古文化献书慈善行学生才艺展示比赛。出席评委有那什罕总校校长哲老哈、格日僧总校校长长命。

6月13日。

上午：1.敖特根白音副校长去乌丹参加全旗第十三届学生运动会联系会。2.小学部展示课继续。

下午：阿拉善盟额济纳旗中学校长青巴图一行来我校参观学习交流经验。

6月14日、6月15日

周六、周日，休息

二、存在的问题：

1.“无限视野”达胡日巴雅尔蒙古文化献书慈善行学生才艺展示发动学生的积极性方面做得不全面，尤其书画比赛作品质量差。活动的目的应该是推进学生能力发展带动学生的积极性。

2.本学期学生比赛活动较多，所以有些程度上影响了学生的学习，上课自习方面有松散情况。例如：临近比赛学生利用自习和有些老师的课背散文、背演讲稿……

三、亮点工作

1.全市课改现场会筹备工作进展很好。

2.为海拉苏蒙古族中学慕名而来慈善行为也接连不断，内蒙古体校拳击三大队队员兼教练、世界冠军、全运会亚军胡日查毕力格赠送了万余元的16个摔跤服。为今后学校蒙古摔跤发展提高学生摔跤技能奠定了好的基础，也为海拉苏蒙古族中学增添了亮点。

3、举办“无限视野”达胡日巴雅尔蒙古文化献书慈善行学生才艺展示比赛。

4.校长深入居委会小学参加了居委会小学庆“6.1”艺术节活动。

5.小学部展示课进展合理，展示课公布及时，积极听课交流的老师很多。

海拉苏蒙古族中学

2014.6.15

第二篇：群众路线工作汇报

群众路线工作汇报

按照县委的安排和部署，我们督导四组负责县政府办等9个县级部门和原龙台片区9个乡镇等督导工作。自县委召开督导工作培训会议后，我门督导四组迅速启动、精心组织、严格要求，确保了督导工作有力、有序、有效开展，现将督导四组工作情况汇报如下：

一、强学习、细任务、勤沟通，扎实做好前期准备工作 紧紧围绕督导职责内容、方法步骤、目标要求等，强抓学习、提升督导组自身理论水平。同时，明确任务、细化工作安排，加强对接沟通、明确活动事项，为督导工作的顺利开展奠定了扎实基础。

（一）强化学习培训，提高自身素质

组织全体成员通过集中讲读、个人研读等方式，认真学习领会县委群教活动《实施意见》、《实施方案》等19个文件，中央、省委、市委、县委领导讲话精神，督导工作职责、制度、要求等方面内容，准确把握群教活动各项要求，坚守督导原则，以身作则，杜绝“四风”现象，做好督导准备。

（二）明确任务分工，制定工作方案

按照学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制3个环节督导工作的目标内容、方法步骤等

要领，在深入督导单位和农村调研座谈，了解党员干部群众意见建议的基础上，紧密结合督导单位的实际，研究制定了督导四组工作方案，明确了任务分工，细化了本组成员的工作安排。

（三）加强对接沟通，明确活动事项

县委召开督导工作培训会后，我组迅速组织县政府办等9个县级部门和原龙台片区9个乡镇有关人员安排部署督导工作，将需在动员准备阶段完成的9个材料、深入开展党的群众路线教育实践活动流程、党员科级领导干部民主评议的范围等梳理成条，发送各督导单位。同时，确定联系人员和方式、商定动员会议召开时间等工作，确保了活动步骤一个不减、活动内容一项不少、活动对象一个不漏。

（四）严格审核要求，确保活动成效

我组在审核过程中坚持指导思想明确，实施方案具体的原则，确保被督导单位规定动作不走样、自选动作有特色的目标，除垂管的县统计调查队外，17个单位的实施方案等9方面材料逐个进行反复细致的审核，确保被督导单位立足实际，结合当前工作，开展好群教活动。

二、重听取、细谈话、树亮点，深入推进学习教育、听取意见环节工作

为坚持把学习教育贯彻始终，充分调动领导干部和群众的积极性，顺利推动学习教育、听取意见环节工作，我组坚

持把开展督导与推进工作紧密结合起来，认真听取党员群众的意见建议，切实增强督导的针对性和实效性。

（一）参加动员大会，认真收集民主评议

我组深入跟进各被督导单位动员会，听取各单位动员部署工作，传达各级有关精神，介绍我组督导工作主要任务，对各单位开展好教育实践活动提出了有关要求，并对领导班子和成员作风进行了民主评议。此次评议，17个活动单位共发放评议表679份，收回679份，民主评议科级领导干部159名，对各单位班子及班子成员整体评价较好率均在90%以上。

（二）进行个别谈话，深入了解基层意见

动员会后，组织参会人员进行个别谈话，听取对单位领导班子及成员作风方面情况、领导班子及成员“四风”方面的突出问题及搞好教育实践活动的评价和建议，深入了解基层意见。本次活动，共座谈干部群众339人，其中党员领导干部159人，其他人员180人，收集到简化群众申办房产手续、改进医疗管理服务水平、支持发展农业产业、加快基础设施建设等方面的意见建议50余条。从汇总结果看，班子成员、单位职工、退休干部、村社干部、群众对被督导单位领导班子和成员是满意、信任的，党员干部在工作中是务实的，解决群众反映的问题是及时的，对党委政府在建设基础设施、农业产业发展、为群众谋取福利、解决纠纷取得的成果是肯

定的。同时也收集到一些问题，主要有以下内容。一是“四风”方面，一些单位存在干部走读、迟到、早退的现象，个别班子年龄偏大、班子成员工作积极性不高，个别干部深入基层调研不足的问题；个别窗口服务人员乱表态，违规办事的问题；个别村干部办事、盖章收取好处；二是在加强基础设施建设方面，百姓对加快山坪塘水利设施建设，解决农村供电不足，确保好饮用水质卫生，深入开展城乡环境综合治理，解决街道亮化等呼声较多；三是在加强服务群众方面，简化办理房产证手续，完善便民服务制度机制、合理布局医疗卫生服务点等，希望有关部门进一步调研落实。

（三）坚持督导到位，寻找收集活动亮点

坚持实事求是的原则，掌握被督导单位开展学习教育的内容、形式和载体，了解集中学习、专题谈论和撰写学习心得情况。被督导单位高度重视，积极行动，县级部门先行一步，乡镇机关压茬跟进，各项工作有序、稳步推进，教育实践活动初见成效。比如，县供销社提出了“切实发展实体经济、加快改革经营模式”活动思路；县房管局明确了每天抽空一小时自学，每周三组织一次集中学习，每月针对性地开展一次主题活动“三个一”活动任务；偏岩乡确定了加强场镇功能配套设施建设，解决旱山村用水困难，加快乡便民服务中心、计生服务站、文体站综合楼、轿顶村生态农业园、鹤林村文化广场建设使用步伐等为民办实事7大民生

工程等。

三、严作风、守原则、强督导，稳步推进下一步工作 目前，被督导单位动员会全部顺利召开，学习教育、听取意见环节中的思想发动目标任务已基本完成，第一环节工作已按照既定方案顺利推进，教育实践活动初见成效。下一步，督导四组将从以下几个方面着手，确保教育实践活动圆满完成。

（一）高标准，严要求，强化督导组作风建设

坚持“每周一碰头，每月一总结”的制度，总结前期工作，汇总所督导单位的问题和意见，收集所督导单位活动亮点。坚持集中讲读、个人研读的制度，提升督导组成员思想建设、理论水平，为进一步做好督导工作，做好充足的准备。

（二）严格自律，坚守督导工作原则

带头贯彻中央、省委、市委、县委精神，带头执行中央八项规定和省委省政府事项规定、市委市政府十项规定、县委县政府二十条规定，严格遵守党的政治纪律、保密纪律、廉洁纪律，坚持原则、客观公道，用良好的做份开展督导工作，维护好督导组形象。

（三）加强指导，推动所督导单位活动取得实效

坚持高标准严要求，督促各单位全面贯彻落实中央、省委、市委、县委精神，切实把“规定动作”做扎实、做到位，确保“自选动作”符合实际、富有特色，做到思想认识到位、活动安排到位、对照检查到位、整改落实到位，保证目标任务顺利完成，确保活动真正取得实效。

虽然我们督导四组想了一些办法、采取了一些措施，确保了督导工作顺利推进，有效开展，但也存在座谈了解不全面、与被督导单位接触不够多等情况。下一步，我们将进一步在督导广度和深度上下功夫，确保督导工作抓出成效。

我的汇报完毕，谢谢大家！

第三篇：市人防办开展群众路线工作汇报

市人防办开展群众路线工作汇报

教育实践活动开展以来，市人防办盯着重点难点问题不撒手，到一线解难题抓落实，以活动开展推动工作开展，实现活动和工作两促进。

一是积极推进人防指挥所建设。该办班子成员深入基层蹲点调研，到现场实地察看选址，与县市主要领导面对面商量解决问题办法。针对XX市在项目选址上难定点、先后几次调整方案的问题，该办主要领导亲自带领指挥通信、工程技术负责同志到实地踩点，并与XX市委主要领导现场办公，确定了项目建设选址及具体工作展开计划和时间表。在该办与各县市的努力下，全市人防指挥所工程建设顺利推进。目前，XX县已在抓紧办理土地划拨手续和建设规划的前期工作，工作进度最快的XX市指挥所项目已办理土地使用证，正在进行项目可行性论证。

二是积极推进人防“准军事化”建设。今年，XX军区将对XX等x个国家一类人防城市的人防“准军事化”建设进行考核考评。该办自觉把教育实践活动的要求贯穿于“准军事化”建设中，在政治建设、战备训练、业务素质、作风纪律、办公秩序5大方面着力，并细化为x个分项x条建设标准，全力抓好各项建设。为提高区域协同、指挥、通信能力，该办还把机动指挥所拉到x、x、x等地进行野外训练，进一步提高业务技能，锤炼工作作风。

三是积极推进民生问题解决。该办积极回应群众和企业的诉求，切实为基层解难事办实事。如由于4户民房还没有拆迁，XX县安粮XX城市广场项目人防工程面积未能达到人防主管部门批复要求，项目无法办理竣工验收，公司无法按约定向业主交房。该局积极为企业、群众着想，多方协调，依法依规采取x4条措施解决了问题。又如，由于承包商卷走承包押金，火车南站人防地下商城x家个体户一度上访。该办想方设法认真处置，在市政府的支持下，从现在的承包租金中按比例逐年退还原租户的押金，妥善处理了问题。个体户专门送来了感谢信和锦旗。同时，该办领导干部多次深入扶贫点XX市XX镇XX村，与干部群众商讨脱贫致富良策，并投入扶贫资金x多万元，为村民开展科技培训、购买医保、建造饮水管网和卫生设施、改造村委办公房等，受到当地干部群众好评。

第四篇：三座店卫生院群众路线工作汇报

三座店镇卫生院

学习贯彻党的群众路线教育实践活动

工作汇报

三座店镇卫生院按照上级党委政府的文件精神指示，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，现将我院党支部贯彻落实党的群众路线教育实践活动阶段性工作情况报告如下：

一、成立开展教育实践活动领导小组

我院成立了以院长、支部书记一把手为组长的深入开展学习贯彻党的群众路线教育实践活动工作领导小组，明确分工，落实责任。

二、开展教育实践活动情况

（一）制定工作方案、召开动员大会

根据上级党组织教育实践活动工作要求，我院结合实际，制定了《三座店镇卫生院深入开展学习贯彻党的群众路线教育实践活动实施方案》，并于2014年3月10日召开了全体干部职工参加的动员大会，大会由镇政府张宏颖、黄富彬、刘丽丽参加并做了动员讲话，对我院的教育实践活动做了指导和工作部署，医院党支部书记、院长岳岩在大会上传达了上级主管部门和镇党委政府的要求和重要精神，并对我院的教育实践活动作了具体的安排。

（二）、严密组织，主题明确，提高学习成效

把政治学习作为教育活动的重要环节，组织党员干部认真学习了党的十八大报告、总书记等中央领导同志重要讲话、党的光辉历史和优良传统、开展学习新党章活动、学习卫生局王局长群众路线教育活动动员讲话、认真贯彻落实“八项规定”等。截止5月27日，我院组织党员、职工集中学习了8次，开展了“我是谁、依靠谁、为了谁”个人发言，并要求每个班子成员撰写心得体会，增强干部职工安全工作的自觉性。

（三）广泛征求各方面意见建议

4月2日，医院组织人员到各科室、病房，重点围绕医院领导 1

班子贯彻落实中央八项规定和卫生系统十项规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，整治“庸、懒、散、慢、浮”和“吃、拿、卡、要、报”等方面情况，听取了各科室、患者等对我院领导班子、开展教育实践活动的意见和建议，将意见建议进行梳理，制定整改方案。

三、教育实践活动取得初步成效

（一）、提高了思想认识

经过认真学习及提意见建议等环节，班子成员找准了自身在四风方面存在的突出问题，深刻剖析了问题根源，进一步加深了对八项规定的认识，强化了抵制“四风”意识。

（二）、密切了干群关系

教育实践活动中，医院主要领导带头当好了表率，虚心听取职工群众意见建议，努力改进作风，提升管理，增进党群、干群间的沟通了解，密切了党群关系，让职工群众看到了教育实践活动的成效和带来的可喜变化。

（三）、产生了积极效果

通过教育实践活动的开展，领导干部深刻明白该如何识别制度执行中的形式主义，克服管理过程中的官僚主义，抵制思想上的享乐主义和奢靡之风。

四、存在的问题及下一步打算

在前一阶段的活动中，组织学习还存在着工作进展不够平衡、创新力度不够大、工作亮点不够多、提要求多抓落实少、征求意见深度广度不够等问题。

在下一步工作中，我们将继续深入患者，深入各村，与群众和患者面对面交流，倾听群众呼声，征集群众意见建议，并全面收集各类信息和资料，及时归纳总结提炼，制定整改方案，为下一步活动奠定坚强的思想和工作基础。

三座店镇卫生院

二〇一四年五月

第五篇：商业企业践行党的群众路线工作汇报

商业企业践行党的群众路线工作汇报

在企业，员工就是我们发展的基础，是取之不尽、用之不竭的力量源泉。”在谈及xx商场2000年以来的发展时，党委书记、董事长、总经理xx感慨万千：“群众路线是我们党的生命线，也是xx十三年“二次创业”历程的根本工作路线。

回顾公司的发展历史，脱离群众，没有群众的支持，没有群众的智慧，企业就不会重新崛起。相信群众、依靠群众、动员群众，是xx在激烈竞争中发展壮大的重要法宝！”

依靠群众：“只要有群众的支持，就没有过不去的坎”

如果没有悠久的历史，没有曾经的辉煌，xx商场就不会在xx人的记忆中留下如此深刻的印象。可谁曾想到，从1981年到2000年，这个曾经的市民购物首选之地，鄂西北最大的商业中心，在陈旧体制的制约下，在风起云涌的商战大潮中，竟一步步走到了生死边缘。商品库存不断积压，银行贷款超亿元，xx多万元的员工集资无力偿还，工资不能按时发放，经营形势每况愈下，员工人心涣散。

2000年5月，受命于危难之际的xx来到了xx商场之后。一头扎进了员工中间，座谈、交流、调研、走访。

“企业虽然面临绝境，但员工期盼着公司重新崛起！”在与员工的沟通交流中，xx感受到了一种喷薄欲出的力量，也正是这种力量，坚定了他带领xx继续发展的决心。

“xx”是xx商业的品牌，xx市民爱护它，支持它，也需要它；xx有良好的群众基础，员工对企业有深厚的感情，这是xx发展的希望所在。

“只要有群众的支持，有坚定的决心，就没有过不去的坎。”偿还巨额历史债务、兴建xx文化广场、改建靓丽营业卖场。事实证明，他们的抉择是正确的。

2013年，市民眼前的xx商场虽然是全国商业百货业为数极少，硕果仅存的保持良好发展势头的非上市国有商业企业，但卖场现代大气、靓丽时尚，综合实力不断增强；资产负债率由2000年的xx%下降到xx%，国有资产大幅增值；资产收益年均递增xx%，销售、利税不断增长，员工收入大幅增加。

动员群众：群众的智慧是我们力量的源泉

21世纪初的xx，历史上的兵家必争之地已演变为商家必争之地，商业竞争空前激烈。随着知名外资企业、上市公司和民营企业纷纷抢滩xx，xx商业百货卖场总面积短期骤增至30多万平方米，整体规模和卖场密度之大在全省乃至全国都属罕见。

商战如火如荼，而此时的xx商场卖场陈旧、设施落后、品牌落伍，想在竞争中站稳脚跟并谋求发展，切入点在哪里？

从群众中来，到群众中去，依靠群众办企业。通过广大员工的集思广益，企业发展的目标逐渐清晰——从员工反映最强烈的购物环境改造入手。

2008年9月，投资数百万，历时3个多月对东大楼进行了建场27年来最大的一次卖场改造升级。2009年对西大楼进行了全面装修改造，并对经营结构进行了调整完善。改造后的xx商圈效益提升明显，实现了从传统百货零售业向集购物、娱乐、餐饮、休闲功能为一体的综合性现代化购物中心的成功转型，为xx增添了一道时尚靓丽的风景。

有了梧桐树，引来金凤凰。精美的卖场，引来了众多的知名品牌，实现了xx商场品牌的升级提档。现在的xx商场，金伯利、周大生、老凤祥、绅浪、迪柯尼、九牧王、欧莱雅、资生堂、耐克、阿迪达斯等一大批知名度高、影响力大的国内外品牌，深受消费者的青睐和喜爱。许多顾客兴奋地说，“我们xx人的xx商场又回来了！”

服务群众：你在我的航程上，我在你的视线里

如何在相同之中寻找不同，在经营品类同质化中寻求突破，这是xx商场保持持续健康发展亟待解决的难题。又一次征求合理化建议开始了，许多员工的合理化建议都提到了一个词：企业文化。深入调查研究后，xx决定以此为突破口，以文化为载体，用“文化牌”凝聚企业合力，抢占更多市场份额。

经过多年的探索和实践，xx目前已经形成了独具特色的企业文化——“三五工程”：即以“诚信牌、实惠牌、商圈牌、本土牌、文化牌”为主要内容的“五张王牌”；以“质量放心、价格称心、环境舒心、服务暖心、购物开心”为标准的“五心服务”；以“和谐干群关系、和谐供销关系、和谐消费关系、和谐外部关系、和谐商圈关系”为目的的“五大和谐”。

近年来，公司发挥企业文化优势，为广大市民奉献了一台又一台文化盛宴。“xx杯”签约模特大赛、平安夜文艺晚会、跨年夜文艺晚会、魅力大使赛、xx才艺星半月大比拼、走进东风、走进航宇、走进xx学院、走进宜城、谷城、南漳……形式多样、健康文明的文化活动，对外充分展示了xx人团结、自强、进取、实干的拼搏精神，对内形成了向心力和凝聚力，营造了奋发进取、团结和谐的企业氛围。

xx说：“推出这样的活动，不仅为商场聚集了人气，提高了销售，更重要的是把企业的时尚元素通过这些年轻人的青春活力，传递给每一位消费者。如今，“xx文化”已成为企业核心竞争力的重要组成部分，xx的“文化牌”在激烈的商战中始终保持着无法比拟的竞争优势。

情系群众：让员工共享改革发展成果

企业在不断发展，始终萦绕在领导班子心中的是“要让全体员工共享公司改革发展成果”的“员工情结”。

成立于1981年的xx商场，目前还有近千名国有身份员工在岗，且大部分是“40、50”人员。窗口服务行业的性质需要充满朝气的年轻人，可年龄偏大的老员工尚在工作岗位。为了不给社会增加负担，xx商场将收银、保卫、保洁等岗位重点向老员工倾斜，大批“40、50”人员得到了妥善安置。“我们有很多员工生活还比较困难，他们是我们的兄弟姐妹，我们宁愿自己多吃一点苦，节约一切可控费用，也要让员工们的生活质量逐步提高。”这是xx在班子会和中层干部会上经常讲的一句话。

仅2011年，xx商场就先后四次为内退员工调整生活费，三次为在岗员工增加基薪,使员工生活水平不断提高,为保持社会稳定起到了积极作用。

内退职工xx之子身患血友病，家庭生活极为困难，公司每月为其发放特殊困难补贴，并号召全体员工捐款，解决他的实际困难。收银员xx身患癌症，公司及时送去慰问和关怀。位于xx的家属院是老家属区，天然气报装一直困扰着员工。2012年，公司主要领导亲自抓，使清洁、卫生、方便的天然气顺利通到了家家户户。

无论财力多么有限，公司党委始终将员工的困难放在心上，坚持对生活困难员工予以补助，对生病住院职工进行慰问、看望。

一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。坚持群众路线是我们党在长期革命和建设中制胜的法宝，也是xx在艰难的“二次创业”历程中绝境突围，再创辉煌的法宝。过去的xx商场曾经是xx商业的一面旗帜，现在的xx商场依然是xx国有商业的中流砥柱