第一篇:餐饮系统营销(推荐)
中式餐饮系统营销
营销正确的目的:
不管采取什么样的营销方式,都要考虑到主要目的,要考虑此次营销是为了提升营业额还是提升品牌,是为了品牌自身的防守,还是与其它品牌的竞争,所以目的营销的手段要具有:针对性、计划性、可操作性、持久性及衔接性。
主要目的:
1.实现餐厅本年的营销目标;
2.降低淡旺季之间的业绩差距;
3.品牌知名度的提升与拓展;
4.与竞争对手之间的对抗;
营销活动制定的时间周期
根据目的营销的五个要素来确定时间。
(针对性、计划性、可操作性、持久性及衔接性)
1.针对性:根据本年营业额,并结合公司或餐厅销售目标来制定明年十二个月份的营业额,再针对制定营业额及历史数据之间的差距,来分别决定每月的营销手段及主题;
2.可操作性:提前撰写营销方案,并对其可行性与成本进行调研及论证,以此保证活动的实际操作成功率,并将活动的反馈信息作为今后此类活动的参考数据;
3.持久性:每个活动都会有一个生命周期,我们应该考虑,此活动要对当月整体营业额要有一个持续提升效果,而不是短短的几天;
4.衔接性:我们要考虑到所有活动是否可以良好的衔接,既不能中断,也不能冲突,做到365天,天天顺畅营销的效果。
5.计划性:综合前四大要素的要求来看,我们就不得不将制定计划的时间提前至一年,这样才可以很好的融合,达到第五大要素的需求。
餐饮企业的营销方案应该提前一年做好功课,这样可以实现有计划的调配和采购,达到成本最低化,利润最大化的目标。
以上仅仅是常规营销的时间安排,我们还要考虑到紧急营销,如来自社会的热点主题或竞争对手以打压你为目的的营销,因此我们事先最好准备几套预选方案或框架,以免措手不及。
营销主题的方向:
1.目标营业额的达成营销
如果当月营业目标容易达成,那么就要选用常规营销手段,在保证营业额的前提下做到更大的提升;如果当月营业额很难达成,那么就要采取非常规营销手段,来突破营业额瓶颈,所以可以看到在同一个月里,我们是采取哪些营销手段就要根据当时的目标而定,而不是单纯的随大溜的营销理念。
2.淡旺季的业绩差距营销
关于旺季如何营销这里就不用多说了,就说说淡季营销的重点,淡季营销是主题餐厅及时令餐厅的瓶颈,这时我们肯定要运用非常规营销手段,与同类品牌竞争,来将有限的客源吸引过来,提升餐厅的人流
量,以弥补淡季客源的锐减。
3.节日及节气的常规营销
这个是一般商家都会想到的营销手段,一般都是五一节、国庆节、元旦等,非法定假日如情人节、母亲节、父亲节等,另外中国传统习俗节令如:端午节、重阳节、中秋节、春节、元宵节。虽然大家已经对此营销手段应用多年,但还存在着致命的误区。
4.餐饮公司或餐厅节日主体营销
餐厅或餐饮企业自有的节日营销,如新店开业庆典、开业周年庆典或是连锁达到XX家庆典等,目的是借助独有的节日来做文化品牌营销,同时也借题发挥来提升营业额的好方法。
5.社会特定事件营销
这个手段是借助社会现有热点主题进行营销,将活动主题与社会热点主题相结合,来搭顺风船,做到事半功倍的效果。
6.竞争与对抗营销
针对区域或地域内竞争品牌的动向,制定营销主题及战略,避免有限的客源被竞争对手所吸引,并在防守的同时还要考虑如何将对手的客源进行蚕食。
营销活动的协同作战
这个一般是餐饮企业所忽略的问题,也是一个不容忽视的误区,当活动主题确立后,基本就是由某人或某个部门单独进行运作,但这个人或部门存在着技术盲区的问题,一个成功的营销活动的组织要考虑
到:活动主题、物料成本、宣传策划、产品制作、原料采购及培训执行等诸多问题,如果由某人或某个部门来做的话,最后往往事与愿违。以连锁餐饮品牌为例,就要涉及到营销部、财务部、厨政部、采购部、培训部及营运部。
1.营销部(主抓):
l 根据餐厅当前的季节、实际营业额、目标营业额、竞争对手及其它信息,制定活动的主题及具体实施方案;
l 将活动操作流程与营运部对接,并与各店营销部对接;
l 负责下发及回收营销用品(易拉宝、宣传单、条幅等),并对餐厅进行活动布置。
l 通过餐厅顾客意见及员工意见对此次活动进行评估;
l 与财务部沟通宣传品数量及规格要求,以便财务测算计划内外营销成本;
l 与厨政研发部沟通新菜品研发及拍照事宜。
2.财务部(协作):
l 根据公司营销部拟定的方案,对各部分成本进行核算,如活动对原料、宣传印刷品及礼物的成本的预估,和活动盈亏平衡点的测算; l 餐厅如果使用电子收银系统,财务还要拟定电子点餐系统的修改及权限设定等问题。
3.厨政研发部(协作):
l 如活动需要研发新式菜品,研发中心进行菜品定向研发;
l 与财务部进行沟通,测算菜品制作成本(物料、水、电、气);
l 与营运部沟通关于各店厨房进行新品培训事宜;
l 与采购部沟通关于产品原料规格标准。
4.采购部(协作):
l 与营销部沟通购买到位时间;
l 与财务部沟通采购数量、规格及金额;
l 与厨政研发部沟通原料采买标准及配送要求;
l 与营运部沟通各门店进货时间及进货量。
5.营运部及培训部(主抓):
l 对营销部提供的营销方案进行审核,并对节点问题进行论证; l 在各部门的配合下对营销活动进行有步骤的展开与追踪; l 指派培训部配合厨政研发部对餐厅后厨进行培训;
l 指派培训部配合财务对门店收银员及出纳进行培训,并设置电子菜单及权限;
l 指派培训部配合营销部对前厅进行活动话术培训;
l 指派各门店库管与采购对接,对产品数量规格及质量进行追踪; l 指派各门店营销部与总部营销部对接,进行现场布置及意见回馈收集;
l 指派各门店一线管理组对活动目标执行,并将数据实时分享给相关各部门。
我将营销看成是一门经营与管理的艺术,只要用心经营,并运用得当,就等于拥有了一根点金棒,能将餐厅及餐饮企业,转衰为荣或转荣为盛。餐饮是一个公认的辛苦行业,一分耕耘一分收获。
第二篇:中式餐饮如何系统的营销
中式餐饮如何系统的营销
营销目的的误区:
大多数酒楼和餐厅都在搞各式各样的营销活动,但活动一般都是临时性的,至于为什么搞营销,目的都很明确,就是为了增加营业额。但营销手段众多,却很少有人考虑到营销手段的选择性与计划性,多数凭借经验选择两种思路,第一个就是:大家都在搞这个主题营销,所以我也要搞(如节日主题营销),第二个是:人气不够就打折或赠送主题营销(新店开业及老店淡季)。最后将营销活动做成了漫无目的跟风似,或是每年例行的走过场。
营销正确的目的:
不管采取什么样的营销方式,都要考虑到主要目的,要考虑此次营销是为了提升营业额还是提升品牌,是为了品牌自身的防守,还是与其它品牌的竞争,所以目的营销的手段要具有:针对性、计划性、可操作性、持久性及衔接性。
一般主要目的有四:
1.实现餐厅本年的营销目标(主要针对营业额与开店数);
2.降低淡旺季之间的业绩差距(主要针对火锅及时令主题餐厅);
3.品牌知名度的提升与拓展(主要针对连锁品牌);
4.与竞争对手之间的对抗(主要针对餐饮聚集地区)。
营销活动制定的时间周期
根据目的营销的五个要素来确定时间。(针对性、计划性、可操作性、持久性及衔接性)
1.针对性:根据本年营业额,并结合公司或餐厅销售目标来制定明年十二个月份的营业额,再针对制定营业额及历史数据之间的差距,来分别决定每月的营销手段及主题;
2.可操作性:提前撰写营销方案,并对其可行性与成本进行调研及论证,以此保证活动的实际操作成功率,并将活动的反馈信息作为今后此类活动的参考数据;
3.持久性:每个活动都会有一个生命周期,我们应该考虑,此活动要对当月整体营业额要有一个持续提升效果,而不是短短的几天;
4.衔接性:我们要考虑到所有活动是否可以良好的衔接,既不能中断,也不能冲突,做到365天,天天顺畅营销的效果。
5.计划性:综合前四大要素的要求来看,我们就不得不将制定计划的时间提前至一年,这样才可以很好的融合,达到第五大要素的需求。
综上所述,我们就可以明确的知道,餐饮企业的营销方案应该提前一年做好功课,这样可以实现有计划的调配和采购,达到成本最低化,利润最大化的目标。
以上仅仅是常规营销的时间安排,我们还要考虑到紧急营销,如来自社会的热点主题或竞争对手以打压你为目的的营销,因此我们事先最好准备几套预选方案或框架,以免措手不及。
营销主题的入手方向:
1.目标营业额的达成营销
如果当月营业目标容易达成,那么就要选用常规营销手段,在保证营业额的前提下做到更大的提升;如果当月营业额很难达成,那么就要采取非常规营销手段,来突破营业额瓶颈,所以可以看到在同一个月里,我们是采取哪些营销手段就要根据当时的目标而定,而不是单纯的随大溜的营销理念。
例:如在冬季的火锅品牌
火锅在冬季属于旺季,如果采取提升营业额的促销手段,在有限人力及场地的情况下,就会得不偿失,还不如把营销重点放在品牌知名度的提升上,提升顾客对品牌的忠实度,以便在淡季争夺仅有的消费者,从而提升营业额。
2.淡旺季的业绩差距营销
我想关于旺季如何营销这里就不用多说了,就说说淡季营销的重点,淡季营销是主题餐厅及时令餐厅的瓶颈,这时我们肯定要运用非常规营销手段,与同类品牌竞争,来将有限的客源吸引过来,提升餐厅的人流量,以弥补淡季客源的锐减。
例:如冬季的冰激凌店
冰欺凌在冬季本是淡季,国际连锁品牌“哈根达斯”也遇到了这个问题,看着火锅的红火,再看看自己的惨淡,实在心有不甘,于是大胆的推出了“冰欺凌火锅”,将冰欺凌放入火锅中加热,再配以各种水果,让顾客就像吃火锅一样用各色水果沾着冰欺凌吃,结果获得了满堂彩,赚了个盆满钵盂。
3.节日及节气的常规营销
这个是一般商家都会想到的营销手段,一般都是五一节、国庆节、元旦等,非法定假日如情人节、母亲节、父亲节等,另外中国传统习俗节令如:端午节、重阳节、中秋节、春节、元宵节。虽然大家已经对此营销手段应用多年,但还存在着致命的误区,在这里就不多讲了,后面我们单独阐述。
例:小节日的营销(母亲节、父亲节)
对于五
一、国庆、元旦等大节日,一般大家都是手到擒来,但对于像母亲节、父亲节这样的节日一般就是象征性的营销,甚至干脆忽略不搞,其实这些小节日主要打亲情牌,来增加家庭宴请的数量,从而提高单均。毕竟中国还是一个百善孝为先的国度,存在巨大的市场,也不会亚于春节及国庆,只不过没被重视而已。
4.餐饮公司或餐厅节日主体营销
这个是餐厅或餐饮企业自有的节日营销,如新店开业庆典、开业周年庆典或是连锁达到XX家庆典等,目的是借助独有的节日来做文化品牌营销,同时也借题发挥来提升营业额的好方法。例:周年庆典,新老顾客大回报
餐厅可借助此次活动来借题发挥,比如5周年庆典,大家众所周知的一个秘密就是,一家餐厅的生命周期一般是在3年左右,所以我们可以看到许多酒楼及餐厅总是走马灯式的换招牌,当餐厅举办5周年庆典时,就是在潜意识的向顾客传达本餐厅的生命力,侧面展现了独特的菜品、周到的服务及良好的卫生,而这些已经通过长达 5年时间的检验。
5.社会特定事件营销
这个手段是借助社会现有热点主题进行营销,将活动主题与社会热点主题相结合,来搭顺风船,做到事半功倍的效果。
例:绿色奥运,我来响应!
奥运会前后,就有很多餐厅以紧贴奥运主题大做文章,比如推出一道全新的菜品,再冠以奥运相关名称,最后再宣称原料为绿色、纯天然。在北京就有一家连锁酒楼,推出一款利用有机蔬菜制作的蔬菜水晶冻,取名为“水立方”,三个要素融为一体,最后还引来了新闻媒体的关注。
6.竞争与对抗营销
针对区域或地域内竞争品牌的动向,制定营销主题及战略,避免有限的客源被竞争对手所吸引,并在防守的同时还要考虑如何将对手的客源进行蚕食。
例:麦当劳橡胶PK肯德基苏丹红
麦当劳与肯德基在中国为了争夺市场,可算用尽心机,双方都在等待对方的失误,借以挤占对方的市场。首先是肯德基不幸失误,深陷“苏丹红信任门”,正在肯肯德基极力挽回市场的同时,麦当劳却马上站出来大力宣传自己的质量品质,并借此来抢夺肯德基原有忠实客户。俗话说,风水轮流转,不久前麦当劳又出现失误,深陷“橡胶信任门”,同样触及质量信任的危机,而肯德基也在此同时做出了麦当劳当年的举动。我们可以从世界两大餐饮巨头的对抗营销中学到一些攻防战术,以此增加品牌战的知识与思路。
营销活动的协同作战
关于营销主题的设立,我们已经做了一个简单的介绍,下面就要说一下关于营销的制定与实施中的协同问题。这个一般是餐饮企业所忽略的问题,也是一个不容忽视的误区,当活动主题确立后,基本就是由某人或某个部门单独进行运作,但这个人或部门存在着技术盲区的问题,一个成功的营销活动的组织要考虑到:活动主题、物料成本、宣传策划、产品制作、原料采购及培训执行等诸多问题,如果由某人或某个部门来做的话,最后往往事与愿违。
那么我们就要考虑由哪个部门来主做,而由哪些部门来协同作战:
以连锁餐饮品牌为例,就要涉及到营销部、财务部、厨政部、采购部、培训部及营运部。
1.营销部(主抓):
l根据餐厅当前的季节、实际营业额、目标营业额、竞争对手及其它信息,制定活动的主题及具体实施方案;
l将活动操作流程与营运部对接,并与各店营销部对接;
l负责下发及回收营销用品(易拉宝、宣传单、条幅等),并对餐厅进行活动布置。l通过餐厅顾客意见及员工意见对此次活动进行评估;
l与财务部沟通宣传品数量及规格要求,以便财务测算计划内外营销成本;
l与厨政研发部沟通新菜品研发及拍照事宜。
2.财务部(协作):
l根据公司营销部拟定的方案,对各部分成本进行核算,如活动对原料、宣传印刷品及礼物的成本的预估,和活动盈亏平衡点的测算;
l餐厅如果使用电子收银系统,财务还要拟定电子点餐系统的修改及权限设定等问题。
3.厨政研发部(协作):
l如活动需要研发新式菜品,研发中心进行菜品定向研发;
l与财务部进行沟通,测算菜品制作成本(物料、水、电、气);
l与营运部沟通关于各店厨房进行新品培训事宜;
l与采购部沟通关于产品原料规格标准。
4.采购部(协作):
l与营销部沟通购买到位时间;
l与财务部沟通采购数量、规格及金额;
l与厨政研发部沟通原料采买标准及配送要求;
l与营运部沟通各门店进货时间及进货量。
5.营运部及培训部(主抓):
l对营销部提供的营销方案进行审核,并对节点问题进行论证;
l在各部门的配合下对营销活动进行有步骤的展开与追踪;
l指派培训部配合厨政研发部对餐厅后厨进行培训;
l指派培训部配合财务对门店收银员及出纳进行培训,并设置电子菜单及权限; l指派培训部配合营销部对前厅进行活动话术培训;
l指派各门店库管与采购对接,对产品数量规格及质量进行追踪;
l指派各门店营销部与总部营销部对接,进行现场布置及意见回馈收集;
l指派各门店一线管理组对活动目标执行,并将数据实时分享给相关各部门。营销主题中的“边角料”:
上面说到节日及节气常规营销的时候,提到了节日营销的误区,这里我们细致的阐述一下相关问题。
一般大家都对五一节、国庆节、元旦、春节营销非常擅长,因为这些是我们的传统节日,又是法定节假日;而端午节、重阳节、中秋节、元宵节也还可以,毕竟这些也是我们的文化节日,但如果说到父亲节、母亲节、圣诞节,甚至是植树节,我想大家就有些发愁了,其实每个节日都有自己的特点,只要我们把握好主题,一样可以拉升营业额。
例:以圣诞节举例
这个是一个西方的节日,在中国受到了广大年轻人的追捧,所以广受欢迎。但这个节日对与中餐来说面临着三大障碍:首先是活动主题并不拿手,其次是此节日并非法定节假日,最后就是它理我们的元旦过近,而装饰品与元旦装饰格格不入。在时间短、客流少及成本大的前提下,绝大数的餐厅视其为“边角废料”,最多也就是象征性的举办个小型营销活动。
圣诞节营销其实是一个长期营销,大多数餐厅对此营销周期都非常短,少则一两天,多则一两周,其实只要营销得当,营销周期甚至可拉至一年有余。
1.圣诞节营销的优点:
l此节日是每年的最后一个节日(12月25日),是餐厅对本年营业额的最后一次冲刺; l此节日因在年底,所以可与新老顾客回馈主题搭钩;
l年底正是企业福利集中的日子,如年终分红宴会,及年终公司内部聚会等;
l此时也是各个社会关系之间用来联络感情的重要时间,如企业与销售商、销售商与大客户、企业与职能部门等;
l非本地工作的上班族及白领,在回家团圆之前的最后一次朋友聚会机会。
2.圣诞节节日简介:
此节日以红、绿、白三色为圣诞色,圣诞节来临时家家户户都要用圣诞色来装饰。红色的有圣诞花和圣诞蜡烛。绿色的是圣诞树,它是圣诞节的主要装饰品,用砍伐来的杉、柏一类呈塔形的常青树装饰而成。上面悬挂着五颜六色的彩灯、礼物和纸花,还点燃着圣诞蜡烛。
红色与白色相映成趣的是圣诞老人,他是圣诞节活动中最受欢迎的人物。西方儿童在圣诞夜临睡之前,要在壁炉前或枕头旁放上一只袜子,等候圣诞老人在他们入睡后把礼物放在袜子内。
3.圣诞营销方案:
活动主题:
要将圣诞节与馈赠及祝福相挂钩,激发顾客对一年来的美好回顾,以次相互宴请来联络感情。如:“圣诞大家齐祝福、齐欢乐、齐分享”、“年底圣诞大联欢”等;
活动装饰:
考虑到圣诞特色及成本问题,我们在红、绿、白三大圣诞色中,重点运用白和红,因为这两种颜色与元旦及春节的主题色也很契合,而绿色我们尽量选择运用到海报、宣传单及赠品上,随着圣诞节的远离,绿色也会随之减少。
活动具体方案:
制作三种营销道具:代金券、台历及时尚小礼物
l时尚小礼物:礼品目标主为年轻人,所以不用很贵重,只要紧扣时尚就行,年轻上班族喜欢交流吃饭心得,又是在外就餐的主力军,所以一个几毛钱的小礼物会成为一个很好的宣传利器。(麦当劳和肯德基的时尚小礼物已形成独有的文化,所以售卖已成礼物重要发放的手段之一了);
l代金券:以8折的优惠售卖给公司或老顾客,公司会以此作为附加福利发给员工,而老顾客会以此作为礼物馈赠给亲朋好友。时间最好设定为3个月,这样的话,会将春节及元旦的份额预售出去,在其它餐厅还在精心准备的时候,你已经提前抢走了这块大蛋糕,赚了个底朝天。(肯德基、必胜客及麦当劳每年都会印制面值几千万的代金券进行销售);
l台历:制作精美台历,在主要位置印制餐厅广告,并在每月日历底部印上一张当月赠送的菜品免费券或打折券,这样的话,最后一张优惠券,会在明年的12月份才可使用,这样算来,营销周期就被拉至13个月了。等到顾客在用今年台历的最后一张优惠券时,又会得到下一年的台历及12个月的优惠券。(必胜客每年都会做此活动,很多顾客都是以此作为重要礼物来馈赠亲朋好友)
第三篇:餐饮营销
餐饮广告策划文案是餐饮广告策划的根本依据,餐饮及食物是人们生活中的必需品,没有了食物就不能生存,但是在现在人们生活消费水平有了很大的提高,不仅不为吃穿发愁,而且有了更高的追求,穿的越来越好,吃的越来越丰富营养。下面是餐饮广告策划文案范例: 元朗人家,至尚生活。
——元朗人家餐饮公司策划方案;
餐饮广告策划文案策划背景:本策划案属于“事中策划”,主要症状在于:在元朗人家餐饮前期投入的广告之后,预计的效果并未突出;表现为:
1、消费顾客的延续工作未到位(即常见的广告活动当中较“热”,广告活动之后则较“冷”)。
2、本身的品牌(特色)定位不够全面,同时也未能有效诉求,没有形成客户的口碑。
3、销方式和服务品质同周边餐饮行业相似性较大,无特色化。因此,构筑特色品牌并有效定位是本方案的一个重点。
策划目的:将企业作品牌定位,并以服务品质结合促销手段,把元朗人家推向市场,达到市场的知名度,增加消费客源。
策划目的的实施方式:从本身可利用的优势入手进行整合包装、定位,再结合媒体和活动的推广宣传。
前言
龙岗商业的发展,尤其是饮食业的发展蒸蒸日上,使人们对于饮食文化的追求从以往单一的吃好吃饱转变为包含了“商业性饮食”(商务性)、“享受性饮食”(即追求一种由饮食所带来的档次、服务品质感受)和“叙天伦饮食”(一家大小团聚)等等,人们对饮食的心理也越来越细化、复杂化了,这同时对饮食业也提出了新的竞争和挑战。
那么,在众多的竞争中,元朗人家该如何做呢?
市场分析:
龙岗九洲食街已基本形成一个格局,有“草原兴发”、“莱莉雅”、“小肥羊”等商家进驻,也造成了一个竞争的格局。当然,以上商家有的已经有了一定的品牌基础,在产品定位上也各有特色,并且有着各自的销售手段和客户资源的关系;对于元朗人家来说,这是一种竞争的冲击。
但是,九洲食街规模的形成,在人们的概念中,“要饮食,就往九洲食街。”这也就为其中的商家带来了机遇,也正是元朗人家的一种机遇。
因此,本方案的实施即从元朗人家的包装、定位开始,同时利用有效宣传,让客户“记住”并“欣赏”元朗人家的饮食文化和服务品质。消费行为分析:
根据市调后,认为消费行为基本可分为:
1、商业性——以商务、关系联络为重点。
2、叙天伦——全家一同出来消费。
3、朋友叙旧。
4、情人相会。
以上消费形式除注重特色品质外,更注重服务内容及饮食文化品位、气氛。相对来说,普通性消费所占的比例越来越少了。
区域的主要竞争对手有:
1、莱莉雅西餐酒廊;
2、草原兴发
3、小肥羊
4、原林餐饮
5、新第一城酒店等等。
以上竞争对手各有特色,比如莱莉雅以西餐为主,原林餐饮以野生菇为主等,各自以不同的卖点吸引人们消费;在这种情况下,元朗人家如果不能定位本身的品牌特色并有效推广,则元朗将会与普通的大排档无异,更谈不上同对手作竞争了。
主题广告语: 元朗人家,至尚生活。
该广告语的阐述旨在渲染一种消费的境界,让人体会一种饮食之外的品位(比如服务品质及消费气氛等),突出元朗的特色。广告语的确定是一个企业品牌的基本,这正如人的衣着。
整合策略
品牌的定位从市场的趋向开始。元朗人家的定位以中高档定位较为贴切,也是一个既符合龙岗区域大众化消费的水平,同时又符合龙岗经济发展对饮食消费更高层次的需求。定位主要体现有菜肴的特色、名贵化、服务品质的个性化,服务品质应从细做起,力求做到与周边同行业的不同并有提升。以下为参考性表现方式:
1、对开车来消费的客户赠送车用的合式餐巾纸或中华结等小礼品(印有广告)。
2、对带有小孩的顾客送气球等小玩具(印有广告)。
3、对消费之后的顾客发送“意见卡”,上面内容如:
你认为元朗的服务有哪些不足?你认为有哪些需要改正?等等。同时在意见卡上注明“下次来消费时可以凭填好的意见卡获得xx折扣的优惠——元朗人家每周评选一次(意见卡),对意见中肯、正确的顾客选出前三名,奖以“金卡”、“银卡”和普通会员卡等;此方式可能反馈量不是很大,但能起到让顾客增加印象的直接效果,将顾客的心理与元朗人家的服务品质加以沟通、贴近。
4、组合定价策略:一般情况下人们会认为在餐饮当中酒水的价格往往高于菜肴的价格;元朗人家可以与酒水商联合,以酒水的低价来吸引顾客(在夏天,酒水的消费是一个重点),而在菜肴上增加价格来平衡利润——酒水菜肴的消费是相辅相成的。
5、布置:元朗人家的大堂较大,但布置上并不协调,主台上摆着的餐桌和背景的婚宴布置在平常当中没有必要。在平常,可以将主台空出来,以一两个乐手表演乐器,也可以让顾客参与,以此来增添消费当中的气氛。
6、将主打菜肴设计并付上有趣味性内容的文案题材,供顾客阅读,同时也是一种促销。
7、除普通饮食外,拟定并推荐特色性的饮食;即“商务套餐”、“烂漫之语”等等,对不同的套餐给予相应的服务内容,比如商务套餐送商务礼品,烂漫之语送玫瑰花等等以多风格、多特色来吸引顾客消费,也增添了企业的文化内涵。(各类套餐详细内容另付)。
推广策略
众所周知,满足消费是吸引消费的前提,否则,再大的广告活动也只能是哗众取宠,其效果往往会适得其反。活动的重点是要突出企业的品质和优势,并借助媒体教育或说服诉求对象。针对元朗人家本身条件,在词策划(以下)活动方案:
活动标题:真诚携手,倾情奉献。
付标题:——元朗人家答谢新老顾客既xx(酒水商)与元朗人家携手活动;
活动内容:在夏天,酒水消费无疑会增大。营销策划公司,为吸引顾客,元朗人家可以采用以酒水低价的策略来吸引顾客,同时在菜肴的利润中保持平衡,另一方面还可以突出菜肴的特色。
本次活动前需要招标一家酒水商进行合作,该酒水商在元朗人家有酒水促销的优先权和一定程度的垄断(促销价格由元朗人家控制),同时在广告诉求当中,元朗人家也可以借助酒水商的品牌效应来做,达到“借鸡下蛋”的目的——借他人品牌影响自己品牌形象。从而增加消费者的信任感和认可程度。
参考酒水商有:朱江啤酒、青岛啤酒、金威啤酒及饮料商等等。(区域代理商也可以考虑)
后续的活动中由元朗人家同酒水商一同进行剪彩,并欣赏歌舞表演等,来宾可以获得元朗人家的“代金劵”等礼品,可以免费喝酒水。
当中的部分费用可以由酒水商承担。
推广活动准备:
1、向酒水商发出“酒水招标合作意向函“。
2、采用媒体(电视)播出(结合其他广告内容)。如第一步招商到位则可以不用媒体。
3、中标酒水商需向元朗人家低价提供酒水,元朗人家则按时段保证一定量的酒水销售——或让该酒水商的产品在元朗人家一定时期的全垄断销售等。
在完成酒水招标工作后,即可进行同酒水商一起协商广告宣传;宣传内容有:
1、元朗人家,至尚生活。
2、为回报广大顾客,元朗人家以低价位推出高品质的酒水——清凉夏天,让你一次喝个够!
3、健康饮食每一天!
——除相应的优惠条件,再打造“健康饮食“的概念并加以推广,可以深化消费者的印象、带来延续性的消费;也进一步优化了品牌形象。
4、平民价格,皇室享受。
5、元朗人家,来自香港的饮食文化和服务品质!
香港在内地人们的心目中是一个商业文化高度发展的地方,借其宣传较容易得到消费者的认可和肯定。
活动宣传方式:
1、宣传单张(龙岗?中心城、老街等;布吉、横岗等区域,预计15000份。
2、户外宣传条幅(看审批情况)。
3、宣传车(或公交车)
4、在周末及节假日、下班时,用企业本身的员工穿着礼服,举着宣传旗进行行进式宣传。
5、户外广告和指示牌(看审批情况)
6、灯竿旗看审批情况)。
7、在龙岗各休闲场所、娱乐场所等休息处放置宣传资料及招贴画进行宣传。
8、联系出租汽车公司,在出租汽车上打广告和放置宣传资料。活动布置:
1、在大堂等地的各色菜肴的设计图的张贴,以增加宣传推广效果。
2、歌舞台(剪彩);
3、拱门一个;
4、气球6个
5、彩旗(按面积计算)
以上布置宣传同酒水商协同进行。
费用预计:
可以分阶段性进行;细节费用需视各项活动落实情况。
效果预计:
以上活动的周期效果预计为一周——二十天;
以上是对一家餐饮公司做的餐饮广告策划文案,希望以上的分析说明能够帮助您了解餐饮广告策划文案的格式帮助您设计出更出色的广告策划文案。
餐饮广告文案范文篇二:
——左岸咖啡馆品牌故事
----当左岸开始变成一种形容词
我们都爱上左岸咖啡馆。
十九世纪,法国巴黎的塞纳-马恩省河
蜿蜒西流穿过巴黎市中心,河以北被称为右岸;以南则称左岸。
十九世纪的法国巴黎
到处充满了一种新兴的气息,一种抛弃了过去宫廷浮华 开始讲究属于思想,那发自于内的清新气质。河岸,一向是最容易沾染当代气氛的地方;于是,也开始变得新颖。
河的右岸是新兴商业的繁华气质,河的左岸则是艺术丰沛的人文思潮。
当时河的左岸林立许多的咖啡馆。
咖啡馆里有温文尔雅的店主人,灰白的发丝渗透着拥有一家咖啡馆的骄傲。
他亲切地站在吧台后方向进来的熟客们问好;
有忙碌的侍者,修长的手指托着镂花的银盘,两杯Espresso,干练且优雅地穿梭在座位间;
白色的围裙上有咖啡淡淡地印渍和佚名的速写。当然,更会有来来去去的过客:
他是沙特,和一名叫做西蒙波娃的女子在咖啡馆里 酝酿存在主义,也酝酿爱情;
他是达文西,面对蒙娜莉萨的微笑,嘴里跟眼里都尝了一杯加了糖的咖啡;
他是雪莱,追逐着爱情,累了,正坐在咖啡馆里歇脚;
他是海明威,坐在窗边透光的那一张桌子,写「妾似朝阳又照君」,也写心情;
他是伏尔泰,正在品尝他今天的第三十九杯咖啡,同时,也列出法国王室不合理的第二十个理由。
塞纳-马恩省河左岸的咖啡馆里,就是如此这般的忙碌,无数的他和她,思潮交错的时空里,丰富了整个河岸,连带那些咖啡馆们也因为这些文人而变得个性了起来。不管是通往自由之路的花神,历史斑斑的波寇柏,还是海明威曾经伫足的圆顶;
它们超越了建筑本身,进化为形而上的文化意识。这样子的左岸
在法国,经历了两百年,咖啡馆也承传了好几代
左岸的咖啡馆们便代表一种深沈自内心的人文气质 在咖啡馆里,你面对自己
享受孤独带来的清明,也阅读艺术和生活
巴黎人喝咖啡,品尝物质以外的愉悦,也变成一种时尚的流行。
这样的流行让喝咖啡,成了时髦事,也暗示着从人们想从咖啡里寻找心里的缺口
一块会满足精神与自我的缺口。
咖啡是实质的形体,但是咖啡隐含的精神,无形,却铿锵有力。
一杯朴实单纯的咖啡,不用昂贵,不用过分讲究,但是一定要有人文气质的氛围;要有文学艺术的印记。
它可以是一杯左岸咖啡馆,形式简单却内涵深远;
一杯可以让你在下午三点的办公室享受的人文咖啡 解放不只感官,更深及大脑皮层思考。
左岸咖啡馆品牌的诞生即是由这份对人文思潮的渴求促成 人文精神汇聚并非局限于某一家咖啡馆
而是来自整个塞那河左岸的荟萃
思想与艺术丰沛的强度更随着河左岸而蔓延世人 左岸成为一个无可取代的形容词;
代表了丰沛人文思想的形容词。
身为一杯富有人文特质的咖啡
左岸咖啡馆对咖啡本身,有艺术家的要求
呈现纯粹又执着完美;
对于咖啡意境,有哲学家的思考,谆求真理又布施浪漫 品尝的人喜欢它装盛的意境
追求它法兰丝的质感。
站立在冷藏柜的排面就展现了越洋的气质
不同于罐装的保守风格。它纯正的取材
更贴近现烹的原味,满足对饮料有要求的一群人。
上市以来,从品牌、从产品在在都惊艳整个市场与流行 经营四年,成功地占上市场的大位。
左岸,经营咖啡馆的执着,并不仅止于一杯咖啡。咖啡馆里该有的,也逐步实现:
从拿铁咖啡、昂列咖啡、昂列奶茶、卡贝拉索到甜点系列、个性商品,左岸咖啡馆在消费者脑海里模糊的影像开始变得真实起来。
对于一杯咖啡
左岸咖啡馆所倾注的不只是二百五十公克的黑色液体 而是一份数百年来对人文思想的尊敬
这样的尊敬,被存在现代的我们所珍藏着
左岸咖啡馆想带给每一位消费者的是一个文学大梦 咖啡杯里隐藏的是一份浓烈的艺术气质;
于是,左岸开始成为一种形容词,在坊间流传,而我们都深深地迷恋上左岸咖啡馆…
餐饮广告文案范文篇三:餐饮创意文案(开业/过年篇)
思路:
餐饮店的开业正是在春节前,所以以此为切入点,由回家过年的故事引入谷香满园餐厅,给想家而回不了家的人一个家的感觉,在这里能品尝到家乡的味道。
故事梗概:
一个女孩的内心独白:整天生活在在熙熙攘攘的城市中,不知道哪里是我的终点,每天都被时间赶着走。有一天,同事问我:快过年了,你什么时候回家?突然,一种想家的感觉涌上心头。
女孩工作的太累了,爬在桌上睡着了。
梦中家乡的美味,父母的关爱,亲朋的关怀,姐妹的嬉闹
镜头:女孩脸上露出甜蜜的笑容。
(场景切换到谷香满园餐厅)
这时候一个声音传来:小姐,这是您点的家乡……菜好了,请您慢用!
女孩醒来,露出惊喜的笑容,闭着眼睛仰面,做深呼吸状,享受着家乡美味的感觉。邻桌一家三辈正在举杯庆祝,聚焦到女孩的脸上,女孩露出幸福的笑容。女孩跟其他人一起举杯欢庆!(由实到虚)原来,家乡的味道就在这里!
logo出,配音:谷香,给您家的感觉!
谷香满园,元月十五日盛大开业,欢迎您前来惠顾!
地址:
订餐电话:
微信号:
第四篇:餐饮营销
酒店销售时有“80/20法则”,即80%的营业额是来自于其中20%的忠实顾客群的重复购买或消费,而其他20%的营业额才来自于那些80%的游离顾客。因此我们应大力发展忠实客户群,即推行会员制,发放贵宾卡:
1)凡在我酒店消费××××元以上即发放VIP金卡,享受就餐9.5折优惠。
2)凡在我酒店预存现金××××元以上即可获赠充值会员卡。会员除享受与VIP客人相同的优惠条件外还可享受每月为会员推出的打折、优惠、赠送菜肴、时尚礼品等活动。
开业后十天或一月内推出凡在本酒楼就餐享受8折或赠菜一道。
(六)制定营销组合方案
在制定目标后,应该要制定好的方案。南京路餐厅营销组合方案如
下(采用4P组合策略):
1.产品策略
餐饮部门不定期地推出新菜式吸引顾客,多向顾客宣传餐厅的品牌菜式。餐饮部门多收集顾客的意见,向客人提供个性化服务,定期检查
和维修餐厅的各种设施。
2.价格策略
制定合理的价格,主要以中高价的策略站在市场的高端。节假日内
适当做出调整。3.渠道策略
通过直接营销渠道与间接营销渠道相结合。直接是与客人面对面的交流,间接可通过电话或网络来进行沟通。
第五篇:餐饮营销
7.1.2 抓住一个群体,直击目标消费群
“80%的收入来源于20%的客户”,这20%的客户就是你的忠实顾客。
著名的“二八法则”表明,如果品牌拥有庞大的忠实顾客群,就可以立于不败之地。在竞争日益激烈的市场环境下,能否拥有忠实顾客以及如何增强客户群与品牌之间的黏度已成为能否取得竞争优势的重要法宝。
要培养忠诚顾客,首先必须弄清楚你的产品到底卖给谁?谁才是你的主要目标顾客群?这就要求品牌必须要有一个非常清晰的目标消费群定位。
如今,是一个精细化定位的时代。这就要求企业一定要站在消费者的角度去想一想,把自己当成消费者去思考,沉下心来真正深入到市场、深入洞察消费需求,从而更为准确的挖掘品牌、产品的利益点和卖点。
消费者定位的准确与否直接影响品牌能否持续、良性发展。
如万宝路香烟,最早定位为女性香烟,但是女性消费群的低度消费让万宝路在发展早期遭受到了巨额的亏损,市场残酷的现实不得不让万宝路重新考虑其目标消费群的定位。最终,万宝路把目标锁定在了男性消费者,并通过对那个时代美国文化及社会价值观的嫁接,启用“牛仔”作为品牌形象载体,获得了目标消费群体的高度认同与共鸣,从而一举俘获了消费者,获得了巨大的成功。
餐饮企业在进行品牌打造时必须对目标消费群进行深入的分析及明晰的定位。餐饮市场与其他市场还有所不同,那就是口味的差异化明显。消费人群分布也非常广泛,各市场都有不同的特点,口味、消费习惯也不尽相同;同时,不同消费层次的消费者需求也不一样,对于品牌的需求存在很大差异。
因此,如果你的目标消费群定位的越清晰,品牌定位就越明确,也就更能满足目标消费群的需要。
对于餐饮企业而言,要做好餐饮业的消费者定位,其过程大致可按以下步骤进行。1.针对性投其所好
餐饮企业在进行市场定位时,需要根据目标市场的特征、不同层次的消费需求进行针对性的定位,明白不同群体的消费者关键利益需求所在,针对性地投其所好。【案例分析】:俏江南,面向商务人群
“俏江南”目标消费人群主要面向商务人群。
商务人群的消费需求首先对环境比较看重,比较看重环境的品位、氛围。而为了方便商务宴请,“俏江南”不仅从环境、菜品、价格、服务等方面都针对性的满足了商务人群的需求,在就餐地点上更是选择了就近商务人群的“商务楼宇”内,作为终端。不仅方便商务宴请,对于某些高级白领而言,也提供了中午优雅的用餐环境。
而在用餐环境的打造上,“俏江南”极大满足了商务人群高雅的审美情趣,以及充满满足了他们在宴请时的“面子”,他们极其注重装修的时尚感,及个性与艺术空间于一体的高档中餐厅就餐环境,同时相比于其他开设在高档写字楼的餐厅,“俏江南”价位要低,吸引了很多普通白领光顾。而这类人群,也是具有强劲消费能力的人群,正是针对这个消费群体,“俏江南”获得了市场的成功。
明确的市场定位无疑是“俏江南”成功的关键,俏江南从一开始就将目标锁定于商务人群,在此定位下,衍生出符合商务人群消费心理的菜品、服务、就餐环境,有效的满足了商务人群的消费需求。
知道自己的受众究竟是谁,在那里,喜欢什么„„因而打造出相应的菜品,环境,服务。。。进一步规划出品牌的个性和远景,才是建立一个百年老字号品牌的良好开端。
2.差异化形象有效区隔
品牌有的时候就像是一个人,形象很重要。
对于餐饮品牌来说,树立什么样的形象才能获得消费者的青睐?关键是要从消费者的立场与角度出发,塑造能获得目标消费群共鸣与认同的品牌形象。中国的餐饮品牌已经数不胜数,如何让消费者记住你,品牌在塑造初期,就必须建立差异,从而与其它竞争餐饮企业尤其是竞争性品牌形成有效区隔,当然这种特色化必须要吻合品牌的整体定位与风格,并且能为消费的记忆提供便利,让人过目不忘。
具有差异化品牌形象的餐饮品牌有很多,如我们前面提到的向阳屯、马桶餐厅等也可以说具备了很大的差异化形象。
再如真功夫,通过功夫龙的形象载体,通过功夫文化的体现,通过“蒸品”的特色,形成了非常鲜明的差异化形象,从而在众多的中式快餐品牌中脱颖而出。3.合适宣传媒介有效传播
媒介选择正确如否,直接影响到你的品牌宣传效果。
企业在选择时既要注意媒介在目标市场的影响力,又要注意节约宣传费用开支,总体原则在于借助有效宣传媒介,让宣传费用花在刀刃上,达到有效宣传的目的。尤其值得我们关注的是,餐饮的口碑公信力,将直接造就品牌力。
餐饮品牌首要解决的就是产品力,毕竟只有好吃的美食,才能自动引发消费者的口口相传,从而形成重复消费,造就出品牌的美誉度和忠诚度。因此,餐饮品牌首要的宣传阵地就该是饭店本身,无论你的菜品,服务,装修,都将是你品牌传播的第一阵营,都将直接决定你品牌的生死,守住这道防线,我们才有资本谈之后的整合营销。
让消费者有好的口福,才能为品牌带来好的口碑。
7.1.3认准一个前提,打造核心竞争力的三大方向
一个前提:你的产品卖给谁?
核心竞争力指的是一个企业所具有的独特创造持续盈利的能力。
核心竞争力的形成需要企业不断地积累制定战略所需的各种资源,经过一系列整合,通过持续超越和创新,形成自己独特的、不易被模仿的战略内核。竞争力一定会由初期的产品竞争力向品牌竞争力升华,形成多种因素共同凝聚而成的核心竞争力。因此,核心竞争力从来不是一蹴而就的,需要我们一步一步的规划,第一步就是:你的产品要卖给谁?也就是我们前面所说的消费群定位。
只有明确你的主力消费群是谁,才有可能更好满足他们的需求;才有可能在满足他们需求利益点上进行核心竞争力的提升,从而紧紧抓住并不断扩大消费群。
三大竞争力:产品、服务、环境
针对餐饮品牌的特性,在核心竞争力打造上主要集中在三个方面:产品竞争力打造、环境竞争力打造、服务竞争力打造,三大要素一个都不能少。
1、产品竞争力:
对于餐饮企业而言,菜品无疑是根本,是消费者选择就餐的最基本、最核心的要素,顾客用餐的基本动因、基本需求就是吃好、吃饱,如果餐饮企业连美味的产品这一点都无法提供,让消费者无法“吃好”,那么吸引顾客则显然是一句空话。从这个意义上讲美味、稳定的菜品是打造餐饮核心竞争力的决定性因素。美味是对餐饮产品的第一要求,好吃才是硬道理,也就是说你的产品必须要符合大众顾客的口味;另外口味稳定性也比较重要,而不能随意性经常改变,大家也许有这样的感觉,经常去一家餐厅就餐,有时候会发现口味不一样,对于餐饮企业来说,如果你的口味不稳定,也会流失一些忠实的消费者;
同时,在确定了菜品的基础风格和口味之后,作为一个和消费者同步发展的餐饮品牌,其菜品也必须与时俱进,因为当今的消费心理早已经不是“老字号”时代一成不变的忠实消费了,如果半年,一年,你的菜品依旧是那些“老古董”,消费者一样会转投他家。KFC在菜品的研发上,尤其重视新品的推出:几乎每三个月KFC都会推出新品,为了迎合奥运会更推出了“胜利之翼”的鸡翅。而每次新品的创意,都会引发消费群体的猎新心态,从而带动其他系列产品的购买。【案例分析】:来去匆匆的“土家烧饼”
说起“土家烧饼”,也许很多人都吃过或听说过,也都能想起来。
几乎是一夜之间,“土家族烧饼”、“土老冒烧饼”、“土家烧饼大王”、“掉渣烧饼”、“土掉渣烧饼”、“掉馅的烧饼”、“土家西施烧饼”等等烧饼店就遍布了全国各大中城市。这些烧饼店虽然打着各种不同的品牌旗号,但大多数都冠以“东方风味披萨”广告语,店招也都差不多,售价2元一个,一度引得人们争相排队品尝……
但来得快,去的也快,在很短的时间内,各种名号的土家烧饼都好像从市场上消失了。
“土家烧饼”为什么如流星一样,来去匆匆?究其迅速没落的原因,关键在于产品力单薄。
“土家烧饼”这种手工作坊式的餐饮业产品,其生产流程过于简单,技术含量不高,很容易被仿制;而口味过于大众化更是致命弱点,大家口味都差不多,本来有特色的东西显得也就没有特色了,消费者也分不清楚到底谁才是真正的“土家烧饼”,一拥而上的疯狂加速了各种“土家烧饼”的衰落。
2、服务竞争力:
餐饮行业本来就是一个服务性行业,因此,服务是构成品牌竞争力的关键要素。我们在日常就餐中也有深刻体会,如果一家餐厅服务态度很差,服务质量很一般,相信你肯定会感到很不舒服,如果你有其他的选择,那么很有可能也不会再次选择去这家餐厅就餐。因为,随着餐饮品牌的逐日增多,越来越多的品牌在产品力上越来越同质化,尤其是快餐类和时尚类餐饮,服务成为第二竞争力。更有甚者,直接将服务升级为第一竞争力,就好象“海底捞”火锅,菜品确保了火锅的基本口味,但其服务的确让人120%的满意。
排队等位置的时候,不仅有人为你端上豆浆和水果,还可以免费体验美甲和擦鞋;服务员不仅是随叫随到,更可以根据您当日的消费为您赠送水果或者小吃;席间还可以观赏拉面表演等等„„众多人性化的服务,都抢先完成了消费者对一个火锅店的期待,因此海底捞也成功的占据了火锅宴请的定位,毕竟带谁到这里来消费都足够有面子,这时候口味已经不再重要,重要的是作为消费者那种至高的体验,让每个普通老百姓都认为值!
因此,对于餐饮企业而言,提升服务质量、打造服务竞争力的重要性不言而喻。良好的服务不仅能让顾客满意,而且能让顾客回头率、忠诚度提升,从而有利于企业持续良性发展。值得企业关注的是,不要认为服务是一成不变的,不是把清洁做好,不是满足客人随叫随到,不是倒个水,擦个桌子。。。那么简单的。所有的服务最终都将在魔鬼的细节中得以体现,如果你是要成就一个品牌,而不仅仅只是开发饭馆,那就请用五星级酒店的服务标准来要求自己的服务。举个最简单的例子:在美国的五星宾馆的饭店内,客人的玻璃杯中永远都是注满4/5的柠檬水,服务员会轻悄悄的为客人添水,绝对不会等到客人叫了,才去添水。站在消费者的立场,以他们的需求出发,才是建立餐饮品牌的服务规范的标准所在。即便您有很独特很美味的菜品,但让消费者等了一小时都不上菜,服务员也没个好脸看,消费者宁可自己去买个汉堡,下次也不敢来光顾您这“店大欺客”的服务了吧。
这样的案例举不胜举。尤其是一些国营性的餐馆,菜品质量和卫生状况其实都不错,但就是服务员态度不热情,“一叫三不应”的状况流失了很多消费者,尤其是一些讲究被尊重的年轻群体。
3、环境竞争力:
消费者就餐不仅仅在追求口味,服务,就餐体验也是消费者选择就餐时所考虑的重要因素,环境对就餐体验起到了直接的作用与影响。
就餐环境不但包括顾客直观所能感受到的环境,还包括心理、精神的体验,如能感受的品牌价值理念等内容。环境因素,也是形成品牌个性最直观的因素。因为消费者在走进大门的那一瞬间,是不知道你的菜品,你的服务,只是单纯的被你风格所吸引。因此,环境因素,其实是构成第一次消费体验的关键所在。随着消费者对就餐要求的不断升级,环境就成为餐饮企业是否能取得市场成功的一大关键因素。餐饮企业不但要重视顾客直观上所能体验到的就餐环境,而且更要重视消费者就餐体验、心理体验,更加重视消费者情感上对环境的感受与需求。
其实卖餐饮很重要的一点是在卖“感觉”,而目前国内越来越多的餐饮业尤其是快餐业都意识到了这一点。都学习肯德基、麦当劳,弄的咫尺店堂也都窗明几净、光彩夺目,看着也让人心情舒畅。
核心竞争力打造实务
那么,对于餐饮企业而言,如何打造核心竞争力呢?
就让我们从营销策划角度出发、结合一些具体案例,分别针对这三大要素予以阐述,希望能给餐饮企业带来一些启示。
一、产品竞争力打造:价值与创新
核心菜品建立差异化壁垒:
对于餐饮企业而言,不管是西式餐饮还是中式餐饮,首先要树立起自己的核心产品,如小肥羊的核心产品是草原羊肉、谭鱼头的核心菜品是鱼头等等。有了核心产品还不够,还必须要让你的核心产品体现出足够的价值,而体现价值的关键就在于要建立产品差异化壁垒。
这就要求餐饮企业必须对自己的核心产品非常专注,围绕核心产品不断深入、创新,延伸,形成自己的“一招鲜”、“独门法宝”,从而让别人无法轻易模仿。有些菜品虽然看起来无法建立起差异化壁垒,但同样可以通过形式创新、组合创新、吃法创新等方面,在产品上形成高度差异化,并最终形成自己的竞争优势。【案例分析】:豪客来的牛排
豪客来是一家主营牛排的西式餐饮连锁企业。截止2009年1月8日,豪客来已在全国15个省的50多个城市开设了160余家直营连锁餐厅,每年为超过1800万的忠实顾客服务,是中国规模最大、发展最快的西式快餐连锁品牌之一。
豪客来的核心产品为牛排,西冷牛排套餐、沙朗牛排套餐、菲力牛排套餐、原味经典牛排套餐等等都彰显出豪客来以牛排为核心产品的特色。豪客来对牛排的打造体现在几大方面:
原料精选:在豪客来,平均一头重450公斤的牛,只有10公斤的肉可用来制作牛排; 美食工艺:豪客来餐饮设计师由欧洲、美国、东南亚、国内的优秀餐饮大厨团队组成,将东西方餐饮文化完美结合,在完美的创作艺术中将款款新意牛排极致呈现!
品牌文化:以牛排为核心产品,并围绕核心产品进行附加价值打造,如 “牛排节”、“牛排大学”等等。从豪客来身上我们可以看出产品核心竞争力对于品牌竞争力的重要性。
豪客来正是通过核心产品的打造,形成了一定的品牌力和品牌文化,让“吃牛排就去豪客来”早已成为中国都市人群的消费时尚。
第二菜品“敢为天下后”: 餐饮企业一般可通过核心特色菜品不断吸引新的消费者,而忠诚顾客群体的扩大则可依靠第二菜品的不断更新去吸引。
第二菜品的研发应“敢为天下后”,拿到时下流行的元素及菜品,补充起来,外面火什么,就卖什么,大众化产品提升销量及人气。
同时第二菜品开发要注重区域消费市场的特点。例如已经成为肯德基常规产品的老北京鸡肉卷和肯德基最新推出的一款“口水鸡”汉堡„„
还有那被人广泛长久地爱着的水煮鱼。在成名之前,它不过是四川美食舞台上的一个小明星。某一天,水煮鱼北上打拼,来到了伟大首都北京,没想到它独特的个性和强烈的感官刺激赢得了京城食客的满堂彩,一夜之间,满城乃至满国尽是水煮鱼。
坚持菜品标准化:
无论是原料还是烹饪质量的控制,都是对菜品质量的把控,是菜品标准化的关键。【案例分析】:真功夫标准化
如今红遍全国的真功夫快餐,在发展初期,曾遇到的一个大的难题也可以说是整个中式快餐的难题,就是如何解决菜品标准的问题。
当时的双种子(真功夫前身)采用的还是广东传统的蒸笼,下面是水,上面放食物,在实际操作过程中,显得十分的烦琐,而且速度慢。最重要的是菜品的品质根本无法统一,今天蒸出来的味道和昨天的味道有可能就不一样,这对双种子进一步的扩张构成了很大的障碍。
为什么洋快餐能够风靡全球,而有悠久历史的中餐却落后于它们?麦当劳、肯德基等洋快餐已经将标准化管理渗透到了餐饮连锁业态的各个环节,这使得它们易于被复制扩张以及被消费者识别接受,从而遍及全球。而中餐最本质的问题在于对厨师的过分依赖,随意性强,无法模式化复制。
“只有变革,方可壮大”,真功夫总裁蔡达标清醒地意识到,一定要对中餐的烹饪工具做出变革,只有走上标准化,才能走上中式快餐壮大之路。在标准化之路上的一个很偶然的机会,蔡达标去参观一家制衣厂的发现让蔡达标联想到是不是也可以利用同样的原理来解决蒸制食物控制时间温度的难题。于是,蔡达标立即把这一想法与华南理工大学的专家们沟通,得到了专家的认同,并同意与蔡达标联手合作。经过不断地实验攻关,终于研制出后来一举攻克中式快餐标准化难关的“电脑程控蒸汽柜”;
菜品标准化是餐饮业连锁发展的硬道理。
“电脑程控蒸汽柜”的发明对于蔡达标的真功夫乃至整个中式快餐行业来说,都无疑是一个革命性的突破,可以这么说,今天很多中式快餐所使用的蒸汽柜设备,其发端都是来自于这个开创性发明。
电脑程控蒸汽柜的使用,使得蔡达标的餐厅里不再需要厨师,不需要任何一把菜刀,服务员只要将一盅盅饭菜半成品放进蒸汽柜里,几分钟后,就能拿出香喷喷的饭菜,真正实现了“千份快餐同一口味”。
而在今天,要做连锁先解决菜品标准化的问题已经成为中国餐饮界的共识。注重菜品创新:
在菜品创新上下功夫,其宗旨在于不能让顾客感觉到你的菜品是一成不变,同时菜品的创新可有效形成的差异化。创新是餐饮的灵魂,很多成功餐饮品牌在菜品上都在注重创新。
【案例分析】:俏江南菜品包装及创新
俏江南不但在环境上不遗余力,而在菜品的创新与包装上也是别出心裁。它在菜品上的一大特点就是通过创新,将很多“时尚化”、“现代化”的元素融合到了传统意义上的川菜中,很“神奇”的把普通川菜变成了“精品川菜”。其实并不是神奇,而是在于多用心。
俏江南在任何一个新菜品的设计、开发上,都站在如何更好的满足消费者需求这一立场去充分衡量。据说,俏江南在研发一道菜时,必须考虑到菜品的色、香、味、形、器皿、价格、温度七个因素,要经过反复推敲,最后形成一个可以量化的、容易操作的标准流程,在各个分店推出。
如俏江南有一道叫做“江石滚肥牛”的菜,看起来是一道比较普通的菜,但却融入了一定的乐趣在里面。“江石滚肥牛”这道菜品是服务员在餐厅现场为客人制作,而且还有解说,服务员一边制作一边解说制作的过程,让人感觉非常的生动。给现场进餐的顾客增添了很多的乐趣。这时候你能说它仅仅卖的是产品的口味吗?
而俏江南另一道比较出名的“石烹豆腐花”也比较有趣,甚至很“小资”,也是通过服务员现场为客人制作。服务员在制作时,先将鲜豆浆倒进玻璃盅,然后让豆浆凝固成豆腐花,这个过程客人可以全程看见,让人感觉新奇而有趣,这道菜也成了很多去俏江南就餐的顾客经常点的一道菜品之一。
对于餐饮企业而言,虽然产品的根基在于品质和美味,但是必要的包装与创新还是显得十分重要。
在俏江南,主打的是川菜也好,是其它任何一种更加普通的菜系也罢,其实你说口味真的能高出很多吗?也许不是。
除了口味做保证外,卖的是一种别开生面的乐趣、一种氛围,更重要的是各种菜品在创新的包装下,任何菜系都打上了“俏江南”的品牌烙印。
俏江南对产品的包装体现出了产品价值最为直接的因素,利用高档的包装彰显出产品的价值,任何菜系都因此可以卖出高档的价位。
商业不能总是依靠运气,积极吸取他人的经验,结合自身品牌、产品特点,为自己的产品赢得应有的地位和档次,才是企业稳妥、长期发展的有力保证。在菜品创新上,叶茂中营销策划认为可以充分把握一个原则:好看、好玩、好学;好看、好玩在于通过一定的创新手段让菜品变得“生动”起来,让客人从味觉,视觉,感觉等各个层面都感受到就餐的乐趣;而好学在于要形成标准化,从而适合推广。
2、服务竞争力打造:服务升级 海尔优质服务为大家所熟知,甚至有人说海尔如果没有服务品牌,也许会沦落为一个普通品牌,可见服务在现今对于一个品牌的重要性。
如今,产品的同质化越来越严重,大家都在产品上想尽心思想创新,产品创新变得越来越难,这个时候,通过服务品牌打造更能凸显品牌的价值。
但很多企业往往却忽视了服务这一重要因素,或者说在服务上面做的还不系统、不完善。
餐饮品牌提升服务通常从人、物(产品)、制度等方面入手:
关于人——服务员形象的提升:
在很多行业人的因素都是很重要的,尤其是服务业,人的表现好坏更是起关键性作用。
而在整个餐饮消费的过程中,消费者打交道最多的就是餐厅的服务员,因此服务员质素的好坏直接影响了顾客满意度,也因此服务员素质成为打造连锁餐饮企业核心竞争力中的一个很重要的因素。
而服务员素质的体现分别从外在形象和精神面貌两个方面体现。
首先是外在形象,这一点主要体现在统一整洁的穿着上。基本上有一定规模的餐饮企业都规定员工穿着统一服装,并且服装的选择与企业文化和品牌定位、餐饮环境、消费档次的融合性都较好。
由于服装的外在性体现,它能直观的反映出餐厅的风格,因此餐饮企业服务员的服装最重要的一点就是要与整个品牌风格有效的融洽。
如味千拉面、俏江南等餐饮企业,他们服务员所穿的服装就体现出了一种白领的感觉,很好的衬托、彰显了品牌定位与风格。
其次是服务员的精神面貌。服务员所表现出来的气质也能一定程度上体现出餐厅的风格、定位,因此服务员所呈现出来的精神面貌同样很重要。
而如何提升服务员的热情,我们可以借鉴星巴克或者海底捞的做法,企业把每个员工都变成了“老板”,每个人都持有一定的股份,每个人都有一定的行使权,就好象海底捞的服务员,可以随意为顾客赠送果盆,或者时令的菜品,而不用请示领班。这样的做法,让每个服务员都能以餐厅经理的心态来热情的待客,也让消费者体验到了及时的服务,最终对品牌形成了好感。
关于物——有特色的服务
顾客光临的一个重要目的是为了享受餐饮门店的特色,而除了特色产品(菜品)提供给顾客的不一样的味觉感受和心理满足以外,独具特色的服务也是构成餐饮企业独特竞争力的一部分。
【案例分析】:猫头鹰餐厅特色服务
猫头鹰餐厅是美国的一家很有特色的餐饮企业,由罗伯特·布鲁克斯于1983年创建,凭借着特色十足的服务,很快风靡美国。
如今,在美国47个州,都可以看到猫头鹰餐厅的身影。不仅仅在美国受到欢迎,猫头鹰餐厅更是走向了世界,在全球拥有超过500家连锁店。
猫头鹰餐厅为人们所欢迎甚至津津乐道的正是餐厅的服务特色。而其中最大的特色在于服务员的着装。
猫头鹰餐厅的服务员统一穿的是白背心、橘红色运动短裤、白色运动袜以及白色的厚底运动鞋,而且这些号称“猫头鹰女郎”的服务员都是由青春靓丽的年轻女孩所组成。
罗伯特·布鲁克斯所创造的猫头鹰特色服务灵感,来自于一支名叫Dolphin橄榄球队的拉拉队制服,这支橄榄球队的拉拉队的制服正是白色弹力小背心和橙红色运动热裤。受到这支拉拉队的启发,罗伯特·布鲁克斯把它的豪放、热情移植到了餐饮服务上,最终形成了猫头鹰餐厅的特色,甚至成为了豪放的美式文化的象征。
正如罗伯特·布鲁克斯在接受一家杂志采访时所说:“漂亮的女人、凉丝丝的啤酒、食物,这些东西是永远不会过时的。”的确,优质的美食由漂亮而又迷人的猫头鹰女郎所呈上来,让顾客有了不同一般餐厅就餐的体验。
猫头鹰女郎服务成为了猫头鹰餐厅的独特风景,也是猫头鹰餐厅之所以风靡全球的一大关键因素。
猫头鹰餐厅体现出的“豪放”的特色服务,豪放也意味着热情,这种特色服务成为了猫头鹰餐厅的最有吸引力的一块“招牌”,从而让猫头鹰餐厅独树一帜,并受到了很多消费者的欢迎。
关于制度——确保服务质量的服务流程:
服务不是某一个单环节、单点的体现,而是整个系统一体化建设的过程。餐饮企业如何根据自身特点,设计一套服务标准体系,包括:仪容仪表、统一话术以及肢体语言等,通过培训以及在实践过程中不断熟练和完善,最终达成服务质量的标准化,显得非常的重要,这也是满足顾客需求的最基本要求之一。在标准化服务上,麦当劳、肯德基等洋快餐无疑是值得我们学习的。而今,国内餐饮企业的服务意识也在不断提升,也涌现出来一大批依靠服务来体现品牌特色、提升市场竞争力的企业,如我们上诉所说的海底捞。【案例分析】:海底捞服务
海底捞来自四川简阳,创建于1994年,以经营川味火锅为主。短短十多年的时间里海底捞获得了很快的发展,如今,在北京、西安、郑州、上海等全国各大城市,都可以看到海底捞的身影。
提到海底捞,最令人津津乐道的是这家火锅店的服务。服务成为了海底捞吸引消费者光临的一大核心竞争力,也是海底捞获得持续发展的一大关键因素。海底捞的服务不仅仅是体现于某一个细小的环节,而是形成了从顾客从进门到就餐结束离开的一套完整的服务体系。
海底捞的服务之所以让消费者印象深刻,就在于将其他同类火锅店所存在的普遍性问题通过服务的形式予以了很好的解决,比如说在就餐高峰的时候,很多火锅店都需要排队等位子,而一般的火锅店都是让顾客在那里“干等”,很少提供相关的服务,这样难免会让一些心急的顾客流失。
而海底捞就不同,它会在顾客等候的时候提供一些让人感觉很温暖、很温馨的服务,如免费为顾客送上西瓜、苹果、花生、炸虾片等各式小吃,还有豆浆、柠檬水、薄荷水等饮料,同时,顾客在等待的时候还可以免费上网,甚至女士可以在等待的时候免费修理指甲等等。
正因为如此,很多顾客甚至很乐意在海底捞排队等位置,这也无形中形成了海底捞的一个服务招牌,从而有效的挽留住了客源。
看起来是十分小的事情,但这个时候却让顾客感觉到了海底捞的不同之处,不让等候的顾客流失,也有效的提升了海底捞的营业额。
除了等位服务之外,在点菜、就餐期间,海底捞也是无处不体现出服务的细节。如客人点菜期间,很多的顾客为了面子特别是在请朋友吃饭的时候,或许点很多的菜品,换成一般的餐饮店,客人点的菜越多越好,但海底捞的服务员会对客人进行善意的提醒,让客人感觉很温暖,面子上也过得去,让顾客感觉到店家为自己着想,更增添了对海底捞的好感度。
同时,在就餐期间,海底捞也会提供比较细致周到的服务,如多次为顾客更换热毛巾,为女士提供发夹防止头发掉落、为顾客提供手机套,防止手机进水、为顾客提供就餐围裙等等,总之都是一些小细节,但这些细节组合起来就形成了一套服务体系。
另外,海底捞在店内建立了专供儿童玩乐的场所,这样做是让带有儿童前来就餐的父母们能够专心用餐,而不用担心小孩破坏就餐的氛围,甚至海底捞的服务员还可以带这些小孩玩,喂饭给小孩吃,充当起了这些孩子的临时性“保姆”。在卫生间,海底捞设有专人,客人洗手后会立刻递上纸巾,让顾客感觉仿佛到了星级酒店一样,这与很多火锅店一比较,顾客的感受自然不同。
还有就是在就餐后,海底捞和其他的餐饮店的做法一样,会送上一个果盘,但如果客人提出要求说再要一个,海底捞的服务员也会热情的为你送上。
虽然有些服务会增加一点点海底捞的运营成本,但这种付出是值得了,与稳定的顾客源、不断扩大的忠实消费群及品牌的美誉度相比较,这种投入产出是十分合算的,这也正是海底捞的聪明之处。
从顾客进门等候到就餐到就餐完毕,海底捞的服务贯穿其中。虽然很多的餐饮店在其中的某一个环节上也做到了如海底捞一样的服务,但是没有形成系统性,制度化,因此,海底捞的服务才会显得更加突出,而这也是餐饮企业在服务上所需要借鉴与学习的。
海底捞以优质的服务成为其核心竞争力之一,成为了海底捞的特色招牌之一。更为重要的是,海底捞的服务建立起了一整套完善的体系,给顾客留下了深刻的印象,说到海底捞,很多人都会说,服务不错。海底捞服务品牌赢得了顾客的认可,并且形成了口碑效应,很好地为品牌加分。
3、让环境成为最强销售力
“美其食必先美其器”,如今的消费者去就餐并非满足简单的吃饱,而更多的在追求一种消费体验,而环境正是满足消费者消费体验的最明显的体现。因此对于餐饮企业而言,必须要基于目标消费群需求利益点,在就餐氛围、环境上下功夫,体现出品牌内涵,在消费者心目中留下“好品牌自己会说话”的良好口碑。
从中式餐饮环境的发展趋势来看,时尚化、西餐化成为一种发展潮流。这种餐饮时尚化很大程度满足了年轻顾客对就餐环境的需要和情感依托,而西餐则代表着精致、干净整洁„„
中式餐饮“西式化”、“时尚化”环境是行业优化的结果,更是未来的发展趋势。由于满足了众多消费力更高的年轻消费群体,而成为时下众多中餐品牌赖以制胜的关键,如豆捞工坊、俏江南、789概念火锅等; 可以说,环境成了这些餐饮品牌最强的销售力。综合评述:
核心竞争力的概念,最早由美国著名管理学者普拉哈德和哈默尔提出的。他们认为,随着世界不断发展变化、市场竞争加剧、产品生命周期的缩短以及全球经济一体化的加强,企业的成功不再决定于短暂性的或偶然性的产品开发,也不再决定于“灵机一动”式的市场战略,而关键在于企业是否具有自己的核心竞争力。
核心竞争力体现在哪里?最为根本的就是通过对核心竞争力的打造来更好地满足客户的需求,为客户提供更多的利益,从而给企业带来市场竞争优势。核心竞争力之所以为“核心”,还在于是属于企业所特有的,也就是说即使别的品牌想模仿,也模仿不到精髓,这也就要求企业必须对核心竞争力不断进行强化或升级,从而让竞争对手不可超越。
核心竞争力的打造是企业在竞争市场脱颖而出的关键。
对于餐饮品牌而言,打造核心竞争力可以从三个方面来着手,即菜品、服务与环境。
产品竞争力是第一关键,有特色的菜品,别人当然能够很容易记住你。特色菜品犹如强大磁场效应,有效吸引消费者。如一提到鱼头火锅,很多消费者马上就会联想到谭鱼头特色的鱼火锅,继而对谭鱼头品牌形成深刻记忆,形成吸引力。其次是服务竞争力的打造。在大家产品都差不多、产品创新越来越难的今天,打造服务品牌更能凸显品牌的附加价值。
再次就是环境竞争力的打造。环境也是销售力,这一点从789、俏江南等餐饮企业所打造的西式化环境就可以充分的体现。
产品、服务、环境,一个都不能少。如果你在产品、服务、环境上能形成优势竞争力,将无疑会提升品牌的市场竞争力,获得市场成功。