杨家寺小学校本研修领导小组

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第一篇:杨家寺小学校本研修领导小组

杨家寺小学校本研修领导小组

组长

副组长

成员

王丙才刘世华何爱华吕莲花刘四菊郭强2008年9月

第二篇:杨家寺小学校本教研总结

杨家寺小学2008-2009学年第一学期校本研修工作总结

一、指导思想

我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻教育局文件精神,用科学发展观统领学校教师的培训工作。我校校本研修工作以课程改革为重点,以促进教师专业化成长和学生的发展为根本,以大面积提高教学质量为核心,以学习型团队建设为载体,以信息技术为手段,以变革培训机制为动力,以促进教师发展为中心,努力实现三个转变,即教师教学方式的转变、教师教学行为的转变、教师课堂教学的转变。加强教师培训的规模和力度,提高校本研修质量与实效,加强了新学期教师培训研究与创新。全面提高了教师的师德水平和专业能力,促进了教师的专业化发展,使我校教学工作再上新水平。

二、过去一年的工作回顾

1、加强了校本研修的机构组建。成立了由校长任组长,由领导班子为成员的校本研修工作领导小组,领导小组负责校本研修各项工作的计划、组织、实施及评价,对各学科、各层面开展的各项活动进行定期视导,检查常规,跟踪听课,研讨会诊,商讨对策措施。成立了由教导主任任组长,教研组长为成员的校本研修专家指导小组。专家指导小组负责制定学校校本研修的工作计划,指导各教研组、教师开展研修工作,负责分科收集教师教学工作中的教学问题,指导教师确立校本研修课题,收集、整理学校校本研修的各种资料,总结学校校本研修的经验和存在的问题,及时向校本研修领导小组提出建议,指导教师学习教育教学理论专著,解决教师研修过程中遇到的各种问题。

2、建立保障机制,健全各种制度。为确保校本研修工作有序开展,真正达到校本研修的目的,学校进一步建立完善有序的规章制度,分别是:校本研修学习制度;校本研修督察制度;管理制度;申报立项制度;校本研修理论学习制度;完校本研修评价体系。同时,加大了经费投入力度。把校本研修各项指标纳入目标考核体系,学校拨出一定资金用于各项教师培训

3、以理论为先导,培育和巩固教师新课程理念。进一步加强了教师的理论学习,尤其是新课程理念及新课程标准,必须深刻领会,理解新课改的核心理念———以学生发展为本。逐步在广大教师中形成新的课程观、新的教育观、新的质量观和新的学生观,在组织形式上采用自学、专题讲座、报告,学校教育论坛、撰写学习心得,交流讨论等,通过学习活动使教师的教育观念进一步更新和提升。

4、充分发挥骨干教师的专业引领作用,以点带面,提高课堂学的实效。通过骨干教师的专业引领,使广大教师逐步改变,提升自己的教学行为。每个教师每一学期听课不少于10节。以教研组为单位,通过具体的课例研究、研讨,使广大教师认识现代课堂教学,实践现代课堂教学,以达到在实践中反思,在反思中提高的目的。

5、充分利用现有的教学录像资源,对新课程标准下的课堂教学进行精细和深入的研究,以“课”为例,观摩、体悟、创新,不断实现理念的深化和行为的改进;利用学习、借鉴他人的教学手段,结合本校学生的实际和学科的特点,进行实践反思和创新;优化“新课改”课堂教学的评价指标和评价方式,促进各教研组研究日常课,提升日常课堂教学的质量。

6、搭建平台,促进中青年教师的专业化发展。中青年教师已成为学校教师队伍的主要力量,中青年教师的发展是学校可持续发展的中坚力量,直接关系到学生的发展。学校以新课程实践为载体,以基本功训练为切入口,聚焦课堂教学,抓好中青年教师的教育培养工作。而农村小学教师专业素养提升的关键在课堂教学能力的提升,为此我们从几个层次开展这个工作。

上研讨课:组织教师以教研组为单位,针对教师教学中存在的问题,教师每学期人人上一堂研讨课,供自己及教研组成员解剖。

上示范课:以县、校骨干为重点,针对学校学科教学中存在的共性问题上示范课、公开课,把他们在教学上的经验作为财富展示,同时也把他们在教学上的思考和探索展示给大家,起到引领示范作用。

上观摩课:每学期学校开展一次教学观摩课活动,让教师在观摩中学习新的教学技能,学习别人的教学长处。

三、今后努力方向

坚持以邓小平理论重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持“按需施教,讲求实效,立足校本”的原则,在实践中学习,在实践中提高。充分利用学校自身的资源,以打造“学习型学校”为根本目标,促进我校全体教师专业化发展。为培养一批师德高尚、教技精湛、知识渊博的教师队伍而努力。

由于我校教师队伍结构不尽合理,老年教师所占比例较高,中年教师偏少,骨干教师比例也需增大。另外,教师的教育教学理念还要巩固,学校教育教学研修的氛围还待浓厚,学校校本研修制度和考核评价机制还需要完善,骨干教师队伍建设有待加强,特别是如何留住这批骨干教师和优秀教师,如何发挥他们的引领作用有待于进一步研究和思考,教师参与教研和课题等方面的积极性还有待提高。

第三篇:杨家寺小学教学评估工作小组

杨家寺小学

教学评估工作小组及分工

组长: 王丙才(学校评估)副组长:

成员:

刘士华孙彦强何爱华吕莲花崔玉刚郭强与开发)

2010.9(教师教学评估、档案管理、三级课程管理(各功能室)(校本研修)(评价研究)(教学条件)(教学管理)

第四篇:杨家寺小学领导听课

杨家寺小学领导听课、兼课制度

为了加强学校教学教改工作的监督管理,保障教学教改工作扎实有效的开展。每位领导干部要切实深入课堂跟踪听课,深入教研组研讨教改,深入备课组说课、评课,及时发现、解决教改中出现的问题,对教改工作的全过程跟踪调查,走上去帮助指导。为规范领导干部听课、评课活动的开展,特制定本制度。

一、每位领导干部要明确教学改革的重要意义,熟知各学科的教改模式,切实深入教学一线,听课调研。校长每学期听课不少于20节,其他领导不少于60节(兼课减三分之一)。

二、做好听课记录,要求有教学过程、板书、习题,对教师教学的优缺点评价等。

三、听课后,要认真针对课堂教学设计(查看教案)、指教过程及学生能力、主体作用的发挥等方面进行评析,当天深入教研组、评课反馈,对课堂教学中存在的优缺点给以评点,并写出评课反馈意见,于每周例会时间报校长室。

四、领导平时听课分为提前通知听课(提前12小时通知)、随机抽样听课(临时通知)和跟踪听课,要求上课教师应正确对待,不上假课,不临时调换教案内容。

五、学校领导没有特殊情况,要兼课、45岁以下领导必须兼课、深入一线,实践教学工作。

六、有兼课的领导,要合理安排好常规管理工作和教学的关系,既保证教学质量,又要做好自己负责的行政工作。

2010.9

第五篇:杨家寺小学校领导参与校本教研制度

杨家寺小学

校领导参与校本教研制度

1、校长是以校为本教研工作制度建设的第一责任人。是校本教研工作制度的强有力的组织者与领导者。在教育教学工作中,校长要主动参与校本教学研究,加大对校本教研经费的投入,为教师参与校本教学研究创造条件,营造学校良好的科研氛围和学校文化。保证校本教研制度的有效实施。

2、在校长领导下,全面制定学校校本教研制度与计划,发动全体教师参与校本教研,督促和评价校本教研。

3、学校领导分工负责,实行蹲点制度,深入到各个教研组,参与集体备课、同步研讨活动,做好听、评课记录。

4、学校领导带头学习教育教学理论并参与校本教学研究,指导各部门开展校本教研,学校校长及主管教学教研的主任听课节次要达到全校教师数。无故缺席者作旷工处理。

5、学校领导班子每期至少举行三次以上的校本教研工作专题会。每期至少进行一次相关的专题讲座。

6、学校领导应针对平时学校教育教学中出现的问题,及时确立校本教研的研究方向。

2010.9

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