蓝带啤酒公司考察心得（大全）

第一篇：蓝带啤酒公司考察心得（大全）

蓝带啤酒（肇庆）有限公司参观学习心得体会

2010 年 12 月 4 日，在肇庆学院学生就业与职业发展协会的带领下，我与部分同学参观了位于广东肇庆北岭山麓的蓝带啤酒（肇庆）有限公司。在 这短短的几个小时里，我们主要参观了啤酒厂的生产车间，听取了关于企业 建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是 我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观蓝带啤酒（肇庆）有限公司，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。我作为人力资源管理专业的学生，对此次参观学习感受非常深刻，受益匪浅。一是企业管理理念令人信服。蓝带啤酒（肇庆）有限公司作为私人企业，管理规范化程度高、工人服 务意识强，生产效率高。蓝带啤酒（肇庆）有限公司作为肇庆啤酒行业的龙 头企业，其思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，员工素质高，注 重技术实力，注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建 设以及企业文化建设。我相信，在经济与管理学院精英（教师）团队带领下，再经过一年多的努力学习，我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管

理制 度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。

二是企业精神极具优越。“团结拼搏，求实奉献”的企业精神让蓝带公司员工感觉到团队的力量总 比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。在蓝带公司，每个员工都讲究求真务实，追求敬业奉献。在做出每次重大决策的之前，蓝带公司高层管理者都会先咨 询员工的意见，再综合一线员工的意见，根据实际情况，做出相应得决策。这一点正好体现了蓝带公司高度重视企业员工的归属感。根据马斯洛需求层 次理论，这就是满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才 会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己的需要。所以作为管理专业的学生，我应该向蓝带啤酒（肇庆）有限公司学习，学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的 技巧与方法，激发员工的潜能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到 企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学 生，尤其是我自己去学习的。

三是企业优越的地理环境令人向往。蓝带啤酒（肇庆）有限公司位于国家一级旅游城市肇庆端州,坐落于北 岭山麓下。这里，历史悠久，文化底蕴深厚，气候宜人，特别适合职业发展 与生活。而且肇庆东邻穗、深、港、澳等经济

发达地区，背靠祖国大西南，是经济发达地区通往西南各省的重要交通枢纽。国道 321 线、324 线，三茂 铁路（广州至湛江）贯穿全境；西江“黄金水道”通江达海，初步形成了陆 路、水路、铁路协调互补。快捷高效的综合交通运输网络体系，吸引了不少 企业的眼光。蓝带啤酒（肇庆）有限公司选择此地，既能吸引更多的外来人 才，又能将企业的运输成本降到最低。而且蓝带公司毗邻肇庆学院、肇庆工 商学院等肇庆高等学府，所以它能够以较低的资本储存自己公司的人力资源 库。这些都是蓝带啤酒（肇庆）有限公司发展的战略优势，也正是因为这些 优势的存在，所以蓝带公司才会落户于此。从中我领悟到一点：现代企业的发展不仅与企业的资本、人才、技术有 关，地理位置也可以成为其发展的重要因素。这提醒我，在学习企业发展战 略的时候，考虑企业的发展战略优势的时候，也应该把企业的地理位置考虑 进去。

虽然三个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的 专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我应该更加努力学习知识，学习专 业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信，通过两年的学习，我会把专

业知识学的更好！

第二篇：【蓝带啤酒系列广告评介】

触摸怦然心动的感觉——蓝带啤酒系列广告评介

提起蓝带，它的广告语我们耳熟能详：“蓝带啤酒，天长地久”。这句广告语给消费者传达的是一个“时间与信心”的理念，若用广州话来读，其韵味更浓。

蓝带啤酒在中国市场尤其是在华南市场面临着巨大的市场压力，内有珠江、生力、青岛，外有百威、喜力、嘉士伯。这么多内、外啤酒品牌形成两面夹击之势，市场状况不容乐观。在这种情况下，如何准确地给产品定位，让蓝带啤酒在这繁茂芜杂的市场背景中脱颖而出？理所当然是广告推广的关键所在，也正是凌峻为其作广告策划的难点所在。

蓝带此刻所面临的情况和贝克啤酒当年在美国市场所面临的情况差不多。德国啤酒口味之纯正连美国人都佩服，于是在美国声称是“德国啤酒”的啤酒非常之多，弄得消费者眼花缭乱不知如何是好。这更让真正的德国啤酒贝克处境尴尬、无可奈何。照一般的思路，我们可能会在贝克的品牌名称之前加上“真正的德国啤酒”几个字，然而这只不过是一种心理上的“自我安慰”。事实上，声称是“德国啤酒”的啤酒，有一半以上都有“真正的”、“正宗的”字样。这可如何是好？好在贝克并不惊惶失措，它认认真真地做好自己的市场调查，睁 大眼睛寻找自己的市场定位点。后来，一份调查报告让广告策划人欣喜若狂：除了贝克以外，在美国所有的“德国啤酒”其生产地都不在德国，而是在美国本土！于是下面的一段广告文字为贝克啤酒找到了解决之道：“您已经品尝过在美国最受欢迎的德国啤酒，现在请您品尝一下在德国最受欢迎的德国啤酒。”

历史有惊人的相似之处！

受此启发，凌峻从以下几个方面问自己、问客户、问市场：“蓝带的销售业绩怎么样？” 其一，在所有的啤酒品牌中，蓝带的销售业绩怎么样？其二，与国产的啤酒品牌相比较，蓝带的销售业绩怎么样？其三，在氖外来啤酒品牌中，蓝事宾销售业绩怎么样？也同样是一份调查报告让凌峻兴奋不已：在所有外来啤酒品牌中，蓝事害中国的销售量排名第一！于是，下面的一句广告语也让凌峻为蓝带啤酒找到了解决之道：“蓝带，中国销量第一的外国品牌”。

无论如何，蓝带毕竟是一个外国品牌。欲想在中国市场站稳脚跟，还得将自己植根于中华民族文化的土壤之中。除此之外，别无他途。

蓝带的平面广告“侠客篇”充分体现了这一品牌传播策略。“侠客篇”散发着古朴儒雅的文化气息，令人悠悠然沉浸于文明古国上下五千年灿烂的酒文化之中。蓝带领着我们走近了现时代的金庸，走近了《笑傲江湖》中的令狐中，走近了《雪山飞狐》中的胡斐。他们的音容笑貌、他们的豪爽仗义„„仿佛就在我们的身边：一柄宝剑、一壶好酒。除此之外，还要什么？蓝带的这则广告恰当地把握住了诉求对象，抓住了男子汉大丈夫“畅情适意、一醉方休”的饮酒心态，让广告更易于与消费者在心理上产生共鸣。

在“洋文化”渗透国内市场的年代，蓝带啤酒的广告创意让我们领略了民族文化的独特魅力，提醒我们在视广告为一种商业行为的同时，不应该忘记它更是一种文化行为。让我们再细心研究一下可口可乐、雀巢咖啡、Ｐ＆Ｇ这些地地道道的洋品牌，他们是如何悄悄进入中国老百姓的内心世界的？“植根于本土文化”便是其奥妙所在。

如果说“侠客篇”力求以感性诉求赢得消费者的心理认同，那么“特色篇”则试图以理性诉求方式展示蓝带的与众不同的产品特点，激发受众的消费需求。

此系列的三幅广告构图简洁明快，让人一目了然。它以“特”为中心介绍产

品性能：特制的瓶盖、特型的瓶身、特质的酒液，让产品自己“开口”说话，形成产品独特的优势，让消费者对其有更深刻的了解与认知。

三幅广告在设计上各具匠心。第一幅强化瓶身的线条，黑色背景下映衬黄色曲线，犹如在黑暗中感觉渴望中的蓝带，具有强烈的梦幻色彩；第二幅以醒目的设问句吸引公众注意力，自问自答，优势卓而不群；第三幅以暖亮的金黄色充溢整个背景，仿佛醉香金黄的特质蓝带啤酒在整个空间流动、荡漾。

值得一提的是，第二幅广告着力突出蓝带使用简便、独一无二的产品特点。

“开瓶器在哪

里？”这句看似简单的设问，却准确表达了蓝带啤酒与其他啤酒的不同之处。只有细心观察生活、了解消费者到底需要什么的策划人，才能寻找出这细致入微的“卖点”。如今，“无需开瓶器的啤酒”已成为蓝带啤酒广告中不中或缺的诉求重点，这也正是蓝带啤酒的ＵＳＰ。一旦体会到它的方便之处，消费者自会主动选择蓝带。

与“侠客篇”、“特色篇”不同，“雷公篇”是一则影视广告，这一则广告做得有声有色，其创意独特具有童话色彩，让受众耳目一新：蓝天、白云、牧场、马群。突然间，阴云密布、雷鸣闪电，原来是天外的雷公一眼瞥见了引人注目的蓝带，不由怦然心动。

广告运用童话般的拟人手法，富有神秘感和戏剧色彩，令观众在“惘然困惑——恍然大悟——哑然失笑”的欣赏过程中对品牌产生深刻印象。尤其是片尾关于商标的特写镜头，将悬念的主角突现观众眼前，产生瞬间的冲击力。“雷公篇”中虽没有关于产品的文字介绍，却极富震撼力、冲击力和吸引力，籍此让品牌的形象深入到消费者的内心深处。

第三篇：蓝带啤酒厂之行心得

蓝带啤酒厂之行心得

蓝带啤酒创始于1844年，已有166年的历史，曾多次获世界性博览会金牌奖。而肇庆蓝带

啤酒有限公司则是中国啤酒行业中引进世界名牌的第一家，它位于风景秀丽的广东肇庆北岭

山麓，公司环境优美，水陆交通便利，地理位置优越，占地面积26万多平方米，厂房建筑

面积15万多平方米。现有固定员工753人，其中技术人员达290多人，年生产能力为35

万吨啤酒。在2010年12月4日，我们外出参观了肇庆蓝带啤酒有限公司，了解到蓝带啤酒

企业管理、生产及文化。

此次蓝带之行，公司的工作人员首先让我们观看蓝带宣传片，从中我们了解到蓝带啤酒的历史及发展历程：原来早在八十年代末，美国蓝带啤酒公司副总裁易斯洛先生等就应邀前

来肇庆，对肇庆啤酒厂的环境、水源水质、生产设备及技术情况进行实地考察，最终才选择

和肇庆携手合作——把始创于1844年，并多次在美国费城和巴黎博览会上夺得金奖的世界

名牌——蓝带啤酒引进中国。

在短短十余年，凭借国际品牌的背景、优良稳定的质量、健全的销售网络和市场管理体系，蓝带公司已发展成为年销售额十几亿元的大型啤酒企业，累计产量达237多万吨，创利税总

额25多亿元，产品畅销全国30多个省、市、自治区。在90年代期间，蓝带公司人均创税

利曾连续六年保持全国啤酒行业第一，蓝带啤酒连续七年被全国四十八家大型商场推举为“最受消费者欢迎的产品之一”，是中国销量最大的外国品牌啤酒之一，在市场综合占有率

位居全国同行业第三。这就是肇庆蓝带的发展历程。

接着我们又到蓝带生产线参观，这一次我们看到了蓝带啤酒生产的高效实况：过滤、罐

装、贴标签等工序几乎都是由机器控制的。我们参观了车间，整个车间都是自动化的，在车

间里,每一道工序的背后只有一两个技术人员，,根本就不是想象的那样有很多工人在流水线

上努力的工作。在啤酒的灌装中，我们看到的是一条完全自动化的机械生产流程，灌装过程

无须人为的帮助，工作人员只需检验酒中是否有杂质以及一些简单搬运、挪动调整和打扫的工作。机器会完成对酒瓶消毒、清洗、装灌、封盖、贴标签、打码、装箱、封箱等一系列的全过程。但整个车间的运作却是有条不紊，每一条拉上都有一排排的瓶子，到达一定的位置

就会有晶莹剔透的麦色液体一点点的进瓶，接着检验，加盖，加签，消毒，装箱，每一道工

序都是非常缜密，衔接也是响当的紧凑和有序。曾经需要很多人共同完成的任务现如今只用

零星的几个工人就全部完成，由此我又不得不感慨工人失业背后的缘由，但自古优胜劣汰，要发展就必须掌握先进生产技术，高效率办事才是发展的趋势。在这次车间的参观中，我们

了解到啤酒的工艺流程，看到了自动化的高效以及科学技术在生产中的应用。

最后，我们还到蓝带酒窖参观蓝带啤酒的发酵及其发展史：通过观看酒窖内的陈置和工

作人员的讲解，我们了解到肇庆蓝带啤酒的品质已完全达到美国蓝带啤酒的标准。一桶桶的酒在精致的大酒桶中，伴着零下30摄氏度的温度慢慢地发酵着，清香味溢了出来，就连那

些木桶也是专为特定的酒设计的，由此我们有看到了大生产下还必须有细致的一面。蓝带起

初规模并不大，但在吸收美国蓝带工艺和技术的同时，蓝带人与时俱进，不断创新，始终重

视质量管理，在企业内形成了“酿一流产品，做一流服务”的企业质量氛围, 一个优秀而真

诚的品牌是会以坚定的信念为依托的，正因为如此，蓝带先后取得了ISO9001:2000质量管

理体系、QS、ISO14001环境管理体系、HACCP食品卫生安全管理体系和出口食品卫生注

册的认证，并获得广东省名牌产品、广东省食品药品放心工程示范基地、国家酒类产品质量

等级认证优级产品、中国质量500强、行业十大质量品牌等荣誉称号。蓝带的就是这样慢慢

地发展起来的，由此不难知道，成功的背后总会有其付出的过程。

此次的参观使我了解了我国现代的酿造技术和现代化流水机械化生产。简单了解啤酒的制作工艺和简单流程。这一次走出课堂观察，我开阔了视野、受益匪浅，更学到了许多课堂

无法学到的知识和道理，也令我明白到必须不断学习新技术新知识，今后才能更快更好地投

身到现代化、高科技生产模式当中去，才能有力担当未来国家主人的责任。

第四篇：啤酒内审心得

**啤酒在湖南为抢夺市场份额，促销费用投入大幅度增长，促销费用投入是否真实有效，对市场的成败起到至关重要的作用。促销费用主要是投放到餐饮终端、商超终端和消费者环节的费用，包括：产品进店费、专场费、包量协议、瓶盖有奖费、进货搭赠等等，促销费用的投入形式多种多样，投入的随意性，给营销费用的管理和内部审计增加了难度，容易产生财务风险，促销费用是否真实、有效的投入市场，成为了市场成败的关键环节。

在内部审计的过程中，促销费存在的风险和问题主要有以下几点：

1、促销费用虚假。审计人员根据促销费用台账，在对终端的费用进行追溯时，发现分公司已入账报销完毕的费用，实际业务人员和经销商并未给终端支付；店招协议店落实无店招；生动化协议店内无生动化；包量店销量未达标即兑付费用；费用台帐中，终端信息不全，造成费用不具有可追溯性和验证性等等。这些费用分公司已经承担并入账报销，但实际却并未投入市场，业务人员或经销商截留了本该投入市场费用，使投入打水漂。

2、经销商出现无法报销的遗留费用。审计人员在审计区域市场，追溯经销商的过程中，发现在分公司费用投入允许的额度外，存在大量的无法报销的遗留费用，大区在未经分公司同意的情况下，和经销商口头约定事先投入费用，而在销量无法达到预期的情况下，造成费用无法报销，形成经销商的遗留费用，给经销商造成损失。

3、业务人员违规借现金。业务人员违规直接从经销商拿现金，自己去终端兑付费用，但实际并未足额支付给终端，而将费用全部或部分据为己有。

4、展示柜押金流失。为给终端销售支持，提供展示柜给终端使用，为约束终端正常使用展示柜，经销商根据实际情况会收取一定押金，经手业务人员收取押金不如实交到经销商入账，在业务人员变动的情况下，会造成展示柜押金的损失。

5、瓶盖额度超支。分公司在对某个产品开展收取瓶盖的促销活动时，瓶盖的实际回收超过了分公司的实际销售产品数量所应产生的瓶盖额度，超过了公司预计需要投入的费用。

第五篇：啤酒公司工作总结

啤酒公司工作总结 篇1

20xx年11月1日至今，我进燕京啤酒有限公司已有两年多了，时间虽短，但对于我来说，却是受益匪浅的。这期间，在单位领导的培养和同事们的关心支持下，我逐步对公司有了全新的认识与了解。

我在单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。

销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：

（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的.业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。

（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。

目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！

啤酒公司工作总结 篇2

xx年11月1日至今，我进燕京啤酒有限公司已有两年多了，时间虽短，但对于我来说，却是受益匪浅的，啤酒有限公司销售个人总结。这期间，在单位领导的培养和同事们的关心支持下，我逐步对公司有了全新的认识与了解。我在单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的`学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：

（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。

（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！

啤酒公司工作总结 篇3

20xx年xx月xx日至今，我进燕京啤酒有限公司已有两年多了，时间虽短，但对于我来说，却是受益匪浅的。这期间，在单位领导的培养和同事们的关心支持下，我逐步对公司有了全新的认识与了解。

我在单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。

销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求

一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。

销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的.数字运用能力。

二、做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德。

要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

三、开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。

目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！

啤酒公司工作总结 篇4

20xx年11月1日至今，我进燕京啤酒有限公司已有两年多了，时间虽短，但对于我来说，却是受益匪浅的。这期间，在单位领导的培养和同事们的关心支持下，我逐步对公司有了全新的认识与了解。

我在单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的`程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。

销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：

（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。

（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。

目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！

啤酒公司工作总结 篇5

20xx年11月1日至今，我进燕京啤酒有限公司已有两年多了，时间虽短，但对于我来说，却是受益匪浅的。这期间，在单位领导的培养和同事们的关心支持下，我逐步对公司有了全新的认识与了解。

我在单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的'安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。

销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求

（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。

（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。

目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！

啤酒公司工作总结 篇6

20xx年11月1日至今，我进燕京啤酒有限公司已有两年多了，时间虽短，但对于我来说，却是受益匪浅的。

这期间，在单位领导的培养和同事们的关心支持下，我逐步对公司有了全新的认识与了解。我在单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。

销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：

（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。

（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的'保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。

目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！

啤酒公司工作总结 篇7

我于20xx年6月3日入职，有幸成为了XXXXXXXXX有限公司的一员。至今工作近三个月，时光飞逝，在忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。自入职以来我主要负责公司的办公室日常事务及简单的人事方面的工作。自8月份起，我正式开始接手一些基本的人事工作，下面就我三个月以来的工作，做出如下总结：

一、办公室日常事务

1、办公用车申请和安排 2、建立公司物资的台账明细

3、考勤的整理、统计、异常记录、制作报表 4、办公用品的申请、采购以及发放管理

5、公司内部会议的安排及会议记录 6、公司设备采购合同的保管

二、人事相关工作

1、公司人员的入职、离职相关手续的'办理及各基本资料的收集整理。 2、同步更新：通讯录、花名册、考勤表、相关报表。 3、协助XX主任做好人员招聘工作，8月份通过各个渠道预约面试人数60人以上，实际参加面试45人，本月新进人员15人。

一个月间，通过多次预约面试基本了解了面试人员想要了解的事情，以及通过参加集团总部举办的人力资源业务培训，感觉自身的业务知识得到了很大提升。

三、总结

在公司三个月期间我能较好的完成本职工作的同时也能按时完成领导交办的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我会在接下来的时间里不断学习并提高自己的工作效率，调整工作态度和工作积极性，与同事互帮互助，和谐相处。

啤酒公司工作总结 篇8

我在单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。

销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：

（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。

（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。

目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的'不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！