快乐工作

第一篇：快乐工作

你知道做什么工作最快乐吗？

发布日期:2011-09-20文章出处:国际在线

据美国《福布斯》杂志9月12日报道，美国芝加哥大学国家研究组织进行的综合社会调查（General Social Survey）显示出十大最快乐工作的排行，出人意料的是牧师成为最快乐的工作，消防员居第二。

1.牧师：几乎全世界的所有牧师僧侣，都认为自己是最快乐的。

2.消防员：80%的消防员都对自己的工作感到满意，因为他们可以帮到别人。

3.理疗师：既可以参加社会交流，又能帮助其他人，显然从事这份工作的人非常快乐。

4.作家：对于大多数作家来说，报酬有时候很低，甚至根本没有。但是他们书写的内容却会让自己感到幸福无比。

5.特教教师：如果你不在乎钱，特教老师的工作将是令人高兴的职业。但他们平均年薪不到5万美元（约合32万元人民币）。

6.教师：大多数教师对自己从事的工作感到满意，尽管当前存在教育资金不足、课堂纪律混乱的情况。这份职业正吸引着无数年轻的理想主义者进来，尽管50%的教师会在从教五年内离开。

7.艺术家：雕刻家和画家是对这一行感到最满意的人，但是从业者面临的艰苦训练让许多人望而生畏。

8.心理学家：心理学家可能无法真正解决别人的问题，但他们通常能够解决自己的问题。

9.金融服务销售代理：65%的从业人员都对这一职业满意，因为这些人每周只要在舒适的办公环境中工作40小时，平均每年就可以获得9万美元（约合58万元人民币）的报酬。

10.操作工程师：这些人经常要“玩些巨大的玩具”，比如推土机、前端装载机、挖沟机、铲土机、汽车分级机、铲斗、起重机、水泵、空气压缩机等，这些东西很有趣。而且操作工程师可挑选的工作种类很多，这让他们感到很快乐。

除了十大最快乐职业外，国家研究组织还选出了十大最令人憎恨职业，信息技术主管是最令人痛恨的职业，以下依次是市场营销总监、生产部经理、高级网络开发员、技术专员、电子技工、法律职员、技术支持分析师、数控机械师以及销售经理。

中国哪些公司最适宜工作

发布日期:2011-09-21文章出处:北京晨报作者:孙丽

送股权、重培训、奖创新

最宜工作公司起薪就10万

快看看你所在公司上榜了吗？9月15日，《财富》杂志发布2011年中国最适宜工作公司榜单后，迅速引起热议，其中，京东商城、三一重工、小肥羊、路易威登中国有限公司等因为赠送股权、提供留学深造机会等登上榜单，成为最有“人缘”的公司，而此前备受推崇和关注的海底捞由于没有提交材料申报而未上榜。

京东商城：送读中欧EMBA班

京东商城近两年的快速扩张给人力资源部带来不小的压力，为了留住人才，京东董事长刘强东不惜下血本——高起薪、送股权、读EMBA.根据《财富》披露，对于高校应届毕业生，京东的待遇是：年薪10万元，有股权，前半年无任何工作任务，唯一一件事情就是接受培训。培训结束后，管培生们开始在京东商城每个部门不断轮岗。轮岗结束后，他们可以忽略掉自己原来的专业，自由选择喜欢的岗位，半年后再进行第二次选择，工作满两年还可以进行第三次选择。刘强东说：“甚至坐在饭桌前该怎么做、怎么敬人家酒，我都会跟他们讲。”

目前，管培生已经成为京东商城重要的管理力量。而对于众多从基层起来的管理人员，刘强东选择了免费送他们去读中欧商学院EMBA班，该班的学费目前已涨到近50万元，由于学院内的人脉资源，刘强东甚至做好30%管理层可能回不来的准备。

三一重工：能用积分换房子

“三一有两项费用是上不封顶的，一是研发，二是培训。”三一重工副总经理兼人力部总监张解说。不错的薪水、适时的股权激励以及大量的培训和深造机会，让三一员工忠诚度大大高于业内。

《财富》杂志显示，三一重工一线工人目前的工资水平普遍达到了每年5万多元。公司不是单纯地给他们加工资，而是通过一整套科学完善的技术等级认证系统，让他们通过技术水平的提升享受更好的待遇。据了解，三一每月开展的培训多达30多场，有的甚至达到60多场。从榜单来看，此前刚刚获得胡润和福布斯“首富”称号的三一重工董事长梁稳根不仅自己很

有钱，还对核心员工进行股权激励，每年都产生大量百万、千万甚至亿万富翁。同时，为鼓励研发人员持续创新，设计了“积分制”，他们的工作成果按标准换算成积分，累积到相应的数值时，就可以兑现成房子、汽车或现金。

大部分行业今年涨薪8%至10%

如何吸引、保留关键人才，目前对许多企业来说都是一个不小的挑战。对此，全球咨询服务公司韬睿惠悦预测，今年大部分行业的薪酬将比去年同期上涨8%至10%.最新的韬睿惠悦全球员工意见调研结果显示，40%的中国员工选择“有机会就跳”。中国和印度在参与此调研的22个国家中选此项的比例最高。如何不让优秀员工跳槽至关重要。韬睿惠悦对40家企业作的一项3年跟踪调查显示，提高员工忠诚度后，3年内公司营业利润提升了5.75%，净利润提升了 3.44%.怎么样高效找工作？

发布日期:2011-10-11文章出处:网络

一年前，在2010年《福布斯》第400期的卷首语中，福布斯的首席产品官刘易斯。德沃金（Lewis D‘Vorkin）回顾了他起初是如何获得来福布斯工作的机会：“我抓起一只橘红色的油性笔，洋洋洒洒批阅了三期杂志，冒失地写下了一些如何让一个已经很有名的媒体品牌更上一层楼的想法。然后，我把这些笔记寄给了吉姆。”刘易斯这里提到的吉姆，是福布斯已故的传奇总编吉姆。迈克尔斯（Jim Michaels）。很快，吉姆把刘易斯找来办公室，和他聊了一会。两人聊了挺长一段时间。十年后的一天，刘易斯的电话响了。是吉姆。迈克尔斯打来的，邀请他来福布斯工作。

刘易斯的故事，是一个经典的“直接联系公司领导人”从而获得绝佳工作机会的例子。他并没有通过招聘广告，甚至也没有通过人际关系来寻找工作机会。相反地，他很清楚自己想

去哪里工作，他也知道了谁是那里的老大，于是他直接找到了那个人，用橙色油性笔充分地说明了自己的价值。

“五点钟俱乐部”是一家全国性的职业培训公司，其创始人及总裁凯特。温德莱顿（Kate Wendleton）认为，这样做的求职者实在太少了。“人们首先想到的总是上网寻找并回应招聘广告，那可能是你能做的最没有效率的事情了。”她说，只有 10%的求职者通过这种方式找到工作。

有很多人通过直接联系的办法找到自己的第一份工作。也许你曾经走进一家商店，边买东西边询问每个经理自己能否来这里工作。或者是走遍小区的每一家餐饮场所，询问自己能否当一个勤杂工或者服务员。这样的方式在你职场生涯不断前进的道路上始终有效。

温德莱顿说，人们常常在直接联络和借助人际关系之间产生困惑，犹豫不决。她认为，人际关系也是一种比较有效率的求职途径，但有时候会过于曲折。你朋友的朋友可能在你想求职的公司担任生产部门的岗位，但你想要应聘的是市场部。你想尽办法找到此人，请他吃饭。如果他或者她能在你将来可能的老板面前帮你美言几句，那很好。但不要因为这种可能性，就阻碍了你直接去找你将来的领导面谈。

温德莱顿说，如果你想启动一次直接联络计划，你首先应该列出你期望加入的公司，找到每个你想要加入的部门的领导人，然后一一联络。五点钟俱乐部建议你尽可能地列出五十到六十家公司，并且分成A、B、C三个组。C组中是那些尽管你不一定想去，但是它们会愿意招你的公司。A组则是你最希望加入的公司（剩下的是 B组）。温德莱顿建议你先联系C组中的公司，然后是B组。这样，当你联系A组公司时，你应该已经有了一些工作邀请。你就可以对A组的公司说，我已经有了4 份工作邀请，但我真的很想到你们公司工作。

你的每一封求职信，都应该针对每个公司的每个联系人度身定制。温德莱顿建议：“你可以这样开头，‘我发现你们行业许多公司的海外销售额都在下降。我在这个行业有十年的海外营销经验，并且我在之前工作过的所有公司，都提升了海外销售的业绩。’”温德莱顿把这样的话语称为你的“强势攫取开场白”。然后你就应该用精准简洁的语句，介绍你曾取得的具体业绩。例如，当你在Gap公司工作时，你在2002年到2004年期间，让公司在英国的销售额增长了35%.对于那些C组公司，温德莱顿认为，你可以不用向对A组公司那样激进。你可以在给C组公司的求职信结尾写道：“我完全能够想象你有多忙，所以我不就打电话来询问了。不过，如果你有兴趣和我见一面，请不用介意打电话给我。”然后附上简历。在你给A组公司的求职信中，你则应该说“我过几天会打电话与您联系。”温德莱顿建议你把求职信同时发送电子邮件和邮递信件版本。你可以在电子邮件中提到，你也同时寄出了一份纸质版。

对于A组公司，温德莱顿还有很多建议。首先，她建议在寄出电子邮件和邮递信件之前，先和你联系对象的助理取得联系。你应该礼貌地向她介绍你自己，解释你打电话的原因，请她方便的话留意一下你的信件。你甚至可以在电话中向这位助理简要介绍一下自己的职业能力：“我有10年海外市场营销工作经验，我想我能帮助你们公司克服现在的难关。”然后你要礼貌而坚决地请她帮忙留意你的信件。在你的信件上贴上一张即时贴，写上她的名字。这样，当她整理老板的信件时，她就能直接看到你给她的消息。

温德莱顿还建议，为这次联络留一次电话录音。你可以再给这位助理打电话，但不要留下更多的留言录音。每次你可以留言说，你会稍后再打电话过来，然后问她什么时候合适。你可以尽量早些，在助理上班前就打电话，或者在下班后打。温德莱顿说，在见到领导之前，做好至少打15个电话的准备。

直接联络计划的目标，是与有权力雇佣你的人见面，并说服他认可你对他们团队的价值。温德莱顿最近遇到了一位被她称为“发电机”的求职者。她当时只是想招一位低等级的助理员工，专门安排销售电话会议。但因为她对“发电机”的印象非常好，她为他设立了一个营销主管的新职位。“我在见到他之后，不得不重新考虑对他的评价。”她说道。

第二篇：快乐工作

快乐地工作

对于大多数人来说，人的一生，除了吃饭睡觉，最主要的活动恐怕就是工作了，那么该怎样在工作中保持良好的心态及愉悦的心情呢？

首先，不要抱怨命运对自己的不公，要乐意付出，结合自己的工作，用智慧、自信、勤奋去寻找那些转瞬即逝的机会，谋划着如何把自己的工作做得更好，更圆满、更出色。把自己的工作做好不是一件很容易的事，如果我们每个人都保证自己的工作做到了无懈可击，那么我们整个团队的工作也就很圆满了。在工作中，一个人计较得少就会快乐，人人为我，我为人人，以平常之心待已，以平常之心待人，只有将自己从狭隘的，自私的，偏面的自我中解脱出来，将自己融入社会，才能活得潇洒，活得快乐。

其次，态度决定一切，我们为何不能在短短的一生中，学会快乐生活，开心工作呢？因为人一生下来就处于生命的倒计时，该怎样活着，怎样才能让生命更有质量，很值得思考。调整自己，不受外界因素影响，把工作当作是一种带薪的愉快学习过程，不论它是什么，你都去享受它，而不要有太多的奢望，名利都是身外之物，认真做好本职工作，充分认识到自己所肩负的责任，认识到自身的价值，就会在工作中享受到快乐，在快乐中收获成功。

为后勤服务工作结合实际，坚持把快乐工作，愉悦服务作为服务工作的最高境界和追求目标，用“后勤服务工作重要，后勤服务工作光荣”，把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件简单的事做好就是不简单“等共同价值观引导职工，凝聚人心，全力打造主动超前、快捷迅速，热情用心，娴熟精确，规范到位，责任始终，团结协作，工作中相互补台的机关后勤服务工作新理念，工作服从管理，听从分配，相互配合，自觉接受领导安排的工作和同事请示求帮忙的工作。

我们每个人应该提高自身的思想政治素质，科学文化素质，业务素质和健康素质，努力追求欣赏别人，快乐工作的工作态度与理念。在我们与人交往或提供服务的同时要有耐心，注意观察，注意学习，文明用语，注意给对方私人空间，注意赖话好说，努力去营造和谐的愉快的氛围，大家（谈话的双方，服务者与服务对象双方等）都会感到很愉快，这就是快乐工作。

我们应该学会怎么样使用文明、诚恳合适的语言去与人沟通，怎么样做好解释工作，怎么努力再把工作做得更细致一些，精神上的欢愉会使我们更主动地去做好工作中的每一个细微环节。

因此，正确运用好最基本的礼貌用语“谢谢“、”对不起“，请”。就会使你的语言充满魅力，减少很多不愉快。一句“谢谢”由衷的表达了你的诚心；一句“请……”充分显示出你对他人的尊重。这几个简单的字谁都会说，但未必在该说的时候说了。我们所要学习和做到的，是在工作中运用好这几个字。微笑服务、规范行为举止是我们服务育人的法宝。总之，一言一行体现了个人修养，一举一动维护机形象。

郝新军教授说得好。我们要有一颗感恩的心，要为现在所拥有的感恩，心怀感之心，我们必然会快乐的生活，快乐的工作，只要怀着快乐的心情去工作，就能在工作中感受到快乐，俗话说“笑一笑，十年少”，佛家也有云：既然生活不是痛苦的，就是快乐的，我们何不选择快乐呢，不论做什么事，心态确实很重要的。快乐工作是自己以一种快乐的心态去工作，把工作快乐化，使自己每天以崭新的眼光、积极的心态去对待属于自己或自己谋求不易而得来的一份工作。

热爱你的工作，从平凡的工作中感受到它的不平凡之处，那样就会感受到工作后的快乐，它可以理解为两层分支：一种是本身就喜欢的工作，你每天在做，就会感到工作是快乐的，其次，一件你认为不是你能办到的或可能办不好的事情，通过努力，你完成了，那时候你定会感受到工作的快乐。

若要做到快乐工作，就必须热爱自己的工作。日日重复着同样的工作，好像挺枯燥乏味的，但换个角度去看，就可以在工作中发现很多有趣的事情，更可以积累大量的经验，学习到许多新的知识，这样一来，即便碰到什么不愉快的麻烦事情，也可以得心应手地将它处理好。

在工作中必须要调节好自己的情绪，你的脸就好像一面镜子，人家在你脸上看到的就是你所得到的，如果在工作中始终保持积极的心态，浅笑盈盈，满面春分，给领导，同事带来愉悦的心情，他们回报你的也必然是笑容和快乐。所谓愉人悦已，就是如此。

我工作，我快乐，赶走心中的苦闷，让快乐永驻心间。

第三篇：快乐工作

快乐工作，快乐生活

清晨的第一道阳光洒在脸上，又是一个工作日，看着马路上熙熙攘攘的人群，每天都这样交织，可每天都能奏出不同的乐章，每个人都为自己的生活奔波着，每个人的工作都是那样值得尊重。我们每天的工作也许并不复杂，也许是十几年都在做同样的工作，听到过每天不停的抱怨声，听到过每天都有新色彩的快乐生活。我们想要一种快乐的态度，学会快乐去生活、去工作。

无论什么样的生活什么样的工作，是我们选择的我们都应该快乐的对待它，珍惜每个生活的细节，慢慢享受其中的过程，这往往是人生中最快乐的时候。有的人工作时间长了就觉得自己的工作枯燥无味，羡慕别人的生活，羡慕别人的工作，当她要到另一个新的环境时,她又会有同样的感觉。快乐的心情对一个人是特别重要的，站在窗外看风景发现你的风景竟是别人最最羡慕的，作为一个企业的员工来说一个快乐的心情是一剂良药，而且快乐会传染到每个人的身上，在你身边的人都能感受到你的快乐。快乐是个很好的舒缓压力的东西，让你每天都有一个明亮的心，快乐的感觉，用充满感恩的心去面对一切。

每个工作的人，都要面对不同的压力，越来越多的时候，很多人感觉幸福感越来越少，再多的钱也换不来自己的一份好心情，每个人的生活一定不是一帆风顺的，都会在起起伏伏的路上颠簸。一个快乐的心情是这条路上畅通无阻的清路车，每天让你快乐，每天不抱怨的生活就是对自己最大奖赏。每件事不可能达到自己最满意的地步，我工资这月怎么这么少，其实给你再多你都会这样抱怨，也许你会说，为什么别人有这样的待遇你没有呢，没有过多的付出，谁都不会给你更多的礼物等你来拿，不要一个劲的抱怨你生活的不满之处，假如那样，把它放在心底，留着在特定时间来发泄所有的不满时，你会发觉，原来你已经把这么多的抱怨都忘了。没必要给自己的生活增添更多更重的砝码，有时候放轻松些，生活也会轻松地对待你的。

每天都对着镜子看一看，今天你的牙齿晒太阳了吗？每份快乐的心情都会得到意想不到的收获的，没有人喜欢乌云满天，没人喜欢与一个整日抱怨的人一起生活，给自己一份快乐的心情去工作，去生活，一切都是美好的，然后在快乐的翅膀上加上理想与责任。每个快乐的心都会飞翔。

第四篇：快乐工作

快乐工作，无怨无悔

人生应该怎样的度过？我认为，首先要有理想，没有理想的人生是不完整的。其次人活着就要拼命做事，也就是说为了理想而奋斗。而这个奋斗的过程就是工作。从较高的层面上来讲，工作是人们自我价值体现的途径。通过工作，首先满足了我们最基本的需求，其次我们能从中了解到自己的优势和劣势，从而加以改进并取得进步，继而去实现我们的理想。总之，对于工作，你欣然接受也罢，委曲求全也罢，关键是为了理想的实现我们要在忙忙碌碌的工作中寻找一种乐趣。如何在工作中找乐趣呢？

一是要学会爱上你的工作。有的人在工作中几乎没有一丁点的激情与责任感，把自己的工作看作是无聊的事，总想着如何能少在工作岗位上呆一会儿，如何能利用工作时间干点别的事，还总想着如何能少付出而得到丰厚的回报，结果却事与愿违，最后便牢骚满腹等等。这样的人是绝对不会在工作中找到快乐的，因为他们根本不热爱自己的工作。许多成大事的人在谈到他们为什么会成功时都会提到他们非常热爱自己的工作。

二是要学会在工作中发现快乐。我们经常会看到，有的人天天抱怨工作是如何如何的辛苦，领导是如何如何的不公，学生是如何如何的不听话，教育是如何如何的难搞等等。其实我觉得是他们自己是如何如何的不会享受工作中的点滴快乐。工作辛不辛苦看个人的心态，不是不快乐，而是要求的太高。每天一进校门便有学生问好，每当我们上课累了，便有学生为我们拿一把凳子或端一杯水过来，每当有晚自习来不及回家吃饭，便有学生为我们买来饭菜。冬天来临，没有任何人要求，校长为每人买了一个椅子上的棉垫子，谁家父母生病住院，校长都会亲自探望，办公室里有空调，冬暖夏凉……这时即便我们再忙碌也应该是快乐的。

三是要学会从工作中享受快乐。其实人们在闲聊过后并不感到快乐，而是失落和不安。如果忙碌起来便往往是最快乐的，特别是完成一件事后那一声“哎呦，真是累死我了”最能体现出一个人的满足感和由衷的快慰。这种难于言表的喜悦与欣慰，在无形中就增强了自己的自信心和进取心，从而使人心情舒畅。我对自己的工作始终无怨无悔，因为这是我的选择，是我实现自我价值的平台。我觉得人是最有潜力的，怎样挖掘自己，怎样发挥自己的韧性和耐力很重要。只要你始终脚踏实地的去工作，不管环境如何，都会做出惊人的成绩并给你带来无限的快乐。

第五篇：快乐工作

快乐工作，快乐生活是现代人追逐的一种时尚，也是每一个人都向往的最高境界。可是，由于现代社会激烈的竞争，让人总是面对来自各方面的压力，来自家庭的、社会的、个人的……总有这样那样的事困扰着我们，让我们忙于应付，使我们对美好的生活和人生产生了厌倦，感到困惑和失落。

其实，这是必然的，任何时候，人生都不是一帆风顺的。你怎样生活，完全取决于自己的心态。不管处于那一种环境下，只要你有一颗乐观向上，不甘于向命运屈服的雄心壮志，保持健康的心态，你一定会度过难关，重新找到自己的位置。

也许，你会说，我通过了种种的努力，却得不到任何的回报，我感到失落极了，甚至对人生产生了绝望。让我说，没必要，也许是你做的不够，还要继续努力，实在不行，也可以换一种方式，“山重水复疑无路，柳暗花明有一村”。上帝为你关上一道门，一定给你打开了另一扇窗，只要你有心，每天的太阳都是新的。

转业到地方工作后，有不少人问我，会不会有失落感？我说不是失落感，而是重新寻找一种适应感，整个工作环境、生活环境全变了，生命好像飘浮在半空，精神上需要一种归属，一种寄托。当自己完全静下心来，我发现自己的时间自己支配，生活节奏变得没有那么紧迫了，常常让你觉得有一种安祥、平和。

虽然我们很普通、很平凡，可我们也有自己的追求。上班工作的时候，努力作好自己的工作，尽量做到尽善尽美，充分的发挥自己的能力，待到做完了一天的工作，高高兴兴的回家了。可以想干什么就干什么了，看看电视，聊聊天，出去打打球，运动运动。好多东西，只要你看开了，越简单越好。

曾经有一段日子，因为遇到了好多事，搞的自己的心情很糟糕，郁郁寡欢，对什么都有一种抵触的情绪，心情不仅直接影响工作，还影响到人际关系。人际关系取决于一个人情绪表达是否恰当。倘若常在他人面前任由负面情绪决堤，丝毫不加控制，如乱发脾气，久而久之，别人会视我们为难以相处之人，甚至将我们列为拒绝往来户。

在恶劣的情绪下过了一段时间，自己也觉得这样下去不是办法，于是换了一种方式。只要有时间就出去跑跑步，锻炼锻炼，干什么也有精神了，心情也好多了。工作起来也觉得轻松了，即使有什么自己疏忽的地方，也会虚心的向别人请教，不象从前那样浮躁了。这样以来，自己的心情改变了，压力自然就小了，压力小了，自然就感受到了工作的快乐。

所以，在面临情绪时，若常面带微笑、多赞美他人，以亲切态度与别人和谐相处，人际关系自然会逐渐改善，从此人生也变得较不寂寞、孤独，而且处处有人相伴共度人生岁月。快乐是一天，不快乐也是一天，为什么要不快乐呢？生命是短暂的，人生是漫长的，日子是一天一天过的，只要你打开了心结，对工作和生活就是另外一种感受了。

任何时候，都要以感恩的心情去对待一切，感恩自己所拥有的一切，感恩现有的生活，让自己对什么都是兴趣盎然，在快乐中工作，在快乐中生活。何况，工作的时候，这么多人聚在一起，虽然我们来自四面八方，各人的经历不同，但大家都是为了一个共同的目标，也是一种缘分。每次就餐的时候，大家围坐一起，说说笑话，讲讲趣事，也是一大乐趣。

工作的时候，在工作中尽职尽责，兢兢业业的作好自己的事情。下班了，尽情的去享受生活，即使是走在夏日的阳光里，感觉也是惬意的。

特别是在休息的日子，可以完全去做自己喜欢的事情，听听音乐，看看自己喜欢的书，也可以上上网，聊聊天，感觉生活是多么美好啊！

周而复始，工作、生活永远是生命中不可分割的主题，因而我们一定要调整好自己的心情，快乐工作，快乐生活，才无愧于自己宝贵的生命。

人生是一次宴会，在这个宴会上是否能享受到快乐，关键在于你是否有平和的心态，用不着去羡慕别人的生活，只要按自己的能力和喜好去做事，去生活，无愧于人，无愧于社会，你的心灵必然充实，你的心地自然地绿天蓝。虽然我们的工作是微不足道的，可我们只要尽力的干好自己的工作，做自己喜欢的事，我们同样也能感受到工作的快乐，感受到生活的快乐！