走在前,做表率

第一篇：走在前,做表率

近日，习近平同志到国土资源部调研机关党的建设和创先争优活动。他强调，各级党和国家机关是代表人民执掌政权的领导机构，承担着贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署的重要职责，机关党组织要把工作着力点放在服务中心、建设队伍上，在创先争优活动中走在前、作表率，为完成本部门本单位的中心任务履行好协助职责，发挥好监督作用。

“走在前、作表率”，习近平同志这意味深长的六个字到底是说给谁听的呢？或许有人会说，报道中不是讲的很清楚吗？这是说给各级党和国家机关听的。但是仔细想想，远非如此浅显。试想，各级党和国家机关背后，不正是千千万万个党员干部吗？本部门本单位“走在前、作表率”，不也就是要求党员干部必须比学赶超、创先争优，走在别人的前边吗？

党员干部是人民群众当中的骨干分子，在国家机关当中也属于中坚力量。这部分人能否发挥战斗堡垒作用、能否发挥模范带头作用，关系到人民群众创先争优积极性的高低，乃至影响到一个单位、一个部门创先争优的风气。一个自身不争先进、创优秀的党员干部，如何要求别人在工作中创先争优呢？“走在前、作表率”是中央领导对各级党和国家机关的殷切希望，更是对千千万万党员干部的切实要求。广大党员干部要理解习近平同志此言的深层内涵，将单位创先进与个人争优秀结合起来，在工作中不断发扬挑大梁、担重任、扛红旗精神，事事走在前面，时时作好表率。

“走在前、作表率”不是一句空话，不是一句空文，要在实际工作中践行：要让成绩走在前面，做好干事表率。当前，在个别党员干部中存在玩风太盛、惰性太重的现象，凡事得过且过，不求上进，遇到问题绕着走，碰到困难低头过，不思进取，甘居人后，影响了创先争优活动的顺利开展。广大党员干部要从这种庸、懒、散的状态中摆脱出来，比学赶超、奋力争先，行不行，成绩上见分晓，好不好，工作中找差距，中不中，人民群众说了算。凡事带着群众干，干给群众看，在工作中争创一流，率先垂范，做一名人民群众信服的好干部。

要让德行走在前面，作好道德表率。时代先锋、道德楷模郭明义的事迹感动着我们每一个人，在平凡的岗位上一样能干出不

平凡的业绩。“德才兼备、以德为先”是我党考察任用干部的标准，党员干部更要自觉的将提升自己的道德境界作为努力方向，以高尚的道德情操激励自己，以不断涌现的道德楷模为前进标杆，以为人民群众谋福祉作为道德追求，在不间断的做好事中提高认识、升华境界，当好人民群众的道德表率。道德没有疆界，善举感召人心，党员干部只有自己行得正、站得直，人民群众才会认得准、信得过，党的事业才能干的好、走得远。

我们要继续发扬“走在前、做表率”精神，干事创业，奋勇争先，再造创先争优活动的新高潮！

第二篇：学讲话、做表率、走在前

刘涛：学讲话 作表率 走在前

—— 深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神

2015年02月16日08:39 来源：《求是》

原标题：学讲话 作表率 走在前

总书记系列重要讲话系统回答了新的历史条件下党和国家事业发展的一系列重大课题，体现了对世界大势的清醒认知、对治党治国治军实践的深刻总结、对党的建设规律的全面把握，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党提供了基本遵循。学习贯彻总书记系列重要讲话精神，领导干部必须从严要求、率先垂范，守纪律、讲规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导，坚定不移贯彻中央各项决策部署。

作坚定理想信念的表率

总书记深刻指出：“一个国家、一个民族、一个政党，任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念”，“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂”。总书记还形象地把理想信念比作共产党人精神上的“钙”，告诫我们要防止“缺钙”，防止得“软骨病”。这些论述为我们胸怀共产主义远大理想、坚持和发展中国特色社会主义注入了强大精神力量。领导干部更应该在坚定理想信念上走在前、作表率。要时刻把坚定理想信念作为自己党员身份的第一要求。人是要有一点精神的，党员的精神就是崇高的共产主义信仰，就是全心全意为人民服务的理念。理想信念立在了我们的脑中，人民群众就装在了我们的心中。立牢了这个根本，人民群众的安危冷暖、寻常人家的柴米油盐、普通百姓的所思所盼，就会成为我们一切工作的出发点、着力点、落脚点，我们就能用实际行动践行立党为公、执政为民的神圣誓言。

要时刻把坚定理想信念作为防治腐败的第一武器。理想信念滑坡是最危险的滑坡，丧失理想信念就意味着蜕化变质的开端。当前，意识形态领域的环境和斗争更加复杂。有的领导干部在矛盾面前畏缩不前，在困难面前悲观失望，在诱惑面前不能洁身自好，其根本原因还是“三观”的总阀门没有拧紧，出现了“跑冒滴漏”的现象。“打铁还需自身硬”。只有把坚定理想信念、加强党性修养、培养道德情操作为党员干部一生的必修课，筑牢思想根基，守好精神家园，才能炼就“金刚不坏之身”，在大是大非面前旗帜鲜明、在风浪考验面前无所畏惧。

要把坚定理想信念作为奋发有为工作的第一推力。现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，一代代共产党人为之奋斗的理想正一步步变为现实。有了坚定的理想信念，我们的领导干部就会像“一团火焰”，浑身充满着活力，给人以信心和力量，在面对改革发展的繁重任务和人民群众的热切期盼时，能够拿出逢山开路的闯劲儿、甩开膀子的干劲儿、久久为功的韧劲儿，直面挑战、顽强拼搏，朝着实现中华民族伟大复兴中国梦的目标，奋勇前行、矢志不渝。

作敢于担当的表率

“为官避事平生耻。”担当大小，体现着干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当才能干多大事业。正如总书记系列重要讲话中指出的，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。对领导干部来说，担当精神体现着党性和觉悟，责任无处不在，担当义不容辞。

要努力锤炼敢于担当的勇气和魄力。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失。领导干部作表率带好头，就是要敢于负责，在急难险重任务面前，不回避、不推诿、不扯皮，主动靠前请命，勇挑重担，为党分忧、为民解难；就是要遵守原则，严明纪律、不打折扣，敢于较真碰硬，不怕得罪人，坚持严于律己、秉公用权；就是要迎难而上，顶着压力冲，不懈怠、不退缩，真正把组织的重托、人民的期待转化为夙夜在公的职业操守，把为官一任、造福一方作为人生价值的追求取向。

要不断增强敢于担当的素质与能力。素质是敢于担当的资本，能力是敢于担当的底气。总书记多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。这就要求我们下大气力苦练内功，提升履职尽责能力。能博学多思，做“知全局、懂本行”的行家里手，善于分析问题、思考问题，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、领导工作的本领和应对危机的对策。能勤抓落实，发扬认真精神、务实作风，靠实干开创新局面，靠实干凝聚广大群众。能巧弹钢琴，善于从实际出发，做事讲究方式方法，统筹兼顾各方利益，把政策性和灵活性相结合，有所为有所不为，创造性地开展工作。

要始终保持敢于担当的胸怀与气度。“心底无私天地宽”，无私才能无畏、无私才敢担当。领导干部要秉承无私奉献的精神，不计较个人的名利、前途，时时刻刻体现共产党人应有的政治情怀。要正确对待失误和挫折。干事难免出错，领导干部应有的觉悟和境界是，在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，把挫折作为党性修养的历练、成长进步的财富。敢于直面质疑和批评，善于从失误中汲取教训，举一反

三、改进提高。

作干事创业善作善成的表率

总书记强调，好干部要善始善终、善作善成。对于领导干部，“会干事”、“干成事”是一种能力，是领导干部政策理论水平、文化专业知识、综合决策能力、组织指挥能力和协调配合能力的体现。

要善于谋划，决胜千里。古往今来，运筹帷幄都是领导干部的一项基本功。所谓矛盾有主次，诉求有缓急。我们的事业越是向纵深发展，就越要不断增强辩证思维能力。领导干部既要深谋远虑观大势，提前预见、准确定位，充分考虑各项工作之间的关联性、耦合性，努力做到眼前和长远相统筹、全局和局部相配套，协调各方利益关系，最大限度减少阻力，也要立足全局抓大事，善于抓住“牛鼻子”，在牵一发而动全身的关键点上集中发力，以点带面，环环相扣，最终达到“四两拨千斤”的效果，形成“一子落下满盘皆活”的良好局面。

要善于变通，顺势成事。一个优秀的领导干部，必是在难题面前善于变通的人，而不会“循规蹈矩”、“甘于平庸”。当前，改革已经进入攻坚期和深水区，许多工作处于爬坡过坎的阶段，全面深化改革的各项工作任重道远。因循守旧，只能固步自封，灵活应变，才能顺利畅通。有些领导干部在工作中有一种求稳怕错的心态，墨守成规，结果把好事办成了坏事，走上教条主义弯路。善于因势利导，就是寻找巧妙方法将困难化解于无形，用变通缔造双赢。

要善于创新，敢为人先。领导干部作为“排头雁”、“领头羊”，开展工作光有干劲和愿望还不够，还要敢为人先，能创新、善创新。譬如，作为从事机关党建工作的领导干部，面对工作内容、方式方法单一的问题，如何让组织生活与时俱进？面对一些单位党务工作与业务工作相分离的现象，如何完善运行机制？面对干部队伍素质、结构参差不齐，如何稳定人心、提高能力？这一个个问号，都需要我们强化问题意识，以创新精神直面最突出的矛盾，以创新能力的不断提升凝聚共识，寻找破解难题的“两全”之策。

作践行“三严三实”的表率

总书记告诫我们：“作风建设永远在路上。”领导干部必须时刻把“三严三实”的要求作为一面镜子，认真对照检查，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断强壮筋骨，畅通血脉；必须时刻牢记“两个务必”，自觉把权力关进制度的“笼子”，真正做到立身不忘做人之本、当官不移公仆之志，管得住非分之想，守得住道德防线、廉洁底线和法纪红线。

要在“真”字上下功夫，带头做到真信真用。要把“三严三实”落实到位，最可贵的是实干，最难得的是躬行。领导干部不能做到身体力行，再崇高的理想也只能变成空谈妄想。我们不仅要敢于把自己的言行置于“阳光”之下，接受方方面面的监督，更要把“认真”二字贯彻到底，言必信、行必果，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，永远保持共产党人的政治本色。

要在“细”字上下功夫，带头做到深查细究。总书记反复强调，抓作风建设要从小事做起，从具体事情抓起，让群众看到实实在在的成效。风起于青萍之末。只有抓早、抓细、抓实，才能防微杜渐。领导干部要带头把“三严三实”要求细化到做事、做官的全过程，具化到接人待物的每一个环节。严格遵照中央“八项规定”，执行起来不走形式、不走过场，从我做起、小处着手，切实认识小错误的大危害，在最司空见惯、最细微之处树立起看得见、摸得着的清正形象。在细微之处增强与人民群众的血肉联系，让人民群众感受到“三严三实”不是大道理，而是一个个具体的行动。

要在“长”字上下功夫，带头做到持之以恒。作风问题是顽疾，具有顽固性、反复性，是执政党不可回避且长期面临的风险隐患。抓好作风建设非一日之功。作为领导干部，必须在抓“常”、“长”二字上作表率，按照总书记的要求发扬“钉钉子”精神，不仅能打赢作风建设的攻坚战，还要能打赢作风建设的持久战。对于查摆问题要不厌其烦，经常“回头看”，常念“紧箍咒”，及时做到祛顽疾、除新弊，把“三严三实”要求内化为信念追求、固化为行动准则，在常抓不懈中不断升华自己，砥砺品行。

学习贯彻总书记系列重要讲话精神是一项长期的重要政治任务，是一个持续推进、不断深化的过程。实践发展永无止境，解放思想永无止境，改革开放永无止境。要赶上时代步伐，推进我们的事业，学习同样永无止境。作为党的领导干部，我们必须充分认识深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神的极端重要性，在学习上深一步、认识上高一筹、践行上先一着，坚持经常学、反复学、持续学，让讲话精神入脑入心，真正成为各项工作实践的行动指南。（作者：中央国家机关工委委员、宣传部长）

第三篇：“走在前 作表率”实施方案(图书馆)

张家口市图书馆

关于开展“走在前、作表率”主题

实践活动的实施方案

为认真贯彻落实市委常委、秘书长、市直机关工委书记王江同志在市直机关2012年党的工作会议上提出“面对新形势新任务，机关党建要走在前作表率”的总体要求，充分发挥我支部组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，最大限度地把职工群众团结和凝聚在党组织的周围，根据中共张家口市委市直机关工作委员会《关于在市直机关开展“走在前、作表率”主题实践活动的实施意见》（张直发„2012‟5号），结合本馆实际，特制定图书馆关于开展“走在前、作表率”主题实践活动的实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义道路，认真贯彻落实局党委“党群共建创先争优”精神，充分发挥支部组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，紧紧围绕“三自六不让”的总体要求，把党建工作与全馆工作有机衔接，以“创争”活动为基础，在广大职工中深入开展创先争优活动，树立先锋典型，办好读者满意图书馆，为推动我馆新一轮又好又快发展建功立业。

二、活动目标、内容与措施

要把“走在前、做表率”活动作为推动工作发展的重要机遇和强大动力，把开展活动与加强全馆各项工作有机结合起来，通过活动进一步强化基层、打好基础、完善机制、增强活力，推动图书馆工作创新发展。

1.围绕推动科学发展，组织动员广大职工广泛开展“走在前、做表率”活动。当前，我馆正处于搬迁过渡阶段，全面落实各项目标的关键时期，深入开展“走在前、做表率”活动，有利于进一步调动和激发广大职工的积极性和创造性，有利于实现我馆的科学发展、创新发展、和谐发展。结合图书馆实际，应准确把握“走在前、做表率”活动的三个关键：一是紧密围绕中心工作，在推动图书馆科学发展上要有新成效；二是服务读者，在推动日常工作上要有新提高；三是解决突出问题，在推动和谐图书馆建设中要有新举措。因此，支部要进一步推动以“创先争优”为主要内容的竞赛活动，把职工的积极性调动到做好本职工作上来。围绕“服务读者”的中心工作，广泛开展岗位技能竞赛活动，引导职工主动追求新知识、不断提高创新能力。以“创建学习型图书馆”活动为载体，广泛开展重学习、增知识活动，不断提高职工的综合素质。

2.围绕促进和谐图书馆建设，切实做好维权维稳工作。开展“走在前、做表率”活动是更好地联系和服务广大读者，始终保持党同群众血肉联系的需要。我支部作为党联系群众的桥梁和纽带，要充分尊重广大馆员，紧紧依靠职工，认真倾听群众和读者的呼声，及时反映职工和读者意愿，畅通民意反馈渠道。要积极推进图书馆职代会和馆务公开制度建设，为推进图书馆改革发展作出贡献。

3.围绕实现固本强基，不断开创组织建设新局面。按照局党委的统一部署，要制定落实措施，坚持以党建带工建、工建服务党建。以提高队伍整体素质为重点，以和谐图书馆建设为主要内容，把开展“走在前、做表率”活动与开展劳动竞赛活动结合起来，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、创新能手、先进干部、积极分子结合起来，把促进职工素质全面提高与充分发挥职工主力军作用结合起来。要突出实践特色，创新活动方式，宣传先进典型，营造创争氛围；要改进工作作风，不断提高干部素质。

三、方法步骤

按局党委和上级主管部门的部署，全馆“走在前、表率”活动总体分四个阶段完成。1.动员部署阶段

召开全馆活动动员大会，利用各种宣传形式，营造浓厚的氛围。以工会小组为单位认真组织职工群众学习文件，领会精神，提高认识，统一思想。结合本馆实际，制定实施方案，公开承诺和具体办法，组织职工群众积极参加活动。2.全面推进阶段

组织党员群众开展系列活动，将“走在前、做表率”活动具体化。在实际工作中，组织开展好以下五项主题实践活动：

（1）以先进典型引路，积极开展“走在前、做表率”活动。收集图书馆近年来先进集体和个人事迹，举办先进典型事迹报告会等形式，对广大职工进行职业道德教育。

（2）组织开展科技创新、图书馆专业技能大赛等活动。（3）积极开展创建“党员示范岗”和“十佳馆员”评选活动。（4）开展好“岗位目标承诺”活动。继续加强对职工的培训、教育和管理。

（5）做好读者服务工作。进一步加大为读者服务力度。3.深化提升阶段

深化提升“走在前、做表率”活动。要充分发挥先进典型示范带头作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

(1)树立先进典型。以受表彰的对象为重点，加大宣传力度，扩大先进典型的影响力，充分发挥先进典型引路的作用。

(2)搞好对标定位。对照工作标准，对照先进典型，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成主题实践活动的浓厚氛围。

(3)实施提档进位。对照“走在前、做表率”活动标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。4.总结完善阶段

认真做好总结工作，采取多种形式集中展示“走在前、做表率”活动成果。对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、活动要求

“走在前、做表率”活动涉及范围广，时间跨度长，要求标准高，要切实加强领导，认真谋划部署，精心组织实施，务求取得实效。1.提高思想认识。着力发挥我支部组织的作用，带动广大干部职工开展活动。

2.完善考评机制。为推动“走在前、做表率”活动取得实效，要建立健全激励约束、考核评价机制，把活动开展情况与党建工作考评、优秀干部、先进个人等结合起来，作为各项考核考评工作的一项重要内容。

3.树立先进典型。及时发现在“走在前、做表率”活动中涌现出的干部和优秀党员职工，尤其是在平凡岗位上的模范职工，总结宣扬他们的先进经验和先进事迹，动员广大职工向典型学习，充分发挥典型的示范引领作用。

4.加大宣传力度。要充分发挥图书馆馆讯、图书馆网页、宣传栏等宣传媒体的作用，大力宣传开展“走在前、做表率”活动的重大意义，以及一些好做法、好经验，和带来的新成效、新气象，宣传活动中涌现出的先进集体和先进个人，特别是先进职工的模范事迹，使创“走在前、做表率”活动卓有成效地开展起来。

张家口市图书馆 2012年5月12日

第四篇：组工干部走在前、作表率

组工干部在创先争优活动中

如何走在前、作表率

组织部门是党的重要职能部门，是“党性部”，是党的“自身建设部”，做党性最强的干部是党中央对组工干部的一贯要求。在创先争优活动中，组工干部要以“讲党性、重品行、作表率”，树组工干部良好形象为目标，努力做创先争优的排头兵。

第一要勤奋学习、善于创新，增强“内动力”。组工干部要主动勤奋学习，把握基本方向，提升做人境界。以开展建设学习型党组织为契机，通过学习下发的文件资料，订阅党报党刊，举办报告会、座谈会、宣讲会等，积极学习党的基本理论、法律法规，党务工作、党的最新方针政策，深化对创先争优活动的认识。在学习上、实践中从自身做起，起带头、表率作用。

第二要清正廉洁、公道正派。清正廉洁、公道正派是组工干部“为人之本”，“为事之要”。组工干部要主动用清廉锤炼作风。作风决定行为，只有正确对待困难挫折，正确对待成败得失，正确对待个人进退，才能无愧于组工干部的光荣称号。组工干部要在坚持政策和原则的前提下选人用人，不为关系所累，不为人情所扰，敢讲真话，主持正义，才能坚持公道正派，在做人做事，做清正廉洁的表率。第三要服务群众、作风正派。为民服务是党的根本宗旨，是党员干部的第一职责。组工干部在工作中必须坚持党的群众路线，坚持以人为本，为党和人民把好选人用人关。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，要当好人民的勤务员，履行好为民掌好权、选准人、用好人、谋利益的义务，始终把老百姓的利益维护好、实现好，做全心全意为人民服务的表率。

总之，组织工作责任重大，必须大力弘扬务实高效、立说立行的工作作风。组工干部岗位特殊，自身不正，就难以管理其他干部；自律不严，就会严重影响党的威信。必须在党性、品行、作风、纪律等方面比其他干部标准更高、要求更严，要以铁的纪律维护组织部门和组工干部的良好形象。

第五篇：学讲话 作表率 走在前

学讲话

作表率

走在前

——深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神

总书记系列重要讲话系统回答了新的历史条件下党和国家事业发展的一系列重大课题，体现了对世界大势的清醒认知、对治党治国治军实践的深刻总结、对党的建设规律的全面把握，为全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党提供了基本遵循。学习贯彻总书记系列重要讲话精神，领导干部必须从严要求、率先垂范，守纪律、讲规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导，坚定不移贯彻中央各项决策部署。

作坚定理想信念的表率

总书记深刻指出：“一个国家、一个民族、一个政党，任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念”，“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂”。总书记还形象地把理想信念比作共产党人精神上的“钙”，告诫我们要防止“缺钙”，防止得“软骨病”。这些论述为我们胸怀共产主义远大理想、坚持和发展中国特色社会主义注入了强大精神力量。领导干部更应该在坚定理想信念上走在前、作表率。

要时刻把坚定理想信念作为自己党员身份的第一要求。人是要有一点精神的，党员的精神就是崇高的共产主义信仰，就是全心全意为人民服务的理念。理想信念立在了我们脑中，人民群众就装在了我们心中。立牢了这个根本，人民群众的安危冷暖、寻常人家的柴米油盐、普通百姓的所思所盼，就会成为我们一切工作的出发点、着力点、落实点，我们就能用实际行动践行立党为公、执政为民的神圣誓言。

要时刻把坚定理想信念作为防治腐败的第一武器。理想信念滑坡是最危险的滑坡，丧失理想信念就意味着蜕化变质的开端。当前意识形态领域的环境和斗争更加复杂。有的领导干部在矛盾面前畏缩不前，在困难面前悲观失望，在诱惑面前不能洁身自好，其根本原因还是“三观”的总阀门没有拧紧，出现了“跑冒滴漏”的现象。“打铁还需自生硬”。只有把坚定理想信念、加强党性修养、培养道德情操作为党员干部一生的必修课，筑牢思想根基，守好精神家园，才能炼就“金刚不坏之身”，在大是大非面前旗帜鲜明、在风浪考验面前无所畏惧。

要把坚定理想信念作为奋发有为工作的第一推力。现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，一代代共产党人为之奋斗的理想正一步步变为现实。有了坚定的理想信念，我们的领导干部就会像“一团火焰”，浑身充满着活力，给人以信心和力量，在面对改革发展的繁重任务和人民群众热切期盼时，能够拿出逢山开路的闯劲儿，甩开膀子的干劲儿、久久为功的韧劲儿，直面挑战、顽强拼搏，朝着实现中华民族伟大复兴中国梦的目标，奋勇前行、矢志不渝。

作敢于担当的表率

“为官避世平生耻”。担当大小，体现着干部的情怀、勇气和格调，有多大担当才能干多大事业。正如总书记系列重要讲话中指出，坚持原则、敢于担当是干部必须具备的基本素质。对于领导干部来说，担当精神体现着党性和觉悟，责任无处不在，担当义不容辞。

要努力锤炼敢于担当的勇气和魄力。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民利益而不顾个人的利害得失。领导干部作表率带好头，就是要敢于负责，在急难险重任务面前，不回避、不推诿、不扯皮，主动靠前请命，勇挑重担，为党分忧、为民解难；就是要遵守原则，严明纪律，不打折扣，敢于较真碰硬，不怕得罪人，坚持严于律己、秉公用权；就是要迎难而上，顶着压力冲，不懈怠、不退缩，真正把组织的重托、人民的期待转化为夙夜在公的职业操守，把为官一任、造福一方作为人生价值的追求取向。

要不断增强敢于担当的能力和素质。能博学多思，做“知全局、懂本行”的行家里手，善于分析问题、思考问题，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、领导工作的本领和应对危机的对策。能勤抓落实，发扬认真精神，务实作风，靠实干开创新局面，靠实干凝聚广大群众。能巧弹钢琴，善于从实际出发，做事讲究方式方法，统筹兼顾各方利益，把政策性和灵活性相结合，有所为有所不为，创造性地开展工作。

要始终保持敢于担当的胸怀与气度。“心底无私天地宽”，无私才能无畏、无私才敢担当。领导干部要秉承无私奉献的精神，不计较个人的名利、前途，时时刻刻体现共产党人应有的政治情怀。要正确对待失误和挫折。干事难免出错，领导干部应有的觉悟和境界是，在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，把挫折作为党性修养的历练、成长进步的财富。敢于直面质疑和批评，善于从失误中汲取教训，举一反

三、改进提高。

作干事创业善作善成的表率

总书记强调，好干部要善始善终、善做善成。对于领导干部，“会干事”“干成事”是一种能力，是领导干部政策理论水平、文化专业知识、综合决策能力、组织指挥能力和协调配合能力的体现。

要善于谋划，决胜千里。古往今来，运筹帷幄都是领导干部的一项基本功。所谓矛盾有先后，诉求有缓急。我们的事业越是向纵深发展，就越要不断增强辩证思维能力。领导干部既要深谋远虑观大势，提前预见、准确定位，充分考虑各项工作之间的关联性、耦合性，努力做到眼前和长远相统筹、全局和局部相配套，协调各方利益关系，最大限度减少阻力，也要立足全局抓大势，善于抓住“牛鼻子”，在牵一发而动全身的关键点上集中发力，以点带面，环环相扣，最终达到“四两拨千斤”的效果，形成“一子落下满盘皆活”的良好局面。

要善于变通，顺势成事。一个优秀的领导干部，必是在难题面前善于变通的人，而不会“循规蹈矩”、“甘于平庸”。当前，改革进入攻坚期和深入区，许多工作处于爬坡过坎的阶段，全面深化改革的各项任务任重道远。因循守旧，只能固步自封，灵活应变，才能顺利畅通。有些领导干部在工作中有一种求稳怕错的心态，墨守成规，结果好事办成了坏事，走上教条主义弯路。善于因势利导，就是寻找巧妙方法将困难化解于无形，用变通缔造双赢。

要善于创新，敢为人先。领导干部作为“排头雁”、“领头羊”，开展工作光有干劲和愿望还不够，还要敢为人先，能创新、善创新。譬如，作为从事机关党建工作的领导干部，面对工作内容、方式方法单一的问题，如何让组织生活与时俱进？面对一些单位党务工作与业务工作相分离的现象，如何完善运行机制?面对干部队伍素质、结构参差不齐，如何稳定人心、提高能力？这一个个问号，都需要我们强化问题意识，以创新精神直面最突出的矛盾，以创新能力的不断提升凝聚共识，寻找破解难题的“两全”之策。

作践行“三严三实”的表率

总书记告诫我们：“作风建设永远在路上”。领导干部必须时刻把“三严三实”的要求作为一面镜子，认真对照检查，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高、不断强壮筋骨，畅通血脉；必须时刻牢记“两个务必”，自觉把权力关进制度的“笼子”，真正做到立身不忘做人之本、当官不移公仆之志，管得住非分之想，守得住道德防线、廉洁底线和法纪红线。

要在“真”字上下功夫，带头做到真信真用。要把“三严三实”落实到位，最可贵的是实干，最难得是躬行。领导干部不能做到身体力行，再崇高的理想也只能变成空谈妄想。我们不仅要敢于把自己的言行置于“阳光”之下，接受方方面面的监督，更要把“认真”二字贯彻到底，言必信、行必果，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，永远保持共产党人的政治本色。

要在“细”字上下功夫，带头做到深查细究。总书记反复强调，抓作风建设要从小事做起，从具体事情抓起，让群众看到实实在在的成效。风起于青萍之末。只有抓早、抓实、抓细，才能防微杜渐。领导干部要带头把“三严三实”要求细化到做事、做官的全过程，具化到接人待物的每一个环节。严格遵照中央“八项规定”，执行起来不走形式、不走过场，从我做起、小处着手，切实认识小错误的大危害，在最司空见惯、最细微之处树立起看得见、摸得着的清正形象。在细微之处增强与人民群众的血肉联系，让人民感受到“三严三实”不是大道理，而是一个个具体的行动。

要在“长”字上下功夫，带头做到持之以恒。作风问题时顽疾，具有顽固性、反复性，是执政党不可回避且长期面临的风险隐患。抓好作风建设非一日之功。作为领导干部，必须在抓“常”、“长”二字上作表率，按照总书记的要求发扬“钉钉子”精神，不仅能打赢作风建设攻坚战，还要能打赢作风建设持久战。对于查摆问题要不厌其烦，经常“回头看”，常念“紧箍咒”，及时做到祛顽疾、除新弊，把“三严三实”要求内化为信念追求、固化为行动准则，在常抓不懈中不断升华自己，砥砺品行。

学习贯彻总书记系列重要讲话精神是一项长期的重要政治任务，是一个持续推进、不断深化的过程。实践发展永无止境、解放思想永无止境、改革开放永无止境。要赶上时代步伐，推进我们的事业，学习同样永无止境。作为党的领导干部，我们必须充分认识深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神的极端重要性，在学习上深一步、认识上提高一筹、践行上先一着，坚持经常学、反复学、持续学，让讲话精神入脑入心，真正成为各项工作实践的行动指南。