争先锋做表率

第一篇：争先锋做表率

“开展‘两学一做’学习教育，是继群众路线教育实践活动、‘三严三实’专题教育之后，又一次深化党内教育、净化政治生态的重要实践，体现了中央全面从严治党的坚定决心。”在中央、省委、市委部署“两学一做”学习教育以来，4月26日，市纪委监察局机关召开“两学一做”学习教育工作动员部署会，并于日前制定了在市纪委监察局机关党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案，安排、细化了“两学一做”学习教育相关工作。基础在学

把党的思想建设放在首位“开展‘两学一做’学习教育，对于锻造忠诚干净担当的纪检队伍具有重要意义。”市纪委监察局相关负责人说，党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，纪检干部作出了重要贡献，得到了党委政府的充分肯定，赢得了人民群众的信赖好评。但我们必须清醒地认识到，纪检干部不仅是党章党规的践行者，更是监督者、维护者。从委局机关来看，个别党员干部执纪违纪的情况还有发生，这充分表明，加强纪检监察队伍自身建设永远在路上。当前，面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，面对十分繁重的正风反腐工作任务，必须依靠一支忠诚于党、人民信赖的过硬纪检监察干部队伍。我们要以“两学一做”学习教育为契机，不断强化党员意识、纪律观念，在自身干净的基础上，坚持低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

“我们要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务。”相关负责人说，要通过学习教育，引导委局机关党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立风清气正，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，当好履职尽责的合格党员，争做创先争优的优秀党员，带头做到风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法，巩固形成良好政治生态，为党风廉政建设和反腐败工作提供思想政治组织保证。

在学党章党规中，要认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，以及中央和省委、市委有关严肃换届纪律的“九个严禁、九个一律”等纪律要求；认真学习党的历史，学习老一辈革命家的崇高风范，学习许大勇、兰辉、菊美多吉等优秀党员的事迹品质；深刻汲取***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划以及湖南衡阳破坏选举案等违纪违法案件教训；结合我市发生的严重违纪违法案件，特别是发生在群众身边的“四风”问题和腐败案件，引导党员自觉讲政治、讲规矩、守纪律，用党章党规树立标尺、规范行为，坚守为人、做事的基准和底线。

第二篇：争先锋-做表率心得体会

“争先锋、作表率”活动心得体会

德惠市第二十二中学 郭松

开展“争先锋、作表率”活动，能够进一步激发我们的工作积极性、主动性、创造性，以强有力的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作效率，创造一流成绩。下面谈一下我对此项活动的心得：

一、充分认识“争先锋、作表率”活动的重要意义

“争先锋、作表率”也是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。具体到我们每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

“争先锋、作表率”是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以“争先锋、作表率”的精神，勇创一流业绩。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。实践证明，没有“争先锋、作表率”的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。

二、以积极向上的姿态，大力发扬“争先锋、作表率”精神

“争先锋、作表率”是我们开展各项工作的动力。党员保持先进性，需要大力发扬“争先锋、作表率”精神。

（一）要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。

（二）要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

（三）要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得新的成果。

（四）要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。作为一名党员要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

总之，我通过这次活动，提高了自身自觉性，提高了为党工作、为人民服务的能力和水平。

第三篇：争先锋做表率实施方案

七卫党发„2010‟09号

关于印发《七里河区卫生系统开展“争先锋、作表率”作风建设活动实施方案》的通知

各党支部、局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院：

按照区委、区政府的统一安排部署，为进一步深化卫生系统机关作风建设，经局党政会议研究通过，现将《七里河区卫生系统开展“争先锋、作表率”作风建设活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一〇年三月二十日

主题词：作风建设 “争先锋、作表率” 实施方案 通知 抄 报：区“争先锋、作表率”作风建设活动领导小组办公室。七里河区卫生局党委办公室 2010年3月20日印发

七里河区卫生系统开展“争先锋、作表率”

作风建设活动实施方案

为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，进一步加强卫生系统领导班子和干部队伍作风建设，促进全区卫生事业健康持续快速发展，按照区委、区政府的统一安排部署，经局党政会议研究决定，在全区卫生系统开展以“争先锋、作表率”为主题的机关作风建设活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，进一步深化机关作风建设活动，紧紧围绕区委、区政府中心工作和全区卫生工作大局，按照“争一流、创一流、超一流”的工作要求，引导党员领导干部，切实加强党性修养，提高自身素质，树立良好作风，着重解决局属各医疗卫生单位和领导干部作风方面存在的突出问题，努力建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明的干部队伍，为全区卫生事业又好又快发展提供坚强有力的作风保障。

二、目标要求

通过开展“争先锋、作表率”作风建设活动，使全区卫生系统机关作风建设活动得到不断深化和拓展，在党员干部队伍中营造勤奋好学、学以致用的氛围；心系群众、服务人民的氛围；真抓实干、务求实效的氛围；艰苦奋斗、勤俭节 2

约的氛围；顾全大局、令行禁止的氛围；发扬民主、团结共事的氛围；秉公用权、廉洁从政的氛围。使全区卫生系统党员、干部在“争先锋、作表率”作风建设活动中争当引领者和排头兵，真正实现以良好的党风带政风、促民风，以良好的党风促发展、保发展。

三、工作重点

全区卫生系统“争先锋，作表率”作风建设活动要在贯彻中央、省、市、区委关于作风建设文件精神的基础上，紧紧围绕全力推进卫生事业健康持续快速发展这一目标，引导全系统各单位领导班子和广大党员干部，立足岗位争先创优，全面发展当好表率，重点抓好六个方面主要工作：

（一）大兴重学爱学和刻苦钻研之风，在努力实现学习型组织上争先锋、作表率。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要把提高干部队伍的素质作为机关作风建设的治本之策，加强对学习活动的组织领导，建立干部岗位培训体系，坚持党委中心组学习和“三会一课”制度，采取理论研讨、专家辅导、党员培训、调查研究、实践锻炼、外出考察、读书活动、知识竞赛、观摩交流等形式，努力形成多形式、多层次、全方位的学习教育管理体系。针对形势不断发展，知识不断更新、任务不断加重的新情况，广大党员干部要切实增强学习的紧迫感和责任感，着力解决知识恐慌、本领恐慌的问题，努力克服因循守旧、不愿学习、不会学习甚至把学习当门面的不良风气等问题。要从自身工作实际出发，勤于读书，刻苦钻研，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识 3

储备。要通过学习，在提高业务能力的同时，不断提高管理能力、组织能力、决策能力和协调人际关系的能力。在学习活动中，领导干部每人每年至少撰写1篇高质量的调研报告，一般干部每人至少2万字的学习笔记。

（二）大兴科学发展和开拓进取之风，在推进卫生跨越式发展上争先锋、作表率。全区卫生系统广大党员干部要树立强烈的责任感和使命感，自觉地把自己的理想和追求同党和人民的事业紧密联系起来，同区委、区政府推进现代中心区建设的重大决策部署紧密联系起来，同促进卫生事业改革发展的各项现实工作任务紧密联系起来，把饱满的进取精神和科学的工作态度有机统一起来，爱岗敬业，勤奋工作，开拓进取，埋头苦干，干大事、干实事、干群众满意的事。在当前和今后一段时间，要把机关作风建设作为重点，着力解决“懒、虚、散、庸、奢”等影响卫生事业发展的突出问题，始终保持奋发向上的朝气、奋发有为的锐气、奋勇争先的志气，坚持讲业绩、讲创造、讲作为，抓住发展机遇，围绕全面推进卫生事业发展的奋斗目标，立志做大事、创大业、谋发展。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要结合各自实际，为现代中心区建设和全区卫生改革发展提出合理化的建议1-2条，推动全区卫生工作上台阶、上水平。

（三）大兴亲民爱民和联系群众之风，在真心为民上争先锋、作表率。牢固树立宗旨意识和群众观念，认真贯彻党的群众路线，在工作中要善于向群众学习、热心为群众服务，坚持问政于民、问需于民、问计于民，切实办好顺民意、解 4

民忧、惠民生的实事。领导干部要定期深入系统各单位特别是发展滞后、问题较多的单位进行调查研究，对卫生系统承担的“1+1帮助特困农户解决住房行动”主动进行回访，开展经常性“三下乡”和“四进社区”活动，按照局党委《关于建立深入学习实践科学发展观活动领导干部联系点的通知》（七卫党发„2009‟09号），坚持主动为联系点单位至少办1件实事。要注重拓宽社情民意表达渠道，文明热情接待办事群众，妥善处理矛盾纠纷，引导群众依法表达合理诉求，力求把矛盾化解在萌芽状态。坚决克服和纠正对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，臵群众生命安全于不顾的问题。着力做好城乡困难群众基本健康权益保障，切实维护群众在医疗卫生方面的切身利益，狠抓各项卫生政策措施的落实，让人民群众共享卫生改革发展成果。

（四）大兴求真务实和勤恳踏实之风，在实干苦干上争先锋、作表率。把求真务实贯穿到工作的各个方面各个环节，使党员干部真正把心思用在干事上，谋划工作都要从实处着想，从长远着想，立足本职、立足辖区，想群众之所想，急群众之所急，努力在推动卫生事业科学发展、保障人民群众身心健康、促进社会和谐等方面不断取得实效。要进一步建立健全领导干部联系点制度、下基层制度，局属各单位副科以上领导干部每季度至少要下基层卫生单位开展调研一次，必要时，要经常到基层医疗卫生单位去指导工作，深入了解广大干部职工和老百姓的所想、所盼，帮助他们解决一些力所能及的实际困难。坚决杜绝急功近利、做表面文章、劳民 5

伤财的“形象工程”；坚决杜绝脱离实际、做秀投机、好大喜功的“政绩工程”；坚决杜绝数据造假、掩饰问题、虚报政绩的“浮夸之风”。进一步增强党员干部干事创业的事业心和责任感，自觉贯彻落实各项工作部署，切实提高把思路变为举措，把举措变为行动，把行动变为成果的执行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，确保各项目标任务落到实处。

（五）大兴艰苦奋斗和廉洁自律之风，在勤政廉政上争先锋、作表率。牢固树立过紧日子思想，教育引导党员干部坚决克服讲排场、比阔气、奢侈浪费、以权谋私、贪污腐化、与民争利、侵害群众利益等错误行为，在日常工作和生活中培养高尚的思想品质和道德情操，做到知荣而为，知辱而避，淡泊名利，克己奉公，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，始终保持崇高的理想追求和清正廉洁的政治品格。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要经常性地加强正反两个方面的廉政典型教育，打牢拒腐防变的思想基础，廉政典型教育至少每半年进行1次。严格规范公务消费和公务接待，反对铺张浪费和大手大脚。领导干部要带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，管住自己，管好家属和身边工作人员，管好分管范围内的党风廉政建设，始终保持良好的生活作风和健康的生活情趣，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，以优良的党风带动和促进社会风气的根本好转。

（六）大兴开展批评和自我批评之风，在团结和谐上争 6

先锋、作表率。在活动中，要继承发扬党的批评和自我批评的优良作风，准确把握批评和自我批评的科学内涵；充分认识新时期开展批评和自我批评的现实意义；增强党内生活的原则性和时效性，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧，坚决反对党内生活庸俗化。领导班子要严肃认真的开展批评和自我批评，做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒，有则改之、无则加勉。建立健全通过民意调查等征求群众批评意见制度，自觉接受批评，积极整改。坚决杜绝讲成绩、谈体会、论经验，洋洋洒洒，比较全面、具体、细致；讲问题、谈缺点、论不足，遮遮掩掩，轻描淡写，迁就照顾，满足于粗略估计、抽象概括等突出问题。真正使开展批评和自我批评，成为自我剖析、自我完善、互相爱护、互相促进的过程，从而积极营造上下级之间、同事之间团结协作、和谐共事的良好氛围。2010年底力争全区卫生系统班子和谐率达到95%以上。

四、方法步骤

根据区委、区政府和局党委的部署安排，全区卫生系统“争先锋、做表率”作风建设活动，从3月份开始到今年年底结束。具体方法步骤是：

（一）学习动员阶段（3月至4月）

局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院分别召开全体干部职工会议，传达贯彻区委、区政府、局党委关于《开展“争先锋、作表率”作风建设活动实施方案》的通知精神，明确开展此次活动的指导思想、目标要求和方法步骤，进一步提 7

高干部职工对开展“争先锋、作表率”作风建设活动的重要性、必要性的认识，制订本单位实施方案，并进行全面动员和安排部署。采取个人自学、集中学习、专题辅导、交流研讨等多种形式，组织干部职工学习“三个基本”相关科目，党的十七届四中全会《决定》精神，区委书记赵建利同志在全区基层党建工作专题研讨班、区委九届七次全委扩大会暨全区经济工作会上的讲话等。在学习过程中，紧密结合本单位实际，开展学习讨论，同时要注重学习成果的运用，力求把学习收获体现在工作上，转化为实际工作能力，不断提高政策理论水平、分析解决问题的能力、调查研究的能力和综合协调的能力。

（二）查摆问题阶段（5月至6月）

坚持边学边改、边查边改、边整边改，把解决干部的思想问题与解决实际问题结合起来，进一步振奋精神，做到学习、工作两不误，以工作促活动，使主题活动取得实实在在的成效。同时采取设立意见箱、发放征求意见表、信函、座谈等多种形式，广泛征求服务对象、分管部门和职工的意见，围绕六个方面主要工作，深入查找个人存在的主要差距和问题，特别是要查找党员干部在作风方面的突出问题及人民群众反映强烈的问题。完善领导干部双重组织生活会制度，开好班子民主生活会、支部民主生活会、发挥民主生活会开展思想交流、提高党性修养、增进班子团结的重要作用。把党性分析作为民主生活会的主要内容，把作风状况作为党性分析重点内容，在此基础上，党员干部要撰写完成党性分析报 8

告，党支部要建立党性定期分析制度。

（三）整改落实阶段（7月至9月）

局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院针对自身作风建设方面存在的主要问题和群众反映强烈的突出问题，深入剖析，认真研究制定整改目标和整改措施及具体的整改方案。整改方案要广泛吸收群众意见，集中群众智慧，反复进行修改。要落实整改责任，明确整改重点和整改时限。对有条件改的，要立即整改；对需要一段时间才能整改的问题，要积极创造条件进行整改；对由于客观条件限制解决不了的问题，要写出专题解释说明材料。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要把作风建设方面存在的突出问题作为民主生活会的主题之一，深入剖析，认真整改。要把整改贯穿到“争先锋、作表率”作风建设活动的始终，务求取得实实在在的成效。

（四）总结提高阶段（10月-12月）

局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要按照区委、区政府和局党委“争先锋、作表率”作风建设活动的有关要求，在查找问题、整改落实的基础上，进一步修改完善现有规章制度。要充分发挥积极性、创造性，根据工作中出现的新情况新问题，在认真调研论证的基础上，制定适合本单位自身发展的新的效能制度，完善制度体系，建立健全机关作风建设长效机制。区委、区政府将对“争先锋、作表率”作风建设活动进行考核评比，总结表彰，对在活动中涌现的工作作风好、办事效率高、清正廉洁、群众拥戴的先进典型予以表 9

彰奖励，对先进经验予以宣传推广。

五、工作要求

开展“争先锋、作表率”作风建设活动，是进一步改进领导作风，深化党风廉政建设，全面加强党的建设的一项重点任务。局属各医疗卫生单位领导班子特别是“一把手”要高度重视，把这次作风建设活动摆到重要位臵，纳入重要议程，认真研究，及时部署，精心实施，加强指导，确保思想到位、工作到位、责任落实到位，坚决防止走过场、流于形式，务求取得实效。

（一）加强领导，明确责任。“争先锋、作表率”作风建设活动由局党委牵头，成立由局党政主要领导任组长的七里河区卫生系统“争先锋、作表率”作风建设活动领导小组，负责对整个活动的组织、指导和协调，领导小组下设办公室，办公室设在局党委办公室。年底，将开展机关作风建设情况纳入局属各医疗卫生单位、乡镇卫生院党风廉政建设目标考核的重要内容。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要把这项活动摆上重要日程，成立由党政一把手为组长的活动领导小组，切实加强领导，并结合各自实际，精心组织，周密部署，科学安排此次作风建设活动。同时，领导班子、领导干部要发挥表率作用，不仅要抓督促、抓落实，更要带头参加学习，带头查找问题，带头整改落实，在党员干部中当好标杆，做出表率。对作风建设工作落实不到位、开展不得力的，要予以严肃处理。

（二）广泛宣传，营造氛围。局属各医疗卫生单位、乡 10

镇卫生院要加大宣传力度，及时将本系统、本单位好的做法和典型经验进行报道，年内向市、区级以上新闻媒体发稿2篇以上，向区委宣传部、局党委提供新闻线索稿件6篇以上。大力弘扬勤奋好学、求真务实、艰苦奋斗、敬业奉献、公正高效、廉洁自律的机关工作作风，积极通过各类政务网站、新闻报道、宣传专栏、主题宣讲等形式，大力宣传开展“争先锋、作表率”作风建设活动的重大意义及成效，宣传作风建设活动中的先进典型，着力营造良好的舆论氛围，深入开展讲文明树新风主题活动，积极争创文明单位。让人民群众和社会各界感受到机关作风建设的新变化，努力提升机关干部的公信力。

（三）强化督查，确保实效。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要把督促检查、自查自纠贯穿于这次作风建设活动的各个环节，并及时向局党委作风建设活动办公室反馈活动开展情况，要建立本单位开展“争先锋、作表率”机关作风建设活动《简报》，确保信息动态报送畅通，掌握进展准确全面。局党委作风建设领导小组要切实把握各个阶段的工作要求，采取明察暗访、督查督办，加大督查力度，及时了解掌握工作的进展情况，对组织不力、措施不到位、走过场、群众测评满意度低的，要通报批评并进行“补课”，同时追究有关责任人的责任。

（四）统筹兼顾，合理安排。学习调研是活动的基础，解决问题是活动的重点，转变作风是活动的根本，促进工作是活动的目的。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要正确 11

处理好作风建设活动与日常工作的关系，加强统筹协调，做好结合文章，实现活动与工作“两不误、两加强”，以优质高效的机关工作检验活动成效，确保区委、区政府和局党委决策部署的贯彻落实，确保全区卫生系统机关作风明显改进，卫生事业发展环境明显改善。

第四篇：做表率争先锋树形象心得体会

实现人生价值 重在点滴落实 在共建xxx的长河中发挥最大的光和热

——全县“做表率、争先锋、树形象”心得体会

“做表率、争先锋、树形象”活动，是深入贯彻科学发展观的需要，是提升领导班子、干部队伍工作水平的需要，是推动汪清经济和社会快速发展的需要，是立党为公，执政为民，密切党群、干群关系的需要。县委书记xxx在动员大会上就深入开展“做表率、争先锋、树形象”讲了三方面意见，xxx书记讲话内容朴实犀利，使我深受鼓舞，信心百倍，斗志高昂。

xxx书记在讲话中用大篇幅文字强调“思想政治建设”的重要性。指出要“充分认清加强领导班子和干部队伍思想建设的重大意义”，“扎实推进全县各级领导班子和干部队伍的思想政治建设”“不断提高领导班子和干部队伍思想建设的层次和水平”„„。结合自身仔细思考，回想起自己刚参加工作时，很多在校园学到的书本技术，很难应用于实践当中，也出现了不少的冷场。现在想想工作这三年的确学到了很多实用的技术，但离一名专业技术人员我还是相差甚远，在接下来的工作和生活中我会更加努力，学习自己不了解和掌握不准确的专业知识，使自己的专业技术水平得到更好地提升，为xxx农业技术推广工作发挥自己的光和热，在时不我待的发展机遇面前，作为一名xxx引进的

大学生，作为xxx实现共同理想的主力军，作为一名从事农业推广工作的机关干部，我会将自己所学农业知识在xxx农业的跨越发展中贡献自己的一份力量，少说多做，用实际行动把各项工作落到实处，努力成为与xxx同成长、共进步的有为青年，力争在共建xxx的长河中达成理想，实现人生价值，为xxx早日实现宏伟蓝图发挥出自己最大的光和热。

第五篇：服务发展做表率 创新监管争先锋

服务发展做表率 创新监管争先锋

——双鸭山市集贤县工商局集贤工商所创先争优活动汇报

集贤工商所现有工作人员6名，其中党员3人。所辖一镇一乡，有个体私营企业1020户。2010年以来，按照省、市局《在工商系统基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》的部署和总体要求，以“服务发展做表率、创新监管争先锋”为目标，以“提高党员素质、发挥支部作用、服务人民群众、促进各项工作”为主题。通过组织保证、制度落实，采取“三个结合”充分发挥基层党支部战斗力和党员感召力，使全所呈现了“人人工作争上游，各项工作创一流”的良好氛围，极有力地推动了全所各项工作向更高层次迈进。

一、坚持把“创先争优”活动与思想建设、组织建设相结合。思想是行动的先导，在开展“创先争优”活动之初，针对个别党员和群众存在的“工作忙、走过场”的错误思想，我们首先在思想认识上的提高入手，牢固树立勇为人先的理念，确保“创先争优”活动积极主动、扎实有效、地开展起来，使之成为全所同志尤其是每一名党员的自觉行动。我们所只有6名工作人员，党员与群众的比例各占50%，因此，在开展思想教育提高中我们采取党员教育与群众教育相结 1 合，党员引路。使全所的思想教育工作起到了事半功倍的效果，我们也有史以来第一次尝到了思想教育的甜头。

一是学党章重温入党誓词，检验党员是否发挥了先锋模范作用。工商所地处市场经济前沿，商品经济的大潮无时不在冲击着我们、诱惑着我们，有的党员和群众关心个人生意的时间多了，热心工作的时间少了，党员的先锋模范作用淡化了。这次我们通过学党章、重温入党誓词，逐句理解誓词，开展了指导员、所长上讲台讲党课，先锋模范作用主题演讲等活动，使党员重新焕发了斗志。

二是通过“双比双学”，提高党性修养。在学先进、学模范中，我们收集了一些先进人物事迹来激励、鼓舞党员和群众的斗志。通过学习于雪梅事迹鼓舞大家立足岗位做贡献。通过观看《五星红旗迎风飘扬》、《烈火中永生》等影视剧，用那些用生命书写中华民族辉煌历史的人们，来激励我们的党员群众爱岗敬业。为了确保学习效果，我们拟定了学习题目，按照“七个一”的要求，逐项落实。在学习中我们还注重将思想教育与创建学习型工商所有机结合。开展了岗位比武、练兵竞赛等到活动，使全所同志不但在思想上有了飞跃，在业务能力上也有了进一步的提高。

三是主动自觉接受监督，不断增强创先争优意识。在开展思想教育中，我们将着重提高党员创先意识向群众中延伸，以高质量、高标准做为每个人的工作目标，采取多种形 2 式接受监督，让群众和监管对象检验我们每个党员。开展了党员民主测评，对照党章讲奉献，以及公开承诺等一系列旨在提高党员思想觉悟的教育活动。通过思想发动，支部树立起了创先争优的决心与信心，支部的凝聚力与战斗力与日俱增。

四是加强组织制度建设，确保争先创优工作的开展。为了使支部工作焕发出生机与活力，支部成立了“争先创优”指导组、和考核组，先后制定和完善了《支部议事制度》、《支部组织生活制度》、《党员学习制度》、《三会一课制度》等七项制度。通过党建制度的完善使争先创优工作真正步入制度化、规范化的轨道，也使支部工作有为、有位。

二、把“创先争优”活动与“创新监管、服务发展”相结合。开展“创先争优”活动要达到预期目标，就要在创新上下功夫，要赋予活动新的内涵。创新是事业发展之源，因此我们着重在落实方案与当地的实际之间选择结合点，不断丰富监管与服务的内涵，将创先争优活动融入到“四个统一”之中。

一是创新服务方式、促经济济发展。针对我们辖区粮食加工及种养殖较多的特点，我们所提出了预约服务、延时服务“六服务”和上门宣传、上门登记、上门帮扶“三上门”活动。针对我们镇粮食加工小而散竞争力弱的实际，所里同 3 志主动深入同义村进行走访调研，在调研时针对这个村豆油加工小作坊多的实际，我们向他们宣传走集约化、集团化的发展远景与好处，在这个村加工户许景义哥几个的带动下，他们成立了年加工近30多万吨的同泰油脂米业加工集团，地方政府在这个村边为其划定了加工园区，先后有全省第二大酒精生产的丰瑞集团、年加工近百万吨的金谷集团等四大集团落户到园区，有力地拉动了地方经济的发展。我们开展了商标名牌战略，在全所同志们的热心引导下我们辖区的“绿利”大米、“寻根”白酒、“集紫花”油豆角成为了我县的知名品牌。

二是创新监管模式，彰显执法为民理念。我们开展了“红盾护农”、“商标兴农”、“合同帮农”等一系列助农工程。要完成好助农工程，就要在思想上树立“爱农、亲农、帮农”的“三农”意识。我所有意识地利用周末、节假日组织全所人员及家属自带伙食、工具，选择特困的农户进行助农劳动，通过劳动不但拉近了与农民之间的感情，也从质朴的农民身上看到了中国农民的可敬、可爱之处。三名党员家属主动为永安两村的三户特困户捐款捐物9600多元。针对农忙时节农民忙办照难的问题，我们联系卫生防疫站和县局食品股的同志带上相机、打印机、复印机，深入村屯上门现场核发执照，将涉及到食品安全的注意事项印成单子，张贴在台账首页，并细心指导农民落实卫生制度，不但使农村滞后的食品 4 安全有了保障，也使农村无照经营问题得到了有效治理。截至目前全所上门发照113户，不但赢得了农民的赞誉，也使无照经营现象得到了有效的治理。

三是创新权机制、维护好农民权益。为了确保农民在购买农资中的合法权益，我们变事后坐等投诉为事前主动预防。在发挥好“12315”、“一会两站”作用的同时，加大宣传力度，提高农民辨假识劣能力与维权意识，同时严把入市农资质量关，严查坑农害农行为，做到有诉必接，有诉必解。在“红盾护农”活动中，我们所制定并公开了“集贤镇工商所红盾护农承诺书”，建立了“包村屯、包业户、包监管、包服务”“四包”目标责任制，将责任人、所包的辖区、业户、购买农资注意事项，投诉、监督电话制成图板，在所、村、业户中公示张贴。我们还深入大集、村、屯利用广播、发放宣传单进行宣传。开展了党员带头到田头，送法下乡，使全所的“红盾护农”工作深入到了每个农户的家中。截止目前共受理并解决消费投诉21件，为消费者挽回经济损失1.3万元，农资立案21件，入库罚款4.6万元。我们所开展的红盾护农和维权工作得到地方政府和新闻媒体的大力赞扬。

三、把“创先争优”活动与行风、政风建设相结合，牢固树立公仆意识。针对乡镇所的实际和农民的特点，我们开展了工商廉政文化建设和“六公开”即：公开办事制度、公 5 开办照（证）、流程，公开规费罚没标准、公开投诉监督电话、公开消费警示、公开财务收支。在全所实行严格的戒酒令和着装规范等准军事化管理制度，在登记、投诉窗口开展了“于雪梅窗口”竞赛活动和“讲奉献、树形象、我为党徽争光彩”活动，辅以“首问负责制”、“责任追究制”等一套制约和激励机制，使全所的工作面貌焕然一新，使每一名前来办事的业户都有一种宾至如归的亲切感。

在抓廉政建设中，我们以提高党员为人民服务自觉性入手，树立公仆意识，在金钱和物资诱惑面前自觉做到不伸手、不动心。通过工商管理人员向管理相对人述职述廉、民主测评党员等形式，让党员和管理人员置于群众和社会的监督之下。完善制约机制和警示教育，靠制度的执行力约束个人的行为。建立监督和考核机制，在全所实行了周小结、月评比、季考核，通过严格考核兑现奖惩，有力地促进了争先创优工作的开展。

国徽头上戴，红盾肩上扛，党旗心中立，奉献在工商。我们所的创先争优活动虽然取得了一定的成效，这些成绩的取得，得益于市、县局的有力指导和帮助，我们深知我们所的创先争优工作还有许多不足，我们将借此交流之际，学习各位老大哥单位的先进经验，把我所创先争优工作提升到一个新高度，为国徽争光，为党旗添彩。