民主评议政风行风工作第一阶段

第一篇：民主评议政风行风工作第一阶段

中路铺镇中心学校民主评议政风行风工作

第一阶段小结

根据县教育局、县纠风办的统一部署，我镇认真组织开展了民主评议政风行风活动，现将第一阶段（动员部署阶段）工作情况小结如下：

一、提高认识，加强组织领导

我们充分认识到，此次行评工作既是教育系统践行“三个代表”重要思想、巩固党员先进性教育成果的延伸，也是摸清我镇教育政风行风现状，加强教师作风、师德师风建设，改善服务水平，实现依法治教的重要举措，更是深化和促进我镇教育综合改革发展的强大动力。因此，我镇对此项工作高度重视，领导班子在认真学习省、市有关文件的基础上，经过认真研究并结合实际，制定出台了《中路铺镇中心学校2010年政风行风评议工作方案》，成立了领导小组和办公室，对工作人员进行了明确的分工，切实做到了责任到人，各司其职。各学校、单位也迅速成立了组织领导机构，从上到下健全了政风行风工作的领导体制和工作机制，为行评工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

二、广泛动员，积极营造良好氛围

9月13日，我们召开了民主评议政风行风工作的动员大会。各学校均在9月25日前召开了教职工大会，学校主要党政领导干部带领大家认真学习了有关文件，对相关精神进行了传达，对各自单位的实施方案进行了具体的部署。绝大多数学校、单位还悬挂了宣传标语，设置了征求意见箱，并且利用橱窗、板报、校园网等阵地进行了广泛的宣传，营造出良好的活动氛围。

三、深入学习，提高教职工参与行评活动的自觉性

开展民主评议政风行风活动以来，各学校相继开展了学教活动。以政治学习、业务学习方式，组织全体教育工作者学习了《教师法》、《义务教育法》、《中小学、幼儿园安全管理办法》等，并通过集中学习、个人自学、研讨结合的形式不断巩固学习成果，进一步增强了广大教职工的服务意识，加强了行业自律，促使广大教职工自觉参与到行评活动中来，将树立良好教育形象的外在要求内化为教职工的自觉行为。

四、联系实际，注重行评工作的实效性

教育政风行风事关教育形象，影响教育质量，直接与人民群众利益紧密相连。开展民主评议政风行风工作若停留在浮光掠影的肤浅层面，不仅不能达到应有的效果，反面会造成更加不良的影响。鉴于此，不少学校在行评活动中勤于思考，锐意创新，注重与实际相结合，追求活动的实效性。教育引导教职工树立为学生服务、为社会服务的思想意识。即：整合活动、整合教育资源，使政风行风评议与教师日常教学、师德教育有机结合，发挥最大的教化功能；坚持教育的内容、方法、形式和途径贴近学校实际，贴近教师生活原则，增强活动的针对性；坚持知与行统一、学与用统一、情与理统一，强调实践体验教育与理论教育结合，引导教职工自觉实践，自主感悟

第二篇：民主评议政风行风第一阶段工作小结

甘家厂乡卫生院

民主评议政风行风第一阶段工作小结

自今年5月份以来，我院按照县委、县政府、县卫生局民主评议政风行风动员大会精神，在上级主管部门及县、乡两级党委政府的正确领导下，认真贯彻“管行业必须管行风”的工作原则，以提高服务水平为主线，以解决群众关心的热点、难点问题为重点，以加快卫生事业发展、提升行业形象为目标，坚持把行风建设渗透到卫生工作的各个环节，深入查找行风建设方面的突出问题，取得了显著成效，有效推动了整体工作的顺利开展。现将我院民主评议政风行风的第一阶段工作汇报如下：

一、宣传发动，营造氛围。

全县卫生系统行风评议动员大会之后，我院领导班子非常重视，迅速组织传达贯彻了会议精神。首先，分层次在领导班子、院科主任中进行传达学习，并进行专题研究，制定了实施方案。成立了以院长为组长的民主评议政风行风领导小组，并下设办公室，由院支委纪检委员贺正华同志和办公室工作人员刘银新同志共同负责行评办日常工作，科（组）负责人与院办签订了行评承诺书、职工对八项承诺和八个严禁进行了签名活动。院里于6月3日召开了全乡村卫生室室长及全院职工大会，传达学习了卫生系统政风行风建设工作会议精神，对行评工作的主题、工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求进行了具体部署并门诊大厅醒目位置设立了投诉箱。

我院开展行风评议工作的总体目标是以局里的“十抓十纠十促”为抓手，结合我院工作的实际又突出了以信息公开、医德医风、服务质量、廉洁自律、思想作风纪律五个方面为拓展和延伸；要求全院职工认真做好政风行风评议各项工作，要求在思想上要重视，认识上要充分，行动上要积极，工作中要团结，态度上要诚恳，要通过这次评议活动，预防和纠正卫生行业不正之风，加强作风建设，优化服务流程，提高服务质量，使全院的行业作风建设得到切实地加强，让人民群众满意。

二、营造民主评议氛围，加大宣传工作力度。

为了使民主评议工作形成较大声势，我院在门诊大厅利用电子显示屏和拉挂标语开展民主评议，接受群众监督的宣传横幅，大张旗鼓地进行活动宣传，欢迎群众对我院的政风行风发表意见和建议。此外，我院在住院部、门诊大厅公布了药品价格和各项收费标准，设立的宣传栏并公布了县物价局投诉电话、电子邮箱等，热情接待群众来信来访，在门诊、住院部等显眼处，设立了“意见箱”收集群众意见，并以此为依据，不断改进工作流程，方便群众就诊治疗。

三、聘请社会行风监督员，促进行业作风建设。

根据民主评议政风行风工作要求，我院聘请了10名在甘家厂乡地区社会基础资深，他们来自农村、社区、地方人大、政协及企业家代表，兼任我院的政风行风监督员。目前，医院正在准备以宣传栏的形式，向群众公布社会监督人员的职责、职务、联

系电话等内容，接受社会群众的监督。医院旨在通过社会监督员，通过群众对卫生行业情况的反映，不断改进医疗工作作风，和谐医患关系，促进医疗卫生工作健康发展。

四、明确工作目标，及时做好整改。

卫生院要求各科室和全体干部职工要从自身出发，查找工作中实实在在存在的问题和不足，采取自评和互评相结合，院行评办为每个科室和个人制定出了政风行风考评细则，以百分制为基础分值实施量化打分，考评结果与职工的绩效和福利挂钩，并制定了相应的行政管理规定。以职工爱院、优院、强院为建院理念，让职工牢固树立“人人都是评议对象、个个关系行业形象”观念，积极投身到民主评议政风行风活动中来。

针对行评活动查找出来的问题，科室不能及时解决的，报经院领导讨论解决。各科室和个人要制定出切实可行的整改措施，从而将全院干部职工的积极参与性调动起来，变被动为主动，积极寻求解决问题的途径，从而使整改措施更加合理，整改效果更加显著。要以此次活动为契机，努力实现医疗行为更加规范、工作效能明显增强、服务质量明显提高，确保行风评议工作取得成效。

6月18号，县纠风办、县物价局及卫生局领导来我院检查指导工作，对我院物价收费标准专项整治及行风建设开展给予了充分肯定，对我院下一步的重点工作指明了方向。虽然在前一阶段的工作中取得了一些成绩，但离局机关的要求还有一定的差

距，这就要求我们在以后的工作中更进一步努力。

四、下一步工作打算

民主评议行风工作是一项阶段性的工作，但政风行风建设是一个长期的任务，为巩固政风行风整改成果，确保医院政风行风建设工作常抓不懈，下一步，我们将着重抓好以下几个方面的工作：

（一）进一步增强全院干部职工对行评工作的重要性和必要性的思想认识。

（二）严肃认真地对待行评征求到的意见建议和问题。

（三）进一步建立、健全和完善各项制度，强化监督管理，形成行风建设的长效机制。

（四）进一步加大民主评议工作的督导检查力度，确保此项工作取得实质性的效果。

（五）巩固整改成果，防止已完成整改的问题出现回潮现象。行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我们将以更加高昂的斗志，饱满的热情，在抓好重点评议和重点整改的基础上，把规范服务行为、改进服务态度、提高服务质量等为主要内容的医德医风建设，切实抓实、抓好、抓出成效，推进医院政风行风建设再上新台阶。

甘家厂乡卫生院 2013年6月22日

第三篇：民主评议政风行风工作第一阶段总结

公安县国税斗湖堤分局

民主评议政风行风工作第一阶段总结

按照公安县国税局，县委、县政府和县纠风办关于民主评议政风行风工作的部署和安排，我分局在第一时间召开了动员大会，传达贯彻和落实全县民主评议政风行风工作会议精神，动员分局全体干部职工统一思想，提高认识，明确任务，坚定信心，扎实推进，确保分局行评工作取得优异成绩。围绕这一工作目标，我分局在县国税局、县委、县政府和县纠风办的正确领导与精心指导下，通过严密民主评议政风行风工作的组织保障与目标责任体系，加大宣传力度，狠抓每个工作环节的衔接与落实，使分局的行评工作得以稳步顺利推进，取得了阶段性成果，现就我分局民主评议政风行风工作汇报如下：

一、强化组织保障，明确目标责任

根据县委、县政府、县纠风办关于开展2012民主评议政风行风工作的文件精神与任务要求，分局及时成立了以高强局长为组长，班子成员为副组长的领导专班，领导专班下设办公室具体负责民主评议政风行风的日常工作事务。为把民主评议政风行风工作落到实处，结合分局工作实际，制定了《公安县国税斗湖堤分局2012民主评议政风行风工作实施方案》，从评议的对象、工作目标、工作内容、评议的方法与步骤都进行了具体的安排和部署。

二、加大宣传力度，营造工作氛围

为确保分局行评工作的顺利开展，确保实现被评为民主评议政风行风优胜单位，我分局在工作开展之初，就大张旗鼓的展开了宣传攻势，通过加大宣传营造人人参与的工作氛围，一是借助宣传媒体推行承诺，行风评议工作发起之际，我分局第一时间在县电视台、飞信网、面向社会公开作出了推进政风行风建设，依法行政，优化服务，着力构建法制型、服务型、效能型、责任型、廉洁型国税机关的承诺，同时公开了行风举报投诉电话（07165226528），设立了投诉举报意见箱，真诚的欢迎社会各界对我们的工作提出“金点子”，诚恳接受广大纳税人的监督。二是充分发挥宣传阵地作用，分局开辟了政风行风评议工作宣传专栏，真正营造出了人人自觉参与行评，人人代表国税形象，个个都是评议对象的良好工作氛围，使每一名干部职工心中都树立起了一种我们的言行，我们的服务，我们的执法，一举一动都事关国税行业部门的形象意识。

三、突出工作重点，查找存在问题

在民主评议政风行风活动中，针对我们平时工作的薄弱环节，结合县局制定的“五查五看”，组织分局全体干部职工认真开展自查自纠，查找存在问题。一是开展纳税人问卷调查，面向纳税人，广泛征求社会各界对我们的税收执法，纳税服务廉政建设等方面的意见和建议，共收回有效问卷80份，涉及

我们的问题主要有税收执法，纳税服务，廉政建设等方面，二是召开纳税人座谈会，与纳税人面对面接触，诚心诚意接受纳税人的批评意见，2012年6月28日，县行评领导小组来分局明查时，召集了由各行业纳税人代表参加的座谈会、征集了纳税人反映的资料报送程序繁锁，及时落实税收减免政策等问题。三是认真抓好自查自纠，采取自己找、部门帮、代表提、领导点等办法，认真剖析问题。抓实集中评议环节，做到查摆问题不怕丑，听取意见不怕痛，剖析原因不避短，积极整改不作秀。抓住整改建制环节，在整改工作中，我们切实做到将纳税人和社会各界反映的普遍问题，认真改；热点问题，着力改；难点问题，尽力解；重点问题，全力改。通过查找疏理归类，我分局主要存在以下三个方面的问题：一是工作纪律有待进一步加强；二是优质服务还需进一步提高；三是执法行为还需进一步规范。为解决民主评议政风行风中存在的突出问题，经分局班子研究，将采取以下几个方面的有效措施，加大工作力度。

1、整顿工作纪律。对全分局人员上班情况，进行全面监督，坚持领导值班制度，发现问题严格按照考勤考核办法进行处罚，坚决纠正违纪违规行为。

2、提升服务态度。结合“业务培训”活动，提升干部队伍业务素质，提高服务质量。

3、剖析典型行为。集中整改一批纳税人反映强烈的行政

不作为、慢作为、乱作为典型，规范税收管理员执法行为，进一步优化纳税环境。

前阶段，我们按照县局行评办的要求，做了大胆细致的工作，较好地完成了第一阶段的工作目标，在下一阶段我们将按照实施方案，紧紧抓住“五查五看”这一重点，加强督促检查，加大纳税人难点，疑点和热点问题，以对问题的整改为抓手，扎实深入开展行评工作。

民主评议政风行风即是对分局干部职工的思想作风、服务态度、大局意识的检验，也是对分局班子的集体战斗力、凝聚力、号召力的考验，我们将以此为契机，进一步转变职能，改进工作作风，严格依法行政，依法办税，文明办税，努力树立国税良好形象，为我县县域经济发展作出积极贡献。

公安县国税斗湖堤分局

2012年7月8日

第四篇：民主评议政风行风第一阶段工作总结

坪田卫生院民主评议政风行风第一阶段工作总结 自开展民主评议政风行风工作以来，在市卫生局和各位行评代表的精心指导下，我院通过广泛宣传、全面发动、走访征求意见和建议等措施和途径，组织全院干部职工认真排查本单位和个人政风行风建设方面存在的问题，认真开展了自查自纠，现将第一阶段工作情况汇报如下。

一、宣传发动，统一思想，提高认识。为充分调动全院职工参与政风行风评议的积极性，我们将思想发动作为开展民主评议政风行风工作的重要环节。我院实际开展讨论等方式，教育全院职工务必认清形势，统一思想，深刻认识到开展政风行风评议工作的重要性，是维护好人民群众身体健康的迫切需要，是服务社会经济发展第一要务、优化经济发展环境的客观要求。

二、加强领导，精心组织，统筹安排。一是成立我院政风行风评议工作领导小组。由黄得强同志任组长，何建明、何文记、黄靖、何粤霞、刘芬、刘运明同志为小组成员。领导小组负责政风行风评议日常工作，确保政风行风评议工作有组织、有领导、健康有序地进行。二是结合我院工作实际，制定了《坪田镇卫生院开展民主评议政风行风工作实施方案》。

三、多渠道,广泛征求收集意见。我们采取走出去，请进来的办法，多渠道听取各条战线的同志对卫生工作的呼声和要求，形成覆盖面较广的群众监督体系。一是开展了政风行风情况调查问卷和患者对医院满意度调查问卷活动，征求意见单50余份。二是聘请政风行风监督员，召开政风行风监督员座谈会。通过走访和邀请行评代表座谈等方式，向行评代表介绍我院政风行风工作的开展情况，虚心听取各位行评代表对我院各方面工作的意见和建议。三是畅通信访渠道。在单位设置了举报电话和意见箱，公开举报邮箱，由院领导班子成员轮流值班，及时听取群众意见，接受群众监督或举报。四是开辟信息交流渠道。向社会各界和各位行评代表及时通报我院行评工作的进展情况，交流行评工作。

四、开展单位和个人自查自纠活动。我们认真对照局行风评议方案提出的自查自纠内容，通过召开班子会议，开展满意度调查，召开中层干部会议，召开座谈会,实行横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式进行了认真自查自纠。

存在的问题:

1、政治学习和业务学习氛围浓厚,但学与用未相互结合,如上月出现处方书写不正规, 本月还是犯的同样的错误。

2、服务欠周到,医患沟通技巧不足,致使病人有抵触情绪,工作开展不是很顺利。

3、由于新入院人员较多,着装随意强，礼貌用语欠短，劳动纪律不严,自我约束力较差。

针对以上存在的问题,我们将制定整改方案,一是加大医务科检查力度;二是加强医德医风建设的考核力度;三是加强新进人员的岗前培训和文化礼仪培训。

在自查自纠工作中，我们立足本单位的工作职能,紧贴服务患者，围绕广大群众关注的热点难点问题，在征求意见、自查自纠上下功夫，促进了我院政风行风工作的有效开展。

2011-6-10

第五篇：单位民主评议政风行风第一阶段

**单位民主评议政风行风第一阶段

小结

为了深入开展民主评议政风行风工作，切实抓好政风行风建设，有效转变作风，全面提高服务质量，近期以来，**单位采取多项措施积极开展民主评议政风行风工作，确保活动取得实效。现将第一阶段总结如下：

一是领导重视，提高认识。**单位班子成员高度重视民主评议政风行风工作，坚持“一把手”亲自抓，把此项工作列入重要议事日程，强化了责任意识，落实了责任内容。通过召开专题会议，悬挂横幅、对外公开承诺等形式广泛宣传民主评议政风行风工作的内容、标准、要求和工作步骤，做到一级抓一级、一级对一级负责，形成了全员参与，各尽其责的良好氛围，同时对照全年目标任务，严格督查各岗位履职情况、目标完成情况，确保工作有序开展。

二是深化教育，增强意识。通过多形式、多渠道的岗位廉政教育和培训，不断提高党员干部拒腐防变意识和能力。结合“党风廉政建设宣传教育月”活动，深入开展了示范教育、警示教育、岗位廉政教育和法纪法规教育，积极推进廉政文化进支部讲堂、进工团组织、进班组课堂，营造风清气正的干事氛围。

三是加强监督，接受评议。**单位坚持经常性检查与暗访检查相结合，加强对岗位服务质量的重点监控。支部聘请行风监督员15名，15名评议员分别来自京山县教育局、京山县文明办、京山县主要新闻媒体和私营企业，代表了社会的方方面面。**单位向社会公布举报电话、举报信箱，增强监督透明度；通过行风热线、民主评议、承诺兑现、召开行评监督员座谈会等活动，及时解决群众合理诉求，主动接受社会各界和新闻媒体的监督，严格查处和纠正行业不正之风。

四是服务为先，保障利益。**单位牢固树立服务意识，更加积极主动地承担社会责任。切实做到文明热情服务，树立和展示积极向上、勤政为民的交通形象。认真监督落实国务院关于鲜活农畜产品运输“绿色通道”惠民政策，确保“绿色通道”高效畅通和免费政策执行到位。

五是提出措施，积极整改。将集中评议与明察暗访中发现的问题进行汇总，进一步明确整改措施。将整改工作与着重解决群众反映的热点、难点问题结合起来，与维护群众合法权益结合起来，通过进一步加强制度建设、明确岗位工作职责、严格责任追究、加强学习教育等举措，积极进行整改，使工作作风、队伍风貌、学习氛围等方面有了较大改观，工作效率、服务水平有了进一步提升，以良好的政风行风面貌，树立了勤政、廉洁、务实、高效的良好交通形象。