政务公开工作检查法制汇报材料

第一篇：政务公开工作检查法制汇报材料

政务公开工作检查法制工作汇报材料

根据邵阳市人民政府办公室《关于开展全市政务公开工作检查的通知》（市政办函［2010］132号）要求，我区切实加强对政务公开工作的组织领导，及早部署，积极开展自查，现就政务公开工作中牵涉到法制工作的部分向各位领导做一个简单汇报，不足之处，还望指正。

一、认真执行重大行政决策程序，大力推进政府行为公开

我区确定了本级政府重大行政决策的具体事项和量化标准，下发了《大祥区人民政府办公室关于印发<大祥区人民政府重大事项集体决策制度等制度>的通知》，对重大行政决策的具体步骤和操作规则作出规定，并建立了专家咨询委员会。自 2008年 10月 1日起，区政府所作出重大行政决策要严格遵守调查研究、公众参与、专家论证、合法性审查或者论证、集体讨论决定等五个步骤。作出涉及公众重大利益、公众对决策方案有重大分歧、可能影响社会稳定以及法律、法规、规章规定应当听证的重大行政决策，一律要进行听证。各乡镇人民政府（场管委）、街道办事处和区直机关各部门的重大行政决策程序，都参照《规定》执行。去年以

来，我们还积极探索实行行政会议公开，倡导公开举行涉及公众利益、需要公众广泛知晓和参与的行政会议，允许公民、法人或者其他组织出席旁听。

二、积极宣传《湖南省规范行政裁量权办法》，扎实推进行政裁量基准制定工作

规范行政裁量权对加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政体制，促进行政机关公开、公平、公正、合理行使行政权利具有重大意义。我区历来对这项工作十分重视，配合市政府完成了全区及各部门的行政处罚行使自由裁量权规则的制订工作。《湖南省规范行政裁量权办法》出台后，我区抓紧组织落实。一是加强组织领导，成立了由区委常委、常务副区长刘曙光同志任组长的大祥区规范行政裁量权领导小组；二是加强宣传发动，开展《湖南省规范行政裁量权办法》专题宣传活动，大祥区政府网站全文刊载了《办法》并提供资料下载，通过悬挂标语、发放资料等方式进行有效宣传，取得了良好的效果；三是组织学习培训，专门召开政府常务会议对《湖南省规范行政裁量权办法》进行学习。4月8日至4月9日，区法制办牵头举办了大祥区依法行政培训班，对《湖南省规范行政裁量权办法》进行学习，区政府有关领导，区法制办、区司法局有关负责人出席了开班仪式并就培训工作提出了具体要求，全区行政执法机关主

要负责人、分管领导和全体行政执法人员共460余人参加了这次培训班的学习。四是积极组织基准制定，制发了《大祥区规范行政裁量权实施办法》（大政发2010[3]号），区直有关部门认真贯彻落实文件精神，按照部署扎实推进行政裁量基准制定工作并以规范性文件形式予以公布，现已基本完成。五是加强监督检查，今年八月份，区政府由政府分管领导带队，开展了一次对规范行政裁量工作的专项检查，听取了各单位的汇报，了解了工作的进展情况。通过这次检查，及时总结工作，从中摸索规律，理清思路，改进措施，明确努力方向，取得了良好的效果。

三、加强行政审批制度改革力度，推进行政审批事项清理工作

行政审批制度改革是建设法制政府、服务型政府的要求。我区领导班子对此高度重视。我区行政审批制度改革，从人员到机构都得到落实，成立了由区委常委、常务副区长刘曙光同志任组长的政府行政审批制度改革工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，有关部门相互配合的工作格局。去年，我区对现行的行政审批项目进行了全面清理，在进行清理的过程中突出了“快、全、多”三个特点。一是快行动。接到上级关于清理行政审批项目的通知后，立即组织人员按要求进行清理，在规定时间内按期完成了清理任务。

二是全清理。对全区所有行政审批事项及法律法规依据进行排查，初步清理完成后，对现保留行政审批事项及年检项目进行了再次统计和审定，做到现有的行政审批项目一个不漏，及时在政府门户网站进行了公示。三是多沟通。在自查清理过程中，我区一方面主动与上级部门加强沟通，了解最新工作要求和工作动态，另一方面加强与内部各单位的协调和沟通。

回顾过去的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不能忽视的问题：一是思想解放的力度还不够，一些领导干部和行政执法工作人员对依法行政、阳光行政的认识不够深刻，还存在工作落实不到位的问题。二是行政管理体制还没有完全理顺，行政部门职能交叉，重复执法、多头审批的现象还一定程度地存在。三是行政机关工作人员素质有待进一步提高，拍脑袋决策、滥用行政裁量权的行为在一定程度上存在，严重影响了政府形象。四是法制监督力量和机制不适应日趋繁重的工作任务。法制机构力量薄弱，满足不了层级监督的需要，专门监督同层级监督的协同配合不够，许多违法问题不能及时有效处理。出现这些问题，既有思想认识上的原因，也有机制体制上的矛盾，需要我们采取切实有效的措施认真加以解决。

下一阶段，我们将上级政府和有关文件要求，对照检查、分析评议，针对存在的问题，狠下功夫，认真整改。一是进一步深化理论学习，提高思想认识；二是进一步推进体制改革，提高工作效率；三是进一步展开业务培训，提升综合能力进；四是进一步加强队伍建设，提高工作水平。

二0一0年十月十日

第二篇：政务公开汇报

站前街道办事处2009

政务公开工作汇报

这一年来，站前街道政务公开工作在区委、区政府的领导下，认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以扩大基层民主、改进机关作风为目标，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，按照巩固、推进、规范、创新、提高的总体要求，突出重点，加大力度，扎实地开展政务公开工作，有力地促进了街道经济社会的和谐发展。现将街道政务公开工作汇报如下：

一、加强领导，认真组织实施政务公开工作

为开展好政务信息公开工作，站前街道把政务公开作为当前的一项民心工程来抓，切实加强领导，认真抓好落实。

（一）建立健全的政务公开工作领导小组。

成立了办事处主任为组长、党工委副书记和办事处副主任为副组长的领导小组，抽调党政办、财务、城管、民政等部门的负责同志为成员。领导小组下设办公室，具体负责政务信息公开的日常管理和协调工作，并定期向领导小组汇报工作进展，形成党工委统一领导，办事处主抓，纪检、组织、宣传、民政、计生、财务等部门各负其责，齐抓共管的格局。

（二）制订政务公开工作具体方案。

按照上级的要求，结合本街道实际，印发了《站前街道政务

公开工作实施方案》、《站前街道政务公开制度》、《政务公开目录》等文件，街道各部门和各社区也相应建立健全了政务公开工作制度，并认真贯彻执行，严格按制度办事，促进了政务公开工作的规范化和经常化。

（三）建立健全制度机制，规范政务信息公开工作。

为了保障公民、法人和其他组织依法获取街道政务信息，提

高工作的透明度，强化对行政权力的运行监督，街道制作了政务信息公开工作流程图，进一步规范政务信息公开工作，并明确了相关科室的工作职责。同时，根据保密法的有关规定，制定完善了政务信息公开过程中的保密审查制度，严格杜绝各类失泄密事件发生，确保涉密信息安全。

二、加大宣传力度，提高干部群众对政务公开工作的认识

在工作中，站前街道广开渠道，充分依托各类媒体主动公开

街道有关政务信息。主要渠道：

（一）在站前街道信息网首页显眼处，专门开设了“政府公开”专栏，并设置“街道信箱”，切实推进政务公开工作的开展；同时，所有非涉密的文件均第一时间上网公开。

（二）通过简报、网上咨询、窗口服务等载体，全面公开街道

政务信息。对于一些规范性文件和重大政策，主动通过书面解读的方式提供给相关媒体或在街道门户网站上公布。

（三）为充分发挥舆论先导作用，扩大社会影响，街道利用板

报、广播、宣传栏等形式向干部群众宣传政务公开工作,使广大干部充分认识到推行政务公开是加强基层民主政治建设，保证人民群众在党的领导下行使民主权利，参与管理公共事务的重要途径，是改进机关工作作风，密切党群干群关系的重要保证，对于促进经济和社会发展具有极其重要的意义。通过学习宣传，使人民群众提高了对政务公开工作的认识，切实感受到党和政府对人民群众当家作主的高度重视，知晓自己的民主权利，增强了民主意识，从而自觉地参与到政务公开、民主管理工作中来，从而营造了人人关注政务公开、参与政务公开活动的良好氛围，使政务公开工作家喻户晓，为推行政务公开工作奠定了良好的群众基

础。

三、突出重点，进一步规范政务公开工作的内容

为使政务公开工作落到实处，街道从群众普遍关心和涉及群众切

身利益的问题入手，把街道政治、经济和社会发展的重大问题以及群众关心的热点问题作为政务公开的重点，进一步规范了政务公开的内容，具体做到“八公开”：公开办事处或工作人员工作职能；公开工作职能；公开工作程序；公开有关收费项目及标准；公开工作目标；公开工作成果；公开考核结果；公开监督电话。

四、完善监督机制，确保政务公开工作的扎实开展

推行政务公开工作，核心是加强监督。为保证政务公开工作扎

实有效地开展，我们着力建立五项制度，把办事结果公开与事前、事

中民主决策和民主监督结合起来，把内部监督与外部监督结合起来。

(一)实行重大事项民主决策制度。政策方针、干部任免、和大额度资金的使用，须经街道领导班子会议集体研究决定后公开；

(二)实行预先公开制度。街道和各社区在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，将方案预先公布，在充分听取群众意见并进行修改后再正式确定；

(三)实行评议制度。街道成立了政务公开监督小组，监督小组经常性地开展民主评议活动，广泛听取群众意见，及时对公开工作提出建议。各社区、各部门也相应成立了监督小组，各个监督小组都能充分履行职责，严格把关，做好评议工作；

(四)完善检查督促机制。为扎实地推进政务公开和民主管理工作，街道政务公开领导小组定期不定期组织人员对各社区的规章制度进

行检查，重点是检查居务公开的内容是否全面、真实；居务公开的形式时间和基本程序是否规范、及时；居务公开和民主管理工作的领导体制与工作机制是否运作正常等。在检查中，按照上级的要求，及时指导各社区对有关制度进行补充和完善。对公开工作机构进行调整，通过加强制度建设，进一步规范了社区干部的民主管理工作，保障了人民群众的知情权、参与权、决策权和监督权。

(五)建立投诉、反馈制度。街道设立群众意见箱和群众投诉电话，认真做好来信来访工作，对群众所提出的问题限期答复。及时收集群众的意见和建议，保证把群众最想知道、最需了解的事项得以及时公

开，让群众满意。通过调动群众参与，形成了街道人人关心政务公开的浓烈氛围，密切了党群、干群关系。

五、成效明显，促进了经济社会的发展

通过推行政务公开，强化了对权力运行的监督制约，增强了办事的透明度和办事效率，促进了街道机关和基层工作作风的转变。

（一）自《方案》实施以来，通过全体机关干部的共同努力，信息公开工作取得了较明显成效。据统计，2009年街道公开45条。具体情况如下：

1、主动公开情况：2009年我街道新增主动公开政府信息45条。其中，法规规章类信息20条，工作动态类信息4条，精神文明及其它类信息21条。

2、收费及减免情况：自《条例》实施以来，街道在开展政务信息公开工作过程中，坚持为民、利民的原则，至今未收取任何复印、邮寄等各类费用。

3、依申请公开政务信息的情况：2009年，我办事处没有接收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请；没有因为政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼。

（二）增加基层工作透明度，扩大了群众对政务、居务的知情权、选择权、参与权和监督权，推进了基层民主政治建设。

（三）提高办事效率与工作效率，实行政务公开，使大家深刻领会到：做为一名领导干部，必须做到权为民所用，利为民所谋。

从而激发了街道、社区居委会干部职工的工作热情，积极投身于街道三个文明建设，推动了街道经济社会健康持续发展。

（四）改善了干群关系。通过广泛征求群众意见，街道和各社区都力尽所能的为群众办实事。

纵观我办事处2009政务公开工作，还存在着工作力度不够大、时效性不够强、敏感性弱、目录和指南的编制还要不断更新和完善等不足，与政府的要求还有差距，今后办事处将进一步加大工作力度，增强敏感性、提高时效性，努力把办事处的政府信息公开工作做得更好，更好地服务于辖区居民，推进政务的公开、公正、透明。

站前街道办事处

2009年12月10日

第三篇：2010年政务公开汇报

××××政务公开情况汇报

为加快推进依法行政进程，促进行政机关提高管理水平和服务效率，提高行政权力运用和行政工作透明度，工作规范化、经常化、制度化，强化约束监督机制，方便群众办事，今年，我局认真贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在区委、区政府的正确领导下，结合农牧局工作实际，切实做好我单位政务公开工作，努力维护社会稳定及社会和谐发展，取得了较好的成绩。现将政务公开具体工作情况作如下汇报：

一、政务公开的必要性及重要意义

推行政务公开，即使与时俱进，改进施政方式的需要，更是实践“三个代表”重要思想的具体体现；推行依法行驶职能、职权，提高工作效率，改进工作作风；推行政务公开，有利于接受民主监督，强化约束机制，促进依法兴农、依法治农，从而推动勤政建设的深入开展，促进社会和谐及农牧业经济的全面发展。

二、政务公开的范围及内容

按照“突出重点、注意实效、稳步公开、逐步完善”的原则，严格落实对社会及群众、局内部政务公开。政务公开工作的具体内容主要包括我局政务公开内部机构的设置、内设机构及领导的主要职责、执法办事依据、投诉机构及方式、群众意见的处理等。

三、政务公开的形式

我局政务公开均结合部门实际，注重实效，形式灵活多样。一进一步完善政务公开制度建设，加强民主决策、民主管理、民主监督，设立定期、定点政务公开栏；二逐步健全财务公开制度，严格遵照区财政局《财务管理办法》实行“收支两条线”，并对办公用品采购等费用实行定期公开；三各单位公开相关办事程序，实行制度上墙，高效服务群众；四通过长期设立举报办公室、举报电话等形式强化约束监督机制。

通过本的政务公开工作，加强了组织领导，严格了工作程序，营造了良好的舆论氛围，为维护农村稳定及农牧业和谐发展起到了一定作用。

二〇一〇年十一月二十七日

第四篇：政务公开汇报材料

政务公开汇报材料

北

岭

中

学

2004.11.18

政务公开汇报材料

学校多年来坚持政务公开，设立了政务公开和财务公开的两大教职工组成的监督小组，开辟了学校政务公开专栏，定期公示政务、财务、业务、人事及重大决策；主要的做法汇报如下：

一、政务公开

我们把政务公开的内容大致归纳为三个大块：行政管理、业务管理、人事管理。每项具体内容都采取校委会拿出方案；拿到教代会通过；然后张榜公示；到工示期结束后再行之有效。

1、行政管理

（1）、

第五篇：2012年法制办公室政务公开工作总结

XX年，我办政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，在市政务公开领导小组办公室的业务指导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《XX年全国政务公开工作要点》，紧紧围绕打造“今日xx效率”，坚持把政务公开工作作为改进政府机关形象和工作作风的重要载体，精心组织、规范运作，全面推进政府法制工作，进一步提升政府公信力，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。现将开展情况总结如下：

一、主要工作及成效

XX年，我办高度重视政务公开工作，按照市政府政务公开工作的总体安排，及时召开专题工作会议进行了研究布置，采取有效措施，统筹推进，积极完成了市政府政务公开工作的各项目标任务。

（一）加强领导，明确责任。为了认真贯彻落实《条例》，加强我办政务公开工作，XX年就成立了由主任为组长、副主任为副组长、各科室负责人为成员，下设办公室在行政复议科的政府信息公开工作领导小组和机构，建立健全工作机制，明确相关职责，确定专人负责信息发布。安排专项经费，确保了政务公开工作的顺利开展。

（二）创新方式，强化学习。一是继续贯彻学习《条例》及上级有关政务公开工作的文件精神，采取集中和个人自学等方式，使我办干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵，使政务公开工作深入人心，人人知晓。二是积极派员参加省、市级组织的政务公开工作的学习培训，特别是今年实施阳光政府以来，我办明确专门的信息发布员、接线员和联络员，积极参加省、市组织的多次视频培训会议，进一步提高了信息发布员的业务能力和水平，确保了我办政务信息能及时有效地上传96128政务信息查询系统，使广大群众能及时了解我办政务信息。

（三）认真梳理，及时更新。一是按照《条例》的要求，结合我办实际，对政务信息作了全面梳理，修订充实了《xx市人民政府法制办公室政府信息公开指南》和应主动公开的《政府信息目录》以及《政府信息公开报告》，并通过政府信息公开门户网站等途径予以公开。二是以政府信息公开门户网站为信息公开的主阵地，明确地把我办政府信息公开事务的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱向社会公开，方便广大群众对公开事宜提出咨询，既增强了办事透明度，又方便群众查阅和监督。三是结合阳光政府四项制度的深入开展，有效利用96128政务信息查询系统，对我办常见问题信息进行认真细致梳理，发布常见问题30条，为广大干部群众提供有效服务和帮助对政府法制工作的了解。

（四）坚持原则，规范程序。我办的政务信息公开工作坚持严格按照四个原则，即：坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。以公开为原则，不公开为例外，凡是法律、法规、规章要求，政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于不予公开的事项，都对外予以公开，保证了信息公开的内容真实可信，结果公平公正，并修订完善行政复议和行政诉讼的相关程序，进一步规范行政行为。

（五）主动公开，保证时效。按照《条例》的要求和相应公开原则，立足实际，对我办政务信息进行公开。属应当主动公开范围的政务信息，在信息生成后及时予以了公开，因特殊原因不能及时公开的，公开时间基本是没有迟于信息生成后15个工作日。未主动公开又不属于不予公开的政务信息，严格依照申请公开的政务信息，根据申请人的要求，按照规定的程序，能够及时公开的及时向申请人进行了公开,对不能及时公开的,自接到申请的15个工作日内向申请人进行了答复。

（六）严格审核，保证质量。为了确保信息公开达到及时、准确、完整的要求，我办实行工作人员具体落实、分管领导亲自抓、主要领导负总责的审核机制，严把审核关，不断更新政府信息，保证政府信息公开内容完整、界定准确。按照分解的“机构职能”、“工作动态”、“业务及服务”、“四项制度”等项目内容一一对应，相继在政府信息公开门户网站上公开信息共44条。

三、存在问题

我办政务公开工作虽然取得一些成效，但是离上级要求和人民群众期待还有一定距离，主要表现在：

(一)公开难度较大。政府信息涉及方方面面，从上到下，各级政府都在不同程度地开展信息公开，通过认真梳理，大多数信息是上级主管部门已经公开，基本上参照执行。转发上级主管部门的内容，又显重复，如不公开，则有的内容又是空缺，所以造成公布的内容不是太全面。加之与其它业务部门有所不同，法制部门专业性较强，应该公开的信息有一定的限制。

（二）工作人员紧缺，无专职政务信息公开人员。在新形势、新任务下，政府法制工作任务繁重，工作人员紧缺，政务信息公开工作又是一项长期性工作，现虽保证了一名工作人员，但要达到中心工作和信息公开工作两不误确有困难，难以保证重要信息能按要求及时快速的更新，难以保证政务信息公开的内容经常更新。

(三)公开尺度难以掌握。尽管省市政府在公开尺度上明确了大原则标准，明确了部分不予公开的政务信息，但具体到部门很难操作，如何根据信息不同性质确定公开与否，在很大程度上存有较大困难。有些信息是人民群众想知道的，但依据有关法律、法规知情面又只能限制在某些方面或某个层面，宣传解释的工作量很大，扩大公开范围，又怕引起争议和矛盾。

(四)公开的形式不多。由于受各种因素的限制，政务公开的形式受到制约，政府信息除在xx市政府信息公开门户网站、政务公开栏以及当前实施的阳光政府四项制度启用的云南省96128政务信息查询系统网站公开外，没有更多形式方便群众获取更多更新的信息。而且这些方式也只是具备条件的部分群众查询，大多数群众由于没有必须的现代化办公条件，根本无法查询和了解政府有关政府信息。

四、下步打算及努力方向

（一）统一思想，提高认识。信息公开工作是为方便广大群众，实行“透明”办公、“阳光”审批和“优质”服务的一项系统工程，我办干部职工将继续站在讲政治、顾大局的高度，进一步统一思想，充分认识到推行政务公开工作的重要性和必要性，打牢思想基础，确保我办法制工作规范化和程序化，以积极良好的心态，毫不动摇地坚决完成市委、市政府安排部署的各阶段工作任务，并务求取得实效。