山西省2013建筑企业规费年检文件大全

第一篇：山西省2013建筑企业规费年检文件大全

关于开展2013年全省建筑施工企业工程规费计取标准核准的通知

文号：晋建标定函[2013]9号 点击数：98

51各市标准定额（建经）站，各有关单位：

为规范建设工程计价行为，进一步加强工程造价管理，确保工程造价的合理性，保障建筑企业职工的切身利益，推动和确保社会保障体系的建立和完善，强化业务管理的科学化、规范化、信息化和高效化，实现信息数据整合共享。经研究决定，开展2013年全省建筑施工企业工程规费

计取标准的核准。现将有关事宜通知如下：

一、核准范围

在山西省境内承揽建设工程的建筑施工企业。

二、核准依据

1、山西省建设厅《关于印发〈建筑施工企业工程规费标准计取管理办法〉的通知》（晋建标字[2004]383号）；

2、山西省建设厅《关于印发〈建设市场主体不良行为记录公示管理办法〉的通知》（晋建建字[2005]105号）；

3、山西省住建厅《关于发布2011年〈山西省建设工程计价依据〉的通知》（晋建标字[2011]166号）；

4、建筑施工企业工程规费标准核准实施细则。

三、核准流程1、2013年山西省建筑施工企业工程规费计取标准核准实行网上申报。

中央直属、专业部属、外省入晋施工企业、省属二级以上总承包、专业承包施工企业，完成网上申报后直接到省工程建设标准定额站办理；

其余施工企业到所属标准定额（建经）站办理。

2、建筑施工企业登陆山西省工程建设标准定额信息网（dez.sxjs.gov.cn），进入工程规费计取标准申报管理系统，点击企业注册--选择查

询条件（查询企业信息）--打印《加密锁申领表》。

3、建筑施工企业携带《加密锁申领表》及相关证明证件到所属标准定额（建经）站领取加密锁；

4、企业通过加密锁进入网络规费申报系统按提示步骤进行网络申报。

5、网上审核通过后，打印山西省建筑施工企业工程规费计取标准核准表（盖公章），并携带相关材料的原件到所属标准定额（建经）站进行

规费核准。

企业应提供的相关原件：

（1）、企业营业执照（副本）；

（2）、建筑业企业资质证书（副本）；

（3）、建筑施工企业安全生产许可证（副本）;

（4）、2012年度报送统计部门的建筑业企业生产情况年报表(加盖统计部门印章)；

（5）、上年度缴纳的建筑业企业劳保基金、危险作业意外伤害保险费缴纳原始凭证；上年度企业为职工缴纳的基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费的原始凭证和参保人员代缴代扣明细表（加盖社保部门公章）；住房公积金原始凭证；

（6）、在本企业执（从）业的造价师注册证、造价员资格证；

（7）、省外施工企业除应提供上述资料外，还应提供省外建设类企业入晋备案证。入晋负责人及概预算负责人相关证明（公司任命文件）、证件（入晋负责人提供身份证、职称证，概预算负责人提供造价师或造价员证）；

（8）、建筑工程造价信息相关资料。（见附件）

上述材料如有变更的，还需携带有关变更手续。

四、时间安排

中央直属、专业部属、外省入晋施工企业、省属二级以上总承包、专业承包施工企业工程规费计取标准核准时间为2013年3月6日至6月30

日，其余施工企业的核准时间由各市标准定额（建经）站根据实际情况安排。

五、其它说明

1、建筑施工企业提交资料时，应接受管理部门对其真实性的核查。并按规定报送建筑工程造价信息资料1个及建筑工种人工成本信息，信息

资料的报送将作为建筑施工企业工程规费计取标准核准的条件之一。

2、标准定额（建经）站根据企业的申报材料及对企业的实地核查情况，核发规费计取标准。

3、上年度年未进行动态核准的建筑施工企业其规费计取标准自行作废。

4、由于规费计取标准核准工作政策性强、涉及面广，因此要求企业分管领导牵头，安排专人负责办理，确保此项工作顺利进行。

附件：建筑工程造价信息相关资料

受理时间：每周一、三、五上午接待加密锁开通；

二、四上午接待原件核对，其余时间组织规费核准小组进行测算及证书打印。

二〇一三年三月六日

第二篇：山西省企业联合会山西省企业家协会文件

山西省企业联合会

山西省企业家协会

山西企联[2012] 2号 文件

☆关于评选表彰2011山西省

功勋企业、优秀企业、功勋企业家、优秀企

业家的通知

各市企业联合会、企业家协会、各有关单位:

2011年是山西发展进程中极不寻常的一年。面对复杂多变的经济形势，面对经济结构深层次矛盾的困扰，面对保增长保民生保稳定的繁重任务和安全生产的巨大压力，全省广大企业和企业家认真贯彻中央和省委省政府的各项决策部署，紧紧围绕市场的需求，创新发展思路，加大工作力度，着力推动转型发展和跨越发展，全年全省国民经济总体保持

1了较快的发展势头。取得了可喜而骄人的发展成果。奋战在经济建设最前沿的我省企业和企业家们可谓中流砥柱功不可没。

为了充分肯定我省企业和企业家在山西经济社会发展中的重要作用，弘扬我省企业和企业家艰苦创业、奋力拼搏、与时俱进、勇于创新的精神，树立我省企业和企业家的良好形象，山西省企业联合会、山西省企业家协会根据会长办公会议和各市协会的建议，决定在全省范围内进行2011山西省功勋企业、优秀企业、功勋企业家、优秀企业家的评选表彰活动。希望通过表彰活动进一步调动全省企业和企业家的积极性，激励广大企业和企业家继往开来，奋发向上、开拓进取，为促进我省企业的不断发展，推动我省经济社会平稳较快发展再立新功。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

全省各行各业、各种所有制企业和企业的现任董事长、总经理、厂（矿）长。

二、评选推荐名额1、2011“山西省功勋企业”50个2、2011“山西省优秀企业” 150个3、2011“山西省功勋企业家”50名4、2011“山西省优秀企业家”150名

三、考核标准

（一）2011“山西省功勋企业”考核标准

1、企业能认真贯彻执行党的路线、方针政策和法律法规、坚持以科学发展观推动企业可持续发展，在体制创新、技术创新、管理创新方面取得显著成效；特别是在企业科技自主创新、节能减排、发展循环经济方面取得显著进展。

2、企业能够依法经营、依法纳税。2011主要经济技术指标达到全国或全省同行业先进水平，取得显著经济效益。

3、企业在改革发展中切实做好建立健全社会保障体系工作，能够认真实行集体合同和集体协商制度，能够及时化解各种矛盾，无不稳定事件发生。

4、企业在企业文化建设、职工队伍建设等方面取得显著成绩，企业有良好的信誉并能积极承担社会责任。

（二）2011“山西省优秀企业”考核标准

1、企业能认真贯彻执行党的路线、方针政策和法律法规，在深化改革与经营管理等方面取得显著进展，在自主创新、节能减排、发展循环经济方面取得明显进展。

2、企业能够依法经营、依法纳税。2011主要经济技术指标达到全省或本地区同行业先进水平，经济效益有显著提高。

3、企业员工社会保障体系健全，能够认真实行集体合同和集体协商制度，无不稳定事件发生。

4、企业在企业文化建设、职工队伍建设等方面成绩显著，企业有良好的信誉并能积极承担社会责任。

（三）2011“山西省功勋企业家”考核标准

1、在本企业担任董事长、总经理（厂矿长）等主要领导职务五年以上。

2、开拓进取、勇于创新，在本企业改革与管理等方面做出了突出成绩，特别是在企业自主创新、节能减排、发展循环经济、推动可持续发展方面做出了重要贡献，成效显著。

3、具有突出的经营业绩。自担任企业主要领导以来，企业达到一定规模，经济效益显著增长，特别是总资产、净资产、营业收入、利润总额、上缴税金等重要经济技术指标有显著提高。

4、所领导的企业在企业文化建设、职工队伍建设、企业民主管理和社会保障工作方面成绩突出，无不稳定事件发生。企业有良好的信誉并能积极承担社会责任。

5、连续三年以上荣获“山西省优秀企业家”称号。

（四）2011“山西省优秀企业家”考核标准

1、在本企业担任董事长、总经理（厂矿长）等主要领导职务三年以上。

2、在企业改革与管理等方面成绩显著，特别是在企业自主创新、节能减排、发展循环经济方面取得了明显进展。

3、自担任企业主要领导以来，企业经济效益有明显增

长，主要经济技术指标有明显提高。

4、所领导的企业在企业文化建设、职工队伍建设、企业民主管理和员工社会保障方面成绩显著，无不稳定事件发生。企业有良好的信誉并能积极承担社会责任。

(五)以上考核标准，各市协会可作为参考，并可根据本地实行情况具体制定考核标准进行评选和推荐。

四、评选、推荐程序和要求

1、此次评选，以各市协会推荐为主，推荐名单及事迹材料各市协会于2012年4月10日前报到省企联办公室，经省企联会长办公会议审定后，在“全国企业家活动日”前后省企联召开年会时予以命名表彰。

2、各地市协会推荐的入选单位和入选人，要认真如实地填写推荐表，准备好事迹材料。加盖单位和协会公章后按时报送市协会和省企联。

3、评选推荐工作要遵循公开、公平、公正、不收发的原则。在推荐过程中，推荐单位要在企业和企业家自愿的前提下，征得同意后方可推荐，不能以任何理由给企业增加负担。

4、各市协会对评选推荐工作要高度重视，在推荐过程中要实事求是、准确评价、严格审核把关、确保质量，要严格按照各市推荐分配名额做好评选推荐工作。

五、联系方式：

通讯地址：太原市南内环街国际大都会

山西企联大厦25层

联系电话：（0351）7139699（兼传真）

7139686（兼传真）

7139685（兼传真）

山西省企业联合会山西省企业家协会

二〇一二年二月十日

后附推荐表：

主题词：评选表彰通知

抄报：名誉会长 会长 常务副会长 秘书长 山西省人民政府发展研究中心

抄送：各市企业联合会企业家协会各有关单位 ：

山西省企业联合会山西省企业家协会二〇一二年二月十日印发

第三篇：2011年建筑企业资质证书年检时间表

关于开展2011建筑业企业行业信用评价工作的通知

添加日期：2012-04-1

3各县、区建设局，高新区规划建设局，各中、省直单位建设主管部门，各建筑施工企业： 为健全建筑市场诚信体系，规范建筑业企业从业行为，促进我市建筑业健康发展，根据《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）、《黑龙江省建筑业企业行业信用评价办法》（黑建建〔2007〕48号）和《关于加强建筑市场资质资格动态监管完善企业和人员准入清出制度的指导意见》（建市〔2010〕28号）有关要求，决定开展2011建筑业企业行业信用评价工作，现将有关事宜通知如下。

一、考核范围

2011年12月31日以前在本市行政区域内注册并取得建筑业资质证书的施工总承包、专业承包企业和劳务分包企业。

二、申报材料

考核内容包括企业的从业资格和素质、市场行为、社会信誉以及附加指标。企业申报材料如下：

（一）黑龙江省建筑业企业信用评价申请表

在黑龙江省工程建设网http://hljgcjs.com下载

（二）综合资料

1．资质证书所有副本。

2．企业营业执照副本。

3．安全生产许可证副本。

4．由审计事务所出具的2009-2011财务审计报告。

5．2009-2011建筑业行业统计报表（网络申报版需加盖当地统计部门印章，劳务分包企业可不提供）。

（三）人员资料

1．企业技术负责人职称证书。

2．建造师执业注册证书（总承包和专业承包三级企业可提供项目经理证书，劳务分包企业可不提供）。

3．建筑工人职业技能岗位证书（总承包和专业承包企业不提供）。

（四）附加指标

1．2011荣誉奖项。包括十项新技术应用示范工程、优质工程、安全文明工地、行业管理先进单位、施工工法等方面的评定证书或文件。

2．2011对外工程承包合同。

上述材料需提供原件审验，并按顺序装订复印件一册。

三、评价标准

信用评价等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

（一）合格企业标准

1.具有有效的资质证书、工商营业执照和安全生产许可证；

2.企业注册资本金、净资产达到标准要求；

3.企业无质量、安全事故，无招投标违规行为；

4.企业技术负责人达到标准要求；

5.注册建造师或项目经理达到标准要求（劳务分包企业具有职业技能岗位证书的人员达到标准要求）。

（二）良好企业标准

1.企业达到合格企业标准1、2、3、4、5条； 2.企业近三年最高收入达到标准的80%。

（三）优秀企业标准

1.企业达到合格企业标准1、2、3、4、5条； 2.企业近三年最高收入达到标准要求；

3.企业2011年技术进步与创新能力附加指标达到标准要求（10分）。具体为：

1.获一项国家级十项新技术示范工程3分，获一项省级十项新技术示范工程金牌2分，银牌1分，省级工法2分；

2.获一项鲁班奖5分，获全国建筑施工安全文明工地之最5分，国家优质工程金牌3分、银牌2分，用户满意工程2分，省文明样板工地2分，龙江杯2分，市级优质工程2分，建设部、省市级综合性先进单位2分；

3.在国外、省外承担工程合同总额2000万元3分；2001万～5000万5分；5000万以上8分。

四、时间安排

（一）对于总承包、专业承包二级以上及专业承包序列不分等级资质企业由市城乡建设局进行初评，省建设行政主管部门终评。各相关企业于4月20日前准备好考核申报资料，接受省企业信用评价工作组检查，时间另行通知。

（二）对于总承包、专业承包三级企业和劳务分包企业由市城乡建设局进行终评。市城乡建设局成立企业信用评价工作组，于4月26日—5月21日分别到各区、县建设局进行集中考核，按照评价标准确定企业信用等级（具体时间见附件）。评价结果在大庆市建设网公示，公示期15天，公示期内对结果有异议的，建筑业企业可补充相关证明材料。公示期结束后，企业持建筑业企业资质证书所有副本到市城乡建设局建设施工管理办公室加盖信用评价印章。

五、有关要求

1．信用评价工作结束后，依据本企业信用评价结果对建筑业企业实行差异化监管。对信用评价不合格的企业实行重点监管，由建设行政主管部门下发限期整改告知书，整改期间不得参与招投标及承接新的工程任务。

2．信用评价连续两年不合格的建筑业企业降低或撤销其资质证书；不参加信用评价的建筑业企业，其信用评价为不合格。

3．各县区建设行政主管部门认真组织好本区域内企业信用评价工作，各建筑业企业严格按要求准备考核所需证件及资料，并按时报送到考核地点，逾期不予受理。

附件：2011建筑业企业信用评价时间安排表

附件：

2011建筑业企业信用评价时间安排表

第四篇：建筑企业 所需文件一览

1开工报告（必须是2011年3月以后开工的工程）

2施工许可证，本项目建筑工人以外保险单据，施工现场质量管理检查记录 3开工安全条件备案表，施工现场质量管理检查记录

4一年内竣工项目的竣工验收报告

5施工组织设计，各专项施工方案

6安全生产应急预案及演习记录

7各工种的安全交底记录，技术交底记录，合同交底

8图纸会审记录

9安全生产责任制合同

10各项安全生产管理制度，各工种安全技术操作规程（名称、项数）11项目部安全检查记录（项目部自查，公司检查，安监站检查等）以及隐患整改通知和回执

12监理、公司、主管部门对项目部检查整改通知及回复单

13分部分项安全技术交底，三级教育卡

14项目部员工进场三级安全教育资料

15项目部各班组安全活动记录

16安全日记，砼施工日记，施工日志，施工（设计）变更联系单

17隐蔽施工验收记录，检验批、分项、分部工程质量验收记录，管道、设备强度试验、严密性试验记录，系统清洗、灌水、通水、通球试验记录、18机械设备出厂合格证，安装验收记录，接地。绝缘电阻测试记录，大型设备（垂直运输设备）备案记录

19安全防护、劳保用品合格证及发放记录

20外架、井架、文明施工（环境）等十个分项安全验收记录

21材料进场验收记录，包括供货厂家提供的检验报告，以及进场后质监站检测报告（含：细沙、石、水泥、砖块、钢筋、桥架、电缆、管道、灯具、洁具等材料）

22进场检（试）验报告，钢筋焊接、砂浆、砼试块复试报告、配合比试验 23项目部经理，技术负责人、五大员、电工、焊工、架子工的有效证件，特种作业人员名单、上岗证复印件

24水准仪、经纬仪、磅秤、测距仪等计量、监测设备检定证书。25环境检测报告（如室内空气检测报告

26施工过程中的各种隐蔽工程验收记录

27分部分项验收记录

28竣工验收记录

29档案管理记录

30设备租赁合同，租赁方资质收集

第五篇：山西省教育厅文件

山西省教育厅文件

晋教人[2010]16号

关于评选山西省第八批特级教师的通知

各市教育局、各有关单位：

经省人民政府批准，今年我省将评选第八批特级教师。现就评选工作安排如下。

一、评选范围

普通中小学、幼儿园、职业中学、幼儿师范学校、特殊教育学校、教师进修学校、校外教育机构的在编在岗教师，省、市、县级教科院（所、教研室）在编在岗教研人员。

二、评选条件

（一）学历和资格条件

1、小学教师具备专科及以上学历，中学（进修校、师范学校、其它教育机构）教师和教研员具备本科及以上学历；农村学校教师具备《教师法》规定的合格学历。

2、具有与任教学校层次相应的教师资格。

3、从事教育教学工作满15年以上，聘任小学（幼儿园）高级教师10年以上，聘任中学高级教师5年以上。

4、城镇中小学教师应有在农村中小学任教或支教1年以上的经历。没有在农村中小学任教（支教）1年以上经历的，评选特级教师后3年内，必须到农村中小学任教（支教）一年以上（教师个人和学校评前必须有承诺书）。

5、中小学校长接受过岗位培训，并按计划参加了提高培训。

办理了提前离岗手续以及达到法定退休年龄未办理退休手续的教师、校长、教研员，均不再推荐。

年龄、从教年限、任职年限计算均截止至2010年12月底。

（二）思想政治素质和职业道德条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。忠诚人民的教育事业，认真贯彻执行教育方针政策，一贯模范履行教师职责。

2、模范遵守《中小学教师职业道德规范》，敬业爱生，严谨治学，教书育人，为人师表，具有崇高的职业道德和奉献精神。具有健康向上的心理素质和团结协作精神，在教育界享有较高威望。

3、坚持育人为本、德育为先，关注全体学生的健康发展。善于寓教育于教学之中，注重引导学生形成良好的思想品德和行为习惯，以良好的思想道德风范和人格魅力影响、教育学生，深受学生爱戴。

4、曾获得全国、全省劳动模范、五一劳动奖章，省级以上行政部门授予的模范（优秀）教师、先进（优秀）教育工作者、优秀班主任、师德先进个人等荣誉称号，或2000年以来获市、县级党政部门奖励（劳动模范、模范[优秀]教师、先进[优秀]教育工作者、优秀班主任、师德先进个人等），现仍保持荣誉者。

（三）业务条件

1、具有系统、坚实的学科基础理论知识和追踪学科前沿知识的能力。教育教学理念先进，教育教学经验丰富，是本地区公认的学科带头人，同等条件下省级学科带头人优先（农村教师为县级以上教学能手亦可）。教学经验和教学方法在县级以上同层次教育领域推广过。

2、教学特色突出，教学成果显著。精通本学科各年级的教育教学工作，具有高超的课堂教学艺术，取得突出成就，教育教学水平与业绩在本地区同层次学校中名列前茅，有较高的知名度和影响力。聘任高级教师以来，承担过县级以上公开课、示范课、观摩课、巡回教学、专业讲座3次以上（农村学校教师在本乡镇或中心校承担过公开课、示范课、观摩课），并获得好评（提供教案或讲稿，农村乡镇、县级以上教研部门的开会通知、邀请函等原始材料）。

3、积极参加基础教育课程改革，发挥示范、引领和指导作用，是当地基础教育课程改革的骨干力量。积极运用现代教育理论指导课堂教学改革实践，不断创新教学方法，充分开发学习资源，注重培养学生的创新意识和实践能力。

4、有组织、指导班级或年级学生思想教育及品德修养方面的突出专长和丰富经验，在促进学生全面发展和学生管理工作中取得突出成绩。担任班主任和学生德育工作累计10年以上，或近年来连续从事班主任等德育工作5年以上。所带班级或年级学生的整体素质明显提高，获校级先进集体奖3次以上，或获县级以上先进集体奖1次以上，或获县级以上个人奖励2次以上。

5、具有一定的教育教学研究和评价能力，积极对自己的教育教学工作进行反思和交流，不断总结经验。近5年来，作为主要承担者（前3名）完成1项（含1项）以上省、市级教育教学科研课题；或独立撰写本学科具有一定理论水平和推广价值的教育教学论文，并在省级教育教学刊物上发表2篇以上（年会、增刊不算），或在国家级教育教学刊物上发表1篇以上（年会、增刊不算）。

6、具有指导中小学教师教育教学和研究工作的能力，积极承担培养、指导青年教师工作，为提高本地区或本校教师教育教学能力和业务水平做出显著成绩。近3年，重点指导、培养2名以上青年教师（提供相关的原始材料），被培养对象进步明显，获得过校级以上优秀教学成果奖，或其中1人获县级以上优秀教学成果奖。

7、下列人员除满足上述六项条件外，还应具备以下条件：（1）从事音、体、美、计算机教学工作的教师在省级以上优质课评比中获省级三等奖以上奖项2次以上或国家级三等奖1次以上。（2）基础教育教学研究机构中的教学研究人员必须有在中小学教学一线任教5年以上的经历，是所教学科的骨干教师。任教研员后，引领示范作用突出，经常开展和指导学科教研活动，本地区本学科教育教学工作取得显著成绩。教育教学研究成果突出，近5年来，省级教研员在国家级非同一期刊的学术刊物上发表较高水平的学术论文3篇以上（第一作者）；市、县级教研员在省级学术刊物上发表有较高水平的学术论文3篇（第一作者），或在国家级学术刊物上发表有较高水平的学术论文1篇以上（第一作者）。

（3）中小学（幼儿园）校（园）级领导必须有在中小学（幼儿园）一线任教8年以上的经历，是市级以上学科带头人。担任领导职务后，坚持学科教学工作，并保持较高水平，指导学校教育教学的能力强；办学、管理经验丰富，业绩突出，任职期间所在学校被评为县级以上先进单位。

8、农村中小学（不含县城所在地中小学）教师符合评选条件

（一）、（二）两条，坚持在农村学校工作15年以上，教书育人事迹感人，教学成绩特别突出，不受业务条件中第4、5、6条的限制，可破格进行推荐（县级教育行政部门提供典型事迹材料）。

三、推荐评选程序和办法

特级教师人选，采取个人申报、学校推荐、教育行政部门逐级评选的办法产生。

1、个人申报，学校（单位）推荐。列入评选范围的各类学校、教学研究机构和校外教育机构，组织教师、教研人员认真学习特级教师评选文件，领会本通知精神。根据评选条件要求，个人申报，所在学校（单位）组织全体教师酝酿提名、民主推荐（参加民主推荐的人数不少于所在单位在职专任教师的三分之二），广泛征求意见，学校（单位）综合比较各方面条件和群众意见后，领导班子集体讨论确定推荐人选并予以公示。公示无异议者，上报县（市、区）教育行政部门。

2、县级考察推荐。县级教育行政部门组织由教师代表、专家和教育行政部门有关人员组成的特级教师考察推荐工作组，深入学校实地考察推荐人选的教育教学能力、教学水平、课堂教学效果和教师职业道德表现。考察时，要听取学校教职工和所教班级学生及学生家长的意见，征求学科专家的意见。根据考察结果确定推荐名单，并通过宣传媒体在辖区内进行公示。公示期满无异议，经当地人民政府同意后，将推荐人选的个人申报材料和单行考察材料一并报市教育教育行政部门。

3、市级评审推荐。市教育行政部门组织专家评委会，对县级教育行政部门推荐的人选进行评选（是否组织讲课筛选由各市自定），确定市级推荐人选，通过媒体在全市范围内进行公示。公示期满无异议，经市人民政府同意后，报省教育厅。

4、省级评选。省教育行政部门组织推荐人选考试，成立特级教师学科评议组进行评课，通过考试、评课考察推荐人选的教学水平、教育理念和专业知识。

省特级教师评选委员会分组审核档案、论文、荣誉证件、业绩成果资料、考试、评课结果等，综合讨论评议，产生各组排序。

召开省特级教师评选委员会议，听取各组综合评议意见，大会酝酿讨论后投票表决，确定第八批特级教师人选。

在省教育厅网站和被推荐人选所在学校（单位）公示两周。公示期满无异议，报省人民政府审批，颁发《特级教师》证书，授予特级教师称号，享受特级教师的有关待遇。

四、名额分配

（一）本次评选山西省特级教师150名。为了便于综合比较，好中选优，全省按1:1.5的比例分配推荐名额（见附表），各市、各单位严格按分配名额推荐，不得突破。

（二）各市确定特级教师推荐人选时，在坚持标准和条件的同时，要统筹兼顾，使各级各类学校和各学科均有适当比例。小学（含幼儿园）、初中和高中按4∶3∶3的比例推荐评选；各学科之间应相对平衡，同一学校同一学科已有2名（含2名）特级教师者，该校的该学科不再产生特级教师推荐人选。

（三）推选要向一线教师倾斜，向边远贫困地区、农村学校和城市薄弱学校教师倾斜。农村学校推选比例为15％，城市薄弱学校推选比例为5％，学校（幼儿园）校（园）级领导推选比例不高于8%，教研人员的推选比例为5%。凡比例不符合要求的，省厅不接收其材料。

（四）农村学校、城市薄弱学校特级教师的推荐人选可在本校产生，也可在自愿签约交流到农村学校、城市薄弱学校任教且符合特级教师评选条件的区域内其它学校优秀教师中产生(同等条件下，农村学校、城市薄弱学校教师优先)。非农村学校、城市薄弱学校的教师申请在农村学校、城市薄弱学校参加特级教师评选，必须经现所在学校组织同意并报县教育局批准，当选为特级教师后，必须交流到农村学校、城市薄弱学校任教，服务期最少5年；服务期满后，可以流动。

五、报送材料要求

（一）被推荐人报送的材料

1、撰写1份反映本人专业发展、成长经历的工作总结，并附5份能体现本人教学模式或教学风格特色的典型叙事教学总结或教学反思或教学案例。

2、特级教师评审表一式3份。

3、资格类证件：教师资格证、学历证书、专业技术职务聘任证书、校长岗位培训和提高培训证书的原件、复印件。

荣誉类证件：奖状、奖章、证书的原件、复印件。

其它类证件：论文、论著、教材、教参、科研成果、专题讲稿、示范课讲座的原件；典型事迹报道材料原件。

4、参评的非农村学校、城市薄弱学校教师自愿签约交流到农村学校、城市薄弱学校任教的协议及学校、县级教育行政部门批准公函。

5、本人目前上课所用的教材。

（二）市教育行政部门报送的材料 本市特级教师评选推荐人选情况一览表一式3份；公示材料原件。

上述材料要统一、规范，表格填写要清楚、详实、可信。各种复印件须市教育局审核后加盖印章，审核人要签名。除特级教师评审表外，其余材料缩印在A4纸上并装订成册。特级教师评审表可从省教育厅网站下载，申请人填写的基本情况、主要事迹等请用电脑打印（正反两面打印），并裱糊成册（不得用钉书针装订）。

六、时间安排

2010年4月中、下旬由县（市、区）组织推选。2010年5月中、下旬各市确定推荐人选，2010年7月19日——29日，各市上报推荐人选名单（19号为太原，20号为大同，21号为阳泉、朔州，22号为长治、晋城，23号为晋中、忻州，26号为吕梁，27号为临汾，28号为运城，29号为省教育厅直属单位）。2010年8月中旬开始省统一组织考试、讲课（具体方案另行安排）。2010年8月下旬，省特级教师评委会进行评审。

七、组织领导和工作要求

1、加强对推荐评选工作的组织领导。各市、县（市、区）教育局要成立由党政领导、有关科（股）、室负责人、特级教师组成的特级教师推荐评选工作组。省教育厅成立特级教师评审委员会，负责领导、组织推荐评选工作。特级教师评审委员会办公室设在厅人事处，承办具体工作。

2、评选特级教师是省政府为教师办的实事，各级教育行政部门要主动向当地政府汇报，确定专人负责，以高度的责任感和严肃认真的工作态度做好此项工作。要抽调作风正派、办事公道、敢讲真话实话的人，参加特级教师推荐评选组的工作。

3、增强推荐评选工作的透明度。推荐人选必须有广泛的教师基础，凡被推荐人选所在学校（中心校或乡镇教办）推荐票不足教师人数三分之二以上的、未经过公示的、公示后社会有反映经查属实的，一律不得向上一级推荐。

4、坚持标准，确保质量，宁缺勿滥，防止不正之风的干扰。要严格按文件规定办事，认真负责，严格把关，坚决杜绝托人说情、暗箱操作等违规行为。对经查实确有弄虚作假行为的推荐人选取消其评选资格，今后也不得再行申报；对把关不严，报送虚假材料的学校（单位）、县（市、区）、市要予以通报。各级教育行政部门、各学校（单位）纪检监察机构要加强对特级教师评选工作全过程的监督，对违反规定及弄虚作假、营私舞弊的工作人员，要予以严肃处理。

5、各级教育行政部门要以特级教师推荐评选为契机，把特级教师评选作为一次在广大校长、教师中开展爱岗敬业、教书育人、为人师表的教育活动。要通过推荐评选，树立典型，调动广大教师的积极性，掀起新的教育教学改革和研究以及师德建设的热潮，进一步提高广大教师的师德修养和业务水平。

6、厂矿企业、其它部门及民办学校的教师，按属地原则进行评选推荐，各级教育行政部门应统筹安排。

7、评选推荐的日常工作请与厅人事处联系。

联系人：赵高奎 电话：（0351）3046863 附：

1、特级教师推选名额分配表

2、特级教师评审表

3、山西省第八批特级教师评选推荐人选情况一览表

二○一○年三月二十五日