政协委员事迹材料

第一篇：政协委员事迹材料

××是一位敢想敢干、艰苦创业的乡镇企业家。从1999年至今，十年间，将一个80余万元的造纸小厂发展为年产值过千万、年缴税20余万元的中型企业。由于××突出贡献，被选为两届县政协委员、县乡镇企业协会副会长；企业被评为“全国质量过硬、信誉良好、消费者满意的诚信单位”。

然而，××并不满足这种规模小、品种少的“小

打小闹”，先后去北京、陕西等地请一流的技术专家，购一流的生产设备，看一流的纸制产品；学一流的管理经验，从而使产品质量迅速提高，纸厂效益不断上升。

2006年，他参加了清华大学高级工商管理总裁研修班，真正学到了现代化的生产技术和管理经验，开发出挂面箱板纸、高强度施胶瓦楞纸，并将夏县旭森造纸厂改造为夏县旭森纸制品有限公司。去年全球金融危机，致使箱板纸滞销，效益下滑，出现亏损。××研究对策，又筹资150余万元建起了卫生纸车间，生产出了高档系列生活用纸。如今，企业已发展到三个车间，140余个员工，固定资产达到了1000万元，年产值1200余万元。

××不仅追求经济效益，更注重社会效益：加强污水处理，注重环境保护。他投资150余万元，建立爆气池、生化池、沉淀池等十余个，实现了造纸用水的闭路循环；先后出资6万余元，帮助乡村修理、建学校、盖文文秘杂烩网化活动室；四川汶川地震后，捐款5000余元。

由于××突出贡献，被选为两届县政协委员、县乡镇企业协会副会长；企业被评为“全国质量过硬、信誉良好、消费者满意的诚信单位”。

他还认真履行政协委员职责，认真撰写提案，特别是《中留水库泄洪河道毁坏严重，急需修复》等提案，被评为优秀提案。

第二篇：优秀政协委员医院院长事迹

不忘初心惠民生 砥砺前行谋发展

--优秀政协委员***先进事迹。

***，****医院院长。自任职以来，立足本岗，充分发挥的管理才能和主观能动性，全身心投入到医院发展建设工作中，始终以服务百姓健康为宗旨，致力于提升医护质量，改善就医环境，开展便民服务，*****院的经济效益和社会效益显著攀升。

提升医护质量，规范医疗行为。医疗技术水平和服务质量的提升是医院工作重中之重，***为此呕心沥血。为培养人才，建立合理的学科梯队，李兆良充分调动广大职工的工作学习热情，创建学习型医院；激励老中青医护人员传帮带；引进先进医疗设备；选送业务骨干到大医院进修；重奖开展新技术且卓有成效的医生；举办青年医生教学比赛；开展三基三严技术演练；承办各学科学术交流年会；与大医院建立学科联盟；成立“胸痛中心”“卒中中心”，种种举措，不仅促进了医疗技术水平的不断提升，赢得了广大患者的信任，树立了良好的医院形象，还极大地鼓舞了广大医务人员的士气，形成了“百姓医院口碑好，好评激励加油干”的良性循环。

为规范医疗行为，***认真贯彻《医务人员医德规范及实施办法，责成相关部门为全体医护人员建立医德医风档案，“收红包、吃回扣、开大处方”等不良现象一经查实计入档案，与职称晋升、综合考评相关联；为加强医德医风管理，他定期组织开展医德教育和法律法规培训；为进一步加大治理商业贿赂工作力度，他严格执行药品网上集中招标采购，开展药品动态监控，杜绝药品购销环节的不正之风……经常性的督导和各项管控措施的落实，使医护人员提升了自我约束的自觉性，拒收红包蔚然成风。为加强医患沟通，*** 严格管理，制定了各种知情同意书，充分尊重患者知情同意权和选择权；举办医患沟通技巧讲座，教育职工学会“多良言，少恶语”，既有良好服务态度给予患者温暖，又能有效沟通化解纠纷隐患，还经常以医患沟通不到位引发的案例警示医务人员“心到眼到语到，腿勤眼勤嘴勤”，用规范的医患沟通杜绝医患纠纷。

建设重点专科，彰显医院特色。为打造特色医院，***倡导“人无我有，人有我优、人优我精“的发展理念，引领各学科不断开展新技术。医院在各科业务均衡发展的同时，扩大心内科、神经内科、妇产科、检验科等市级重点科室的品牌效应。开设心导管室，心脏介入诊疗填补黑河医学空白，年平均手术量200余例；神经内科开展的脑动脉造影、脑动脉瘤封堵术，青年卒中的病因筛查等达到了三级医院水平； 开设的中俄眼科中心，由俄罗斯眼科专家出诊、手术，声名远播；妇产科成熟的开展腹腔镜、宫腔镜诊疗技术；骨外科开展的膝关节镜技术，髋关节置换术、普外科腹腔镜下胆囊切除术等，均已达到省内先进水平。

施行亲民服务，打造百姓医院。为百姓健康保驾护航，李兆良秉持“服务按需求，亲民无距离“的便民宗旨，利用广播、电视讲座开展健康宣传的同时，派出医疗专家深入社区、部队、厂矿、学校、乡村、企事业单位，开展义诊、健康讲座；开设了免费孕妇学校和糖尿病学校；两年来义诊33次，义务讲座52次，急救培训28次，孕妇学校开课40期，糖尿病学校开课20期。为满足患者需求，儿科购置固定手板、静脉输液推车、摇摇车；妇产科病房提供折叠式晾晒架；神经科配备可移动坐式便椅等，竭尽全力方便患者

坚守社会责任，积极参政议政。作为一名政协委员，他以高度的社会责任感积极参政议政。他按时参加政协各项活动，立足本单位、本行业认真调查，在平时的工作生活中，他经常深入到基层和群众中去，调查了解情况，注重倾听来自基层员工的呼声，挖掘社情民意，对谏言献策中的合理化要求本单位能解决的及时解决，同时也将医务人员的心声及医院发展的需求积极向上反映。以务实的作风，关注民生，了解民情，反映民意，集中民智，以创新的精神，为人民政协增光添彩。

第三篇：政协委员王万全事迹简介

王万全事迹材料

王万全，男，42岁，现为山东红旗矿业有限公司副总经理、红旗煤矿矿长。

作为一名企业界政协委员，他积极履行职责，坚持以促进企业科学发展作为履职尽责的第一要务，围绕我区“工业立区”战略，不断放宽科学发展眼界、提高自身发展境界，结合企业实际，发挥自身优势，着眼于现代企业管理理念和制度的建立，积极推进企业经济结构调整、提高企业科技创新的支撑能力，以自身努力提高工作质量、推进工作发展，为企业安全生产做出了积极贡献。

他以全区“二次创业”的精神为指导，提升思想高度，提升工作标准，加压奋进，推进企业改革与创新发展，针对传统采掘业人均生产效率低下，企业矿井地质结构复杂，储量贫瘠，环节较多、生产条件困难的不利因素，从强化矿井科学管理、提升安全生产程度，实施节能降耗、降本增效，提升企业经济运行质量和社会效益增长等诸多层面考量，实施了一系列科学有效的精细化管理举措：通过强化生产布局优化、管理配置优化等，有效减少和降低矿井生产环节繁杂和人员冗余；通过强化技术指导、强化现场管理，着力提升煤炭质量和生产效率；通过强化新技术应用，大幅降低原煤生产成本；通过加大科技安防投入，提升了企业安全化程度，实现了企业的管理增值、挖潜增效，资源增量，促进了企业整体效益的显著提升。

他从完善矿井地质资料需要出发，带领业务团队在保证矿井正常生产指导之余，钻巷道，精测量，细分析，历时八个月主持修改和编制了矿井采掘工程平面图、地层综合柱状图、主要勘探线剖面图、矿井储量计算图等技术资料，完成了企业历史上第一部完整的《矿井地质报告（修编）》，并顺利通过了山东省煤炭工业局专家组的评审，为进一步科学指导企业安全生产，起到了关键性作用。

红旗煤矿开采40年来，有些块段因地质构造复杂，早期已被注销了储量，他深知资源对煤炭企业的重要性，严谨执著，勤于思考，善于分析，组织工程技术人员发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的优良作风，对这部分注销储量块段重新进行可行性分析研究和进一步详探细察，最终探明新增储量120万吨，延长矿井服务年限近10年，奠定了矿井可持续发展的基础。

他求实创新、大胆探索，积极对矿井生产工艺和管理进行改良创新，经论证推广应用的矿井“八条线”、“两无”工作法和编制实施的矿井施工标准及工程质量管理规定，大幅提升了矿井工程质量，使一级品率每年保持在90%以上，杜绝了不合格品工程，促进了安全生产。

为进一步提高矿井生产能力，扩大企业生产规模，他组织实施的矿井采区与煤仓生产系统优化方案，利用矿井地质落差条件，对矿井七采区11层煤由过去的机车运输改造为皮带运输和自动滑落运输工艺，在减少生产岗位10人以上、年节约电力和设备消耗近50万元的同时，年提高矿井生产能力3万余吨。对2、4层优质煤实行单独运输、单独仓储，单独销售，确保了煤炭优质优价，提升了企业经济效益。

他高度重视科技兴安的重要作用，先后引进应用了矿井调度职能化监测管理系统、安全语音报警系统、生产爆破自动闭锁系统、泵房远程控制系统等高科技安防设施，减少了岗位定员，提高了矿井安全反应能力，有力的推进了矿井安全生产。

他认真履行一名政协委员的职责，正确和全面学习、解读全区经济社会发展规划和精神，深入调查研究，了解社情民意，对进一步优化全区招商引资和园区发展环境，突出“泰山”和“岱岳”招商品牌建设，营造招商、重商、安商、亲商力度和氛围，推进我区招商环境的不断优化，以及加强我区社会化人力资源培训、提高区域人力资源素质、提升区域生产力水平、促进社会就业等问题进行了探讨和建言。

第四篇：政协委员的事迹报1告

背负着责任一路前行 记齐河县政协常委黄保福

半年的时间之中，提出提案2件、反映社情民意4条、参与政协调研2次、参加政协各类会议提出意见建议数十条„„这些数字所联系的，不是一个专职政协工作者的工作业绩，而是一名民营企业家：齐河福达化学有限公司董事长、齐河亿能石油助剂科技有限公司董事长——齐河县政协常委黄保福今年上半年的履职成果。

现年47岁的黄保福的个人简历似乎太过简单：齐河福达化学有限公司任总经理；齐河亿能石油助剂科技有限公司总经理；齐河县十佳青年企业家；齐河县政协常委。可是，这份简单的简历背后却有着很多值得一提的故事和数字。

黄保福出生于齐河县晏城镇汤庄村，1983年高中毕业后分配到晏城镇政府工作，1986年到县交通局公路股工作，1991年到齐河化学厂工作，先后任经营科长、经营厂长，随着改革开放的不断深入，黄保福以灵活的头脑，敏锐的目光，毅然提出下岗创业，成为勇闯商海的弄潮儿。1998年，他带领二十名下岗职工，筹资88万元，成立了齐河福达化学有限公司，以生产石油助剂为主，迈出了艰苦创业的第一步。初始创业是一个艰苦的过程，企业刚刚起步，资金紧缺，人才匮乏，没有管理经验，每走一步都会遇到意想不到的困难。他深深感到这种被动局面严重制约了企业的发展，要闯出企业发展的新路子，必须树立自己的企业精神，于是他提出了“业在人创、事在人为”的口号。十几年来，在黄保福的带领下，公司全体员工精诚团结、勇于创新，公司效益连年攀升。1 1998年公司初成立时年销售收入只有200多万元，利税不足20万元，经过十年的拼搏，2008年公司年销售收入2800万元，利税380万元，2009年销售收入3100万元，利税420万元，2010年上半年实现销售收入2000万元，利税280万元。随着企业规模的不断扩大，市场占有率不断提高，2008年1月黄保福在县、镇领导和有关部门的大力支持下，多次到北京与中国石化集团联系，与中国石化集团签订了联营合同，达成了共同开发双保型纳米乳液新型石油钻井助剂项目的协议。同年3月，黄保福为了提高企业科技含量，创造企业品牌，提高企业经济效益，以研制开发新产品为目的，与山东大学建立校企合作关系，投资1.1亿元，在齐河县经济开发区创办了山东大学（齐河）研发基地——齐河亿能石油助剂科技有限公司，并出任总经理。经过努力黄保福成功的引进山东大学胶体与界面研究所研发的先进技术，建成了年生产能力1200吨的石油助剂生产线。采取国外的生产管理模式，为我省石油井下开采用环保助剂填补了一项空白。公司当年实现销售收入3000万元，上交税金320万元，2009年实现销售收入6000万元，上交税金650万元，2010年上半年实现销售收入4000万元，上交税金420万元.在企业形成规模之后，黄保福把企业的工作重点转移到强化企业管理上。下大气力进行企业内部各项制度改革，招聘社会有识之士到公司来从事管理工作，积极采纳他们的正确意见。改革了公司内部管理机构，建立了公司管理委员会，实行了以“生产管理、经营管理、财务管理”为主的三条线管理机制。按企业管理要求，建立建全各项规章制度，完善了各项生产流程、业务流程、操作规程，实现了标准化管理。结合企业生产经营化学产品的特点，补充完善了各项安全制度和抢险预案，有计划的组织全体员工进行学习、培训和演练，把安全生产当做公司的头等大事来抓，十几年来公司从未发生过任何安全事故，接受市、县有关部门领导多次检查并受到一致好评。

企业发展了，黄保福的责任感更加沉重了，用他的话讲：一个企业家，最重要的是要有责任感，企业在发展的过程中，最大的任务就是承担起应有的社会责任。而民营企业，更要十分重视社会责任，为齐河的发展做贡献，理所当然是当地企业管理者目前最大的责任。就是在这种责任感的驱使下，黄保福提出了一个新的“三讲”理论：民营企业的管理者要“讲学习、讲效益、讲奉献”，并通过这“三讲”来推动企业发展，进而为当地社会经济的发展做出自己的贡献。他是这样说的，也是这样做的。在企业创建的十几年中，黄保福根据不同时期企业的需要，先后为200多名当地下岗职工、待业青年、复员军人安排了工作，为促进一方安定做出贡献。他爱护员工、关心员工的生活。无论是在工作中还是在生活上一遇到员工有困难，他都及时去帮助解决。员工家中有婚丧嫁娶等大事小情，他必然到场。在工作中他理解员工的疾苦，在待遇上向苦、脏、累岗位倾斜，尽最大可能改善劳动条件和工作环境，满足员工劳动保护的要求。经过多年的培养，他已和公司全体员工结下了深厚的感情，在全体员工中享有很高的威望。

在出色完成本职工作的同时，黄保福参政议政的工作也没有落下。用他自己的话来说：我既然当了一个政协委员，就要履行好一个委员的职责，反映自己所联系的群众的呼声、提出自己对经济社会问题的建议——否则，不参政议政，进政协组织做什么？性格决定行动，在充满热情的他看来，为民建言、反映社情民意也是自己作为一名政协常委应该承担的社会责任。就是因为这种社 3 会责任感，担任县政协常委以来，即使公司工作再忙，他也不缺席政协召开的任何一次会议；即使时间再紧，他也愿意抽出时间来深入群众中了解民情并通过政协这个平台将群众的意见建议转达给有关部门。在当选县政协委员之初，黄保福就表示：今后将在全身心做好本职工作的同时，挤出时间深入基层，深入群众调查研究，把人民群众的心声及时向县委、县政府反映，为县委、县政府的决策提供真实可靠的信息。事实也确实如此，在政协这个大舞台上参政议政、建言献策，几乎已经成了黄保福所有社会活动中最主要的一部分。

在服务社会、回馈社会方面，黄保福更是不遗余力。仅最近两年来，齐河福达化学有限公司和齐河亿能石油助剂科技有限公司用于社会福利事业的资金就达几十万元。听说村上修路缺少资金，黄保福二话没说，个人拿出10万元为村里修筑了3.5公里的泊油路，帮助村民解决了出行难的问题；听说村里两名学生家庭困难面临辍学，黄保福又个人捐资8000元，资助他们完成学业。每年的爱心慈善日捐赠活动中都少不了他的身影，这样的事情还有很多，并且还将继续。

用黄保福自己的话来说，政协委员本身就意味着一种社会责任，他将背负着这种责任感勇往直前，一路前行！

第五篇：政协委员风采录

关于编辑《政协委员风采录》有关事项的通知

各委员：

根据省、市政协有关会议的安排部署，为进一步宣传委员先进事迹，展示政协委员风采，增进全社会对政协委员的了解、尊重和支持，进一步扩大政协社会影响，特决定编辑《政协委员风采录》（山东卷），现将有关要求通知如下：

收录政协全体委员以下资料：

1、基本情况：含姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、党派、学历、工作单位、职务、职称等。

2、主要工作经历及业绩：参政议政情况、主要学术成就、科研成果、艺术成就、工作业绩、优秀提案摘要及所获得的荣誉称号等。字数控制在800字左右。

3、通讯地址、邮编、电话、电子邮箱（主要用于核对稿件，出版时统一删除）。

具体内容及格式参见附

1、附

24、所报送稿件统一以Word格式录入，通过电子邮箱（wjxy2015@163.com）或将电子版于7月17日前报送辛安街道办事处党政办公室。

联系人：王军

电话：86811049

附1：《神圣使命——政协委员风采录》入编材料表 附2：例文

政协辛安联络组

2009年7月13日

附1：

《政协委员风采录》入编材料表

市县（区）第届政协委员（常委）

请委员本人用正楷字填写或按此格式打印，此表不够可复制

附2：

例文（文字版）

仲x x男，汉族，1947年12月生，陕西人，大专文化，国家参茸产品质量监督检验中心副主任，高级农艺师，延边州第x届政协委员。1968年在4904部队服役。1972年退伍分配到吉林省龙井市三道供销社工作，曾担任过营业员、会计、主任，连续几年被评为先进工作者。1986年调入延边州农垦特产局农工商公司任副经理，连续几年被评为先进个人。1992年在延边山参研究所任所长。1998年调入吉林省长白山特产品质量监督检验站任站长。2001年调入国家参茸产品质量监督检验中心任副主任，主管野山参外观鉴定工作。几年来连续被评为省、州先进个人。2002年起担任延边州政协委员，认真履行政治协商、民主监督、参政议政的职责，多次提出合理化的提案，被州政府采纳。对人参、野山参研究30多年，2001年主持起草了GB/T18765-2002《野山参分等质量》国家标准和《野山参分等质量标准编制说明》，国家审定委员会结论称这个标准具有世界水平，此标准在《中国新世纪经济科教理论文集》代表作研讨会上被评为一等奖。2002年主持起草了《移山参分等质量》国家标准，已通过国家审定。2003年主持修改了“野山参分等质量”国家标准，将林下籽正式纳入到野山参范畴，现已通过国家批准正式实施，这一举措，使整个参界受益数亿元。2003年曾主审《野山参经验鉴别》一书，此书是我国第一部野山参鉴别的工具书。2003年末，经吉林省质量技术监督局推荐上报其为突出贡献的人参专家，享受国务院特殊津贴。

——摘自中华人物丛书《政协委员风采录》（吉林卷）

王 x x女，1953年3月生，蒙古族，大学文化，中共党员，吉林市第十一中学校长，中学高级教师，吉林市第x届政协委员。1972～1981年10月先后在18中、55中任语文教师、班主任；1981年11月～1992年2月在市第八中学任团委书记、教导主任；1992年3月～1993年10月在市四十一中任党支部副书记；1993年11月～1996年7月在市工贸职校任党支部副书记；1996年8月～2002年8月在市实验职高任副校长；2002年9月至今任市十一中校长兼党支部书记；2002年12月当选为市政协委员。在“汗洒江山化润雨，浇灌桃李满天香”的32年教育生涯中，肩负着培养合格德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人的光荣任务，一直奉献于教育事业。在领导岗位上致力于改开拓，坚持科学的办学理念和正确的办学思想，以改革创新的精神谋求学校发展，以全面育人的思想搞好教育教学工作。学校在“以质量求生存，以特色求发展”办学宗旨的指导下，各项工作已形成了具有时代气息的基础教育办学模式。以科研立校、名师扬校、质量强校的工作思路，引导和培养教师向科研型教师转变，使一些青年教师脱颖而出，成为学科带头人，有的还担当了中层干部并走上了校级领导岗位。她曾荣获省心理学会科研工作先进个人、市教育科研先进工作者、市教育信息化建设优秀工作者、市优秀教育工作者等荣誉称号，承担了市、省、国家级教育科研课题，作为课题负责人，撰写的论文多项获奖，并在刊物上发表。——摘自中华人物丛书《政协委员风采录》（吉林卷）