在全街道2009年目标管理大会上的讲话

第一篇：在全街道2009年目标管理大会上的讲话

乘势而上再攀新高

凝心聚力冲刺全区目标管理七连冠

---在全街道目标管理大会上的讲话

（2009年2月5日）

同志们：

今天的目标管理大会既是总结表彰会，也是一个硬化责任、鞭策奋进、鼓劲加压的动员部署会。新的目标要求我们要始终高扬“铸造精气神，亮剑争第一”的主旋律，进一步鼓足干劲，振奋精神，乘势而上，再攀新高，凝心聚力的冲刺全区目标管理“七连冠”。刚才，党工委副书记、办事处主任赵杉同志代表党工委、办事处对2008年工作进行了全面总结，布臵了2009年主要任务，我完全同意。同时，党工委、办事处与各单位签订了新一年目标责任状，对2008年度先进单位和先进个人进行了表彰奖励，在此，我代表街道党工委、办事处向获奖的单位和个人表示热烈的祝贺！借此机会，我再强调三点。

一、进一步强化发展意识，始终保持永攀新高的目标追求 街道“六连冠”成绩的取得，核心一条就在于我们始终坚持“高起点定位，高目标追求，高强度推进”的发展理念，通过一系列高目标的制定和实现，全街道干群的发展信心日益高涨，超常发展的势头空前迅猛。当前，我们的奋斗目标已经十分明确，就是冲刺2009年全区目标管理“七连冠”，在全市乡镇街道分档竞赛中保三进二，但是我们也要清醒地认识到，乡镇街道分档 1

竞赛保三进二将比我们冲刺全区目标管理“七连冠”更难，更加激烈，周边乡镇争创一流、强势发展的氛围很浓、势头很猛，发展稍有懈怠就有可能掉队落伍。全街道上下只有增强时不我待、寝食难安的危机意识，牢记“各项目标不拿第一就是落后”的发展要求，保持自加压力、负重奋进的志气，保持迎难而上、遇难而进的勇气，保持不甘落后、后发赶超的锐气，争先进位，奋发有为，以更高的目标求发展，以更快的步伐求跨越，才能牢牢把握发展的主动权，在激烈的竞争中抢占先机。各单位、各部门要不断强化发展意识，强化目标意识，以更高的发展定位挖掘潜力、激发动力、凝聚合力，把加快发展的号角吹得更响，把加快发展的氛围造得更浓，把加快发展的步子迈得更快。要充分调动和激发广大干部群众的积极性、主动性和创造性，团结和带领“一班人”一起干、拼命干，拼字当头、抢字当先，干字为本，拿出真着子，亮出真本领，在拼抢中集聚资源，在全街道“比学赶帮超”的浓烈氛围中奋力赶超，不断把项里经济社会推向新的更高的发展水平。

二、进一步强化效率意识，始终保持激情迸发的精神状态 良好的精神状态出生产力、出战斗力、出竞争力，是做好一切工作的基础。特别是在面对压力、迎接挑战的情况下，我们要按照区委、区政府提出的“人一之，我十之”的精神状态，只要有勇于争先的闯劲、敢于创优的拼劲、坚忍不拔的韧劲，就会产生无比巨大的工作魄力、永不衰竭的工作活力、无穷无尽的工作动力，就能在激烈的竞争中抢占先机、拔得头筹、赢得主动。

必须坚持抢抓机遇不懈怠。机遇可遇不可求，机遇是一种宝贵的资源和财富。优势总是在抢抓机遇中放大，差距总是在丧失机遇中拉开。当前，我们街道正处在最为有利、最为难得、最为关键的重要战略机遇期，城市发展，开发区建设等天时、地利、人和皆备。全街道上下特别是三套班子领导、招商尖刀队和居委会主要干部一定要强化机遇意识、拼抢意识，努力在宏观调控中挖掘机遇、在南北产业转移中抢抓机遇、在策应扶持中捕捉机遇，不耽误、不迟疑、不犹豫，真正做到发展的机会不错过，发展的节拍不放慢，发展的脚步不停滞。

必须坚持加快发展不动摇。要始终保持清醒的头脑、高昂的斗志、创业的激情，坚定科学发展、加快发展不动摇。要始终坚持以“一切为了大项目。为了大项目的一切”为抓手，推进项目帮办工作，提升主导产业发展新水平；以“大项目拉动周边配套设施建设”为重点，加快项目建设，创造工业投入新业绩；以“亲商、选商、招大商、大招商”为关键，实现招商引资再突破；以开发区为平台，推进载体建设，拓展运河和黄河沿线开发新空间；以“精致、宜居、现代化”为方向，加快恒力工业园、吴中工业园、纺织工业园和粮食物流园区功能配套建设，打造城市经济新亮点，营造服务经济新环境。同时,要在加快发展中，更加注重经济与社会的和谐，更加注重社会利益关系的和谐，更加注重人与自然的和谐，全面建设和谐项里。

必须坚持勇争一流不放松。争先是一种方向、一种精神、一种作风，是一种工作第一、事业为重的价值取向，更是一种自我加压、追求卓越的精神境界。六年来，我们项里街道连续位居全区综合考评排名第一，实现了“六连冠”。这个成绩来之不易，包含着街居干部和6万人民的辛勤汗水。俗话说，争第一艰难，保第一更难。全街道党员干部要振奋精神，继续发扬“万众一心、战天斗地、攻坚克难、志在发展”的恒力精神，争先恐后干事业，千方百计上项目，全心全意抓服务，确保实现全区目标综合考评 “七连冠”。

三、进一步强化责任意识，始终保持狠抓落实的工作作风 应该说，今年的发展任务相当繁重，对我们来讲，最大的职能就是转变作风、提高效率、强化服务，最大的考验就是求真务实、狠抓落实。

狠抓落实，必须要咬定目标。全街道各级干部要切实增强目标意识，定了就干、咬住不放，一抓到底、抓出成效，努力使全年目标变成全街道的共同行动，变成加快发展的现实业绩。要细化目标，强化措施，将目标迅速落实到具体单位和具体责任人，转化为各级干部的领导责任和工作责任，做到思想层层发动、目标层层分解、任务层层落实，使人人肩上有担子、人人身上有指标、人人心中有压力。

狠抓落实，必须要突出重点。一是要主攻招商引资，在招大引强上做大文章。街道上下一定要变挑战为机遇，化压力为动力，以“快”创造效率，以“抢”创造机遇，以“盯”创造奇迹。要牢固树立“招商引资永无止境、工业突破没有低潮”的观念，始终把招大引强作为加快发展的主抓手，积极开展“服务大项目，帮办大项目”活动，各招商尖刀队要继续发扬“四千四万”精神，确保引进投资5000万元以上工业项目两个，亿元以上投资项目1个，完成引资额2亿元。二是要千方百计壮大居级经济实力，在开源节流上做足文章。我发现部分居委会的集体经济十分薄弱，表现突出的就是关口居委会。当然，这里既有历史原因，也有主观原因。穷则思变，要增强创收意识，要在中心城市大发展、大建设、大拆迁过程中寻求生存空间，我认为这是摆在每个居委会“两委”面前首要问题。在解决集体收入问题上，项里居委会、南关居委会就做的比较好，有着超前的意识，南关居委会有自己的物业管理人员，这条路子很好，永阳居委会也有这个计划。其他居委会也要向他们学习，探索创收路子，寻找生存空间。当然，创收路子很多，这就要求各居委会要多动脑筋，寻找多种创收渠道，增加集体收入，早日走出困境。

狠抓落实，必须要强化服务。宿城经济开发南区和宿迁学院坐落项里街道是我们的荣耀。最终获得最大收益的也是我们项里街道。因此，为开发南区、宿迁学院服务是我们义不容辞的责任和义务。一是为开发南区服务，以前做的很好，今后还要更上一层楼，提高服务质量，扩大服务范围。要从服务开发南区征地拆迁工作向支持项目建设方面延伸；从服务开发南区环境保洁工作向优化投资环境方面延伸；从服务开发南区平安创造工作向为企业输送技术工人方向延伸。二是为宿迁学院服务，主要是为宿迁学院打造优良的校园周边安全环境，让老师舒心教学，让学生安心学习。对于宿迁学院东门小商小贩堵门经营、影响交通问题，项里居委会要采取科学合理、商贩能够接受的疏散渠道，拿出学院满意、商贩接受、居委会又能创收的解决方案。

狠抓落实，必须要严格考核。作风实不实，关系到事业的兴衰成败。在作风建设上，要大力倡导五种精神：一要求真务实。街居干部务必大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，紧紧围绕党工委、办事处确定的发展目标，从大局、从长远、从维护群众利益的高度来做工作，以务实的举措，付诸实践，见诸行动，在苦干、实干、快干中见实效、求发展、树政绩、谋进步。二要敢于负责。每个干部都要爱岗敬业，恪尽职守，敢于负责，敢于碰硬，坚决摒弃那种在原则问题上采取“事不关己、高高挂起”的态度以及奉行“你好我好大家好”的处事哲学，在问题、矛盾面前敢于接触，敢抓敢管，一抓到底。三要无私奉献。“岗位就是责任，干部就是奉献”。作为党的干部，人民的公仆，面对组织的重托和期望，不论在什么岗位都要尽心尽责，全身心投入工作，这是一个干部必备的职业素质，干工作要先考虑国家集体利益，群众利益，而不是先考虑小团体、本部门、本单位、个人的利益，要以大局为重，以民生为本，在各自岗位上实实在在的干出成绩来。四要攻坚克难。由于我们项里街道处于特殊的地理位臵，因征地拆迁补偿引发的矛盾比较多，闯过去海阔天空，退一步难上加难。各级干部都要有加快发展的紧迫感、责任感、迎难而上、知难而进，把矛盾和问题解决在自己分管或主管的范围内。今后，凡是出现因为干部作风问题而引发的群体性上访，要严肃追究当事人和有关领导责任。五要优化服务。街居两级干部特别是一楼服务大厅工作人员，要着装整洁、挂牌上岗、语言文明、接待热情、办事快捷，严禁态度生冷、办事拖拉、语言粗俗等现象发生。要以全区创建省双拥“四连冠为目标，以科学发展观为

指导，积极为武警、人武多办实事，经常开展共建活动；要提高街道办事处双拥软硬件设施，建立社区双拥工作网络，切实做好新时期双拥工作。

要进一步严肃工作纪律，对街道党工委的中心工作和每个时期的重点工作，都要闻风而动，雷厉风行，决不能推萎扯皮，拖拖拉拉，甚至阳奉阴违。要继续实行目标倒逼法，落实定目标、定措施、定人头、定责任、定时间的“五定”要求，对交办的任务反复地盯，频繁地压，盯出干劲，压出动力。要竭尽全力，不遗余力，只为成功想办法，不为落后找理由，卓有成效地开展工作。街道督查办要在纪工委的带领下，加大督查力度，严查不落实的事，重罚重处不落实的人，努力打造一支作风硬、工作实、执行力强的项里干部队伍。

同志们：一年之计在于春，希望街道上下，特别是各级领导干部要围绕党工委、办事处的统一部署，不断强化“加压、赶超、协调、落实、学习、团队”五种精神，把各项工作抓到实处，为圆满完成和超额完成09年各项目标任务而努力奋斗！

我们讲话完了，谢谢大家！

第二篇：在全街道庆祝教师节大会上的讲话

老师们、同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝第20个教师节，并对全街道涌现出的教育工作先进集体和先进个人进行表彰奖励。进一步动员广大教职员工，牢固树立和认真落实科学发展观，努力创建全区教育工作示范校，推动我街道教育事业全面、协调、可持续发展。下面，我根据两委扩大会议研究的意见，讲三个方面的问题。

一、认真回顾我街道教育工作所取得的突出成绩

近年来，全街道各级各部门按照区委、区政府的总体部署，大力实施“科教兴处”战略，开拓进取，扎实工作，促使全街道教育工作取得了突出的成绩，保持了良好的发展势头。

㈠“普九”成果不断巩固和提高

全街道适龄儿童入学率达到100%，年巩固率在98%以上。义务教育阶段“五三”学制向“六三”学制过渡任务已顺利完成，九年义务教育得到了真正体现。以政策倾斜、强弱联合为主要措施的薄弱学校改造取得了明显的成效，东部与西部学校差距逐年缩小，义务教育迈向了均衡发展的健康轨道。我街道被市政府评为全市“两基”工作先进街道。

㈡各类教育统筹兼顾，协调发展㈢办学条件改善工作取得了重大进展

全街道中小学布局调整按规划实施并趋于合理，校舍危房改造力度大，成效突出，尤其是西部12个村划归我街道后，街道不断加强对西部小学的校舍改造，逐步改善办学条件，缩小与东部小学的差距，全街道每年用于巩固和提高“双基”的资金都在400万元左右，用于校舍扩建、危房改造的资金逐年递增，先后完成了中心小学、苗庄小学、前岗头小学、杭头联小、梨杭小学和胜利小学的教学楼的改扩建工作，总投资1100万元。现代教育手段逐年提高，中心中学、中心小学和部分联小己实现了网络互联，基本达到了省级现代教育技术示范学校标准，为推动教育现代化奠定了坚实的基础。

㈣精细化的管理理念促进了育人质量和办学效益的逐步提高

近年来，全街道学校管理工作力度进一步加大，措施进一步强化，依法治教、依法办学意识进一步增强，科学规范管理水平不断提高，学校管理向科学化迈进，教师管理向人本化转移，学生管理向层次化发展，德育工作向生活化贴近，后勤管理向社会化改革，教学管理向案例化推进，财务管理向制度化转型。中心中学、中心小学、胜利小学、新区小学、后岗头小学在2003被评为市级规范化学校。中心中学为市级三防教育先进单位、区级实验教学先进单位；中心小学为区级教学示范学校、区级教书育人先进单位。中心中学、小学自99年以来，连续5年在兰山区教委组织的综合检查中被评为先进单位，在街道党工委、办事处的年终评比中，年年被评为先进党支部、先进单位；中心幼儿园、成人教育中心学校被评为市级规范化学校。

二、不断总结全街道教育工作所积累的成功经验

我街道教育工作取得如此突出的成绩，有许多经验值得认真的总结和推广。我认为主要经验有以下几点：

㈠明职责，讲协作，各级各部门积极为教育保驾护航

路线、方针、政策，严肃认真，一丝不苟，多方协调关系，卓有成效地解决了教育发展进程中一个个的难题。如财政部门积极协调、统筹教育经费，人事部门切实抓好了教师编制等人事管理工作，文教办和城建办加强了对中小学校舍的查勘、鉴定和校建工作，综治部门抓好了学校周边治理和各项安全防范措施的落实，工会、团委、妇联等通过多种方式，对特困学生实施积极的救助。全街道上下形成合力，为教育改革发展提供了坚实的物质保障和政策保障，因此，街道党工委、办事处研究决定，在教师节20年大庆之际，对做出突出成绩的教育工作先进单位进行表彰奖励。

㈡求创新，重实干，基层学校领导班子发挥了战斗堡垒作用

各校领导干部不断加强自身修养，严以律己，率先垂范，班子内部讲团结，讲协作，心往一处想，劲往一处使，发挥了班子的整体效益。吃苦在前，享受在后，注重引导，关心体贴，成为老师们的知心人和贴心人，创造了人和气顺的好环境、好氛围。特别是自去年学校领导班子调整后，各校领导干部不断增强创新意识和求实精神，在创新学校鲜明点上下功夫，在形成学校特色上花大力气，在追求办学效益上殚精竭虑，促使学校办学水平不断提高，真正把学校办成传授先进文化的阵地和培育优秀人才的摇蓝。

㈢强素质，树形象，教师队伍的整体水平不断提高

多年来，我街道广大教师在教书育人的工作岗位上表现出了良好的职业道德风范。在平凡的岗位上辛勤耕耘、无私奉献，把自己的青春献给了三尺讲台，粉尘把黑发染成了白发，为了教育事业无怨无悔，甘守清贫，学高为师、身正为范、爱岗敬业、团结奋进。以事业为重，以工作为重，把心血和汗水倾注在学生和工作中。不畏艰辛，勇挑重担，矢志不逾，痴心不改，为我街道教育事业的发展贡献着自己的青春和年华。今天受到表彰的优秀教师和优秀教育工作者是这支优秀队伍中的突出代表，这支优秀队伍所体现出的爱岗敬业、为人师表、安贫乐教、无私奉献的精神十分感人，值得在全街道发扬光大。

第20个教师节来临之际，街道党工委、街道办事处高度评价同志们的工作精神，高度评价同志们的工作成绩，高度评价同志们为全街道教育发展、为全街道经济发展和社会进步做出的突出贡献。在此，我代表街道党工委、办事处向战斗在教育教学战线上的广大教干教师，向为全街道教育事业改革与发展做出突出贡献的先模，表示崇高的敬意和衷心的感谢。

三、全力推进我街道教育事业健康快速和可持续发展

在充分肯定成绩的同时，必须清醒地看到，我街道教育改革和发展还面临着不少困难和问题，多年积累的一些深层次矛盾还没有从根本上解决。一是受街道财政收入的制约，中小学公用经费较为短缺，影响了学校的正常运转。二是西部个别学校的危房改造还有待进一步落实，东部中小学校舍维修和建设的保障机制还没有建立和健全。三是初中生辍学问题还没有得到根本解决。四是个别教师的教学方法和自身素质还有待进一步改进和提高。这些问题必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中认真加以解决。

㈠坚持科学的发展观，确立我街道教育事业新的发展目标。

发展观是关于发展的本质、目的、内涵与要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路，发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。党的十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。这是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。牢固树立和全面落实科学发展观，对于全面建设小康社会，进而实现现代化的宏伟目标，具有重大而深远的意义。

教育事业如何落实科学发展观，如何树立教育全面、协调、可持续的发展观，如何促进教育与经济、社会的协调发展和人的全面发展，这是我们面临的新课题。坚持科学的教育发展观，必须正确把握教育发展的战略期。现在我街道经济社会发展形势很好，社会的环境非常有利于教育事业的发展。我们一定要认清形势，抓住机遇，高水平、高质量、全面发展各类教育，高水平、高质量普及义务教育，高水平、高质量普及高中阶段教育，高水平、高质量推进社区教育，为全街道基本实现现代化奠定坚实的基础。

为贯彻落实科学发展观，抓住机遇，促进教育的发展，我们制订了《未来五年教育规划》，确定了我街道教育事业改革与发展的总体目标和主要工作任务。目标就是以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神和国务院《关于基础教育改革与发展的决定》，坚持教育创新，深化教育改革，优化教育结构，合理配置教育资源，提高教育质量和管理水平，全面推进素质教育，实现全街道教育事业跨越式发展。

实现上述目标，就必须认真贯彻落实科学发展观。为此，各社区、村、各部门、教育战线的同志一定要因地制宜，因时制宜，既要增强紧迫感，又要增强责任感。以科学发展观为指导，大力弘扬求真务实精神，把教育事业搞

上去。

㈡调动多方积极性，配合上级搞好创建全省教育工作示范区工作

我们今天的大会，即是庆祝教师节大会，又是对教育工作先进集体和个人的表彰大会，同时根据兰山区争创全省教育工作示范区的要求，积极搞好配合，主要抓好以下几个方面的工作。

一是加快危房改造，调整学校布局。街道成立专门的领导小组，负责全街道的危房改造工作，对古城、城前、新区、七里沟等几处小学的D级或C级危房将全部拆除，并通过全面考查论证后，决定筹建城前联小、七里沟小学的教学楼，加固新区的教学楼，并依据社区发展的现状，在陆王庄与宏伟庄两社区相邻地带筹建一处新学校。在改建工作中，要层层签订责任书，做到谁主管，谁负责，哪级出了问题就追究哪级的责任，在具体工作中，要不断强化措施，积极做好危改资金的筹集、管理和使用。同时，积极做好协调工作，筹建高标准、高档次的成教中心和中心幼儿园所，力争2006年全部完成投入使用。

二是大力提高教师队伍素质。要积极鼓励教师认真学习教育新理论，掌握教育的新技能。通过“骨干教师”、“教学新秀”、“教学能手”的评选活动，打造出一批“科研型，事业型”的名师，为创办“市区教学示范学校”和“省级规范化”学校培养出优秀的人才资源。

三是完善网络建设，构建教学化校园。要依据“整体规划，先行试点，重点突破，分步实施”的原则，继续推进学校教育的信息化建设。进一步加强多媒体教学设备、教学软件的配置，并在实现了与区教育局校园网连接的基础上，发挥宽带网的效应，实施校校通工程，并与国内知名校园结对子，共享教育资源，提高教育教学质量。同时积极推进信息技术课程的开设，并抓好信息技术在教育教学中的应用，推进全街道信息教育、信息技术的普及和提高，以信息化带动全街道的教育现代化。

四是实施科研兴校战略，积极推行新课程改革。进一步增强科研意识，结合工作实际，积极投入到教育科研的探索与实践中，用科学的理论、科学的手段、科学的方法教书育人。

基础教育课程改革自去年在我街道实施以来，广大教师表现出极大的热情，他们思变求变，认真学习，努力实践，新课程理念日益深入人心，正在转化成教师的自觉行为，在实验中，老师们普遍重视开发课程资源，丰富课程内容，拓宽学习的渠道和形式，使教育教学面貌发生了很大的变化，教师由“教学的主宰”转为“合作学习中的首席”，重视营造良好的掌握氛围，用改进自己的“教”来促进学生学习方式的转变。使整个教育教学现状发生了可喜的变化。要继续以现在的变革为契机，积极总结经验，努力探索教学教研模式，开发出与学校特色发展相适应的教学路子，促进每位教师与新课程共同成长。

㈢充分体现以人为本，努力提高办学水平和育人质量

一是要转变育人观念，以人为本抓教育。以人为本是科学发展观的基本价值观，也是教育改革与发展的核心思想。教育是培养人的崇高的社会公益事业。以人为中心，以学生为中心，大力开发人力资源，促进人的全面发展，提高人们的思想文化素质和各种发展能力，改善人们的生存和生活质量，是教育的根本要义。街道相关部门要以服务学校为重点，学校各项工作要以服务教育教学为重点，教育教学工作要以服务学生全面发展为重点，让每一位学生都受到民主、平等的对待，让每一位学生的个性都得到应有的尊重。

二是要进一步增强思想政治工作的针对性和实效性。坚持把“三个代表”重要思想的学习和落实作为学校思想政治工作的首要任务。要进一步加强教师职业道德建设，努力提高教师队伍整体素质和专业化水平。高度重视未成年人思想道德建设，加强民族精神教育，不断增强青少年学生的国家意识，加强法制教育，不断增强青少年遵纪守法观念。调动各方面力量，形成教育合力，努力营造青少年健康成长的良好环境。

三是要树立安全意识。各社区、村、各部门、学校一定要从改革发展稳定的大局出发，牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想，增强政治意识、大局意识和责任意识，从讲政治的高度，把维护学校安全和稳定放在重要位置，建立和健全学校安全稳定工作责任制和责任追究制。尤其要重点抓好学校防火、学生食堂和宿舍管理、学校校园与周边环境整治等工作，加强对学生的安全教育，确保师生安全、学校安全和社会稳定。

同志们，教育是发展科学技术和培育人才的基础，在现代化建设中具有先导性、全局性的作用。全街道各社区、村、各部门、学校要全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学的发展观，解放思想，坚定信心，开拓进取，求真务实，全面推进我街道教育事业健康快速和可持续发展，为全街道的经济发展和社会的全面进步做出新的更大的贡献。

最后，祝老师们节日愉快，祝同志们工作顺利，万事如意。

第三篇：在全街道庆祝教师节大会上的讲话

老师们、同志们：今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝第20个教师节，并对全街道涌现出的教育工作先进集体和先进个人进行表彰奖励。进一步动员广大教职员工，牢固树立和认真落实科学发展观，努力创建全区教育工作示范校，推动我街道教育事业全面、协调、可持续发展。下面，我根据两委扩大会议研究的意见，讲三个方面的问题。

一、认真回顾我街道教育工作所取得的突出成绩近年来，全街道各级各部门按照区委、区政府的总体部署，大力实施“科教兴处”战略，开拓进取，扎实工作，促使全街道教育工作取得了突出的成绩，保持了良好的发展势头。㈠“普九”成果不断巩固和提高全街道适龄儿童入学率达到100%，年巩固率在98%以上。义务教育阶段“五三”学制向“六三”学制过渡任务已顺利完成，九年义务教育得到了真正体现。以政策倾斜、强弱联合为主要措施的薄弱学校改造取得了明显的成效，东部与西部学校差距逐年缩小，义务教育迈向了均衡发展的健康轨道。我街道被市政府评为全市“两基”工作先进街道。㈡各类教育统筹兼顾，协调发展在坚持义务教育重中之重地位不动摇的基础上，积极发展学前教育，全街道学前一年受教育率达到100%，学前三年受教育率达到80%以上。积极推进“农科教”结合，职业教育、成人教育得到了快速发展，培养了一大批懂技术、会管理、能致富的专业人才，为全街道经济发展特别为社区和农村经济发展提供了知识和技术支持。尤其是中学教育教学质量不断提高，每年升入高中的人数以超过40%的比率不断攀升，重点学校进线数、万人比连年居全区前例。2004年银雀山中学152人考入高级中学，18人考入职工中专，52人考入职业技术学校，升学率达到70%。同时，积极鼓励社区力量办学，积极推进办学体制改革，形成了多元化办学格局，满足了人民群众多样化的教育需求。㈢办学条件改善工作取得了重大进展全街道中小学布局调整按规划实施并趋于合理，校舍危房改造力度大，成效突出，尤其是西部12个村划归我街道后，街道不断加强对西部小学的校舍改造，逐步改善办学条件，缩小与东部小学的差距，全街道每年用于巩固和提高“双基”的资金都在400万元左右，用于校舍扩建、危房改造的资金逐年递增，先后完成了中心小学、苗庄小学、前岗头小学、杭头联小、梨杭小学和胜利小学的教学楼的改扩建工作，总投资1100万元。现代教育手段逐年提高，中心中学、中心小学和部分联小己实现了网络互联，基本达到了省级现代教育技术示范学校标准，为推动教育现代化奠定了坚实的基础。㈣精细化的管理理念促进了育人质量和办学效益的逐步提高近年来，全街道学校管理工作力度进一步加大，措施进一步强化，依法治教、依法办学意识进一步增强，科学规范管理水平不断提高，学校管理向科学化迈进，教师管理向人本化转移，学生管理向层次化发展，德育工作向生活化贴近，后勤管理向社会化改革，教学管理向案例化推进，财务管理向制度化转型。中心中学、中心小学、胜利小学、新区小学、后岗头小学在2003被评为市级规范化学校。中心中学为市级三防教育先进单位、区级实验教学先进单位；中心小学为区级教学示范学校、区级教书育人先进单位。中心中学、小学自99年以来，连续5年在兰山区教委组织的综合检查中被评为先进单位，在街道党工委、办事处的年终评比中，年年被评为先进党支部、先进单位；中心幼儿园、成人教育中心学校被评为市级规范化学校。

二、不断总结全街道教育工作所积累的成功经验我街道教育工作取得如此突出的成绩，有许多经验值得认真的总结和推广。我认为主要经验有以下几点：㈠明职责，讲协作，各级各部门积极为教育保驾护航在经济发展的实践中，全街道各社区、村、各部门深刻地认识到加快人才培养，提高劳动者素质是加快经济发展和促进社会全面进步的战略性举措。“科教兴处，先兴科教”己形成共识。各社区、村、各部门从认真实践“三个代表”重要思想的高度，把教育放在了优待发展的重要战略地位，从实际出发，研究制订了加快教育改革与发展的一系列政策和措施。街道党工委、办事处千方百计加大教育投入，抓好了中小学校舍建设和危房改造，保证教师工资按时优先发放，2003年教育经费总支出为1144.72万元，其中财政对教育的拨款868.87万元，同比增长22.21%。尤其是接收西部12个村，对拖欠的教师工资，想方设法予以补齐，在不拖欠教师工资的基础上，为广大教职员工交纳了公积金，确保全街道教师工资的按时足额发放，各项费用及时到位，配套设施齐全完善，街道予以全力解决。同时，各有关部门充分发挥职能作用，通力合作，密切配合，为教育的改革与发展排忧解难，提供大力支持。虽然教育工作摊子大，人员多，任务繁重，但街道分管领导、文教办及相关部门同志认真贯彻教育工作的路线、方针、政策，严肃认真，一丝不苟，多方协调关系，卓有成效地解决了教育发展进程中一个个的难题。如财政部门积极协调、统筹教育经费，人事部门切实抓好了教师编制等人事管理工作，文教办和城建办加强了对中小学校舍的查勘、鉴定和校建工作，综治部门抓好了学校周边治理和各项安全防范措施的落实，工会、团委、妇联等通过多种方式，对特困学生实施积极的救助。全街道上下形成合力，为教育改革发展提供了坚实的物质保障和政策保障，因此，街道党工委、办事处研究决定，在教师节20年大庆之际，对做出突出成绩的教育工作先进单位进行表彰奖励。

第四篇：在全街道新型农村社会养老保险动员大会上的讲话

xx同志

在全街道新型农村社会养老保险动员大会上的

讲

话

（2011年5月18日）

同志们：

党工委办事处召开这次新型农村社会养老保险工作动员大会，主要是贯彻落实全市新农保工作会议精神，进一步统一思想，明确目标，动员街道上下各方力量，迅速行动，扎实做好新型农村社会养老保险征缴工作；同时通过以会代训的形式，使大家学习并掌握新农保的有关政策和操作规程。下面，我就做好全街道新农保工作讲三点意见。

一、充分认识全面推进新农保工作的重要意义，切实增强工作的积极性、主动性

（一）全面推进新农保工作，是解决农村居民“老有所养”问题的重要举措。养老问题，是关系每个家庭福祉的重要问题。从全市面上来看，未纳入养老保险制度覆盖范围的、60周岁以上的城乡居民有15.07万人。市里分配给我街道的16到59周岁的未参保人员5万多人。由于社会化养老体制还没有建立起来，这部分群体绝大多数还主要依靠家庭子女供养，年轻人的赡养压力还比较大。实行新型农村社会养老保险后，农村老年人不用缴费，每人每月就可领取55元的基础养老金，一年就是660元，能够缓解基本的日常生活开支压力。按照温总理的话说，建立农村养老

保险制度，就是农民在实现“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”的基础上，又实现了“养老不犯愁”，这是千百年来广大农民群众想都不敢想的事情。

（二）全面推进新农保工作，是加快城乡一体化进程的现实需要。目前制约扩大农村需求的因素主要有两个方面，一是农民收入水平不高，钱不够花；二是农村社会保障制度不健全，有钱不敢花。实行新农保，既可以增加老年人的家庭收入，直接增强群众的消费能力，又可以解除广大群众的养老后顾之忧，使群众愿意消费、敢于消费，能够为繁荣农村经济提供持久动力。同时，实行新农保，还可以使农村劳动力从“赡养压力”中解放出来，把更多的精力投入到经济社会建设中，对于增加群众收入、促进城乡一体化发展将起到十分重要的作用。

（三）全面推进新农保工作，是促进社会文明和谐的有效途径。在社会化养老体制不健全的大环境下，因养老问题引发的家庭矛盾、社会矛盾时有发生。实行新农保，既可以提高老年人的经济自立能力，提高他们的生活质量，增强他们的生活信心，又能够减轻子女的经济负担，避免因经济利益引发家庭矛盾，有利于形成文明和谐的社会风气。同时，实行新农保后，随着城乡居民“养老”后顾之忧的消除，“养儿防老”的观念将逐渐淡化，也有利于计划生育基本国策的落实，促进社会和谐稳定。因此，我们一定要抓住这个机遇，按照上级的部署要求，深入扎实地推进新农保工作。

（四）全面推进新农保，是各级党委政府实施民心工程的重

要内容

今年1月12日，潍坊市政府召开了全市推进新型农村社会养老保险工作会议，决定今年在全市范围内全面启动，并对城乡居民养老保险制度进行统筹规划，将非从业城镇居民按相同办法纳入制度覆盖范围。4月7日，诸城市委和市政府召开了新农保动员大会，确定从今年4月份开始，在全市全面开展新型农村社会养老保险工作，年底之前实现全覆盖。新型农村社会养老保险之所以称为新农保，是在原农村社会养老保险办法的基础上进行的制度创新，最主要特点是实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，区别于老农保主要有两个方面：一是60岁以上的农村老年人，个人不用缴费，政府财政每月发放基础养老金（我市新农保基础养老金暂定为55元），这一项工作我们前期已基本结束，近期满60周岁的老年人将陆续领取基础养老金；二是农村居民个人缴费，政府财政给予补贴（我市暂定为每年30元），缴费即补，这一项工作就是我们今年一段时期的重点工作。这两个方面，在老农保是没有的。应该说，新农保是党中央、国务院着眼于新世纪、新阶段形势，确定实施的一项实实在在的惠民工程，也是上级赋予我们的一项硬任务。为此，市财政今年需要承担9099万元的支出，无论是从财政投入上，还是覆盖范围上，都可以说是我市今年的第一民生工程。大家一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好各项措施，争取使这一项惠及全街道广大城乡居民的民生政策尽快落到实处。

二、认真执行上级政策，确保新农保工作扎实有序开展 这次全街道新农保工作目标是：（原先计划并且在实施方案中明确为5月底前完成16至59周岁人员的征缴工作，因为这次会议一拖再拖，这样我们就后延，定为到6月15日前集中开展征缴活动）6月15日前完成符合参保条件人员的征缴工作，60岁以上符合领取政策的城乡居民基础养老金发放率达到100%；年内全街道适龄人员参保率达到100%。为抓好这次新农保征缴工作，党工委办事处研究制定了各村居任务目标，已在会上下发。各社区要把这项工作作为硬指标、硬任务，不折不扣地落到实处。重点抓好以下四个方面的工作:

（一）明确新农保的主要内容。新农保的参保范围是具有我街道行政区域户籍，年满16周岁（不含在校学生），未参加机关企事业养老保险的城乡居民。基金筹集渠道由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。（1）个人缴费。最低标准为100元、最高为2000元，共10个档次。（2）集体补助。有条件的社区集体经济组织可以对所属的参加新农保成员缴费给予补助。（3）政府补贴。财政补贴分为两部分：养老金补贴部分，对60周岁以上的农村及非从业城镇居民，财政全额支付每人每月55元的基础养老金；个人账户补贴部分，对参保对象给予每人每年30元的补贴，缴费即补。另外，对农村重度残疾人等缴费困难群体，政府为其代缴最低标准的养老保险费。

（二）力求应保尽保。各社区和有关单位要组织人员进村入

户，分片包干，认真搞好户籍调查和身份认定，严格审核参保人员身份，层层把关，做到一户不漏、一人不落。要以社区为单位，建立分户档案，由街道社保中心统一进行汇总，建立人口数据库。要通过各种切实有效的措施，千方百计把所有符合条件的城乡居民纳入新农保制度保障之中。

（三）按时足额完成保险费征缴。各社区要加强组织，细化措施，扎实做好养老保险费的收缴工作。各社区要明确责任人，谁是第一责任人、谁是主要责任人、谁是直接责任人都要明确出来，切实做到有人管、有人抓、有人干，及时确保按时足额完成征缴任务。街道机关部门的干部职工要督促引导亲属缴纳保险费，社区干部要带头缴纳保险费，切实发挥好先锋模范作用。同时，要广泛发动社会捐助，为农村特困户捐缴保费。各个企业为了长远发展，也可以为职工代缴。征缴工作中，要讲求工作方式方法，注重正面宣传引导，向群众讲清政策和好处，严禁行政命令等强迫手段，绝不能因此引发社会矛盾。在工作中，重点要使群众做到三个明确：一是明确个人缴费，政府双补，个人每年缴费时政府补助30元，到龄领取补助基础养老金55元；二是明确现在属参保年龄但不缴费，到龄绝对享受不到55元的基础养老金；三是现在到龄领取基础养老金的老年人，如家中有符合参保条件的成员不参保，坚决停发基础养老金。这都是市人社局规定的，可以公开讲，实地操作。

（四）切实加强基金监管。新农保基金是参保群众的“养命钱”，必须把基金安全放在第一位。街道社保中心要明确相关政策，逐步完善新农保基金管理的各项规章制度，严格运行程序。协办银行和村居协办员要确保基金专户储存、专账管理、专款专用，严禁任何单位和个人借支挪用，保证养老保险基金全额、公平、有效地用到农民群众身上。一旦发现有违规现象，一律交由司法部门严肃处理。要严格执行“事前公开、过程公开、结果公开”制度，定期公示参保人的个人缴费、政府补贴和待遇领取等信息，使运作程序臵于广大群众的监督之中，维护好群众的参与权、监督权。

三、加强组织领导，形成新农保工作推进合力

实行新农保是一项政策性强、涉及面广的系统工程，时间紧迫，任务繁重。各社区和有关部门一定要高度重视，迅速行动，切实把新农保工作作为当前的主要任务，快研究、快部署、快推进、快落实，确保尽快取得明显成效。

（一）完善组织机构。党工委办事处成立新农保工作领导小组，由我任组长，负总责，领导小组在街道社保中心设立办公室，全面负责新农保工作的综合协调和督导。各社区也要成立相应的班子，抽调精兵强将，迅速开展工作。要坐下来，认真研究推进措施。对什么样的人群采取什么样的措施，都要有的放矢。广泛运用典型带动、集体补贴、奖励带头户、企业代缴等多种有效形式迅速打开局面。要继续推行街道领导班子成员包靠社区、机关干部包靠村居、社区干部包靠农户的三级联动工作机制，会后有关人员要迅速下到包靠单位，坐下认真研究工作方案，拿出切实可行的工作措施，迅速启动，全面铺开，力求按时按量完成任务。

（二）严格落实责任。各社区、有关部门要明确职责任务，细化分解目标，分工协作，密切配合，形成工作合力。街道社保中心要切实担负起牵头责任，加强与有关部门的沟通协调，认真做好新农保的统筹规划、相关配套政策的宣传、统一管理、综合协调等工作。两个派出所要准确提供全街道城乡居民生存状况等信息数据，协助做好区域内户籍调查等工作。协办银行要做好保险费的集中收缴和养老金的发放工作，尽最大力量为群众提供便捷服务，特别是要为行动不便的老年人提供上门服务。村居协办员要自觉接受职能部门的领导，严格工作纪律，加强学习培训，尽快熟练掌握业务知识和操作规程，成为本村居新农保工作的专家，当好工作参谋，采取灵活多样的工作方法，提高职业道德水准，严守工作纪律，满腔热情的把这项工作做好。前段先行组织了第一期协办员培训班，有几个村居的协办员无故不参加，这样的思想认识、这样的工作态度、这样的素质，就很难干好这项工作，希望社保中心要加强对协办员队伍的管理和监督，对确实不称职、工作应付了事、完不成任务的，该停发补助的停发，该撤换的撤换，同时还要追究相关社区负责同志的责任。

（三）加强宣传发动。新型农村社会养老保险是一项新生事物，干部和群众对此需要一个逐步认识和接受的过程。能不能把这项工作做好，关键在宣传，一定要让每一户、每个群众真正明白新农保的好处，消除以前社会上的种种流言，打消群众的疑虑，使群众积极主动的参与中来。前期我们先对60岁以上老年人进行了摸底登记、基础养老金发放工作，就是一个非常生动的现实宣

传，在全社会产生了非常强烈的良好反响。各社区和有关部门要抓住这一机遇，切实把政策宣传工作做实、做透、做到位。街道办事处组织出动宣传车，巡回各村居进行宣传，车上配备社保中心工作人员，到各村居接受现场咨询。各社区、村居要采取张贴明白纸、悬挂横幅、大喇叭广播等多种形式进行宣传，同时挑选业务熟练、纪律性强、善于和群众沟通的干部，把《致城乡居民的一封信》发放到每家每户，与群众面对面的搞好宣传动员，扎实细致地做好群众的思想工作。真正要使宣传到位，首先我们在座的各位要认真学习，吃透和准确把握政策，不歪曲、不偏面的理解政策，然后把正确的、正面的政策精神传达下去。要帮助群众算好账，使群众清楚可以享受多少养老待遇，政府补贴的含金量是多少，把政策讲明，把道理讲透，把好处讲清，使新农保政策家喻户晓，深入人心，充分调动广大群众的参与积极性。

（四）强化督查考核。新农保工作领导小组要定期不定期地深入各社区、村居进行督促、检查，推动工作开展。要建立新农保工作周报告制度，从本周起，各社区要每周一次向新农保工作领导小组办公室上报工作进度，力争在6月中旬基本完成目标任务。今年要把新农保工作任务完成情况列入社区、村居综合考核，提高考核比重，加大考核力度，务求考核实效。要强化责任追究，对思想认识不到位、工作措施不力、行动迟缓、影响工作整体推进的单位和个人要进行问责，并严肃追究相关责任人的责任。

同志们，实施新型农村社会养老保险，是一项造福全街道人

民的德政工程，是今年的第一民生工程，使命光荣，责任重大。各级各单位一定要按照党工委、办事处的统一部署，提高认识，明确职责，落实责任，强化措施，认真组织实施好新农保工作，为促进全街道经济社会转型跨越发展作出更大的贡献！

第五篇：在**街道商会成立大会上的讲话

在**街道商会成立大会上的讲话

（2017年9月20日）

**

尊敬的夏部长，各位会员、各位嘉宾、同志们：

大家下午好！在这秋风送爽、硕果飘香的金色九月，我们欢聚在美丽的巢湖之滨，共同见证**街道商会成立。这既是**贯彻落实“四送一服”双千工程、促进经济繁荣发展的具体举措，也是深入实施创新发展战略、积极搭建政企交流平台的又一成果。在此，受**市长、**区长的委托，我谨代表**区委区政府，对万年埠街道商会的成立表示热烈的祝贺！对合肥市委统战部、市工商联特别是夏部长长期以来对**各项事业发展的关心支持，表示衷心的感谢！向出席今天大会的企业家朋友们，致以亲切的问候！

近年来，在市委市政府的坚强领导下，全区上下强化“中心”和“第一”的意识，大力发扬“敏锐、果断、执着”的作风，用好改革的思维、创新的办法，跳出安徽看**、拉高标杆谋跨越，开创了“安徽新中心、品质首善区”建设的崭新局面。2016年，综合实力、投资潜力、创新创业、新型城镇化质量四项指标全部挺进“全国百强”，综合实力跻身全国“50强”。今年1-7月份，实现GDP359.99亿元，实现规模以上工业增加值58.2亿元、财政收入38.99亿元、地方财政收入24.43亿元、社会消费品零售总额296.63亿元、招商引资217.11亿元，其中财政收入、地方财政收入、进出口总额3项指标的总量和增速均位居城区第一。这些成绩的取得，是全区上下共同努力的结果，也得益于辖区企业的强劲支撑，凝结着广大企业家的心血和智慧。

**大跨越，企业大发展。随着“大湖名城、创新高地”时代长卷徐徐铺展，**迎来了千载难逢的战略窗口期、前所未有的黄金机遇期。在可以预见的很长一段时间内，**仍将是全市乃至全省大建设大开放大发展的最前沿、主阵地。万年埠街道，是**区最年轻的街道，也是活力最足的经济板块。这些都为街道商会和辖区企业茁壮成长、发展壮大，提供了绝佳的时代机遇、独特的区域优势。借此机会，我讲几点意见，与各位交流。

一要坚持党建强会。坚持党建引领，按照全区“两应”基层党组织建设要求，做好商会党组织组建和党员发展工作，扩大商会党组织覆盖面，以党建带动“四好”（班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好）商会建设，打造商会党建新品牌。要结合区委人气汇聚、人才集聚“两人工程”，抓好企业家队伍建设，努力打造一支“政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当”的高素质企业家队伍，确保商会始终与党委同心同德、同力同行。

二要坚持服务立会。服务是商会的办会之本、立会之基。要将“亲”“清”二字铭刻在心，把为企业做好服务作为本职义务，既要把党和政府的政策方针宣传好、落实好，又要及时把企业所思所想所困收集好、反映好，无缝对接、精准服务，出实招、办实事、见实效。区工商联要加强对街道商会工作的指导，及时帮助商会解决工作中遇到的问题，真正成为会员企业的“娘家人”。万年埠街道要全力保障街道商会的工作开展，加强与广大会员企业、企业家的联络，为街道商会开展活动、发挥作用提供良好环境。

三要坚持发展兴会。企业是最富创造力的市场主体，企业家是最值得我们尊重的人。在座各位企业家，是**经济界先进代表、精英人士，大家把企业发展与社会发展结合起来，在发展经济中创造财富，在建设美好**中彰显价值。要做创新发展的先锋。始终把创新作为增强核心竞争力的制胜法宝，用质量说话、用服务说话、用产品说话，成为有品位的企业,提供有品质的服务和产品，筑牢永葆企业常青的基石。要做开拓进取的榜样。始终保持创新创业创造的激情和干劲，不断历练百折不回、坚韧不拔的优秀品质，勇做时代的弄潮儿、市场的引领者，用自己的智慧、勇气和勤劳把企业做大做强，在超越自我中实现更大人生价值。要做回报社会的典范。积极履行社会义务，珍视和维护好社会形象和商誉，遵纪守法办企业、光明正大搞经营。要义利兼顾、以义为先，致富思源、热心公益，营造社会新风气、传递向善正能量。

今后，区委将一如既往重视支持企业发展，全面加大政策扶持、资金奖补、产业引导、技术帮扶等力度，营造安商、富商、兴商的最优环境！最后，衷心祝愿万年埠街道商会蒸蒸日上，大展宏图！祝各位会员事业发达，财源广进！祝各位领导、各位嘉宾家庭幸福，身体健康，万事如意！