张庄街道纪检监察工作情5况汇报

第一篇：张庄街道纪检监察工作情5况汇报

2008年张庄街道纪检监察工作总结和

2009年工作思路

今年来，我街道纪检监察工作，按照区纪委的要求，在街道党委的正确领导下，坚持以‚三个代表‛重要思想为指导，紧紧围绕服务改革、服务稳定、服务发展的大局，以党风廉政建设责任制为龙头，以‚效能提升年‛活动开展为载体，全面贯彻落实《实施纲要》，深入推进反腐败工作，取得了应有的成绩。

一、今年以来工作完成情况

1、加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实年初，街道党委、办事处出台了《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》，明确规定街道党委、办事处为责任主体，街道党委书记、办事处主任切实履行第一责任人职责，对全街道党风廉政建设负总责，签订《班子成员2008年党风廉政建设责任书》，明确了班子其他成员根据分工，对分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制与抓好反腐败工作紧密结合起来，纳入三个文明建设的总体部署和安排，实行目标管理。出台了《2008年度全街道党风廉政建设责任分解意见》，将中央和省、市、区部署的党风廉政建设和反腐败重点工作任务进行分解，逐项落实到有关职能部门和单位，明确每项工作的主要任务、目标要求及主办单位和协办单位。

2、注重教育，不断提高干部队伍整体素质始终坚持把学习、宣传、教育作为纪检监察工作的基础来抓，不断改进和创新教育的内容和方法。一是以专题学习打基础。开展学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，深化党纪国法教育、社会主义荣辱观教育和廉洁自律教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。二是以活动宣传搭平台。在全街道深入开展‚效 1

能提升年‛活动、‚双十佳‛评选活动，全力服务招大引外、园区建设、项目推进工作。街道纪委还根据区纪委要求，组织开展‚做勤政廉政表率、创群众满意服务型机关‛主题教育，并以村（居）党风廉政监督点为平台，结合‚深入解放思想、推进科学发展‛教育实践专题活动和‚‘510’作风自警日‛活动的开展，积极开展党代表监督活动，营造浓厚的廉政社会氛围。三是以典型宣传促落实。运用正反两方面教育，加大农村先进典型宣传力度，重点学习了‚抠门‛书记和‚葡萄大王‛的先进事迹。孙友高同志自2006年5月再次就任东升村党总支书记后，制定了来客食堂招待制、小车文印自给制、五保老人供养制等一系列管理制度，东升村民戏称‚抠门书记回东升，群众生活翻了身‛。省劳模、街道葡萄合作社支部书记王正社同志刻苦钻研葡萄种植技术，帮助农民解决葡萄种植过程中的技术难题，带动周边农民共同富裕。通过典型的树立和宣传工作，进一步弘扬正气。同时利用近年来查处的违纪违法典型案件，通过召开案例剖析大会、观看预防职务犯罪警示教育片《罪案鉴戒》等形式，教育广大党员干部吸取教训、引以为戒。

3、惩防结合，完善防治腐败的保证机制我们经过深入调查研究，围绕权力运行的重点部位和关键环节，着重抓了四‚定‛：一是‚定制‛。把完善机关日常管理制度作为推进领导干部廉洁自律和机关作风建设的重要举措来抓，制订了机关《学习制度》、《会议制度》、《请销假制度》、《保密保卫制度》和《卫生制度》等十一项机关日常管理制度，并严格执行，特别是要严格接待用烟、小车使用、招待费用和文印费用的登记、审核、报批程序，对所有支出必须坚持手续齐全、一支笔审批原则。二是‚定查‛。对街道今年实施的富康路、建业路、234省道、文明路和镇北路的整治出新；火炬北路的景观改造；农业科技园和王庄葡萄园内部道路进行灰色化建设等四大类十五项重点工程进行了监督审核，杜绝人情工程和暗箱操作。

三是‚定评”。通过公开推选出的廉政监督质询员，具体负责对各村（居）、办、所党员干部职责履行情况和廉洁自律情况进行监督、评议、质询，于今年3月18日、6月12日两次召开了质询大会，与会代表提出质询，各单位负责人现场答复。四是‚定公开‛。认真开展了政府信息公开工作，按时完成了目录、指南等的编制上传，在有效时间内将上一届政府信息进行网上公开，并及时对08年政府信息网络传送。

4、职能强化，促进纪检监察工作正常开展一是打造‚诚信张庄‛。为塑造良好的经济发展软环境，我街道坚持以人为本，在全街道广泛开展了‚比热情、比效能、比服务、比奉献、做表率‛作风大讨论；在机关、单位中开展了‚为基层、为企业、为经济建设服务‛活动，有力地促进了机关行风和行业风气的改善，赢得了基层干群和投资者的好评。二是打造‚阳光张庄‛。对街道富康路、建业路、234省道、文明路和镇北路的整治出新；火炬北路的景观改造；七里沟、唐流河驳岸工程；北环路、234省道拓宽改造、康庄大道、振兴路蟒蛇河大桥的征地、拆迁、清障工作；纱厂河闸建设等项目，科学合理地制订招、投标要求，严格招标程序，成立招投标工作领导小组，并请区公证处全程公证，纪检部门全程监督工程质量，保证公开、公平、公正。三是打造‚慈善张庄‛。在5月12日，四川汶川发生了里氏8级强烈大地震后，全街道广大党员、干群慷慨解囊，募集善款 40万元，支持灾区抢险救灾。四是打造‚和谐张庄‛。围绕 ‚进位次、举旗子‛的信访工作目标，本着‚维护合法的，支持合理的，教育非理的，打击非法的‛原则，妥善处理了宏大工业园项目用地、东邦公司职工保险以及华联超市仓头店出售等问题，保证了今年全国‚两会‛和北京奥运会期间无一人进京、赴省、到市上访。

5、严格纪律，坚持依法依纪办理案件我们坚持把查处党员

干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败重要环节来抓，不断强化措施，加大工作力度，严肃查处违纪违法案件。一是加强纪检监察信访工作。根据人事变动及时调整了纪检监察信访工作领导小组，充实了基层信访网络。今年来共接访群众50多人次，处理来信和上级批转群众来信10多封，群众来信来访处理率达100%。二是加大案件查处力度。今年以来共计立案4件，2件党员干部违章建设案件，分别为东升村主任成金海和东升一组党员熊寿裕超面积建设案件；1件西徐居委会妇女主任程书华计划生育工作失职案件；1件西徐居委会七组党员李保全超计划生育案件，均已结案。三是保障违纪党员合法权益。在处理违纪党员过程中，继续推行案件审理助辩制，以保障受处分党员的合法权益。今年对西徐妇联主任程书华计划生育工作失职案件进行了审理助辩。四是推进‚真情回访‛机制。对受处分党员，我们建立了回访教育的长效管理机制。在政治上、生活上关心他们，使他们认真吸取教训，重新做人。

6、创建特色，积极开展亮点工作的创新创特一是抓作风建设促效能提升。今年来，我街道立足实际，以‚效能提升年‛活动为契机，对街道全年工作目标任务落实情况实行年部署、季梳理、月督查、周推进制度，着力加强机关作风建设和软环境建设，全面提升机关效能。一年一部署，年初，召开街道班子扩大会议，明确全年工作目标，分解工作任务，确定工作重点，村居、单位‚一把手‛签订包保责任书。一季一梳理，每季度召开班子扩大会议，班子成员、联系点干部、村居单位负责人着重对本季度已完成工作进行整理汇总，深入剖析存在的问题，提出下一步工作措施。一月一督查，每月底召开班子工作会议，发放办事处当前重点工作督办通知单，通报当前工作形势和工作进度情况，督促排查整改存在问题。一周一推进，每周六下午3点召开班子成员会议，要求班子成员把上一周工作分类进行汇报，并填交《班子成员工作周报表》，对下一

周工作逐一登记，加大推进力度，确保实施到位，有效地促进了各项工作的开展。二是行政权力透明运行。我街道作为全市首批行政权力透明运行试点街道于今年4月份正式启动。共清理出54项行政职权，并逐一公开了每一项行政职权的办事依据、条件、程序、时限等，绘制权力运行流程图，主动公开办事结果，接受社会监督。街道7大中心、4个相关职能部门全面推行了行政权力公开制度，公开面达到100%，方便企业和群众办事，改善干部的工作作风和党群、干群关系，增强了干部廉洁自律的自觉性，从源头上有效遏制了腐败等违法违纪现象。

二、2009年工作思路

2009年是我们街道开展‚深入解放思想、推进科学发展‛活动和开展创建省‚廉政文化示范街道‛工作的关键之年，在新的历史条件下，对如何开展党风廉政建设工作提出了新的要求。面对新情况、新问题，我们要认真学习并贯彻落实党的十七大精神和《实施纲要》要求，切实加强农村基层党风廉政建设，进一步密切党群、干群关系，促进农村社会和谐稳定。着重于优化环境，提高效能，重点做好以下几方面工作：

1、以服务发展为中心，优化经济发展环境进一步巩固投资软环境活动的整治成果，全力改进党员干部的工作作风，打造‚诚信张庄‛品牌。特别是要抓好区直划归的三个企业的服务工作，并在街道机关和各办、所中开展‚维护政府形象，打造诚信张庄‛活动。在办事人员中开展‚十佳服务单位‛、‚十佳服务标兵‛评选活动，进一步加强和改善行政管理和执法服务，不断提高机关工作效率和服务质量，努力营造公平发展、协调发展、跨越发展的经济发展环境。

2、以制度创新为抓手，构建全方位反腐败惩防体系一是进一步强化党风廉政建设责任制。按照‚谁主管，谁负责‛的原则，对我街道及各村（居）党风廉政建设和反腐倡廉工作任务进行分级量化，分解落实。二是进一步落实领导干部重大事报告制度。全面实施廉政谈话制度、领导干部离任审计制度、干部档案备案制度等一系列已制订的反腐倡廉制度。三是进一步建立制度创新机制。坚持与时俱进，不断创新，把握新的发展形势，及时制定新制度、新举措，逐步形成用制度规范行政行为，按制度办事，靠制度管人的长效管理监督机制，推动反腐倡廉制度建设工作不断深化。

3、以群众利益为根本，推进社会事业和谐发展坚持以人为本，切实维护群众利益。首先，坚决纠正征用土地过程中侵害农民利益问题。组织相关人员对07、08年征用土地进行一次回头看，查找不足，坚决纠正征用土地中侵害农民利益问题，进一步规范从政行为。其次，深入治理教育乱收费。严格规范学校收费行为，坚决执行‚一费制‛和收费公示卡制度，打造人民满意教育。第三，继续抓好减轻农民负担工作。全面推行涉农价格收费公示制，继续严格实行农民负担监督卡和长用票据制度；强化涉农服务，确保农村直补资金全部足额发放到农户手中。认真落实党的各项惠民政策，促进农村基层和谐稳定。

2008年12月25日

第二篇：街道纪检监察工作汇报

XXX街道党风廉政和惩防体系建设等

工作汇报材料

XXX街道在区委、区政府的正确领导和区纪委的具体指导下，以科学发展观为统领，以保稳定促发展为目标，全面贯彻落实党的十七届五中全会和十七届中纪委六次全会精神，紧紧围绕“城市建设年”主题，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实开展惩防体系框架构建，着力治理“慵懒散”问题，深入推进党务公开和政务公开，为促进街道经济社会全面发展提供坚强的政治保障和纪律保障。现就街道今年以来党风廉政建设和惩防体系构建等工作开展情况汇报如下：

一、深化宣传教育，筑牢拒腐防变防线

街道始终把落实党风廉政和惩防体系框架构建作为“一把手”工程，成立了以党工委书记为组长，办事处主任为第一副组长，领导班子成员为副组长，各社区党组织书记及科室负责人为成员的党风廉政建设责任制和惩防体系工作领导小组，将党风廉政建设列入重要议事日程，坚持与中心工作同安排、同部署、同落实。并按照工作实际，狠抓三个结合，坚持两个教育，实施四项监督，逐步建立和完善了教育、监督、制度并重的党风廉政建设和反腐败工作机制。

（一）狠抓三个结合。一是逐级强化党风廉政建设工作责任制。年初与各社区签订了《2011年党风廉政建设责任书》，将全年党风廉政建设主要工作任务分解到各社区，进一步明确了责任主体、责任范围、责任考核和责任追究等方面的具体内容，形成一级抓一级，人人有责任，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作责任体系。二是将日常工作与建立长效机制相结合。街道党工委通过每月召开工作例会的形式，定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，进一步掌握干部职工思想动态，时刻对全体干部职工敲警钟，防微杜渐，切实筑牢拒腐防变的思想防线，建立健全了作风建设长效机制和监督考评机制，努力以制度建设推进党风廉政建设工作，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。三是将干部作风与干部责任追究相结合。结合工作实际，制定了《XXX街道行政效能责任追究办法》，对在履职过程中，不作为、不想作为等情况，一经发现查实，一律严肃追究相关责任人的责任。同时由街道纪工委负责对党风廉政建设工作的责任落实情况进行每季度定期专项检查，对发现的问题进行及时处理。

（二）坚持两个教育。一是坚持针对性教育。坚持把加强思想道德建设与加强制度建设相结合，把反腐倡廉教育与落实廉洁从政规定相结合，将党风廉政教育列入了党工委中心组理论学习、党员领导干部教育培训计划，抓住树立正确的权力观这个关键，在党员干部中开展理想信念、党纪政纪专项教育，采取学习法律、法规、撰写心得体会、党员承诺等方式的专题教育，让每个党员干部切实做到“权为民所用，心为民所系，利为民所谋”。二是坚持实效性教育。大力开展廉洁从政教育，将学习宣传中纪委六次全会和省、市、区纪委全会精神及反腐倡廉理论，列入党员干部教育培训、学习计划；开展学习图说《廉政准则》，规范从政行为，组织观看反腐倡廉警示电教片，注重在党员干部廉洁自律、勤政廉政等方面强化了教育效果；将党风廉政建设内容纳入党员（新党员）和新任社区干部谈话制度、入党积极分子培训，以进一步促进党风廉政建设工作；结合区委创先争优活动，领导班子带头在推动科学发展、维护社会稳定、强化为民服务、加强自身建设等方面向社会公开了6份党员承诺，受到了辖区干部群众的好评。

（三）实施四项监督。一是实施廉政监督。认真落实民主生活会、述职述廉、民主评议、戒勉谈话和函询等制度。今年初，街道组织开展了2010年领导班子述职述廉报告暨领导干部民主评议大会，剖析存在的问题，制定整改措施，解决领导干部在党性党风党纪方面存在的问题，进一步增强增强了党组织战斗力、凝聚力。二是实施专项监督。街道利用社区“两委”换届之机会，对12个社区居委会主任开展离任经济责任审计，切实增强社区领导干部廉洁自律意识。并采取经常性检查与专项检查相结合的方式，加大对爱心超市物品发放、医疗救助、廉租房补贴发放、爱心助残等惠民政策的落实情况进行监督检查，确保“惠民”政策措施和专项资金落实到位。三是实施群众监督。以街道、社区宣传栏为主要阵地，建立党务公开栏，将党组织自身建设、党组织履行职责和党组织经常性工作等三大方面20余项的公开内容纳入其中，采取定期公开、即时公开、长期公开等不同形式公开相关事项，并将党务公开与重点实事工程、社区居务公开、政务公开、干部选拔培养等结合起来，通过党员大会或党员代表大会，定期通报重大党务及街道、社区各项工作的实施情况，进一步保证群众的知情权、决策权、参与权、监督权。四是完善网络公开监督机制。结合街道工作实际制定并下发了《XXX街道网站管理制度（试行）》和《XXX街道信息工作制度》，及时报送街道工作动态和上级要求贯彻落实情况，进一步增强了街道各项工作动态的透明度。

二、突出重点环节，注重反腐源头治理

街道坚持在工程招投标、资金拨付、人事任免等环节，严格把关，实行“阳光操作”，积极从源头上进行预防腐败问题的发生。

（一）严把人员素质关。认真执行区委区政府公开选拔、竞争择优的干部用人机制，不断提高干部选拔任用工作水平和选人用人民主。2010年8至9月街道党工委组织开展了面向全街道在职社区干部打破身份选拔社区副职。经过自愿报名、组织审查、竞聘演讲、民主推荐、差额考察、提拔公示等环节，4名年轻干部脱颖而出，走上了社区领导岗位。

（二）严把工程管理关。对于街道所承建的花城景观打造项目、社区便民服务大厅改造项目、紫荆山社区院坝城市 排洪沟工程维护等项目，街道党工委都将纪工委主要人员作为招投标领导小组成员，要求其积极充分发挥职能作用，按照“公开、公平、公正”的竞争原则，对工程招投标资质资格审查、工程招标比选等方面实行严格监督。

（三）严把民主决策关。坚持把构建惩防体系作为工作的着力点，严格落实重大事项必须经集体讨论决定，进一步规范和完善了街道党工委的决策制度，对议事范围、议事规划、议事程序作出了明确规定，对重大项目、财务开支、干部人事任免等重大事项先由部门负责人与分管领导沟通提出意见，提交党工委会议集体研究决定，按照多数意见办事，形成民主化、科学化的决策机制。同时，街道把工作职能、办事程序、收费标准和项目等事项逐一公布在东区信息网上，积极打造“阳光政务”，进一步方便群众办事和监督。

（四）严把群众利益关。完善信访工作制度，加大信访工作力度，注重群众所需所盼，解决群众反映的热点问题，维护辖区和谐稳定。街道结合实际，建立了党政领导班子成员轮流负责来信来访的接待制度，对信访接待、登记、处理、反馈等环节实行动态跟踪管理、监督和检查。我们对群众的来信来访，高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。全年，纪工委共受理群众来信来访举报5件（次），办结5件，办结率100％。

三、加强作风建设，突出治理“慵懒散”问题

根据《关于加强党员干部作风建设突出治理”庸懒散”问题的通知》（攀东委„2011‟63号）文件精神，XXX街道重点从规范工作秩序，提高服务效率，严格责任追究等方面着手开展纪律作风集中治理，加大作风整顿力度，坚决治理“庸懒散”现象。

（一）高度重视，加强组织领导。街道成立了以党工委书记为组长，街道纪工委书记为副组长，党政办公室为成员的“庸懒散”治理小组。明确了各科室负责人、社区书记为“庸懒散”治理第一责任人。2011年10月20日街道召开街 道社区干部职工管理大会，对xxx社区干部上班时间公共场所吵架事件进行通报批评。

（二）抓住关键，认真查找问题。街道以座谈会、民主生活会、干部职工会议等形式组织党员干部开展 “四查四看”活动，通过自查、互查、互议，批评与自我批评等方式，认真查找自身在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源。

（三）对症下药，切实搞好整改。一是加强党员干部理想信念、宗旨意识和党纪政纪教育，切实改进工作作风。开展作风治理，学习教育是先导，是基础。街道制作了“廉政风险防范”标语，悬挂于街道办公楼走道和楼梯间，人手一册“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届选举纪律知情卡，营造出一个廉洁高效、风清气正的干事环境和氛围。同时，组织街道、社区干部职工重点学习廉政风险防范、行政效能责任追究等规章制度，引导广大党员干部进一步增强“有错、无为都是过”责任意识、提高廉洁风险防范和效能风险防范的意识和能力，增强工作的积极性、主动性和创造性。二是建立高效工作推进机制，切实提高执行力。每月由科室负责人定期检查职工工作笔记、每周一召开工作例会，强化工作责任，传递工作压力，进一步强化干部职工的责任意识；加大在重点项目推进、招商引资、综治维稳、城乡环境综综合治理、社会管理和服务中的督查力度，同时建立和完善岗位责任制，进一步落实首问责任制、限时办结制等规章制度，将责任细化、落实到人，建立起职责清晰、运转协调、行为规范的管理制度，确保人人有责、责无旁贷。三是奖优罚劣，奖惩斗硬。用好问责这把利剑，加大惩治力度，绝不含糊、绝不手软。尤其是在推进重点项目、招商引资、综治维稳、城乡环境综综合治理、加强和创新社会管理工作中履职中不作为的极少数党员干部，要坚决彻底查处，及时予问责和预警，给 “在岗不敬业、履职不尽责”的以当头棒喝，使之心有所畏，有所顾忌，不敢懈怠，不敢失职；要 严格执行奖惩及责任追究制度，在干部职工中牢固树立有权必有责、失职必受罚的责任意识，切实解决党员干部中存在的工作不实、干劲不足、效率不高等方面问题。四是加强监管力度，严肃工作纪律。“庸懒散”治理小组在日常工作中加大对机关工作人员、社区干部的监管检查力度，严格机关考勤和请销假制度，做到早不迟到、午不延时、晚不早退；严禁上班时间无故脱岗，确保公务电脑只为公务服务，坚决避免无所事事上网聊天、打游戏现象发生。对有苗头的倾向性现象及时督查，从而使“庸懒散”治理真正发挥实效。

四、强化制度约束，规范权力运行监控

（一）深入开展廉政风险防范，严格遏制腐败发生。去年下半年，街道成立了廉政风险防范管理工作领导小组，从落实预防为主的方针入手，制定了《XXX街道关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案》，实施范围及对象重点锁定在6个领导班子、7个机关科室中层干部，12个社区书记、主任及机关重要岗位工作人员，结合工作岗位实际，对本单位内的工作岗位的职责权力进行梳理，重新绘制业务工作流程图，对梳理出来的职权开具“清单”，对风险进行评定，及时修改防范措施，推进权力运行的规范化、程序化和透明化。通过加强对重点人员岗位的梳理，街道从“三个层次”、“五个方面”查找廉政风险点，制定出切实可行的54条防控措施并形成《东区XXX街道廉政管理指南》，基本构筑起了“岗位履职有标准、防控管理有措施、问责追究有依据”的风险防控管理体系，有效防止权力失控，实现对权力的科学配置和有效制约，最大限度地减少产生腐败的空间，铲除滋生腐败的土壤，初步形成了“全方位、全过程、全参与、全考核”的内控监督管理机制。

（二）认真开展惩防体系框架构建，注重内部管理。为进一步规范基层党员干部权力运行，街道以廉政风险防控管理为载体，以完善机制为支撑，以制约和监督权力为核心，认真开展惩防体系框架构建，初步形成以拒腐防变教育、权 力运行监控、源头治理改革、纠风治乱，从严惩戒腐败为主要内容的体系建设。一是健全组织机构。成立了以街道党工委书记为组长、街道办事处主任、街道党工委副书记为组长的惩防体系框架构建工作领导小组，领导小组下设办公室于街道党政办，明确了具体承办人员。二是认真安排部署。街道党工委把惩防体系框架构建列入重要议事日程，纳入年初党风廉政建设和反腐败工作总体规划，统一部署，统一实施，始终讲惩防体系框架构建作为加强班子自身建设的重要内容来抓，街道先后三次召开会议学习相关文件、研究部署惩防体系建设工作。三是及时制定方案并落实责任。街道结合实际制定了惩防体系构建工作实施方案，明确工作步骤和时间节点，同时按“五大机制”建立内容，制定了惩防体系构建职责分工表和工作任务分工表，领导班子其他成员根据分工抓好各自职责范围内惩防体系框架构建工作，对应科室按照自身业务范围和目标任务开展工作并履行相应职责。四是进行建章立制。按照方案要求开展已建制度清理汇总工作，清理出已有制度19项，同时街道党工委召开会议，结合工作实际，着重从人、财、物上加强监管，查缺补漏，开展制度分析评估工作，提出下一步拟建制度，根据工作实际安排工作任务和具体时间，组织开展制度的研制和草拟工作，新建制度18项，进一步完善制度建设，用制度管人，加强对权力运行的监督制约

五、存在不足和下一步工作打算

今年，虽然工作中取得了一定的成绩，但与区纪委的要求还有一些差距，主要表现在：一是党风廉政建设的宣传不够深入。二是“三公开（党务、政务、居务）”公开不够全面。三是干部作风建设还有待加强和深化，服务群众的质量还需进一步提高。针对以上问题，今年工作中，我们将重点抓好以下几项工作：

一是进一步规范领导干部的从政行为，加大对重点项目以及各社区领导干部的经济责任审计工作，切实抓好领导干 部廉洁自律各项工作。二是继续加大干部作风建设工作力度，着力治理“庸懒散”切实纠正损害群众利益的不正之风。三是不断建立和完善工作机制和监督机制，坚持标本兼治，综合治理，不断拓宽从源头上预防和治理腐败领域。四是按照“一岗双责”要求，加大干部责任追究工作，进一步推动党风廉政建设责任制的落实；五是继续加大改善经济发展环境工作力度，充分发挥纪工委的组织协调和监督检查作用，努力为经济发展创建良好的政治环境。

第三篇：曲阳街道2011年纪检监察工作汇报

曲阳街道2011年纪检监察工作汇报

今年以来，我办纪工委紧紧围绕街道中心工作，结合年初纪检监察工作思路，以“巩固、提高、创优”为目标，在贯彻落实会议精神、强化党风廉政教育、开展机关效能建设、完善监督机制等方面下功夫，营造了良好的廉政勤政氛围，为推动街道经济、社会各项事业健康发展提供了有力保障。具体汇报如下：

1、明晰职责分工，健全完善组织机构。一是强化组织领导。街道成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，建立班子成员联系点制度，将党风廉政建设的工作责任进行了细化分解，按照“谁主管、谁负责”的工作原则，形成“党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、各分管领导各负其责”一级抓一级、层层抓落实的工作体制。二是包社区干部坚持“一岗双责”，切实把党风廉政建设融入业务工作，做到一起部署、一起检查、一起考核，畅通了社区民主管理、民主监督渠道，构筑了“上下联动、齐抓共管”的良好工作局面。

2、深化学习教育，提升廉政思想意识。一是坚持主题学习。街道党工委、办事处向机关各科室、各社区印发了《曲阳街道2011年纪检监察工作要点》等文件，组织全街道进行专题学习与研究，让广大干群了解廉政动态，有针对性、有重点地提高领导、干部的政治素质和理论水平，增强拒腐防变能力。二是坚持警示教育学习。组织党员干部观看警示教育片，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用，时刻做到自重、自省、自警、自励，1

营造了一个“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚和浓厚氛围。

3、注重实践教育，落实工作实效。一是结合创先争优活动，深入开展以“学条规、守纪律、树形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“加强纪律教育、促进廉洁从政”等廉政教育主题实践活动，深刻领会党风廉政建设的基本精神和主要内容，明白廉政建设在我党事业中的重要性和必要性，不断总结、巩固各项学习活动的经验和成果。二是在元旦春节期间，街道党工委召开了全街道干部会议，部署廉洁过年工作。街道领导班子成员专门对廉洁自律、制止奢侈浪费做出承诺，接受广大干部群众的监督。三是包点的街道领导干部坚持每月2-3次深入社区了解情况，指导工作，解决问题，真正做到“在学习中有体会、在学习中有总结、在学习中有落实”，增强工作实效。

4、严格督查制度，深化完善效能建设。一是加强对机关日常工作的管理。认真落实机关效能建设工作，经常对机关、社区工作人员考勤情况、在岗情况及中心工作的落实情况等进行督查，对无故不在岗人员或工作不落实的予以通报批评。二是落实好街道、社区的政务、财务、党务公开工作，特别对发展规划、各事项完成情况、群众普遍关心、涉及群众切身利益的重大问题以及街道、社区资金管理使用情况等常规事项进行定期公开，方便群众监督，畅通党和政府同人民群众联系的渠道。

5、完善“三资”管理，规范财务收支。实行“阳光工作”，在完善规范社区相关工作机制的基础上，加强对各社区廉政档案资料的管理工作，指导社区将辖区内所有资产以及三产租赁合同等资料进行分类造册和归档，并统一报街道纪工委备案，有效防止社区资产流失。

曲阳街道办事处

2011年4月25日

第四篇：张庄小学近期工作汇报

张庄小学近期工作汇报

根据学区发（2013）124号文件《关于全县教育工作督查情况的通报》精神和学区就本次提出的工作要求，结合学区近期下乡督查，为进一步认清形势，深刻反思，吸取教训，提高认识，强化责任意识，落实工作措施。现将张庄小学近期工作整改汇报如下：

1、12月5日及时召开全体教师会，全文学习镇原县教体局（2013）528号文件以及学区124号《通知》，《镇原县中小学教师队伍管理暂行规定》、《开边镇教职工请假制度》结合我校事迹，深入讨论，对照检查，狠抓落实。

2、组织安排清理本学期以来全体教师出勤情况，进一步完善《校务日志》、《班务日志》、《划到簿》制度管理，责任到人，查缺不漏。抓好教师队伍管理，为考核所需有关数据做好充分准备。

3、继续抓好学校常规工作管理以及师德师风教育活动总结工作。完善集体备课成果。强化作业批改力度。加强各项学习和教研教改活动。对在教学常规管理上有制度不落实，有问题不整改，有漏洞不补救，自由散漫、推天度日、贻误教学的教师在考核中名列靠后，取消评优选模资格。

4、下大力度整治校园环境。经检查各个班级由于生火取暖，教室卫生脏乱差，碳袋子、生火柴、清洁工具乱堆乱摆情况比较普遍。校园由于没有硬化致使无法打扫等客观原因外，其他卫生死角打扫不彻底。脏乱差现象尤为突出。12月9日我们再次召开全体教师会议，安排部署此

项工作，学校总务处、班主任和值周老师要各负其责，彻底改变这种面貌。

5、进一步加强学校的安全管理。实行一把锁管理大门制度。严格执行学生上下学教师和家长护送制度，加强学前班幼儿家长接送。彻底排查学生取暖、教师宿舍用电、学生营养餐管理等方面的安全隐患。

2013.12.10

第五篇：张庄乡试验区建设工作汇报

张庄乡试验区建设工作汇报

自去年年底至今，在市、县关于建设农村特区和改革发展综合试验区的工作指导下，张庄乡党委、政府高度重视，迅速行动，掀起了该项工作的高潮。在整合规范基础工作的前提下，新成立了各级机构，八篇文章新机制都有新的创新。现将试验区建设工作进展情况和主要做法汇报如下：

一、党委、政府高度重视。在县动员会议召开之后，我乡立即召开班子会，专题研究该项工作，成立全体班子成员参与的领导小组，指派一名副科级领导（后又充实一名选招副科级干部）专职负责该项工作，抽调全乡各站所三分之一工作人员和全体大学生村官集中负责该项工作，土管所和城建服务中心工作人员全程参与。购置道班两层办公楼作为固定办公场所，完善了办公设施，抽调人员全天候在试验办工作，办公经费实行单独核算。根据各阶段工作情况召开班子会议听取汇报，及时研究部署下一步工作措施。按照八篇文章机制创新又分别成立了领导机构和服务管理组织具体负责各项工作的落实和创新。

二、强化宣传，营造氛围。一是召开全乡机关人员全体村干部、全体站所人员、全体乡直单位负责人会议，宣传动员传达方案，在全乡营造农村改革发展综合试验工作氛围。二是在S216线两侧制作巨幅广告牌，刷写固定标语。乡试验办近期还将制作试验区政策明白墙，公开全乡试验区政策、信息、先进典型、事迹及乡全体班子成员姓名、职务、分工和手机号，真正达到群众动起来的效果。三是我乡试验办自己设计一套土地台帐，对全乡耕地、宅基地、林地和水塘进行普查登记造册，在登记造册时征求群众流转意见和流转价格意见，真正做到走村入户和群众面对面宣传。四是乡班子成员率各村支部书记奔赴全国各地与各村党建联络员和资产在100万以上的成功人士见面，使他们和试验区建设政策对接，鼓励他们回乡参与，同时通过他们宣传政策，吸引

外资，来我们这里投资建设。

三、制定方案，指导工作。在试验办成立初期，我们即出台一套实施方案，根据工作进展情况于五月底我们又出台了《关于加快土地流转工作实施意见》及八项机制创新的一揽子方案，方案就各项机制创新的基本原则、组织架构、操作办法及奖惩意见均作了详细阐述，为全乡试验区建设工作提供了详实的政策依据。《张庄乡关于开展2009工作竞赛活动的意见》也重点规定了试验区建设工作在全年工作量化考核中的标准。半年和全年表彰试验区建设先进单位和个人共兑现奖金7万余元。

四、明确目标，细化工作。在先行先试试验区建设中，我乡结合实际，明确出台了试验区建设的五个方向和四个小区建设，五个方向即：

1、农作物和特种经济作物的规模种植；

2、各类畜牧产品的标准化养殖；

3、乡统一规划的工业园区建设及农副产品深加工；

4、乡统一规划的农民新村居住区建设；

5、沿淮河、兔子湖周边农业生态休闲旅游开发。四个小区即：

1、瓦门农民新村居住小区；

2、长堰蛋鸡规模养殖小区；

3、金三角产业集聚区；

4、兔子湖农业生态旅游休闲小区。同时对每位班子成员、每个村的任务和时间都进行明确，使他们知道干什么、怎么干、标准是什么。

五、严格奖惩，促进工作。乡党委、政府以文件的形式对土地流转工作规定了奖惩，即：

1、从政策项目上给予支持；

2、对乡机关人员直接连片流转500亩的奖5000元现金，并在组织提拔、股级干部空缺的基础上优先考虑，同时鼓励带职、带薪、带岗参与土地流转；

3、对村级连片流转1000亩者，给予10000元奖励；但如果每村完不成连片流转200亩者，将给予2000元经济处罚，限期完不成者对支书、副支书诫勉谈话。包村乡干部调离岗位。

4、对成立农村合作组织给予2000元—5000元奖励，同时允许正式注册的专业合作社成员可以以每3万元一股的形式融资，但最高限制在100万元以内。

通过以上各种宣传和政策措施的制定，大大促进了我乡试验区建设工作的进展，截止目前创新八项机制取得了一定的成效：

1、创新农村土地流转体制机制工作

全乡共流转土地42335亩，超过全县平均数，规模经营面积超过20%，合同签订经营权证书发放工作全部落实，创建徐营、余庄等土地流转新基地，创新了新机制，做到了农民增收、土地增效。乡政府制定了激励政策并及时给予了兑现。固始籍承包大户刘传林在承包1700亩耕地后，又在全乡率先成立了土地合作组织。现在，我乡土地流转工作正稳步向前推进。

2、创新城乡一体化发展体制机制

今年，我乡详细制定和分解了工作目标和推进工作的计划及措施。加大了专题学习和专题培训力度，今年我乡共进行了4次专题培训和4次调研。吸纳了一批在外成功人士返乡投资，有力的推进了城乡一体化工作。瓦门村整村城镇化迁建迅速推进，现在城镇配套基础设施已建设完毕。道路、学校、卫生室、自来水厂敬老院等公益设施全部投入使用。群众高标准住房已建成近500套，占全村总比例的75%。淮潢交界处茶场新农村建设128套住房及集贸市场已进展30%。余庄新农村建设工作已经启动，张庄集贸大市场已完成前期拆迁和土地平整。城乡经济融合度、社会发展融合度、居民生活融合度、城乡人口融合度、生态环境融合度已逐步趋向城市化。

3、创新农村社会化服务体制机制工作

今年新成立的养殖、种植、农技等农民专业合作社社会带动效益已经初步显现出来。才帮蛋鸡养殖合作社依规范化管理得到了市里的肯定，各级政府对合作组织分别给予了2000---5000元的奖励。农业产业化经营程度大幅提高。农机农技推广体系建设得到完善。农业保险品种达到了3种，参保面积达到了70%以上。

4、创新支持创业人才投身农业体制机制工作

我乡出台了专门文件鼓励支持人才创业，强力推动该项工作 的落实。引导支持党政、企事业单位和创业专业技术人才等各类人才积极投身到农村创业，引导他们到农村创办、领办、协办各类经济实体、合作组织等。定期培训农村人才，建立人才示范基地。截止目前涌现出了大学生村官丁超、回归人才卢彦平、吴彦风等一批示范性人才。

5、创新农村社会化保障体制机制工作

截止目前，全乡已建成并投入使用13个村级卫生室，农民参合率达到了91.5%。劳务输出超过6500人，农村低保户做到了有评议、有记录、有签字、有公布榜，做到了有进有出的动态管理，实现了应保尽保，并且建立了低保工作数据库，对低保对象和日常工作信息进行电脑录入保存。同时对查证属实的违法违规问题做到了及时查办和责任追究。

6、创新文化引领社会经济发展体制机制工作

（1）、加快了文化资源开发和后续产业的发展。自筹资金组建了文化大院、文化活动室、电影放映队，开办了博物馆、图书馆，切实加强了豫东南革命遗址的保护工作，重视青石板街等文化遗址的保护和利用，使其成为新的旅游亮点。

（2）、着力打造地城文化品牌，利用良好的生态环境，大力发展兔子湖生态休闲旅游小区。

（3）、采取有力措施扶持和鼓励民间花鼓戏、秧歌、舞狮子等内容健康、形式多样的文化经营活动，使农民群众成为农村文化市场建设的主体。

7、创新农村资金投入体制机制工作

（1）、财政支农投入方面。全额落实了财政支农、惠农资金，做到了无挤占、无挪用，确保了各项支农、惠农资金的使用效益。

（2）、培育农村金融体系方面。成立了一家农村金融担保中心和一家农民资金互助合作社，并健全了制度，规范了运营。

（3）、引导鼓励社会资金投入新农村建设。张庄农贸大市场建设、茶场新农村建设和余庄村新农村建设点建设均为社会资金

投入，总量达到了5000万元以上。

（4）、创新村级公益事业建设方面。积极争取“一事一议”财政奖补政策，13个村级卫生室自筹资金136.5万元，村级公路备土自筹资金达20余万元。

8、创新农村基层组织建设和民主管理体制机制工作（1）、创新农村基层组织建设方面。在非公企业建立党支部，实施班子成员与贫困党员接对子工程。大力发展农村党员队伍，今年全年发展党员平均每村不少于3人。继续深化农村党建“三级联创”活动。

（2）、健全党组织领导下的村民自治制度方面。全乡14个行政村全部实行了支部书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职制度。大力推行“四议两公开”工作法，并多次得到市县两级的表扬和肯定，市县领导多次来我乡调研并召开现场会。

（3）、村干部培养选任何激励保障机制方面。定期召开村干部培训会，建立了优秀村干部培养、选任长效工作机制。注重对大学生村干部的培养和激励。为在职村干部办理了养老保险。落实了正常离任村干部的生活补助，对困难的党员进行了结对救济。

总之，我乡在做好创新八项机制工作中做了一定而卓有成效的工作，但试验区建设是一项长期而庞大的工程，我们只是走出了万里长征的第一步，还有大量而艰巨的工作等待着我们继续去努力，继续去试去干。今后，我们会在上级党委、政府的正确领导下，发扬不怕苦、不怕累的精神，大胆尝试、积极进取、锐意先行，争取在试验区建设工作上再创辉煌。

张庄乡人民政府 2010年1月4日