地税系统行风自评自议工作总结

第一篇：地税系统行风自评自议工作总结

地税系统行风自评自议工作总结

为深入学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻党的十六大精神，落实中纪委二次全会、省纪委二次全会、全省纪检监察工作会议、全国、全省税务系统党风廉政建设会议精神，深化纠正行业不正之风工作，加强全区地税系统党风廉政建设和行业作风建设，加强税风税纪建设和地税系统职业道德建设，不断提高税收执法水平和队伍的整体素质，全面树立良好的地税形象，巩固几年来地税系统行风建设取得的成果，根据xx省地方税务局《关于印发xx省地方税务系统2003年行风自评自议实施办法》,结合xx地税系统行风建设的实际，自2003年9月开始全区地税系统以“三查三议”为内容，按照行风评议的时间、范围、内容、步骤、方法，稳步实施，统筹安排、周密部署，开展了行风自评自议工作，现将情况报告如下：

一、主要做法

根据省局安排，地局党组高度重视行风自评自议工作，及时研究下发《xx地区地方税务系统2003年行风自评自议实施办法方案》，分六个阶段开展xx地税系统行风自评自议工作。

㈠准备阶段。9月15日至9月30日，依照《xx地区地方税务系统2003年行风自评自议实施办法方案》，各县局提出了具体的实施意见，进行动员部署，结合实际将自评自议的时间、范围、内容、步骤、方法具体细化，提出了具体意见下发基层单位。

㈡宣传阶段。10月8日至10月31日，各县地税局通过新闻媒体发布行风自评自议消息和自行印制、发放、粘贴行风评议公告，并将地局规定的15项支持非公经济发展的措施，向社会公布，作出公开承诺，同时向纳税人和广大人民群众宣传这次地税系统行风自评自议的目的意义以及通过评议要解决什么问题，采取那些措施，在什么时限达到什么标准。各级地税机关向社会公布行风自评自议举报电话，接受社会各界的监督。

㈢评议阶段。11月1日至12月31日，各县局到各县县委、人大、政府、政协、纪检监察等部门了解沟通情况，征求意见建议，召开部分纳税单位和个人进行座谈，明察暗访，个别访谈，发放问卷调查等，广泛深入地从各级领导机关、被评议单位干部职工，广大纳税人中获得第一手资料。完成了对基层分局、所的行风自评自议工作。

㈣整改阶段。2004年1月1日至1月31日，各县局确定整改的内容、方法，责成被评议单位进行整改。

㈤跟踪阶段。2004年2月1日至20日，地局对各县局整改情况进行检查督促，对检查中发现整改不力的，责令立即改正，巩固好自评自议工作成效。

㈥总结阶段。2004年2月21日至3月20日，整改跟踪结束后，各县局、地局直属分局对行风自评自议工作进行了总结。

二、工作实效

㈠查政策落实。对执行国家税收政策，加强税收征管，做到应收尽收，为地方经济发展提供良好的投资环境，支持企业改革和经济结构的调整，扶持企业发展，促进下岗职工再就业，落实各项税收优惠政策进行评议。2003年，党中央、国务院和省委、省政府在支持下岗失业人员、受非典影响行业和发展非公经济方面出台了很多税收优惠政策，这些优惠政策的出台，对于营造发展环境，支持下岗失业人员再就业，促进非公经济的发展和帮助受非典影响行业渡过难关具有十分重要的意义。2003年全区共批准减免税xx户，减免税款xx万元。其中：下岗失业人员享受再就业税收优惠xx户，减免税收xx万元；享受非典影响行业税收优惠照顾xx户，直接减免税款xx万元；从2003年5月提高起征点，全区增值税纳税人、营业税纳税人在起征点以下享受地方税收减免xx户，减免地方税xx万元；享受西部大开发优惠政策xx户，减免企业所得税xx万元；享受土地使用税困难性减免xx户，减免xx万元；享受房产税困难性减免xx户，减免税款xx万元；免征城市房地产税xx户，免征税款xx万元。我区各级地税机关以高度的责任感不打折扣地认真贯彻执行，力争用足、用活、用好各项税收政策，将各项税收优惠政策原原本本、不折不扣的贯彻落实到位，对已征的税款逐户退还。

㈡查规范执法。全区地税系统认真落实新《税收征管法》及其《实施细则》，执行省局有关税收征收管理规定，做到征、管、查、罚分离，规范执法行为，认真落实执法责任制和执法过错责任追究制，认真执行国家税务总局《税务人员十五不准》和省政府《云南省公务员八条禁令》，没有发现违规乱收费、乱罚款，收“人情税”、“关系税”的问题；没有发现收税不开票、以税谋私及“吃、拿、卡、要、报、占”现象。

㈢查优化服务。基层征收单位认真办理好涉税事宜，做到不推、不拖、不压，有较强的服务意识、较好的服务态度、较高的服务水平，能力推行了税务公开工作，实行了“八公开、一监督”制度，认真坚持着装上岗，挂牌服务，税容整齐，举止端庄，做到办公环境整洁、优美，办公设施完备，各县局实行了限时办结制，提高了工作效率，方便了纳税人办税，无门难进、脸难看、话

难听、事难办问题。

㈣监督部门议。各县局到各县县委、人大、政府、政协、纪检监察等xx个部门了解、沟通、汇报情况，听取xx个基层征收单位的汇报，由监督部门议地税部门是否经常与地方党委、政府、人大、政协、和纪检监察部门联系主动汇报工作情况，共征求意见建议xx条，蔬理意见建议xx条，起到了接受社会各界的监督作用。

㈤纳税单位

议。各县局与部分纳税单位和个人进行座谈xx次xx人，整理意见建议xx条；明察暗访xx人次，提出意见建议xx条；个别访谈xx人，提出意见建议xx条；发放问卷调查xx份，平均满意率达xx以上。广泛深入地从广大纳税人中获得第一手资料，增强了地税干部的执法观念，规范了执法行为，提高了服务意识，改进了服务质量水平，把评议权交给群众，把纳税单位（人）满意不满意，认可不认可作为自评工作的落脚点，并作为整改阶段的工作重点。

㈥部门自评自议。通过上级点、群众帮、自己查，针对存在的问题，抓住关键部位、关键环节、关键问题，深入剖析，查找原因，有针对性地制定措施，搞好整改，各县局梳理整改意见xx条，下发整改意见xx份，边查、边建、边纠、边改，真正以改进作风、行政文明、行风端正、执法规范、效率提高为目标，对以往积压的征纳矛盾，注意主动沟通协调，妥善处理，及时消除隐患，心平气和地接受群众评议，依靠社会各界的支持和参与，保证了评议的质量和效果。

三、几点经验

㈠各级领导重视。全区地税系统行风自评自议工作，由地、县两级地税局党风廉政建设领导小组负总责，对各县进行的“两个务必”活动、“党风廉政教育月”活动、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动开展情况进行检验，充分认识开展行风自评自议工作的重要意义，认清形势、明确任务，把开展行风自评自议工作的出发点和落脚点放在组织收入任务上，并与整个业务工作结合起来，相互促进，全面推进各项工作的向前发展。各县局健全组织、明确责任，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门之间相互协调配合，认真落实各阶段的工作，以实现地局党组提出的“税收执法程序化、税款征收信息化、税收服务规范化”为目标，真抓实干，不走过场，使行风自评自议工作抓出实效，㈡抓了监督。评议工作结合基层地税机关和税务干部的税收执法情况，开展执法监察，通过内审外查，明察暗访，走访纳税人，查制度落实、查财务、查票证等活动，边查、边建、边纠、边改，严以律己，规范了税务人员的执法行为。

㈢抓了“窗口”。以xx个基层分局、所为行风自评自议工作的重点，各县局都抓住关键部位、关键环节、关键问题，深入剖析，查找原因，特别针对以往群众反映的问题进行了检查、总结，举一反三，认真整改，落实好基层规范化的各项规定，对干部从严管理，从严要求，提高了队伍的做好服务的整体素质。

㈣抓了协调。各县地税局加强对各分局所的联系，加强工作指导，掌握情况并及时向地局报告。同时，加强与当地党委、政府及纪检监察等部门的联系、沟通、汇报、征求意见，取得各方面的主动支持。对以往积压的征纳矛盾，要注意主动沟通协调，妥善处理，及时消除隐患。

㈤求了实效。各县地税局从关系地税事业兴衰成败的高度，进一步加强税务职业道德建设，通过评议，使每一名地税干部职工从思想深处重视税务职业道德，从行为上适应税务职业道德要求，从业务上体现税务职业道德，全面客观的分析取得的成绩，认真查找存在的问题，看干部的执法观念是否增强，道德行为是否规范，服务意识是否提高，服务质量水平是否改进，廉洁意识是否树立，群众反映的“热点问题”是否得到解决，针对存在的问题，有针对性地制定措施，搞好整改，以行风自评自议工作为契机，与队伍教育管理和制度健全完善相结合，及时纠正问题，改进薄弱环节。

通过行风自评自议，加强了全区地税系统党风廉政建设和行业作风建设，巩固了几年来地税系统行风建设取得的成果，落实了省地税局、xx地委、行署对地税工作的各项要求，深化了纠正行业不正之风工作，加强了税风税纪建设和地税系统职业道德建设，进一步提高了税收执法水平和队伍的整体素质。

第二篇：行风政风评议工作自评

行风政风评议工作自评

各位领导、各位评议代表： 大家好！

现就环保局监察大队行风政风评议工作自评，请各位评议，首先介绍监察大队的基本情况及工作职能，监察大队是环保局下属的二级机构，现有工作人员13名，执法车辆2台，配备了一些执法仪器，总价值在60万元左右；主要工作职能是：负责全县的环境监察，污染源的现场检查；排污申报登记、排污费的核定和征收；建设项目三同时制度执行情况现场监督检查，农业和生态环境监察，环境应急，环境信访和举报接待，执行环境保护行政主管部门的处理、处罚决定，承担上级部门交办的其他工作任务等职责。

我队在今年开展民主评议政风行风工作中，以邓小平理论和“三个大表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格落实“为民、务实、清廉”的工作要求，以创建友好环境、和谐生态、保障人们心身健康安居乐业为宗旨；以依靠群众，发动群众，打击损害群众利益，危害群众心身健康的环境违法行为为重点，努力转变职能、转变作风，提高执法水平、工作效率和服务质量，进一步推进我队政风行风作风建设。活动开展以来，我们积极组织，深入查找问题，剖析存在问题原因，坚持边评边改，制订整改措施。现将我们的工作情况报告如下：

一、主要做法

（一）加强学习，提高认识。为了切实做好政风行风评议工作，认真组织学习县委、县政府和局党组会议精神，提高认识，端正态度，把政风行风评议作为提高环保系统干部职工整体素质的良好契机。

（二）查问题，边评边改。进行自查和根据评议组提出来的建议及问题，认真分析存在的原因，并有针对性地采取措施进行整改，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，限期整改，切实把整改工作贯穿于行风政风评议的全过程，把解决群众最关心的热点难点问题作为衡量行风建设的唯一标准，努力在有作为上下功夫，在夯实、高效上作文章。

（三）加强督查，稳步推进。切实加强各企业的督查。认真深入了解企业目前的现状及存在的环境问题，为下步工作进行具体安排，垫下基础。

（四）严格责任追究，着力解决群众关心的热点、难点问题。今年以来，环境监察执法人员加大对企业的查处力度，共处理领导批示件、12369投诉、群众举报件78件，检查企业1100多次，下达违法行为整改通知书87次。处罚违法企业18家，最高罚金为5万元；关闭企业3家，发出停止供电协助函3份。同时，我们对执法人员实行责任追究制度，对环境监察系统的政风行风建设起了较好的警示作用，进一步促进了环保监察工作健康发展。

二、取得的主要成绩和解决的主要问题 衡山县环保局监察大队按照县委、县政府的会议要求，加大标本兼治力度，着力解决了服务意识、服务质量、工作效率、工作作风、业务素质等方面存在的问题。监察大队先后参加了2期环境执法人员培训班，提高了执法人员的整体素质；进一步健全了规章制度，强化了监督制约机制，实行标准化管理，树立了良好的对外形象，促进了环保系统的行风建设，提高了服务水平。执法行为得到进一步规范，做到了文明执法、依法执法、规范执法，在处理违规违法案件时做到了有理、有据、有力、规范、文明.（一）加强了对行风建设的长期性和艰巨性的认识。环境护是功在当代，利在千秋的事业，通过民主评议政风行风活动，环保系统开展了一系列的思想教育活动，使环保部门广大干部职工，特别是执法服务人员从思想认识上有了明显提高。

（二）强化服务意识，提高工作效率，增强工作人员的责任心。摆正了服务与管理的关系，解决了服务不到位，以罚代管，重收费、重审批、轻管理的现象；在队伍建设上解决了过去工作上重任务、轻管理，教育上重集中教育，轻平时教育，规章制度存在棚架现象；特别是对“窗口”单位的队伍建设进行了加强。

（三）开展了“整治违法排污企业，保障群众健康”专项行动。加强了重点排污企业的监察频次，对县城饮用水源保护区监管力度加强，保障饮用水的安全。在东湖镇设立了东湖环境保护站，加强对矿山、矿石粉加工厂的许厂巡查，发现问题，及时汇报。

（四）加强建设项目环境管理。严格执行《环评法》，三同时管理制度。

（五）加强环境宣传，营造浓厚的环境保护工作氛围。围绕环保工作中心，连续开展了一系列活动；进一步发挥新闻媒体的宣传阵地作用，开辟栏目及版面，普及环保知识，宣传环保法律，促进全县环境保护各项工作的顺利开展。

（六）进一步规范行政行为，实行政务公开。在全县范围内实行排污费明白卡制度，切实做到公正、公开、高效、透明；全面推进政务公开制度，把监察大队的工作职责、办事依据和条件、办事期限、办事标准、办事结果和监督电话等向社会公开，接受社会各界的监督。

（七）重视群众来信来访。按照“分级负责，归口办理”的原则，确保12369环保热线畅通，热情接待群众举报。坚决做到有案必查，查必有果，限时反馈，切实解决群众投诉难的问题。对群众反映的问题做到快速反应，严厉打击违法排污行为，加强日常管理，确保热点、难点、民失问题及时得以解决。

三、主要存在问题

政风行风评议的目的，就是要促进政风行风的根本转变，充分发挥我队的各项工作职能，努力完成各项任务，更好的服务我县经济建设、服务人民群众。围绕这一目标，我们把查找问题作为一个重要环节来抓，发现在我们的工作中存在以下问题，这些问题有客观方面的，也有主观方面的。

1、监察设备与我们所承担的执法任务相比严重不足，一定程度上影响了我们的执法的效果。

2、执法队伍的业务素质有待进一步提高。随着人民群众对环境要求的日益提高，各类环境扰民问题也层出不穷，环境执法也朝着多元化方向发展，而大多数执法人员以前没有接触过，面临着法律知识欠缺的问题。

3、工作质量和水平还不适应我县经济社会发展的需要。一是由于平时具体业务工作，忽视政策法规、理论知识、业务知识的学习更新，不适应新形势的需要；二是政务公开透明度不高，职能职责、方针政策、工作效果宣传力度还不够大，给基层群众了解环保工作或前来办理业务带来不便。

4、规章制度的落实还有差距。我们制定的一系列的规章制度，但是在贯彻执行上还与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在纸面上，没有在实际中得到落实。

四、具体整改措施

1、在今后工作中，我们将坚持科学发展观的思想，充分发挥主观能动性，采取自已凑集部分资金，申请部分经费的方法，尽快添置完善环境监察所必须的设奋，为今后更好地开展执法工作提供有力地保障。

2、一支强有力的执法队伍是保障一切的前提，我们将进一步强化执法队伍建设，深入开展政风行风评议活动，加大对执法活动的监督检查，严肃查处违法违纪现象，树立正反两方面的典型的模范及警示作用。同时继续加大执法人员的培训力度，提高执法人员执法水平，促进我局队伍的全面建设。

3、加大环境保护宣传力度，提高环境执法力度，进一步加大协调力度，在工作中积极主动与有关部门进行对接，争取各部门的理解和支持，划清职能界限，防止出现执法空挡。加大规章制度的贯彻力度，全面落实各项规章制度，进一部规范执法行为、风容风纪和日常办公秩序，使各项工作规范化、制度化、模式化，细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核，达到更高的标准、争取更好的效果。

4、坚决执行局制度的各项规章制度，做遵纪守法的规范，认真执行工作首问负责制度。

衡山县环境监察大队

二0一一年十二月九日

第三篇：行风评议自评

2011年城东镇财政所行风评议活动自查报告

根据梅府纠办［2011］2号文件精神，按照上级的部署和要求，财政所积极开展民主评议政风行风活动。按照《城东镇财政所2011年民主评议政风行风工作实施方案》的要求，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照县纠风办统一工作部署，紧密围绕“有效增长、注重民生、维护稳定”的总体要求，大力推进绿色崛起评议活动的主题，以服务群众为契机，达到群众满意为目的，全面开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，现将自查自评情况报如下：

一、领导重视，专人负责

财政所深刻认清当前行风工作所面临的形势，把纠风专项治理和“群众最满意单位评议”工作摆上了领导班子的重要日程，由分管领导亲自抓，有专人负责，层层落实。将其作为进一步实现科学发展观的一个具体行动。明确提出“以科学发展观为契机，着力解决关注民生问题”的具体要求，大力营造人心思干、人心思进的良好氛围，主动接受全社会监督。

二、求真务实，转变作风

弘扬求真务实精神，转变工作作风，简化办事程序，提高办事效率。坚持执行“六项制度”，增强办事透明度，实行“一站式”办公。在严格遵守法律法规的前提下，做到急事急办、特事特办。着力解决群众关注的大事实事，树立“为民、务实、清廉、高效”的人口和计划生育队伍形象。

三、进一步推行政务公开制度，增强办事透明度

财政所进一步完善再生育审批、项目收费、行政管理等方面的公示和承诺制度。业务骨干深入到基层人口统计单位，对人口和计划生育当前工作进行调研，着力解决关注民生的重点难点问题，提高群众对人口和计划生育工作的认知率和满意率，为我镇经济发展创造良好 的人口环境。在农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认和独生子女伤残死亡救助对象确认期间推行了公示制度，将各单位的符合条件人员的名单在村级进行张贴公示，接受社会监督。

四、加大宣传力度，大力开展行业作风建设

财政所利用新闻媒体、发放宣传单、张贴宣传标语、设立咨询电话等多种形式，进行人口和计划生育法律法规以及相关知识的宣传。开展“关注计生、关爱群众”活动，深入农村开展计划生育宣传，现场免费发放人口和计划生育宣传品5000余件。走进乡村为广大育龄群众解决生产、生活和生育中的实际困难，实实在在在地为群众办实事、办好事，树立计生干部的良好形象。

五、履行职责，加大依法行政力度

执法监督是法律赋予人口和计划生育部门的神圣职责，是党和人民的重托，我们把主要精力放在加强执法监督上，以更大的决心，下更大的力气，破解执法难题，切实提高执法监管水平。深入开展普法及依法治理工作，提高计生干部的法律素质，努力推进依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动和综合治理，把人口与计划生育工作全面纳入法制的轨道。共举办行政执法人员培训班2期，收到较好的效果。

2011年，面对人口和计划生育工作提出的新目标，新任务和新要求，我们有信心抓住机遇，开拓创新，正视困难，扎实推进，努力开创我镇人口和计划生育工作的新局面。

.城东镇财政所 二0一一年七月二十日

第四篇：行风建设自查自评报告

行风建设自查自评报告

我院在城区卫生局的正确领导和督查指导下，按照南卫监[2011]11号文件，关于转发《自治区卫生厅2011年行风建设目标管理责任状考评评分细则表》的通知。结合我院工作情况，现将自评如下：

在单位认真开展了政风行风、医德医风民主评议，自查活动，把政风行风、医德医风建设纳入医院管理的重要内容，政风行风建设活动分三个步骤：一是认真学习宣传活动安排部署，在思想上提高认识，使职工懂得政风行风建设的重要意义，转变工作作风；二是我院工作的一套管理方案，完善制度，定出措施，明确目标任务，使政风行风建设落实到每一个医疗工作环节，规范单位和人员的形象和行为标准；三是开展民主评议自查，互相帮助洗脸、自照镜子、揭短、揭丑、触及灵魂，从深处痛处着手，使之深改痛改、只有揭得深，才有痛得深，只有痛的深，才有改的深，真正转变工作作风，给百姓营造优良的就医环境，维护人民群众的根本利益。

一、加强政治业务学习，提高职工的政治和业务素质，充分认识政风行风建设的重要性

以“三个代表”重要思想为指导，围绕营造良好的就医环境，针对性地学习有关法律法规，学习有关卫生系统政风行风有关规定。单位每月组织职工学习四次，职工每天自习1小时，写出学习心得体会，对卫生行业规定的“十不准”要求每个职工熟背，并落实到行动上在工作中体现。弘扬正气，倡导先行，树立一支医德高尚，服务优良，医技精湛的队伍。认真总结宣传先进典型，树立以病人为中心的服务理念，是每个职工围绕创优环境，在发展上要有新思路，在改革上有新突破，开放上有新局面，各项工作上有新举措，一心一意谋发展，聚精会神搞工作，热热情情搞服务，以行风建设，诚信服务，推动医院的各项工作。

二、建章立制，制定考核办法

根据有关文件精神，结合我们的工作实际，出台了符合我们的实际的树立行业新风，创优服务环境的实施方案，制定健全了各项规章制度，根据我们的行业特点，在行业建设管理中明确目标任务，以卫生行业“十不准”规范我们的行为，以“三个一切”作为我们的服务宗旨，确立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”理念，把“以病人为中心”真正落实到医疗服务中，确实解决窗口单位存在的“进门难，脸难看，事难办”等群众反映强烈的不正之风。推进和深化各项收费标准，阳光作业，文明服务，提高质量，营造行业新风和就医服务环境，让百姓满意。

三、开展自查自纠和民主生活会

根据政风行风建设的要求，按照实施方案的布置组织职工进行了民主评议，自查自纠生活会，针对单位大家摆，针对个人互相摆，从工作出发，从树立行业新风，创立发展环境出发，向不正之风作斗争，深入开展自我检查，自我纠正，对自查出来的问题，依照有关规定酢情处理，立说立行，立说立改，对不能立即解决的问题，做出计划逐步整改。总之，开展行风建设我们要把握三个原则。一是坚持学习教育推进卫生工作相结合的原则，学习教育民主评议活动要紧密联系思想和工作实际，正确处理工作和学习的关系。围绕卫生工作的工作中心任务，切实解决当前存在的突出问题。二是坚持正面教育，自我教育为主要原则，明确努力方向，自我改进、自我提高，同时要认真开展批评与自我批评，倾听群众意见，接受群众监督。三是要坚持从实际出发，标本兼治原则，对存在的突出问题要进行深入分析，找出原因，研究措施，加以解决，不推诿，确保行风建设的开展，有力促进医院各项工作。

邕宁区中和乡卫生院 2011.12.3

第五篇：2011行风民主评议自评工作报告

新户镇中学行风民主评议自评

工 作 报 告

根据教育局行风评议工作要求和市区相关文件精神，我校把行风民主评议工作摆上重要议事日程。学校建立健全民主评议工作制度，完善职业道德规范，切实把维护广大人民群众的利益放在首位，解决人民群众反映强烈的教育难点、热点问题，以人民群众满意为标准，以行风民主评议为基点，以“标本兼治，纠建并举”为原则，以教育实际成果为信度，不断加大治本力度，规范办学行为，促进依法治校、以德治校，树立良好的教师形象，进一步提高了我校教师队伍素质，推动了教育改革，促进了教育事业健康发展。我校行风民主评议工作自评报告如下：

一、领导重视凝共识

（一）健全机构，规范管理。

学校成立了行风评议工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，各处室负责人为成员，下设办公室，负责行风评议工作日常事务，形成了“主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能处室具体抓”的格局，层层落实工作责任，保证活动正常开展。学校还确定在每周一学校班子会上专门研究行风评议工作，对反映突出的问题及时采取有效措施予以解决。

（二）深入调研，精心部署。

学校行风评议工作领导小组充分听取意见，深入调研，经过认真讨论研究，明确了我校行风评议工作的指导细想、评议内容、评议方法和工作要求。

二、宣传教育营氛围

学校召开动员大会，传达教育行风民主评议的有关文件精神，要求每位教职员工对自己的师德师风情况进行自查自纠，查找学校和教师身上存在的问题。另外，学校还分别召开了中层干部动员会、全体党员动员会，要求干部和党员在行评中率先垂范，发挥干部的表率作用和党员的先锋模范作用，为学校民主评议工作扎实有序地深入开展打下了良好的基础。学校还充分利用网站、黑板报、标语等阵地广泛宣传动员，形成了浓厚的“人人关注行评，人人参与行评”的局面。

三、措施得力有成效

（一）教职工的服务意识明显提高。教育的本质就是服务，通过开展行风民主评议活动，强化了师德建设。为进一步提高教师道德修养，培养高素质的教师队伍，我校组织广大教职工认真学习实践科学发展观，积极贯彻落实上级文件精神，并结合教育教学工作的特点，在全校开展了师德建设活动。学校认真制定了师德学习计划，广泛征求教职工对师德建设及学校管理工作的建议和意见，将意见分析汇总，理顺了师德建设的工作思路，制定了师德建设标准，建立了师德考核制度和评议制度。对无视学校纪律，我行我素，违反教师职业道德的教师，给予通报批评，并 2 在师德考核中扣除相应分值。另外，我校还动员全体教职工积极参与了师德宣誓、演讲、拒绝有偿家教和“做一个有道德的人”等活动，逐步树立起为人师表、爱岗敬业、教书育人的职业道德观念，使全体教师逐渐融入到学校这个大家庭中来，共同营造了和谐、温馨的文化氛围。

教师能以《中小学教师职业道德规范》为准则，将师德师风建设与业务工作有机结合，增强了法律意识，能依法从教，面向全体学生，倾心为每位学生服务，争做人民满意的教师。

（二）干部工作作风明显改进。学校领导班子身先士卒，推门听课、评课，交心谈心，了解教职工的实际困难，及时为教职工排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。学校领导带头执行廉政建设有关规定，采取有力措施坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风，增强服务意识，提高了服务质量和效率。

（三）民主管理落到实处。认真推行校务公开和学校办事公开制度，对涉及师生切身利益的管理事项和人民群众普遍关心的招生、收费等公共服务事项，实行民主决策，全面公开，做到制度健全、运转规范、公开透明。深入推进“校务公开”特别是学校“财务公开”，切实制止乱收费现象。学校的收费标准严格按照有关文件规定，实行教育收费公示制度，并严格按公示标准收费；不私设收费项目，不“搭车收费”，接受群众监督。

（四）办学行为进一步规范。严格执行国家《课程实施方案》和教学常规，开全课程、开足课时，坚决依据标准设置课程，不随意增减课时。认真贯彻《山东省普通中小学管理基本规范》和有关减轻学生过重课业负担的文件精神，认真落实素质教育的有关要求，严格控制学生作业量和在校时间，严格执行上级规定的时间表。坚持面向全体的教育方针，不分快慢班、重点班，不举办实验班、特长班，双休、假期一律不补课。严禁体罚和变相体罚学生。规范各种培训、竞赛和考试，不组织参加未经市教育行政部门批准的各种统考、联考或其他竞赛、考级等活动，不以任何方式公布学生考试成绩及按考试成绩给学生排名次。注重学生学习和生活习惯的养成，重视学生实践能力的培养。

四、排查问题找原因

我校召开了班子成员会议、教师座谈会、学生座谈会、家长座谈会，进行了问卷调查，聘请了行风民主评议监督员，学校领导以诚相待，打消他们的思想顾虑，鼓励他们从看重事业、关心学校、热爱学校的角度出发，拿出勇气，说实话、说真话，以诚恳的态度，对学校及领导、教师提出宝贵的意见和建议。向家长发放问卷调查表，对问卷中反馈的意见和建议都作了详细的记录并进行了归纳和整理。通过座谈会、问卷调查、信访、电子邮箱等方式，找准了学校存在的问题。

（一）办学行为方面。极少数教师的教学行为有待规范。如：上课教案准备不够充分；备课效率低下，上课存在拖堂现象；以 4 影响学生成绩为理由阻挠学生参加学校文体活动等等。

（二）学校管理方面。个别师生和班级节约意识差，存在水电浪费现象；周边卫生环境不理想；由于条件限制，图书室、微机室、体育器材室等开放时间不充足，未能满足师生需要；学生的学习习惯需要进一步养成，具体表现为听课效率低、自习课不会自主学习、学习动力不足等。

（三）师德师风方面。个别教师批改作业过于简单；个别教师在教学观念和教学方法上还相对较保守，课堂教学效率还较低；个别教师对学困生缺乏爱心和耐心，教育教学方法不当，教育教学效果不理想；个别教师业务能力不强，工作上水平不高，效果不好，教学水平有待提高。

五、加强整改抓落实

对存在问题落实整改，是整个行风建设工作的重要环节。学校多次召开了多种形式的会议，深入研究整改的有关工作，坚持“谁主管、谁负责”的原则，确定整改时限、整改负责人以及整改监督人，直至让群众满意为止。对个别群众反映的问题，一时不能解决的，我们也能认真做好细致的思想工作和解释，达到教师、群众理解，真正做到责任到人、措施方法得力、事事有着落、件件有回音。真正让家长、老师、学生都满意。

（一）充分发挥党员的先锋模范作用。

为推动学校行风民主评议整改工作的深入开展，校党支部召开全体党员会议，使全体党员提高对整改工作意义的认识，了解 5 需要整改的问题，在整改工作中发挥先锋模范作用。

（二）加强教风和师德师风建设。

我校始终坚持把教风、师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓，深入、持久、广泛地开展教风建设和师德教育活动，通过活动，使教师人人树立正确的教育观、人才观和价值观，把敬业、乐业、创业落实在行动上。

1、遵守师德要求，履行岗位职责。严禁体罚或变相体罚学生，不准加重学生课业负担，坚决抵制有偿家教，不准利用职务之便向学生及学生家长谋取私利，不准穿戴不检和使用不文明语言。

2、心中有学生，以学生为本。做到了解学生要进行家访，辅导学生要培优补差，转变学困生要交友结对，关心学生要扶贫帮困，对待学生要公平公正。

3、认真开展教学研究，努力构建和谐高效课堂。通过听课、说课、评课等多种形式的教学教研活动，使广大教师积极探索“分组学习，自主合作”的课堂教学模式，提高教学效率，构建高效课堂，做到向课堂四十分钟要质量，做教研教改的执行者、研究者，认真落实、不断创新。

4、加强家校沟通，形成教育合力。家长学校工作常抓不懈，开展各种形式的家长培训活动。通过家访、家校通、致家长的一封信、家长调查表等方式了解学生在家里的学习、生活情况，取得学生家长的积极配合，聚学校、社会、家庭之力促进学生早 6 日成才。

（三）定责任、定要求、定时间、定制度，确保实实在在的整改成效。

根据存在问题，按谁主管谁负责的原则，把整改责任落实到具体的部门和责任人。总务处负责整改学校存在的水电浪费现象，教务处负责整改教师教学的不规范行为，政教处、团委负责整改学生乱丢乱扔现象和学校周边环境，各年级组负责教职工师德师风建设，领导小组成员负责协调、督促各部门的整改工作。

领导小组会同各有关整改责任部门，召开专门会议，对整改对象进行专门的分析研究，查找原因，确定整改要求和时间，制定可行的整改计划，要求整改责任人保证按时按要求完成整改工作。

本次民主评议政风行风工作的根本目的是对外树立学校的良好形象，推进学校各项工作的开展，促进学校办学水平的全面提升。切实抓紧、抓好才能抓出实效。在以后的工作中，新户中学将以“规范办学行为、优化教育环境”为主线，不断深化教育行风评议各项工作，提高教师队伍整体素质，全面规范办学行为，树立教育形象，打造教育品牌，促进学校持续、健康地发展，真正办好让人民满意的教育。

新户镇中学 二0一一年十二月十六日