厦门ios开发培训课程具体分析

第一篇：厦门ios开发培训课程具体分析

厦门ios开发培训课程具体分析

对优质教育的个性化需求厦门博看文思提供一流的教育服务，致力于提高学校的公信力,致力于打造

中国计算机教育品牌。三门步骤课程打造高级IOS师。

1.I0S入门：

Mac0s的使用，iWork的使用，i0S开发的系统环境介绍，Xcode集成开发环境详解、常用软件的介绍

2.I0S基础课程：

0BJ-C类和属性，继承和定义；Xcode初识；UIview的基础；基础控件——按钮，label，textField；建立应用实例——真实的xcodeproj；i0S内存管理机制；视图绘画动画；MVC，UIViewController视图控制器导航，标签控制器；Scrollview和

TableView（滚动视图和表格视图）；iPhone的应用数据（plist）；webview及应用；touchevent触摸事件；UIView动画页面切换；UIImage动画的演示；用Delegate实现日期选择器

3.I0S高级课程：

视图，展现；触感及信息传递；UIView及CALayer动画；视图控制器；导航控制器；标签；音频视频播放器；短信邮件设置；地图定位等；2D游戏引擎的使用；在Xcode下编译C++；构造函数与析构函数；植物大战僵尸等游戏分析，Box2D开发

第二篇：厦门ios开发培训的一些简单步骤

厦门ios开发培训的一些简单步骤

要创造一个优秀的iOS应用，厦门博看文思的老师想说学习许多知识是必要的，但用开发工具和iOSSDK就能轻松建立一个可以运行的应用了。下面博看文思将和大家分享一些教程，这几个简单的步骤向你介绍了诸多优雅而又有效的理念，它们将成为你开发过程中反复践行的思想。

【工具】

Xcode提供了一系列用来管理整个开发流程的工具，从创建应用到测试、优化应用，直至上传应用到AppStore。“你的第一个iOS应用”教程展示了如何创建新工程、添加用户界面以及编写源代码。创建自己的应用以后，你需要用Xcode来测试和为源代码除错，分析并改进应用的性能，开展源代码控制工作，归档，以及向AppStore提交应用等。

【语言】

所有iOS应用的背后都运行着Objective-C这个优雅的面向对象语言。Objective-C是C语言的一个超集，意思就是你可以在项目中同时使用C语言和Objective-C语言。虽然你也可以用其他语言进行开发，但是要构建iOS应用必须依靠Objective-C。

Objective-C的语法和规约都非常简单易学，尤其对于已经掌握了类似Java或C++这类面向对象编程语言的朋友。如果你是一位使用C语言的开发者，在你熟悉面向对象编程以及Objective-C之后，你会发现应用设计和维护变得无比轻松。

【基本任务】

好比画家必须掌握如何使用笔刷，音乐家必须熟知音阶与和弦一样，开发者必须明白编写代码时最基本的任务是什么。

要制作一个iOS应用，你首先要明白如何创建对象、比较对象、查询对象获取它们的信息、以及如何访问一系列对象例如数组。这些都是iOS应用中的常规任务。当你掌握这些技能后，你就能继续深入研究更复杂的Objective-C代码了。

【框架】

每个应用都是由两个部分组成：一部分是你编写的代码，另一部分就是苹果公司提供的框架（framework）。框架中包含了能够被你的应用调用的方法库。一个框架同时可以被多个应用访问。

你开发的任何应用都会与多个框架相连接。通过框架提供的应用程序编程接口（API）便能利用它。API是在头文件中声明的，指定了可用的对象、类、数据结构以及协议。苹果编写的框架预先估测了你可能需要实现的基本功能。通过使用框架既能节省时间和精力，又能保证代码的高效和稳定。只有通过系统框架才能够访问底层硬件。

【设计模式】

设计模式提供了解决常见软件开发问题的方案。模式属于抽象的设计，并不是代码。当你采纳某种设计时，你就会想到适合于你需求的一般模式。

无论你要创造哪种应用，你都需要了解框架中所采用的基本设计模式。在理解设计模式之后，你就可以更加有效地利用框架，创建可再用性高、扩展性强以及易于修改的程序。

【人机界面设计】

仅仅创建一个能够运行的应用还不够。用户会希望iOS应用更加直观、可交互并且魅力诱人。从你选用的功能，到如何响应某个手势等各方面的设计中，请时刻保持对用户体验的思考。

虽然人们可能并不知晓人机界面设计的准则，但是他们都能直观察觉到哪些应用遵守了该准则，哪些没有。请按照《iOS人机界面指南》设计出上好的用户界面并让你的产品带来最好的用户体验。

【应用设计】

在动手写代码之前，你得做出若干极其重要的决定。对于你的应用要用来做什么和实现哪些功能都要尽可能地考虑周全。选好你的应用会用到的数据模型。决定应用的用户界面风格；比如，是采用主从结构模式还是写一款工具应用？你要设计一款既可以运行在iPad上，又能运行在iPhone和iPodtouch上的通用应用吗？包括这几个问题在内的决策将帮你构思你的应用结构。

不过在着手于构思结构之前，请先熟悉CocoaTouch框架。毕竟你的应用不是一棵孤零零的独树，它依赖于通过这些框架创造出的对象。请学习用于实现应用基本结构的框架对象，它们是你数据结构中的砖瓦，也正是它们使你的应用给用户带来独特的体验。

【AppStore】

前边你一直在学习如何利用Xcode来创造应用。若要把你的应用发布到AppStore你还需要做一些别的事。

要让应用出彩，就必须在开发过程中将应用放到真实设备上进行测试，而不是仅在模拟器中运行一下。要在iOS设备中运行应用，你需要对测试用的设备进行注册，创建证书以便开发者对应用进行签名，并创建用于识别该应用的身份编码。

经过测试和完善之后，你需要通过iTunesConnect来提交应用。在AppStore对你的应用评估通过后方能正式发布。

【查找资料】

当然在开发应用的过程中，厦门博看文思告诉你，这样你还是需要一个能够轻松访问的详细技术资料库。Xcode在你编写代码时就已经为你准备好了这些资料。

Xcode的快速帮助（QuickHelp）可以显示一个精简的资料查询结果，不会影响你集中精力编辑代码。点按一个符号、界面对象或者构建配置来查看更多信息。按住Control并点按Xcode界面来查看基于任务的帮助文档，指引你如何进行基本操作。每篇帮助文档都提供了一步步的指示，通常还会包含一段视频或图片来进行进一步解说。

Xcode的文档管理器提供了深层次的编程指导、引导式教程、范例代码、开发工具用户指南以及详尽的框架API参考，全部来自iOS开发者资料库。通过文档管理器，便可以在一个整合的界面中进行搜索、浏览并查看所有苹果公司提供的开发者文档。iOS开发者资料库还可以通过网页浏览。

第三篇：iOS开发培训方案201209

iOS开发培训方案（2012.9-2012.10）

1.总体安排

每周1.5天，共8周，总计12天。

将8周培训时间分为3个阶段：

 第一阶段：时间1周，基础准备阶段，iOS及其周边介绍（iOS生态圈，App Store等），iOS开发环境构建，Objective-C简介，iOS项目演示

 第二阶段：时间6周，项目实战阶段，从易到难讲解项目（共6个，每周1个）

 第三阶段：时间1周，交流分享阶段，软件开发项目经验分享及iOS应用设计原则指导

第四篇：分享软件开发小心得体会——(厦门ios开发培训)

分享软件开发小心得体会——（厦门ios开发培训）

如何能在短短的30分钟或1小时内，快速识别出，坐在你对面的应聘人员，是否适合你的team。厦门博看文思来支招：

1.倾向于招什么样的软件开发人员

-经历过历练的人

吃过苦的，比如以前工作，经常被外派出差，又如曾在业内都知道以加班多而著称的公司呆过，还有些，留过学，但都是自己边打工边读书的，等等。

这些人员，入职后，通常都是能干活，能作为骨干。

-思路清晰，思想活跃的人

让谈谈自己现在的产品，如果能清晰表述，有条理，会发散，但又能适当控制住，并收回到原话题。谈到技术问题和解决过的难题时，眼中有光芒：）

这些人员，今后工作中，学习能力强，对解决难题有帮助，能作为中坚。

-坦诚、坚定、平和的人

面试中，坦诚，目光坚定。有时坦诚到甚至于显得有点木讷：）

我曾经遇到一个，面试下来，我最后介绍我们产品中用到的技术，他对这些技术知之不多，最后他说，“我可能不是非常适合，我知道一个朋友，他可能更适合。”我综合评估后，最后还是选了他，事实证明，他后来做的很不错。

坦诚坚定的人，会有恒心去学习，去解决问题。这些人员会作为team的基石。

-有缺陷的人才

这是一个朋友（lance）的想法，我认为还是有道理的。

大公司，会看重综合素质，而如果是小公司，可以考虑选择一些有缺陷的人才。所谓有缺陷，是指，比如他英语很差，或沟通不清晰，但他能用程序员该有的思维去思考问题。这样的人员，通常进不了大公司，故会相对踏实地呆在一家公司，做好自己的工作。

2.谨慎考虑这样的开发人员

-太活泼，太易兴奋

太易兴奋，说到投机处，“是是是是，对对对对。。”，又蹦又跳，还时不时来点，“oh yeah,you are right“，然后还摆个 v 手型。讨论问题，不易固守在技术问题本身，时常跑到“我们产品中用到的技术（或第3方产品）很强，我挺他们，不可能有问题”，又或者“我们对客户要强势，我们要坚持我们的产品没问题“。

软件开发工作本身，显得比较沉闷，优秀的技术人员，都略显有些内向，因为解决问题，很多时候需要耐得住寂寞，时刻保持相对冷静。

太活泼的人，会在遇到问题之初，表现出很强的冲劲，但当长时间不能解决时，会表现出没有耐心，会经常抱怨（对team、管理、产品、流程等），非常情绪化。有些女程序员还会吵，会哭，这时项目经理只能放下手中的活，下去给她买点零食来哄哄，“莫哭，这里有你最爱吃的猫哆哩。”一边擦着鼻涕、眼泪，一边嘴里塞满东西，鼓鼓啷啷“这是酸角口味的，那个西番莲口味的才叫好吃...”厦门博看文思指出，这些通常不太容易在面试时表现出来，在试用期时，要观察。

第五篇：IOS开发培训课程未来发展优势

IOS培训开发课程未来发展优势

现状：约一半女大学生“待字闺中”

教育部副部长杜玉波在2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会上表示，今年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加19万人，再创历史新高。因此，今年被戏称为“史上最难就业年”。一份权威调查数据显示，本届高校毕业生总体签约进程明显低于上届同期水平。该机构的问卷调查结果显示，本科毕业生签约率为38%，低于上届同期8个百分点；硕士毕业生为29%，低于上届同期7个百分点。

近期网上的一篇打油诗，吸引了很多网友的关注：“本人大学毕业，在家熟读诗书，在外通情达理„„辅修楼宇设计，专业自控原理；办公软件出色，英文通过四级„„”这首打油诗虽说不乏调侃，却也道出了当前女大学生就业难的窘境。

原因：过分追求文职，缺少职业规划

相关专家分析：目前会导致很多女生很难找到工作的因素有有对专业和就业行业的选择失误，如过分追求文职，在填报工科类的专业时，未考虑作为女性的劣势，同时缺少职业规划等原因造成的。很多女生在求职的过程中，就业观念陈旧，在择业时只选稳定、舒适、待遇好的岗位；还有女性的生理特征决定了在很多方面与男性存在明显差异，工作“生命周期”短于男性，加上生育休假等等，客观上造成用人单位不愿招聘女生。此外，虽然有些女生学习成绩高于男生，但实际的动手能力普遍低于男生。因此，女大学生在就业时这方面就会显得比较被动。

目前就读于千锋3G学院的晓燕在半年前就是一位“就业困难户”。大学本科的她学的是中文专业，刚走出大学校园的她和很多刚毕业的女生一样，期望找到一份文职类的，安稳的工作。但面试十几家公司以后，企业的HR总以各种理由拒绝了她。一次偶然的机会，晓燕通过网络看到了千锋3G学院的招生广告。广告中赫然写着：一个月免费试听，零基础也可以学习IOS培训开发课程。这侧广告信息让晓燕看到了曙光„„

对策：好工作是用专业技能换回来的就业难已是不争的事实，如何在困难中找到突破口？专家提醒广大女生要想提高求职成功率，必须避免四大误区：求职过分追求文职；遇到困难选择退缩；择业抱有“将就”心理；拥有专业技能，好工作自然来找你。

如今晓燕已经在千锋3G学院学习将近3个月了，再过一个月，她就即将从该校毕业了。现在，晓燕已经收到了十几家企业的offer。晓燕感慨道：“在参加千锋3G学院学习之前，我在拼命地寻找就业单位。学习完千锋3G学院的IOS培训课程以后，名企居然主动来找我了！接下来我就会在专业就业老师的指导下，选择一个最适合自己的企业，准备工作了。”在此，晓燕还提醒广大女生：“可能在很多的女生心目中，IOS课程是一门非常专业的课程，没有基础的女生在学习这门课程的时候，肯定非常吃力。我用自己的亲身经历告诉大家。其实这门课程真的不难，只要我们跟着老师们的节奏，按时完成老师们的课堂任务，学起来是非常轻松的。而且这门课程目前的就业前景非常好。如果还有女生和之前的我一样，寻找不到合适个工作，不妨尝试一下，提升一下自己的专业技能，也许一个选择，就会改变你的一生。”

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