第一篇：2007年度西园街办事处城市管理办公室工作总结
2007年度西园街办事处城市管理办公室工作总结
2007年对于西园街办事处城市管理办公室来说是一个繁忙,丰收的一年,在这一年中我们取得了不斐的成绩，夺得了一面又一面红旗，和一次又一次第一名，我们通过了省级卫生城市的验收，和迎来了省级文明城市即创建工作先进城市的考核，东西合作经贸洽谈会即再次在我市顺得召开。2007年我们还和建区以来历史上最大的洪水遭遇。在区委、区政府、区“四城联创”指挥部和办事处党工委的统一安排及指导下，终于比较圆满完成了各项工作指标及任务。我们虽然取得了一定的成绩但也暴露出了一些弱点及错误，为了以后的工作能够顺利的开展，继承2007年工作中的优点和先进经验，避免把一些失误带入2008年，现将2007年工作总结如下，请领导指正。
一、党委重视，起点高。
西园街办事处辖区地理位置特殊是市委、市政府所在地，各大局委机关鳞次栉比，再加西园辖区内各家属院，小区众多，居民集中，对环境要求条件也高鉴于此，西园街办事处党工委，对城管工作及“四城联创”工作，一直十分重视，在西园街办事处党工委的领导下坚持“有第一必拿，有红旗必扛”的工作理念。西园街的城管工作及“四城联创”
工作一直建在全区以致全市的前列，历年夺得红旗面多次被评为市、区“四城联创”工作第一名，在进入2007年以及来，办事处党工委更是要结合形势，以科学发展观，构建和谐社会为目标，进一步改进城管工作方法，方式，在完成各项工作任务与指标的同时，还要注重与辖区居民单位和商户的各谐共存，齐抓共管，使我辖区的居住环境、工作环境进入一个良性循环，以达到长效管理出长效，共同管理为大家的目的。办事处党工委还明白城管工作的艰巨与困难，为了帮助城管办有效的开展工作，办事处党工委舍得加大投入，2007年以来，办事处建起垃圾中转站一座，水冲式厕所2座，在辖区所管道路上设置果皮箱50个，又拿出资金为城管中队更换了车，以提高城管中队的机动性，并提高清洁员的工资待遇，为他们配发了马夹、雨衣和保洁车辆，另外为完成上级交给的其它各项任务，办事处也舍得投入，像防、迎检以及各项宣传工作等，从元月份至今办事处共在“四城联创”工作上投入资金达20多万元，另外为加强城管中队的力量办事处还从各社区抽调精干人员充实城管中队，由于以西园街办事处领导城管和“四城联创”工作，所以西园街城管中队及“四城联创”工作才能取得好的成绩。
二、工作积极
进入2007年以来，“四城联创”工作也进入到一个攻艰阶段，首先在年初省专家组来我市进行省级卫生城市的验收然后是创建省级文明城市工作的开展，同时第10届东西合作洽商谈会在我市的召开，中间还是遇到我区建区以来最大的一次洪水从我区通过，等这些工作，虽然都比较艰巨，但西园街城管中队还是得了不错的成绩。
1、迎检工作。2007年为了保证省专家组对我市“四城联创”工作的验收能顺利通过，市、区两级党委政府高度重视，组织了高密度的检查验收与评比，以提高我们的各项指标达到或超过“四城联创”工作的要求，西园街办事处城管中队为了保证西园辖区能够大各项检查与评比中夺魁，狠抓了“长效管理机制”包括“路长责任制”“城管队员负责制”“清洁员负责制”“办事处人员上路负责制”和“门前三包”责任制一起构成了一个完整的“长效管理机制”。有了长效管理机制的约束，使西园的城市管理水平有了质的飞跃，有了制度的保障后，城管中队的每个城管队员有了工作标准和目标，每个人都尽职尽责，特别是在迎检期间，每天城管队员早六点上班，晚十点下班，天热、天冷一个样，每天巡路，刮小广告，同商户谈心，同单位联络，路上出现问题及时处理，处理不了的及时反映，真正同群众打成一片。为了更好的贯彻长效机制，西园城管中队还在辖区道路上和商户开展了“门前三包” “星级商户评选活动”该活动首先在西园辖区内的西园街，育红巷进行了试点，全程由商户代表城管队员共同参与评选，并认真的进行了宣传发动评选和挂星活动。在活动成熟后在西园辖区进行了推广，共评出三星级商户户，二星级商户户，一星级商户户，促进了商户与城管队员的和谐关系，消减了商户同执法队员之间的抵触情绪，为构建和谐社会，文明执法作了一点小的尝试，也为长效管理制度推广做了一份努力。有了群众的支持，西园城管中队在执法过程中发生的纠分与相比有了及大的下降，从2007年初至今只发生了一起较大的纠纷，还是因为一新开张的商户还服从管理所致。
第二篇：XX街办事处2011年禁毒工作总结
XX街办事处2011年禁毒工作总结
今年，我街道严格按照省、市、区禁毒工作指示精神，紧紧围绕中心任务，狠抓落实，扎实开展了禁毒工作，始终坚持“四禁并举、预防为主、严格执法、综合治理”的方针，立足本地、着眼全局，重点突出与均衡发展相结合，增强禁毒斗争实效，确保社会治安稳定，人民群众安居乐业，为“平安街道”营造良好的治安环境。现将一年来的禁毒工作总结如下：
一、严格落实责任，强化组织领导，为禁毒工作提供有效保障
为了确保禁毒工作的有效开展和全力推进，街道将禁毒工作纳入了重要议事日程，在组织保障，机制保障，队伍保障，特别是经费保障上予以大力关心和支持，给禁毒工作注入了强心剂。街道党工委书记负总责亲自抓，分管政法的副书记具体抓，并成立了以党工委副书记为组长的禁毒工作领导小组。确定了一名专职禁毒工作联络员，从各部门抽调精兵强将充实到禁毒委，10个社区居委会都相应地成立了禁毒工作组织机构，指定专人负责抓禁毒工作，建立健全了毒情信息，大大增强了禁毒工作的主动性，有力地推动街道禁毒工作的全面发展。
二、强化禁毒宣传，注重社会实效，增强全民禁毒意识
1、抢抓时机，突出禁毒日的宣传。我们借助“6〃26”国际禁毒日的东风，开展了声势浩大的禁毒宣传活动。6月26日上午，我街组织人员参加了区禁毒委在XXX举行的禁毒活动，同时组织综治办、司法所、各社区居委会、集团公司在XX社区举办“6.26”国际禁毒日宣传咨询活动，晚上配合区禁毒委在XXX纪念馆组织禁毒影视电影宣传咨询教育活动。本次咨询活动主要是宣传毒品的基本知识及其危害，着重宣传了《禁毒法》和有关规定，毒品管制、戒毒措施、全社会禁毒职责以及违法责任等内容，并现场派发了禁毒宣传小册子、单张、礼品等300多份，让广大居民对毒品有了更深刻的认识，以及更好地知晓禁毒的相关法律知识，使大家自觉拒绝毒品、远离毒品。据统计，禁毒宣传教育活动期间街办事处共计出动工作人员及义务法律宣传员达110人次；发放禁毒宣传资料800余份；举办禁毒知识图片展览4场，展出挂图30余张；粘贴宣传标语34条，悬挂横幅2条；接待咨询群众200余人次；接受禁毒知识宣传教育的群众达2000人次，把禁毒宣传推向高潮。
2、突出重点，有针对性地开展宣传活动，狠抓了外来流动人员和娱乐场所从业人员的禁毒法制教育。街劳动部门和派出所结合申领核对《外来人口就业证》、《暂住证》发送禁毒知识宣传品。并组织在辖区内各个大型建筑工地和娱乐场所从事人员进行巡讲，责成用人单位将毒品预防教育和禁
毒宣传列入对新员工入厂培训内容，制作固定的禁毒宣传栏，组织员工观看禁毒影视专题片和禁毒挂图；文化、工商部门加强对公共娱乐服务场所法定代表人、负责人及从业人员进行禁毒宣传和守法经营教育，督促他们自觉履行抵制和举报本场所内毒品违法犯罪活动的义务，并在公共娱乐服务场所显要位置张贴禁毒宣传画、警示语牌匾和醒目的举报电话；工会组织开展了“职工拒绝毒品零计划行动”，在广大职工中广泛开展禁毒人民战争宣传发动工作；团工委依托“社区青少年远离毒品行动”，开展了面向青少年的宣传教育；学校把禁毒宣传教育工作纳入平安、健康、文明、和谐校园建设工作范畴，同部署、同检查、同落实，严格按照《中小学生毒品预防专题教育大纲》的要求，明确课时和施教内容；司法所按照普法教育要求，深入宣传《禁毒法》编印学习宣传资料，组织学习培训班，在辖区机关单位、中小学校发放《禁毒宣传手册》800余册，每个社区一幅永久性的《禁毒条例》，同时积极配合街及有关单位组织开展禁毒宣传教育活动；妇联深入开展了“不让毒品进我家”活动，组织广大妇女群众开展禁毒活动，不断把禁毒斗争推向深入。通过上述活动的开展，全面提高了公众，特别是娱乐场所从业人员的识毒、拒毒、防毒能力，使禁毒工作更加深入人心。
3、长抓不懈，突出预防性教育，加大了对中小学生毒品预防教育力，将毒品防治教育与文明教育，卫生健康教育
相结合。9月15日，我街组织了XX小学200多名学生到XXX禁毒展览馆参观，充分利用禁毒宣传教育基地加强学生们对毒品危害的认识。巩固预防青少年涉毒犯罪的学校防线，各校设立了法制副校长，要求每学期上禁毒课不低于2课时，强化青少年防毒抗毒意识，普及毒品危害、毒品防范知识和相关法律常识，使他们远离毒品、健康成长。构建“家庭、学校、社会”三位一体全社会齐抓共管的教育防治体系，实行综合治理。
4、齐抓共管，借助企业扩大宣传声势。我们不仅在各社区、各学校深入宣传，还与企业挂钩联手，结合平安创建活动开展了多次禁毒宣传，收到了很好的效果。
三、强化禁毒责任，落实帮教措施，扎实推进“无毒社区”、“无毒单位”的创建工作
1、搞好排查摸底，全面把握毒情情况。今年，我们组织社区居委会、派出所、辖区单位对整个辖区近5万人口进行了多次涉毒人员情况大排查，对排查出来的涉毒人员逐一登记，建立档册。
2、加强监控，严格落实帮教措施。对人在户在吸毒人员，全部实行了由社区民警，单位、社区、亲属组成的“四位一体”的帮教，共成立了帮教小组16个，帮教率达100%，帮教小组对帮教对象开展定期上门走访，谈心、尿检等工作。一方面对帮教对象进行严格的监督治理，另一方面对帮教对
象从生活、就业、人格上关心拯救。通过这些措施，目前辖区内没有发现新滋生的吸毒人员，劳教有1人，美沙酮治疗的有4人。
3、广泛开展创建活动，全面推进“无毒社区”工作进程。今年以来，我们深入开展“无毒社区”创建工作，目前，正在为创建“无毒社区”和“无毒单位”努力工作。
四、强化打击手段，紧密配合公安机关全力营造禁毒工作高压态势
一是加强了信息反馈工作。通过摸底排查，对部分顽固不化和对社会危害影响较大的吸毒人员，及时与公安机关、禁毒大队联系。二是积极参与专项整治工作。我们充分发挥专业治安巡逻队的作用，通过严厉打击，有效地遏制了毒品的蔓延，压缩了吸毒人群，萎缩了毒品市场，减少了毒品犯罪案件的发生。
五、存在问题和下一步工作打算
禁毒工作是一项社会系统工程，尽管我们已取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要是宣传教育深度不够，广度不够，少数单位由于没有吸毒人员对预防毒品犯罪工作的重视力度不足、认识片面化等。
禁毒工作是一项长期的任务，我们决心在区委、区政府、区禁毒委领导下，将禁毒教育工作常抓不懈，坚持到底。一是坚持每年召开专题会议，研究部署禁毒宣传教育工作，采
取灵活多样的形式，加大宣传教育力度，多渠道搞好宣传教育工作，争取抓出实效。二是按区禁毒委要求，积极筹备6.26禁毒宣传月活动，届时，将组织禁毒知识讲解，法律咨询、展板，横幅宣传及发放宣传材料街主要领导将带头参加宣传月活动。三是加大创新力度，积极探索防毒拒毒的有效活动形式。进一步发挥各社区组织自身的组织优势和人才优势，积极组织发动社区居民、青少年，积极开展健康有益的社区大家唱、大家舞、大家讲、大家演等文体活动，融反毒、拒毒、禁毒的内容于“大家乐”活动之中，融青少年的理想、道德、纪律和法制教育于“大家乐”活动之中，用健康向上的文化熏陶青少年，丰富青少年的精神文化生活，坚决将毒品犯罪拒于门外。
总之，由于街道党工委的重视，禁毒工作取得了明显的成绩，但禁毒工作还任重道远，我们将继续努力，彻底取得禁毒工作的全面胜利。
XXX街禁毒委员会
第三篇：ＸＸ街办事处质量兴街工作总结
文 章来
源莲山 课
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狠抓质量兴街 构建和谐经济
质量问题是社会经济发展的战略问题，为提¬¬¬高辖区质量总体水平，促进辖区经济持续快速协调健康发展和社会全面进步，2006年上半年，我们开展了质量兴区活动。在区质监局的支持和帮助下，街办事处围绕辖区社会经济发展的需要，以企业为主体，以重点项目为抓手，始终坚持“以质量为中心，以计量、标准化为基础”的指导方针，充分发挥全街各有关部门齐抓共管的作用，从而走出了一条符合我街实际的质量兴区之路。通过狠抓质量工作，辖区产品质量、工程质量、服务质量和环境质量稳步提高，质量工作对辖区经济和社会发展的贡献率不断加大。
2006年2月份区政府下发了实施质量兴区活动文件，制定了详细的“质量兴区、名牌兴企”实施方案，并于2006年2月份签订了《质量兴街目标责任书》，与辖区5家有代表性的重点企业签订了《质量兴企目标责任书》，根据各企业的实际情况规定了目标责任和考核细则。
2006年5-6月份，我街对这5家企业的“质量兴企”实施情况进行了认真考核。一年来各企业都积极落实了《质量兴企目标责任书》的各项内容，按照要求从组织领导、质量管理职责、资源管理、文件控制、采购质量控制、过程质量控制和产品质量检验等方面不断加大力度，加强管理，使广大企业的质量意识得到了明显的增强，企业的产品质量和经济效益都有了大幅度的提高，多家企业产值突破千万元，此次“质量兴企”工作进一步规范了企业的原材料进货、生产工艺管理、过程质量控制、产品出厂检验和售后服务等各个环节，逐步完善了各项规章制度和岗位责任制，夯实了夯实了企业基础，同时也带动了辖区其他企业的发展，进而促进了全区的经济繁荣。具体地说，我街主要采取了以下措施：
一、从建设国家级文明城市和先进城区的战略高度，确保质量兴街工作“五个到位”。
质量兴街工作我们坚持做到了“五个到位”：一是认识到位。街工委办事处认识到，随着中部崛起战略的制定，经济发展就必须实现从“数量扩张”向“质量效益”的转变，“经济强街”首先必须是“质量强街”，质量兴街是关系到企业生存、消费者利益、辖区发展、城市形象和可持续发展的大事，是率先基本实现现代化、全面建设小康社会以及建设现代化先进城区的重要保证。因此街领导多次要求全街各部门共同推进质量兴区计划的实施。二是领导到位。街办事处成立了由主任任组长，街各有关职能部门领导为成员的质量兴街领导小组。具体负责质量兴街活动的组织协调。定期召开会议，研究解决存在的问题，总结部署工作，确保“质量兴街”活动的顺利开展。三是责任到位。实行质量兴街工作行政领导责任制和部门分工负责制。切实落实了相关部门的质量兴街责任。四是资金到位。街每年都划拨2万元作为质量兴街活动的经费。五是宣传到位。通过网络、报刊、电视、广播等传媒和“3•15”消费者权益日、“质量月”、世界计量日等活动，对质量兴区工作进行广泛深入的宣传，在全街形成了“质量兴街、人人有责”的浓厚社会氛围，为质量兴街活动打下了良好的群众基础，使质量兴街工作成为全街各部门和广大企业的自觉行动。
二、以重点项目为抓手,推动质量兴街工作的齐抓共管。
质量兴街是广大企业和政府部门共同参与的质量振兴活动，它不仅是质量主管部门的任务，也是政府各部门的共同责任。质量兴街工作如果没有落实到各部门，就势必流于形式，停留在口号阶段。为推动质量兴街活动深入扎实地开展，街办事处根据辖经济社会发展战略和工作重点，研究确定一批质量兴街重点项目，把工作责任落实到每个部门。
上半年街办事处发文确定质量兴区重点项目的工作内容、工作目标、时间进度、牵头单位和参与单位等。各有关部门和广大企业积极参与，重点项目涉及工业企业质量兴企达标、集贸市场“计量信得过”创建、餐饮业和商业计量信得过、工程质量管理、扶持企业开拓外部市场、各社区质量监督员制度、出租屋制售假防治、质量培训和质量普法等。
三、扶优治劣，质量兴街工作做到“两个结合”。
（一）与实施名牌战略相结合，推动辖区企业重质量、创名牌。
通过实施名牌战略，辖区企业的质量意识、名牌意识和核心竞争力不断增强，一批拥有自主知识产权、产品质量好、市场占有率高的名牌企业群迅速成长，名牌带动效应日益显著。
（二）与整顿经济秩序相结合，确保质量兴街活动有序进行。
我街组织质监、工商、卫生等部门采取联合打假、日常打假等形式开展多领域的打假治劣行动，重点打击食品、建材、节日用品等产品的制假售假违法行为。通过开展打假治劣工作，有效地整顿和规范了市场经济秩序，为质量兴区活动营造了良好的外部环境，确保了质量兴区活动的有序进行。
四、存在的问题。
我街质量兴街工作经过半年多的努力，取得了一定的成效，但还存在不少问题和薄弱环节：一是质量兴街和打假治劣工作网络有待进一步健全；二是各部门对企业质量监管的能力和服务水平有待提高，从源头抓质量工作有待深入；三是部分企业质量法制观念和质量意识淡薄，质量技术基础薄弱；四是工程质量、服务质量和环境质量有待进一步提高。所有这些，与《质量振兴纲要》和上级的要求还存在不少差距。
总之，质量兴街是一项系统工程，仅靠某个部门和少数人是不行的，因此，今后我们将继续以“三个代表”和党员的先进性标准严格要求自己，进一步明确“服务经济、服务企业、服务基层、服务消费者”的指导思想，在新时期开拓创新，发挥整体合力，突出监督重点,努力提高依法行政水平，全面提高对ＸＸ地区经济社会发展的有效性和贡献率，并时刻保持与市、区政府及有关部门的联合与沟通，真正体现出政府重视、群众参与、多方配合和齐抓共管的新局面，同时以实现全面协调持续发展为指针，以作强自主品牌、提升质量竞争为主线，动员引导全社会“共铸诚信”，通过质量兴街、质量兴企等一系列活动，逐步引导我街的企业形成低投入高产出、低成本高效益、小资本大辐射的发展，形成人人关心质量、重视质量、参与质量活动的良好氛围，促进产品质量管理水平提高，推动ＸＸ地区向学习型、生态型、亲民型和数字化、法制化、现代化新型城区健康协调的发展。
ＸＸ街办事处
2006-7-27
文 章来源莲山 课
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第四篇：街办事处2011年实习报告
我到某某街办事处实习的时间大概是一个月。这短短的一个月是完全不同于学校的生活，当中有辛苦的，有轻松的，有快乐的，也有不开心的……总的来说，在这一个月中，我学会了很多。
实习的日子并不比上学的时候轻松，有时甚至辛苦得多。每天早上准时起床，快手快脚地整理完，吃完早餐就出门了。有时候遇上区领导到街道突击检查，我们还要七点前到达办公室，这自然要比平常又早起许多。拿起午餐，快步走向车站，又要面临每日最痛苦的事情——挤公车。明明看到车上已经没有空位，但是没办法，还是要勉强挤上去，最痛苦的时候莫过于被人挤在后门门上。因为我们实习的这个月刚好是“创文”检查时期，所以我们经常要出去支援居委会的工作。有几次我们就是到马路上当“文明劝导员”，别看只是站在那里，在大雪纷飞的条件下，路上的气温可是很低的。我就因此感冒了，还病了一个多星期。而且要敢于向行人指出错误，这对于我来说是一项突破。有的时候就到街道上除牛皮癣、捡垃圾，虽然工作简单，可以也是很累的，每次都干得气喘吁吁。
相对来说，在办公室的日子要舒服得多，毕竟办公室里有暖气。而且在办公室里做的事情也相对轻松。文件录入，整理文件，复印文件，偶尔还写写方案，我们日常的工作大致就这些。虽然有点琐碎，但工作环境是算蛮不错的了。再者，办公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐们也很关照我们这些实习的大学生。他们都尽量把轻松的工作安排给我们，也很愿意教导我们。对于偶尔的迟到和请假，他们也显得很体谅我们。平时如果不是有什么状况，他们会允许我们先下班。不到情非得已的情况，他们也不会让我们加班。
与此同时，这次的实习也让我认识到了更多的人。有来自华农的，也有来自广大的，他们都是大三的学生。平时除了和他们开玩笑外，也会向他们请教。毕竟他们比我们大一年，经历的事也比我们多。其实大家都是挺和善的人，所以很快就熟了起来。开心，不仅因为认识了新朋友，而且办公室里的气氛也让人觉得很舒服。虽然说办公室里的都是领导级人物，但他们都是非常和蔼的人，有的阿姨还很会搞气氛，经常讲笑话，惹得办公室里经常都是人人笑口常开。工作之余，他们有时候还会给我们讲一些关于接电话，或者做其他事的要领。这些善意的提醒真的非常有益于我们这些初出茅庐的学生。
然而，在一个月里，同学之间也不免会有摩擦。不过我觉得有不同的意见是很正常的，难得的是，同学们都能够虚心接受不同的意见。有错则该，无则加勉，大家都能够抱有正确的态度。
平时的我都在学校和家里，这个月的实习生活带给了我许多。像复印机、传真机的使用，我之前都是不会的。经过他们的教导后，我都可以熟练地使用了。因为要录入资料，所以使用办公软件excel就成为了必不可少的事了。虽然说学过，但平时使用的机会极少。而这刚好就是一个学以致用的机会。也因此，我才发现，我对它的很多功能其实都还未掌握。有时候遇到不懂设置的地方，我还要上网去找解决的办法呢。同时，经过亲身实践，我对街道办事处和居委会都有了更深的了解。在未实习之前，我对居委会的了解非常片面，总是以为他们只是负责收费、保安而已。但是在实习期间，我看到了他们为老人们办理各种事宜，看到了他们为居民调解纠纷，也看到他们为了街道的保洁而付出的劳动。而街道办事处则是沟通区政府和居委会的桥梁。他们认真的工作态度使我深切地感受到了“为人民服务”的宗旨。作为劳动者，他们敬业的精神值得我们学习。
这是一个有意义的寒假。贴近生活，接触社会，能使我更全面地发展。我希望以后，我还能够参加更多的社会实践活动。
第五篇：人民街办事处老干部材料
坚持“五个”围绕 念好“五字”真经
-----驿城区人民街道办事处老干部支部
驿城区人民街办事处老干部党支部成立于1988年，共有党员为22人。近年来，在办事处党工委的正确领导下，老干部支部紧紧围绕辖区发展、改革、稳定大局，坚持五个围绕，念好“高”、“强”、“新”、“情”、“责”五字真经，切实加强老干部支部建设，充分发挥老干部支部的桥梁和纽带作用，有力提高了党组织的凝聚力、吸引力、战斗力，老干部余热充分得到发挥，使老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐落到了实处，老干部两个待遇得到很好落实，有力推动了辖区和谐与发展，取得了显著的成绩，老干部支部多次被市、区评为先进老干部支部。
一、围绕一个“高”字，统一思想认识。
近年来，在办事处党工委的领导和关心下，老干部工作包括老干部支部建设得到明显加强，为老干部发挥作用提供了广阔空间。党支部始终认识到，老干部工作不是可有可无，而是非常重要，只能加强，不能削弱。办事处地处老城区，位置特殊。管辖范围相对较广，面积大，辖区人口多、少数民族多、流动人口多、下岗职工多，管理稳定的任务比较艰巨。特别是近年来，随着
制度。10多年来，老干部每月25日的组织生活制度雷打不动，一直坚持。三是把阵地建设作为关键。在办事处党工委的大力支持下，先后投资10多万元，建立了党员活动室、图书阅览室、娱乐室等，配备了必要电脑、图书、电视等必要的办公设施，活动条件为之一新。四是把开展活动作为重点。围绕增强党组织的凝集力、吸引力、战斗力，党支部组织党员先后开展了党员先进性教育、学习实践科学发展观主题教育、创先争优等主题教育，以活动开展凝聚人心，广大党员干部踊跃参加，他们全程参与、全程监督，增强了党支部的活力和向心力，支部建设得到明显加强。
三、围绕一个“新”字，注重自我教育
随着形势的不断发展，加之诸多社会因素的影响，部分老干部包括老干部党员，思想呈现出复杂性的特点，如何加强思想政治工作，使老干部特别是党员同志政治坚定、思想常新、理想永存作为一项重要的政治任务摆在支部面前。为此，党支部坚持把正面教育和自我教育有机结合起来，采取多种形式，加强思想政治工作，教育勉励广大老干部坚定理想信念，珍惜光荣传统、拥抱光荣本色。长期坚持老干部党日活动，确定每月25日为老干部党员活动日，组织党员学习。依托离退休干部党支部，组成学习小组，以办事处活动中
条件的好转，办事处每年用于老干部工作的经费都在3万元以上，确保了老干部支部活动经费。落实老干部各种待遇。在经济困难的情况下，落实了医保统筹金，对离退休老党员、老干部，与区财政、医保部门协调参加医疗保险。目前，退休干部职工医保参保率100%。积极争取财政医保重病统筹金补助到位，每年积极为患重症慢性病的老同志申请，经审核合格后每年补助2000元-4000元药费。每年组织老干部到革命纪念地、革命老区开展红色之旅，鼓励老干部们参与老促会工作。组织老干部到沿海发达地区外出考察，开拓退休老同志的视野，丰富他们的业余文化生活。每年为老同志组织体检一次。逢七十岁以上的老干部过生日，为其送去生日蛋糕，使他们感到党组织的关怀。针对老干部家庭和个人情况，广泛开展走访慰问活动。老干部支部以“进家门、认亲人、解疑难”为主题，开展走访谈心、节日慰问活动，配合办事处走家串户，嘘寒问暖，送去慰问品和慰问金。对困难老干部结对联系、定期帮扶，对住院老干部主动看望，督促落实医药费、生活补贴等。
五、围绕一个“责”字，充分发挥余热
老同志是宝贵财富，在辖区改革发展中起着非常重要的作用。办事处老干部支部积极主动，教育引导老同志发挥余热，担任义务卫生监督员，带头参加环境整治，带头参加争创文明家庭活动。三是当好“监督员”。重点搞好六个监督，即对办事处干部执行党的路线、方针、政策情况进行监督，干部遵守工作纪律、财经纪律情况进行监督，干部在公务活动中是否接受服务对象吃、请情况进行监督，干部是否利用职务之便以权谋私情况进行监督，干部八小时以外的生活娱乐情况进行监督，干部是否勤俭节约或奢侈浪费情况进行监督。老干部监督员每半年向党委反馈一次干部执行廉政制度情况，大大促进了在职干部职工的廉洁从政意识和为民服务意识。四是当好“协调员”。老干部支部参与党工委的“结对帮扶”活动，为社区群众服务，为弱势群体服务。支部每年协同办事处党工委，参加“关爱女孩”活动，开展“贫困大学生助学计划”，已有6人次贫困大学生获资助，顺利走进大学。党支部经常走访慰问办事处内部企业退休职工和社区退休人员，了解他们的情况，为他们解决困难。经老干部支部呼吁协调，已为10余名退休特困职工办理了低保。在每年的“扶贫济困”活动中，老干部们都纷纷捐款捐物、慷慨解囊。特别是在支援汶川、榆树地震灾区抗震救灾活动中，老干部踊跃捐款，表达爱心。四大员活动的开展，密切了办事处党工委与辖区群众的感情和关系，充分体现了老干部的社会责任
2011年5月 感。
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