关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知5篇

第一篇：关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知

黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅

黑人保发[2010]53号

关于提高丧葬补助费和一次性

抚恤金标准的通知

各市地、县人力资源和社会保障局、社保局、财政局，省直各部门人事处，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局人事局、劳动和社会保障局、社保局，中直行业、军工、煤炭和基本养老保险省直接管理的有关单位：

经省政府同意从2010年7月1日起，提高职工及离退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准，现就有关问题通知如下：

一、机关事业单位职工及离退休人员（含企业离休人员）死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。

二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决。参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老金后因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤

金所需资金由养老保险统筹基金支付；参保人员未领取基本养老金因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行，所需资金仍由原规定渠道支付。

三、丧葬补助费和一次性抚恤金，由法定继承人或指定受益人领取。

四、本通知下发后，如国家对丧葬补助费和一次性抚恤金标准有新的规定，按国家规定执行。

二〇一〇年六月二十一日

主题词：社会保障养老保险标准通知

———————————————————————————抄送：省社保局、省人力资源和社会保障信息中心、省劳动保

障监察局

黑龙江省人力资源和社会保障厅办公室2010年6月30日印发

第二篇：非因工死亡申领丧葬补助费,一次性抚恤金须知

深圳市企业离退休人员和参保员工

非因工死亡申领丧葬补助费、一次性抚恤金须知

[申请条件]

1、在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或企业已参保的在职员工非因工死亡；

2、申请人已在医疗保险窗口结算医疗保险费用。

[偿付标准]

1、个人帐户积累余额；

2、丧葬补助费：死亡时本市上在岗职工月平均工资的3倍；

3、一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按死亡时本市上在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

附注：供养亲属的范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部令第18号）执行。

[申报材料]

1、《深圳市企业退休人员和参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金审核表》一式两份（须加缴社保单位公章）；

2、死者的身份证、户口簿、死亡证明及火化证明原件及复印件一份；

3、死者本人或其继承人、供养亲属的银行活期储蓄存折（深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页）原件及复印件一份；

4、有供养亲属的，还应提供供养亲属身份证、户口簿原件及复印件一份；

5、有供养亲属的需提供乡（镇）以上人民政府或街道办事处出具的供养关系证明(此证明需经公证处公证)；

6、供养亲属完全丧失劳动能力的，还应提供其居住地设区的市级劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定结论原件一份。

[温馨提示]

1、员工或退休人员死亡的，其亲属应在其死亡后30日内到市社保机构养老保险窗口办理待遇申领手续。

2、员工有医疗费用需报销时，应先去社保局医保处办理医疗费用报销手续后方可办理此申请。

[福利组申报程序]

1、客服应按以上要求审核相关材料，审核后将相关资料交至福利组，并登记；

2、福利组在收到资料后应在2个工作日内申报材料；

3、福利组在社保局受理材料后及时将申报结果反馈给相关的客服。并退还应退的原件资料。

第三篇：一次性抚恤金发放标准

一次性抚恤金发放标准

2012年9月14日星期五

2011年8月1日，国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于修改（军人抚恤优待条例）的决定》，调整了一次性抚恤金标准。为适应有关政策的变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下（根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部三家联合文件民发【2011】192号，赣民发【2012】3号，永民发【2012】31号）：

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：

1、烈士和因公牺牲的，为上一全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月的基本工资或基本离退休费；

2、病故的，为上一全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

计发办法仍按民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。

民政部办公厅2011年11月17日印发；

民政部、人力资源和社会保障部、财政部2011年11月15日。

江西省民政厅、人力资源和社会保障厅、财政厅 2012年1月13日。

永修县民政局、人力资源和社会保障局、财政局2012年8月13日。

第四篇：丧葬补助费开支标准

京财行[2009]70号关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知 市属各单位，各区(县)财政局、人事局、劳动和社会保障局，各参统单位：

经市政府批准、根据国家有关规定和本市实际情况，本着公平公正、丧事简办和基本满足丧事办理费用开支的原则，对我市市属各单位死亡职工丧葬费开支标准做如下调整：

一、我市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗像放大)等项费用开支。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。

二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休(含退职、退养)，人员的丧葬补助费，由基本养老保险基金支付。

三、企业在职职工丧葬补助费按规定据实在成本(费用)中列支。

四、行政事业单位人员的丧葬补助费发放渠道不变。

五、本通知自2009年1月1日起执行。北京市财政局《关于修订行政机关事业单位治丧费开支标准的通知》[(86)财政行字第535号]和北京市劳动局、北京市财政局《关于调整企业职工死亡后丧葬补助费标准的通知》[京劳险发字（1994）639号]同时废止。

六、2009年已向死亡职工家属发放丧葬补助费的单位，应按照新标准补发差额。

七、本通知中，市财政局负责解释预算经费问题;市人事局、市劳动和社会保障局根据各自职责分别负责解释适用单位范围问题。

八、区县所属单位依照执行。

北京市财政局

北京市人事局 北京市劳动和社会保障局

二○○九年一月二十三日

第五篇：丧葬补助费、 一次性抚恤金和遗属生活困难补助标准

国家机关、事业单位工作人员死亡保险制度 国家机关、事业单位死亡保险制度由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。1．丧葬补助费 丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。2．一次性抚恤金 一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。3．遗属生活困难补助 职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位，执行所在地区的标准。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

社会保险经办机构微机处理后，通知银行从离退休人员死亡次月起停发养老金，发放丧葬补助费和供养直系亲属一次性生活救济费。丧葬补助费标准：离休人员为2000元；退休人员为3个月的省上年职工月平均工资。供养直系亲属一次性生活救济费标准：离休人员为10个月的本人标准工资；退休人员为10个月的省上年职工月平均工资。