后勤人员工作内容[推荐5篇]

第一篇：后勤人员工作内容

后勤人员工作内容

早班：

1、08：00——09：00送洗床上用品；

2、倒垃圾、清洗大垃圾桶、拖鞋消毒、将换下的浴巾、毛巾、床单、被罩、枕皮搬至二楼仓库；

3、负责查房。

第二篇：后勤人员开学前学习内容

后勤人员开学前学习内容

一、服务意识

学校的中心工作是教学，为保证教学任务的顺利完成，必须要提供相应的后勤服务。这是学校工作的一个重要方面。所以，要增强服务意识，提高服务水平，才是学校后勤的主题。

1、要做好学校的后勤服务工作，首先要求做到思想观念的转变，要做到真心为广大师生员工服务的理念。

2、服务意识是一种责任意识，后勤应该清醒地认识到在学校的后勤服务岗位上工作。后勤就是搞好服务，为学校中心工作服务，为学校所有学生服务，为广大教职工服务，要时刻牢记在学校的责任，离开了服务工作，后勤在学校就失去了自身存在的价值，就失去了立足之地，学校生存发展的基础就是面对我们所服务对象。

后勤就应该严格要求自己，全心全意地服务于教学，服务于师生员工努力改善服务态度，提高服务技能，提供优质服务。

后勤工作也是学校的一个组成部分，整个学校教育工作的重要方面。学校后勤工作，承担着为教学和师生员工服务的重任，后勤服务直接影响学校教学工作高效有序地运转，就应该正确处理好个人利益。后勤利益与学校利益是紧密相关，缺一不可，所以说每一项工作都有利于确保学校中心任务的完成。服务教学的大局意识，要做到全心全意地做好本职工作，要真正的做到师生员工排忧解难，为他们营造良好的学习，工作，生活环境。

二、责任意识

1、改变平时主义和“吃大锅饭”的现象，改变传统做法，可以根据岗位不同，技能水平不同，劳动强度不同，工作量多少，来决定不同岗位报酬，必须做到劳动积极性。

2、落实责任制度，将责任具体化、明确化。

让每位员工都要把本职工作做到位，尽到职责，对工作负责，对岗位负责，形成“人人都管理”。

3、就需要在实际工作中加强我们大家计划性、创新性，对学校的师生员工方面需要解决的实际问题，认真调查研究，同时要坚持做到有计划、有落实、有检查，应该明确分工，各司其职，相互配合，密切协作，共同做好后勤服务工作。

4、要为师生员工躲办实事，并认真落实到实际行动上，说了就要办，定了就要干，不能只是把这些服务措施，说在嘴上，“写在纸上”做表面文章，搞形式主义。

5、要为师生员工多办实事，还需要深入实际，多为师生进行思想上的交流和沟通，及时发现工作中存在的问题，经常听取师生员工对工作的意见和建议，变被动服务为主动服务，只有这样，才能真正体现优质服务，才能把好事办实，把实事办好。

三、小组责任

认真服从学校安排，认真检查好本职工作，决不包庇，隐瞒，认真履行学校后勤管理制度，奖罚分明。

四、后勤与人共处和个人习惯

1、见到同事主动打招呼。

2、虚心听取老师教诲，不得与教师学生发生矛盾。

3、团结互助，主动帮助别人。

4、同事之间要相互理解。

5、按学校要求穿工装。

6、学生在校期间穿衣整洁，不许吸烟，乱丢垃圾。

7、勤理发，勤洗头。

五、学校电器维修及保养

1、学校空调电扇，在使用前一星期进行清理。

2、教室电视、投影机，每月一次清理。

3、茶桶要做到每周一次检查（水龙头加热管）的使用情况。

4、门窗和墙砖及黑板随时检查，随时发现，随时维修。

5、每周星期一下午为安全排查（包括屋檐、悬挂物、电器、电线、音箱、楼梯扶手）是否有松动现象，要做到及时发现，及时维修。

六、物资仓库

1、要做到专人保管。

2、物品摆放整齐。

3、电动工具要按要求摆放，随时用，随时归还。

七、新学期人员分工

1、西寝室楼、东楼、操场、篮球场以东包括树木，由刘军负责。

2、小学楼，南餐厅由王书凯负责。

3、初中楼、厨房由丁长套负责。

4、四个厕所和篮球场以西，小院、垃圾桶由王德成负责。

5、仓库：南仓库由刘军、王书凯负责。

东仓库由丁长套、孙要伟负责。

6、必须做到物品摆放整齐，地面干净。

八、小组长分工及要求

1、刘军负责卫生

2、丁长套负责维修

3、高金坡负责门卫

4、必须自己以身作则，认真完成任务。

5、要做好监督、检查工作（按后勤制度）。

6、要站在公平角度处理问题。

7、要有吃苦耐劳和团结协作的精神。

电动工具要求摆放，随时用，随时归还

物资仓库

要做到专人保管物品摆放

第三篇：后勤人员工作职责

厨师工作职责

一、服从厨房班长的领导，严格遵守操作程序。

二、遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务。

三、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。

四、每天按照厨房班长拟定的菜单烹制，保证员工能按时开饭。

五、在菜肴烹饪过程中，严格按照操作规程，同时，要针对员工不同的饮食习惯，随时改变烹饪操作，以满足其需要。

六、烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。

七、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

八、协助厨房班长做好食堂工作，参与每周周五制订下一周菜谱的制定。

九、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。

十、要努力学习，不断提高业务水平，不断提升烹饪技术

十一、配合全体人员搞好食堂卫生。

十二、节约用电用水，做好防火、防盗、防食物中毒工作。

十三、不得随便离岗，有事向班长请假，经同意后方可离开工作岗位。

十四、完成领导临时交办的其他任务。

食堂帮厨的岗位职责

一、帮厨人员须在指定时间内到达餐厅，听从主厨安排做好洗配菜，协助主厨对食堂的管理工作；

二、协助主厨完成公司食堂各餐的烹制工作，保证食品安全卫生，无过期变质食品；

三、供餐时负责饭、菜的及时添加；做好餐厅的清洁卫生（尤是餐桌的及时清理）；供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁；

四、保证员工工作餐的及时供应；

五、负责厨房餐厅卫生清理工作，厨房灶台、砧板台面、冷藏柜、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍；

六、严格按操作规程使用各配套设施做到节能降耗；

锅炉工岗位职责

一、要熟知本岗位分管的锅炉和附属机械的性能和使用方法，作到正确使用，及时润滑保养。

二、要按安全生产要求穿戴防护用品，穿好工作服，戴好手套。

三、严格执行《锅炉安全技术规程》的有关规定，遵守操作规程，保证锅炉安全、经济地运行。

四、工作时间不得擅自离开岗位和做本岗无关的事，认真监视水位气压。并作好运行记录备查。

五、坚持文明生产，保证按时供应生产生活用汽。

六、锅炉在运行时发生异常情况应采取紧急措施，并立即报告主管负责人及时处理。保持澡堂干净卫生，认真打扫大院，并及时清理大院所有垃圾。

门卫工作人员岗位职责

一、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司服务，严格把守门卫，确保公司的安全。

二、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，不擅离岗位不喝酒、不做与执勤无关的事情。

三、注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好。文明值勤以理服人，不借故刁难，不以职谋私。具有良好职业道德和敬业精神。

四、认真履行职责，保证畅通有序。做好值勤工作，按时开关大门。车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。准时开关路灯。

五、不让无关人员进入门卫室，不在门卫室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事。值班室内禁止未经公司同意寄放任何物品。

六、认真填写《门卫巡查记录表》，《人员进出登记表》、《快递签收表》等相关工作表。

七、早中晚加强巡查，做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查、对重要部位要严格细致的检查，及时填写巡查记录。严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并报告。

八、严格执行公司员工进出厂制度，上班时间外出人员需凭主管以上人员签字的《外出申请单》才可放行，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

九、严格执行接待和会客制度，非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。外来人员联系工作，门卫经与经办人联系同意并按规定登记后，方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的（包括公司住宿人员），一律不准进公司大门。情况特殊须上报办公室或部门主管，经同意后并按规定登记方可在门口外会面。

十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产（含成品、半成品、设备、工具、材料、资料、废品等）进出需按有关规定凭有效凭证，校对无误后才能放行。下班时间原则上禁止进出，特殊情况下经请示后方可放行。

十一、规范各类车辆停放，保证整齐有序并维护好安全。

十二、快递登记收发，对员工私人快递要妥善保管，做好通知，拒绝员工上班时间来门卫室收发私人快递；对公司快递需及时通知并转送给相关负责人。

十三、搞好值班室周围之环境卫生，认真做好门卫内外的卫生保洁工作。清理大楼前垃圾箱。

十四、门卫室电话不能用于私人通话。

十五、门卫要遵守职业道德，不说三道四，不捕风捉影，不说不利于公司的话。

十六、完成公司领导交办的其它工作。

办公室职责

一、办理上级各种报表，撰写所有文字材料，制定各种规章制度，负责公司卫生、安全、环保等方面的协调和落实工作，负责门房、食堂、保洁的管理，接听、转接电话；接待来访人员。

二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，做好会议纪要。

三、做好公司宣传专栏的组稿。

四、负责公司仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

五、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

六、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

七、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

八、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

九、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

十、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

十一、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

十二、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十三、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

十四、协助主管对人员的招聘。办理新进人员的入厂和离职人员的出厂手续。

十五、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

十六、全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）

十七、对试用人员之试工与考核调查。

十八、负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）

十九、全厂奖惩手续之办理。

二十、对各类资料进行签收，整理并分类归档。二

十一、每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）

二十二、月底对相关报表的整理并交于财务。二

十三、对全厂钥匙之管理。二

十四、配合舍监对宿舍名单的修改 二

十五、完成总经理临时交办的其他任务。

保洁员岗位职责

一、保洁员必须每天准时上班，做到不迟到不早退，听从分配及管理。

二、上班时间不允许做工作外的事情，（例如：发短信聊天，织毛衣等）要做到人走清洁工具跟随，不乱放。工作范围：1-3楼地面，包括所有卫生间，包括老董事长、董事长、总经理办公室。

三、卫生间便器要天天冲洗，保持地面清洁。

四、收拾好的报纸及其它物品，未经同意，禁止私自出售。上班时间有事不到，必须向领导请假。

五、下班前，公共地面必须尘推一次，及时垃圾桶清理，检查是否关好门窗、水龙头、电源开关。是否收拾好保洁工具和清洁用品（例如：梯子、拖把等）。

六、保洁员必须做到对公司管理保密，对工作负责。

七、保洁人员上班时间应保持通信联络（上班手机保持开通），以便管理人员有事能急时找到工作人员。一二楼玻璃一个月擦一次。

八、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。

九、认真完成上级主管临时交办的其他任务。

十、停职离厂制度

一、凡要停职人员，必须提起一个月到综合办填写《停职离厂申请表》进行书面申请；

二、《停职离厂申请表》必须经各级主管领导和相关部门负责人签字，缺一不可；

三、在签字前，处理完与各部门所发生的物料交接和相关手续（如：劳动工具、工衣、安全帽、饭票、碗柜钥匙、经济手续等）；

四、在离厂前一个月，必须服从厂部安排，保持正常工作状态，待公司许可后方可离厂；

五、如果不经公司许可私自停职离厂者，公司有权扣除剩余的所有工资。

关于加强职工考勤管理的有关规定

一、全体员工须按公司规定，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

二、有事须履行请假手续，机关人员及车间负责人有事请假须到总经理处签批并登记；车间员工有事请假，须经车间主任签批。对不坚守工作岗位、串岗、睡岗的，发现一次考核20元。

三、后勤人员每月可休四天（含周日），超四天者扣除当天工资。

四、所有人员全部执行指纹签到，考勤以指纹签到为准，否则，综合办不得上报考勤。严格执行签到制度，如发现一次冒签、顶签者考核当事人20元。迟到、早退者，每次考核10元。如特殊情况需补考勤者，须部门领导在24小时内签字证明。

五、后勤人员外出办公事，须经总经理批准并登记后，方可外出办理。

六、车间员工上班期间，严禁离厂，有事须经车间主任签批后，持条到门卫处登记后，门卫方可放行，否则，按缺勤处理。（不包括一车间炉前操作工和二车间包装工）

七、门卫要严格负责，任何人不经领导同意，不准进入公司；凡迟到员工不经领导同意，不准进入公司；对所有材料出厂，手续不全者，不得放行；对成品出厂车辆，除履行出厂手续外，还须对车辆有关地方认真检查后，方可放行。

八、上班期间，严禁在公司玩扑克、游戏、看电视、看电影，若发现者，每人每次罚款50元。对不服从公司及领导安排，影响公司整体工作进展的每次考核当事人100元。门卫值班人不能敞开大门随意离开，否则一次考核10元。

公司夜间值班管理制度

一、为切实加强公司的安全保卫工作，实行公司干部轮流值班的夜间值班制度。

二、值班人员须按时到办公室值班。值班人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，遵守值班纪律，按时交接班，有事须向分管领导请假，以便安排临时代替人员。

三、值班人员要加强夜间巡视，接班、交班、值班期间定时检查各办公室门窗、车库门锁、大门及其他重点部位安全情况；加强巡逻与监管，切实做好防盗、防火、防灾工作。

四、值班期间(特别注意：晚11：00-凌晨5：00)必须保证定时进行巡视。

五、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时报告主管领导或向公安部门报警。

六、做好值班记录。当日值班结束，值班人员要按照值班登记表的要求认真搞好值班情况记录，换班时，上下班人员要搞好交接班，重大情况必须及时报告主要领导。

七、所有值班人员不得在值班期间饮酒，不得酒后值班。值班时不得私自会客或做与工作无关的事情。严禁赌博。

值班期间，因值班人员违反本制度造成损失的，严肃追究责任，由值班人员承担一切责任。

第四篇：后勤人员工作述职

一颗永不生锈的螺丝钉

----记岷县一中践行群众路线先进人物赵柱昌老师

在全校深入开展党的群众路线教育实践活动，努力践行社会主义核心价值观之际，为了充分发挥先进人物的榜样示范作用，弘扬崇高的师德风范，激励广大教职工自觉加强师德修养，强化依法从教、爱岗敬业的意识，提高教书育人、服务学生的能力，学校于3月份制定了《岷县一中2014年“师德标兵”评选办法》，并根据《岷县一中2014年“十大师德标兵”评选办法》，经各处室、教研组民主推荐，教职工大会民主测评，评审委员会表决通过，评选出了姚志忠等10名教职工为我校首届“十大师德标兵”，这其中就有被大家亲切的称为“赵师傅”的赵柱昌老师。

赵柱昌老师生于1965年8月，1985年毕业于岷县一中初中部，1986年10月在一中参加工作至今。时间过的飞快，转眼已是28年，28年来，赵老师从事过采购、通信、清洁、印刷兼校园广播等工作，多次获得校级先进个人荣誉称号。他在工作上认真踏实，诚实守信，抱着一颗赤诚之心工作，对教育事业充满了无限热情。他常说人活着不仅仅是为了自己，更多的是为了他人。他把雷锋作为自己的榜样，把自己喻为一颗螺丝钉，但愿永不生锈，永远发光发热。

赵柱昌老师在“十大师德标兵”命名表彰会上是这样表述自己的28年的：

“我是一名普普通通的工人，从事学校后勤服务工作，在学校这个温暖的大家庭中，经过了28年的风雨历程。

28年不是个小数，人生又能有几个28年？在这28年里，我干过清洁工、通讯员、采购员，到如今干印刷兼职管理校园广播工作。28年，在工作上说苦也苦，因为苦才是人生，说甜也甜，所以说做才能得到。

怀感恩之心，存敬畏之情，是我做人的宗旨；服务于学校，服务于师生，是我的工作标准。”

时间过得真快，转眼间一个学期又在忙忙碌碌中过去了。

期间，在校领导的大力支持和带领下，以科学发展观为指导，面对新形势、新要求、新观念，深入学习《师德规范》，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持以人为本的理念，时刻保持内强素质，外树形象，乐于奉献，顾全大局的责任意识，始终以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”作为自身教育理念，坚持后勤人员为教育教学第一线服务，为师生生活服务方向，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，切实做好后勤保障工作，为我校提高教育教学质量创造了有力的条件，具体工作如下：

一、思想上，努力提高自身素质，不断增强服务意识。

后勤工作是学校工作的有机组成部分，工作千头万绪、繁

琐杂碎、责任重大，关系到教学秩序、生活秩序的稳定和教育

教学质量的提高。后勤人员在学校担负着服务育人的重要角色，十分重要。因此，提高素质是前提。使自己具备“乐于奉献、服务育人、勤俭节约、大公无私、心胸开阔、顾全大局、与时俱进、不断创新”的思想。

学校一切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教学当好先

行，为教学第一线服好务。其工作性质决定了后勤人员要敢当幕后角色，做无名英雄。节假日别人休息正是后勤人员准备维修、调整的最忙的时候，下班后别人休息后后勤人员恰恰要上岗检查。这就需要后勤人员要以奉献为乐；以为他人创造良好的工作、生活、学习的环境为乐；以出色的工作业绩、一流的服务质量为乐。把领导放心、师生满意作为自己的第一追求。注重克服思想上的“惰”性。

学校后勤工作的内容多、范围广，概括起来可用八个字总

结：张张件件、框框板板。

张张件件是指学校后勤工作中的音像资料、多媒体设备、打印及耗材、水暖电材料等。要精心安排，节俭规范，确保学校工作的正常运转。还有教室、各办公室、自习教室、电脑房、多功能活动室等场所的规章制度版面、条幅、标语、标志牌等。管理细致；哪里是关键部位，哪里易出现事故隐患，哪里需经常维护„„后勤人员必须心中有数，遇到问题及时解决。

框框板板是指学校设施中的门、窗、课桌、椅子、床、柜、办公桌等硬件设施。它们代表学校的管理形象，是学生行为规

范好坏的量化表，也是学校显形管理的核心部分，并且大部分是直接落实到具体的班级、学生和办公室。监控难、管理难、损坏程度大，是后勤工作中动态管理的重要内容。管好这一部分设施要求制定严格的规章制度，层层落实责任，加强过程督查、实施动态管理，做到天天完好，天天规范，天天整洁、天天可用。总之一句话，能修则修，能用则用，绝不浪费。

后勤工作又有些婆婆妈妈，有些做了一转眼就不见了，不

容易出成果。有些工作还可能费力不得好，被别人误解等，这就需要后勤人员心胸开阔，把眼光放在学校，把心思用在学校，把快乐享受寄托在学校，顾全大局，默默无闻地发挥个人的作用，成为学校整盘机器良性运作的永不生锈的螺丝钉。

社会的发展，形势的变化，对学校管理提出了更高的要求，如人本管理、人性化服务、规范化操作、可持续发展的的思想等。所以后勤人员必须不断加强学习，改进工作，更新观念，虚心听取他人意见建议，做到与时俱进、不断创新。

二、常规工作：零零散散。

1、定计划

制定了学期工作计划、月工作计划、周工作计划、日工作

安排，按计划分步骤、分阶段、分时期落实。整理后勤档案。

2、开学前准备

教室学生桌凳的调整，多媒体设备的检修，教师办公室用

品的排查和配置，以及各室门、窗、讲台等的拉手、插销、插

座、合页等的检修。

3、开学后

坚持对学校围墙、电路、通道、楼道等地方逐日排查、及

时消除学校安全隐患。厕所里的水管、水阀，教室里的电灯、开关，办公室里的饮水机，还有录音机、投影仪、计算机、打印机等电器设备。教室办公室的门窗等。类似这些设施设备的维护维修。保证了学校各项设施、设备的正常运转。进入秋冬季以来，提前对供热管道进行排查，确保供热期正常使用。

4、放假时，要对办公室、教室以及其它各室，还有楼道校园进行全面的整体的排查，看看窗户有没有没关好，灯有没有关，多媒体电源有没有关闭，门有没有上锁，楼道窗户有没有关闭等等。都需要认真细致的工作。

除了做好后勤的服务工作外，还对教导、教研、办公、政

教处的有关工作，主动参与，积极配合给予支持。作为一个后勤人员，我扎实工作，苦一点，累一点，不算什么。想的是多干实事，少说空话，为教育教学提供优质的服务。

三、工作要求：走走看看、收收检检。

走走看看，这是后勤工作的特点，是后勤人员起码的工作

要求，也是后勤管理人员的必备素质。走走看看要落实到“勤”“细”“敏”“严”四个字上。每个地方的情况怎样？水电路的保障、场地设施安全与否？设施设备有无损坏？后勤人员要勤走、勤看、勤记录、勤纠正、勤汇报、勤检修，做到心中有数，心中有度、心中有法、处置有方。每天清晨、上午、下午、晚上都应在校园内走走看看，认真检查、及时解决发现的问题，保证学校工作正常进行。

收收检检，这应是后勤人员养成的良好习惯。他能体现后

勤人员的个人素质、境界和工作作风。学校无小事，事事皆育人，事事重千斤。独生子女越来越多，卫生习惯、节俭习惯、生活习惯都不好，水龙头损坏、垃圾乱倒、公物乱扔、门窗不关不锁，后勤人员要随时予以纠正，不能只动口不动手，见了问题喊着走。要把自己的工作好比一线教师的备课、讲课、辅导、批改作业、家访一样，随时完成。切忌一拖二磨三等待，要记住：喊破嗓子不如干出个样子。

尽管做了很多，也还有不尽人意的地方。或许是因为办事

能力不强，思路不宽，方法不对，技术不精，希望学校领导与广大师生能在今后的工作中帮助我，督促我，把工作中做的更好，为了学校，为了学生，我们将共同努力，全力构建和谐文明的校园。

将师德师风教育作为实践活动的最重要内容来抓，彻底根除师德师风方面存在的问题和教育教学中的各种病态行为，强化教职员工依法从教、爱岗敬业的意识，提高教师教书育人、服务学生的能力，从整体上提高教师队伍的思想素质和专业水平。

第五篇：后勤人员工作职责

牛寨小学后勤人员工作职责

一、自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度，维护学校荣誉，关心集体。顾全大局，安心本职工作，服从组织安排，保证服务工作高效、优质。热爱后勤工作，有较强的事业心、责任心和负责精神。团结协作，齐心协力，充分发挥主人翁作用。

二、按时上下班，不迟到、不早退，中途不离岗。虚心听取教师的合理化建议，不断改进工作，任劳任怨，积极肯干。

三、按划定的卫生区域，全天侯随时清扫，保持清洁。管理好校园花木、公物、水电。

四、精打细算，爱护公物，节约用水，用电、用煤，不得铺张浪费，要勤俭持家。

五、服从总务处安排，完成指定的临时性工作和其它勤杂工作，无故不在办公室作长时间逗留。以免影响他人工作。

六、搞好个人卫生

1、常剪指甲，不随地吐痰。

2、工作时穿戴干净整洁的工作服。

3、定期参加体检。患有传染病的应主动报告领导，服从安排。

七、、做好校园绿化，树木及时修剪、治虫。

八、保管好各种工具。负责有关的安全工作。电器使用操作规范。