第一篇:学生会评分规则
药学院学生会各部门考核规则
一. 规则简介
1.为方便本规则实施,将由主席团及办公室组成评委会对规则进行具体实施,执行,受大家监督。
2.本规则将于2009年5月1日起实施。
二. 评分规则
1.每个学期初,各个部门均有70分基础分,在 这个基础上进行加分和扣分,上下限不封。
2.60分以下为不及格,60分以上为及格,60到70分为合格,70到85为良好,85以上为优秀。
3.每个月将在学生会宣传栏中公布出优秀和不及格部门,与此同时,不及格的部门将写出一份工作误失备忘录交办公室以备档,在期末将进行总评一次。
4.各部门考核分数每月累计,期末归零,期初重置。
三. 具体规则
1.各部门活动须主题积极,思想高尚,对于宣扬消极思想(如暴动,反人类等)并且在学院以及学校中引起强烈反应的—20到40分
2.活动得到广泛师生响应,在社会上引起共鸣,并在社会被广泛报道,活动取得空前成功+15到30分
3.在例会上无故缺席(—5),迟到早退(—2)
4.部门积极参加例会等群体活动,并积极支持配合其他部门工作(+1)
5.在期末评选优秀部门时,将参考指导老师意见(±1到20)
6.在各部门活动必须在其前一周例会时向主席团上报计划,活动结束后一周内向办公室上交活动总结以备案,逾期不上交计划和总结的(各—3)
7.评委会在月末评选优秀部门时,将根据活动数量,质量及部门参加和组织活动态度(±1到10)
8.以上规则如需修改或增添需经学生会大会通过,由学生会主席公布。
四. 说明
1.评委会由主席团,办公室组成,规则由评委会具体实施,受大家监督。
2.本规则初步决定发布日为5月1号。
第二篇:用分规造句
分规拼音
【注音】: fen gui
分规解释
【意思】:见〖分线规。
分规造句
1、本文以科赫曲线与康托尔三分点集为例,讨论了有规分形维数的计算;
2、据称他使用分规仔细地制作了翻牌,更确切地说,是使用酒瓶包装箱。
3、以周长—面积法、变量法、网络法与半径法为例,介绍了无规分形维数的计算方法。
4、对从医疗保险储备账户中背规分收资金的举动减轻科罚;
5、结果水泥絮凝颗粒的粒度分布具有很好的自相似性,属于典型的无规三维分形体;
6、在25年的销售中,我们发现一个记录的最好的方法就是3x5档案卡,分规和一个文件盒。
7、这一个规画在分岐包括工作路线排定而且在联接包括货物的序列人流程。
第三篇:学生会学生自评
自觉遵守学生守则,积极参加各项活动,尊敬师长,与同学和睦相处,关心热爱集体,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,经常参加班级及学校组织的各种活动。
一个人的价值是由他对社会所做的贡献来衡量的,我加入学生会和青年志愿者协会也是要努力实现自我价值。
大学生的首要任务还是学好文化知识。好的学习方法对学好知识很有帮助,所以我经常总结学习经验。学习是学生的职业,这份职业同样需要智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代,只有不断汲取新知识,才不会out。所以,在学习之余,珍惜每次锻炼的机会,走出校门,与不同的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸甜苦辣。
字写的不好、有时候做事会有情绪是我最大的不足。我相信只要克服这些问题,我就能做的更好。
一个人的价值是由他对社会所做的贡献来衡量的,我加入学生会就是为实现自我价值。
刚进入这个部门时,什么都不懂,什么都不会做。不过在师兄、姐的带领下,我不但了解自己应该做什么,而且能够独立、出色的完成。我遵守校规校纪,谦虚,热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事们和睦相处。工作积极肯干,责任心强,尽职尽责。在工作中不断寻找自身差距,努力做好本职工作。
第四篇:学生会学年自评
学生会干事学年自评
岁月如梭,转眼间大一已经快要过去了。回首一年的大学生活,感触良多。
进入大学之后,为了在大学期间更好的锻炼自己的能力,更好的服务同学,我加入了xx学院xx部,成为了艺术学院xx部的一名干事。
加入xx部后,我认识了许多新朋友,扩大了自己的人际网络,这也让我更快的适应了大学生活,我相信这也会使我受益终身的。在部门举行的活动中,作为干事也积极参与其中,增强了自己的团队合作能力。活动中分配的任务要完美的完成,调动人员等方面也锻炼了我的组织能力。加入女生部让我从中得到了非常多的机会来锻炼自己。自身能力也随之逐渐提升着。
难免有时候部门活动于学习时间的冲突,经过几次时间上的冲突,提升了我对时间的利用水平,更加合理利用了自己的时间,锻炼了我协调时间的能力。
部门例会时部长经常会让我们分析自己每个阶段的学习生活问题,并给我们提出相应意见,对个人发展是相当有利的。从中我可以发现自己的优点,也可以深度挖掘自己的不足,并不断改进,以求更大的进步,在每天进步一点点中提升自己的相对实力,为将来打好竞争的基础,以求更大更强的成绩。
xx学院xx部——xxx
xxxx年x月x日
第五篇:学生会干事自评
自评:
例会评分:9平时评分:9 生活评分:9 综合评分:9 总分:36
例会无缺席情况,每次讨论还是有发言说出自己的想法.部门活动都积极主动参与帮忙。虽然会有拖延,但都在规定时间完成自己的任务。与所有的干事相处愉快,气氛融洽,关系不错。