浣东街道2010年党风廉政建设责任制（推荐5篇）

第一篇：浣东街道2010年党风廉政建设责任制

浣东街道2010年党风廉政建设责任制

工作总结

今年以来，浣东街道在市委市政府的正确领导和上级纪委的帮助指导下，根据全市党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，结合“深化作风建设年”活动，采取一系列有效措施，狠抓党风廉政建设各项工作的落实，夯实防腐拒变的基石，为街道经济社会又快又好发展提供了有力的保证。现将有关工作情况总结如下：

一、强化责任，认真落实党风廉政建设责任制

1、加强领导，全面部署。针对人员变动，及时调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由党工委书记任组长，办事处主任和纪工委书记任副组长，其他相关部门负责人为成员。并逐一分解落实各自的工作任务和职责，切实把党风廉政建设工作作为街道的重点工作来抓。

2、健全网络，细化任务。党工委书记与班子成员、班子成员与各职能办的中层正职、各驻村指导分中心总支书记与辖区内的各村（居）主职干部分别签订了《浣东街道2010年党风廉政建设责任书》，明确了各级干部在党风廉政建设工作中所负的责任，真正形成了一个“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、中层干部带头抓、党风廉政建设领导小组专门抓”，上下协调一致，层层负责，齐抓共管的工作格局。

3、强化学习，防微杜渐。街道积极开展深化“廉政文化月”活动，开展“一把手”宣讲廉政党课活动，开展党风廉政集中教育活动，积极推进廉政文化“进机关、进农村、进学校、进家庭”活动，使廉政建设工作关口前移，1

扩大党风廉政宣传教育的覆盖面和影响力。主要是：通过征订《中国监察》、《中国纪检监察报》等廉政刊物，分发宣传资料，张贴宣传标语等，广泛宣传廉政知识；定期组织街道机关干部观看廉政警示教育片、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策法规；利用周一夜校对机关干部进行理论知识和专业技能的学习培训，不断提高广大干部的思想道德素养和业务素质。今年，街道共组织机关干部观看廉政电教片2场，参加人数达160余人次；召开村干部涉及“三资”案例教育会议1次，参加人数达130余人次；邀请市纪委领导作基层党风廉政教育专题报告会1场，参加人数达150余人次，主职干部上党风廉政教育课1次，参加人数90余人次。这些形式多样的学习教育活动，对全面深入地开展街道党风廉政建设和反腐败斗争起到了极大的推动作用。

4、述廉评廉，接受监督。按照“年初公开诺廉、平时监督践廉、年终述廉评廉、定期严格考廉”的要求，切实抓好承诺、公示、述廉、评廉四个环节，全面落实“三书三查三报告”制度，实行全程管理。定期组织召开街道班子成员和中层干部述廉评廉大会，自觉接受各方监督。

5、严格考核，追究责任。本着“平时考核为主，年终考核为辅”的指导思想，将党风廉政建设责任制的考核与各线、机关干部及村（居）的考核相结合，从维稳工作、党建工作、村务工作、作风建设等几个方面细化考核内容，考核结果以文件形式进行通报，并作为评先、评优的重要依据，起到激励先进、鞭策后进的目的。对4名有违纪违规苗头的村主职

干部进行了谈话。

二、规范制度，进一步加强农村基层党风廉政建设

1、有序推进农村“三资”管理。按照市委、市政府的工作部署，我街道及时召开“三资”管理动员会议，成立专门组织，切实加强宣传发动，明确政策界限，扎实做好“资产、资源、资金”的登记、清理、核对及上墙公示等工作，确保帐证、帐物、帐表、帐款、帐据“五相符”。同时，建立完善“三资”管理规章制度，确保“三资”管理平台有效运作。街道还努力克服办公条件紧张的困难，专门腾出房间装修，设立“三资”管理服务大厅，进行柜台式服务。目前，街道26个村（居）已全部按要求建立健全农村集体“三资”管理制度体系。触摸屏上所有村（居）全部实现重大工程招投标情况按周公开、资金运行按月公开、资源按季公开，真正实现村级“三资”情况随时可看可查、可问可询。

2、积极开展“评星晋级”活动。为有效构建农村基层惩防体系，推动我街道农村基层党风廉政建设上一新台阶，街道成立了以主职领导为组长的农村党风廉政建设“评星晋级”活动领导小组，采取扎实措施，“评星晋级”活动有序展开。通过前期的摸排培训工作，已初步确定萝山新村等4个村作为“星级示范村”的培养创建对象，对照标准进行一次专门的检查和集中讲评。

3、开展“深化作风建设年”活动。按照市委、市政府的工作部署，我街道开展了以“创新创先、敢闯敢当、提神提效”为重点，以“勤政、廉政、善政”为目标的“深化作风建设年”活动。一是制定了活动实施方案及主要工作措施，落实了分管领导和联络员；二是把活动与完成街道年度工作目标相结合，借活动东风狠抓各项工作的落实；三是把活动与党风廉政教育相结合；四是以活动为契机，进一步健全作风建设长效机制。在项目百日攻坚、国家卫生城市复检、“两区”建设现场会环境整治、村干部“四不”公开承诺等重要活动中落实作风建设年相关要求，并检验成效。

4、进一步规范街道权力运行。街道将规范权力运行的相关制度汇编成册，相关人员人手一份。对重大议决事、人事、财务管理和工程确认等四大流程进行上墙公示，并严格按规定程序和规定步骤操作。今年以来，街道所有重大事项全部按规程决策，努力实现科学分权、合理确权、有效制权，使集体决策更加规范、办事流程更加透明、督查评估更加有力，从源头上遏制了腐败的发生。

5、落实“一网三联四包”工作机制。农村纪检信访工作是农村基层党风廉政建设的重要组成部分和基础性工作。结合浣东纪检信访工作的实际，全面落实村级纪检信访“一网三联四包”工作机制。今年，市纪委转来信访件5只，已全部回复；接待群众纪检类信访7起，已会同相关部门妥善处理；查处违纪案件8起，处分党员8人；配合市纪委对太和村原班子的经济问题进行调查，配合经侦大队对丁严王原村文书的经济案件立案侦查。

6、进一步发挥纪工委职能作用。街道纪工委在认真履行其工作职责的同时，能积极参与街道重大事项的决策。（1）、全程参与街道组织的土管协查员和“三资”管理服务中心工作人员的招考，在保证公开、公平、公正的基础上择优录取。

（2）、参与街道组织的机关干部“双向选择”工作，做好参谋。（3）、组织审计分中心对计划中的10个村进行审计。（4）、抓好招投标分中心的工作，今年，完成村级工程招投标20只，金额1102万元；政府工程6只，金额305万元。（5）、街道纪工委配合组织线对2名村党支部书记进行诫勉谈话，督促其将各项工作按街道党工委的要求进行整改落实。

三、存在问题及明年的工作打算

我街道的党风廉政建设责任制工作通过全体党员干部的共同努力,取得了一定的成果,但还存在不少问题。一是少数干部学习的主动性、自觉性不强；二是个别干部工作作风浮漂，进取心不强；三是党风廉政建设工作机制有待进一步完善；四是廉政文化进机关、进农村、进学校、进家庭的活动开展得不够系统和具体。为此，我们将在今后的工作中，自加压力，自添动力，与时俱进，开拓创新，不断加强党风廉政建设责任制工作。

1、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好党员干部的廉洁自律工作。

2、贯彻落实上级部门的工作部署，规范廉政建设各项制度，加强对党员干部的监督管理，狠抓作风建设。

3、组织开展形式多样的学习教育活动，不断提高广大党员干部防腐拒变的能力。

4、按规定及时总结上报上级布置的其他各项工作。

二O一O年十二月十日

第二篇：街道干部党风廉政建设责任制工作汇报

街道干部党风廉政建设责任制工作汇报

按照上级党委的要求，认真落实党风廉政责任制，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平，更好地指导自己的工作。下面，我把落实党风廉政责任制工作情况作如下汇报。

一、加强理论学习，提高自身思想素质。

在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、习近平同志的重要思想，“ 十八 大” 三中全会 精神，能够按照上级党委、玉屏街道办事 处党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大 是 大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的 基层社区 干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对 十八大三 中全会的有关文件，我都认真进行了研读，并结合我 社区 的 实际工作情况 和自己的思想工作实际进行了深入的思考，不断加强对全会精神的领会。能在党 员民主生活会 和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和 工作 能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。

通过学习，我很清楚的认识到：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。作为 社区党委 书记，我深刻地认识到教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的 重要 性，更好地推动反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

二、工作扎实，尽心尽责

有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对广大干部群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起全处的职工群众。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与领导和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和党委的威信。

三、对照党风廉政责任制要求，严格要求自己。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求 别人不做的，自己绝对不 2 做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。坚持按照习近平同志 重要 讲话 和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

四、存在不足

一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。二是和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点，多 和社区干部同志门沟通交流，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。

针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。争取明年各项工作都能上一新台阶。

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第三篇：在浣东街道村干部培训班上的发言

在浣东街道村干部培训班上的发言

杨七明

各位领导、各位同仁：

大家上午好！

今天，浣东街道的领导安排我在培训班上向大家汇报交流我当村干部的一些做法和感受，既感到荣幸、又觉得惭愧。上下文村近年来取得的成绩，更多地是靠上级党委政府、靠村两委班子和全体党员干部、群众，作为我个人，仅仅是小小一分子参与其中，只是与大家一起面对、一起努力。借助今天这个平台，我把自己工作的体会和感想与大家共同交流，希望能起到抛砖引玉的作用。

一、上下文村的基本情况

我们上下文村离诸暨城区约25公里，离草塔集镇也有10公里路，所在的青山区域位于诸暨、浦江交界处。由于地处偏远，村民一直以务农为主，村级集体经济十分薄弱。上文原名“尚文”，虽是“尚文”，却很“尚武”。一直以来，我们村就是远近闻名的“打架斗殴村”和穷村。2006年行政村调整前，该村道路基本是没有硬化的黄泥路，电力设施老化，河道堤坝破败不堪，„„村里人心涣散，矛盾时有发生。青山地区以前流传着这样一句话：“好女不嫁上下文。”可见上下文当年的窘境。

2006年自然村合并后，我们从集体经济0起步，到目前拥有集体资金300多万、集体资产过五千万元（主要是蓝莓基地）。通村公路、村内道路全部得到硬化，村中灯光球场、文体公园、公共厕所、路灯、自来水等设施一应俱全。

特别是在蓝莓产业链建设上：第一期150亩高标准蓝莓示范基地已经建成并成功挂果，二期300亩基地正在建设；注册资金达2000万元的浙江蓝美实业发展有限公司运转正常，还获得了绍兴市级农业规模企业称号和诸暨市级农业规模企业称号；国内规模最大、技术领先的蓝莓专业育苗中心已经建成并投入使用，蓝莓正逐渐成为成为诸暨农业产业发展的又一品牌。农民不光有流转土地的收入，还可以进入蓝莓基地工作劳务所得，年底还有蓝莓基地分红。

上下文村之所以能迅速走上脱贫致富之路，从大环境看，靠的是党的新农村建设政策；从小环境看，靠的是水电路等基础设施的改善和村级班子坚强有力、全体村民艰苦创业的良好氛围；而从具体做法上看，则主要得益于以下四个方面：

1、走特色发展之路，向闲田要效益。上下文村虽有耕地655亩，但全村1200多人，80%人口常年或白天在外经商、工作、学习，真正留在村里从事农业生产的少之又少。同时，由于地处崇山峻岭之间，土地也较为贫瘠，若想靠耕种致富，村民的说法，“除非是种金子”。这种情况下，村民也乐意将手中土地流转给村经济合作社。2009年，村经济合作社决心发展蓝莓基地，仅3小时，就以每亩每年500元的价格流转了全村最好的150亩耕地。同时约定：流转土地的村民优先安排进入蓝莓基地工作；蓝莓基地产生的部分分红，平摊分给每个村民。2010年，150亩蓝莓基地中的40亩大苗就产生效益，当年集体经济就进账50多万元。2013年上半年，上下文建立蓝莓精品采摘园，光门票收入就超50万元，村经济合作社还注册成立了自有蓝莓品牌。目前，全村有90%的耕地种上了蓝莓，接近村庄的60%荒地也成为了蓝莓基地。据村干部介绍，蓝莓收入或蓝莓衍生产业的收入已经占到村集体经济全部收入的80％以上，上下文村成了远近闻名的“蓝莓特色村”。去年我们又着重加强了蓝莓采摘园的基础设施，投资300万建设湿地公园和投资5000万元建造蓝莓大道和休憩长廊。将上下文村的蓝莓产业链向休闲旅游方向上发展。

2．走科技发展之路，向创新要效益。上下文村发展蓝莓产业，并不仅仅局限于蓝莓种植本身，而是通过吸引社会投资、加强科技合作，从三个方面抢占蓝莓产业制高点，应对蓝莓种植潮。一是突出种苗产业。引进社会资本成立种苗公司，加强与省农科院、大连大学科技合作，引进博导2名。完成蓝莓新品种适应性种植实验园建设，新开发南、北160多个蓝莓品种，已形成年产3000万株苗木的生产能力，村经济合作社从中提取大棚租金，同时培育自身苗木进行贩卖。二是发展精品采摘。在继续扩大蓝莓种植基地规模的前提下，新发展精品采摘园，青山蓝莓园进入省级现代农业示范基地行列。三是延伸产业链条。依靠浙江蓝美有限公司与大连大学研发平台，新开发蓝莓果干、蓝莓果汁、蓝莓酒、蓝莓浆4大类深加工产品，组建电商销售网络，对外销售蓝莓产品。

3、走带动发展之路，向规模要效益。在村内带动群众发展，前期对有意向发展蓝莓种植的农户，由村邀请专业人员组织相关培训，免费为农民提供技术支持；后期免费提供苗木，负责技术辅导，结果后由村经济合作社、蓝莓公司负责销售。在村外带动周边村发展，周边村发展蓝莓种植，优先低价提供苗木，提供技术支持，共同打造“青山蓝莓园”。目前，邻近的青山、屏坞两村已发展蓝莓基地310亩。同时，村经济合作社还成立“创业”基金，对有创业意向的本村居民，经两委会审核后，提供部分创业基金；集中修缮集体房屋，提供给创业群众使用，村经济合作社收取一定租金。

4、走项目发展之路，向政策要效益。上下文村的发展离不开党和政府的富民强村政策，2008年以来，全村累计投入新农村建设各项资金已超五千万元，实施了河道整治、立面改造、亮化绿化、道路硬化、农村生活污水处理等诸多工程，争取了水利修缮、现代农业等一大批为民工程，极大地推动了上下文村的整体发展，为发展集体经济注入了新的活力。

上下文村之所以有今天的发展，虽然赶上了好政策，但我自己认为，内因还在我们自己，就是因为我们有一个坚强的村级组织。

我们村里每项实事工程、重要工作都由两委会、村民代表集体决定；村里每年列出村民关心的实事工程，每项工程都由一名两委班子成员带队、4-6名党员组成工程推进小组，带动群众开展新农村建设。每个党员参与党员联系服务群众制度，党员划定责任区,联系所在区域村民，开展群众联系、民意收集、结对帮扶工作。

以上是我们上下文工作的基本情况。

二、新常态对村干部的新要求

总书记提出“新常态”这个重要表述，使“新常态”成为当前经济社会发展最热的关键词。我觉得我们农村干部也要切实把握新常态，主动适应新常态，以新作为、新业绩来应对新常态。我认为，新形势对我们村干部提出了三点新要求。

一是必须树立规矩意识，要有新状态。近年来，市委市政府对村级基层组织的各项规定越来越完善，对集体来讲，有民主决策、民主评议、民主监督、财务监管各项制度，对个人来讲，有“四不”承诺、村级“五桩事”、坐班值班各项规定。比如主职干部坐班和村干部轮流值班制度，坐班制要求主职干部工作日期间上午8点到11点在村办公室职业化办公，值班制要求村干部每天在村部实行轮流值班。比如村级五桩事：“三资”零违规、“四不”承诺、“四违”零容忍、工程监管、公务零招待，全市层面，被司法机关判刑的比比兼是，我们草塔出的也不少，有被免职的，还有被判刑的。这些规矩，要求我们不能沿袭惯性思维，必须对变化了的形势作出快速反应，切实认识到“当干部要守规矩”这个常识上来，提振精气神，树立忠于职守、勤政为民、乐于奉献的工作状态。

二是必须树立服务意识，要有新理念。过去两年，党内进行的党的群众路线教育实践活动，对农村干部来讲，同样要求我们必须树立群众意识。这两年来，大多数村都在想方设法争取项目、筹措资金，硬化道路、维修水利，办了许多公益事业、实事工程。但是，也有那么一些村，几年、甚至十几年，没有为群众办一件像样的实事。在今后的工作过程中，我们必须把立足点转移到民生上来、服务上来，当干部，一要真心实意为群众排忧解难，群众有什么困难，村里能够解决的，尽量帮助解决，村里不能解决，报到镇里一起想想办法；二要尽力加快实事工程建设，要想尽千方百计，争取项目、多方筹资，加强道路、水利等基础设施建设，主动做一些群众看得见、摸得着、享受得到的事情。

三是必须树立竞争意识，要有新作为。这几年来，乡镇党委政府都出台了完善村干部考核办法，对村级各项工作继续实行量化打分，考核得分情况严格与村干部的各项待遇直接挂钩、与年终评先评优直接挂钩。作为村干部，必须结合自身实际，把目标细化为具体的措施。今年做什么、明年做什么，有计划、有节奏地持续开展工作。

三、通过培训，需要落实的四项工作

结合当前农村工作实际，我认为我们村两委干部要重点抓好以下四项工作： 一是要不折不扣强化规矩执行。法治社会讲的是规矩，按规矩办、按规矩来已经是制度和趋势，是今后干部管理的新常态。不按规矩是不可能当好一个干部的，不按规矩办事而犯罪入狱的干部已屡见不鲜。“四不”公开承诺、“三资”管理、坐班值班等，针对村干部的规矩越来越多，但大家还是要清醒认识，这些规矩不是为了让大家在工作上束手束脚，只是为了让大家更鲜明地体现一个百姓满意、组织放心的村干部的具体形象，同时也是为了更加有利有效地保护我们干部自身。只要大家照着这些制度做、按着这些规矩改，自然而然就会成为百姓心中的好干部。

二是要尽职担当推进重点事务。（1）要以换届承诺为抓手，按计划、分步骤，科学统筹村级实事项目建设，全力通过“五水共治”、“三改一拆”、基础设施建设等群众看得见、摸得着的具体行为，提升干部的公信力、群众的幸福感。（2）要以平安创建为抓手，充分发挥村级调委会、治保会的作用，及时化解各类村级矛盾纠纷，主动参与各类信访调解，确保小事不出村，大事不出镇，提高社会稳定和治安的满意率。（3）要加强社会综合治理、村民自治，更加注重安全生产、农村食品安全和日常安全常识教育，及时应对和处置各种突发事件和群体性事件，要确保农村社会大局稳定。

三是要尽心尽力抓好村级队伍建设。村两委班子、党员、村民代表是村级基层建设的中坚力量，村干部、党员、村民代表作用的发挥，直接影响着村级发展建设和社会稳定。两委班子主职领导要切实发挥好领头羊作用，围绕村级各项事务重点难点，一个口子出声音，一个方向抓落实，时时处处以自身率先垂范的榜样作用，影响和带动其他班子成员干实事、强服务、促发展，努力把自身打造成为干部群众生产生活的标杆。全体村两委干部要紧紧围绕在以支部为核心的班子集体周围，做到分工不分家，尽职更尽力，相互补台不拆台，心往一起想，劲往一起使，共同树好团结、服务、干事、创新的团队形象。党员、村民代表是联系群众的桥梁和纽带，是汇聚民声、引导民意的桥头堡，平时要切实注重加强与他们的交流和沟通，及时倾听汇总意见建议，梳理分析问题矛盾，全力确保上情下达、下情上传。

四是要全力以赴配合全镇重点工作。每个镇都有每个镇的重点工作，浣东街道作为城东新城建设的主阵地，重点工作一定比我们要繁重。作为我们村干部，一是要加大宣传，要让大家充分感受党委政府提升发展的良苦用心；二是要引导发展，充分发挥主人翁意识，引导全体党员、代表和群众，全力配合各项工作推进。

以上就是我的一些感受和体会，不当之处请大家批评指正。同时也在这里正式邀请在座的各位，五月来我们上下文村摘蓝莓、观蓝海。谢谢大家！

第四篇：街道2012年党风廉政建设和反腐败分工责任制

关于印发《**街道2012年党风廉政建设和反腐败分

工责任制》的通知

各科室、各村、各社区：

为认真落实十七届中央纪委第七次全会、全市党风廉政建设工作电视电话会议和市纪委三届八次全会部署的党风廉政建设和反腐败工作任务，根据《**区区领导和区级部门2012年党风廉政建设和反腐败分工责任制》文件精神，结合街道实际，制定本分工责任制。

一、落实党风廉政建设责任制，扎实推进教育惩防体系建设。严格执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发„2010‟19号）、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》（中发„2008‟9号）和市、区《实施办法》，以开展第二十五个党风廉政月教育为载体，以打造“廉洁南岸”为目标，运用高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，切实加强惩防体系建设。

二、以保持党同人民群众血肉联系为重点，扎实推进党的作风建设。认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，坚持以人为本、执政为民，紧紧围绕密切联系群众这个核心，以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点，进一步加强作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的作风，以优良的党风政风凝聚党心民心，巩固 “心齐气顺、风正劲足”的良好局面。增强宗旨意识和群众观念，加强工作指导和督促检查，推进联系服务群众长效机制建设。认真落实《关于对重大决策事项推行信访稳定风险评估工作的意见》，健全化解社会矛盾和维

护群众权益机制。加强和改进干部考核工作，注重考核结果的运用。

三、完善司法权运行的监督制约机制。健全司法公开等制度规范，确保执法单位公正廉洁执法。

四、畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。做好群众来信来访工作，畅通社情民意反映渠道，关注群众特别是困难群众的实际困难和利益诉求，维护他们的合法权益。

五、加强对领导干部的监督。认真贯彻党内监督条例，严格执行干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度；加强民主集中制执行情况的监督检查，提高民主生活会质量；认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定。认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。

六、认真推进党务公开工作。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，扎实推进党的基层组织党务公开工作。建立完善党内情况通报制度和党委（党工委）新闻发言人制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。

七、深入推进干部人事制度改革，提高选人用人公信度。切实做好社区“两委”换届工作，准确考察考核干部，树立正确用人导向。科学配备社区领导班子，配强社区党政一把手，优化班子整体结构。精心组织社区“两委”换届选举，严明换届纪律，严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”规定，严厉整治拉票贿选、跑官要官、买官卖官、突击提拔等行为，营造风清气正换届环境。落实任职回避制度。切实贯彻执行干部选拔任用工作四

项监督制度，完善信访、电话、网络“三位一体”举报平台，严肃查处违规违纪用人行为。

八、开展非公有制经济组织和新社会组织反腐倡廉建设。积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展反腐倡廉建设的途径和方法。逐步建立和完善非公有制经济组织和新社会组织党组织纪检机构，注重党组织纪检机构效能的发挥和纪律生活的全面开展。推进廉政文化建设，强化宗旨教育和廉政教育。构建拒腐防变工作机制，提高非公有制经济组织和新社会组织党组织、党员的政治水平和纪律水平。充分调动两新组织党组织主动参与反腐倡廉工作、监督权力部门及其工作人员从政行为的积极性，及时向各级纪检监察机关提供反腐倡廉工作信息。加强对两新组织负责人的守法教育，引导他们不送礼、不行贿，自觉抵制违纪违法行为。

九、深化行政管理体制改革。进一步精减和调整机关办事流程，积极推行绩效管理和行政问责。

十、认真推进政务公开工作。在继续抓好街道政务公开规范的基础上，深化政务公开工作，扩大群众对街道办事处工作的知情权、监督权和评判权。

十一、开展民主评议政风行风工作。加强政风行风建设，建立健全民主评议、政风行风热线相互结合的政风行风建设监督体系。加强事业单位的作风建设和效能建设，充分发挥党风廉政及纠风工作监测站的作用，认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护群众权益。

十二、深化工程建设领域突出问题专项治理。继续加大治理工作力度，建立惩治与预防长效机制。认真贯彻《关于解决当

前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》，抓好排查整改工作，严肃查处规避招标、虚假招标、非法转包等问题。严肃查办政府采购及执法执纪中的案件。

十三、开展“三项行动”，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。以工程建设领域为重点，从严整治领导干部利用职权或者职务上的影响，插手干预工程建设招投标，规避招标、虚假招标的行为；插手干预物资采购，指定、推荐产品或供货商的行为；插手干预资金安排使用，违规预付、多付、拖欠、拒付的行为，着力解决领导干部插手干预工程建设的突出问题，确保工程建设廉洁运行。以基层执法单位为重点，从严整治在执法中态度粗暴、打骂群众、激化矛盾的问题，从严整治执法依据、权限、程序和结果不透明的问题，切实保护群众的合法权益。以城乡低保资金、救助资金为重点，从严整治截留、克扣、骗取、挪用、贪污等违纪违法行为，着力解决侵占惠民资金的突出问题，确保惠民资金真正惠济民生。

十四、加强和改进执法监察、廉政监察和效能监察。健全并严格执行问责制的各项规定，认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制等制度，促进廉政勤政和依法行政。建立健全监督制度，加大监察力度，围绕群众最关心最直接最现实的问题开展监督检查，督促机关各科室及其工作人员严格按照法定权限和程序履行职责。对不履行或不正确履行职责严重侵害群众利益的，要追究有关人员的责任。

第五篇：党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上，政治上、行动上同党中央保持高度一致。

二、坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，强化党员教育工作。要教育全体党员以党员的标准，党的纪律严格要求和规范自己的言行。

三、坚持理论联系实际的学风，认真抓好马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，努力提高党员素质，坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想，坚持两个文明一齐抓。

四、认真抓好政务、财务公开，接受群众监督，一切工作以群众认可，群众满意不满意为标准。

五、坚持做到有章必依，违章必纠，勤政廉政，认真落实党风廉政建设责任制，消除以权谋私不负责任、组织涣散、纪律松驰、消极腐败等现象，进一步增加党的凝聚力和战斗力。

三会一课制度

1、支部委员会，每月召开一次以上，由支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论研究决定重大事情；总结部署工作，研究党员发展，转正和自身建设问题。

2、党员大会，每季度召开一次，由支部书记或副书记主持，主要内容是：学习上级党组织有关文件，传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。

3、党小组会。每季度召开一次，由小组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件，汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。

4、党课。每半年进行一次，参加人员为全体党员和入党积极分子，授课重点是：党的路线、方针、政策，党章、党纪党规及党的有关知识；怎样做一个合格党员等课程。

党建工作责任制

一、各支部必须围绕“五好”、“四有”目标开展党建工作。支部书记是党建工作第一责任人，要对党委负责，要不断改进工作作风，深入实际，调查研究，制订好支部的党建工作计划。

二、支部抓党建，重点抓入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、制度建设、经济工作的发展、中心工作的完成等。

三、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实行自我考核。并将情况向党委做出汇报，对存在的问要找出原因，认真落实补课措施。

四、努力完成党委和上级组织所布置的党建工作任务，实现“五好”、“四有”目标，接受党委对支部党建工作的考核。

。党政干部职业道德

（一）严守政治纪律，在政治思想行动上同党中央保持高度一致。

（二）虚心好学、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策。

（三）热爱人民、全心全意为人民服务。

（四）实事求是、诚实正直、坚持真理。

（五）大公无私、廉洁奉公、发扬艰苦奋斗作风，不搞特殊化。

（六）谦虚谨慎、平等待人、密切联系群众。

（七）团结同志，公道正派。

支部委员会工作职责

党支部组织委员是党支部委员会基本组成人员之一，在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织工作，其主要职责是：

一、提出党支部组织建设，党员管理的规划，掌握党支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。

二、提出组织生活的内容和要求，配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织生活落实情况。

三、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党组织，争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组和党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体组织工作。

四、正确掌握发展党员方针。负责要求入党的积极分子的培养、教育和考察工作。制定发展党员工作规划，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员转正的手续。

五、协助支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。

六、负责日常的组织管理工作。包括：按照有关规定及时收缴党费，做好党员统计工作等。

党支部书记工作职责

党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会和支部委员会的决议，主持党支部的日常工作。党支部书记是党支部的带头人，应当在工作学习和社会活动等各方面起表率作用，认真地搞好党支部的工作。

党支部书记的主要职责：一是组织党员和群众结合本单位具体情况，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议指示。二是负责召集支部委员会和党支部大会，研究安排党支部工作，并将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和党支部大会讨论决定。三是了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决，有针对性地做好思想政治工作。四是检查党支部计划、决议执行情况中出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。五是经常与委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况、相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，调动各方面的积极性。六是抓好支部委员会的学习，按照要求召开支部委员会的民主生活会，开展批评与自我批评，搞好相互监督，加强委员之间的团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党籍、党费管理制度

一、所有党员应接受所属支部的领导和管理，党员应积极参加支部组织开展的党的组织生活，外出党员和因故不能参加活动的党员，事先必须向支部请假，并及时进行补课，每季度向支部汇报思想，工作情况，党员必须完成支部所布置的各项任务，积极履行党章规定和各项义务。

二、党员的组织关系一律按要求建档，党员因工作变动等原因需要转移关系时，由支部出具介绍信转交党委。

三、党员必须按组织部的文件规定按期足额、自觉缴纳党费。支部每季度要向党员公布党费交纳情况，负责将所收党费如数及时向党委交纳。

四、党员无正当理由，连续6个月不参加组织生活或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，作自动脱党处理。

民主评议党员制度

一、民主评议党员工作，在党委的领导下以支部为单位有计划有步骤地进行，一般每年进行1-2次，民主评议前，应通知做好总结准备，应通知党委派人参加。

二、民主评议要以《党章》所规定的党员必须履行的义务和党员干部必须具备的基本条件作为内容，按照县委要求及民主评议环节进行评议。

三、民主评议活动中党员要向支部大会或党小组会议作个人学习工作、生活等情况的总结汇报，认真开展批评和自我批评，同时支部组织全体党员进行测评，也可组织群众代表参加测评。

四、支部要将测评情况及时通知每个党员，表扬先进、教育党员争做新时期的合格党员；对评出的不合格党员，按照党章和有关规定，分别作出限期改正，清退和除名处理。