人事局行政许可法贯彻执行情况的自查报告

第一篇：人事局行政许可法贯彻执行情况的自查报告

市政府法制办：

《市人民政府办公厅关于对〈中华人民共和国行政许可法〉贯彻执行情况进行监督检查的通知》收悉。我局非常重视，王裕华副局长专门指示由法规处具体承担自查任务。我局在局贯彻行政许可法领导小组的领导下，组织了局内有关处室进行了认真自查。现将有关情况报告如下：

一、基本数据

我局现有行政许可实施主体1个，非行政许可类行政审批主体1个，均为武汉市人事局。行政许可项目1项即许可设立人才中介机构及其业务范围审批。非行政许可类行政审批项目1项，即公务员录用审批。现有行政许可依据4部，其中地方性法规2部，部门规章2部。非行政许可类行政审批依据1部即《中华人民共和国公务员法》。2004年7月1日至2007年5月1日，实施行政许可行为36件，非行政许可类行政审批1893件，均在法定期限内办结。

二、主要做法

贯彻实施《行政许可法》对于树立现代行政理念，加快政府职能转变和管理创新具有重要意义，也是人事人才行政许可事项实现法治化管理的法制保障。

（一）领导高度重视，全局性工作到位。为贯彻落实好《行政许可法》，做到了有准备，有方案、有计划、有效果。

一是班子带头，加强学习，为持续贯彻行政许可法提供了动力和保证。局主要领导多次主持党组会议和局务会专题研究贯彻实施《行政许可法》工作。专门组织局领导班子成员和全局骨干深入学习李宪生市长在“全市贯彻实施《行政许可法》工作会议”上的讲话。按照统一部署，7名局级领导参加了市政府法制办组织的行政许可法培训班的学习和考试。领导班子成员对贯彻落实行政许可法认识统一，重视有方。

二是制发方案、全面部署，为持续贯彻行政许可法设计了长期计划。2004年印发的《武汉市人事局贯彻实施行政许可法工作方案》（武人办〔2004〕17号），明确了指导思想和工作任务，安排了“学习培训”、“清理自查”等具体工作，提出了“政府信息公开”、“许可申请统一受理”、“许可决定统一送达”、“监督检查”等多项制度建设目标，克服了短期性、临时性、应付性的错误观念，对贯彻《行政许可法》进行了全面布署。

三是召开大会、全局动员，为持续贯彻行政许可法营造了良好氛围和工作环境。按照市委组织部和市法制办的要求，我局召开了全局干部职工动员大会，要求全局干部职工做好思想准备和工作准备，扎实开展贯彻行政许可法的各项具体工作。

四是集中培训和日常学习相结合，一如贯之地抓好行政许可法的学习教育。制定了具体的学习计划，在2004年2月至5月开展了一系列集中辅导学习和依法行政教育活动。此后，通过武汉人事人才网依法行政栏目和武汉市人事局办公自动化系统普法与依法行政栏目，持续宣传《行政许可法》。还通过不定期请领导、专家讲课，收看辅导讲座录像，组织知识考试，帮助全局干部职工熟悉和掌握《行政许可法》，增强依法行政意识。

（二）对比对照深入，认真做好许可项目清理

清理行政许可项目及其依据、程序是深入贯彻行政许可法的基础工作之一。一方面，我局制发了清理工作方案，并且突出强调实施清理责任制。按照《市人民政府办公厅关于开展行政许可规定和实施主体清理工作的通知》（武政办〔2004〕2号），我局制发《清理行政许可规定和行政许可实施主体工作方案》，界定了清理范围，明确了清理标准，提出了全面清理、深入清理的总体要求。并且在这次专项清理中，实行了责任制。强调清理工作到处室，责任也要到处室，各处室主要负责人为具体责任人，分管局长承担领导责任。

另一方面，做到了全局行动，清理到位。各处室在深入学习《行政许可法》基础上，认真对比对照，按要求清理了行政许可事项。同时，主动向国家人事部和省人事厅请示，确保上下一致规范统一。据《市人民政府关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》（武政〔2004〕54号），我局的行政审批项目中，行政许可类行政审批即设立人才中介服务机构及其业务范围审批和非行政许可类行政审批公务员录用审批均被列为依法保留的行政审批项目。

（三）依法实施，切实做到依法行政

一是主体合法、依据合法。行政许可事项和非行政许可类的行政审批事项法定实施主体均系“武汉市人事局”，没有委托或授权其他组织实施人事行政许可事项，无下放、无转移、无进入区政务中心审批、无由区直接审批的项目。直接从事行政许可和非行政许可行政审批工作的工作人员，均按照全市统一要求取得了行政执法资格证书。行政许可事项的设定和实施依据是地方性法规《湖北省人才市场管理条例》《武汉市人才市场管理条例》及国家人事部相关部门规章，没有通过一般的行政规范性文件违法设定

其他行政许可项目，没有适用其他的违法依据实施行政许可。

非行政许可类行政审批项目的实施主体涉及到市委组织部和我局。2004年自2005年，录用公务员审批的依据是《国家公务员暂行条例》，从2006年开始录用公务员的依据是《中华人民共和国公务员法》。所有依据均面向社会公开。主要包括招录简章，笔试、面试形式，新录公务

员体检标准等。报考人员的笔试成绩，合格分数线。参加面试人员及面试分数，参加体检人员及拟录人员，均在各阶段面向社会公示，自觉接受新闻媒体、社会各界群众及纪检监察部门的监督。在市监察局专门设立了举报电话。没有违法设定其他非行政许可类行政审批项目，没有适用违法依据实施行政审批。

二是程序合法、效率优先。我局的行政许可事项由流动调配处统一受理承办、统一送达处理。按照《行政许可法》的规定，统一规范了行政许可工作程序，试行一次性告知制度，简化了程序、方便了行政许可事项申请人。均做到了按法定时限及时办结行政许可事项。有关事项均通过武汉市人事人才网、武汉市毕业生就业网、武汉人才网、武汉人事考试网项社会公示，自觉接受社会监督，实现了行政许可过程的阳光操作。我局已与市政府行政审批业务管理系统联网审批，采用网络化办理审批业务，将行政许可办理工作并入行政审批电子检查系统。由于招录公务员的审批是对单位下文，此前未在网上进行审批。下一步就如何在网上办理审批的事宜，目前正在与市监察局协商和办理之中，计划从今年开始，办理公务员录用审批，将进入网络监控之中。

（四）加强制度建设，建立长效机制

贯彻执行《行政许可法》，制度建设是保证，长效机制是根本。为了保证《行政许可法》有效贯彻，我局在制度建设、长效机制后续监管等方面做了大量工作。

制度建设方面。落实《武汉市政府信息公开暂行规定》，制定了“政务信息公开制度”，方便群众办事，接受社会监督；按照《武汉市行政许可若干规定》，制定了《武汉市人才中介机构许可统一办理制度》、《武汉市人才中介机构许可办理程序制度》、《武汉市人才中介机构许可告知制度》、《武汉市人才中介机构许可监督检查制度》和《武汉市人才中介机构许可听证制度》等5项制度，规范了《行政许可申请书》等19种人事行政许可执法文书。5项制度19种文书均按要求向社会公示，行政许可事项的程序和文书实现了制度化、公开化。

公务员招录工作，也已实现了规范化和制度化。一是严格按法律法规实施招工作。二是严格按规范的流程进行，即发布公告—报名—笔试—面试—体检—考核—政审—录用。三是坚持各环节公开，在各环节需要公示均上网公示。对公示中反映出来的问题及时调查处理，确保公平、公正。对已录用人员实行培训和试用期制度，对不合格的录用人员取消其资格。四是将招录公务员职权分解到部门，部门分解到岗到人到责，做到了各行其职，各负其责。

长效机制方面。第一，我局行政许可事项有经费保障。我局贯彻实施《行政许可法》、清理行政许可事项以及实施行政许可所需经费均纳入了局办公经费予以保障。第二，加强了内部监督，确保依法实施行政许可。我局制定了《武汉市人事行政执法过错责任追究试行办法》，对行政许可的不作为、乱作为等违法行为，对违法作为行为以及责任人的认定、责任承担形式，作了明确规定。我局在实施行政许可过程中没有行政不作为和乱作为情况。第三，加强了行政许可实施後的监管工作，切实履行了监管职责。通过建立并实施许可证管理制度、年鉴制度和从业人员培训制度对被许可人进行监督检查。

后续监管方面。按照《行政许可法》的立法宗旨和原则以及“职权法定、依法行政、有效监督、高效便民”的要求，2004年起，通过武汉人事人才网、武汉毕业生就业网公布实施，按照行政许可的制度法规和法定程序审批人才中介机构，明确法律责任，做到监督、规范与热情服务并重。对人才中介机构的审批，按照《条例》规定和《行政许可法》的要求。严格审查设立人才中介机构应具备的条件，对申请人员的注册资金、人员资格、经营模式、主营范围，同时对经营地址、营业面积等情况，都在武汉人事人才网、武汉毕业生就业网上公示,并定期上门进行核实检查，所有审批业务，按《条例》规定提出意见和要求。对符合规定条件和程序的，在规定的时间内予以审批,而且审批核准的中介机构都建立了行政许可案卷。2006年起，行政许可事项纳入武汉市监察局行政效能电子监察系统接受过程监督。此外，还通过培训方式促进管理。3年来，通过举办“武汉市人才中介机构管理培训班”，全市共有近百家人才中介机构，近400人次参加了培训学习，增强了人才中介机构的法律意识、诚信意识和自律意识。每年底我局均按规定通过年鉴进行监督检查。主要检查人才中介机构在经营中是否按规定在服务场所是否悬挂许可证、工商营业执照证、税务登记证;是否公布投诉电话;是否公布收费项目和标准;是否依法在批准的业务范围内从事人才中介服务。2006年,我局对69家中介机构进行了检查，通过检查，对严重违反《条例》规定经营的3家人才中介机构按照《行政处罚法》的规定依法注销了许可证。

第二篇：人事局行政许可法贯彻执行情况的自查报告

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人事局行政许可法贯彻执行情况的自查报告2010-06-27 23:07:免费文秘网免费公文网人事局行政许可法贯彻执行情况的自查报告人事局行政许可法贯彻执行情况的自查报告(2)

市政府法制办： 《市人民政府办公厅关于对〈中华人民共和国行政许可法〉贯彻执行情况进行监督检查的通知》收悉。我局非常重视，王裕华副局长专门指示由法规处具体承担自查任务。我局在局贯彻行政许可法领导小组的领导下，组织了局内有关处室进行了认真自查。现将有关情况报告如下：

一、基本数据

我局现有行政许可实施主体1个，非行政许可类行政审批主体1个，均为武汉市人事局。行政许可项目1项即许可设立人才中介机构及其业务范围审批。非行政许可类行政审批项目1项，即公务员录用审批。现有行政许可依据4部，其中地方性法规2部，部门规章2部。非行政许可类行政审批依据1部即《中华人民共和国公务员法》。2004年7月1日至2007年5月1日，实施行政许可行为36件，非行政许可类行政审批1893件，均在法定期限内办结。

二、主要做法

贯彻实施《行政许可法》对于树立现代行政理念，加快政府职能转变和管理创新具有重要意义，也是人事人才行政许可事项实现法治化管理的法制保障。

（一）领导高度重视，全局性工作到位。为贯彻落实好《行政许可法》，做到了有准备，有方案、有计划、有效果。

一是班子带头，加强学习，为持续贯彻行政许可法提供了动力和保证。局主要领导多次主持党组会议和局务会专题研究贯彻实施《行政许可法》工作。专门组织局领导班子成员和全局骨干深入学习李宪生市长在“全市贯彻实施《行政许可法》工作会议”上的讲话。按照统一部署，7名局级领导参加了市政府法制办组织的行政许可法培训班的学习和考试。领导班子成员对贯彻落实行政许可法认识统一，重视有方。

二是制发方案、全面部署，为持续贯彻行政许可法设计了长期计划。2004年印发的《武汉市人事局贯彻实施行政许可法工作方案》（武人办〔2004〕17号），明确了指导思想和工作任务，安排

了“学习培训”、“清理自查”等具体工作，提出了“政府信息公开”、“许可申请统一受理”、“许可决定统一送达”、“监督检查”等多项制度建设目标，克服了短期性、临时性、应付性的错误观念，对贯彻《行政许可法》进行了全面布署。

三是召开大会、全局动员，为持续贯彻行政许可法营造了良好氛围和工作环境。按照市委组织部和市法制办的要求，我局召开了全局干部职工动员大会，要求全局干部职工做好思想准备和工作准备，扎实开展贯彻行政许可法的各项具体工作。

四是集中培训和日常学习相结合，一如贯之地抓好行政许可法的学习教育。制定了具体的学习计划，在2004年2月至5月开展了一系列集中辅导学习和依法行政教育活动。此后，通过武汉人事人才网依法行政栏目和武汉市人事局办公自动化系统普法与依法行政栏

目，持续宣传《行政许可法》。还通过不定期请领导、专家讲课，收看辅导讲座录像，组织知识考试，帮助全局干部职工熟悉和掌握《行政许可法》，增强依法行政意识。

（二）对比对照深入，认真做好许可项目清理

清理行政许可项目及其依据、程序是深入贯彻行政许可法的基础工作之一。一方面，我局制发了清理工作方案，并且突出强调实施清理责任制。按照《市人民政府办公厅关于开展行政许可规定和实施主体清理工作的通知》（武政办〔2004〕2号），我局制发《清理行政许可规定和行政许可实施主体工作方案》，界定了清理范围，明确了清理标准，提出了全面清理、深入清理的总体要求。并且在这次专项清理中，实行了责任制。强调清理工作到处室，责任也要到处室，各处室主要负责人为具体责任人，分管

局长承担领导责任。

另一方面，做到了全局行动，清理到位。各处室在深入学习《行政许可法》基础上，认真对比对照，按要求清理了行政许可事项。同时，主动向国家人事部和省人事厅请示，确保上下一致规范统一。据《市人民政府关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》（武政〔2004〕54号），我局的行政审批项目中，行政许可类行政审批即设立人才中介服务机构及其业务范围审批和非行政许可类行政审批公务员录用审批均被列为依法保留的行政审批项目。

（三）依法实施，切实做到依法行政

一是主体合法、依据合法。行政许可事项和非行政许可类的行政审批事项法定实施主体均系“武汉市人事局”，没有委托或授权其他组织实施人事行政许

可事项，无下放、无转移、无进入区政务中心审批、无由区直接审批的项目。直接从事行政许可和非行政许可行政审批工作的工作人员，均按照全市统一要求取得了行政执法资格证书。行政许可事项的设定和实施依据是地方性法规《湖北省人才市场管理条例》《武汉市人才市场管理条例》及国家人事部相关部门规章，没有通过一般的行政规范性文件违法设定

第三篇：国土资源局贯彻执行《行政许可法》情况汇报

各位领导：

《中华人民共和国行政许可法》自颁布、实施以来，我局认真组织干部职工学习了《行政许可法》全体干部职工的权力观念和管理理念有较大的转变，认真按照《行政许可法》的有关规定清理了行政许可事项，规范了行政许可行为。现将几年来的工作作

如下汇报：

一、基本情况

（一）认真学习《中华人民共和国行政许可法》，切实转变管理理念。

《中华人民共和国行政许可法》颁布后，我局局党组一班人深刻认识到：行政许可法所确立的基本原则和一系列制度、措施，不仅是对行政许可本身的规范和重大改革，也是对整个政府工作的进一步规范，将对全国行政系统产生重大而深远的影响，政府工作部门的管理理念、管理职能、管理体制、管理机制、管理方式及工作人员的行为都必须有一个大的转变。为此，我局采取了专门学习和日常培训相结合的方式，认真学习了《行政许可法》。一是积极参加市政府法制办等部门举办的专门培训。《行政许可法》颁布后，各级各部门掀起了学习《行政许可法》的高潮，我局主要领导于XX年初参加了市政府法制办等部门举办的《行政许可法》专门培训。二是举办了学习《行政许可法》专题讲座。我局主要领导参加《行政许可法》培训后，意识到《行政许可法》的实施将对全国行政系统产生重大而深远的影响，对全局干部职工学习《行政许可法》给予了高度重视。XX年5月邀请了市政府法制办领导来我局为全局干部职工授课，通过学习《行政许可法》，在《行政许可法》正式实施前，我局干部职工就对《行政许可法》有了较深的理解，权力观念有了较大的转变。之后我局在各种业务知识培训、考试过程中都安排了《行政许可法》的相关内容。

（二）贯彻执行情况。

《行政许可法》颁布实施以来，文章版权归第1文秘网作者所有!我局认真对照《行政许可法》及中央、省、市的有关文件，开展自查自纠，认真开展有关行政许可的清理工作，进一步精简行政审批环节，规范行政许可行为，做到了行政许可公平、公正、公开。一是开展了有关行政许可的清理工作。首先是清理了行政许可项目，凡不符合许可法规定的坚决予以取消，对依法保留的严格按要求进行规范。XX年7月1日以前开展了行政许可项目清理工作，取消3项行政许可项目。XX年继续开展了清理工作，经清理，我局保留了采矿权许可、供地许可、土地使用权改变用途许可、临时用地许可、出让土地使用权及续期许可、划拨土地使用权转让许可、一次性开发未确定土地使用权的国有荒山、荒地、荒滩许可、国家基础测绘成果资料提供使用许可、集体建设用地许可、划拨土地使用权和地上建筑物、其他附着物转让、出租、抵押审批等10项行政许可。其次，清理了行政许可的规范性文件。

我局严格按《行政许可法》的规定，对涉及行政许可的规范性文件进行了全面清理，清理的内容包括与规定不相一致的许可事项，许可条件程序、期限等。经清理，我局所保留的行政许可项目其设置依据均为法律、法规及规章，符合行政许可法的要求。二是依法进行公示、公开。我局是土地及矿产资源的行政主管部门，依法合理设置的行政许可项目较多，涉及经济生活的各个层面。《行政许可法》实施以来，我局通过多种渠道、多种形式对行政许可事项、依据、数量、条件、程序、期限等依法进行了公示，对行政许可的实施和结果进行了公开。XX年，我局斥资建立了**县国土资源局网站，我局严格按《行政许可法》的有关规定对行政许可事项、依据、数量、条件、程序分别在市国土资源局网站和我局网站进行了公示，对行政许可的实施和结果进行了公开，供社会公众查询，增强了行政许可的透明度。对特定区域特定行政许可事项采取张贴公告的形式进行公示。例如对各级人民政府批准的项目建设征用土地结果在被征地村组张贴公告进行公示。将行政许可事项、数量、条件、程序、期限等张贴上墙，进行公示，还开辟了专栏用于张贴行政许可的实施和结果。

XX年我局印制了《**章县国土资源局服务指南》发放给前来办事的群众，向群众公示行政许可事项、依据、数量条件、程序和期限。三是进一步规范了行政许可行为。行政许可法实施以来，我局严格按照《行政许可法》的规定，规范了行政许可行为，对申请人提出的行政许可申请在规定的期限内作出是否受理的决定，告之申请人并严格依法按程序实施行政许可行为，作出行政许可决定，对资料准备不全的，一次性告知应补充哪些资料。对重大行政许可事项经集体研究决定。对能用市场机制配置资源的，将许可审批改为以招标、拍卖、挂牌等市场化方式配置，对经营性土地使用权和矿业权的出让全部采取招标、拍卖、挂牌的方式出让。四是规范收费行为，严格依法按标准收费。我局严格按照《行政许可法》的规定，对实施行政许可及对行政许可事项进行监督检查不收取任何费用。对法律、法规的规定需收取的费用，公布了需收取费用的项目及标准，严格按标准执行，无乱收费行为。

（三）加强行政许可配套制度的建设。

我局为适应建设现代法治政府的要求，根据《行政许可法》的规定，努力推进实施行政许可的制度、体制、机制的创新，并将其作为推进我局依法行政的主要突破口。一是建立健全了行政许可的各项制度，如政务公开制度、窗口办文制度、限时办理制度、一次性

告知制度、会审制度、听证制度等。二是抓好行政许可监督与责任制度的落实。我局于XX年制定了行政过错责任追究办法，出台了《关于实行国土资源管理工作责任追究的暂行规定》（***资发〔XX〕7号）。还加强了行政机关内部的层级监督，强化了对被许可人从事行政许可事项活动的监督，改变以往行政许可实践中存在的重事前许可，轻事后监督，只许可不监督或乱许可等问题。各项行政许可配套制度的建立、完善和执行对贯彻《行政许可法》，推进我局依法行政起到了积极的推动作用。

二、存在的问题及建议

在执行过程中，发现我局有的行政许可事项，根据法律、法规的规定，本部门法律法规规定的程序并不复杂，但是由于其他部门的法规规定的“代把关”或前置条件太多，势必会影响到我局的审批效率或实际审批程序较之本部门本身的法律法规规定更加复杂，给被许可人造成在国土资源部门办事麻烦的不良印象。建议根据行政许可法的要求政府采取联合办理的方式进行。

贯彻实施《行政许可法》意义重大，影响深远，我局在贯彻执行《行政许可法》过程中，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但在面对成绩的同时也意识到还存在一些不足之处。在下一步的工作中，我局将继续加强领导，继续抓好有关行政许可的清理工作，进一步完善各项配套制度，严格按照《行政许可法》的规定规范行政许可行为，推动我局依法行政工作上新台阶。欢迎县人大对我局的工作进行监督和指导。

第四篇：贯彻实施《行政许可法》自查报告

行政许可法》的公布与实施，是我国社会主义民主与法制建设的一件大事，对于保护公民、法人和其它组织的合法权益，保障和监督行政机关有效实施行政管理，从源头上预防和治理腐败，都具有重要的意义。《行政许可法》公布后，我厅高度重视，及时组织学习、宣传活动，切实抓好贯彻实施工作，并以此为契机，进一步规范行政执法行为，全面推进全省建设系统的依法行政。现将前一阶段的学习、宣传和贯彻情况报告如下：

一、认真组织学习，加强培训工作《行政许可法》于去年8月公布后，我厅及时组织全厅干部、职工认真学习，统一购买了《行政许可法》学习读本，做到人手一册，并要求认真通读，深刻领会其精神实质，全面、准确把握其全部内容。今年2月，省政府召开了贯彻《行政许可法》报告会，邀请了国务院法制办汪永清副主任作《行政许可法》学习报告，我厅领导和各处（室）负责人聆听了报告会，参加报告会的领导和同志们一致反映，报告会对于准确理解《行政许可法》的内容以及今后如何贯彻实施《行政许可法》提供了非常有益的帮助，使与会同志受益非浅。为检验学习效果，我厅按照要求组织全省建设系统500多名行政执法人员参加了建设部开展的《行政许可法》知识竞赛活动，厅领导和各地建设行政主管部门的领导带头参赛，亲自查阅资料答题。我厅还加强了《行政许可法》的培训工作，先后派出人员参加了国务院和建设部举办的《行政许可法》培训班，3次组织厅机关业务处室及行政审批办证中心工作人员参加省政府法制办举办的《行政许可法》培训班。为培训学习、宣传《行政许可法》的骨干力量，我厅于去年12月举办了全省建设系统《行政许可法》培训班。各设区市、县（市、区）建设行政主管部门领导和行政执法人员共100余人参加了为期2天的培训。培训期间，邀请了省政府法制办领导讲授《行政许可法》，对该法实施前建设系统的法律、法规清理工作作了布置。全省各级建设行政主管部门都按照省厅的要求，结合自己实际，组织开展了形式多样的学习、宣传活动，为该法今年7月1日正式实施制造了条件。

二、依法做好《行政许可法》实施前的有关清理工作《行政许可法》进一步规范了政府行政许可行为，对行政许可的规定及程序作出了明确的规定。这就要求各级政府行政执法部门必须依照其规定认真做好现行的与《行政许可法》内容不一致的行政许可工作的清理。自去年底开始，我厅就根据省政府法制办和省审改办的要求，对有关建设方面的地方性法规省政府规章以及我厅目前正在实行的21项行政审批项目和实施主体，逐一进行对照清理，并上报了自查报告。经过认、真的自查，我厅21项行政审批项目除房地产中介服务二级以下资质核准是依据建设部的规章设定的外，其余20项都是依照国家的法律行政法规地方性法规的规定而设定的。没有与《行政许可法》要求不一致的行政许可项目：行政许可实施主体规范，均为省建设厅；没有委托其它机构或以内设机构实施行政审批项目的情况。各市县建设行政主管部门也正在按要求对规范性文件和行政审批事项进行清理。

三、贯彻实施《行政许可法》准备工作遇到的问题在行政许可项目及其实施主体的清理工作中，我厅及时与建设部政策法规司进行了联系。我们感到，因为个别行政许可审批项目是依据建设部的规章和文件设定的，是否保留尚待确定，希望建设部政策法规司能及时加强对各地清理工作的指导。

四、下一步贯彻实施《行政许可法》的工作安排为做好对下一步贯彻实施《行政许可法》的各项工作，我厅党组高度重视，专门召开了党组会议，集中学习了《行政许可法》，并就下一步如何贯彻实施《行政许可法》作了研究和布置：提出了如下几点意见：

1、继续抓好学习、宣传和培训工作。拟利用我厅网站，快报等形式进一步在本系统大力宣传《行政许可法》。举办市县建设行政主管部门负责人培训班，专门培训建设行政主管部门的负责人，增强其对贯彻实《行政许可法》重要性的认识，帮助其进一步理解和把握《行政许可法》的内容，以推动基层建设行政主管部门贯彻落实好《行政许可法》。

2、认真做好行政许可审批项目清理的后续工作。继续加强与建设部政策法规司和省政府法制办的联系，及时汇报和反映清理工作中存在的问题，做好清理工作的衔接与完善工作。在清理工作结束后按照要求及时向社会公布我厅行政审批项目清理结果，自觉接受社会各界的监督。

3、进一步规范行政审批行为，创新行政审批制度。《行政许可法》规定中许多内容是对现行行政许可制度的重大改革和创新，我厅将认真按照《行政许可法》的要求，进一步规范行政审批行为，严格依法行政，对不符合《行政许可法》规定的行政审批项目坚决取消，同时推进行政审批工作的创新，优化行政审批办证窗口服务，提高行政审批效率。

第五篇：兰州食品药品监督管理局贯彻执行行政许可法情况的自查报告

兰州市食品药品安全示范乡街名单

（排名不分先后）

一、城关区

1、兰州市城关区人民政府雁南街道办事处

2、兰州市城关区人民政府焦家湾街道办事处

3、兰州市城关区人民政府铁路西村街道办事处

4、兰州市城关区人民政府铁路东村街道办事处

5、兰州市城关区人民政府东岗街道办事处

6、兰州市城关区人民政府草场街街道办事处 二、七里河区

7、兰州市七里河区黄峪镇人民政府

8、兰州市七里河区人民政府晏家坪街道办事处

9、兰州市七里河区人民政府西园街道办事处

10、兰州市七里河区魏岭乡人民政府

三、西固区

11、兰州市西固区人民政府四季青街道办事处

12、兰州市西固区新城镇人民政府

13、兰州市西固区达川镇人民政府

14、兰州市西固区东川镇人民政府

四、永登县

15、兰州市永登县苦水镇人民政府

16、兰州市永登县连城镇人民政府

五、榆中县

17、兰州市榆中县甘草店镇人民政府

18、兰州市榆中县金崖镇人民政府

19、兰州市榆中县上花岔乡人民政府

六、皋兰县

20、兰州市皋兰县九合镇人民政府

兰州市餐饮食品安全示范街名单

（排名不分先后）

1、城关区 北京华联东方红购货中心四楼（南昌路982号）

2、城关区 大众巷

3、七里河区 民族金街

4、西固区

5、红古区

6、永登县

7、皋兰县 虹盛食尚百味美食广场（虹盛五楼）花庄路北段（三和苑十字至北山公园）佳宁步行街 石洞镇百盛路

兰州市食品药品安全示范企业名单

（排名不分先后）

一、城关区

1、兰州西太华工贸集团股份有限公司西太华超市惠客家店（盐场路553号）

2、甘肃华润万家生活超市有限公司仁恒国际分公司（和政东街189号）

3、兰州西太华工贸集团股份有限公司西太华工贸店（皋兰路1号）

4、甘肃华润万家生活超市有限公司兰州雁滩路分公司（天水北路68号）

5、兴唐贡米经销部（张苏滩粮油市场）

6、甘肃国芳综合有限公司长虹店（民主西路195号）

7、甘肃国芳综合超市有限公司（广场南路4-6号）

8、甘肃华润万家生活超市有限公司（甘南路1号）

9、兰州西单商场百货有限公司（临夏路11号）

10、雁滩鸿泰瑞丰百货超市（宋家滩肉菜市场）

11、兰州王府井百货有限责任公司（东岗东路1999号兰新万国港）

12、兰州新桥监狱（大沙坪298号）

13、马安军牛肉面馆（新武都路74号）

14、兰州美峰菜根香人民剧院酒家（酒泉路71号）

15、瑞德摩尔元亨炸酱面馆（东岗东路1999号瑞德摩尔19-1102A）

16、中国市政工程西北设计研究院有限公司（定西路459号）

17、蓝宝石大酒店（民主西路37号）

18、城关区火车站西路金强牛肉面五泉店（火车站西路732号）

19、俞府码头（雁北路格林小镇12号商铺）20、姐妹餐饮管理有限责任公司（雁滩路4152号）

21、兰州酒香满楼（庆阳路366号润城家园2楼）

22、兰州明德宫餐饮管理有限公司兰州拉面连锁机构酒泉路店（酒泉路328号）

23、胜鼎火锅店（中山路131-139号）二、七里河区

24、甘肃永冠超市有限公司（林家庄420号）

25、同心超市（兰工坪383号5号楼）

26、万客缘百货店（晏家坪19号候车大厅内）

27、兰州爱里食品有限责任公司西站店（西津西路68号西太华商场外围一楼）

28、兰州屈臣氏个人用品商店有限公司敦煌路分店（敦煌路349号万辉广场）

29、甘肃白云商贸有限责任公司白云超市（敦煌路353号）30、东冬副食小卖部（武威路139号）

31、浙客华小超市（西津西路东街1-1号）

32、进润腾跃百货商店（银滩花园B区17号楼101商铺）

673、快乐的鱼壹号餐饮店（加莱印象西门5号楼102商铺）74、兰州海鸿餐饮管理有限责任公司安宁东路大酒店（安宁东路）75、甘肃诚信物业管理有限责任公司职工食堂（莫高大道41号）76、中海幼儿园（中海凯旋门19栋1单元1号房）77、安宁胜鼎妈妈菜餐饮店（百隆十字世纪飞马一楼）78、西北师范大学东苑餐厅（西北师范大学院内）

五、红古区

79、互信平价超市（窑街滨河路）80、荣兴烟酒经营部（一矿坡下）

81、仇明全调料水产经营部（跃进街集贸市场）82、海石湾南方超市（海石湾南区五号街坊）

83、红古区中心供销社合作社青土坡分销店（花庄镇青土坡村）84、张家寺进成世纪华联超市（平安镇张家寺）

85、爱的礼物西饼店花庄路店（花庄路金海天5号商铺268号）86、百惠综合经营部（天健平安广场会展中心2号楼125号）87、红石头母婴用品店（天健凤凰城商铺2号楼103室）88、金海天酒店（海石湾镇平安路227-2号）89、欢聚苑酒馆（海石湾三和苑小区1号楼商铺）90、德克士快餐店（海石湾平安路536号）91、平安镇中心幼儿园（平安镇张家寺村70号）92、半闲居餐饮店（三和苑住宅小区1号楼2层商铺）

六、永登县

93、腾飞时代超市（城关镇永尧路新市场院内）94、佳乐超市（城关镇祁连路佳宁花园）95、武胜驿激扬超市（武胜驿镇武胜驿村四社）96、好润家百货超市（红城市场）97、鑫盛元餐饮店（城关镇佳宁步行街）98、锦鼎阁餐厅（城关镇佳宁步行街）99、茗源居餐厅（城关镇佳宁步行街）100、鼎盛阁餐饮店（城关镇佳宁步行街）101、清怡阁餐饮店（城关镇佳宁步行街）102、金玫瑰人文茶楼（城关镇佳宁步行街）

七、榆中县

103、家乐美百货商行（金崖镇新农贸市场）104、嘉欣商店（和平镇什字）

105、民心便民平价蔬菜直销店（城关镇大成路3号院内小二楼）106、法贝德西饼零售店（兴隆路华光广场5-6号商铺）107、燎原乳业奶粉专营店（太白西路2-48）

108、龙泉山庄旅游文化有限公司（和平镇沈家河（兰州茂盛种业有限公司院内））

109、陇鑫大酒店有限公司印象餐厅（城关镇栖云北路379号）

110、民心餐饮有限公司（城关镇政府路3号）

111、陇鑫大酒店有限公司陇鑫山庄（城关镇兴隆山村7449号）112、隆鑫大酒店有限公司村外村火锅城（城关镇兴隆路186号）