贵州兴科律师事务所实习人员管理制度李（推荐五篇）

第一篇：贵州兴科律师事务所实习人员管理制度李

贵州兴科律师事务所实习人员管理制度

为规范见习人员及实习律师的管理，根据《律师法》及相关规定，制定本办法：

第一条 见习人员，是指本科在读或已取得法律本科学历，为增强律师实务知识，在本所进行学习实习的人员。

第二条 实习律师，是指取得国家司法考试A证，领取律师实习证并在本所工作的人员。

第三条 见习人员进入本所需一名合伙人推荐，并由合伙人会议讨论决定。

第四条 实习律师进入本所须参与本所组织的笔试及面试，并由合伙人会议讨论决定。

第五条 见习人员及实习律师进入本所均有三个月的考察期，考察期满考核不合格的由本所劝退；考核合格的由本所完善相关手续，最终获得在本所进入下一阶段学习或工作的机会。

第六条工资待遇

1、见习时间低于六个月的见习人员不享有任何的工资待遇；见习时间大于或等于6个月的见习人员，工资待遇由合伙人会议另行确定；

2、实习律师进入本所至领取律师实习证之日的工资待遇由合伙人会议确定，领取律师实习证之日起前三个月的工资为每月1000元，三个月满后由合伙人根据实习律师的工作表现及能力进行考评，评级分为A、A+、A++三档，对应工资为A为1000元/月、A+为1300元/月、A++为1500元/

月，每三个月评定一次，并对工资作相应调整；年终享有年终奖；实习律师取得律师执业证后，待遇由合伙人会议另行决定。

3、无论是见习人员或实习律师都享有其介绍的案源扣除交通费后10%的提成，其中法律顾问只享有第一年的提成权，应得提成部分用发票报销。

第七条 见习人员和实习律师接受本所行政管理部门统一行政管理和工作安排，分别到本所的诉讼部及非诉部进行见习或工作。

第八条 实习律师和见习人员在所期间，均需遵照法律法规和本律师事务所规定开展工作，不得对外单独承接案件和法律事务，不得对外以律师身份自居或发放相关宣传资料；

第九条 见习人员可以在指导律师的指导下，参加各类法律业务的辅助性工作，如草拟法律文书、装订案卷等。见习人员离开本所前，应办理案卷相关材料的移交及借用公物的归还手续。

第十条 实习律师应当在执业律师的指导下，参与办理各类法律业务，解答法律咨询，代写法律文书。但不得单独承办案件，不得收取任何费用。

第十一条 本制度由贵州兴科律师事务所负责解释。本制度自下发之日起施行。

第二篇：盈科律师事务所实习心得

盈科律师事务所实习报告

马晓 法硕10级

转眼间，在盈科律师事务所国际部三个月的实习已经结束，回想起来，从开始的兴奋、紧张到中间的忙碌、疲惫，到最后的自豪和不舍，不管心理素质还是专业知识，都比以前有了很大进步。庆幸自己能有机会进入盈科律师事务所国际部实习，与各位律师和律师助理一起工作，在这里，我近距离接触了律师的日常工作，见识了大律师的风范，同时也感受了律师工作的琐碎和细致以及辛苦。无论以后做什么工作，这段时间的经历对我来说都是弥足珍贵的。

盈科律师事务所国际部主要负责与盈科国外分所的对接工作，同时承办事务所的涉外案件。部门成员几乎都有海外留学经历，还有几个国外分所派驻北京的外国律师。这里给我提供了一个很好的锻炼平台，不管对于现阶段的法学专业还是本科时的英语专业，同时我又感觉到了这个平台的高度，每个人的法学实践经验和语言水平都令我羡慕。每周的全英文例会更是让我紧张。

在国际部，我的第一项任务是最基本的翻译工作，然后由其他律师审核，修订。虽然翻译过程有些枯燥，但我仍然能从中学到很多东西，因为每次翻译的文件性质和内容都不同，合同，合作律所的介绍，服务报价，等等，恰好把本科专业和法律结合了起来。最开始翻译的速度比较慢，有时候一句话甚至每一个单词都要斟酌很长时间，特别是要把握好有些单词作为法律用语的专门意思。比如有一次翻译一家塞浦路斯公司的公司章程，章程最后有一个advocate签名，之前的译本翻译成“律师”，但是一般公司章程最后不会有律师的签名，根据公司设立的程序及公司章程的制订过程，我认为这应该是“发起人”的签名，最后经过律师的确认，我的想法是正确的。虽然很小的一个单词，如果翻译的不够专业，同样会给客户留下不够专业的印象。过了一段时间，明显感觉到自己翻译的效率和流畅程度有了很大提高，越来越少的修订意见，记录着我进步的道路。

除了翻译工作，我还会帮其他律师搜索相关案件的法律规定，提供初步报告，这时候我才感觉到法律检索能力的重要性，有时候为了搜索到全面的法律规定，需要几次更改关键词，其间需要我们的耐心和逻辑。

另外还有审合同，改合同，跟随其他律师会见客户，回答他们的法律问题……得益于律师们的指导，我从最开始只是坐在旁边听，到后来也能发表几句自己的看法。除了专业知识，还会做一些事务性、行政性的工作，比如最近在帮几个律师申请签证，这对于从未出过国的我来说是个极大的挑战，没有中介公司的帮助，我需要独自完成签证申请的每一个步骤，很繁琐，很辛苦。有时候难免会有牢骚，但细想来，自己还是学到了很多东西。

另外，实习过程还让我发现了自己的很多不足。有时会见外国客户，明显感觉到自己的英语口语水平还需要很多努力；对于办公室里的为人处世，我们还有很多路要走。就连一个简简单单的发邮件，也有很多学问，比如发送的同时是否要抄送给哪些相关的人……

实习是一个实践专业知识的过程，同时也是全面发现自己不足，锻炼自己身心的过程。很辛苦，但受益匪浅……

第三篇：昆明市律师事务所实习人员管理办法

昆明市律师事务所实习人员管理办法

第一章 总 则

第一条

为加强对律师事务所实习人员的管理，根据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师执业证管理办法》，以及中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》，结合昆明市实际情况，制定本办法。

第二条

凡在昆明市市属律师事务所实习的人员均适用本办法。

第三条

本办法所称实习人员是指已经取得法律职业资格或律师职业资格，为申请成为执业律师而到律师事务所实习的人员。

第二章 条 件

第四条 实习人员应当符合下列条件：(一)拥护中华人民共和国宪法；(二)具有完全民事行为能力；(三)品行良好；

(四)未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；(五)无被开除公职或被吊销律师执业证的记录。第五条

昆明市接收实习人员的律师事务所应当具备云南省司法厅规定的条件，并具有云南省司法厅授予的接收实习人员的资格。不具备资格擅自接收实习人员，律师协 会对实习人员的实习一律不予考核，但经济欠发达，当地律师事务所极少的地区除外。

具有接收实习人员资格的律师事务所有下列情形之一的，也不得接收实习人员实习：

(一)无符合规定条件的指导律师；

(二)受到停业整顿以下处罚或者行业惩戒未满六个月；

(三)受到停业整顿处罚，处罚期届满后未满一年。

第六条 律师事务所接收实习人员，由律师事务所向昆明市律师协会申请实习登记，经律师协会审核登记并颁发《申请律师执业人员实习证》后，方可进行实习，实习期限为一年。

第三章 申 请

第七条 申请实习登记应当提交下列材料：

（一）《实习申请表》；

（二）申请实习人员与拟接收实习人员实习的律师事务所签订的《实习协议》；

（三）法律职业资格证或者律师职业资格证复印件；

（四）身份证复印件，非实习地户籍人员应当提交公安机关核发的居住证或者暂住证复印件；

（五）学历证书复印件；

（六）申请实习人员原所在单位出具的辞职证明，或者人才交流中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料原件；

（七）1寸近期免冠照片1张；

（八）拟接收实习人员实习的律师事务所符合本办法规定条件的情况说明。

拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，除提交前款规定的相关材料外，还应当提交所在的高等院校法学院系、法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。

第八条 申请实习人员与拟接收实习人员实习的律师事务所签订的《实习协议》中应当明确以下事项：

（一）实习人员姓名；

（二）接收实习人员实习的律师事务所名称、住所；

（三）指导律师的姓名、执业证号、执业年数、业务专长；

（四）拟安排实习的起止日期；

（五）实习人员和接收实习人员实习的律师事务所各自的权利、义务和违约责任；

（六）实习人员实习期间相关费用的安排。

《实习协议》自昆明市律师协会完成审核登记，颁发《申请律师执业人员实习证》之日起生效。

第九条 申请材料不齐全或者不符合规定要求的，律师协会应当场或者在五个工作日内告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；

申请材料齐全、符合规定要求，或者申请人按照律师协会的要求提交全部补正申请材料的，应当受理申请。

第十条 律师协会应当在受理申请后二十日内完成对申请实习人员、指导律师、拟接收实习人员实习的律师事务所条件的审核。对符合条件的予以登记，并发给《申请律师执业人员实习证》；不符合规定条件不予发证的应当书面告知申请的律师事务所，并说明原因。

申请实习人员或拟接收实习人员实习的律师事务所对律师协会不准予实习决定不服的，可以自收到书面通知之日起十五日内，再向昆明市律师协会或者向云南省律师协会申请复核。

第十一条 申请人应当在律师协会发布领证通知之日起三个月内领取《申请律师执业人员实习证》，自发证时间起超过六个月未领取的，律师协会注销其实习证。

第四章 实习

第十二条

实习分为集中培训和实务训练两个阶段进行。

第十三条

集中培训由云南省律师协会或昆明市律师协会组织进行。集中培训时间不少于一个月。集中培训内容包括：社会主义法治理念、律师执业管理规定、律师职业道德和执业行为规范、律师实务知识和执业技能等内容。

律师协会可以根据实际需要，增加部分选修内容，作为集中培训的选修课程。

第十四条

昆明市律师协会可以自行组织或者与本地司法行政机关的培训机构或法学教学、研究机构合作组织进行集中培训。

实习人员可以参加中华全国律师协会组织的示范性集中培训，取得合格证明。

第十五条

开展集中培训，可以根据培训内容需要，由律师协会选聘有关专家、学者、司法工作人员和执业律师担任授课教师，但应当以执业律师为主。

受聘担任授课教师的执业律师，应当符合下列条件：

（一）在某一领域有突出的业务专长；

（二）品行良好，无不良执业记录；

（三）关心律师行业发展，热心律师教育事业；

（四）具有良好的语言文字表达能力；

（五）律师协会规定的其他条件。

第十六条 集中培训结束时，应当对参加培训的实习人员进行考核。考核可以采取笔试结合面试的方式进行，考核内容根据集中培训大纲确定。经考核合格的，由昆明市律师协会发给《实习人员集中培训结业证书》；考核不合格的，律师协会安排其再次参加集中培训，所需时间不计入实习时间。

第十七条

实习人员的实务训练，由接收实习人员实习的律师事务所负责安排。

接收实习人员实习的律师事务所，应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指派指导律师指导实习人员进行律师业务基础技能训练，并为实习人员的实习活动提供必要的条件和保障。

第十八条

实习指导律师应当符合以下条件：(一)具有五年以上执业经历；

(二)具有较高的业务素质和执业水平；

(三)具有较高的职业道德素质，无不良执业记录。第十九条 实习指导律师的任务和职责是：

（一）对实习人员进行律师执业道德和执业纪律教育；

（二）安排实习人员协助办理律师业务、指导实习人员进行律师执业基础技能训练；

（三）指导实习人员了解掌握办理律师各项业务的执业规则；

（四）指导实习人员了解掌握律师执业管理的制度和规定；

（五）监督实习人员的实习活动，定期记录并做出评估；

（六）对实习人员遵纪守法的情况和品行进行监督、考查。

律师事务所应当对指导律师履行职责的情况进行监督，发现问题及时纠正，情节严重的停止其指导实习的工作

第二十条 实习人员应当在同一律师事务所连续实习一年，无特殊情况并经律师协会批准，不得擅自调转其他律师事务所实习。

第二十一条 实习人员因律师事务所未能履行实习协议而被中断实习的，可以在三十日内向昆明市律师协会申请转到另一家律师事务所实习，已进行的实习有效。

第二十二条 实习人员无正当理由解除实习协议，或者因违反实习协议被律师事务所解除实习关系的，由接收其实习的律师事务所向昆明市律师协会报告，律师协会应当收缴其《申请律师执业人员实习证》，已进行的实习无效

第五章 纪 律

第二十三条 实习人员在实习期间，应当遵守律师职业道德和执业纪律，并不得有下列行为：

（一）独自承办律师业务；

（二）以律师身份在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，对外签发法律文书等；

（三）以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；

（四）以律师名义印制名片及其他相关资料；

（五）以律师名义洽谈、承揽业务；

（六）不服从律师事务所、指导律师的监督管理；

（七）擅自中断实习活动；

（八）出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁《申请律师执业人员实习证》；

（九）其他损害律师职业形象的行为。

第二十四条 接收实习人员实习的律师事务所及指导律师，应当加强对实习人员的管理。实习人员有本办法禁止行为或者其他违法违规行为的，应当给予批评教育；情节严重的，可以解除实习关系，并向昆明市律师协会报告

第六章 考 核

第二十五条 实习人员实习期满后，接收其实习的律师事务所应当向昆明市律师协会提交下列材料：

（一）实习人员撰写的实习总结；

（二）指导律师对实习人员的品行表现及执业能力出具的意见；

（三）律师事务所出具的《实习鉴定书》；

（四）律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》；

（五）《申请律师执业人员实习证》。

第二十六条 实习人员实习期满后，昆明市律师协会应当对律师事务所依照本办法第二十五条提交的材料进行8 审查，并对实习人员掌握律师职业道德、律师执业基本技能、律师执业管理制度的情况，以及实习人员的品行表现进行考核。

第二十七条 实习人员经考核合格的，律师协会应当在《实习人员登记表》中签署考核合格意见，作为实习人员申请领取律师执业证的有效证明文件。

第二十八条 昆明市律师协会应当在考核结束之日起七日内，将考核结果公示。考核结果公示后，律师协会应当对收到的意见或者举报进行汇总、鉴别，必要时应当调查、核实。经调查、核实，有证据证明通过考核的实习人员不符合本办法规定条件的，应当撤销对其签署的考核合格意见，并向司法行政机关报告。

第二十九条 考核合格的人员，应当在考核结果公示之日起三年内向司法行政机关申请律师执业，超过三年申请的，应当依照本办法第二十六条、第二十八条的规定由昆明市律师协会重新进行考核。律师协会有足够理由考核其不合格的，可以安排其重新进行实习。

第七章 处 罚

第三十条 实习人员有违反《律师法》和律师职业道德、执业纪律或者违反本办法第二十三条规定情形的，由昆明市律师协会给予警告；情节严重的，责令其停止实习，收 9 回其《申请律师执业人员实习证》，其所进行的实习无效，并且从处罚决定做出之日起两年内不得再次申请实习。

第三十一条 接收实习人员实习的律师事务所及指导律师指使或者放任实习人员违反本办法第二十三条规定的，或者出具虚假的《实习鉴定书》或考评意见的，由昆明市律师协会给予警告，情节严重的，责令其一年内不得接收其他人员实习，或者移交司法行政机关处理。

实习人员依据虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者采取其他不正当手段通过律师协会考核，经查证属实，实习人员已进行的实习无效，并从律师协会决定做出之日起两年内不得再次申请实习。

有上述两款情形的，昆明市律师协会应当撤销对实习人员签署的考核合格意见，并向司法行政机关报告。

第八章 附 则

第三十二条 《申请律师执业人员实习证》损坏或遗失的，由该实习人员所在的律师事务所向律师协会申请换领或补发。换领的，应当交回原证。

第三十三条 律师协会对实习人员实习活动的管理，应当接受司法行政机关的指导和监督。

第三十四条 本办法由昆明市律师协会常务理事会负责解释。

第三十五条

本办法自2007年6月1日起施行。

第四篇：贵州贵信律师事务所学习培训管理制度

1贵州贵信律师事务所学习和培训制度

第一条 为适应律师事务所的发展，不断提高执业律师的整体素质，建立一支高效的法律服务团队，贵信律师事务所制订本学习和培训制度。

第二条 贵州贵州信律师事务所根据发展需要，实行有计划地组织律师学习和培训，但每年花费的学习和培训费用不超过全年总收入的2%。

第三条 律师学习分为定期学习、学历再提升学习，律师培训分为新律师岗前培训、律师执业技能再提高培训，主要形式有内部培训和外派培训等。律师事务所还可能根据需要，组织执业律师不定期学习和培训。

学历再提升学习主要针对本所有提升学历愿望的专职律师，再提升学历主要指研究生以上学历。要求学历再提升培训的专职律师必须通过全国统一考试后，向律师事务所提出申请，律师事务所通过全体合伙人会议决定后，同意该律师的申请的，律师事务所将对学习期间产生的学费由律师事务所全部承担。

对于脱产学习的律师，学习期间，律师事务所只保留该执业律师的律师执业证，社会保险、学习期间律师年检费用和培训费用自行承担，外出学习期间发生的意外伤害律师事务所不承担赔偿责任。

脱产学习的律师毕业后，如律师回自愿律师事务所执业并且与律师事务所签订不少于5年的劳动合同的，律师将对该律师学习期间的工资和学费分五年每年按20%的比例予以返还。

对于在职学习的律师，学习期间的工资待遇不变，但未参加学习的时间，该律师必须回律师事务所执业。

在职学习的律师毕业后，如自愿律师事务所执业并且与律师事

2务所签订不少于3年的劳动合同的，律师将对该律师学习期间的学费分三年返还完毕。

第四条 申请学历的再提升的律师需同时符合以下条件：（1）本所的专职律师；（2）进入律师事务所执业两年以上；（3）近两年的的个人业务拓展收入平均不少于五万元；（4）认同律师事务所的文化，且能较长时间在律师事务所执业；（5）所选择的专业是法律方向专业，且是该律师以后执业发展的重点方向。

第五条 律师事务所根据律师事务所的业务需要，每年有计划地派出律师参加全国律师协会或各地律师协会组织的学习交流。

第六条 新招聘入职的律师必须进行新律师岗前培训，培训主要内容：律师事务所历史现状、未来发展介绍；律师事务所规章制度；律师事务所文化；律师专业知识技能。使其认同律师事务所的律师事务所文化；对规章制度及劳动纪律有所了解；对将要从事的工作有所了解；对个人的发展前途有所了解。新律师岗前培训主要由指导律师负责。

第七条 律师事务所根据律师事务所的业务和个人发展需要，对于在本所的执业年限一年以上的律师，有计划地外派参加律师执业技能再提高培训。律师执业技能培训主要以中华律师协会组织的培训为主。

由律师事务所统一安排参加律师执业技能再提高培训的律师由律师事务所全体合伙人一致同意。如律师事务所认为没有必要必须参加本次培训，律师自愿参加本次培训的，由该律师向律师事务所提出申请，经全体合伙人一致同意后，也可以参加本次培训，自愿参加培训的律师不受第七条第二款条件的限制。

由律师事务所统一安排参加律师执业技能再提高培训产生的费

3用由律师事务所全部承担。由律师自愿提出申请参加培训执业技能再提高培训产生的费用由律师自行承担，律师事务所只给予生活费补贴。

第八条 对于由律师事务所统一安排外派参加学习和培训的律师产生的学费、报名费按实际发生的数额予以报销。

外派参加学习和培训的律师应当节约开支费用。外派参加学习和培训的律师如乘坐飞机的，订立机票的舱位只能是经济舱，乘坐轮船出行的，订立轮船的舱位只能是三等舱，乘坐火车出行的，交通费只报销硬卧铺及以下座位费用，乘坐汽车出行的，交通费按票面金额予以报销。

对于由律师事务所统一安排外派参加学习和培训的律师的途津贴和培训期间的出差生活补贴实际包干制，每天每人补贴100元。

住宿费应当按培训组织单位的安排，且以标准间为准。外派学习培训的律师私自开设房间住宿或以高标准住宿的，律师事务所有权不予报销。

对于自愿参加学习和培训的律师，学费、报名费、交通费、出差生活补贴、住宿费由律师本人承担，律师事务所对每天每人补贴300元。

学习和培训具体方案由律师事务所主任批准后，由内勤根据实际情况统一安排。

第九条 学历再提升学习、学习交流、律师执业技能再提高培训属于专业技能学习和培训，被外派的律师有下列情形之一的，应当承担违约责任：

⑴学历再提升学习未取得或延期取得毕业证或学历证的，律师事务所将不予报销学费和发放生活补贴。参加律师执业技能再提高培

4训的律师未完成培训学习任务，未取得相关培训的合格证书或培训证明，由参加培训的律师承担全部培训费用。

（2）参加学历再提升学习、学习交流、律师执业技能再提高培训的律师严重违反律师事务所的制度，被律师事务所予以辞退的，产生的学习和培训费用由该律师全部承担。

（3）在承诺的服务期限内，律师因自己的原因辞职、离职，违反双方签订的协议约定的，应当按照以下约定向律师事务所支付违约金，违约金数额为：累计培训费用÷累计协议服务月数×（累计协议服务月数－实际服务月数）×2 第十条 律师事务所为参加培训的律师支付了培训费用后的服务期限以培训费用的数额为标准：

（1）学习培训费用1500元至3000元，律师为律师事务所服务的期限不少于12个月。

（2）学习培训费用3000元至6000元，律师为律师事务所服务的期限不少于24个月。

（3）外派培训费用大于6000元的，在服务期限24个月的基础上，每增加500元，律师为律师事务所服务的期限增加1个月。第十一条 律师外派参加交流学习和培训的资料属律师事务所所有，律师参加完学习和培训后，应当将资料交回律师事务所统一保管，方可报销产生的费用。

第十二条 本制度自全体律师会议上通过后生效。

贵州贵信律师事务所

第五篇：广东省司法厅律师事务所实习人员管理办法

广东省司法厅律师事务所实习人员管理办法

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《广东省司法厅律师事务所实习人员管理办法》是为规范律师事务所实习人员的管理，根据《中华人民共和国律师法》和司法部《律师执业证管理办法》，结合广东省实际情况而制定的办法。目录

第一章 总则

第二章 实习申请和备案 第三章 实习人员的管理

第四章 实习人员的权利和义务 第五章 实习人员的考核 第六章 法律责任 第七章 附则 第一章 总则

第一条 为规范律师事务所实习人员的管理，根据《中华人民共和国律师法》和司法部《律师执业证管理办法》，结合广东省实际情况，制定本办法。

第二条 本办法所称实习人员是指：具有律师资格或法律职业资格，为申领律师执业证而在律师事务所实习并在司法行政机关办理了备案手续的人员。

第三条 司法行政机关和律师事务所应当建立健全实习人员的管理制度，依法保障实习人员的合法权益，加强对实习人员的监督和管理。第二章 实习申请和备案

第四条 具备下列条件者，可向律师事务所申请实习：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）取得律师资格或法律职业资格；

（三）品行良好；

（四）能够专职实习，或符合申请兼职律师条 件并能够保证实习时间。

第五条 受到停业整顿以上行政处罚并处于处罚期的律师事务所不得接收实习人员实习。

第六条 律师事务所接受实习的，应将申请人资料逐级报地级以上市司法局备案。实习备案应提供以下材料：

（一）《律师事务所实习人员备案登记表》一式一份，另附大一寸非制服彩照一张；

（二）居民身份证复印件一份。使用过曾用名、有出国记录的人员还须提供户口本复印件一份；

（三）律师资格证或法律职业资格证正副本复印件一份；

（四）学历证书复印件一份；

（五）户籍所在地公安机关近半年内出具的无受刑事处罚证明或过失犯罪证明；

（六）合伙、合作律师事务所或国资律师事务所不占编人员的实习备案，应提供辞去原职的正式批文复印件，或解除劳动关系协议书复印件，或其与聘用的律师事务所在劳动行政部门办理的用工手续。

实习前没有参加工作的，应提供毕业院校的派遣证或劳动部门颁发的待业证复印件；上述两类人员同时还应提交人才交流中心出具的人事档案保管合同及交费凭证复印件。

离退休人员的实习备案，应提供离退休证或离退休批准文件复印件。

国资律师事务所占编人员的实习备案，应提供所在单位人事部门关于安排其专职从事实习工作的证明函件。

在法学院校（系）、法学研究单位从事教学、研究工作的人员申请兼职实习进行备案的，应提供所在单位人事部门出具的允许其兼职实习的证明及工作证复印件。

以上材料需提供复印件的，统一用A4纸复印，并由律师事务所核对原件，签署“复印件与原件核对无误”字样，由核对人签名并加盖律师事务所公章。同时，备案时须将原件递交主管司法局核对。

第七条 各地级以上市司法局对实习人员进行备案后应颁发实习人员工作证。实习人员工作证由省司法厅统一印制，经各地级以上市司法局登记盖章 后生效。

第八条 实习人员有下列情形之一的不予备案，同时不得颁发实习人员工作证，已经颁发的应当收回：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；

（三）被开除公职的；

（四）提供虚假材料申请实习的；

（五）国家机关工作人员或事业编制人员在合伙、合作律师事务所申请实习的；

（六）其他不宜实习的。

第九条 对不符合本办法规定实习条 件的人员，律师事务所接受实习的，主管司法局必须予以及时纠正。拒不纠正，经查证属实，地级以上司法行政机关可以确认其实习经历无效。

第十条 县区司法局应当自收到备案申请之日起15日内对材料进行审查，审查合格的上报市司法局备案，审查不合格的应当通知律师事务所。市司法局收到备案申请后应当在15日内对申请材料进行审核，符合备案条 件的，应当进行备案并颁发实习证，对不符合备案条 件的应当说明理由。第三章 实习人员的管理

第十一条 实习人员实习期限为1年。实习期从备案之日起计算。

第十二条 律师事务所接受实习应当与实习人员签订聘用合同，提供实习所必须的工作条 件，为实习人员指派指导律师。

第十三条 律师事务所应指派具有3年以上执业经历、政治思想好、业务素质高、从未受过行政处罚或行业处分的律师指导实习。指导律师指导期间被处罚的，律师事务所应及时变更指导律师，并报市司法局备案。

第十四条 一名指导律师不得同时指导三名以上实习人员实习。

第十五条 实习人员应完成司法行政机关规定的业务量，其中专职实习的人员实习时间不少于200个工作日，兼职实习的人员不少于60个工作日。律师事务所必须保证实习人员的业务实习时间和必要的实习条件。

第十六条 接受实习的律师事务所应建立实习人员考勤登记制度和业务登记制度。

实习人员工作证的颁证机关应建立实习人员档案。同时，应当对律师事务所履行管理职责、保障实习人员权利的情况进行监督和检查。

第十七条 实习人员实习期间应参加由省市律师协会举办的以职业道德和执业纪律教育为主要内容的上岗前培训，并经考核合格。同时应当在刑事、民事、行政案件，非诉讼案件，法律咨询以及代书等业务方面完成律师事务所指派的业务辅助工作。

第十八条 实习人员实习期满，不申请执业的，实习单位应将其实习证交回颁证机关，由颁证机关登记备案。

第十九条 本人申请或律师事务所认为应当延长实习期的，经颁证机关同意或决定可以延长，但最长不得超过一年。

第二十条 实习人员应在同一家律师事务所连续实习一年，除有下列原因外不得中途调转或暂停：

（一）实习期间律师事务所被作出停业整顿以上行政处罚的；

（二）律师事务所合并或注销的；

（三）其他确须调转实习的。

调转只能在本市内进行，并须报颁证机关登记备案。擅自调转或暂停的，实习期限重新计算。

第二十一条 实习人员工作证遗失、毁损申请补发的，应由实习证持有人在市级以上报纸刊登遗失声明，向原颁证机关申请补发，申请补发需提交以下材料：

（一）书面申请书，并由所在律师事务所加具意见；

（二）近期正面半身免冠彩色照片一张；

（三）刊登遗失声明的报刊或发票复印件。

第二十二条 在广东省以外地区完成实习的，其实习经历经实习所在地的省级司法行政机关律师管理部门确认后在广东省有效。第四章 实习人员的权利和义务

第二十三条 律师事务所的实习人员享有以下权利：

（一）辅助指导律师办理刑事辩护，民事、行政案件代理，非诉讼代理，法律咨询以及代理文书等业务；

（二）获得合格的指导律师及业务指导；

（三）获得实习所必需的工作条件；

（四）参加司法行政机关或律师协会组织的各种培训；

（五）获得劳动报酬，享受社会保险待遇和福利待遇；

（六）非因法定事由或者合同约定不被辞退；

（七）以合同约定提出辞职；

（八）合同约定或法律法规规定的其他权利。

第二十四条 实习人员不得有下列行为：

（一）接受律师事务所的指派或当事人的委托担任代理人或辩护人，在委托合同上签字，收取办案费用；

（二）对外签发法律文件；

（三）在同一案件中为双方当事人办理法律辅助业务；

（四）出庭应诉；

（五）同时在两个以上律师事务所实习；

（六）以律师名义办理法律事务；

（七）泄漏当事人的商业秘密或个人隐私；

（八）妨碍对方当事人合法取得证据；

（九）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。

（十）泄漏国家秘密；

（十一）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿或指使、诱导当事人行贿；

（十二）提供虚假证据，隐瞒重要事实或威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒重要事实。第五章 实习人员的考核

第二十五条 实习期间，律师事务所的主管机关和实习证的颁证机关应定期对实习人员的实习活动进行检查或随时抽查考核，并将考核结果载入实习人员档案。

第二十六条 实习结束，实习人员应填写《实习人员考核鉴定书》，由指导律师负责对实习人员的思想道德、业务能力和工作态度填写评语。地级以上市司法局应根据《实习人员考核鉴定书》的内容对实习人员的实习效果进行最终考核。经考核合格的，方可申请律师执业证。

第二十七条 考核包括以下内容：

（一）是否达到了本办法规定的实习工作日；

（二）是否完成了律师事务所指派的刑事、民事、行政案件，非诉讼案件，法律咨询以及代书等方面的业务辅助工作；

（三）实习期间是否认真履行了本办法规定的各项实习人员的义务。

第二十八条 实习人员有下列行为之一的，由地级以上市司法局作出考核不合格的决定，延长1至6个月的实习期。

（一）接受律师事务所的指派或当事人的委托担任代理人或辩护人，在委托合同上签字，收取办案费用，未造成当事人损失或严重后果的；

（二）对外签发法律文件，未造成当事人损失或严重后果的；

（三）在同一案件中为双方当事人办理法律辅助业务的；

（四）出庭应诉的；

（五）其他违法行为。

第二十九条 实习人员有下列行为之一的，由地级以上市司法局作出考核不合格的决定，责令其重新实习：

（一）接受律师事务所的指派或当事人的委托担任代理人或辩护人，在委托合同上签字，收取办案费用，造成当事人损失或严重后果的；

（二）对外签发法律文件，造成当事人损失或严重后果的；

（三）同时在两个以上律师事务所实习的；

（四）以自己的名义收案收费的；

（五）以律师名义办理法律事务的；

（六）泄漏当事人的商业秘密或个人隐私的；

（七）妨碍对方当事人合法取得证据的；

（八）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行的。

（九）其他违法行为。

第三十条 实习人员有下列行为之一的，律师事务所应当立即停止其实习，收回实习人员工作证，并由地级以上市司法局责令其一年内不得申请实习；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）泄漏国家秘密的；

（二）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿或指使、诱导当事人行贿的；

（三）提供虚假证据，隐瞒重要事实或威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒重要事实的。第六章 法律责任

第三十一条 实习人员因故意犯罪受刑事处罚的，应当终止其实习。

第三十二条 律师事务所侵犯实习人员权利，不履行对实习人员的管理责任，地级以上市司法局应责令纠正，拒不纠正的应对律师事务所通报批评或暂缓注册，构成行政处罚的，应作出相应处罚。

第三十三条 律师事务所鼓励或默许实习人员违反上述规定的，地级以上市司法局应对律师事务所进行通报批评或暂缓注册，情节严重的应责令整改。构成行政处罚的，应作出相应处罚。

第三十四条 律师事务所为实习人员申领实习人员工作证提供虚假材料的，地级以上市司法局应对该律师事务所进行通报批评或暂缓注册，情节严重的应责令整改，构成行政处罚的，应作出相应处罚。

第三十五条 实习人员或所在律师事务所受到上述处理的，地级以上市司法局应当在作出决定之日起15日内报省司法厅备案。第七章 附则

第三十六条 在公职律师事务所、法律援助机构申请实习的以及取得法律职业资格或律师资格的香港特别行政区和澳门特别行政区居民拟在内地从事律师职业需申请实习的，参照本办法办理。

第三十七条 本办法由广东省司法厅负责解释，自公布之日起三十日后施行。