2011年城南街道纪检监察工作总结

第一篇：2011年城南街道纪检监察工作总结

2011年城南街道纪检监察工作总结

今年以来，城南街道纪工委在区委、区政府领导下，认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会和省、市、区纪委会议精神，按照年初区纪委六次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下：

一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。

(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风

廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

(二)下发《城南街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。

(三)严格落实廉政承诺制度。3月初街道纪委与街道领导干部分别签订了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。

今年街道结合《2011年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检开展了学习

典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作。

(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，街道纪委组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》、《失去自由的日子》、《贪之害》、《赌之害》。

（三）深入开展主题教育。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。

四、深入开展好其他纪检监察工作。

一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是继续深入开展了廉政文化建设工作。

五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进

一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。

半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢；广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高；纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

第二篇：2011年城南街道纪检监察工作总结

2011年城南街道纪检监察工作总结

今年以来，城南街道纪工委在区委、区政府领导下，认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会和省、市、区纪委会议精神，按照年初区纪委六次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下：

一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。

(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

(二)下发《城南街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。

(三)严格落实廉政承诺制度。3月初街道纪委与街道领导干部分别签订了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。

今年街道结合《2011年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检开展了学习典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作。

(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，街道纪委组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》、《失去自由的日子》、《贪之害》、《赌之害》。

（三）深入开展主题教育。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。

认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。

四、深入开展好其他纪检监察工作。

一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是继续深入开展了廉政文化建设工作。

五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。

街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。

半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢；广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高；纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

第三篇：街道纪检监察工作总结

街道纪检监察工作总结

今年以来，桃西街道纪委在区纪委和街道党委的正确领导下，以《桃山区2010年党风廉政建设考核方案》、《桃山区2010年纪检监察工作要点》为目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下：

一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。

(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

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(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。

(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。

今年街道结合《2010年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。

(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。

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四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。

（三）深入开展“建设和谐社区”主题教育。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。

认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。

四、深入开展好其他纪检监察工作。

一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。

街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三牛牛文库 海量资料分享

大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。

半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢；广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高；纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

六、2010年工作计划。

针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

（一）继续开展“党风廉政建设”主题教育。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

（二）加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。

（三）继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

（四）继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

（五）完成纪检监察的其他的工作

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第四篇：街道纪检监察工作总结

今年以来，桃西街道纪委在区纪委和街道党委的正确领导下，以《桃山区2010年党风廉政建设考核方案》、《桃山区2010年纪检监察工作要点》为目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下：

一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。

(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。

(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。

今年街道结合《2010年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。

(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。

四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。

（三）深入开展“建设和谐社区”主题教育。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。

认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。

四、深入开展好其他纪检监察工作。

一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。

街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。

半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢；广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高；纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

六、2010年工作计划。

针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

（一）继续开展“党风廉政建设”主题教育。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

（二）加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。

（三）继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

（四）继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

（五）完成纪检监察的其他的工作

第五篇：街道纪检监察工作总结

20xx年街道纪工委立足自身工作实际，进一步深化“三转”，全面落实“两个责任”，加大监督、执纪、问责力度，认真履行监督职责，协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。在街道党工委的领导下，按照上级纪委的工作要求，标本兼治、惩防并举，主要开展以下工作：

一、认真贯彻“两个责任”的工作要求，明确纪工委工作立足点。

党的十八届三中全会明确提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，围绕市委、市纪委提出街道党工委主体责任和纪工委监督责任“两个责任”一起落实的工作要求，街道纪工委明确“两个责任”二者不能相互替代，又缺一不可，需要协调推进的思想认识，始终坚持在党工委的统一领导下开展工作，解决好监督什么、怎样监督、为什么监督的具体问题，积极协助街道党工委履行党风廉政建设主体责任，尽职尽责完成党工委交办的党风廉政建设和反腐败各项工作任务。

1、学习传达省市区纪委关于“两个责任”文件精神和工作要求，在街道领导班子中强化党工委党风廉政建设和反腐败的“主体责任”，主要领导的“第一责任”，班子成员对分管工作的“一岗双责”，不断提高党工委主体责任的履行能力。积极推进纪工委日常工作机制的具体化、程序化、制度化，在党工委支持下建立健全街道党风廉政建设和反腐败工作的协调机制。

2、开展党风廉政建设和反腐败警示教育。20xx年11月组织党员干部、村（社区）主职深入学习《中国共产党廉洁纪律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，通过收看《警钟长鸣》、《大法官》等10多部教育片，邀请专家授课教学，书记上党课等形式使党员干部能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严守党纪国法，珍惜人民赋予的权力，廉政勤政，干净干事。

3、加强廉政文化建设。在街道各村（社区）建立了廉政文化宣传栏50多块，在街道机关、天马路食品街、浏河广场等安装宣传图版100多块，在杨家弄村南流桥幸福屋场建立廉政文化墙，廉政宣传内容定期更新，在全社会营造勤廉的良好氛围。

二、切实加大“反对、四风”的整改力度，找准纪工委履职切入点。

深刻认识新形势下全党面临的挑战与问题，全面领会习总书记坚持从严治党、依规治党，严明党的纪律，坚决惩治腐败，深入推进作风建设的现实要求，如何落实纪委的监督责任，如何严肃“执纪、监督、问责”是摆在我们面前的现实问题。为此街道纪工委明确以“抓中央八项规定落实、持之以恒纠正四风”作为纪工委履行监督责任的切入点和着力点。

1、突出干部正风肃纪的监督检查。街道纪工委认真贯彻落实中央厉行节约有关规定以及中央“八项规定”，一方面对公务接待、公车购置及运行、用水、用电及用油费用进行自查，根据自查结果提出了十项强化措施，另一方面对辖区内的酒店、饭馆、农庄等餐饮单位下发《关于禁止机关干部职工公款招待私自签单的通知》，严格禁止机关干部私自开单行为，从严控制“三公”经费使用与支出。整肃财经纪律，对2013年以来各线财务进行了严格清理，发布财务整改交办单7次。

2、坚持不懈抓好作风效能的监督检查。严格落实上级作风效能建设的一系列规定精神，坚决纠正当前作风效能建设中出现的形式主义倾向，牢固树立群众观念，建立完善街道作风效能建设长效机制。街道纪工委（监察室）定期不定期对机关及各基层站所人员工作纪律及作风情况进行监督检查，发现问题及时指出，切实整治部门中间存在的“慵、懒、散”等不良现象，20xx年对2名工作懒散拖沓的干部进行了待岗处理，通过纪律约束使干部职工的工作作风有了较大的改变，促进了政风行风的进一步好转。

3、完善落实权力阳光公开的监督检查。坚持用制度管权、管事、管人，健全惩治和预防腐败体系。街道纪工委高度重视日常工作制度和工作流程的制定和执行，20xx年相继修订完善了街道内部机关制度、财经制度、办事制度、来访制度、公车接待制度等48个制度性文件。

4、健全强化督查考核机制的监督检查。为优化效能，街道在13个村、社区全面推行网格化管理，实行处、村干部划片包干责任制，对中心工作、重点工作，实行周点评、月大会、月兑现。街道纪工委每周2次对中心工作进行督查，对落实工作不力的进行通报批评并扣奖金。全年发布《督查》20期，发现、查处干部违纪违规6次19人，办理党员干部违纪违规案件8起，有效地推动了各项目标任务的实现。

三、全面聚焦“三转”落实工作任务，突出纪检队伍建设关键点。

中纪委着眼全面深化改革总任务，要求各级纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，究其实质，落实推进“三转”是各级纪检监察机关更好地履行监督责任的重要保障，为此街道纪检监察20xx年工作的重点聚焦到监督执纪问责上，牢牢把握队伍人员提能增效的“牛鼻子”。

1、转职能。20xx年街道纪工委进一步增强大局意识、全局观念，坚持守土有责、守土尽责，扎扎实实、勤勤恳恳，切实履行好自己的监督责任。聚焦街道中心工作任务，明确纪检监督职责，聚焦纪检监督主业，突出纪检监督主责，做到纪检监察不越位、不缺位、不错位。

2、转方式。用法治思维和法治方式推进纪委监督责任的履行，围绕监督、执纪、问责的工作方式调整，20xx年街道纪工委拓宽监督渠道，设立了举报箱、公开举报电话，畅通监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督的作用，逐步形成自我监督、党内监督、群众监督和社会监督“四位一体”的党员干部监督新格局。

3、转作风。纪检监察干部是执纪者、监督者，第一必须坚持正人先正己，带头改进自身工作作风，严于律己，求真务实，以锐意进取的精神状态推动监督责任落实；第二我们要坚持把学风是否浓厚，工作作风是否扎实，生活作风是否检点作为强化自我约束的衡量标准，加强自身作风建设，切实做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”；第三在人情世故面前杜绝好人主义，坚持必要的、敢于担当的胆量和气魄，监督检查坚持动真碰硬。

回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了上级交办的工作任务，但还是存在一些薄弱环节，街道干部对党风廉政两个责任的认识还不够到位；执纪监督的手段与方法还比较单一等等。

下一步，按照中央和省市区委的要求，围绕市纪委监察局工作部署，坚决落实“作风建设永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”的工作要求，凝心聚力、克难攻坚、扎实工作，为街道建设发展提供坚强的纪律保障。

一年来,我办认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平、习近平总书记系列讲话精神,深入贯彻落实十八届中央纪委四次、五次全会、省纪委六届四次全会、五次全会和市纪委十二届五次全会精神,认真履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任,党员领导干部以身作则践行“三严三实”,深化作风建设,发扬“四种精神”,主动有为,切实履行市20xx年党风廉政建设和反腐败工作职责,积极主动协助做好“严格控制因公出国(境)经费支出”等方面工作,以良好的党风政风行风促进全年外事侨务各项工作,取得了新成绩。我办被省委、省政府授予“博鳌亚洲论坛20xxxx省服务保障工作先进单位”。

一、主要工作

(一)及时传达学习,深刻领会精神,增强紧迫感和责任意

我办认真学习贯彻十八届中央纪委四次、五次全会、省纪委六届四次全会、五次全会和市纪委十二届五次全会精神,把学习活动与开展作风建设深化年工作相结合,与继续整治“庸懒散奢私贪蛮横硬”问题活动相结合,与继续深入排查岗位廉政风险相结合,与党风政风行风社会评议活动相结合,与机关效能建设相结合。通过学习,我和全办党员干部、职工进一步提高了对党的十八大对当前和今后一个时期党风廉政建设、反腐败工作做出的新部署及新要求的认识,把思想和行动统一到党中央和习近平、习近平总书记对当前反腐败形势依然严峻的科学判断及重大决策部署上来。通过学习,进一步理解了做好党风廉政建设和反腐败工作的重大意义,不断增强推动落实党风廉政建设党组主体责任的责任感和紧迫感。

(二)创新思路,精心部署,切实做好党风廉政建设和反腐败工作

1、加强领导,明确责任,形成层层抓落实的局面。

我市《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》下发后,我办迅速组织学习,就党风廉政建设和反腐败工作进行部署,研究制定本办《实施意见》和《实施办法》。市纪委十二届五次全会暨市政府第三次廉政工作会议召开后,我办及时召开全体会议传达学习倪强同志和李湖同志所作的工作报告精神并认真贯彻落实。为了确保党组主体责任落实,我办成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组,由办党政“一把手”韩斌同志担任组长并明确为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人,由2名党组成员担任副组长,各处室负责人为成员。领导小组下设办公室,1名党组成员兼任办公室主任,由指定秘书处1名党员干部具体负责日常工作。为形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局,我与各分管领导、各处室及下属单位外事交流中心、华侨住宅服务公司分别签订了《20xx年党风廉政建设责任书》。为了方便社会各界、党员干部和职工的监督,我们在本办网站、办公室设立了举报电话(xxxx)和举报、信箱,指定专人定时收集意见和建议并及时向办党风廉政建设领导小组反馈。

2、开展正反典型教育,努力提高反腐倡廉学习教育的实效性。

今年以来,我办认真贯彻落实习近平、习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻落实中央八条规定、省委省政府二十条规定和市委市政府二十一条规定,坚持以“零容忍”态度惩治腐败。为了提高反腐倡廉学习教育的实效性,我们结合开展“三严三实”专题教育和“守纪律、讲规矩”主题教育,办党政“一把手”韩斌和2名党组成员分别给党员干部、职工上了一堂《践行“三严三实”勇于创先争优》、《掌握外交战略思想创新对外交往工作》、《自觉践行“三严三实”争当群众满意好干部》的“三严三实”专题教育党课。我办于6-7月份组织开展“守纪律、讲规矩”主题教育,组织党员干部参观革命传统教育基地府城三角公园“毋忘‘九一八’国耻纪念碑”、反腐倡廉教育基地xx监狱和海瑞故居,组织学习“乐东精神”,组织观看《廉政微电影》等党风廉政教育片,开展正反典型教育活动教育党员干部、职工要廉洁从政增强正能量。同时,我办党组织坚持“三会一课”制度积极开展党组织活动,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。“七一”期间,办机关党支部和结对帮扶村、在职党员到社区开展志愿服务活动结对创建社区马坡村党支部联合开展了“守纪律、讲规矩给力‘21世纪海上丝绸之路’战略支点城市建设”的“最佳党日”活动,机关在职党员和农村党员一起“重温入党誓词”。

3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

在根据《xx市贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013―2017年工作规划>的实施意见》中分解给我办的工作任务,继续会同市纪委(监察局)、市发改委、市财政局和市审计局做好“严格执行市委《关于规范公务消费行为深入推进党员干部作风建设的意见》,进一步修订完善公务用车配备使用管理、公务接待、因公临时出国(境)等方面制度。健全严格的财务预算、核准和审计制度”工作,以及做好我办协办工作的基础上,我们根据我市20xx年党风廉政建设和反腐败工作的责任分工积极主动协助“做好严格控制‘因公出国(境)经费支出’”方面的工作,严格执行《xx市因公临时出国(境)管理暂行规定》,进一步严格公务出访管理。20xx年,我市公务出访团组、人数分别下降了19%、79%。同时,办党组加强对党风廉政建设和反腐败工作执行情况的监督、检查和考核工作,把绩效考核工作前移,指定专人加强日常考核和考核,对各处室所承办的绩效考核目标和重点工作任务的阶段性落实情况特别是党风廉政建设工作情况进行考核。严格执行责任制追究制,对因工作责任心不强、工作不到位,敷衍推诿,监督管理不力造成违纪违规现象发生的有关人员进行责任追究,给予严肃纪律处分。

4、落实“三重一大”管理监督机制,切实加强监督管理。

我们切实落实党风廉政建设领导责任,将党风廉政建设列入党组重要议事日程,周密部署,指导、督促反腐倡廉各项工作落实。继续完善“三重一大”、财务管理、公车管理等各项制度,切实加强制度建设,把权力置于制度监督之下。特别是对“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大金额资金使用)工作,我们坚持民主集中制,集体讨论决策。凡涉及“三重一大”问题,我们都把其列入党组讨论日程进行讨论研究,在充分酝酿的基础上按照民主集中制原则进行决策。如,对重大资金的使用都经过党组会集体民主讨论决策。又如,对重要出国(境)团组的研究审批,首先要求出具邀请函,明确出访任务、出访目的和资金来源,对处级干部的出访进行坚持先由市纪委审查、市委组织部出具政审意见才能办理,涉及市领导出访的重要团组按照管理权限上报省、市领导审批。经自查,我办年初以来没有重大项目安排,重大决策、重要人事任免和大金额资金使用都严格按照“三重一大”管理监督制度进行集体讨论决策,没有发生违反党风廉政建设的现象发生。

5、积极开展“三严三实”专题教育并取得积极成效

根据中央、省委和市委的统一部署,我办扎实开展“三严三实”专题教育活动。认真学习省委书记罗保铭和市委书记孙新阳书记在专题党课会议上的讲话精神,提出了“用功学习、领会实质,用心查摆、对照检查,用力整改、从严从实,用情工作、统筹兼顾”点贯彻意见。按照我办制定的《实施方案》。4,办领导干部在学习研讨中查找“三严三实”的表现和症结,办党组书记和党组成员都上了专题党课,全办干部职工按照“三严三实”要求,认真贯彻我市倡导的“5+

2、白加黑,钉钉子,马上就办,拍拍看”精神,按照“严、高、勇、速、廉、实”的6字工作指针,进一步严谨干部队伍作风、提高工作效率、增强为民服务意识。

6、扎实开展“双创”活动有效促进干部作风转变。

8月份以来,根据市委、市政府的统一部署,我办行动迅速,研究制定办“双创”工作方案扎实做好“双创”包点社区博桂、东门和在职党员到社区开展志愿服务活动联系点(帮扶村)xx区东山镇马坡村以及本办系统的“双创”工作。为确保“双创”工作落实,我办成立以办党政“一把手”韩斌为组长的领导小组,选派2名干部“蹲点”包点社区博桂、东门,成立“四人”现场工作组,选派1名驻村第一书记“蹲点”马坡村。8月份以来,主要领导和分管领导分别深入“双创”包点社区博桂、东门和帮扶村马坡村开展走访调研、现场部署工作近50次,现场解决实际问题达20个,组织党员干部、职工到包点社区、帮扶村开展“双创”宣传、义务劳动等达200多人次。在完成市委、市政府部署的“双创”各项工作任务的基础上,我们结合外事侨务职能优势和特点,组织开展了“澳门乡亲‘点赞’‘双创’、xx”“外国友人参与‘双创’义务劳动”“外国友人‘亮见’、‘双创’、”“双创”电影下社区等活动,得到了市委组织部、市“双创”指挥部检查考核组的充分肯定。通过4个月的“双创”,不仅包点社区博桂、东门和马坡村及我办环境卫生得到进一步转变,且干部作风从过去的慢作为或不作为向现在的主动身体力行“四种精神”转变。干部作风的转变,有效地促进了外事侨务各项工作的开展。