潘塘街道2011上半年纪检监察工作总结

第一篇：潘塘街道2011上半年纪检监察工作总结

潘塘街道2011年上半年纪检监察工作总结

今年以来，潘塘街道党风廉政建设和反腐败工作在区纪委和街道党工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕贯彻落实科学发展观开展工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密联系街道实际情况，狠抓党风廉政和反腐败工作任务的落实；加强对党员干部的廉政教育；加大监督和办案力度，严肃查处违纪问题，及时处理群众来信来访，现把上半年工作总结如下：

一、狠抓党风廉政建设责任制的落实，营造“为民、务实、清廉、气正”的环境。

坚持党工委统一领导，党政齐抓共管，把落实党风廉政建设责任制纳入党工委、办事处的重要议事日程。纪检监察组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，做到与经济等工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

各班子成员也能积极对照《班子成员的党风廉政建设岗位职责》和《潘塘街道2011年党风廉政建设实施意见》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，积极做好本职工作。坚持

原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女

和身边的工作人员，上半年，未发生党风廉政建设及责任追

究案件和领导干部廉洁自律案件。

同时，潘塘街道党工委、办事处对2011年的各项目标

任务分解到各部门，有具体的细化量化考核任务，积极做好

纪检、监察、信访日常工作，另一方面，街道纪工委与各党

支部签订了党风廉政建设责任书，把目标任务层层分解，落

实到实处。较好地形成了齐抓共管，力促经济、文明建设双

赢的良好局面。

二、狠抓制度建设，从源头上治理腐败

潘塘街道认真贯彻区委的有关要求，狠抓制度建设。特

别注重发挥制度建设的重要作用，加强监督管理，建立健全

了一整套比较完善的规章制度。一是建立《街道内部管理制

度》、《街道领导班子成员和干部职工岗位目标责任制》等制

度，严格规范管理，对公务接待、通信话费管理、公务用车

等均有具体规定，增加了干部职工的自觉性，转变了作风，规范办事程序，提高工作效率，真正树立起精简、高效、勤

政、务实的机关新形象。二是进一步贯彻落实《党务公开制

度》，利用机关以及各行政村的党务公开栏为平台，及时有

效的开展党务公开工作，保障党务信息的时效性、指导性和

方针性，真正做到“制度上墙、信息进栏、工作落地”。三

是在工作中推行“公开承诺制”、“首问责任制”等五项制度，大力推行微笑服务和一站式办公亲情化服务；在服务大厅设

立了“社区事务办理程序”和政务公开栏，提供办事指南；

利用办事处网站的作用，将每个科室和干部的岗位职责及办

事程序对外公开，方便群众办事。

三、做好勤廉双述和公开诺廉工作，抓好党员干部的廉

洁自律

按照区委对勤廉双述和公开诺廉工作的要求，结合潘塘

街道实际情况，一方面强化组织领导，开展形式多样的诺廉

活动，召开诺廉大会，由主要负责同志带头公开诺廉，领导

班子成员紧密结合自身工作实际公开诺廉。另一方面明确承

诺事项，自上而下签订《云龙区领导干部廉洁自律承诺书》，做到层层抓落实，层层有实效，科级干部向区级部门签订承

诺书，村级干部向街道签订承诺书，并将承诺书公开张贴，增强社会监督和群众监督，确保承诺事项落到实处。

四、认真做好群众举报、信访和案件查处工作

街道纪工委能认真履行纪检机关“保护、惩处、监察、教育”四项职能，全面推进“阳光信访”工作，认真抓好信

访、群众举报和案件的查处。在对待群众信访问题上，做到

了件件有落实。公开纪检监察举报电话，安排专人收集举报

和信访资料。上半年,处理群众来信3件，上级批转来信2

件。

街道主要领导对工作经常过问、指导，要求一定要通过

狠抓党风廉政建设和反腐败工作来促进经济工作的有序、健

康发展。

五、认真学习，加强纪检监察队伍自身建设。

不断加强理论学习，提高思想政治素质。每周一进行工

作例会和学习，大家相互沟通，研究工作。组织业务学习提

高纪检工作能力。积极参加上级纪委业务培训班及其他研讨

学习，不断提高工作水平。同时，进行理论探讨，理论与实

践相结合。认真履行职责，做严于律己的带头人。

二〇一一年六月二十二日

第二篇：2013年潘塘街道消防安全责任书

潘塘街道消防安全达标创建目标

责

任

书

潘塘街道办事

2013年3月 处

按照“消防工作由国务院领导、地方各级人民政府负责，实行属地管理”的原则，为进一步搞好街道消防安全工作，有效预防火灾事故的发生，维护社会稳定，促进各项事业蓬勃发展，特与各村和街道直属单位签订此责任书。

一、潘塘街道办事处消防安全责任

（一）切实加强对消防安全工作的领导

各村、街道直属单位应高度重视本辖区、本行业、本系统消防工作，建立并执行消防安全例会制度，每年召开研究消防工作专题会议不少于4次。

（二）全面落实消防安全责任制

1、各村（社区）、街道直属单位对本辖区、本行业、本系统的消防安全负责、并与辖区内各组、各行业、各系统逐级签订《消防安全责任书》。

2、积极督促各村民小组认真贯彻落实国家消防法律法规，督促指导驻村单位落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，确保消防安全责任制落实率达到百分之九十以上。

（三）开展消防宣传教育活动，提高公民法制意识。

1、利用各种广播、黑板报等形式积极宣传贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律、法规和规章。

2、深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《江苏省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和消防常识的宣传普及率应达到本辖区公民的百分之六十以上。

3.明确消防工作重点。农村消防工作的重点是六十户以上的大自然村、街道机关及寄宿学校、企业防火等。各村（社区）、街道直属单位应配合街道办事处加强对消防工作的检查，及时发现和消除火灾隐患，预防火灾事故的发生。

二、街道直属单位消防安全责任

1、街道直属单位要按照,《中华人民共和国消防法》和《江苏省消防条例》等法律法规的规定，建立健全消防工作部门信息沟通和联合执法机制，定期组织开展对各行业、各系统的防火检查，加大火宅隐患排查整治力度，及时发现并消除火宅隐患。

2、建立健全用电用火、危险品管理等各项规章制度和安全生产操作规程，并使之落到实处。

3、依据《中华人民共和国消防法》的规定，各街道直属单位应制定并落实街道直属单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案； 按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效； 对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；组织防火检查，及时消除火灾隐患；组织进行有针对性的消防演练；街道直属单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

4、配齐配足各类简易灭火器材，加强维护管理，确保完好。

5、火宅事故控制指标：本单位、本行业、本系统不发生较大及以上火宅、亡人火宅事故。

三、各村（社区）消防安全责任

1、认真贯彻《中华人民共和国消防法》和《江苏省消防条例》等法律法规，各村民（社区）主要负责人对本村消防安全负全责。

2、建立健全用电用火等各项规章制度和安全生产操作规程，并使之落到实处。

3、认真开展防火检查和巡查工作，及时发现和消除各类火灾隐患，杜绝在火灾负荷较大的部位设置床位居住，不得在院落内堆积可燃杂物。

4、配齐配足各类简易灭火器材，加强维护管理，确保完好。

5、认真开展消防宣传教育工作，普及消防法律及消防常识，加强对小孩、老人的监护，严禁私拉乱接电线，严防玩火、乱倒灶灰、炉灰、随意燃放烟花爆竹。

6、了解掌握火场逃生自救基本常识、常用灭火方法，提高自防自救能力。

7、发现火情积极组织扑救，疏散人员，抢救物资，及时报警并协助消防部门做好火灾扑救和善后处理工作。

8.建立健全消防组织，完善消防工作机制。各村（社区）应设立消防安全工作办公室，制定《村民防火公约》，实行乡村联动、共同参与、齐抓共管的农村消防工作运行机制。

四、奖惩办法

年底，街道将根据责任状的要求对各村（社区）和街道相关单位的消防工作进行检查验收，验收成绩作为综合治安考评的重要依据。对发生重、特大火灾事故的村或街道直属单位，按照《关于重特大安全事故追究的规定》实行消防工作“一票否决”制，并追究相关责任人责任。对履行职责成绩显著，火灾统计数字增长幅度低于街道平均数，对未发生火灾的村（社区）、街道直属单位给予表彰和奖励。对履行职责不力，发生火灾的村（社区）、街道直属单位给予通报批评，并予以经济处罚。

本责任书一式两份，街道直属单位、各村（社区）各持一份。

本责任书自签订之日起生效。

潘塘街道办事处责 任 人：

村（社区）：责 任 人：

2013年 3 月11 日

第三篇：街道纪检监察工作总结

街道纪检监察工作总结

今年以来，桃西街道纪委在区纪委和街道党委的正确领导下，以《桃山区2010年党风廉政建设考核方案》、《桃山区2010年纪检监察工作要点》为目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下：

一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。

(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

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(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。

(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。

今年街道结合《2010年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。

(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。

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四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。

（三）深入开展“建设和谐社区”主题教育。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。

认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。

四、深入开展好其他纪检监察工作。

一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。

街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三牛牛文库 海量资料分享

大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。

半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢；广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高；纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

六、2010年工作计划。

针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

（一）继续开展“党风廉政建设”主题教育。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

（二）加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。

（三）继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

（四）继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

（五）完成纪检监察的其他的工作

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第四篇：街道纪检监察工作总结

今年以来，桃西街道纪委在区纪委和街道党委的正确领导下，以《桃山区2010年党风廉政建设考核方案》、《桃山区2010年纪检监察工作要点》为目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下：

一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。

(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。

(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。

今年街道结合《2010年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。

(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。

四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。

（三）深入开展“建设和谐社区”主题教育。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。

认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。

四、深入开展好其他纪检监察工作。

一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。

街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。

半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢；广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高；纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

六、2010年工作计划。

针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

（一）继续开展“党风廉政建设”主题教育。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

（二）加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。

（三）继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

（四）继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

（五）完成纪检监察的其他的工作

第五篇：2012潘塘街道安全生产、消防安全工作思路

潘安监〔2011〕46号

潘塘街道办事处2012年安全生产、消防安

全工作思路

2012年是实现“十二五”规划工作目标的第二年：要以十七届五中全会精神和科学发展观为指导，全面贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省委省政府、市委市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》，进一步完善监管手段，落实主体责任，加强基层基础工作，着力完善安全生产监管长效机制，确保街道辖区内不发生重大或较大安全生产事故。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕落实企业安全生产主体责任和政府安全生产监管责任，坚持“标本兼治，综合治理，重在治本”，1

强化安全生产各项工作措施，积极创新安全生产监管方法，着力完善安全生产长效机制，深化隐患排查治理工作，强基

础，降事故，努力实现潘塘街道安全生产形势的明显好转。

二、工作目标

通过积极有效措施，实现隐患排查和治理成果进一步巩

固，基层基础工作进一步提升，全民消防安全意识进一步强

化，安全生产、消防安全制度体系进一步形成，消防安全工

作监管机制进一步健全，源头防范措施进一步有效，达到杜

绝较大以上事故，控制一般事故，确保事故起数、死亡人数

和直接经济损失三项指标实现“零增长”，力争达到安全生产

事故“零死亡”，使潘塘街道安全生产、消防安全工作上一个

新的台阶。

三、工作重点

加强源头管理，严把企业安全生产准入关

根据国家规定，对危险化学品、烟花爆竹等生产经营企

业实行严格的安全生产许可证制度，从源头上注重安全布

局，依法严把新上项目、新办企业准入关。落实新建、改建、扩建项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投

入生产和使用的制度，防止先天不足造成新的安全隐患。指

导督促生产经营单位全面贯彻安全生产法律法规，加大安全

投入，落实安全措施，提高安全保障能力。

坚持安全发展，落实消防安全主体责任

一是进一步落实领导责任制，强化消防安全目标管理。

按照“谁主管，谁负责”的原则，切实履行管理职责，严格执

行“一把手负责制”和“一岗双责制”，依法规范和强化日常监

管。二是进一步落实安全生产主体责任，强化基层基础工作。狠抓生产经营单位安全生产主体责任的落实，以经济政策引

导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣

传监督、热情服务推动等多种举措。三是围绕落实街道监管

责任、企业主体责任、村（社区）管理责任，建立安全生产

长效机制，扎实做好各项基础工作。

实行网格化管理，落实安全生产长效管理机制

根据上级主管部门要求，结合街道实际，制订网格化管

理实施办法和考核办法，使规模以下企业纳入街道安全生产

监管大网络，真正做到监管横向到边，纵向到底，使安全监

管责任更加明确、措施更加到位，有效改善街道规模以下企

业的安全状况，逐步建立健全安全监管工作制度化、规范化的长效管理机制。

加强隐患治理，防范各类事故发生。强化安全生产日常

监管，紧紧抓隹重点行业领域，针对一个时期发现的突出问

题，按照“标本兼治、重在治本，重点治理、重点突破”的原

则，深入开展安全生产专项整治，切实抓好重大事故隐患的排查治理。按照分级管理、分级督办的原则，进一步完善隐

患治理分级挂牌督办制度。对各类整治难度大、危险性高的重大事故隐患进行全面梳理建档，分级进行挂牌公布，严格

落实责任，集中攻坚整改，解决一批“老大难”问题。对于不

按时完成整改的，进行全部或局部停产停业整顿，甚至取缔

关闭。

加强专项整治，强化消防安全执法。一是进一步落实隐

患排查长效机制，强化安全生产专项整治。推进隐患排查治

理工作常态化、长效化，切实做到横向到边、纵向到底，不

遗漏一家企业，不放过一个隐患。二是加强对隐患排查治理

工作的指导、督查，完善隐患排查治理机制，加大隐患整改

力度，从源头上控制各类事故的发生。三是进一步落实安全

生产法律法规，强化安全生产执法，加强安全生产法律法规的贯彻落实，突出执法重点，根据实际，适时集中统一开展

各类安全生产专项执法行动，严格对安全生产事故查处做到

“四不放过”，要追究事故直接责任人的责任，更要追究有关

负责人的领导责任。

加强宣教培训，提高全民消防安全意识。进一步加强《消

防法》、安全生产法律法规、方针、政策和安全生产典型经

验的宣传，坚持事故案例曝光和重要信息披露，开展安全生

产警示教育。加强安全文化建设，普及安全知识，切实抓好

企业负责人、安全管理人员、安全监管人员、企业从业人员、特种作业人员培训。指导企事业单位开展安全生产宣传教育

活动。组织开展全国“安全生产月”、“119”消防宣传日活动，进一步加大安全生产宣传力度。强化全社会安全意识和事故防范能力。加快建立完善安全生产宣传教育和培训体系，努

力营造全社会关注安全的浓厚氛围。

二○一一年十一月二十日

主题词：安全生产消防安全工作思路抄报：云龙区安委会办公室潘塘街道党政办公室2011年11月20日印发共印15份