行评第一、二阶段工作总结

第一篇：行评第一、二阶段工作总结

长阳县交通运输局

2012年民主评议政风行风第一、二阶段工作总结

为全面贯彻落实《全市交通运输系统开展民主评议政风行风工作实施方案》（宜市交党[2012]15号）的部署和要求，继续推进交通运输系统各项工作可持续发展，我局按照市局关于行评工作的相关整体部署和要求，及时召开专题会议研究部署，成立领导小组及工作机构，制定实施方案，在市局、县纠风办的指导下，认真组织开展了全县交通运输系统民主评议政风行风工作。现将4至6月行评有关情况总结如下：

一、切实加强领导，认真安排部署

（一）建立健全领导和工作机构。为切实加强对民主评议政风行风工作的领导，我局及时成立了由局党委书记任组长，局长、副局长、局党委委员为副组长，局党委领导班子成员、机关各股室及二级单位负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组。领导小组下设办公室，明确了领导小组及其办公室的具体工作职 1

责，为我局民主评议政风行风工作的及时开展、有序推进和有效落实提供了坚强的组织保证。

（二）认真研究制定工作实施方案。按照各级关于开展民主评议政风行风工作的统一部署和要求，我局及时组织召开局党委办公会议，专题研究部署民主评议政风行风工作。会议深入学习了各级各部门民主评议政风行风工作的会议和文件精神。在统一思想的基础上，结合实际，制定了《全县交通运输系统民主评议政风行风工作实施方案》（长交发„2012‟10号），具体明确了我局开展民主评议政风行风工作的指导思想、工作目标、基本原则、评议对象和评议内容，并提出了开展好民主评议政风行风工作的方法步骤和各项工作要求。

二、广泛宣传发动，营造民主评议的良好氛围

（一）召开动员大会，统一思想，提高认识，明确任务。5月14日，我局召开了由交通运输系统全体干部职工参加的民主评议政风行风工作动员大会。局党委副书记、局长覃红同志主持会议，局党委书记李永清同志作动员报告，深刻分析了当前全县交通运输系统工作面临的严峻形势，重大责任，以及交通运输系统在政风行风建设方面存在的问题和不足，对开展民主评议政风行风工作进行了认真安排部署。通过召开动员大会，统一了全县交通运输系统干部职工的思想，提高了交通运输系统对认真开展好系统政风行风民主评议工作重要性和必要性的认识，明确了任务，增强了进一步加强交通运输系统政风行风建设的责任感和自

觉性。

（二）做好宣传工作，广泛积极参与。我局把宣传动员工作作为搞好政风行风评议的重要基础性工作来抓好抓实。一是抓好队伍的思想发动工作。通过认真组织召开动员大会和各种学习活动，提高广大干部职工对评议工作重要性的认识，动员广大干部职工积极参与评议工作。二是抓好交通运输系统内部的宣传工作。通过印发相关文件材料、在局网站上发布活动信息、制作活动宣传栏等多种形式，广泛宣传民主评议政风行风的内容、步骤、方法、目标，在全系统真正形成了“人人参加学习，人人提高认识，人人了解评议，人人参与评议”的良好氛围。三是抓好社会宣传工作。通过加强与新闻媒体、社会各界的联系，充分利用政务信息公开网站和公开栏等阵地，积极宣传交通运输管理部门的职能职责，服务内容，服务承诺，交通运输系统政风行风建设的工作动态，以及为全县经济社会发展所作的贡献等内容，取得了社会各界对我局开展民主评议政风行风工作的大力支持。四是推行服务承诺制。为进一步提高服务水平，我局借“民主评议政风行风”东风，在服务效率和服务质量上狠下功夫，倾情打造“服务型交通”。全面推行“审批服务零距离、服务质量零差错、服务流程零障碍、宣传咨询零收费、服务对象零投诉、跟踪服务零时限”的“六零”服务承诺制，并将服务承诺在局网站上公开，同时设立民主评议政风行风意见箱，公布监督电话。

三、找准问题，落实措施，认真整改

（一）广泛征求意见，积极查找存在问题。为认真落实多角度、多层次、多形式查找政风行风建设中存在突出问题的要求，确保交通运输系统民主评议政风行风工作取得实效，进一步塑造良好的部门形象，进一步推进全县交通运输行业管理工作科学发展。我局在县纠风办的指导下，通过设置意见箱，开通热线电话，召开座谈会、意见征询会，发放征求意见表，开展问卷调查等方式，充分拓宽群众投诉和反映问题的渠道，广泛征求意见、建议，积极查找政风行风建设中存在的突出问题。一是认真听取企业负责人、村组干部代表、乡镇干部代表、县人大代表、县政协委员以及县直单位对我局在政风行风建设中存在的问题及改进的措施、办法建议；二是召开征询意见座谈会，征询对交通运输管理中存在的问题和意见；三是采取问卷调查的方式，广泛征求社会各界对本系统内全体干部职工的意见、建议；四是我局行评办采取上下联动、内外结合、面向社会、群众参与的方式，收集对我局政风行风的意见和建议。

（二）认真梳理分析，找准存在的突出问题

6月5日至11日，县交通运输局党委书记李永清、局长覃红带队分别对大堰乡、都镇湾镇、鸭子口乡、贺家坪镇、渔峡口镇、资丘镇等六个乡镇进行走访，通过召开座谈会的形式诚恳地向参会的各位代表征求政风行风工作方面的意见和建议。共向部分乡镇干部、人大代表、政协委员、村组群众现场发放征求意见表63份，收回63份。收集到的意见和建议整理归纳为11条，主要涉及公路建设、公路养护、路政执法、机关效能四个方面，为我局下一阶段自查整改指明了方向。

公路建设方面

1、要进一步加大对农村公路的硬化实施力度;

2、要进一步加大对通自然村水泥路的建设计划数量的争取;

3、要进一步加强对公路建设质量的监管力度。

4、在今后的乡村公路建设中，要重点考虑并优先安排重点产业项目建设区域和居住人口多的地方。

公路养护方面

1、要进一步加大对受损路段的及时修复力度，保持公路畅通。

2、要进一步加大农村公路已硬化部分的养护力度。

3、要不断提高养护水平，改善养护质量，提升养护效率。路政执法方面

1、对于超限超载车辆的处理，罚款要公正，明确标准，杜绝随意性。

2、要不断提高路政执法队伍素质，进一步规范路政执法行为。

机关效能方面

1、要进一步加大对各项制度执行力度的检查。

2、要进一步加强和改进机关作风建设，不断提升机关效能。

（三）落实措施，认真整改，不断提高

我局在认真做好全面部署、广泛动员和征求意见、自查自纠的基础上，根据自查阶段中查找出来的问题和干部群众提出的意见、建议，坚持“以评促纠、以纠促建、纠建结合”的原则，认真分析研究，逐条制定整改措施，明确整改责任人及责任股室，正在积极开展整改工作。目前已经整改到位3条，正在整改有3条，下一步将继续整改落实完善的有5条。

四、进一步加强政风行风建设工作的打算

在县纠风办的领导和指导下，在全县交通运输系统的干部职工及社会各界积极支持、广泛参与下，我局民主评议政风行风的工作已初见成效。但我们也清醒地认识到，我局在开展交通运输管理具体业务工作和加强交通运输系统政风行风建设工作中还存在一些问题和不足，离上级的要求尚有一定的差距，今后我局将不断加以改进和完善。

一是继续狠抓各项整改措施的落实，把民主评议政风行风工作引向深入，取得更大的成效；二是充分利用网站和政务公开栏等方式，全面推进交通运输管理政务公开工作；三是认真贯彻落实科学发展观，继续完善交通运输管理及执法监察的各种长效机制，认真履行职责，努力提高交通运输系统的行政执法水平和公共服务能力，为全县经济社会的可持续发展做好服务；四是认真落实行政问责办法等四项制度和党风廉政建设责任制，进一步加强队伍建设，切实增强交通运输系统广大干部职工的法律意识、责任意识和服务意识，不断改进工作作风、提高办事效率和服务

水平，努力建立一支忠于职守、清正廉洁、纪律严明、依法行政、高效服务的交通运输管理队伍，全面推进县域交通运输事业的科学发展。

第二篇：安评习题第一、二单元

安全评价概述

一、单选题

1、轨迹交叉论发生伤亡事故的时空概念是（）两事件链相交的时间与地点。A.人、管理 B.人、物 C.物、管理 D.人、环境

2、（）将作为项目报批的文件之一，在提供给政府安全管理部门的同时，也提供给建设单位、设计单位、业主，作为项目最终设计的重要依据。

A.安全预评价报告 B.安全验收评价报告 C.安全现状评价报告 D.专项安全评价报告

3、“从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故”这一观点是包括在（）中的。A.系统安全理论 B.事故频发倾向理论 C.海因里希因果连锁理论 D.能量意外释放理论

4、进行建设项目安全预评价依据的设计文件是项目（）。

A.可行性研究报告 B.建议书 C.施工图设计 D.设计说明书

5、某县城春节期间将在人民广场举办大型游艺活动，安全评价人员对其进行评价时，需要采取（）。

A.消防综合评价 B.管理安全评价 C.安全验收评价 D.专项安全评价

6、安全验收评价是指运用系统安全工程原理和方法，在项目建成（）后，在正式（）前进行的一种检查性安全评价。

A.试生产正常运行，投产 B.验收完成，生产 C.验收完成，投产 D.投入生产，验收

7、不属于安全评价的基本程序的是（）。

A.督促整改措施的实施 B.危险、有害因素辨识与分析 C.编制安全评价报告 D.定性、定量评价

8、《安全生产许可证》第二条规定，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、（）生产企业实行安全生产许可证制度。

A.特种设备 B.压力容器 C.医疗器械 D.烟花爆竹、民用爆破器材

9、国家对危险化学品的销售实行（）制度。未经许可，任何单位和个人都不得经营销售危险化学品。

A.准入 B.限制 C.许可 D.等级

10、取得甲级资质证书的安全评价机构，可以根据资质证书确定的业务范围在（）范围内从事安全评价活动。

A.省 B.自治区 C.直辖市 D.全国

11、以下不属于煤矿建设项目安全预评价内容的是（）。A.分析煤矿建设项目的规模、范围、厂址及其周边情况

B.评价安全设施与有关规定、标准、规程的符合性及其确保安全生产的可行性、可靠性 C.分析和预测煤矿建设项目投入生产后可能存在的危险、有害因素，预测发生重大事故的危险度

D.分析并明确安全设施、设备在生产和使用中的作用和要求，提出合理可行的安全对策措施及建议

12、安全预评价是指在项目（）应用安全评价的原理和方法对系统的危险性、危害性进行预测性评价。

A.可行性报告前 B.建设中 C.竣工验收时 D.建设前

13、下列对“本质安全”理解不正确的是（）。

A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能 B.是安全生产管理预防为主的根本体现 C.可以是事后采取完善措施而补偿的

D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能

14、轨迹交叉理论强调的是砍断（）的事件链，提倡采用可靠性高、结构完整性强的系统和设备。

A.人 B.物 C.环境 D.管理

15、生产经营单位是生产储存、销售剧毒化学品的企业，（）是上级主管部门批准其获得或保持生产经营营业执照所要求的文件之一。

A.安全预评价报告 B.安全验收评价报告 C.安全现状评价报告 D.专项安全评价报告

16、对于企业现有的生产系统，如果需要进行安全评价，一般采用的评价方法是（）

A．安全预评价

B．安全现状评价 C．安全验收评价

D．专项安全评价

17、安全预评价是指在项目（）应用安全评价的原理和方法对系统的危险性、危害性进行预测性评价。

A．可行性报告前

B．建设中 C.竣工验收时

D．建设前

18、安全预评价报告的内容能反应安全预评价的（）

A.任务 B结果 C过程 D目的

19、安全预评价基本原则是由具备（）规定资质的安全评价机构科学、公正和合法地自主开展安全预评价。

A.县 B.市 C.省 D.国家

20、以下不属于非煤矿山安全评价内容的是（）

A.非煤矿山安全生产保障体系的系统性、充分性和有效性，明确其是否满足非煤矿山实现安全生产的要求

B.非煤矿山安全管理对确保矿山安全生产的适应性

C.核实检查矿山井巷、地下开采、漏天开采、提升运输、通风防尘、尾矿库、排土场、炸药库、防排水、防灭火、充填、供电、供水、供气、通讯、边坡等场所及设备、设施的情况是否符合安全生产法律法规和技术标准的要求

D.进行矿山重大危险、有害因素的危险度评价

21、根据能量转移理论的概念，能量逆流与人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害指（）

A.由于影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等

B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等 C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等 D.由于接触的能量不能被屏蔽导致局部或全身性的伤害，如触电伤害等。

22、以下（）事故致因理论，侧重研究管理上的责任，强调管理失误是构成事故的主要原因。A.多米诺骨牌理论 B.事故倾向论 C.管理失误论 D.轨迹交叉论

23、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”评价工作属于安全评价类型的（）。

A.专项安全评价 B.安全现状综合评价 C.安全验收评价 D.安全预评价

24、根据骨牌理论提出的防止事故措施是（）。A.防止能量失控转移

B.防止人、物运动的时空交叉

C.从骨牌顺序中移走某一个中间骨牌

D.从事故模型中移走最后一个表示事故发生的图形

25、安全评价最基本的理论基础是（）。

A.数学理论和方法 B.人机环境因素 C.危险事件发生的可能性和后果严重程度 D.风险理论

26、系统安全分析与危险性评价起源于（）。

A.人员安全 B.设备安全 C.产品安全 D.产品质量

27、事故隐患泛指生产系统可能导致事故发生的（）。A.违背人们意愿的后果

B.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷 C.各种危险物品以及管理上的缺陷 D.人、机、环境的危险性

28、以下不属于安全预评价内容的是（）.A.判断系统在安全上的符合性和配套安全事实的有效性 B.识别系统中的危险、有害的因素 C.危险度的评价

D.提出安全对策措施和建议

29、以下选项中不属于安全验收评价报告的内容的是（）。

A.评价单元的划分及评价结果的分析 B.主要危险、有害因素识别 C.总体布局及常规防护设备措施评价 D.易燃易爆场所评价

30、危险是事故可能性与事故严重性的结合，所以（）。A.事故的可能性增大1倍，危险就增大1倍 B.事故的严重性增大1倍，危险就增大1倍 C.事故严重性越大，危险就越大

D.当事故可能性不变时，危险与事故严重性有关

31、对于一项新的工程，需要进行得安全评价为（）。

A.安全预评价 B.安全现状评价 C.安全验收评价 D.重大危险源评价

32、系统的安全性评价是运用（）的方法对系统中存在的危险进行评价和预测的进程。A.卫生工程 B.人机工程 C.系统工程 D.安全工程

33、针对某一项活动或场所，以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价是（）。

A.专项评价 B.安全验收评价 C.安全现状综合评价 D.安全预评价

34、下列不属于从业员的义务的是（）。

A.遵章守规、服从管理的义务 B.接受安全生产教育和培训的义务 C.保证本单位安全生产投入有效实施的义务 D.发现不安全因素的报告义务

35、（）是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动的安全现状进行安全评价，查找其存在的危险、有害因素并确定其程度，提出合理可行的安全对策措施及建议。A.安全预评价 B.安全验收评价 C.安全现状综合评价 D.专项安全评价

36、安全评价过程控制的涵义是（）。

A.安全评价过程控制是保证安全评价工作质量的一系列文件 B.安全评价机构建设的管理 C.安全评价过程的管理 D.安全评价质量的控制

37、以下不属于安全预评价内容的是（）。

A.判断系统在安全上的符合性和配套安全事实的有效性 B.识别系统中的危险、有害的因素 C.危险度的评价

D.提出安全对策措施和建议

二、多选题

1、安全管理运用系统原理应遵循的原则有（）。

A.动态相关性原则 B.整分合原则 C.反馈原则 D.封闭原则

2、（）属于安全评价原理的相关性原理。

A.系统的基本特征 B.优化性 C.类推性 D.因果关系

3、下列关于安全评价的叙述不正确的是（）。

A.安全预评价分析和预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全技术设计和安全管理的建议

B.安全验收评价通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察，查找该项目投产后可能存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策 C.安全现状评价可以在建设项目的任何阶段进行 D.专项安全评价在建设项目正式运行之后进行

4、以下属于安全现状评价内容的是（）。

A.收集评价所需的信息资料，采用恰当的方法进行危险、有害因素识别 B.总体布局及常规防护设施措施评价

C.对于可能造成重大后果的事故隐患，采用科学合理的安全评价方法建立相应的数学模型进行事故模拟

D.对发现的事故隐患，根据量化的安全状态参数值，进行整改优先度排序 E.提出安全对策措施与建议

5、安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及危险、有害程度（）

A.调查事故产生原因

B.给出合理可行的安全对策措施 C.指导危险源监控和事故预防 D.提出对当事人的处罚意见

E.达到最低事故损失和最优的安全投资效益

6、事故致因理论主要包括（）理论

A.事故频发倾向理论 B.海因里希连锁理论 C.能量意外释放理论 D.系统安全理论 E.系统工程理论

7、危险有害物质和能量失控主要体现在（）个方面。

A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理缺陷

D.思想上的认识不足

8、编制评价结论要遵循的原则是（）

A.客观公正性 B.观点明确 C.清晰准却 D.编制快速

9、在安全评价报告书内需要提供相关评价机构资格证书影印件的评价报告有（A.安全验收评价报告 B.安全预评价报告 C.安全现状评价报告 D.安全专项评价报告

10、实施许可证制度的执法部门是（）。

A.安全生产综合监管部门 B.煤矿检查部门 C.危化品主管部门 D.建设主管部门 E.国防科技工业主管部门

11、安全评价应贯穿于工程，系统的（）阶段。

A.设计 B.建设 C.运行 D.退役

12、安全生产管理的原理包括（）。

A.系统原理 B.管理原理 C.预防原理 D.强制原理

13、以下属于安全现状评价报告内容的是（）。

A.评价项目的概况 B.评价程序和评价方法

C.危险性预先分析 D.事故分析与重大事故模拟）

14、安全验收评价程序一般包括（）。

A.前期准备，资料收集 B.申请安全监督部门批准 C.编制验收评价计划和现场检查 D.危险源辨识定性和定量分析 E.编制评价报告和评审

15、选择安全评价方法的程序包括（）。

A.分析被评价系统 B.收集安全评价方法

C.分析安全评价方法 D.明确被评价系统能够提供基础数据和资料 E.选择安全评价方法

16、安全评价的基本原理包括（）。A.相关性原理 B.类推原理

C.惯性原理 D.量变到质变原理 E.系统性原理

17、属于我国安全生产监督管理的基本原则有（）。A.坚持预防为主的原则 B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则 D.坚持教育与惩罚相结合的原则 E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

18、所谓的3E原则是指（）。

A.工程技术（engineering）对策 B.教育（education）对策 C.法制（enforcement）对策 D.经济（economy）对策

19、根据《安全预评价导则》，安全预评价单元是按（）划分的。A.生产工艺功能 B.生产设施设备相对空间位置 C.危险、有害因素类别 D.事故范围 安全评价的原理、原则、依据

一、单选题

1、《重大危险源辨识》标准不适用于核设施、军事设施、（）、危险物品的运输。A.制药设施 B.石油加工设施 C.采掘设施 D.烟花爆竹生产设施

2、事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A.经过评估 B.存在

C.可导致事故发生 D.不容忽视

3、《重大危险源辨识》（GB 18218-2000)中，定义了（）的临界量。A.爆炸性物质 B.建筑物资 C.化工物质 D.核物质

4、安全评价细则是依据（）的基本要求，为了实施特定领域的安全评价而制定的具体措施和办法。

A.《安全评价通则》 B.《安全评价导则》

C.《安全生产法》 D.《安全评价机构管理规定》

5、下列属于国务院行政法规的是（）：a.《安全生产法》b.《安全生产许可证》c.《危险化学品安全管理条例》d.《安全生产违法行为处罚行为办法》e.《煤矿安全监察条例》f.《特种设备安全监察条例》。

A.abcde B.abcd C.abde D.bcef

6、我国安全生产标准属于（），是安全生产法规的延伸与具体化。A.非强制性标准 B.基础标准 C.强制性标准 D.管理标准

7、所谓的安全生产法规是指（）。

A.调整在生产过程中生产的同劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和 B.国家最高权利机关制定的规范性文件

C.国家法律体系中的重要组成部分，是各种法律的总称 D.国家制定或认可的所有规范性文体的总和

8、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。A.全面负责 B.承担责任 C.主要责任 D.间接负责

9、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.当地政府安全部门 B.当地消防部门 C.所在行业安全负责人 D.本单位负责人

10、《安全评价通则》使用于（）的安全评价。A.工程、系统 B.建设项目 B.矿山建设项目 D.生产经营单位

11、可以应用《安全现状评价导则》的生产经营单位是（）。A.矿山企业 B.石油开采企业 C.建筑企业 D.天然气

二、多选题

1、根据我国立法体系的特点，以及安全生产法规调整的范围不同，安全生产法律法规体系按法律地位及效力同等原则，可以分为五个门类。这五个门类包括（）。A.国家根本法

B.安全生产方面的法律 C.安全生产行政法规 D.部门安全生产规章、地方政府安全生产规章 E.地方性安全生产法规

第三篇：行评查找问题阶段总结

擂鼓镇小学民主评议政风行风

第二阶段查找问题阶段工作小结

按照县政风行风评议工作的统一安排和部署，我校从6月15日开始，行评工作转入第二阶段查找问题即调查评议与整改反馈阶段，我校精心组织，快速行动，扎实推进民主评议政风行风工作，在本校行评指导小组领导的指导和各位行评代表的支持帮助下，取得了阶段性的成果。现将擂鼓镇小学政风行风评议第二阶段工作小结如下：

一、充分认识查找问题阶段工作的重要性

查找、找准问题和探寻工作中的薄弱点是整个行评工作承上启下的关键环节、是整个行评能否取得成效的决定性因素。按照2013年行评工作的新要求，我们紧紧围绕当前的工作形势和广大群众反映强烈的焦点问题，广泛征求意见，开门纳谏、广纳贤言，通过召开服务对象座谈会、调查问卷、举报电话、举报箱、网上访问等多种形式、多渠道地查找问题，并召开民主评议政风行风座谈会，对全校系统行评工作综合评价，同时加强新闻舆论监督，坚持边整边改，将整改措施落到实处。

二、开门纳谏，梳理问题，做到了一个“诚”字

为进一步扩大征求意见面，按照校政风行风评议工作领导小组的统一安排，我们从不同层面开展了工作：一是请校委会行评指导组领导指导我校民主评议政风行风工作。二是召开擂鼓镇小学民主座谈会，充分听取我校教师关于行风评议的意见和建议。三是上门听取乡镇（街道）党委、政府领导学校行风评议工作的意见。四是聘请了社会各界人士做擂鼓镇小学行评代表，征询社会各方面意见，接受社会各界监督。五是设立举报信

箱，公布行评热线电话，主动接受社会各界人士和广大群众的监督。六是发放意见征求表。共向学校教师、学生、家长发放意见征求表和调查问卷1000余份，梳理意见和建议20多条。

三、强化措施，推动工作，做到了一个“细”字

对照政风行风评议的内容，我校以优化环境、关注民生、服务民生，切实纠正损害教职工群众利益的不正之风为主题，以多种形式开展评议活动。一是自评。组织各处室、教职工根据自己的工作实际，对照评议内容自我评议，并形成文字材料在校集中学习讨论会上交流。二是互评。互相评议对方在工作中存在的不足。三是加强宣传。在办公平台公示2013年擂鼓镇小学政风行风建设工作目标和服务承诺。接受广大人民群众监督。四是网上评议。在竹山县教育网上公布我校政风行风工作情况，通过网络征求有关意见和建议，接受网上监督。

四、认真查找，深入剖析，找准问题主要原因

目前，我们通过广泛征求意见和自查自纠，共收集各类意见20多条，大部分涉及对教育教学、学校安全卫生管理等的意见，也有针对教师的意见和建议。归纳起来，主要有三个方面：

（一）不适应、不符合科学发展的思想观念问题

1、由于思想上对理论学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，学习方法和学习形式创新不够，没有正确处理好工作与学习的关系，在抓工作落实的同时，忽视了对理论知识的学习，尤其是对科学发展观新要求学习、领会不够深入，没有真正做到活学活用，导致对科学发展观的理解不够深入和透彻，在谋划工作、安排工作上还缺乏足够的科学性和预见性，不能很好地用科学发展观指导实践工作。

2、由于学习不够全面、系统，班子成员间交流沟通还不够，深入基层、深入一线调查研究少，对新形势下学生管理工作的新思路、新途径探索不够多，对政策研究不够深，把校园工作放到社会发展大局中思考的意识还不够强等方面因素，导致班子思想不够解放，创新意识不强，在具体工作中一定程度上存在重快轻好、重当前轻长远、重贯彻落实轻创新发展的倾向，一定程度上制约了工作质量的提高。

（二）影响和制约科学发展的突出问题及体制机制问题

1、我校教师队伍建设工作常抓不懈，但由于我校教师流动性大、自身能力等因素造成教师素质还是参差不齐，整体素质有待进一步提升；我校技能人才总量不足，结构、分布不合理，高层次技能人才缺乏，人才队伍与校园发展的要求不相适应。

2、由于教师自身业务学习深度不够，教师自我教学素养不够强，以及现有条件的影响等因素，致使在校园里出现体罚、变相体罚学生的不和谐情况的出现。

3、管理体制、用人机制和分配方式不够健全完善，干部职工工作积极性、主动性未得到充分发挥。受核定机制影响，多年来我校的人才培养工作相对不够完善。

（三）群众反映强烈的问题

1、学校教育教学、安全管理与群众期待存在差距。随着民生问题受重视程度的不断提升，广大人民群众对学校教育教学问题的期待值越来越高，而现目前我校的管理服务能力和水平远远无法满足社会各界人士的期望。

2、教师职业技能培训能力不强。一是培训质量有待提高。二是培训

针对性不强。我校急需的学科领头人、教学能手较为短缺。三是参训教师的业务学习意识不强，经常出现“外出学习就是玩”等情况的出现。

4、工作作风不过硬，服务质量不高。一是部分教职工工作紧迫感不强，工作量不足，存在拖拉、敷衍现象，办事效率还不尽如人意。二是部分教职工思想观念保守，想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，服务水平不高，创新措施不得力。三是新形势下教师工作的业务知识日新月异，部分教职工对相关法律法规知识掌握不深、不透、不实，影响了整体素质的提高。四是少数干部职工的思想作风、工作作风和精神状态还不适应快速发展的要求，面对困难，缺乏攻坚克难的意志；完成任务，缺乏高度负责的态度；对待工作，缺乏精益求精的精神；处理矛盾，缺乏认真过硬的作风。

针对上述问题，我校认真组织了讨论活动，分析了问题的存在原因。一是对学习的重视程度不高。还没有把学习的重要性上升到应有的高度，学习有计划落实不到位。二是思想解放程度不够，创新性思维、创新性手段不多。三是工作激励机制落实不够。少数同志在本职岗位上责任心不强，敬业精神不够，对自己要求不严，对这些行为的处理不及时，影响了整个单位的工作效能。四是调查研究不够。干部职工深入基层，深入群众不够，在掌握工作主动权，增强工作针对性方面亟待加强。五是宣传力度不强。对劳动保障法律法规宣传力度不强，少数用工单位对相关劳动保障法律法规不了解、不熟熟悉，用人时不按要求办理，影响了劳动关系的和谐。擂鼓镇小学

2013年6月7日

第四篇：清水县粮食局行评一阶段总结

清粮发[2012]45号签发人：叶小年

xx县粮食局

关于上报效能风暴行动民主评议政风行风

第一阶段工作总结的报告

县民评办：

现随文上报我局《效能风暴行动民主评议政风行风第一阶段工作总结》，请审示。

二0 一二年九月二十四日

xx县粮食局

效能风暴行动民主评议政风行风

第一阶段工作总结

按照县委关于《全面推进廉政风险防控工作实施方案》和《效

能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作实施方案》的要

求，我局立即召开动员会议，精心安排部署，采取一系列行之有

效的措施，扎实开展了效能风暴行动民主评议政风行风工作，现

将第一阶段的工作总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）领导重视，健全组织机构。全县廉政风险防范暨效能

风暴行动民主评议政风行风动员大会之后，我局及时进行了专题

研究，制定了实施方案，精心安排部署。同时，成立了局长xxx

为组长，副局长xxx为副组长，主任科员xxx、综合股股长xxx、财审股股长xxx、储运股股长xx、经营股股长xxx为成员的领导

小组，领导小组下设办公室，由xxx任办公室主任，具体负责行

风评议的日常工作，切实做到了组织机构健全，人员落实，确保

了此项工作有人管，日常工作有人抓，为行评工作顺利开展提供

了组织保障。

（二）加强学习，统一思想认识。利用每天早上1小时的集

体学习时间，组织干部职工，加强对全县廉政风险防范暨效能风

暴行动民主评议政风行风动员大会领导讲话精神及《全面推进廉

政风险防控工作实施方案》和《效能风暴行动民主评议机关作风

和政风行风工作实施方案》的学习，同时，9月12日我局召开了

廉政风险防范暨效能风暴行动民主评议政风行风动员大会，传达

了全县会议精神，对我局开展行评工作进行了全面安排部署，从

而统一了思想、提高了认识，为行评工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

（三）明确责任，落实目标任务。在广泛调查研究的基础上，制定了《县粮食局廉政风险防控工作实施方案》和《效能风暴行

动民主评议机关作风和政风行风工作实施方案》，做到了三个明

确，即明确了本次行评的目标，围绕“争先保优”抓好行评的各

项工作，确保评议结果在合格以上，争取达到优秀等次；明确了

行评的主要内容，重点是大力破解发展中存在的难题和障碍，优

化经济发展环境，解决群众关心关注的民生问题，结合我局的工

作职责，细化行评内容；明确了评议的方法步骤，分为四个阶段

进行。对领导班子和全体干部职工的责任、要求等进行了分解，做到责任明确，任务落实。

（四）强化宣传，营造良好氛围。采用办专栏、报送信息、简报，撰写心得体会，悬挂横幅，张贴标语等多种形式，广泛宣

传我局的职能和任务，广泛宣传行风评议的做法和效果，让全社

会了解、关心、支持粮食工作，加强对干部职工的教育，让全局

干部职工树立人人都是行评对象，个个都是行业形象的理念，形

成参与评议的浓厚氛围。

二、存在的主要问题

1、思想认识有待深化。极少数干部职工对行评工作认识不

够，存在着重视不够重视的思想，工作缺乏主动性，行评积极性

不高。

2、宣传力度需不断加强。行评工作自开展以来，对外宣传的力度不够，还有部分群众和服务对象不知晓，没有形成浓厚的行评氛围，工作不深入不细致。

三、下一步工作打算

根据行评工作的总体方案，在后几个月，我局将开展第二阶

段的自查自纠工作，通过召开座谈会、发放调查问卷、设立投诉

信箱等方式，收集机关干部职工、服务对象对本单位的意见和建

议。对问题进行梳理归类，为整改做好准备。

1、广泛征求意见。局民评办通过召开座谈会、发放调查问

卷、设立投诉信箱等方式广泛征求意见建议，还要深入局属各单

位、机关各股室进行明查暗访，了解机关作风和政风行风建设情

况，重点了解存在的突出问题。

2、认真归纳梳理。局民评办对征求到的意见、建议，通过

整理归纳，对普遍存在的问题，极积开展自查自纠。对重点问题

进行重点分析，确定专人跟踪问效。

3、开展自查自纠。局民评办要联合评议代表，深入局属各

单位、机关各股室进行明察暗访，了解机关作风和政风行风建设

情况，重点了解存在的突出问题，对照评议内容和要求进行自查

自纠。

主题词：效能风暴行动政风行风阶段总结报告-4-

抄送：县发展和改革局、县纪委xx县粮食局办公室2012年9月24日印发-5-

第五篇：行评方案

黎城县国家税务局文件 黎国税发„2010‟30号

黎城县国家税务局关于印发《黎城县国家税务局2010年政风行风评议

工作实施方案》的通知

稽查局、西井税务分局：

现将《黎城县国家税务局2010年政风行风评议工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行,并结合本单位实际，扎实有效地开展工作，确保取得实效。

二○一○年六月二十二日

黎城县国家税务局

2010年政风行风评议工作实施方案

根据《长治市国税系统2010年政风行风评议工作实施方案》和《黎城县2010年深入开展政风行风评议工作实施意见》、《黎城县民主评议基层站所实施意见》，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市局和县委、县政府的中心工作，坚持以人为本、关注民生、标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，坚持“管行业必须管行风、抓机关必须抓基层”的原则，以促进我局作风转变，行政效率、执法水平、服务质量不断提高为目标，以解决损害纳税人利益的突出问题为重点，以纳税人满意为检验标准，进一步加强政风行风建设，创优税收发展环境，为我县 “五项战略”发展，建设富裕、文明、和谐新黎城提供有力保证。

二、评议范围、方法及工作目标

评议的范围是：县局机关及所属的西井税务分局、稽查局。重点评议对象：根据市局及县行评办的规定，2010年我局民主评议政风行风工作以办税服务厅、内设股（室）、稽查局、税务分局、关键岗位为重点，深入开展 “群众评站所、百姓得— 2 — 实惠”活动，督促基层单位（岗位、窗口）为群众办实事、解难事，使老百姓真正得到实惠。

按照县行评办的要求，经研究，确定我局办税服务厅、西井税务分局为重点窗口，参与县行评办组织的重点岗位评议和“群众满意基层站所”评议。

评议的方法是：按照“谁主管、谁负责”的原则，采取条块结合，上下联动，纠、评、建相互促进的方法，认真扎实地搞好评议工作。要坚持自评为主、督导为辅的工作方法，认真进行自查、自评、自纠，找准问题，查清原因，积极整改，重点解决损害纳税人利益的突出问题，不断建立和完善各项规章制度，构建政风行风建设长效机制，以扎实、显著的政风行风建设成果，接受政府行评部门和社会各界的评议。

评议的工作目标是：在当地民主评议政风行风中进入先进行列，争取免评。

三、评议内容

（一）完成上级和当地政府工作目标责任制的情况。按照2010年市国税系统工作部署和县委、政府的工作要求，完成好各项工作任务。重点落实好县委、县政府分解到我局的工作事项以及《2010年全市国税工作要点》和《2010党风廉政建设工作目标责任书》提出的工作要求和工作任务。

（二）解决损害群众利益的突出问题情况。要以关注民生、改进作风为主线，采取有力措施，着力解决群众反映的突出问

— 3 — 题。切实纠正税务机关和税务人员违规强行推广纳税申报方式、违规强行指定税控器具品牌产品、强行指定税务代理的问题，切实解决信息技术运维中纳税人反映强烈的部分运营商强行收费、“搭车”推销通用设备、只收费不服务等突出问题。围绕依法行政、窗口形象、服务质量、办事效率等内容，对社会关注程度高、纳税人反映强烈的个别单位，少数干部办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴、刁难纳税人等突出问题，认真进行纠建整改，提高行政效能。

（三）创优发展环境的情况。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共山西省委关于加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风的意见》、《山西省人民政府关于改进机关作风优化政务环境、全面提高政府公信力和执行力的决定》、《行政机关及工作人员行政过错责任追究暂行办法》。牢固树立以纳税人为主体的观念，认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制等具体制度，大力推进办税服务厅的标准化、一体化建设，试点探索“同城通办”办税方式，开展纳税人自助办税试点工作，积极探索完善个性化纳税服务，实施分类纳税辅导、申报纳税、税收援助等服务，创优税收环境。同时，要加强对“两个减负”落实情况的监督检查，切实减轻纳税人和基层的负担。

（四）推行政务公开、优化纳税服务的情况。继续深入推行文明办税“八公开”，进一步优化纳税服务，不折不扣地贯彻— 4 — 执行《山西省国家税务局关于优化纳税服务的十条规定》、《纳税咨询服务工作规范（试行）》和《税收管理员纳税服务工作规范（试行）》等有关纳税服务方面的制度和办法。把优化纳税服务作为政风行风建设的重点工作，充分发挥办税服务厅在税法宣传、咨询辅导、办税服务、政务公开等方面的作用，营造和谐融洽的办税环境，自觉接受社会各界特别是纳税人的监督。

（五）依法履行职责的情况。要紧紧围绕“一个中心、四项重点”总体工作要求，严格履行岗位工作职责，不折不扣地抓好贯彻落实。要把狠抓工作落实贯穿于民主评议政风行风工作的全过程，加强监督检查，严格考核考评，确保各部门及工作人员将工作职责履行到位，将2010年的工作任务落实完成到位。

（六）加强行业作风建设的情况。要建立健全政风行风建设领导体制和工作机制，加强干部职工的教育、管理和监督，不断提高税务人员依法行政、优化服务的自觉性，营造文明和谐、便捷高效的办税服务环境。要紧紧抓住为群众、为纳税人办实事、办好事这一重点，通过完善快速反应机制，确保解决群众反映问题不拖延；通过完善督办反馈机制，确保调查处理结果不延误；通过完善跟踪回访机制，确保处理结果不留遗憾。同时要加大案件查办力度，严肃查处违纪违法案件。

四、实施步骤

（一）宣传发动和安排部署阶段（2010年6月底前）

— 5 — 1.认真安排部署。要按照市局和县行评部门的工作部署和要求，成立由“一把手”任组长的政风行风评议工作领导组，设立相应的办事机构，制定出台行评工作实施方案和工作时间进度表，召开评议工作动员大会，明确工作任务和工作要求，安排部署好政风行风评议工作。

2.开展政风行风承诺活动。要结合我局工作实际及纳税人普遍关心、关注的热点问题，承诺重点集中解决1—2个方面的突出问题，并按要求报县行评办审核备案。对承诺的内容，要通过新闻媒体、版面公示、网站宣传等形式，向纳税人及社会各界进行公示，认真接受监督和检查。要采取有效措施，确保承诺内容全部兑现，并按规定进行公示。

3.加强对政风行风特邀监察员的聘用和管理工作。要按照县行评部门的要求，认真做好特邀监察员续聘、培训、管理和使用工作，充分发挥他们在政风行风建设中的监督、指导和宣传作用。

4.大力营造行评工作氛围。通过新闻媒体、单位网站、办税服务厅的公告栏、电子显示屏等，大力宣传国税部门的职能、职责以及政风行风评议的内容、方法和步骤；大力宣传文明办税“八公开”和国税部门的各项服务承诺。热忱欢迎社会各界和广大纳税人积极参与、严格监督，努力营造良好的行评工作氛围。

5.积极参加县行评部门组织的 “政风行风热线”、“政风行— 6 — 风面对面”等活动，通过电台、电视台与群众对话，现场解答群众反映的政风行风问题。要通过多种渠道，及时了解群众反映的问题，对群众反映的涉税问题要及时采取措施进行处理，对群众反映的税务人员违规违纪问题，要认真严肃查处，并将处理情况及时向群众反馈。

6.公开公布监督举报电话或评议网址，继续开展纳税服务即时评议，及时了解掌握纳税人及社会各界对国税工作的意见建议。

（二）调查评议与整改反馈阶段（2010年7月至10月）1.开展政风行风问题调查。以走访纳税人、召开座谈会、发放调查问卷、明察暗访等形式，深入了解本单位存在的政风行风问题，分析问题产生的根源，找准问题症结，制定切实有效的整改措施，认真进行整改提高。并于2010年7月20日前将政风行风问题调查报告报市局政风行风评议领导组办公室。

2.组织召开民主听证对话会。县局将按照“会前发现问题定主题、会上围绕主题找不足、会后突出追踪抓整改”的工作机制，召开民主听证对话会，邀请社会各界评议代表、纳税人和政风行风特邀监察员进行现场评议，有针对性地解决参会人员反映的实际问题。各单位要积极配合好县局组织的民主听证对话会活动，同时也要按照县行评办的要求，开展好相关活动。

3.开展纳税人满意度测评。根据市局安排，为进一步推进行风建设工作深入开展，提升纳税服务层次，今年，市局将深

— 7 — 入各县（市、区）局，在其辖区内的纳税人中进行纳税服务满意度测评，检验基层单位的行风建设及纳税服务状况，掌握纳税人普遍关心、关注的问题。为此，我们要加强组织领导，采取有效措，不折不扣地认真落实，做好行评的各项基础工作。

4.开展明察暗访。进一步加大明察暗访力度，加强对重点评议对象，即办税服务厅、股（室）、中心、稽查局、西井税务分局、关键岗位的监督检查，坚持每周至少暗访一次，及时发现和解决存在的政风行风问题。各单位对上级组织开展的明察暗访，一定要端正态度，虚心接受，杜绝抵触情绪，对检查发现的问题，要第一时间予以整改，并及时向县局报告。

5.抓好整改反馈。要把整改工作贯穿于政风行风评议工作全过程，针对自评发现的问题、行评部门反馈的问题、新闻媒体报道的问题、信访举报反映的问题及评议代表提出的问题进行认真梳理归类，要坚持“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”的整改反馈工作标准，对能及时解决或通过努力能解决的问题限时解决；对一时无条件解决的，要作出说明。整改情况要及时报告市局行评领导组办公室和县行评办。

6.积极参与网上问卷测评和现场问卷测评。市行评办每季度在《长治政风行风建设网》对参评单位进行一次网上问卷测评，同时要组织评议代表对被评部门进行现场测评，测评结果作为总体评议的依据之一。我们要高度重视，积极参与，配合— 8 — 好市行评办的网上测评和现场测评工作，争取国税部门获得好成绩。

7.抓好建章立制。要通过政风行风评议，进一步加强内部管理，提高队伍素质。建立和完善各项内部监督管理制度，形成有效的内部监督管理机制，促使评议由解决具体问题向建立预防机制转变，由突击性推动向靠制度保证转变，由外力推动向自觉行动转变，积极建立纠评建相互促进的政风行风建设长效机制，形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的评议氛围。

8.重视发挥政风行风特邀监察员的监督促进作用。今年，县行评办将实行政风行风监督员直联领导制，要求监督员以组为单位，与相关领导进行直接联系，定期汇报监督情况和上交书面报告，及时反馈被评单位存在的政风行风问题。我们要结合参考这一工作模式，加强对特邀监察员的管理和使用，杜绝聘而不管、聘而不用的现象，切实发挥好特邀监察员的监督作用。

（三）工作考核和总结提高阶段（2010年11月至2011年3月）

1.认真总结政风行风建设工作。要及时总结经验，寻找差距和不足，再接再厉抓好政风行风建设工作；要坚持与时俱进，不断探索抓好政风行风建设的新途径、新路子；要继续完善政风行风建设工作制度，积极构建政风行风建设长效机制，推进

— 9 — 政风行风建设迈上新台阶。专题总结报告于2011年1月15日前报市局政风行风评议领导组办公室。

2.主动进行工作汇报。要主动向当地党政领导和行评部门汇报我局的政风行风建设工作，确保上级单位全面了解和掌握我们的工作成效，争取当地党政机关对国税工作的支持和认可。

3.积极接受检查和评议。要认真汇总整理全年的政风行风建设工作资料，全面、系统地反映我局政风行风建设成果，为行评检查组详细了解、检查我局政风行风建设情况提供良好平台；要积极配合好行评部门的问卷测评活动，认真接受社会各界的评议，确保本单位在当地行评中取得优异成绩。

五、组织领导

为切实抓好政风行风评议工作，县局成立评议领导组。领导组由下列人员组成：

组 长：李建斌（黎城县国家税务局党组书记、局 长）副组长：王恩荣（黎城县国家税务局党组成员、副局长）

祝志军（黎城县国家税务局党组成员、副局长）石建松（黎城县国家税务局党组成员、副局长）王涵平（黎城县国家税务局党组成员、纪检组长）

成 员：何雷波、李红宾、乔 亮、贾红旗、杨彩玲、孟艳芳、郝红芳、王路红、程向彬、郑永军、申志军、李进旺

领导组下设办公室，设在县局监察室。

— 10 — 办公室主任：王涵平（兼）办公室成员：李进旺、张素芬

六、几点要求

（一）提高思想认识，加强组织领导

民主评议政风行风是纠正损害群众利益的不正之风，实现好、维护好和发展好人民群众利益的重要体现，是促进依法行政、作风转变，效率提高的一项重要举措，我们要从实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的高度来认识民主评议政风行风的重要意义，继续把政风行风评议作为一项重点工作抓紧抓好。各单位的“一把手”是本单位政风行风评议工作的第一责任人，对政风行风评议工作负总责，要继续坚持“谁主管谁负责”的工作原则，加强组织领导，狠抓工作落实。

（二）注重实效，做到让纳税人满意

政风行风评议工作要坚持纠、评、建相统一，并与税收业务工作紧密结合。要注重解决纳税人提出及检查发现的实际问题，对存在的问题要认真研究，限期整改，及时反馈。要切实解决纳税人反映强烈的热点难点问题，纠正和杜绝损害纳税人利益的行为，纠正和杜绝机关作风中存在的突出问题。特别是要在改进工作作风、规范税收执法行为上动脑筋，在提高办事效率、优化纳税服务上下功夫，在加强对税务人员行使权力的监督上做文章。始终把纳税人是否满意作为衡量我局政风行风建设成效的根本标准。

（三）加强沟通，增强行风评议的工作合力

要积极与县行评部门进行沟通联系，主动接受其监督指导，扎扎实实地做好每一个阶段的评议工作。要充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体和内外网站，对政风行风建设工作进行全方位的广泛宣传，自觉接受地方党委、政府、人大、政协和社会各界的监督，以良好的作风和优质的服务赢得社会各界的满意和好评。各单位要认真编写《行评动态信息》，每月向县局行评领导组办公室报送1篇以上信息，县局将择优向市局或县行评办进行推荐。

（四）完善制度，构建政风行风建设及评议工作长效机制 在总结近年来政风行风建设工作成效的基础上，根据不断发展变化的新形势、新要求，认真研究，大胆探索，努力创新政风行风建设工作的方法和措施，建立健全符合实际、操作性强、具有针对性的制度办法，积极构建政风行风建设及评议工作长效机制。同时，要在制度执行上下功夫，要通过专项检查、明察暗访、监督考核等方式，促进各项工作制度的执行落实，要切实把制度规定落实到具体的行政行为及纳税服务当中，转化为实际成果。

七、工作奖惩

为确保行评工作落实到位，取到实效。县局将推行政风行风评议工作奖惩机制。

（一）表彰奖励

— 12 — 对在县行评中进入先进行列或免评的单位，县局将予以通报表扬；评选政风行风建设先进工作者并予以表彰奖励。

（二）责任追究

对在政风行风评议中被评为“群众不满意基层站所”的单位进行通报批评，并取消当年评先评优资格，由县局对单位责任人进行诫勉谈话，记入廉政档案；对在重点岗位社会评议中名列后三名的，将予以通报批评，分管领导、股室（窗口）负责人及岗位人员要作出书面检查，并给予相应的组织处理。在政风行风评议期间，凡被市以上纪检监察机关通报或被新闻媒体曝光的，对负有领导责任的分管领导和直接责任人，严格按照《长治市国家税务局税务行政管理责任制（试行）》、《长治市国家税务局税收行政执法责任制（试行）》及《长治市国家税务局税风税纪监督卡管理办法》的有关规定追究责任。