行政管理学(试题)

第一篇：行政管理学(试题)

行政管理学

一、名词比较(5×10=50)

1、行政组织的派出机关和职能机关的比较

2、层级制与职能制

3、选任制与委任制

4、行政效率的政治价值评价与社会效益评价

5、经验决策与科学决策

二、简答(7×10=70)

1、我国行政职能转变的目标是什么？

2、行政领导者的领导能力和管理能力主要包括哪些？

3、风险型决策应具备哪些条件？

4、美国著名学者林德布洛姆的渐进决策模式的主要内容？

5、我国全国人民代表大会及其常委会在预算管理方面有哪些基本职权？

6、对决策方案进行评估包括哪些内容？

7、我国行政组织与国家权力机关向比较，具有什么特点？

三、论述(2×15=30)

1、从行政领导的构成要素及其相互关系角度，谈谈如何改进与完善行政领导方式？

2、结合我国实际情况，阐述实施行政监督的必要性及其重要意义？

第二篇：行政管理学试题

行政管理学试题及答案

一、单项选择题

1.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是()

A.《行政学研究》B.《行政学导论》C.《政治与行政》D.《科学管理》

2.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是()

A.最直接的B.决定性的C.间接的D.较直接的3.社会环境中最基本的因素是()

A.自然环境B.经济环境C.政治环境D.文化环境

4.既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是()

A.行政计划B.行政领导C.行政职能D.机关管理

5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是()

A.《工业管理和一般管理》B.《行政管理科学论文集》

C.《科学管理原理》D.《管理决策新科学》

6.下列不属于行政组织基本构成要素的是()

A.机构设置B.人员构成C.法规制度D.资本有机构成7.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与()

A.层级制B.分权制C.集权制D.首长制

8.公务员之称各国并不一致，在美国称之为()

A.公务员B.文官C.政府雇员D.文职人员

9.标志着美国公务员制度形成的是()

A.功绩制B.政党分肥制C.绅士政府D.彭德尔顿法

10.下列各项中，不属于公务员制度基本原则的是()

A.分类管理原则B.适才适用与扬长避短原则

C.德才兼备与注重功绩原则D.学而优则仕原则

11.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是()

A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式

12.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是()

A.通报评议制度B.通报征询制度C.办公会议制度D.咨询会制度

13.办公室管理的根本特征是()

A.政策性B.综合性C.辅助性D.服务性

14.在国家预算中占主导地位的是()

A.部门预算B.中央预算C.地方预算D.单位预算

15.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()

A.实践性B.利益性C.强制性D.抽象性

16.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是()

A.信息原则的要求B.预测原则的要求C.可行原则的要求D.择优原则的要求

17.检验决策是否正确的根据是()

A.决策制定是否民主化 B.决策内容是否符合实际 C.抉择方案是否优化 D.行政执行效果

18.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是()

A.行政决策B.行政咨询C.行政执行D.行政反馈

19.总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的()

A.反思B.衡量C.评定D.反馈

20.紧急协调方式也称()

A.说服式协调方式B.突发性协调方式C.律令式协调方式D.建议协调方式

21.信息的使用和价值对时间的依赖性称为()

A.信息的广泛性B.信息的可转换性C.信息的时效性D.信息的可传递性

22.秦汉时，国家权力分为行政与监察两种。其中，主管监察的是()

A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令

23.中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的()

A.行政决策组织B.统一战线组织C.咨询组织D.行政监察组织

24.根据我国《国家公务员暂行条例》规定，任免机关对公务员本人提出书面辞职申请的审查批准时限为()

A.一个月B.二个月C.三个月D.半年

25.经济方法的根本特征是()

A.利益性B.有偿性C.间接性D.多样性

26.下列属于心理行为方式的是()

A.法律方法B.政治方法C.经济方法D.思想教育方法

27.评价与测定行政效率，必须以()

A.数量的比率为前提B.投入与产出之比为前提

C.行政产出与行政投入的关系为前提D.行政管理活动方向正确为前提

28.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是()

A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量

B.行政决策的数量也是效益要素的内容

C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容

D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是

29.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是()

A.方向标准B.有无严格的工作程序标准

C.能否及时有效地处理突发事件D.工作成果是否符合计划要求

30.提出“还政于州”的口号，给州政府更多的自主权的美国总统是()

A.里根B.布什C.克林顿D.卡特

单项选择答案：

1、B2、A3、B4、B5、A6、D7、A8、C9、C10、A11、D12、B13、C14、B15、A16、D17、B18、B19、C20、B21、C22、A23、B24、C25、A26、D27、D28、A29、D30、A

行政管理学试题及答案

一、名词解释（每小题5分，共20分）

1． 分级制：________________________________________________________________

2． 行政领导：______________________________________________________________

3． 行政实施：______________________________________________________________

4． 诱导性行政方法：_________________________________________________________

二、填空（每空1分，共20分）

1．行政学产生的标志是威尔逊1887年发表的《_________________》一文。我国第一部行政学专著是1935年出版的《行政学的理论和实际》，作者是__________________。

2．国家公务员的入口是__________________，出口是___________________。

3．对公务员监督的渠道，一般可以分做_____________和______________两种，前者包括立法监督、____________和社会监督等形式，后者包括专门监督和___________两种。

4．协助行政首长处理日常事务的综合性办事机关是_____________机关。

5． 行政组织典型的结构模式有直线集权制、_______________、直线职能制、______ _______________、直线分权制和__________________六种。

6．行政实施主体包括行政机构和行政人员两方面。具体的行政实施阶段主要包括指挥、___________、控制和__________等四个环节。

7．法制监督是一种________监督，它主要有两大类，即国家法制监督和_________监督。

8．行政领导者的产生方式主要有选举制、____________、考任制和____________。

9．构成指挥者权威基础的第一个要件是_____________，另一个要件是指挥者一定的威望和______________。

三、判断改错题（每小题4分，共20分）

1．个人专断式是当今世界各国行政决策体制的主要形式。（）

2．行政领导主体是被领导者和行政管理的部分对象，包括个体领导者和群体领导者。（）

3．在我国，国务院所属各部、委、办及直属总局，地方政府所属各厅、局、处、科，均属于职能机关。（）（）

4．行政协调的主要目的和根本作用就是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。

5．机关管理的首要原则是要遵循科学化的原则。（）

四、简答题（每小题5分，共20分）

1． 公务员较理想的工资制度应体现哪些原则？

2． 行政直协调的作用主要表现在哪些方面？

3． 简述行政监督的种类

4． 简述进行思想正确工作的不同途径

五、论述题（20分）

试论集权的决策体制存在的优势与弊端。

论述题答案（20分）：

优势：有利于政治控制，有利于国家的统一和稳定；国家整体实力强，反映速度快，应付动荡不安的国际局势中经常出现的各种突然事件和非常事件的能力强；能够集中资源进行经济建设，实现国家政策目标；有效的协调；中央能够充分地代表全国最大多数人的根本利益和长远利益，更有利于社会的合理发展。（10分）

弊端：相对于分权体制，集权体制下的行政机构不断膨胀。而且，集权越大的集体，经过的中间层次越多，决策有可能损害的效能越多；集权体制造成行政程序复杂化，大量公丈往来，行政节奏因此变得十分缓慢，严重影响了行政效能；可能引起不负责任的精神；集权体制抑制地方政府的积极性和创造性，高度的中央集权刨造了一个全面能动的中央政府，却在同时塑造了无数个全面被动的，消极的地方政府；另外，在集权体制下，地方政府的控制问题也日趋严重。（10分）

行政管理学试题答案及评分标准

一、名词解释（每小题5分，共20分）

1．分级制 又称层级制或系统制，指行政组织纵向结构的各个层级的工作性质相同，但管辖范围随层级下降而缩小的一种组织体制。

2．行政领导 是指国家行政管理中的领导：是国家行政机关中主管职能的承担者依法行使国家权力，组织和管理行政事物所进行的行政活动的通称。

3．行政实施 是从行政决策一经形成或最后批准则起，行政机关及其工作人员员彻决策、实现决策的全部活动或整个过程。

4．诱导性行政方法 是一种以人为中心的人本主义管理人法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。

二、填空（每空1分，共20分）

1．行政学之研究 张金鉴2．考仟制 退体制

3．外部监督 内部监督 司法监督 非专门监督4．幕僚（或辅助、办公）

5．直线参谋制 直线综合制 多维结构6．沟通 协调

7．外部 社会法制8．任命制（或委任制）聘任制

9．权力 影响力

三、判断题（每小题4分，共20分。正确的在括号内划，错误的划并改正）

1．×。把“个人专断式”改成“个人负责制”。

2．×。把“被领导者和行政管理的部分对象”改成”行政领导者”。

3．√。4．√。5．×。把“科学化”改成“服务”。

四、简答题（每小题5分，共20分）

1．（1）平衡原则。（2）平等原则。也叫同工同酬原则。

（3）与物价相适应原则。（4）定期提薪原则。

2．（1）使各行政部门和行政人员之间在工作上密切配合，和谐一致，避免内耗和互相冲突，从而达到“政通人和”。（2分）

（2）消除各部门在人力、物力、财力和时间上的浪费，避免工作重复，增进效率。（1分）

（3）将分散的力量集中起来，做到“众人拾柴火焰高”。（1分）

（4）使每个部门职责分明；每个工作人员克尽厥责，便于行政管理活动的有序化进行。（1分）

3．一股监督；职能监督；主管监督；特种监督。

4．情理教育法；普遍自我教育法；个别现象教育法；以身作则教育法；刚柔相济法。

第三篇：行政管理学试题

行政管理学试题

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.为传统的行政组织理论奠定基础的是()

A.科学管理理论

C.有限理性决策理论

A.社会人假设

C.经济人假设

3.科学管理理论的提出者是()

A.韦伯

C.法约尔

A.工业社会

C.过渡型社会

5.经济体制的核心是()

A.生产关系

C.价格制度

A.价格不可决

C.形式主义

A.人民当家作主

C.君民同治

A.诱导力

C.强制力

A.行政决策

C.行政职能

A.执行性质

C.领导性质 B.生产力 D.社会资源调配制度 B.异质性 D.重叠性 B.主权在民 D.天赋人权 B.组织制度 D.信息 B.行政绩效 D.行政方法 B.控制性质 D.服务性质 B.泰罗 D.威尔逊 B.农业社会 D.信息社会 B.管理过程理论 D.官僚制理论 B.理性人假设 D.道德人假设 2.早期行政管理学理论的逻辑起点是()4.雷格斯认为，融合型行政模式存在于()6.“受限市场模式”的主要特点是()7.现代民主理论认为，现代民主政治的核心是()8.一切权力最原始、最直接的来源是()9.行政管理活动的实质和核心是()10.在现代社会中，国家的行政职能相对于立法职能，具有明显的()

11.我国的最高行政管理机构是()

A.中共中央委员会

C.国务院

A.监察部

C.公安部

A.英国

C.法国

A.监督和控制

C.使用和开发

A.市场行政管理

C.工商行政管理

16.预算工作的中心环节是()

A.预算编制

C.决算管理

A.目标

C.环境

A.服从权威

C.谈判

A.西蒙

C.埃佐尼

20.行政执行工作的关键是()

A.计划

C.动员

A.思想教育

C.法制教育

A.无偿性

C.间接性 B.全国人民代表大会 D.全国政协 B.国务院办公厅 D.档案局 B.美国 D.瑞士 B.培训和管理 D.奖励和惩罚 B.文化行政管理 D.宏观经济行政管理 B.预算执行 D.预算管理 B.职能 D.技术 B.调处 D.冷处理 B.林德布洛姆 D.杜鲁门 B.协调 D.指挥 B.奖惩制度 D.文化教育 B.强制性 D.垂直性 12.下列行政管理机构中，属于信息机构的是()13.实行内阁制的主要代表国家是()14.人事行政管理中最经常的职责和最大量的活动是()15.管理经济广告、社会广告和文化广告，指导广告协会的工作属于()17.行政组织生存的依据与合法性基础是()18.解决行政组织中上下级冲突的常见方式是()19.混合扫描决策模式的提出者是()21.在行政管理中运用法律方法，首先必须加强()22.经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响，因而具有()

23.行政管理过程中运用最普遍的行政管理方法是()

A.行政方法

C.法律方法

A.组织与调节功能

C.改革与稳定功能

A.为党服务

C.为国家服务

A.国务院

C.省级人民政府

A.官方记录

C.培训观测者

A.经济发展

C.社会发展

29.行政发展的主要目的是()

A.提升行政能力

C.提高决策质量

A.技术 B.经济方法 D.行为方法 B.规范与控制功能 D.服务与保障功能 B.为人民服务 D.为政府服务 B.国务院各部委 D.全国人民代表大会 B.问卷调查 D.信件调查 B.政治发展 D.行政发展 B.提高行政绩效 D.提高行政透明度 B.文化 24.行政法律规范最基本的功能是()25.我国行政道德体系的基础和灵魂是()26.在我国，部门规章制定权属于()27.在行政绩效评估中，对公众满意进行调查，通常使用()28.整个行政绩效体系的中枢与核心是()30.行政发展的主要外部动力是()

C.政治 D.经济

二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.学习和研究行政管理的具体方法主要有()

A.规范方法

C.案例方法

E.系统方法

32.行政系统的经济环境基本构成要素包括()

A.经济力量

C.社会经济结构

E.科技发展水平

33.下列国家中实行联邦制的有()

A.美国

C.澳大利亚 B.德国 D.巴西 B.经济主体 D.经济体制 B.经验方法 D.比较方法

E.印度

34.改革开放前我国行政职能模式的特征是()

A.集中计划管理

C.宏观间接管理

E.片面强调经济职能

35.编制管理的主要内容是()

A.社会管理

C.机构管理

E.公共生活管理

36.当前我国政府国有资产行政管理事务主要包括()

A.有效管理国有资产

C.维护国有资产的正常运营

E.防止国有资产的流失

37.公共行政学者弗雷德里克森认为社会公平包括()

A.单纯的个人公平

C.集团性的公平

E.代际公平

38.下列属于行政机关外部监督主体的有()

A.权力机关

C.司法机关

E.新闻舆论和公民

39.行政沟通的基本形态包括()

A.环式沟通

C.轮式沟通

E.全通道式沟通

40.法律方法作为行政管理的基本方法，具有的特点是()

A.灵活性

C.强制性 B.权威性 D.稳定性 B.链式沟通 D.Y式沟通 B.执政党 D.人民政协 B.分部化的公平D.机会公平B.实现国有资产的有效运营 D.增加国有资产的价值 B.职能管理 D.人员编制管理 B.微观直接管理 D.片面强调政治职能

E.规范性

三、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)

41.简述有限政府时期行政职能的发展趋势。

42.简述完善我国行政决策程序的措施。

43.简述行政绩效评估的程序。

44.简述当代行政组织的变革趋势。

四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

45.联系实际谈谈在行政管理过程中如何正确地运用授权艺术。

46.联系实际，分析我国行政改革的内容与原则。

五、案例分析题(本题10分)

47.国务院经过审核和充分论证，决定第三批取消和调整审批项目近500项。加上前两批已取消和调整项目，先后三批共取消和调整审批项目近1800项，同时对涉及9部法律的11项审批项目提出了取消和调整的建议。2004年8月，十届全国人大常委会第十一次会议通过了这9部法律的修正案。至此，一共取消和调整审批项目超过1800项，占总数的50.1%。除此之外，国务院对行政审批的方式也进行了改革，如实行限时审批、电子审批、阳光审批，加强了对行政审批的监督。最终，实现了大幅度减少行政审批事项的目标，在政治、经济和社会各个层面都产生了积极的效应，向社会公布后，国内外普遍反应良好。请问：

(1)行政审批制度在行政管理中的作用何在?

(2)国务院为什么要主动放弃这些审批权力?

(3)国务院这种做法的意义是什么?

第四篇：行政管理学试题

东财11春学期《行政管理B》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.（）是经济学的奠基性人物，也是经济自由主义的先驱，他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。A.亚当私密 B.洛克 C.凯恩斯 D.马克思 满分：4 分

2.各级政府的（）是预算管理的职能部门。A.税务部门 B.海关 C.财政部门 D.金库

满分：4 分

3.从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的（）。A.产生阶段 B.发展阶段 C.成熟阶段 D.僵化阶段

满分：4 分

4.政府的财政收支计划通过统一的一个表格来反映的预算方式称为（）。A.复式预算 B.单式预算 C.零基预算 D.增量预算 满分：4 分

5.（）具有取得财政收入的实际能力，但却不列入公共预算收入。A.政府收费 B.税收

C.国有企业分红 D.国债

满分：4 分

6.（）健全金融监管体制，设立中国银行业监督管理委员会。A.1998年行政改革 B.1993年行政改革 C.1997年行政改革 D.2003年行政改革

满分：4 分

7.财政收入中最主要的形式是（）。A.政府收费 B.税收 C.国债收入 D.海关收入

满分：4 分

8.（）是指特定行政机关采取强制手段保障法律、规定和行政决定得到贯彻落实的一种执法行为。A.行政决定 B.行政处置 C.行政命令 D.行政强制执行

满分：4 分

9.（）是指行政机关及其公务员经法定程序依法对相对人的权利义务作单方面处分的行为。A.行政决定 B.行政处置 C.行政命令 D.行政强制执行

满分：4 分

10.从机关环境的角度看，机关内的空气温度在（）左右较为合适。A.摄氏30度 B.摄氏25度 C.摄氏18度 D.摄氏20度

满分：4 分

11.隋唐开始实行的（）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。A.察举制 B.征辟制 C.九品中正制 D.科举制

满分：4 分

12.“公民宪章”运动产生了（）。A.志愿者服务 B.社区治理

C.社会服务承诺制度 D.全面质量管理

满分：4 分

13.国家是神圣的，政府是万能的，国家高于、优于社会，社会的存在必须以国家的存在为前提，这是（）的基本观点。A.无政府主义 B.市场万能论 C.国家主义 D.公共选择理论

满分：4 分

14.行政复议的主体是（）。A.行政机关 B.司法机关 C.立法机关 D.监察机关

满分：4 分

15.公共行政人员的（）考核是公共行政人员制度的“中枢”。A.德 B.能 C.勤 D.绩

满分：4 分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.审计管理在政府行政管理和社会发展中的作用体现在（）。A.审计为宏观调控服务 B.审计维护经济秩序 C.预算科目之间的经费流动 D.审计促进廉政建设

满分：4 分

2.现代行政管理 产生的条件包括（）。A.民族国家的产生

B.工业革命造就的劳动分工和专业化 C.政党的产生

D.现在行政精神的培育 满分：4 分

3.行政决策的发展趋势主要表现为（）。A.民主化趋势 B.科学化趋势 C.综合化趋势 D.法制化趋势

满分：4 分

4.行政立法分为（）。A.受托立法 B.补充立法 C.强制立法 D.主动立法

满分：4 分

5.以办公厅为核心的机关管理的特点是（）。A.综合性 B.服务性 C.时效性 D.事务性

满分：4 分

6.行政立法与立法机关的立法行为的区别在于（）。A.立法权力性质不同 B.立法规范的内容不同 C.立法的效力不同 D.立法的程序不同

满分：4 分

7.行政道德价值观的基本内涵包括（）方面。A.廉政 B.勤政 C.行政人格 D.政治态度

满分：4 分

8.下列属于行政沟通的柔性机制的是（）。A.语言机制 B.权力机制 C.心理机制 D.制度机制

满分：4 分

9.中国传统行政文化的主要内容有（）。A.开放与平等原则 B.大一统的信念

C.集体主义的价值和原则 D.人治与礼治的原则

满分：4 分

10.从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有（）。A.选举制 B.任命制 C.考任制 D.聘任制

满分：4 分

东财11春学期《行政管理B》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.从机关环境的角度看，机关内的空气温度在（）左右较为合适。A.摄氏30度 B.摄氏25度 C.摄氏18度 D.摄氏20度

满分：4 分

2.下列不属于行政组织精神要素的是（）。A.领导方式 B.合作关系 C.团体意识 D.设备房屋

满分：4 分

3.（）是经济学的奠基性人物，也是经济自由主义的先驱，他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。A.亚当私密 B.洛克 C.凯恩斯 D.马克思

满分：4 分

4.行政复议的主体是（）。A.行政机关 B.司法机关 C.立法机关 D.监察机关 满分：4 分

5.将国有公司一半以上的股票出售给私人或全部直截了当出售给私营企业，这种行政方法是（）。A.用者付费 B.民营化 C.特许经营 D.内部市场

满分：4 分

6.（）是现代国家普遍认同和遵循的行政道德首要原则，是行政管理最根本的价值取向。A.公平B.效率

C.公共利益至上 D.服务

满分：4 分

7.行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的（）。A.《行政学导论》 B.《行政学研究》 C.《政治与行政》 D.《公共行政原理》

满分：4 分

8.第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是（）。A.1998年行政改革 B.1993年行政改革 C.1997年行政改革 D.2003年行政改革

满分：4 分

9.（）是无政府主义理论的出发点和归宿。A.国家万能论 B.个人主义 C.公共选择理论 D.市场万能论

满分：4 分

10.政府的财政收支计划通过统一的一个表格来反映的预算方式称为（）。A.复式预算 B.单式预算 C.零基预算 D.增量预算

满分：4 分

11.隋唐开始实行的（）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。A.察举制 B.征辟制 C.九品中正制 D.科举制

满分：4 分

12.国家是神圣的，政府是万能的，国家高于、优于社会，社会的存在必须以国家的存在为前提，这是（）的基本观点。A.无政府主义 B.市场万能论 C.国家主义 D.公共选择理论

满分：4 分

13.要求行政领导者忠于国家，忠于自己为之奋斗的事业属于对干部（）的要求。A.知识素质 B.作风素质 C.能力素质 D.政治素质

满分：4 分

14.从机关环境的角度看，机关内的空气湿度在（）才让人不感到干燥或潮湿。A.40%-60% B.30%-50% C.50%-70% D.20%-50% 满分：4 分

15.（）具有权威性、强制性和垂直性。A.行政手段 B.经济手段 C.法律手段 D.思想教育手段

满分：4 分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）1.委员会制的优点是（）。A.决策能集思广益，考虑问题较周全 B.能反映各方面利益和要求

C.领导成员彼此互相牵制，可防止专断 D.层层节制、命令易于贯彻执行

满分：4 分

2.中国传统行政文化的主要内容有（）。A.开放与平等原则 B.大一统的信念

C.集体主义的价值和原则 D.人治与礼治的原则 满分：4 分

3.职能制的优点是（）。A.各部门业务专一，责任明确

B.有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率 C.结构较为简单，权力集中

D.责任分明，联系简捷，决定迅速，政令统一

满分：4 分

4.决定中国传统行政文化发展的主要因素有（）。A.自然经济和小农生产方式 B.宗法制与国家政权的同构 C.相对封闭的地理环境 D.意识形态化的儒家学说

满分：4 分

5.现代行政管理 产生的条件包括（）。A.民族国家的产生

B.工业革命造就的劳动分工和专业化 C.政党的产生

D.现在行政精神的培育 满分：4 分

6.以办公厅为核心的机关管理的特点是（）。A.综合性 B.服务性 C.时效性 D.事务性

满分：4 分

7.根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。A.强制方式 B.说明方式 C.激励方式 D.示范方式

满分：4 分

8.行政道德价值观的基本内涵包括（）方面。A.廉政 B.勤政 C.行政人格 D.政治态度

满分：4 分

9.行政组织结构形式的改革呈现出（）的特征。A.扁平化 B.团队化 C.等级化 D.集中化

满分：4 分

10.现代行政精神包括（）。A.法制精神 B.官僚等级思想 C.主权在民思想 D.效率思想

满分：4 分

东财11春学期《行政管理B》在线作业三

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）1.首长制的缺点是（）。A.容易形成独断专行 B.权责不明，事权不一 C.行动迟缓，议而不决

D.决策能集思广益，考虑问题较周全

满分：4 分

2.行政复议的标的主要是（）。A.立法行为 B.行政行为 C.具体行政行为 D.财务行为

满分：4 分

3.（）是无政府主义理论的出发点和归宿。A.国家万能论 B.个人主义 C.公共选择理论 D.市场万能论

满分：4 分

4.公共行政人员的（）考核是公共行政人员制度的“中枢”。A.德 B.能 C.勤 D.绩

满分：4 分

5.要求行政领导者忠于国家，忠于自己为之奋斗的事业属于对干部（）的要求。A.知识素质 B.作风素质 C.能力素质 D.政治素质

满分：4 分

6.将国有公司一半以上的股票出售给私人或全部直截了当出售给私营企业，这种行政方法是（）。A.用者付费 B.民营化 C.特许经营 D.内部市场

满分：4 分

7.“公民宪章”运动产生了（）。A.志愿者服务 B.社区治理

C.社会服务承诺制度 D.全面质量管理

满分：4 分

8.女性公务员法定退休年龄为年满（）。A.55周岁 B.50周岁 C.65周岁 D.60周岁

满分：4 分

9.各级政府的（）是预算管理的职能部门。A.税务部门 B.海关 C.财政部门 D.金库

满分：4 分

10.行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的（）。A.《行政学导论》 B.《行政学研究》 C.《政治与行政》 D.《公共行政原理》

满分：4 分

11.从机关环境的角度看，机关内的空气湿度在（）才让人不感到干燥或潮湿。A.40%-60% B.30%-50% C.50%-70% D.20%-50% 满分：4 分

12.首次提出非正式组织理论的是美国学者（）。A.巴纳德 B.西蒙 C.威尔逊 D.法约尔

满分：4 分

13.行政管理的主体是（）。A.立法机关 B.军事机关 C.行政机关 D.司法机关 满分：4 分

14.国家是神圣的，政府是万能的，国家高于、优于社会，社会的存在必须以国家的存在为前提，这是（）的基本观点。A.无政府主义 B.市场万能论 C.国家主义 D.公共选择理论

满分：4 分

15.（）是经济学的奠基性人物，也是经济自由主义的先驱，他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。A.亚当私密 B.洛克 C.凯恩斯 D.马克思

满分：4 分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.《保密法》第九条规定，我国国家秘密的密级分为（）。A.绝密 B.保密 C.机密 D.秘密

满分：4 分

2.电子政府构建的步骤大致经历了（）的发展阶段。A.办公自动化 B.政府上网 C.电子政务 D.电子商务 满分：4 分

3.中国传统行政文化的主要内容有（）。A.开放与平等原则 B.大一统的信念

C.集体主义的价值和原则 D.人治与礼治的原则

满分：4 分

4.审计管理在政府行政管理和社会发展中的作用体现在（）。A.审计为宏观调控服务 B.审计维护经济秩序 C.预算科目之间的经费流动 D.审计促进廉政建设

满分：4 分

5.行政管理的客体包括（）。A.国家事务 B.社会公共事务 C.公民个人事务 D.行政机关内部事务

满分：4 分

6.分权制的优点是（）。

A.便于发挥下级组织的主动性和积极性 B.政令统一、标准一致 C.克服权力过分集中的现象

D.便于下级因地制宜处理问题，应变能力强

满分：4 分

7.在人事行政过程中，应该遵循的基本原则主要有（）。A.公平竞争原则 B.品味制原则

C.供给（功绩）制原则 D.依法管理原则

满分：4 分

8.委员会制的优点是（）。A.决策能集思广益，考虑问题较周全 B.能反映各方面利益和要求

C.领导成员彼此互相牵制，可防止专断 D.层层节制、命令易于贯彻执行

满分：4 分 9.层级制又称（）。A.科层制 B.#分级制 C.直线制 D.职能制

满分：4 分

10.现代行政管理 产生的条件包括（）。A.民族国家的产生

B.工业革命造就的劳动分工和专业化 C.政党的产生

D.现在行政精神的培育

满分：4 分

第五篇：行政管理学试题

行政2013-2014 第一学期模拟试题

注意事项：

1.本试卷共 四 大题，满分100分，考试时间90分钟，闭卷；

2.考前请将以上各项信息填写清楚；

3.所有答案直接做在试卷上,做在草稿纸上无效； 4． 考试结束，试卷、草稿纸一并交回。

一．单项选择题（每题1分，共20分）

1．“是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动”，这是行政管理（B A．狭义的含义

B．广义的含义 C．现代的含义

D．最广义的含义 2．首先提出行政环境问题并予以研究的学者是：（C）A．F·W·利格斯

B．C·I·巴纳德 C．J·W·高斯

D．J·W·洛西 3．权变组织理论产生的基础是：（D）A．控制论

B．技术论 C．系统论

D．信息论 4．行政组机构变化的决定性因素（C）A．管理方式变化

B．领导者偏好 C．行政职能的转变

D．临时任务出现 5．行政组织的中枢机构是：（B）

A．执行机构

B．领导机构）C．监督机构

D．信息机构

6．在《工业管理和一般管理》一书中提出行政运行职能五职能论的学者是（C）A．卢瑟·吉利克

B．弗德尔·厄威克 C．亨利·法约尔

D．马克斯·韦伯

7．人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（A）A．职位分类

B．职位定编 C．工资制度

D．任用制度

8.古人云：凡事预则立，不预则废。它对我们的启示是在行政决策中要坚持（C）A．信息原则

B．可行原则 C．预测原则

D．择优原则 9.我国行政监察机关的领导体制是：（A）A．单向领导

B．间接领导 C．双重领导

D．多重领导

10.党的各级纪检会对从政党员特别是领导干部所实施的监督称为：（B）A．一般监督

B．专门监督 C．内部监督

D．外部监督

11.对信息所记录的事实和叙述的方法进行逻辑分析发现问题的方法，是行政信息鉴别方法中的（A．纠错法

B．逻辑法 C．核对法

D．分析法 12.行政公共关系最本质的职能是：（B）A．塑造形象

B．协调公众 C．传播真理

D．提高效能

B）13.在政府与外部协调上作用突出的是：（C）

A．行政公共关系

B．政府与国家权力机关关系 C．政府与国家司法机关关系

D．政府与人民团体关系 14.办公信息处理工作重点应放在 上（D）A．简报编号

B．新闻发布

C．调查研究

D．辅助决策 15.行政管理法制化的根本前提是：（C）A．有法可依

B．有法必依 C．执法必严

D．违法必究 16.提出目标管理方法的学者是：（A）A．盖洛普

B．杜拉克 C．甘特

D．华罗庚

17.从决策的客体看，行政决策具有明显的：（B）A．广泛性

B．预见性 C．针对性

D．强制性 18.我国中央人民政府即国务院成立于：（D）A．1941年

B．1949年 C．1954年

D．1959年 19.行政法治下的政府是：（C）

A．无限政府

B．高效政府 C．有限政府

D．相对政府 20.行政协调手段中，最常用的形式是：（B）A．会议形式

B．文件形式 C．舆论先导式

D．谈话形式

二、判断题（对下列命题进行判断，对的打√，错的打×，每题2分，共20分）

1.行政管理的主体是国家权力机关、国家行政机关和国家司法机关。（错）

2.国内行政社会环境主要是指国内经济环境、国内政治环境、国内文化环境和人口、民族、历史传统等因素。（对）

3.当代西方国家的行政职能出现了行政职能逐渐扩大、政治职能中的暴力职能相应加强的发展趋势。（错）

4.狭义的行政组织，专指为推行行政事务，依据宪法和法律组建的国家行政机构体系，是国家机构的重要组成部分。（对）

5.我国公务员的人事分类是采用在职位分类的基础上又确定公务员的级别的分类方法。（对）6．行政心理对行政行为有很大的影响作用。（对）7．行政监督是决策目标的实践的检验过程。（错）

8．行政监督的主要任务是审查行政机关及企业工作人员管理行为的法律依据。（对）9．国家权力机关的监督是指人大对行政机关及其工作人员的监督。（对）10．政协的民主监督没具有法律的约束力和强制性。（对）

三、问答题（每小题11分，共44分）

1.简述行政执行对行政决策的作用。

答：（1）行政执行决定着决策方案能否实现及实现程度。周密、细致的执行活动是实现行政决策的有效途径，而执行不力则会给党和国家各项事业带来损失；（3分）

（2）行政执行效果是检验决策是否正确的依据。行政决策正确与否，最终还要通过实践活动来检验，而行政执行就是最有力的实践活动；（3分）

（3）行政执行是使原决策得到修正、补充和完善的根本途径；（3分）（4）行政执行活动及其执行结果，是形成新的行政决策的重要依据。（2

2、行政效率低的主要原因是什么？

2、答：

（1）权力过于集中。这是产生官僚主义、效率不高的总根源；（2）组织结构不合理。包括机构重叠、管理层次过多等；

（3）人事管理制度不够完善。在选人、用人、培养人、激励人等几个环节上还存在一些缺陷。（4）行政法规不健全，或有法不循。这是造成管理混乱，效率低下，甚至出现腐败现象的重要原因之一；（5）党风、政风尚待根本扭转。

3．简述办公自动化及其意义。

3、答：

办公自动化是指采用新技术和新方法对基本办公事务进行自动处理的一项综合技术。办公自动化对于实现行政管理现代化具有重大意义，对于现代化行政机关管理科学化尤为重要。（3分）

首先，由于办公自动化使行政管理事务不再以手工操作处理，这就是提高了处理事务的速度和质量，避免了办公人员在“文山会海”中消耗大量的工作时间，从而大大提高行政效率。（4分）

其次，办公自动化能很好解决行政管理业务信息量剧增的尖锐矛盾。这些工具具有计算快、准、能储存、能判断等优点。办公自动化可节约人务、物力、财力。由于办公自动化具有如此重要作用，因而受到许多国家的重视，发展很快。（4分）、4、行政监察机关主要有哪些职权？

答：行政监察机关的职权有：（1）检查权。

（2）调查权。（3）建议权。

（4）行政处分权。

四．案例分析（16分）

【案例正文】

应如何实现决策科学化

红山县随着农村改革的不断深入，农村经济得到了较大的发展。然而，由于种种原因，自1990年开始，该县经济的发展速度开始减缓。在这种情况下，县委、县政府为寻求农村经济新的增长点，于1993年底和1994年初，带领有关人员调查了全县20个乡镇和300个村，考察了50多个山头和近百家农村企业，初步分析认为，该县与其他丘陵、平原县比较，具有自己的优势和特色——山地广阔，共有山地面积366万亩，占总面积的72％，而且劳动力资源丰富，消费市场广阔，如果开发利用，办成林业和多种经济基地，农村经济就会有一个大发展，这是农村经济一股潜在的强大劲流。

在此基础上，他们召开了两个会：一是智囊研究人员、咨询参谋人员会；二是各部门、各战线的主要负责人及相关专家、学者参加的会议。通过这两个会议，对全县农业企业的现状、山地开发的潜力及其可行性进行了反复的讨论和详细的分析论证。并组织专门班子，以国土规划和农业区划成果为依据，拟定几个开发山区的方案，供县委、县政府抉择。

最后，县委、县政府领导在综合比较各种方案的基础上，作出了“开发山地资源，兴办农业企业，建立商品基地”的决策。同时又组织专门班子制订出全县开发山地资源的总体规划，并拟定分阶段实施该规划。

决策方案制订后，县委、县政府立即将方案付诸实施。一方面多渠道筹措山地开发资金，并实行各种优惠政策，以调动农民的积极性，另一方面又组织专门人员具体管理山地开发工作。

由于该县决策正确、措施得力，因而在发展山区经济方面取得了显著成效。【请根据案例分析下列问题：】

1.红山县委、县政府为什么能制定出正确的政策？

“开发山地资源，建立商品基地，兴办农业企业，振兴农村经济”的决策，对于该县来说，是一项战略决策，其之所以正确，关键就在于它符合行政决策的科学化要求，基本上遵循了系统的科学决策程序。首先，县委、县政府领导针对全县农业经济发展速度减缓的现状，深入基层和实际进行了全面的考察，而后在此基础上确立了正确的行政目标。这一目标的确立一方面基于客观需要：既然农业经济出现发展速度减缓的势头，就必须因地制宜地发展林业及其他多种经济，以振兴山区经济。另一方面，该目标又具备实现的客观条件，该县山地占总面积的72%，且劳动力资源丰富，并存在广阔的消费市场。其次，在行政目标确立后，县委、县政府马上召开各方面的专家、学者和实际工作者反复地分析和论证了实现上述目标的各种方案，为领导最后拍板提供了科学依据。最后，县委、县政府在综合比较的基础上最终确定了具体的决策方案，而且立即组织实施，因而获得成功。

2.他们的成功对于实现我国行政决策的民主化、科学化有何启示？

某县的成功决策给予我们的启示是：

（1）必须深入调查研究，确定决策目标。

（2）集思广益，拟定方案。

（3）对决策方案进行评估选优。

（4）认真组织实施。