怎样当好新时期的村党支部书记 打印版5篇

第一篇：怎样当好新时期的村党支部书记 打印版

怎样当好新时期 农村党支部书记

一、要有很好的人品。

人品在干部素质中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。我国宋代政治家、史学家司马光说：“德者，才之率也”。他还把人分为四类：一类是圣人，既有德又有才；二类是君子，德胜于才；三类是小人，才胜于德；四类是愚人，既无才又无德。有德无才，干不了事；有才无德，光干坏事。二者比较，首先是要有德，没有德，才再高也不能用。我们现在选拔干部，强调德才兼备，德是第一位的，这是选人的第一标准。所谓人品要好，作为农村党支部书记，应体现在以下几个方面。

⒈为人厚道。为人厚道，是好人的重要标志。支部书记首先应当是好人，主要体现在与人为善，不坑人，不害人，不整人，对老百姓有感情，不横行霸道、为所欲为。这也是做人的一个基本要求。要心里想着群众，脑子里装着群众，行动上向着群众，为群众多办实事、好事，真正体现对群众的感情，代表人民群众的根本利益。

⒉处事公道。公道就是处理问题时要一碗水端平，不能以权谋私，不能优亲厚友。邯郸涉县红街村党支部书记张学林，在推行计划生育工作中，首先拿自己的亲属开刀，这就是处事公道。农村各种矛盾错综复杂，作为党支部书记，要堂堂正正，一视同仁，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。这是对共产党人的要求。

3、诚实守信。人无信不立。支部书记是全村的形象代表，对内对外都应该是一个诚信的人。讲诚信，就是与人打交道要实实在在，不动歪念，不耍手段。做生意要讲诚信，否则就没有市场。“做官”也一样，必须讲诚信，对上级要讲诚信，对百姓也要讲诚信。不讲信用，在百姓中就会失去威信，就没有号召力和凝聚力。

4、尊老爱幼。尊老爱幼是中华民族的传统美德。支部书

记是一个村的“大家长”，必须首先是一个尊老爱幼的人，像爱自己的家人一样爱护自己的村民，用自己的行动来带动全村人孝敬老人，爱护儿童，形成文明向上的社会主义新风尚。我们有好多村，在生活上照顾老人，给他们发放生活补贴金，有的村还领出去旅游，看一看祖国的大好河山，这种风气应该大力弘扬。

5、通情达理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原则；只合理不合情，不容易让人接受。作为支部书记，不要让老百姓感到不可接触，不要让群众认为不讲道理。要以良好的道德、人品，在群众中树立崇高的威信。这样，才能赢得群众的信服和认可，才能推动工作，干好事业。

二、要有很强的党性。

党性是对党的干部的一种基层要求。党支部书记，是党的形象的代言者，是“三个代表”最直接的体现着。能不能代表先进生产力、带领群众致富，能不能发展健康的大众文化，倡导社会主义精神文明，能不能为群众办事、为人民谋利益，是检验支部书记党性强弱的根本标准。我认为，讲党性应该包括以下几个方面：

1、政治坚定。政治坚定体现在坚决与党中央保持一致，坚决执行中央和省、市委的文件和决议，把党的各项方针政策贯彻落实到群众中去。要有清醒的政治头脑，关键时刻头脑清楚，不乱方寸；要有坚定的政治立场，大是大非面前态度鲜明，始终站在党的立场上，站在群众的立场上；要有敏锐的政治眼光，具有深刻的洞察力，能够敏锐地察觉到苗头性复杂问题，并采取果断措施，把矛盾及时消灭在萌芽状态；要有坚强的党性原则，不能人云亦云，不能做墙头草。

２、一身正气。一个合格的农村党支部书记，必须心中有正气，身上有骨气，也应该是平常时刻能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来。要做到金钱面前不低头，美色面

前不丧志，困难面前不退缩，邪恶面前不畏惧。这才是一个党的干部应有的形象，农村党支部书记必须做到立党为公，执政为民、主持正义，以一身浩然正气，梳理良好的村风民风。

３、奉献精神。奉献精神就是一种牺牲精神。我们共产党的宗旨是为人民服务，为人民服务就意味着奉献。当好一个支部书记，必须要有奉献精神。好多支部书记，有的自己致富了，把自己受苦受累挣来的钱，拿来发展集体事业；有的兢兢业业，任劳任怨，只讲奉献，不讲索取。这方面的事例非常多。凡是干得好的农村党支部书记，都是带头讲奉献，具有牺牲精神的好干部，无论是老一辈的陈永贵、史来贺，还是当今的王延江、张学林、张焕余等，莫不如此。农村党支部书记整天身处百姓之中，有其特殊性。要带领群众致富，要有号召力，就必须无私奉献，乐于奉献，不计较报酬，不计较个人得失。不这样，就当不好党支部书记。

4、廉洁清正。这是党性强的一个重要表现。支部书记作为一个党的干部，要立志做“清官”。“清官”的标准是什么呢？一是“廉”。古人云“不受曰廉，不污曰洁。”支部书记要不贪不占，干干净净，廉洁奉公。二是“介”。即耿直，有节操。不为权势所惧，不为金钱低头，不阿谀奉承，不随波逐流。三是“明”。即明察秋毫，对事情能够看得清楚，看得明白。四是“正”。即正直、正派、不偏斜，不谋私利，公私分明。农村党支部书记必须严格要求自己，一身正气，两袖清风，只有这样，你才会让群众服气。

三、要有很高的水平

支部书记应该是你所在村有水平、有本事的能人，应该是人们常说的“人尖子”。因为如果没有一定水平，你就干不了，起码你干不好。所谓“水平”，包括以下四个方面：

1、思想水平。也就是思路、点子。干部的思路很重要，没有思路、没有点子，遇到问题束手无策，不适合当干部。基层干

部必须要有宽广的思路。一是靠调查研究谋思路。通过深入调查，获取市场信息，了解市场需求，提出符合村情的发展思路；二是请专家能人出思路。可以聘请一些专家、学者，帮助谋划发展之路；三是外出学习寻思路。通过学习先进，开阔视野，找准本村发展的新路子。

2、政策水平。农村党支部书记必须要有政策意识、政策水平。政策水平包括两方面：一是执行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。二是制定一些“小政策”的水平，如《村规民约》以及其它方面的规章制度等，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范各项事务，改变过去靠经验管理、粗放式管理的状态，使村务工作走向科学化、规范化管理的轨道。

3、工作水平。农村党支部书记必须具有做好农村工作的水平，当前最重要的是带领群众致富的水平。“发展是硬道理”，“发展是执政兴国的第一要务”。农村党支部书记必须具有发展经济的水平和能力，有带头致富、带领群众共同致富的本事。不能带领群众致富，只是守摊子，伸手向群众要这要那的支部书记，不是一个合格的党支部书记，更不是一个与时俱进的党支部书记。我们提出要解决农村“有人管事、有章理事、有钱办事”的工作思路，其中最难、最关键的是有钱办事。解决有钱办事，就要靠发展经济，特别是发展集体经济。发展集体经济，要用现代眼光和市场经济的办法，采取多种形式，因村制宜，各具特色。

4、领导水平。农村工作情况复杂，矛盾集中。当好农村党支部书记要讲求领导艺术、领导方法，具有驾驭农村全局工作的能力。提高领导水平要注意以下几点。一是坚持一大法宝，即团结。党支部书记是村里的一把手，必须把村干部团结凝聚在一起，形成合力。搞好团结，要以诚相待，互相信任、互相支持；要善于沟通，经常与班子成员谈心交心，营造和谐氛围；要宽容忍耐，能容人、容事、容脸儿；要有高姿态，有兄长作风，凡事讲究风

格。二是坚持两大作风。即守信用，重承诺。不守信用，言而无信是领导干部的大忌；言行一致，说了就干，雷厉风行，谨言慎行。三是坚持三个“尺度”。第一，行善不过善。善是在一定原则下的善，不能是没有尺度的善。处理问题要有原则和底线，失去底线，就会陷入被动的困境。也就是我们经常说的把原则性与灵活性结合起来，既讲究工作上的原则性，也讲究朋友间的灵活性。第二，果断不专断。办事要果断，敢于决策，敢于拍板，不能优柔寡断。但又不能专断，要集思广益，善于和大家商量。第三，敢干不蛮干。看准的事要敢闯敢试，但要科学决策，避免决策失误。

第二篇：怎样当好村党支部书记

怎样当好村党支部书记

一、围绕一个目标

根据中央的要求，村级建设总的目标是达到“五个好”标准：

1.建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线方针政策；

2.培养锻炼一支好队伍，共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥示范带头作用，共青团员能够发挥助手和后备军作用；

3.选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐；

4.完善一个好经营体制，把集体统一经营的优越性和农户承包经营的积极性结合起来，增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路；

5.健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

“五个好”村党支部中第一条是要有一个好的领导班子，而班子中最关键的是有一个好书记。村支书是村支委的“核心”和“一把手”，村支书素质的高低决定了支委班子的强弱，支委班子的强弱决定了能不能带出一支好的党员队伍，有了好的班子和好的党员队伍，才能出两个文明建设的好思路、好机制、好制度，这不单单是逻辑上的一种推理，更是被无数实践证明了的真理。

二、明确二项职责

（一）村党支部职责任务

1.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2.讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

3.领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，坚持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

4.搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

5.负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。6.搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育

工作。

（二）党支部书记的工作职责

党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持和领导支部的日常工作。

1.组织发动党员和群众，结合本村的具体情况，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级的指示、决议，完成党的各项任务。

2.负责召集支部委员会会议和支部党员大会，讨论制定党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

3.了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。

4.主持支委会或支部党员大会，讨论制定党的工作、党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。

5.经常与支部委员和村委会负责人保持密切联系。

6.按时主持召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。

三、协调三方面关系

在党支部的工作中，支部书记的作用是至关重要的，要通过深入细致的工作调动党员群众的积极性，使他们形成一股合力，才能保证党的路线、方针、政策及本单位各项工作目标得以贯彻落实，因此，支部书记必须协调好上级、同事和党员群众之间的关系。

1.与上级之间的协调

对于上级领导来说，支部书记是被领导者，因此，支部书记要尊重上级领导，努力完成上级领导交给的工作任务。另一方面，又要同上级领导坦诚相处，积极争取上级领导的支持。

2.与党员群众之间的协调。支部书记在协调与党员群众的关系时，应注意以下二点： 一是要相信和依靠群众。二是要教育和引导群众。

3.与村委会之间的协调。村党支部与村委会是领导与被领导的关系，这是党章中明确规定的。一是领导核心作用；二是战斗堡垒作用；三是支持保障作用，支持和保障村委会依法独立负责地开展活动，行使职权。

四、坚持四项制度

1.党员议事会制度。每季度至少召开1次党员大会，既讨论党支部计划、对党员的2.村民代表会议制度。村民代表会议必须有4/5以上代表到会方可开会，决定或决议要有到会代表2/3以上人数通过方为有效。

3.村务公开制度。凡涉及全体群众利益的事情，特别是财务收支、宅基地审批、计生指标安排、救灾物资发放等都必须定期向村民张榜公布，接受群众监督。

4.“三会一课”制度。主要是指党小组会、支部大会、支委会和党课。

五、抓好五项工作

1.抓工作部署。每年年初，支部要根据上级党组织的指示精神，结合支部自身工作特点，制定工作计划，用以指导全年的工作。计划制定后，要及时进行宣传，组织党员认真学习，使每名党员都知道支部的全年工作。支部班子要把全年工作进行认真地分工，支部书记负总责，负责指导、督促各具体办事人抓好各项工作的落实，做到任务到人，责任明确，避免出现“空转”。

2.抓制度建设。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。任何一个组织必须有严格的组织纪律性。党支部作为最基层党的组织，必须重视加强制度建设。一是抓好各项制度的建立。二是抓好各项制度的落实。三是抓好制度的完善。

3.抓班子建设。支部的党建工作做得好坏，战斗堡垒作用发挥得是否明显，与支部班子建设的好坏有着直接的关系。抓好支部班子建设也是支部书记的一项重要职责。

4.抓队伍建设。如果说支部是党的基层组织，那么党员就是党的肌体组织的一个细胞。“水

能载舟，也能覆舟”。党的肌体是否健康，取决于每一个细胞的活力。因此，抓好党员队伍建设也是支部工作的一项主要内容。

5.抓年终评比。

六、树立六种形象

1.坚持“讲政治”的形象。

2.精明能干的形象。

3.勤政务实的形象。

4.善于经营的形象。

5.任人唯贤的形象。合，互相学习、互相信任、互相帮助、互相支持，多谈心、多通气、多协调、多补台。对群众，坚持一切从群众中来，到群众中去，遇事同群众商量，集中群众的智慧，开展工作。再次，能正确对待人才。要有爱才之心、识人之能、荐才之德、用才之法、容才之量和护才之胆。坚持任人唯贤的用人之道。

6.清正廉洁的形象。要加强修养，以身作则，严于律已，好自为之。凡是要求党员、群众做到的，自己首先做到；凡是禁止党员、群众做的，自己坚决不做。人要廉。要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做“官”。商海涛涛志不移，物俗横流气不短，挥金如土眼不红，灯红酒绿心不动。埋头苦干，乐于清贫，固守节操，造福黎民。心要明。虚情若谷，淡泊名利，大公无私应当成为村支书和党员终身追求的境界。

第三篇：怎样当好村党支部书记

怎样当好村党支部书记

中共冷水江市委副书记 易振

当前，我市正处于改革发展的关键时期，农村基层各种矛盾凸现，社会主义新农村建设的各项工作任务十分繁重，广大村干部工作艰苦，特别是村党支部书记难当。那么，要怎样才能当好一名村党支部书记呢？凭着在农村的工作经历、工作体会和人生感悟，和大家作一些交流和探讨。我想，要成为一名优秀的村党支部书记，要努力做到“四个争当”。

一、率先垂范，努力争当村级班子的“主心骨” 一个安定团结的村子，必须有一个团结合作的班子。村党支部书记既是村级班子的“主心骨”，也是社会主义新农村建设的组织者和实施者，在班子中处于主导地位。群众对村党支部的信任程度，在某种意义上，取决于对支部书记的信任。村党支部书记在人民群众中享有很高的威信、良好的形象，那村级班子在老百姓心目中就有号召力、有战斗力、有凝聚力。作为村党支部书记，要在班子中发挥“主心骨”的作用，必须把握三点：

一是抓好班子。“不怕有个乱摊子，就怕没有好班子”。只有把班子建设好，才能实现党对农村工作的有效领导，才能保证党在农村各项方针政策的贯彻落实，才能加快新农村建设步伐。村党支部书记作为村级班子的“龙头”和班长，在班子成员中履行第一责任人的责任，管好村级班子特别是村支部这个班子，义不容辞。首先，要当好班长。要组织“一班人”认真学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，提高“一班人”的思想素质和工作水平；要组织班子成员围绕党的基本路线和本村任务进行研究讨论，推进新农村建设；要组织好民主生活会，认真开展批评与自我批评；要搞好村务公开、党务公开，推进民主进程；要增强深入群众、组织群众、沟通群众、团结群众的本领，不断提高协调各方的能力和带动发展的能力。要采取各种措施加强对党员的教育管理工作，使他们处处发挥模范作用，时时彰显先进本色。要高度重视发展党员和培养积极分子工作，不断为党员队伍输入“新鲜血液”。其次，要带好队伍。“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。作为村党支部书记，一定要带头维护好班子的团结，大事讲原则，小事讲风格，有事共同商量，做到遇到问题不后退，遇到矛盾不推诿。要真诚相待、坦诚相见，与人相处时刻讲求一个诚字。要用真诚凝聚人，用感情打动人，用纪律约束人，努力营造一个心相通、手相连，同呼吸、共命运，众志成城、干事创业的良好环境。要坚持好党的民主集中制原则，坚决反对“家长制”、“一言堂”的做法。要注重集体领导，善于搞好协调，充分调动每位党员的积极性，促进领导班子的团结，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。在研究决定全村的经济发展等重大问题时，支部书记要同村支两委成员认真分析问题，抓住机遇，抓住关键，果断决策,为形成正确的决定提供保证。只有这样才能发挥好村干部的作用,有利于促进每个村干部动脑筋思考问题,关心整个村子的工作, 使大家心往一处想，劲往一处使，形成强大的工作合力，使支部一班人“九牛爬坡，个个出力”，带领群众走振兴农村经济、强村富民之路。

“喊破嗓子，不如做出样子”。作为班长，村党支部书记要想在前面，做在前面，带头干好工作，模范遵守制度，成为“标杆”。一要做甘于奉献的表率。农村工作条件艰苦、工作艰辛，村支部书记面对的矛盾也最多、最突出，哪里有麻烦就要去解决，躲不得、让不得，还经常吃苦、受气、被误解。所以，有人说村党支部书记要有两个肚子，“一个肚子装饭，一个肚子受气”。而待遇呢，又很低。“没级没品当支书，周围群众得罪光，没黑没白拼命干，老了还要儿女养”，这句话形象地说明了村支书付出多得到少。但是，既然我们赢得了广大党员、群众的信任和支持，被推上了村支部书记的位臵，就必须忍得气、耐得烦，把党和群众的利益放在首位，无私奉献，不辜负老百姓对自己的期盼。二要做遵纪守法的表率。村党支部书记遵纪守法的情况如何，不仅关系着自身的行为，还会影响到周围的同志。因此，要严格要求自己，率先垂范，学法、懂法，做遵纪守法的表率，让群众有所比照。要严格遵守法律法规，依法办事，同时结合本村的实际工作建立健全相应的规章制度，切实管好本村的集体行为，不能只顾“小家”利益而损害“大家”利益。必须坚持原则，不论什么事，涉及违反党纪国法的，不能办；不论什么人，涉及违反党纪国法的，不能让；不论什么情，涉及违反党纪国法的，不能领。三要做为民办事的表率。“群众利益无小事”。村干部直接面对的是群众，每天都在与群众“打交道”，这就要求必须把为民办事放在第一位。特别是村支书更要如此，要从一件小事做起，从生活的点滴做起，始终牢记“恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”，时刻以“群众满意不满意，高兴不高兴，赞成不赞成，拥护不拥护”作为衡量工作得失的唯一标准，尤其在实际工作中要讲诚信，言必行，行必果，对答应群众的事必须立刻办到，对能解决的事必须马上解决，对群众的实际困难要时刻挂在心上，切忌讲空话、讲大话、乱表态、不办事。四要做产业发展的表率。当前农村产业结构调整的任务十分艰巨，责任十分重大，要想使产业快速发展，宣传动员固然很重要，更重要的是自己带头干，率先垂范。冷水江的经济特别是农村经济对煤炭、锑矿的依赖性很强，但我们要清醒地看到，冷水江的矿产资源几近枯竭，农村要致富，就必须调整产业结构，从“地下”走向“地面”，开发“绿色银行”。村党支部书记在农村的产业发展中要做好表率，义不容辞，责无旁贷。

要坚持走群众路线，相信群众、依靠群众，切实为群众服务，扎扎实实为群众办实事、办好事；要坚持勤政廉洁、克己奉公、依法办事；要善于做群众思想工作和协调工作，关心群众生活，以感情凝聚人心。在村党支部书记这个位臵上，乡里乡亲很看重你的人品，往往人品就决定你的威信。所以我们要不断修炼自己的身心，加强自己的党性修养，对自己要严格，对同志要宽容。工作中,其他班子成员难免会出现这样那样的问题和失误,支部书记不能上推下卸,要勇于承担责任，做一个公道正派，有能力、有作为、能为老百姓造福、能为冷水江的发展做出贡献的村官，在全心全意为人民服务中彰显当代村干部的人格魅力。

二、敢闯敢干，努力争当群众发家致富的“领头雁” 发展农村经济，实现新农村建设目标和全面建设小康社会，是农村工作的主要任务，是解决农村所有问题的关键。抓住了这个中心，就抓住了农村工作的“牛鼻子”。经济搞上去了，群众富裕了，基础设施建设、社会事业和公益事业的发展就有了保证，其他问题也就迎刃而解。如果“一年又一年，只长胡子不长钱”，耽误了村里经济发展，上对不起党，下对不起老百姓。所以，村党支部书记要有“村里不发展我难安，群众不富我无光”的责任感，大力发展村级经济，不断壮大经济实力，带领群众脱贫致富。这样，村党支部才能坚强有力，支部书记说话才能管用。

一是带头致富。“自己不致富、不配当支书”。如果村支部书记们自己不能先富起来，是谈不上带领群众致富的，因此，我们要做“老板型”、“经理型”村支书，要接受和运用现代经济、管理、科技等方面的知识，懂经济、会管理、善经营。农民不能吃苦是不行的，但光能吃苦也不行，只知出蛮力的人不配做现代农民，现代农民要能思变，既敢干又巧干。首先，要有信息，把握市场，坚持以市场为导向的原则，根据市场的需求和当地的生产条件决定发展方向。其次，要懂科技，通过应用现代科学技术降低成本，提高产品数量和质量。“致富要快，全靠科技带”，村支部书记要带头学科技、用科技，带头做科技致富的典型，成为熟悉农村致富实用技术的“通才”。第三，要走规模化、产业化发展的道路。只有这样，才能真正实现“人无我有、人有我多”的生产形势，从产前、产中、产后各阶段实现产品增值。

二是兴村富民。“不能带领富，不是好支书”。农民群众最大的愿望是脱贫致富，村支部书记要把发展经济、带领群众奔小康和建设社会主义新农村作为自己的首要职责。首先，要树立超常规发展的思想，不断探索发展壮大村级经济的多种实现形式，通过自己的“先富效应”，带动全村经济的发展。其次，要立足本村优势，瞄准市场需求，找准全村发展经济的突破口和启动点。再次，要大力应用和推广农业科学技术，走科技兴农的路子，提高农业科技的贡献率和农产品的科技含量，加速农产品的商品化，建立一些规模化经营、专业化生产和高新技术的示范点，形成产业规模，树立品牌意识，打造特色品牌。第四，要自始至终做好服务引导工作，特别是针对一些群众一家一户办不了、也办不好的事情，村党支部书记要想在前头、干在前头，通过牵线搭桥，积极为群众提供政策、信息、技术，以及各个环节的服务。

三是以点带面。榜样的力量是无穷的，要注重培养一个典型，带动一片群众，致富一方经济。通过典型的“涟漪”作用，使全村群众学有榜样、行有方向、赶有目标。通过建立示范基地，以一些鲜活的成功范例，积极引导群众根据自身特长发展产业。还要组织开展与致富能手“手拉手”活动，引导群众与致富能手进行信息、技术、管理的互通共享。条件成熟的可以培育农产品龙头企业，推动市场对接，拓展产业链条，扩大农产品经营服务体系。

据我了解，现在我市农村先富起来的人不少，特别是那些挖“虾”、挖煤的，百万富翁比比皆是，但大都是靠“吃祖宗饭、吃子孙饭”富起来的，一些老板小富即安、小富即满、安于现状。“群众要脱贫，党员带头换脑筋；群众要致富，党员要有新思路”。作为一名村党支部书记，要想推动发展，必须找准路子，有比较清晰、开阔的发展思路，有超前意识，不能因循守旧，固步自封；必须瞄准市场需求，善于用社会主义市场经济的眼光认识农村工作和农村经济发展的矛盾。要创新发展思路，通过“四型生财”，发展壮大集体经济。一是工业带动型。经济基础较好、矿产资源丰富的行政村，特别是大中型企业周边的行政村，要积极引资金、上项目，大力发展大中型企业下游产业和服务业，拉长产业链，壮大集体经济，解决农民就业问题。二是商贸带动型。地处城镇周边和交通干道沿线的行政村，通过建设专业市场、兴办各类服务实体等多种途径，有效增强集体经济实力。三是旅游带动型。禾青、同兴等乡镇的行政村要利用当地的旅游资源，开发集休闲、娱乐、文化活动于一体的度假村。四是生态园区带动型。渣渡、铎山等乡镇的行政村，要利用已有的比较优势，根据市场需求，采取“山上建花园，山下办工厂，山外找市场”的模式，建设一批种植、养殖基地和发展特色明显、区域集中的绿色生态经济园区，生产经营实行“统一规划、统一品种、统一技术、统一供应、统一销售”。有计划地发展村级集体农产品加工、仓储、保鲜、运输业，培育龙头企业，走既富村又富民的农业产业化之路。如铎山的杨梅、葡萄可以发展深加工，延伸产业链条，不断适应市场、开拓市场，形成规模经济效益。

三、关注民生，努力争当服务群众的“贴心人”

李瑞环同志说过这样一句话“群众最可亲，群众最可敬，群众最可爱，群众最可怕”，村党支部书记一定要坚持亲民、爱民，保持对人民群众的深厚感情；一定要经常察民情、知民意，切实把准农民群众的思想脉博，一定要坚持富民、安民，切实维护好、实现好、发展好农民群众的根本利益。随着农村改革的不断推进，各种矛盾和问题进入凸显期，贫富差距继续存在甚至有拉大趋势，能否妥善处理好这些问题，事关群众的切身利益，是构建和谐冷水江的本质要求。作为村党支部书记，要做好以下三个方面工作：

一是为民办好实事。为民办实事，是落实科学发展观的具体体现，是改善民生的重要载体。村党支部书记要牢固树立群众观念，关注民生，始终把群众利益放在首要位臵，积极为群众办实事办好事，努力做到把实事办好，把好事办实。一要心系群众，问需于民。村党支部书记必须把群众呼声作为“第一信号”，把群众需要作为“第一选择”，把群众满意作为“第一标准”，经常深入基层、深入群众，认真调查研究，了解群众的意愿和要求，掌握群众的思想动态，因势利导，努力找到解决问题的有效办法，做到知群众疾苦、问群众冷暖、解群众难题，想群众所想，急群众所急，谋群众所谋，通过满腔热情地工作，体现出对群众的关心和爱护。真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。当前，尤其要落实好党的各项惠农政策，解决好群众关注的增加收入、社会治安、计划生育、上学看病难等难点、热点问题，抓好修路、修渠、改水、改厕等惠民工程。二要狠抓落实，问计于民。为民办实事，根本在落实。村支部书记必须牢固树立科学办事、民主办事的理念，既要在决定、规划、实施过程中，广泛征求群众意见，充分尊重群众意愿，保证每一桩事情都办得顺民心、满民意，又要把办实事作为自己的应尽职责、份内工作，切实履行好领导责任，充分调动群众的积极性和创造性，发挥广大群众的作用，采取有力措施，抓好落实，真正把实事办到群众的心坎上，取信于民。

加快农村科学发展，建设社会主义新农村，发展是硬道理，稳定是前提。随着市场经济的深入发展，利益的分配和农民群众思想的深刻变化，在农村各项工作中，一些不稳定因素逐渐显现出来，特别是在重大项目实施、落实资金、救灾救济、征用土地等工作中，一些涉及农民群众切身利益的问题，如果处理不好，就很容易引起各种矛盾纠纷，甚至引发群体性事件，破坏安定团结的大好局面。村党支部书记能否正确处理好这些矛盾，直接关系到农村的改革、发展和稳定。因此，村党支部书记必须把维护农村和谐稳定作为一项重要职责，切实履行好。首先，要坚持依法治村。正确处理权与法、情与法的关系，做到办事依法、言必合法、行必守法，把增强群众的法制意识作为根本，大力宣传党和国家的法律法规，以及新农村建设、和谐社会建设等政策规定，推行“四议两公开”工作法，建立健全村民代表大会、村民议事、村务公开等各项制度和村规民约，引导群众学法、懂法、用法，增强群众的法制意识，用法律法规管理村级事务，约束规范群众的生产生活行为。其次，及时化解矛盾。要积极应对复杂局面，善于发现矛盾，并能及时有效地解决矛盾，将各种矛盾消灭在萌芽状态，化解在小组或村内。在处理矛盾和问题时，要抓住问题的关键，以政策为准绳，不能凭个人的经验和好恶，还要防止个别问题群体化，简单问题复杂化，经济问题政治化；要有敏感性，善于发现带倾向性、苗头性的问题，并及早处理，避免矛盾的激化和扩大；对群众反映强烈和涉及群众利益的问题，要多做解释、疏导工作，决不能推托、回避，更不能采取简单粗暴的方法激化矛盾，实在解决不了的，要及时向上级汇报，共同解决。

乡风文明是建设社会主义新农村的灵魂，与物质文明建设相比，难度比较大，短时期内很难见到成效。村党支部书记要在抓好物质文明建设的同时，大力加强农村精神文明建设，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德，以及健康文明的生活方式，使村民不仅物质生活富裕，而且精神生活充实。要充分利用农村党员干部现代远程教育阵地、宣传栏、文化墙、广播和文艺表演等形式，践行社会主义荣辱观，崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陈规陋习，积极开展健康有益的群众性文体活动、“婚育新风进万家”活动和创建文明村、文明户、和谐家庭活动，推动形成团结互助、宽容友爱、融洽和谐的良好社会风尚。我市一些村成立“腰鼓队”、“篮球队”、“文艺演出队”，丰富群众的业余文化生活，让群众远离牌桌、游戏厅，这种做法值得大力提倡。

四、加强修养，努力争当不断提高自身素质的“苦行僧” 要争当一位优秀的村党支部书记，就必须不断提高自身的综合素质和领导水平。要在“新、高、强、严、实”五个字上下功夫：

第一，思想上要“新”。一要富脑子。挣钱富袋子，学习富脑子。村党支部书记要带头做学习型新人，努力学文化、学知识、学政策、学法律、学农村实用新技术，特别是要学习市场经济知识，学会研究市场，分析市场，努力提高驾驭市场经济的能力，增强带领群众共同致富的本领。二要探路子。就是要更新观念，寻找最佳出路。要把路领好，就要多出主意，多想办法，立足村情，因地制宜，找准一条符合村情的发展路子，努力打造“一村一品”的特色产业格局。三要变法子。就是要掌握科学的思想、工作方法。老套路、老办法已经不适应新形势发展的需要，必须因时而变，与时俱进。不变就会停滞不前，就会被淘汰。开展工作一定要有新思路、新办法、新措施，守旧摊子，一成不变，年年老样，山河依旧，群众对你就会失去信心。

一要吃得亏。当领导就意味着付出和奉献，吃亏是家常便饭。当个人利益与群众利益、集体利益发生冲突时，个人利益要坚决服从集体利益和群众利益。既然工作性质决定了村干部是吃亏干部，村党支部书记就要摆正心态，学会吃亏，敢于吃亏，善于吃亏。《村官李天成》里面有首《吃亏歌》说：“当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非。当干部就应该肯吃亏，肯吃亏自然就有权威。当干部就应该常吃亏，常吃亏才可能有所作为。当干部就应该多吃亏，多吃亏才可能有人跟随。吃亏肯吃亏不怕吃亏，工作才能往前推。常吃亏多吃亏一直吃亏，在人前你才好吐气扬眉。吃亏吃亏能吃亏，莫计较多少赚与赔。吃亏吃亏常吃亏，你永远不会把包袱背。吃亏吃亏多吃亏——吃亏吃得众心归，吃得你人格闪光辉。”村党支部书记要向李天成学习，做到能吃亏、敢吃亏、常吃亏、多吃亏，这样，就“永远不会把包袱背”，就能“吃得众心归”。二要吃得苦。有人说：“村干部是苦出来的。”这话一点不假。说到农村工作的苦和累，村支书们是最有体会的，经常是“两眼一睁，忙到熄灯”。其实，一个村就是一个小社会，麻雀虽小，五脏俱全, “上面千条线，下面一根针”，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与党支部有关，每一项任务都要靠党支部消化解决。支部书记往往事无巨细，事必亲躬。怕吃苦，是当不好村支书的。三要受得气。就是说，村党支部书记要有肚量、要有承受力。农村工作对象形形色色，道德水准、文化程度、接受能力参差不齐，村支书工作上遇到委曲求全、无端受气的事并不鲜见。特别是那些政策法制观念淡薄的村民，他们“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，各项义务不理你，有了问题老缠你，解决不好就骂你”。一句话，就是现在的村党支部书记不好当。但是，不好当也得当，还要当好。

一是要具备政治定向能力。村党支部书记无论在任何时候都要保持政治上的坚定性、一致性、敏锐性。坚定不移地坚持党的领导和党的路线方针政策，与上级党委保持高度一致，并按照上级党委的要求做到政令畅通，关键时刻要立场坚定、旗臶鲜明、分清是非、经得起考验。二是要具备组织协调能力。总的要求就是讲团结、形成合力、提高战斗力。村党支部书记一定要注重培养和炼就较强的组织协调能力，作风要民主，处事要公正，善于协调各方面关系：要善于团结群众，多倾听群众的意见和呼声。要重视村级班子内部的协调工作，多沟通多交流，营造宽松和谐的工作氛围，确保“一班人”思想上同心，工作上合拍，行动上协力。尤其要尊重“下台村干部”。对老干部过去的工作，不要全盘否定，要多讲优点、多肯定成绩，不足和错误要少讲、不讲、多原谅。否则，老干部就会不服气，就会想方设法找毛病、挑是非，不利于工作开展。所以，对待老干部，要以诚相待，赢得老干部的积极支持和维护，这一点很重要。三是要具备“双带”能力。新形势下农村工作的重点是抓好发展，抓好发展首先村党支部书记必须具备带头致富和带领群众共同致富的本领。“村支书带头富”，至少有四点好处：发挥示范作用和影响力，带动群众加快致富步伐；扶贫帮困，支持公益事业和集体经济发展；树立自己的威信，巩固在村中的领导地位；为自己筑立起一道防腐墙。俗云：“人穷志短”、“饥寒起盗心”，这些话虽有所偏颇，但对于素质不高的人来说也不无道理。倘若支部书记家里很富裕，对钱财看得就会淡些，损公肥私的机率就会下降。村党支部书记只有带头致富，在群众中才有影响力，才能带领群众实现共同富裕。

“严”。一是要管住自己的脑，不乱想。一个村能不能搞好，关键看村支书想不想正事。村党支部书记要多考虑村里的发展大计，多想为群众谋利益的好事实事。不要心存非份之想，光打自己的小算盘，要多谋全村的大事。二是要管住自己的手，不乱伸。俗话说：“公生明，廉生威”。村党支部书记一定要廉洁奉公，树立起良好的形象。在权和利面前，牢记陈毅同志说过的“手莫伸，伸手必被捉”的警言，保持手脚干净，不占集体便宜，不收他人贿赂，该得的就得，不该得的一分钱也不能够多拿。村里的财务一定要向群众公开，给老百姓一个明白，给自己一个清白。要想威信高，必须在经济上过得硬。三是要管住自己的嘴，不乱吃。资料显示：有的村本来集体经济十分雄厚，由于村支书大手大脚，胡吃海喝，挥霍一空；有的村支书竟敢连上级拨付的救济粮款也贪占吃掉；有的村支书借村工程建设之机，大捞好处，肆意挥霍。千万要警惕啊。不然，一失足成千古恨。我国农村比较落后，农村经费还很有限。好钢要用在刀刃上。农村集体资金要尽量用在公益事业上，用在发展上，不要用在吃喝挥霍上。四是要管好自己的人，莫乱来。村党支部书记要带头遵守村里各项规章制度和财务纪律。同时要严格要求班子成员，不能放纵任何一员成为“害群之马”；切实管好亲朋好友，不能允其以权谋私，捞取好处；严禁拉帮结派、结党营私、欺负百姓、胡作非为；党的干部绝不能为地痞恶霸、宗族势力作后台靠山。

第五，作风上要“实”。一要多听取群众的意见。要经常深入群众，调查研究，既要遇事多同群众商量，与村里的群众打成一片，又要多听取群众的意见和要求，多向上级反映他们的疾苦和呼声。二要扎实工作。村支书家里事要管，村里工作要做，上面任务要完成，工作千头万绪。因此，要学会用十指弹钢琴，科学安排时间，做到统筹兼顾。三要敢于碰硬。农村工作很复杂，工作对象又都是低头不见抬头见的乡里乡亲，有时难免打不开情面；搞好村里的工作、解决好矛盾纠纷，“和事佬”的方法肯定不行；只有依法行政、主持正义、敢于碰硬，才能解决问题、开展工作。

建设社会主义新农村，推进农村科学发展，既为村党支部书记施展才能提供了很好的平台，又对村党支部书记提出了更高的要求。广大村党支部书记要提高认识，认真学习，深入思考，使自己的思想观念有一次大解放，理论水平和工作能力有一个大提高，各项工作有一个新发展，努力成为一名科学发展观的忠实执行者、建设社会主义新农村的优秀带头人。

（摘自2009年11月16日全市村<居>委会党支部书记专题培训班讲课稿，有删节）

第四篇：怎样当好新时期农村党支部书记

怎样当好新时期农村党支部书记

怎样当好新时期农村党支部书记

同志们：

这次村党支部书记培训班，我认为非常及时，十分必要。也很高兴能有这个机会，和在座的支部书记相互交流，共同学习提高。下面就农村党支部书记应该具备哪些能力素质、当前的形势任务以及怎样干好当前的重点工作等方面和大家一同探讨。

村党支部

是村各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村的全部工作和战斗力的基础。这是《中国共产党农村基层组织条例》的规定。在中国，共产党是执政党，作为执政党最基层的书记，担负着直接联系群众、组织群众、团结群众，把党的各项方针政策和各级党委的部署贯彻落实到基层的重要任务。江泽民同志指出，没有农村的稳定，就没有全国的稳定；没有农村的现代化，就没有全国的现代化；没有农村的小康，就没有全国的小康。党的十六大提出要全面建设小康社会的宏伟目标。实现这个目标，村这一级起着最基础的作用，占有举足轻重的地位。

几年来，抚顺县经济持续快速发展，人民生活水平不断提高，政治社会稳定，这与农村的改革、发展与稳定有着直接关系。在座的支部书记长期工作在农村第一线，工作很辛苦，为全市的两个文明建设做出了突出贡献，抚顺县的发展、全市的发展都有你们的贡献，在此，向大家表示敬意也表示谢意。

这次参加培训的都是村党支部书记，你们在全市600多个村中，素质是比较高的，工作经验也很丰富。但是，随着形势的不断变化，特别是我国进入全面建设小康社会的新的发展阶段以后，农村面临着新的形势和任务，农村党支部担负着带领广大党员群众加快经济发展、建设现代化农村、全面实现小康目标的艰巨任务。从目前我市农村党支部书记队伍状况来看，知识水平和思想观念与日新月异的形势相比，还有一定的差距，还不能说完全适应形势发展的要求。这就需要农村党支部书记必须与时俱进，通过不断学习，进一步解放思想，更新观念，提高素质，增强本领，真正肩负起全面建设小康社会的历史重任。那么，在这样一个新的时期、新的阶段，农村党支部书记，应当具备什么样能力素质呢？我想，概括讲，5句话，即讲政治、人品好、要廉洁、有水平、观念新。

第一，讲政治。讲政治听起来对于农村党支部书记好象大了一点，其实并不为过。共产党员都应该讲政治，并不是说县委书记要讲政治，乡镇党委书记要讲政治，讲政治是对农村党支部书记的起码要求。讲政治包括政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等。在实际工作中党支部书记讲政治应该体现在以下几个方面。

1、应该具有正确的政治立场。立场是一个人的态度问题，也是一个根本问题，直接决定着为谁说话，为谁办事。农村党支部书记必须立场鲜明，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持改革开放，坚持四项基本原则，与党中央保持高度一致。观察和处理问题只能站在广大人民群众的立场上，站在党和国家利益的立场上。坚持为民说话，为民办事。否则，立场不清，方向不明，就难当大任，难受重托。

2、要具有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。现在农村经济社会迅速发展，情况千变万化，村书记面临着许多矛盾和比较复杂的问题，如果你没有鉴别力和敏锐性，就很难准确判断形势，顺利地解决问题。比如现在的上访问题，可能由于我们各级组织工作不到位，损害了群众利益，引起了不满，但有些是不是别人用心的人在制造事端，在背后鼓动群众。还有在选举时，是不是有家族势力、邪恶势力在操纵。这些都要以高度的政治敏锐性予以识别。另外，在一些非常时期，敏感的问题，比如处理法轮功问题、抗洪抢险、防控禽流感等等，都要求我们认真分析形势，准确做出决断。

3、要严格执行党的纪律。家有家规，国有国法，党有党纪。党的纪律是党的各级组织和全体党员都不得必须遵守的。作为党支部书记，应该从讲政治的高度来认识这一问题，提高执行党的纪律的自觉性和坚定性。共产党的纪律是铁的。不能对自己有利、对本村有利就执行，否则就不执行，也不能对一些人严格执行，对另一些人就放任自流，对一些事严格执行，对另一些事就可以随心所欲。以上说的是讲政治的要求。

第二，人品好。人品在干部素质中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。所谓人品要好，作为农村党支部书记，应体现在以下几个方面。

1、为人厚道。为人厚道，是好人的重要标志。支部书记首先应当是好人，主要体现在与人为善，不坑人，不害人，不整人，对老百姓有感情，不横行霸道、为所欲为。这也是做人的一个基本要求。要心里想着群众，脑子里装着群众，行动上向着群众，为群众多办实事、好事，真正体现对群众的感情，代表人民群众的根本利益。

2、处事公平。就是要处理问题时要一碗水端平，公道正派，不能以权谋私，不能优亲厚友。农村各种矛盾错综复杂，作为党支部书记，要堂

堂正正，一视同仁，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。这是对共产党人的要求。

3、诚实守信。人无信不立。支部书记是全村的形象代表，对内对外都应该是一个诚信的人。讲诚信，就是与人打交道要实实在在，不动歪念，不耍手段。做生意要讲诚信，否则就没有市场。“做官”也一样，必须讲诚信，对上级要讲诚信，对百姓也要讲诚信。不讲信用，在百姓中

就会失去威信，就没有号召力和凝聚力。

4、尊老爱幼。尊老爱幼是中华民族的传统美德。支部书记是一个村的“大家长”，必须首先是一个尊老爱幼的人，像爱自己的家人一样爱护自己的村民，用自己的行动来带动全村人孝敬老人，爱护儿童，形成文明向上的社会主义新风尚。中国是文明古国，受儒家思想灌输很深，圣人孔子讲孝敬、孝顺、孝心。书法讲意境，练武功讲层次，孝也讲意境、讲层次。宋代抗金名将岳飞后背上刺有四个字：精忠报国。他把孝提高到了报效祖国上，这是孝的最高境界。我们虽然不能向他那样征战沙场，但我们完全可以孝敬自己的长辈，孝敬村里的老人，关心村里的妇女和儿童。我们有好多村，在生活上照顾老人，给他们发放生活补贴金，有的村还领出去旅游，看一看祖国的大好河山，这种风气应该大力弘扬。

5、通情达理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原则；只合理不合情，不容易让人接受。作为支部书记，不要让老百姓感到不可接触，不要让群众认为不讲道理。要以良好的道德、人品，在群众中树立崇高的威信。这样，才能赢得群众的信服和认可，才能推动工作，干好事业。

第三，要廉洁。清正廉洁是对党的干部的一种基本要求。党支部书记，是党的形象的代表者，是“三个代表”最直接的体现者。能不能代表先进生产力，带领群众致富，能不能发展健康的大众的文化，倡导社会主义精神文明，能不能为群众办事、为人民谋利益，是检验支部书记党性强弱的根本标准。我认为，清正廉洁应包括以下几个方面。

1、不贪不占。这是党性强的一个重要表现。支部书记作为一个党的干部，级别不高，没有什么科级处级的，但权力很大，一个村几百户、几千口人的安康幸福就在你手中，要立志做“清官”。“清官”的标准是什么呢？就是不贪不占，干干净净，廉洁奉公，就是既干事又干净。农村党支部书记经常和钱物打交道，很多时候还独自处理一些事情，因此，必须严格要求自己。清原小甘河村原党支部书记赵景顺他原来抽烟，抽了十来年，烟瘾还很重。当上村主任后，为怕别人说他抽村里的招待烟，硬是把烟给戒了。有一年，他媳妇领着孩子到山东串门，正赶上村面搞农村电网线路改造，村里食堂有招待饭，村干部劝他陪施工人员一起吃，他硬是回家自己煮面条吃。他媳妇串门走了一个月，他在家吃了一个月的面条。村里的伙食，他一次饭碗都没端。一根烟，一碗饭，小事，在有的人眼里是微不足道的，但是在赵景顺眼里和心里却是大事。正人必先正己。其身正，无令也从，身不正，有令也不从。老百姓看你正不正，他察你的言，观你的行，首先从小事上给你挑，给你打分。因此我们村党支部书记要两袖清风，只有这样，群众才能服你的气。

2、一身正气。一个合格的农村党支部书记，必须心中有正气，身上有骨气，也应该是平常时刻能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来。要做到金钱面前不低头，美色面前不丧志，困难面前不退缩，邪恶面前不畏惧。新宾木奇镇东站村书记赵英惠，治理村民上山偷大材卖这件事，在村口堵住一个大板车，两人也是争争抢抢，越争火气越足，那个老伙记一激眼，抡起刀锯就给赵英惠的耳朵砍下来半拉，上医院缝的时候脑袋还拔出来两个锯齿。最后也得到治理。但是这种精神特别可敬，这种精神特别伟大。没有这种精神歪风邪气就压不住。当然，与歪风邪气做斗争，要有一种无私无畏的胆识，还要讲究点工作方法。我们尽可能地说服教育，尽可能地少发生流血，少受到这种损害。工作方法主要有三点：第一个是舆论引导。办什么事之前，尽管这件事你做的对，也得先造舆论。通过舆论引导，反反复复地宣传，让村里的老百姓都心里理解、明白、支持这件事。第二个要注意把规矩立下来，对事不对人。做什么事先把规矩立下来，他就无话可说了。我做这个事，不是对你张三来的，也不是对你李四来的，我是对这个事来的，这样的事以后不能办了。谁再办，就理所当然的受到处治。第三点，村干部要学会或者说提高做思想工作的水平。谈心教育也好，批评教育也好，惩罚教育也好，都需要你做耐心细致的思想政治工作。思想政治工作有很多方法，包括事后问题的处理，都包括在思想政治工作当中。赵英惠被砍之后，公安局也介入了，要把那小子给抓起来，这个人也服软了。赵英惠说，就别处理他啦。第一就是上山砍大材这事在村里由来已久，现在才开始治，不只是他一个人。第二，当时我的态度也不好，不冷静。能不抓就别抓了，教育为主。这个人也受感动了，拎着东西上赵英惠家去看他，以后还主动帮着村里看林地。所以说思想政治工作很有学问。

3、奉献精神。奉献精神就是一种牺牲精神。我们的老一辈无产阶级革命家，为了党的事业不惜流血牺牲，好多烈士未能留下名字。前几天看电视剧《亮剑》，李云龙的部队有个骑兵连，打的只剩下一个人了，仍然在冲锋。这不是奉献精神吗，他们奉献的是生命。我们共产党的宗旨是为人民服务，为人民服务就意味着奉献。当好一个支部书记，必须要有奉献精神。好多支部书记，有的自己致富了，把自己受苦受累挣来的钱，拿来发展集体事业；有的兢兢业业，任劳任怨，只讲奉献，不讲索取。这方面的事例非常多。凡是干得好的农村党支部书记，都是带头讲奉献，具有牺牲精神的好干部。还说清原县小甘河村的党支部书记赵景顺，他当村支部书记12年，村里发生了天翻地覆的变化。当时他是村里最早富起来的人，家里有车，还养的鹿，后来得癌症死了，家里还欠了十多万元的债，但是小甘河村的百姓却富了。农村党支部书记整天身处百姓之中，有其特殊性。要带领群众致富，要有号召力，就必须无私奉献，乐于奉献，不计较报酬，不计较个人得失。不这样，就当不好党支部书记。

第四，有水平。支部书记应该是你所在村有水平、有本事的能人，应该是人们常说的“人尖子”，是大家的“领头雁”。因为如果没有一定水平，你就干不了，起码你干不好，群众不买你的帐，也不跟你走。所谓“水平”，包括以下四个方面：

1、思想水平。也就是思路、点子。干部的思路很重要，没有思路、没有点子，遇到问题束手无策，不适合当干部。基层干部必须要有宽广的思路。一是靠调查研究谋思路。通过深入调查，获取市场信息，了解市场需求，提出符合村情的发展思路；二是请专家能人出思路。可以聘请一些专家、学者，帮助谋划发展之路；三是外出学习寻思路。通过学习先进，开阔视野，找准本村发展的新路子。

2、政策水平。农村党支部书记必须要有政策意识、政策水平。政策水平包括两方面：一是执行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。二是制定一些“小政策”的水平，如《村规民约》以及其它方面的规章制度等，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范各项事务，改变过去靠经验管理、粗放式管理的状态，使村务工作走向科学化、规范化管理的轨道。

3、工作水平。农村党支部书记必须具有做好农村工作的水平，当前最重要的是带领群众致富的水平。“发展是硬道理”，“发展是执政兴国的第一要务”。农村党支部书记必须具有发展经济的水平和能力，有带头致富、带领群众共同致富的本事。不能带领群众致富，只是守摊子，伸手向群众要这要那的支部书记，不是一个合格的党支部书记，更不是一个与时俱进的党支部书记。我们提出要解决农村“有人管事、有章理事、有钱办事”的工作思路，其中最难、最关键的是有钱办事。解决有钱办事，就要靠发展经济，特别是发展集体经济。发展集体经济，要用现代眼光和市场经济的办法，采取多种形式。全市不少村发展集体经济的思路我们可以学习借鉴，我在这里向大家介绍几种发展集体经济的方式：一是资产优化盘活型，即用承包、租赁、拍卖等形式对集体闲置的废弃土地、水利设施、房屋、农业机械等资产进行配置、利用和活化，收取租金，使集体资产增值。二是农业资源开发型，依托农业资源优势，搞土地、四荒、林场开发和农副产品加工，壮大集体经济实力。三是合作经济服务型，主要是集体以提供优质服务为手段，增加集体收入。既能解决农户发展生产中一家一户难以解决的问题，村集体又可以在服务中增加集体积累。四是集体搭台依托型，即把发展集体经济与发展个体经济结合起来，使村集体资产的所有权与经营权相分离，让个体私营户经营，合理收取承包费，形成优势互补、共同发展的经营方式。五是多元投入混合型。对原有集体企业进行股份制改造，走集体控股、农户入股的路子。新宾木奇东站村党支部书记赵英惠成立养鹿股份公司，村民入股，村集体和村民都得到了实惠。总之，发展集体经济要解放思想，拓宽思路，因村制宜，各具特色。

4、领导水平。农村工作情况复杂，矛盾集中。当好农村党支部书记要讲求领导艺术、领导方法，具有驾驭农村全局工作的能力。提高领导水平要注意以下几点。一是坚持一大法宝：团结。党支部书记是村里的一把手，必须把村干部团结凝聚在一起，形成合力。搞好团结，要以诚相待，互相信任、互相支持；要善于沟通，经常与班子成员谈心交心，营造和谐氛围；要宽容忍耐，能容人、容事、容脸儿；要有高姿态，有兄长作风，凡事讲究风格。这里我要特别强调一下，村书记一定要带头落实好市委、市政府《关于村级两委工作规范化运行的若干规定》，从大处着想，处理好和村委会、村主任的关系。处理好这个关系也是非常重要的。外省有一个村，书记、主任各拉一伙人对着干，书记拿一个公章，主任办不了事，就又刻一个，外出办事各用各的。为什么会出现这种情况，有党支部书记的原因，对基层组织的民主政治推进，他们感到不适应。他们原来的一言堂被打破了。也有村委会主任的问题。还有一个村，村主任想，我是村里老百姓选上来的，我当上村委会主任以后，村里的事就得归我管了。你书记是党员选的，你就把那几个党员管好就行了。结果村委会主任上任第二天就用大喇叭喊，我代表村委会把村党支部书记给免了。闹出了天大的笑话，所以说无论是书记还是主任，都要强调团结的重要性。二是坚持两大作风。即守信用，重承诺。不守信用，言而无信是领导干部的大忌；言行一致，说了就干，雷厉风行，谨言慎行。三是坚持三个“尺度”。第一，行善不过善。善是在一定原则下的善，不能是没有尺度的善。处理问题要有原则和底线，失去底线，就会陷入被动的困境。也就是我们经常说的把原则性与灵活性结合起来，既讲究工作上的原则性，也讲究朋友间的灵活性。第二，果断不专断。办事要果断，敢于决策，敢于拍板，不能优柔寡断。但又不能专断，要集思广益，善于和大家商量。第三，敢干不蛮干。看准的事要敢闯敢试，但要科学决策，避免决策失误。

第五，观念新。我国农村的发展状况与发达国家相比，有较大差距，除了自然条件的差异外，更重要的就是观念落后，科技落后，生产力发展水平落后。就我市农村而言，与外省市先进地区相比，也有很大差距，人均收入也就是3000元左右，有的村还达不到这个数。从我们抚顺县来看，各村发展也不平衡，也存在落后的村或者说比较困难的村。因此，作为村干部必须在市场经济条件下提高自己的本事，这里面首要的一点就是更新观念。那么，我们的支部书记同志们应当具备哪些新的观念呢？

1、市场观念。就是要有强烈的市场意识，眼睛盯着市场，市场需要什么，我们就干什么。我们县哈达镇上年村的村干部组织村民到东港市学习草莓种植，有的村民就购回了幼苗，在大棚种植，现在一个大棚草莓比以前种蔬菜多增收3、4千元，村里有不少农户看挣钱了，也跟着搞起了大棚草莓种植，效果非常好。这就是市场意识，没有市场意识，就不能生产出适销对路的产品，就不可能有好的经济效益。要立足市场需求，找准发展方向，搞规模经营，打优势仗，做品牌文章。

2、创新观念。就是要有超前意识，有新思路、新举措。村干部有三种类型，看摊守业型，徘徊观望型和积极创业型。大家对对号看你是个什么类型，我希望大家都是积极创业型的。现在全市农村为了发展可以说“八仙过海，各显其能”，不断地出新招，增加新项目。有的招商引资建企业，有的积极开发小流域搞农业观光园，有的大做山上文章开发中草药、林下参等，势头很好。实践证明，不创新，就没有特色，不创新，就没有出路；只有不断创新，才能有新天地，才能有大发展。

3、开放观念。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一个村想发展，靠自身的力量是有限的，要广开门路，开放搞活，通过吸引外来项目、资金、技术、人才，走借势发展之路，不断发展强大。村书记在一定程度上讲，主宰着全村的前途命运，头脑是不是灵活，是不一样的，书记头脑灵活，你家庭就有来钱道，就富裕，那么这个村也跟有来钱道，也跟着富裕。村书记不能因循守旧，不固步自封，要走出去，广交朋友，收集信息，为村里发展想办法。

4、科技观念。科技是第一生产力。要树立科技兴村、科技富村的观念。要采取学习培训，请进来、走出去的办法，不断增强村干部、党员和农民的科技意识，提高科技管理水平。同时，要大力兴办那些科技含量高、有广阔市场前景的项目、企业，真正靠科技兴村强村。顺城区会元乡砖台村积极发展果树业，请专家教授到村里讲科技知识，传授新的技术，大大增强了全村群众的科技意识和致富本领，结果水果产量提高了，质量也上来了，销路也很好，效果十分明显。

5、人才观念。这与科技意识紧密相连。要树立人才兴村的观念。一方面，要敞开大门，吸引一些外面的人才，特别是高层次人才。没有高层次人才，农村不可能有大发展。我们各位书记一定要树立这种意识，鼓励本村的人积极学习，参加各种形式的学历教育，培养一批高素质人才，为农村发展奠定人才基础。新时期的农村党支部书记本身也必须有一定的知识水平。我们在座的支部书记，也要积极学习，尽快达到中专或大专的学历水平。因为没有文化，没有知识，很难干好。

6、法律观念。现在是依法治国。落实到村，就是依法治村。依法治村需要支部书记有法律意识，没有法律意识，硬办法不敢用，用了就会出错。现在农村各项法律正在不断地完备。有税法、水法、土地法等等。这些法律每时每刻都在制约着我们，引导着我们。还有许多政策，国家的扶贫政策，国家帮助农村发展的政策，还有一些限制性的政策，这些我们都得学习。知道国家鼓励我们发展什么，支持我们发展什么，奖励我们发展什么，不让我们发展什么，做了什么样的事要受到相应的惩罚。这些法律和政策如果你不学习、不研究、不掌握，那你干工作就很盲目，就必然会到处碰壁，还要摔跟头。农村好多事涉及法律范围，如宅基地纠纷、合同纠纷等，处理这些事必须靠法律的办法去解决。村党支部书记一定要先知法、守法，按照法律办事。否则，你可能有为群众办事的愿望，可是往往事与愿违，一但违法，自己吃亏，群众也跟着受损失。以上讲的是当好村书记素质和能力方面的基本要求。

下面我和大家讲一讲当前的形势和任务。

干任何一项工作都要对目前的形势和任务有一个明确的判断，这是干好工作的前提。我们加强农村党支部建设，就要明确农村当前的形势。现在来看，我们抓农村党的建设十分有利，可以说是黄金时期，为什么呢？中央连续两年下发1号文件，把解决“三农”问题作为全党工作的重中之重，并且采取“两减免三补贴”、城市支持农村、工业反哺农业、加大农业投入、多予少取放活等重大政策，努力改善农村生产生活条件，提高农民生活质量。从这些措施中可以看出中央对农村工作的决心和重视程度是空前的，也是前所未有的。从我市来看，2004年农业税下调三个百分点，全市减轻农民负担1328万元，人均减负18元。同时，由于粮食直补和粮种补贴，全市减轻农民负担2000多万，人均减负27元。2005年,取消了农业税，我市减轻农民负担1700多万，人均减负23元。2005年市农委对农业生产性费用中不合理收费和搭车收费、农民建房收费、农村义务教育乱收费等进行了专项治理。通过专项治理减轻农民负担500多万，人均减负7.4元。2005年，我市粮食直补工作，为减轻农民负担1200多万，人均减负16.6元。农民群众得到了实惠，欢天喜地，凝聚力倍增。在这种形势下，我们加强党支部建设，加强党员队伍管理是个好契机。所以我们要抓这一历史机遇，推进工作，使工作上一个新台阶、新层次。

分析了形势就要明确任务。从大的方面讲，现阶段农村主要任务是什么呢？就是建设社会主义新农村。前不久，党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的目标。5句话20个字，即：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。这个任务看起来很大，但离我们书记却很近。生产发展、生活宽裕，讲的是发展是硬道理，村党支部书记要增强“双带”本领，带头富、带领富，当领头雁，把乡亲们领上共同致富之路。乡风文明、村容整洁，讲的是文化、文明建设，村党支部书记要树立社会主义新风尚，支持倡导和发展健康文化，丰富农民群众的精神生活。管理民主，是讲农村要加强党的领导、善于党的领导，在党的领导下搞好村民组织自治。要完成这些任务，对于我们村书记来说，肩上都有责任。我个人体会，建设社会主义新农村这20个字的目标要求，既是对农村工作规律性的科学把握，也是对未来农村美好前景的描绘，它既涵盖了农村政治、经济、文化和社会建设四个方面，又充分体现了以人为本的科学发展观。那么我们农村各级党组织和党员干部，特别是村党支部书记，就要紧紧围绕这一中心任务来谋划思路，设计工作、研究对策，不能偏离了这个中心。围绕党的中心任务来加强党的建设是既定的而且是不能改变的方针。所以我们要明确方向，抓好党支部建设，以党组织战斗堡垒作用的充分发挥和党员先进性的充分体现，来加快建设社会主义新农村的步伐。

最后，我还要说一说当前的重点工作。

干工作抓重点，抓住了重点，才能有的放矢，不盲目，不眉毛胡子一把抓。抓住了重点，容易出成效、出成果。当前重点工作有以下三个：

一是抓好先进性教育。按照中央和省、市委的统一安排，第三批先进性教育活动已经起动，全市动员大会在12月7日召开，对这项工作进行了部署。这是当前农村党建工作的重中之重。切实搞好先进性教育活动对于落实十六届五中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观统领农村经济社会发展全局，对于增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力都具有十分重要的意义。各位村书记一定要从讲政治的高度重视起来，因为我们是直接责任人，责无旁贷，必须做好。要按照方案要求，一步步抓好，并通过先进性教育切实解决一些突出问题。各村要抓住这一有利契机，加强村党支部自身建设。首先，要落实村党支部建设的各项制度，抓好支部一班人，即抓好班子、带队伍。要经常教育班子成员按照制度去办事，去约束自己，把战斗堡垒建设好，树立党支部的良好形象。其次，要抓好党员这支队伍。党员是中坚力量，也是村书记做好工作的重要帮手。党员这支队伍要是散了，村里的工作无法开展。各位书记要抓要好党员教育，特别是要在活动中教育党员、提高素质。农村开展的党内活动很多，都是对党员教育的好载体。比如，无职党员设岗定责、党群共同致富、“三向培养”等，要通过活动提高党员的荣誉感和党性观念，提高自身素质，在农村各项工作中发挥作用。

在这里也强调一点。我们党支部书记一定要关心和爱护党员。现在农村困难党员的面还较大，特别是原来的老村干部，他们以前为革命、为村里发展做出了很大的贡献，由于年老了，家庭生活出现了困难。现在农村养老保险、医疗保险还很不完善，我们不能丢下他们不管。今年10月我们处在为农村老党员建房时，我到过15位老党员的家，有的房子建起来了，但无钱安装窗户，用破纸盒遮挡，眼看要上冻了，我心里很着急，也很心酸。这些老党员思想觉悟很高，对党有着深厚的感情，不向组织上讲什么条件和要求。对这样的党员我们当干部的要记在心里，时刻想着他们，切实为他们解决一些实际困难。上行下效，我们现在年轻，当干部，是“吃么么香，身体倍棒”的时候，但终究也有年老的时候，后来者对你也不问、不管，你是什么心情，可想而知。要过元旦和春节了，拜托各位书记，到村里的困难党员、困难群众家里去走一走、看一看，他们的住房怎么样了，有没有材烧，能不能安全过冬，大年三十能不能吃上饺子。书记这样做了，党员就会跟你学，群众就会跟你学，这样党的形象就树起来了，就会形成好的村风、民风。

二是做好发展党员工作。只有源源不断地为党输送新鲜血液，我们党执政才能长远。现在农村党员年龄大、文化水平不高的现象还是比较突出的。有人说，农村党员都是胡子长的、拄着棍扶着墙的，开个党员会来了七个党员，一数总共八颗牙。虽然这是笑话，但也说明农村党员队伍的结构确实存在一些问题。作为村党支部书记，一定要从夯实党的执政基础的高度，抓好发展党员工作。从全市来看，还有的村书记压制人才，搞“武大郎开店，比我强的别进来”。东洲区有一个村，村里有个年轻人在致富上办厂、养羊样样在行，个人素质也不错，申请入党七、八来年了，愿望始终得不到实现。开展“三向培养”工作后，他才被列入积极分子，我多次找村书记和乡里谈，如果没有什么大问题，年底前必须发展。前面我说过了，我们都有老的一天，现在的党员年龄都大了，到走不动路了的时候，谁来接我们的班。各位书记一定要有忧患意识，注意从村里年轻的致富能手中发现素质高、有前途的好苗子，认真培养。同时，党支部还要坚持发展党员程序，认真听取党员和村民的意见，不搞一个人说了算。因为发展党员不坚持标准和程序而引起上访的每年都有，给我们造成了麻烦，各位书记一定引起注意。好范文版权所有

三是作好“三向培养”工作。“三向培养”是我市农村基层组织建设的一个创新，也是一个重点工作，我们崔部长讲是一号工程。村书记在这项工作中要作好以下工作：

第一是把好选苗时关。种庄稼要选好种子选好苗，培养人才也一样。我们培养的人将来要作接班人，不能什么样的人都进来。书记们一定要按照要求、按照标准和程序把最好的人列入培养对象。不要走样，不能搞成“钦点”、“拉郎配”，不能优亲厚友。2006年，村里要按照“有苗可选、有力可帮”的原则自行确定培养数量，实事求是，能确定多少就确定多少，然后逐级上报。

第二是作好帮扶工作。要根据培养对象的发展愿望，帮助他们收集和捕捉致富信息，帮助研究和确定发展项目，但不能包办代替，也不能听之任之。在项目启动和发育过程中，要实实在在帮他们解决资金、用地、用电、技术、销售、市场等方面遇到的各种问题。注意把培养对象发展的项目与本地区的主导产业配套一致起来，这样可以用足用好优惠政策。同时，也有利于把培养对象每个点的项目和全乡的主导产业统一起来，形成规模。

第三是加强政治培养。无论是向哪个方向培养的，在政治培养方面，村书记都要担起责任。特别是致富能手向党员方向培养的，村党支部要指定培养人，培养人要经常与乡里的帮扶人沟通情况。村书记每季度要组织对培养对象的政治思想情况进行一次分析，培养对象进步的地方在哪，不足的地方在哪，哪些培养措施需要改进和加强，并向乡镇党委汇报。

第四是为培养对象搭舞台、创造条件。能不能让培养对象及时走到前台来表现自己、展示自己，给不给他们机会，既是态度问题，也是立场问题。对向村干部方向培养的，书记们一定要格外重视，让他们列席村“两委”有关会议，特别是研究村里发展、公益事业等方面的会议，要吸收这部分人参加，从而使他们了解村情和发展的思路、目标、重点和措施，增强他们的大局意识，使他们站位、想事、看事能够宽一点，远一点，学习像村干部那样思考问题。要适时安排他们走上村里工作的前台。村里开展中心工作、大型活动、或遇到急难险重的事时，要有意识地安排他们承担角色，参与组织，帮着张罗，让群众都看得见，为他们成长搭台垫步。村书记还要十分注意加强帮带，要传授工作方式方法。村里有个大事小情，都与他们通通气，交换一下意见，引导他们从自己的家庭当中走出来，参与到村里的工作中，增强他们的参与意识、大局意识和带头意识。特别是对有一定角色的人，不能撒手不管，要扶上马送一程，要帮助他们研究工作思路，解决工作中遇到的困难，促使他们更快成长起来。好范文版权所有

我今天要给大家说的就这些，说的不一定对，仅供大家参考，错的地方也欢迎大家提醒。我相信各位书记一定能够在今后的工作中，都会有进步，都会有变化，都会做出让组织上满意，让乡亲们满意的成绩来。最后再次感谢各位书记，多年来对基层组织建设做出的特殊贡献，感谢你们用身躯和热血夯实了共产党的执政基础，感谢你们用青春和汗水为老百姓过上好日子所做出的努力。在这里也通过你们向支持你们工作的家人致以真诚的谢意。

祝大家万事如意，家庭幸福！

第五篇：怎样当好新时期农村党支部书记

怎样当好新时期农村党支部书记

发布日期：2009-03-23发布人：zzbzzk浏览次数：字体：【特大 大 中 小】

作为党在农村全部工作和战斗力的基础，村级党组织担负着带领广大党员群众加快经济发展、建设现代化农村、全面实现小康目标的艰巨任务。村党支部书记是基层党组织的带头人，是“三个代表”在基层第一线的实践者，是农村经济和各项事业发展的领头雁。在当前农村改革与发展进入新阶段的条件下，作为农村党支部书记，至少应当具备四个方面的素质:

一、人品要好

人品就是人的品格、道德水平。有德无才，干不了事，有才无德，光干坏事。二者比较，首先是要有德，没有德，才再高也不能用。所谓人品要好，作为农村党支部书记，应体现在以下几个方面：

1、为人厚道。为人厚道，是好人的重要标志。支部书记首先应当是好人，主要体现在与人为善，不坑人，不害人，不整人，对老百姓有感情，不横行霸道，为所欲为。这也是做人的一个基本要求。要心里想着群众，脑子里装着群众，行动上向着群众，为群众多办实事、办好事，真正体现对群众的感情，代表人民群众的根本利益。

2、处事公道。公道就是处理问题时要一碗水端平，不能以权谋私，不能优亲厚友，有远有近。农村各种矛盾错综复杂，群众把村支书虎当成党和政府形象的化身，所以要堂堂正正，一视同仁，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。这也是对共产党人的要求。

3、诚实守信。人无信不立。支部书记是全村的形象代表，对外对内都应该是一个诚信的人。讲诚信，就是与人打交道要实实在在，不动歪念，不耍手段。做生意要讲诚信，否则就没有市场。“做官”也一样，必须讲诚信，对上级要讲诚信，对百姓也要讲诚信。不讲信用，在百姓中就会失去威信，就没有号召力和凝聚力。

二、党性要强

党支部书记是党的形象的代表者，是“三个代表”最直接的体现者。能不能代表先进生产力，带领群众致富，能不能发展健康的大众文化，倡导社会主义精神文明，能不能为群众办事、为人民谋利益，是检验支部书记党性强弱的根本标准。讲党性应包括以下几个方面：

1、政治坚定。政治坚定体现在坚决与党中央保持一致，坚决执行中央和省、州、县委的文件和决议，把党的各项方针政策贯彻落实到群众中去。要有清醒的政治头脑，关键时刻头脑清楚，不乱方寸；要有坚定的政治立场，大是大非面前态度鲜明，始终站在党的立场上；要有敏锐的政治眼光，具有深刻的洞察力，能够敏锐地察觉到苗头性复杂问题，并采取果断措施，把矛盾及时消灭在萌芽状态；要有坚强的党性原则，遇事有自己正确的见解，敢于坚持原则，不能人云亦云，不做墙头草。

2、一身正气。一个合格的党员干部，必须心中有正气，身上有骨气，应该是平常时刻能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来。要做到金钱面前不低头，美色面前不丧志，困难面前不退缩，邪恶面前不畏惧。这才是一个党的干部应有的形象。

3、奉献精神。奉献精神就是一种牺牲精神。党的宗旨是为人民服务，为人民服务就意味着奉献。当好一个支部书记，必须要有奉献精神。好多支部书记，有的自己致富了，把自己受苦受累挣来的钱，拿来发展集体事业；有的兢兢业业，任劳任怨，只讲奉献，不讲索取，这都是一种奉献精神。这方面的事例非常多。凡是干得好的农村党支部书记，都是带头讲奉献，具有牺牲精神的好干部，要有号召力，就必须无私奉献，乐于奉献，不计较报酬，不计较个人得失。不这样，就当不好党支部书记。

4、廉洁清正。这是党性强的一个重要表现。支部书记作为一个党的干部，要立志做“清官”。“清官”的标准有四条：一是“廉”。要不贪不占，干干净净，廉洁奉公。二是“直”。即耿直，有节操。不为权势所惧，不为金钱低头，不阿谀奉承，不随波逐流。三是“明”。明察秋毫，对事情能够看得清楚，看得明白。四是“正”。即正直、正派、不偏斜，不谋私利，公私分明。党支部书记必须严格要求自己，要求党员干部做到的，自己首先要做到；要求党员干部不做的，自己坚持不做。

三、观念要新

在市场经济条件下，村干部必须提高自己的本事，这里面首要的一点就是要更新观念。主要是：

1、市场观念。就是要有强烈的市场意识，眼睛盯着市场，市场需要什么，我们就干什么。没有市场意识，就不能生产出适销对路的产品，就不可能有好的经济效益。要立足市场需求，找准发展方向，搞规模经营，打优势，做品牌文章。村党支部书记要懂市场、信息、公共关系、经营管理等方面的知识，这些本领只能从学习和实践中来，只要有干劲，有钻劲，有拼劲，虚心学习，就能提高自己的素质，就能熟悉市场、驾驭市场。

2、创新观念。创新就是要走前人没有走过的路，办前人没有办过的事。创业就是在自己的任期内办几件实实在在的事。过去有的村遇事等上级、靠领导、要钱物，现在如果还是等、靠、要，就什么事都办不成。所以，必须敢于走新路、出新招、办新事；必须不断探索新的工作方法和途径，克服“求稳怕乱”思想，打破“小成即满”、“小富即安”的封闭意识。实践证明，不创新就没有特色，就没有出路；只有不断创新，才能有新天地，才能有大发展。

3、科技观念。科技是第一生产力。要树立科技兴村、科技富村的观念。要采取学习培训，请进来，走出去的办法，不断增强农村干部、党员和农民的科技意识，提高科技管理水平。支部书记一定要带头学科技、用科技，成为熟悉农村各种实用技术的“通才”，带头做科技致富的典型，并以自己的榜样带领、带动群众学会科学种田和生产管理。

4、民主观念。村党支部书记要坚持民主的作风，培养民主的能力，在涉及选人用人、财务支出、土地承包、计划生育等重大问题时，要通过“公推直选”、村务公开、民主理财等形式，广泛听取党员干部和农民群众的意见和建议，用民主的方式解决农民群众关心的难点和热点问题。村干部是群众选的，权力是党员群众给的，就要为党员群众服务，为老百姓谋利益，自觉摆正个人同群众的关系，要走群众路线，充分发挥党支部、村委会和其他群团组织的作用，让群众参与村务管理。“水能载舟亦能覆舟”，要相信群众能把你选上来，也能把你“推”下去。

四、水平要高

发展农村经济，带领群众脱贫致富，是村党支部书记的第一职责。支部书记应该是你所在村有水平、有本事的能人，因为如果没有一定水平，你就干不了，起码你干不好。所谓“水平”，包括以下四个方面：

1、思想水平。也就是工作思路、点子。干部的思路很重要，没有思路，没有点子，遇到事情束手无策，就不适合当干部。要有宽广的思路，主要是靠平时加强自身学习，还可以从其他方面拓展思路：一是靠调查研究谋思路。通过深入调查，获取市场信息，了解市场需求，提出符合村情的发展思路。二是请专家能人出思路。可以聘请一些专家、学者，帮助谋划发展之路。三是外出参观学习寻思路。通过学习先进，开阔视野，找准适合本村发展的新路子。

2、政策水平。政策水平包括两个方面：一方面是执行政策的水平。就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。另一方面是制定一些“小政策”的水平。如制定村规民约以及其他方面的规章制度等，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范村里的各项事务，改变过去靠经验管理、粗放式管理的状态，使村务工作走上科学化、规范化管理的轨道。

3、工作水平。党支部书记的工作水平一方面体现在必须具有发展经济的水平和能力，有带头致富、带领群众共同致富的本事。我们提出要解决农村“有人管事、有章办事、有钱办事”的工作思路，其中最难最关键的是有钱办事。做到有钱办事，就是要靠发展经济，特别是发展集体经济。要立足本村的优势，瞄准市场需求，找准突破口和启动点，宜农则农，宜工则工，宜牧则牧，宜果则果，大力发展“拳头”产品，要用现代眼光和市场经济的办法发展集体经济，增加集体收入。另一方面体现在工作协调水平上。作为支书，首先，要增强工作的预见性和计划性。按照轻重缓急，主次分别，长计划短安排，避免工作忙乱无序；其次，要搞好分工协作。日常性工作各司其职，各负其责，遇到突击任务统一调度，集中攻坚；其三，要搞好督促检查。对于村里的日常性工作要定期过问，阶段性工作要及时过问，重大工作要要亲自参与。

4、领导水平。农村工作情况复杂，矛盾集中。村党支部书记直接和农民群众打交道，如果没有威信，这个支部书记就难当。当支书就是要当家，就要说话算数，要挺直腰杆，旗帜鲜明地与各种邪恶势力进行斗争，不能怕得罪人。在邪

恶势力和不正之风面前要有骨气，有威风，如果压不住邪气，这个地方就会好人不香、坏人不臭，工作就无法开展，村民就不得安宁。当好党支部书记，要讲求领导艺术和领导方法，要具有驾驭农村全局工作的能力，提高领导水平要注意以下几点：一是坚持团结。党支部书记是村里的一把手，必须把村干部凝聚在一起形成合力。搞好团结要以诚相待，互相信任，互相支持；要善于沟通，经常与班子成员谈心交心，营造和谐氛围；要宽容忍耐，能容人、容事、容脸色；要有高姿态、有兄长作风，凡事讲究风格。二是坚持守信用、重承诺的作风。不守信用，言而无信是领导的大忌；要言行一致，说了就干，雷厉风行，谨言慎行。三是坚持两个“尺度”。第一，行善不过善。善是在一定原则下的善，不能是没有尺度的善。处理问题要有原则和底线，失去底线，就会陷入被动的境地。第二，果断不专断。办事要果断，敢于决策，敢于拍板，不能优柔寡断。但又不能专断，要集思广益，要善于和大家商量。