第一篇：荣获“百色市优秀工会积极分子”称号
西林发电分公司陆秋林同志荣获“百色市优秀工会积极分子”称号
近日，广西桂水电力股份有限公司西林发电分公司安全生产监察部副主任、工会女工委员陆秋林被百色市总工会授予“百色市优秀工会积极分子”称号，这是该公司首次获次殊荣。
西林发电分公司工会结合本公司情况，坚持围绕各项中心工作，关心职工生活，元旦、春节等重大节日都组织职工开展了丰富多彩的文体活动，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，推进了全公司各项工作的开展。陆秋林同志牢固树立群众观念，时刻把员工的利益放在心上，积极与集团、县工会取得联系与支持，让困难职工得到帮助，努力为职工排忧解难，使自己真正成为全体职工的贴心人。
（广西桂水电力股份有限公司西林发电分公司文/图：韦永翠）-1-
第二篇：信用社荣获优秀团干等称号
**联社优秀青年、团干部、团员荣获团区委表彰
为表彰先进，树立典型，激励基层团组织、广大团员团干部更好的发挥生力军和突击队作用，共青团**委评选出一批德才兼备，扎实工作，与时俱进，开拓创新的优秀共青团干部和共青团员，其中，**联社***，分别被被授予“盐湖区优秀团员”“盐湖区优秀团干”“优秀青年标兵”的荣誉称号。
**联社团委，在区联社党委的正确领导下，以深入开展学习实践科学发展观活动为重点，以加强共青团生命力工程为主线，紧密围绕“强服务、促转型、谋跨越”方针，积极开展了“三比一创”、“创先争优”、“优质服务竞赛”、创建“青年文明号”等活动，找准工作着力点，将团的事业扎根于青年员工，不断增强青年员工的责任心和使命感，不断增强团组织的凝聚力和战斗力，营造了朝气蓬勃、只争朝夕、生动活泼、争优创佳的工作氛围，涌现出一大批爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、业绩优良的优秀团干，成为推进农村信合转型跨越发展的生力军。
获得荣誉的优秀团员、优秀团干和优秀青年标兵，他们勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位上奋发进取，取得了优异成绩，为**信合的改革发展作出了突出贡献，充分展现了信合青年朝气蓬勃、奋发向上的时代风采，**联社团委号召广大团员青年要以先进为榜样，善于学习，善于创造，甘于奉献，甘于担当，形成一股争先创优、争创佳绩、立足本职、无私奉献的“比、学、赶、帮、超”热潮，为加快**信合转型跨越作出更大的贡献，以优异的成绩迎接中国共产党建党90周年。
第三篇：优秀工会积极分子
主要事迹
我自2012年进入榆济管道分公司以来，先后在德州管理处衡水巡线班、衡水输气站进行学习。2012年底开始在管理处担任物资和人事劳资方面的工作，并任德州管理处工会生活委员。
在公司和党委的正确带领下，我认真学习贯彻党的十八大精神，了解党的各项方针和政策及上级有关工会工作精神，树立正确的人生观、世界观、价值观，认真履行工作职责。作为一名入党积极分子，我时刻以共产党员的标准严格要求自己，在实际工作中起好模范带头作用，时刻提醒自己清清白白做人，踏踏实实做事。
特别是公司开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，除了继续加强学习提高自我政治修养以外，还积极填写了《岗位廉洁风险排查表》，逐个落实排查岗位可能存在的廉洁风险。目的是以此表为“镜”，指导自己各项日常工作的开展，严格遵守职业操守和企业的各项规章制度。同时，也希望通过借此能让领导和同事们更好的监督我的工作。
除此之外，我还深入基层站队，与站上的员工展开谈心谈话活动。通过一对一交谈的，了解他们对领导、对工作的建议和意见，听到一线员工的心声。和他们用心交流的同时，对党的群众路线教育实践活动也有了更深的认识。坚定了以共产党员的标准严格要求自己的信念，树立“只要我干一天，就要让群众都说好”的决心，在工作中爱岗敬业，坚持原则，努力使自己所做的每一件事都能赢得群众的认可和称赞。
日常工作中，积极响应公司管理提升年的要求，在业务技术熟练、扎实的基础上，通过一系列行之有效的办法，提高工作水平和工作效率，达到降本增效的目的。
第一，加强沟通交流，做好物资保障。通过交流从更加实际的角度出发，准确把握管理处生产、生活等方方面面的需要，为德州管理处各项工作开展做好最充分的保障，受到场站职工和其他同事的一致好评。
第二，系统化、标准化规范管理。将管理处原有库房进行了整改，对资产进行了清查，更科学的对库房进行了规划、摆放，提高了对库存管理效率。
第三，集中管理物资材料，节约耗材。通过加强修旧利废，避免成本浪费和支出，节约生产成本。在创新创效活动中，结合维修班自行设计、备料、制作5个标准货架，直接节约成本2800元。
第四，细化绩效考核，向考核要效率。在管理处领导班子带领下，先后七八次修订考核细则，制定了一套系统、规范、科学、标准的考核细则，对考核中发现的问题一查到底。截至目前为止，德州管理处共发现问题879项，整改完成815项，通过一年的努力，大部分场站面貌焕然一新。
身为生活委员，我决心热情服务于职工，为公司又好又快发展中作出贡献。力争使各项工作，符合公司系统、规范、科学、标准的总要求。
第一，认真筹备，出色组织各种活动。2013年在管理处领导班子领导下，先后顺利组织完成了班站长竞聘、榆济管道分公司第一届技术比武和技能操作人员技能鉴定等活动。特别是技术比武活动中，我积极参与筹划，协助领导事先对活动的各个环节做好周密安排，对所需用品进行了充分准备，最终成功帮助德州管理处赢得优秀组织奖。
第二，努力改善员工生活，提高职工的归属感。在公司领导的帮助下，2013年为管理处机关和各场站安装热水器共23台，壁挂炉3台，空调5台。配备资料柜、座椅、书桌等日常用品50余件，对各站图书资料进行规范化管理，为员工创造良好的生活和学习环境。
第三，积极配合、参与工会组织的各种活动。为了让场站食堂管理得到提高，按照管理处领导要求，为场站配备了多种厨房用品，如加热餐车、猛火灶、保温桶、锅、碗、筷等，全方位提高场站食堂的设施水平。此外，还积极相应工会号召，参与了第一届榆济羽毛球大赛，获得了优异成绩。
第四篇：XX镇敬老院荣获三星级称号
XX镇敬老院荣获“三星级敬老院”称号 在创先争优活动中，XX镇按照敬老院星级评定标准，积极开展星级敬老院创建活动。
位于XX村境内的XX镇敬老院，距乡政府20多公里，占地20多亩，可实现集中供养60人。该敬老院于2006年总投资10多万元由旧乡政府改造而成，现有砖木结构住宅2栋24间，其中食堂、活动室各占一间，宿舍22间。自2006年8月起，这里开始陆续接收入住者，收养对象主要为乡内无依无靠、无生活来源、无赡养人的五保孤寡老人，现已入住28人。在开展创先争优活动以来，XX镇敬老院秉承“为党和政府分忧，替天下儿女尽孝”的宗旨，借助此次星级敬老院评选活动，在继续加强硬件设施建设的同时，计划新添一批健身器材，不断丰富院内老人的业余生活，使精细化、人性化、亲情化服务得到进一步加强，使居住在这里的农村孤寡老人享受到浓浓的家庭温暖和幸福感。由于乡敬老院工作扎实、到位，近日，XX镇敬老院被包头市民政局授予“三星级敬老院”的荣誉称号。
第五篇：红光社区荣获市级“绿色社区”称号
日，我红光社区被授予市级“绿色社区”称号。
创建“绿色社区”活动是加强城市精神文明建设的重要内容之一，评选指标包括：居民对社区环境状况满意率是否大于80%、社区内是否有60%以上的居民承诺遵守《绿色社区居民公约》、社区是否经常开展生态建设环保公益活动、社区内各种污染源是否达标排放、社区是否建立环境管理和监督机制、社区如何防治环境污染等多项内容。
这项荣誉是小区全体居民共同努力的结果，是我们坚持以科学发展观为指导，大力培养公众良好环境伦理道德，积极提升市民环境保护意识的表现。
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