2011年度人口与计划生育年度总结

第一篇：2011年度人口与计划生育年度总结

2011年度人口与计划生育年度总结

2011年我村在上级计划生育主管部门的正确指导下，在政府领导的帮扶下，认真落实“中华人民共和国人口与计划生育法” 加强组织，完善管理制度，突出服务工作为重点，控制人口增长，提高人口素质，转变群众生育观念为目标，不断完善队伍内部管理，通过各有关部门的密切配合，完成上级下达的各项指标任务。

一、总结全年，黄布村出生情况：总出生93人，一孩出生55

人，二孩出生38人（其中政策外出生6人）。出生率93.55%。落实“四术”措施78例，其中上环37例，结扎35例（纯二女结扎13例），补救措施6例。

二、一年来主要做以下工作

1、宣传计划生育政策，提高群众对计划生育的认识与了

解，集中宣传《广东少农村生育节育奖励办法》，宣传男女平等，关爱女孩的新风新貌。改变群众多仔多福、传宗接代的旧封建思想。

2、根据《睦洲镇诚信计生工作方案》，与育龄妇女签定诚

信计生协议书，同时开展弹性错峰工作。对育龄妇女实行“五送五上门”服务。

3、制定《黄布村人口和计划生育自治章程》，要求村民自

我约束，减少计划外生育，从而提高生活水平。

4、认真学习每月计生例会，确保村例会每月准时召开。做

好例会记录本。做好三栏更新。

5、实行包干制度，两委干部包干分工完成任务，对不实行

计划生育对象上门跟踪，对其做思想工作，务必将四术工作做好。

三、强化组织领导，确保了工作目标的实现

1、为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。召开计划生育工作会议，做到了目标明确，层层分解，责任到人。

2、认真落实计生政策，做好基层计生基础工作，提高党员干部思想工作认识，端正工作态度，明确管理目标，实行岗位责任制。重点抓好后进村的难点转化工作，书记、主任、计生专干要主动进村入户走访，积极开展思想动员工作，采取有效措施，使育龄对象对“少生优生，幸福一生”了解其好处，对计划生育转变达成共识，有效减少政策外出生数。，

第二篇：人口与计划生育总结

2010年人口与计划生育工作总结

2010年，我院始终把人口与计划生育工作摆在重要议事日程上，认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》及有关政策，在区卫生主管部门的具体指导下，努力学习实践科学发展观，加强院内流动人口的管理，严格执行计划生育政策，做好育龄妇女生育后节育措施，确保计划生育工作落到实处。现将一年来的工作总结如下:

一、健全组织，加强领导

为了做好人口与计划生育工作，加强对人口与计划生育工作的领导，医院成立了由院长为组长，副院长为副组长，各有关科室负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组。小组成员分工明确，责任到人，做到分管领导亲自抓，科室主任具体抓，上下配合，齐抓共管，确保了人口与计划生育及有关工作落到实处。

二、认真学习法律法规，广泛开展宣传

医院针对妇女多这一特点，利用职工大会认真学习宣传《人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》及有关人口与计划生育政策，充分认识人口与计划生育是关系到我国社会与经济发展的重要性，提高全民计划生育意识，统一了职工思想，在职工及人民群众中树立起学法执法、遵纪守法的自觉性，为推动人口与计划生育管理工作起到了积极作用。

三、健全制度，落实措施

医院历来重视计划生育工作，把人口与计划生育工作纳入工作议事日程，作为重要的一项工作来抓。并把计划生育工作纳入医院主要工作议事日程，不断完善工作制度和工作措施，医院与院内各个科室签定了《计划生育工作目标责任书》，定期检查考核，年终评比总结。对来院流动人口进行登记。对院内育龄妇女进行造册登记，凡发现生育一胎后的妇女未取得生育二胎生育证又怀孕者，医院及时上报计划生育部门，积极配合有关部门采取相应的措施予以处理。医院妇产科对来院分娩的孕妇，首先检查

有无《生育证》，并作好登记，无《生育证》的及时地向计划生育部门予以报告，避免了无计划生育及超计划生育的发生。同时严格杜绝了计划生育假手术、假证明及胎儿性别鉴定等问题，计划生育率为100%。

2010年11月23日

第三篇：2010年人口与计划生育总结

定西市城投国有资产经营有限责任公司 人口与计划生育2010年工作总结

2010年,我公司计划生育工作在市委、市政府的正确领导及计生部门的具体指导下,认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》。为了确保我公司人口与计划生育工作的顺利进行，一年来我公司按照《关于人口与计划生育综合治理工作目标管理责任书》要求,加强领导,强化措施,明确责任, 坚持以科学发展观的重要思想为指导，以“以人为本，以人的全面发展”为核心，以“满足育龄妇女的需求”为原则，以“使计划生育工作真正成为造福于人民的事业”为目标，扎实有效地开展计划生育管理工作,取得了显著成效。现将我公司一年来的人口与计划生育工作总结如下：

一、员工基本概况和主要人口指标完成情况

我单位是国有独资企业，有员工35人，其中男职工23人，女职工12人。已婚育龄职工29人，应采取节育措施的6人，采取长效节育措施的6人。全年无超计划生育，无大月份引产，无非婚生育，圆满地完成了计划生育的各项工作指标。

二、加强领导，强化措施，保证了计划生育工作的开展 随着公司不断扩大，员工越来越多，新的计划生育新的政策的增加给计划生育工作开展带来了很大的难度。针对存在的问题，我公司站在贯彻落实基本国策的高度,积极采取有效措施把全单位人口和计划生育工作抓好、抓实、抓到位。公司具体抓了以下几项工作：一是加强了计划生育工作的领导，成立了公司计划生育工作领导小组，确定一名责任心强、素质高的同志担任计划生育工作专干；二是和街道办签订了2010年人口计划生育目标管理责任书，将人口和计划生育工作纳入单位工作整体部署，纳入公司工作计划和全年工作考核,坚持每季度专题研究一次,每半年开展一次自查,每按时报送人口计生工作计划和工作总结。坚持把人口和计划生育工作与其他各项工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，把每项工作具体落实到公司各部室,保证工作任务得以完成；三是开展学习教育活动，让员工们更多了解这一基本国策，使他们对计划生育工作有了更进一步的了解。

二、加强学习,提高认识, 开展优质服务

为了使全公司同志全面掌握、系统了解有关计生的政策法规，从思想上和行动上真正提高对基本政策法规的认识,我们十分重视抓好对全单位干部的学习教育。一是通过学习例会认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关计划生育的政策法规,进一步提高了对计生工作的认识，使 广大干部职工充分认识到人口计生管理工作的重要性,自觉投入到计生工作中来,形成了单位抓个人、个人抓家属的良好格局；二是加强宣传服务，为单位职工解决生产、生育、生活上的实际问题。为了严把优生关，杜绝新生儿缺陷的发生，并加强对计划生育干部的业务知识培训，利用学习时间多次向大家宣传有关避孕节育、优生优育、生殖保健等相关知识。

三、抓台账建设,实行规范化管理

我公司坚持按照计生要求,在摸清底子的基础上,狠抓基础台账建设。一是建立规范计划生育工作台账,填写育龄妇女婚育信息表,把全公司干部职工均纳入计划生育管理范围、列入名册、填清情况;二是实行计划生育工作“零报告”制度,定期报送凡涉及计划生育工作资料,做到有情况报情况、无问题报平安;三是建立计划生育专题会议制度,并做好会议记录,做到年初有计划、工作有自查、年底有总结;四是服从所在办事处、社区(居委会)的人口和计划生育管理,并积极配合人口计生工作。从而使我单位的计划生育进入了规范化、制度化运行轨道，圆满完成全年计生工作任务。

一年来,我公司在所在办事处、社区(居委会)的指导下，经过广大干部职工的共同努力,我公司的人口和计划生育工作取得了一定的成绩,确保了公司内部党员、干部、职工没 有超计划生育违纪现象。今后,我们将根据全市人口计划生育工作目标及各项工作要求,进一步学习贯彻落实计划生育政策措施,狠抓计生工作责任制度的落实,加强领导,强化措施,再接再厉,常抓不懈,使我公司人口和计划生育工作再上一个新台阶。

二〇一〇年十二月二十七日

第四篇：2011年人口与计划生育总结

2011计划生育工作总结

2011年,我们的计划生育工作在公司的正确领导及计生部门的具体指导下,认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》。为了确保我公司人口与计划生育工作的顺利进行，一年来我公司按照《关于人口与计划生育综合治理工作目标管理责任书》要求,加强领导,强化措施,明确责任, 坚持以科学发展观的重要思想为指导，以“以人为本，以人的全面发展”为核心，以“满足育龄妇女的需求”为原则，以“使计划生育工作真正成为造福于人民的事业”为目标，扎实有效地开展计划生育管理工作,取得了显著成效。现将我公司一年来的人口与计划生育工作总结如下：

一、员工基本概况和主要人口指标完成情况

我单位有员工382人，其中男职工290人，女职工92人(户口在我单位的已婚育龄妇女76人)。已婚育龄职工90人，全年新生儿出生8人,其中：新生男孩1人,女孩7人,应采取节育措施的8人。经省、市、区计划生育检查，我单位已圆满地完成了计划生育的各项工作指标。

二、加强领导，强化措施，保证了计划生育工作的开展 随着国民经济的发展，我分公司下岗员工多，新的计划生育新的政策的增加给计划生育工作开展带来了很大的难度。针对存在的问题，我分公司站在贯彻落实基本国策的高 1

度,积极采取有效措施把我单位人口和计划生育工作抓好、抓实、抓到位。具体抓了以下几项工作：一是加强了计划生育工作的领导，成立了公司计划生育工作领导小组，确定一名责任心强、素质高的同志担任计划生育工作专干；二是和街道办事处签订了2011年人口计划生育目标管理责任书，三是开展学习教育活动，让员工们更多了解这一基本国策，使他们对计划生育工作有了更进一步的了解。

二、加强学习,提高认识, 开展优质服务

为了使新婚夫妇了解有关计生的政策法规，从思想上和行动上真正提高对基本政策法规的认识,我们下发了各种宣传资料。对生育后满42天的妇女及时送避孕药具上门为她们服务，并向她们宣传有关避孕节育、优生优育、生殖保健等相关知识。今年5月份对在册已婚育龄女职工开展了生殖健康检查。

三、抓台账建设,实行规范化管理

我公司坚持按照计生要求,在摸清底子的基础上,狠抓

基础台账建设。一是建立规范计划生育工作台账,填写育龄妇女婚育信息表,把干部职工均纳入计划生育管理范围、列入名册、填清情况;二是实行计划生育工作“零报告”制度,定期报送凡涉及计划生育工作资料,做到有情况报情况、无

问题报平安;三是服从所在办事处、社区(居委会)的人口和计划生育管理,并积极配合人口计生工作。从而使我单位的计划生育进入了规范化、制度化运行轨道，圆满完成全年计生工作任务。

四、关心女职工身心健康

2011年我单位为在岗女职工买了“两癌”保险9人，并对分公司女职工进行妇检60人。

一年来,我公司在所在办事处、社区(居委会)的指导下，经过广大干部职工的共同努力,我公司的人口和计划生育工作取得了一定的成绩,确保了分公司内部党员、干部没有超计划生育违纪现象。今后,我们将根据上级人口计划生育工作目标及各项工作要求,进一步学习贯彻落实计划生育政策措施,狠抓计生工作责任制度的落实,加强领导,强化措施,再接再厉,常抓不懈,使我单位人口和计划生育工作再上一个新台阶。

XXXX公司计生办2011年11月9日

第五篇：2011年人口与计划生育总结

人口与计划生育总结

人口与计划生育工作作为我们党建设有中国特色社会主义的重要组成部分，是全党全社会共同担负的一项战略任务。做好新形势下计划生育工作，必须以科学发展观为统领，提高认识，建立新的工作机制和社会保障制度，努力实现稳定低生育水平，使计划生育事业真正成为造福于人民群众的伟大事业。

做好新形势下的计划生育工作，首先要提高认识，增强做好新形势下计划生育工作的自觉性和紧迫感，要适应稳定低生育水平的新形势要求，打牢常抓不懈的思想基础，必须时刻保持清醒的头脑，站在国家可持续发展战略的高度，充分认识新形势下计划生育工作的长期性和艰巨性，认真查找薄弱环节，理清思路，突出重点，扎实工作。

做好新形势下的计划生育工作，要必须掌握和了解新形势下计生工作的特点和规律，积极探索新的教育方法，完善新的管理法规，建立新的工作机制，不断创造适应社会特点、促进工作落实的组织形式和工作方法。必须按照“责任到位、措施到位、投入到位”的具体要求，切实加强组织责任，不断提高工作质量，真正把计生工作摆在重要位置，纳入各单位党委议事日程，纳入到各单位职责范围。要积极适应社会主义精神文明建设的需要，建设新形势下的生育文化，彻底破除封建、落后、愚昧的陈规陋俗，树立科学、文明、进步的婚育新风。充分发挥典型的示范引导作用，努力让健康向上、科学文明的婚

育观念和行为成为企业文化生育文化的先导。

做好新形势下的计划生育工作，还必须加强领导和队伍建设：加强领导，即要把计划生育工作纳入重要议事日程，纳入经济社会发展的总体规划，坚持“党政一把手亲自抓、负总责”和“一票否决权”不动摇，并形成具体制度。加强队伍建设，即要建设一支思想好、作风正、业务精、能力强、具有开拓精神的队伍；要进一步加强行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的公共管理和服务体系建设；要建立新的用人机制，使各方面人才的智慧充分涌流出来，全面推动新形势下的计划生育工作健康发展。