第一篇：计划生育目标管理责任书
中心学校
二00六年计划生育目标管理责任书
为全面圆满的完成市教育局签订计划生育目标管理责任书的任务，以“三个代表”为导向，认真贯彻落实《人口与计划生育法》及《湖北省计划生育条例》积极认真的抓好本单位人口与计划生育工作，确保本年度计划生育率达100％，特制订本责任书，由中心学校校长与各校法人代表签订落实。
一、工作目标
努力圆满完成教育局签订的目标管理责任书各项任务，确保我中心学校计划生育率达100％，确保在教育系统计划生育工作保持领先位置。
二、工作责任指标
1、严格执行生育政策
①坚持持证怀孕，凭证生育，坚决杜绝计划生育，严格禁止早婚、早育，全面完成计划生育任务，确保计划生育率达100％，防止低生育水平反弹。
②凡计划外怀孕对象，未按规定时间到达指定地点落实补救措施，一律视为计划外生育，坚决按市教育局规定予以否决。
③凡符合生育政策条件的对象，应及时申报办理《计划生育证》。并对其孕情加强监控，指导服务、管理，为确保出生婴儿性别比趋于正常，严禁非医学需要中、大月份引产自行终止妊娠。
2、加强孕前管理
①对45岁以下已婚未扎的女教工和半边户家属一年开展四次一检三查，坚持每季度检查一次，坚持参检落实率达100％。
②全面重点掌握一检三查对象，实行“四术”对象名单化管理，落实“四术”一刀切，不留隐患。
③完善健全婴幼儿出生不幸死亡报告制度，并由所在学校当日派员前往看望慰问和见证，为再生出证服务。
④及时受理落实、查处、反馈计划生育信访案件。
3、加强基层基础建设
①进一步完善和健全计划生育各项管理措施和制度开展多种形式的宣传教育活动，努力优化计生环境。
②及时准确的建好计划生育台帐，做到数据准，底数清，各种资料及时整理、装订整齐、管理完好，准确及时报送计划生育日报、季报、半年报、年报数据。
三、严格执行奖惩政策
1.按《条例》规定，落实独生子女“两全保险”及有关优惠政策100％。
2.凡当年出现一例计划外生育，一律取消其该校一切评先资格，除按政策查处超生对象外，另征罚该校（计划外超生一人加罚2000元，早婚早育一例加罚1000元）。
3.对责任书的执行情况的考评，按照平时工作和年终考核相结合的办法进行量化管理，按得分多少排位，通报，对未完成任务的主要领导（法人代表）及有关责任人，坚决实行一票否决，并由主要领导向中心学校写出责任报告，列为重点管理。
中心学校学 校：
领导签字：领导签字：
二00六年二月二十日
第二篇：计划生育目标管理责任书
为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。
一、指标任务
1、计划生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；
2、晚婚率100%；
3、晚育率100%；
4、当年一孩出生放环率达100%；
5、独子子女领证率达100%；
6、全面和重点对象（包括男村民家属）环透、孕检率达100%；
7、深入开展计划生育宣传教育。
二、双方责任
1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。
3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。
4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。
5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。
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三、考核和奖励
为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。
1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励500元。
2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人500元。
3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款200元，
四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份，甲乙双方各执一份。
甲 方：xxx村党支部 乙 方：计生主管
负责人： 负责人：
二οο五年 月 日
第三篇：计划生育目标管理责任书
xxx村计划生育目标管理责任书
为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。
一、指标任务
1、计划生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；
2、晚婚率100%；
3、晚育率100%；
4、当年一孩出生放环率达100%；
5、独子子女领证率达100%；
6、全面和重点对象（包括男村民家属）环透、孕检率达100%；
7、深入开展计划生育宣传教育。
二、双方责任
1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。
3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。
4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。
5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。
三、考核和奖励
为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。
1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励500元。
2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人500元。
3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款200元，四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：xxx村党支部乙方：计生主管
负责人：负责人：
二οο五年月日
第四篇：计划生育目标管理责任书
流动人口计划生育目标管理责任书
根据国务院批准颁布的《流动人口计划生育管理办法》。为切实加强建设系统流动人口管理，做好计划生育管理工作，湖南柏加建筑园林（集团）有限公司与所属 嘉利新世界一期土建工程一标段 项目，经协商签订本责任书。
一、甲方负责对乙方的流动人员计划生育管理进行指导督促、协助办理各项相关手续。
二、项目必须做到
1、有明确的领导分管，具体工作人员落实，并在本项目所属班组建立相应的管理组织，经常组织活动。
2、严格执行计划生育管理制度，管好本项目范围内的进出市区流动人口的计划生育。
3、外来分包施工单位，凭当地政府计划生育部门与其签订的《计划生育责任书》或宁波市建筑安装管理处签发的《进城施工许可证》，方可进场施工。
4、加强对零星流动人员的计划生育管理，招用外来临时工，要查验《计划生育证明》，并注册登记。无《计划生育证明》或证明书的育龄人员不得招用，一旦发现有违反情况应及时处理。
5、项目对解除劳动关系的职工，应及时通知公司劳动人事部门及时办理计划生育管理移交手续。职工在未办理移交手续或在解除劳动关系之前发生计划外怀孕或计划外生育的，项目应承担责任。
三、奖励与处罚 公司每年末对项目落实责任情况进行考核，并根据项目的工作实绩进行奖惩。
四、本责任书一式二份，公司、项目双方各执一份。
五、本责任书自甲乙双方代表签字后生效，至乙方本工程项目生产任务完成时止。
甲方单位：宁波建工集团有限公司建乐分公司 乙方单位：
负 责 人：（签字）负 责 人：（签字）
年 月 日 年 月 •日 •••
第五篇：计划生育目标管理责任书
计划生育目标管理责任书
为了确保计划生育领导小组下达给我公司二O一三人口计划的完成，认真落实到每一基层，按照计划生育管理的条例和办法，特与我公司所辖施工项目长沙市农信家园住宅小区人口管理责任如下：
一、凡属本项目部雇请的临时工、合同工及管辖区内的外来流动人员。
二、计划生育上目标管理的责任和要求：
1、本项目部及管辖班组的全体人员必须严格遵守《湖南省计划生育条例》，认真执行计划生育政策。
2、公司与项目部、项目部与班组签订工程承包合同时，已把计划生育管理办法纳入合同内容，对外来民工和雇请的临时工、合同工均应查验原户籍所在地办理的“湖南省计划生育流动人口证明（计划生育证、暂住证、流动许可证），无计划生育证明的一律不准接受骋用。
3、已婚育龄妇女要及时检查孕检，必须接受当地计划生育办的管理。
4、照一把手负责的原则，项目经理要亲自挂帅抓计划生育工作，同时配备专职或兼职 的计生人员，切实认真抓好计划生育管理工作。
三、处罚办法：
1、实行计划生育一票否决，所有评生、评奖、录干均须总公司计划生育领导小组审核。
2、凡出生一例计划外生育，除按《条例》处罚个人外，并对项目部以5000元罚款，对项目部负责人以1000元罚款，凡出现一例多胎，加倍处罚。
3、未按《长沙市流动人口计划生育管理办法》查验外来人员等流动人口计划生育证明书的，每查出一例，处罚项目部下2000元，项目负责人200元。
四、本责任书一式二份（总公司、项目部各执一份）
项目负责人：
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