第一篇:整改落实总结3
解放思想大讨论整改落实阶段总结报告
自11月份下旬县局开展解放思想、抢抓发展机遇、加快转型跨越为建设全省“四化”率先发展区提供坚强环境保障大讨论活动以来草沟镇党委高度重视,认真按照县委的要求,严格按照学习讨论、查摆问题、整改落实、总结提高四个阶段内容要求扎实开展活动,认真进行问题查摆,重点抓住整改落实,圆满完成了活动的各项任务。现将整改落实阶段情况总结如下:
一、存在的主要问题
(一)思想观念方面。解放思想,大胆开拓创新工作方面还有差距。自身还存在着人浮于事,因循守旧;头脑空泛,思路狭窄,思想观念。
(二)工作标准方面。工作上超前思维不足,创新性不够。
(三)工作作风方面。深入一线调研不够,因循守旧,反应迟钝,行动迟缓;重心沉不下去,知行不一致,说做脱节。
(四)作风纪律方面。自身还存在组织观念淡薄,纪律松懈,有章不循,我行我素。
(五)服务意识方面。执行工作制度不够到位,在工作中存在耐心不够,言语加重,解释不清,推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
二、整改措施
(一)加强学习,用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放
1思想大讨论为契机,发扬马克思主义理论实际的学风,围绕胡主席“七一”讲话的主题,紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂,牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓,在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫,不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上,体现在决策上,把解放思想的成果运用到实际工作中,着力点落到推动完善机制、创优服务上,用解放思想的思维方式,开拓思想,全面推动环境监控工作。
(二)健全完善制度,加强政治思想理论学习。一是进一步把加强学习作为环保队伍建设的重要内容放在首要位置。二是坚持集中学习日制度。三是进一步加强学习型单位建设,在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。努力挤时间认真学习本职业务,法律法规等知识,不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装头脑,增长才干,提高自身的综合素质和工作能力。
(三)转变工作作风,提高工作效能。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业,恪尽职守,振奋精神,高标准、严要求,增强工作的紧迫感、责任感。
(四)积极进取,不断创新,创优争先,强化服务。增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩;不断增强自身创优争先意识,努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。
第二篇:整改落实阶段总结
德州学院中专部
学习实践活动整改落实阶段总结
按照学院学习实践活动领导小组的统一部署,从6月下旬开始,我们认真组织和开展了整改落实阶段各项活动,到目前为止,已基本完成了整改落实阶段各项任务,取得了明显成效。现简要总结如下:
一、基本情况
整改落实阶段是整个学习实践活动的关键阶段,是出成果见成效的阶段,也是广大师生员工最为关注的阶段。为此,我们在该阶段倾注了更大精力,重点围绕制定整改落实方案、完善体制机制和集中解决问题三个方面,着重解决影响和制约中专部科学发展的突出问题,逐步建立中专部科学发展的长效机制。一是继续深化理论学习。在学调研、分析检查两个阶段的基础上,组织广大党员干部继续深入学xxx省委及学院有关文件精神,进一步深化对科学发展观精神实质和科学内涵的认识和理解,充分认识贯彻科学发展观的必要性和紧迫性,提高践行科学发展观的自觉性。二是制定整改落实方案。根据学院整改落实阶段实施方案,结合我们实际情况,认真研究制定了中专部整改落实方案,明确了整改落实项目、整改落实目标和时限要求、明确了整改落实措施和整改落实责任。为更好地抓落实,制定了《整改落实 -1-
阶段解决突出问题台帐》,逐条逐项对照检查、抓好落实。三是集中解决突出问题。经过反复研究探讨,我们把健全完善制度、扩大中专招生、灵活办学模式、提高办学效益作为中专部整改落实的重中之重,并把重点工作细化、分解,明确了整改目标、措施、时限、进度及责任人,各项工作有条不紊地展开,促进了中专部建设顺利进行。
二、主要特点
1、高度重视,精心组织。整改落实阶段正值署期放假。为保证学习实践活动效果,我们确定中层以上干部不放假,普通党员实行半休,集中精力抓整改落实;“一把手”作为学习实践活动第一责任人,亲自动员,带头调研,从宏观上把握学习实践活动;总支其他成员按照分工认真查找问题,开展调查研究,研究制定整改落实方案;各党支部书记认真贯彻上级精神,扎扎实实组织开展各项活动,既认真完成规定动作,又从实际出发突出本支部特色,相互配合,分工不分家;各科室按照科学发展观的要求,认真做好本质工作,以实际行动践行科学发展观,把贯彻落实科学发展观真正落实到实处。
2、突出重点,真抓实干。通过学习实践活动我们清醒地认识到,中专部的生存发展关键在于招生,招生规模上不去,中专部就没有优势和发展前途,200多名教职工的切身利益就得不到保障。为此,我们从年初开始就把招生作为中
专部工作的重中之重突出出来,并采取一系列措施扩大招生。一是加大了宣传力度。除在市县电视台、广播电台做广告外,广泛发动教职工下县进乡入校发放招生简章,充分利用各种社会资源做好宣传工作。据不完全统计,仅暑假期间,我们就发动上百人次下去做招生宣传,先后发放招生简章10余万份,笔记本简章4.5万本,张贴大型招生广告7万余份,收到了比较好的效果。二是采取多种办学模式。除正常招收普通中专外,与山东大学医学专业、北京大学医学网络教育学院、滨州医学院等联合办学,为德百集团、皇明培训员工,承担乡村医生培训等。目前,正努力做好为企业培训技术工人的促成工作,把教学场所办到工厂、企业、农村。三是充分调动广大教职员工的招生积极性。为每个人规定了招生指标,并将招生情况与年终奖金发放、评先树优挂起钩来,赏罚严明。通过积极努力,到目前为止,普通中专(含北网、滨医等)已招收800余人,乡村医生1300余人,涉农专业1000人左右,基本达到了预期目标。
3、完善制度、科学发展。贯彻科学发展观,重在体制和机制建设。作为中专部来说,关键在于健全和完善各项规章制度,用制度规范各项建设,规范广大师生员工的行为。在学习实践活动中,我们先后废除了10余项过时的制度,重新制定和完善了“中专部行政后勤人员岗位责任制”、“教师教学质量综合考评办法”、“学生违纪处分条例”等25项
规章制度,对中专建设发展起到了重要的作用。在今后实践中,我们将继续修订和完善各项制度,保证中专部健康发展、科学发展。
三、下一步打算
随着整改落实阶段基本结束,整个学习实践活动已接近尾声。但是贯彻落实科学发展观是一项长期而艰巨的任务。因此,我们要乘学习实践活动的东风,继续深入学习有关科学发展观的文件精神,不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性。要继续把工作重点放在加强制度建设、扩大招生规模、灵活办学模式、提高办学效益上,采取切实可行的措施,群策群力,趋利避害,促进中专部健康发展,科学发展,努力为学院全面建设做出积极贡献。
2009年9月4日
第三篇:师德师风整改落实总结
平舆三小师德师风整改落实活动总结
在深入学习,提高认识的基础上,依据《中小学教师职业道德规范》和教师职业道德建设评估细则,全面认真地开展一次评议活动。组织教师评议、教师互评、领导小组评议,对每位教师遵守教师职业道德和遵纪守法情况进行客观公正的评议,并进行量化打分,由领导小组评议,把评议情况列入考核内容之中。
一、广泛征求教师的意见,开展谈心活动,了解教师的思想,了解存在的问题,教师反映的问题。
如:重智育教育的研究,管理和考核。管理考核不到位,管理不规范,对常规管理某些环节抓得不实,教研工作活动不深入,没有教研组的专题内容。在教育教学中,有的教师书写的教案是完全照抄教参书的,不切合实际。有的班级幼儿手工作业没有及时上墙张贴。有的教师批改幼儿作业不认真,有漏改,错改、不改的情况,有的班级教室脏乱差的现象依然存在。工会活动开展得较少。应该让年轻教师多锻炼,经常开展教学交流,多送教下乡,有条件的情况下让年轻的教师多出去参观学习。学习其他幼儿园的先进教学经验和教学方法。
二、开展教师谈心活动,促使教师充分认识这次活动的目的意义,是认真听取教师意见和建议
三、召开师德师风建设会议,老师们认识到肩负重任,为民族复兴、国家富强、科教兴国、依法执教等方面深刻认识到师德师风教育整改的必要性和重要性,是自我反思,自我认识、自我教育、自我提高的机会。
四、对个人整改措施材料,亲自过问,亲自把关,对个别认识不彻底的,不切合实际的必须重新整改,限期整改。认真填写“评议表”,并且要求人人参加。主管领导要将评议结果反馈给本人。
五、我们认真做好评议、整改工作,首先解决存在的突出的问题。由领导小组商讨制定整改方案。
六、具体改进措施如下:
1、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个“并重”,即教书与育人并重,抓质量与抓素质提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督查与抓奖惩并重;狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。
2、树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。
3、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良行为。
4、举办教师座谈会,让每一个教师都有畅谈教育心得的机会,让每一个教师都有获得新知的机会;教学反思与探究,让更多的教师寻找到了新的教学方向。
5、组织教学案例的研讨,让更多教师有更多新的教学反思;让教师学会教育教学知识的整合、积累与分享,教育视野得到开阔,专业知识得到提升。
6、注重心灵的沟通,让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵舒展。
7、注重有形的文化环境建设和无形的文化环境建设,从而达到育人环境优质化。
师德师风整改落实
活动总结
平舆三小
第四篇:民主评议整改落实阶段总结
2011年×××民主评议工作落实整改阶段总结
根据省、市、县的统一部署,今年4月正式启动了×××民主评议工作。至9月底,宣传发动、查找问题和落实整改阶段的各项工作已基本完成。
自进入落实整改阶段以来,乡党委、政府领导班子共召开了二次领导小组会议,进一步统一思想认识,对查找和反馈的问题进行研究讨论,对整改工作的落实进行了统一部署。根据《×××2011年民主评议站、所、办工作实施方案》,精心组织,周密安排。各部门都发动全体人员,对查找的问题进行疏理分析,深挖根源,制定整改措施,切实进行整改。目前,自查发现的和社会调查中反馈的问题已全部进行整改,整改措施已经完成,并初见成效,对进一步改进机关作风、提高行政效能和促进行业自律、提升服务水平起了积极的推动作用。主要工作情况如下:
一、认真部署第三阶段的工作
10月15日,党委、政府全乡股室、村支两委会议,认真总结了前阶段工作,部署第三阶段的工作任务。乡工作领导小组对完成好第三阶段的工作提出了明确要求:一是继续高度重视行评工作。落实整改是将前阶段的工作转化为成果的关键工作,尤其重视在“改”字上下足工夫,做好文章,真正体现行评的作用和效果。二是落实责任。党委政府领导、各股室站所负责人要切实负起责任,按照抓党风廉政建设的-1-
格局来抓好行评工作责任的落实。三是各部门要对照分析,深挖根源,认真做好各个问题的落实整改方案,并按照方案抓好整改落实。四是针对业务工作的整改要侧重从权力运行方面入手,靠完善制度建设来规范权力的运行。五是要加强监督检查。六是要全力贯彻落实好省、市、县的民主评议的会议精神,积极将相关的指示和工作要求贯彻落实好;各部门在做好自己工作的同时,要配合做好相应的工作。领导小组还强调各部门要坚持边查边改,“查—纠—建”相结合,把这次行评工作作为提高我们机关作风的契机,将机关作风建设、工作水平提高到一个新台阶,真正达到政风行风建设的目标。
二、明确责任,制定具体整改方案
1、任务分工。及时将上阶段自查自找发现的问题、社会调查反馈的问题进行归纳疏理后,分为机关作风建设共性问题和履行职责业务问题两大类,对共性的问题要求各部门都要对照检查,提出整改的措施;对履行职责方面的问题,则按照各部门职能进行分工,按照明确责任人、整改措施、整改时限等要求,制定具体整改方案。
2、制定整改方案。各部门根据党委、政府的要求,发动全体人员对存在问题进行专门研究,逐条分析,查找原因,深挖根源,制定具体整改方案。
3、研究确定整改措施。对各部门上报的整改措施进行
逐项审议,对重点问题进行讨论研究;对不符合要求的整改措施,要求相关部门深入调查研究,重新制定整改措施。对重点问题进行研究审定;对个别不够得力和完成时限过长的整改措施,要求相关部门进行补充完善。
4、进行公示。将整改落实阶段的工作要求和进展情况进行公示,既方便全体干部职工对照执行、监督,也自觉接受社会监督。
三、以完善制度建设为重点,深入落实整改措施
在落实整改工作过程中,工作领导小组还多次强调各部门要做好整改措施的具体落实,各部门分管领导加强监督检查,确保落到实处,真正解决政府和人民群众都关注的热点难点问题,并做到持之以恒,防止整改“一阵风”和存在问题的反复;关注整改方案,注意收集社会群众的反映,凡对整改措施提出合理意见和建议的,注意及时修正我们的整改方案。
在整改落实阶段聘请评议代表54人,组成评议小组2个,评议代表深入村组、服务对象调查走访246人;召开座谈2场,参加座谈会79人。发放调查问卷表1000份,其中,收回937份。分别对乡计生办、社会事务办、水利水保站、司法所、文化服务中心进行了量化考评、社会问卷调查、评议代表评议,通过收集整理和汇总,各民主评议基层站所的成绩分别为计生办86.06分(合格)、社会事务办82.47分(合格)、水利水保站86.96分(合格)、司法所83.95分(合格)、文化服务中心(站)85.54分(合格)。经统计,到落实整改阶段结束,各部门自查发现和社会调查反馈的2项共性问题:信息公开不全面、不及时;办事效率有待提高;将在今年底全面整改落实到位。
四、深入基层调查研究,切实加强工作指导
为检查各股室、站所的政风行风建设,特别是整改任务的落实情况,进一步增强整改落实工作的针对性,乡工作领导小组根据市、县的会议和文件精神,要求各部门积极抓好深入基层开展调研活动,急人民群众所急,一切以人民利益为先,全面创建我乡行风、政风建设的工作新格局。
五、今后的工作思路
1、继续深入提高服务承诺工作。各部门要继续提高服务承诺质量的落实,强化责任,各分管领导要加强监督检查,切实负起领导责任。
2、继续完善制度建设。把落实制度建设紧密结合起来,通过完善制度建设加强管理,堵塞漏洞:对以前行之有效的制度要继续坚定执行;对制度不完善的要修改完善;对没有制度保障的,要认真总结研究,制定便于操作、能长期起作用的制度规范。要对照政风行风建设目标,逐步构建起以领导机制、责任机制、奖惩机制、监督机制为框架的长效管理机制。
3、继续坚持加强领导,把工作抓实抓好。注重发挥领导干部抓落实的带动作用,要求普通党员干部做到的,领导干部首先做好,推动提高效能工作的扎实开展。
二O一一年十月十八日
第五篇:领导班子整改落实工作情况总结
对准焦距 查改问题 以整改新成效凝民心促发展
------****领导班子整改落实工作情况总结
为贯彻落实中央、省、市要求,确保党的群众路线教育实践活动不虚、不空、不偏,取得扎实成效,我处按照党的群众路线教育实践活动要求,根据省、市、区统一部署,对照****领导班子查摆出的“四风”方面突出的问题,结合市、区督导组和基层干部群众提出的意见建议,我处领导班子狠抓整改措施的落实,现已取得较好成效。
一、立说立行,即知即改
根据中央和省委、市委、区工委要求以及****对照检查材料中提出的整改方向,针对干部职工群众提出的突出问题,结合我处全面深化改革确立的重要举措,主要开展10个方面专项整治,重点抓好四个方面28个整改任务的落实,针对查摆出的问题,确定了****管理制度建设项目14个。我处对各项整改内容进行了具体分工,明确了责任单位、整改时限,具体来说做到了“两个”聚焦。
1、便民服务问题专项整治
2、社会保障、救济方面损害群众利益行为专项整治
一是配合区财政、社发局迎接了全市民生资金、医疗救助资金专项检查,对发现的问题进行了及时整改。及时清退不合格低保对象105户,动态调整26户;二是督促相关业务部门认真落实民生资金申请、使用、发放公示制度,做到资料不齐全的不放过、程序不全规的不放过,公示有异议的不放过,确保资金合规使用。
3、选人用人不正之风专项整治
针对“跑关系、说情、打招呼”等手段跑官要官;选人进人不规范;基层党员干部不正之风和违法违纪以及干部“走读”等问题,我处一是把好人员“进入关”。新进人员除国家政策性安置、组织分配和上级任命外,因工作需要的岗位选人用人均实行了公开招聘;二是严格人员“使用关”。以全处干部人事制度改革为契机,近期将出台《****机关不胜任岗位人员认定和处理办法》、《****机关工作人员作风建设处罚细则》,用制度来管人管事,形成“干多干少不一样、干好干坏不一样”的正向激励机制,有效预防和治理“为官不为”行为;三是畅通人员“出口关”。对严重违反机关工作纪律、对外造成不良影响或严重违反党纪的,将从严从重及时处理。近年来,已将***、***等多名干部清除出干部队伍。下一步,将结合第九届村(社区)两委换届选举,引导村(居)民制定严格的干部提名资格条件,将长期不作为、慢作为、甚至乱作为的干部排除在候选人之外,纯洁干部队伍。
4、文山会海考核评比泛滥专项整治
此类情况在我处基本不存在,但是领导班子仍然坚持把好关,对开会、发文注重质量,能不开的会就不开、能不发的文就不发、能合并开的会就合并开。
5、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费及会所中的歪风专项整治 针对公款送礼,公款吃喝,公款旅游;收受“红包”;出入私人会所等问题,我处一是制定了《****贯彻中央八项规定,加强作风建设的实施意见》,把该专项整治提升到讲政治的高度来抓;二是严格督查落实。处党委对该专项整治高度重视,做到了每逢重大节假日都专题部署,每次全处性会议都重点强调。同时,处纪委也派出暗访组不定期进行暗访,确保了制度不折不扣地落实。
6、超标配备公务用车、多占办公用房专项整治
我处严格按照管委会的专题部署,认真推进。公务用车做到了定点加油、定点维修,节假日定点停放。同时,公车驾驶人员签订了承诺书,保证自觉遵守交通规则,文明行车,不去与工作无关的接待、娱乐场,不公车私用。办公用房严格按照有级有关文件规定,给予了部分调整,杜绝违规现象。科级干部人均用房12平米,一般干部人均4.5平米。封存办公用房3间。
7、“三公”经费开支过大专项整治
针对财政拨款支出安排的差旅费、车辆运行费、公务接待费开支过大等问题,我处一是出台了《****机关公务接待制度》、《机关公车管理制度》《机关财务管理制度》,从制度层面对****机关公务差旅公车使用和公务接待做了了规范性约束。机关接待费用较中央八项规定出台前下降**;二是加强了对下属单位的非生产性开支的管理,各村平均压缩近**;三是加强宣传教育,建立长效管理体制机制,畅通群众举报和监督渠道,推进“三公经费”专项治理工作的长期进行。
8、执法不正之风专项整治
我处针对执法不公,搞选择性执法、随意性执法,办“关系案”、“人情案”、“金钱案”,利用工作之便搞搭车行为和捆绑服务等问题进行坚决整治。
9、信访突出问题专项整治
针对涉及房屋征收、土地征用补偿安置;涉法涉诉的信访问题,我处一是成立信访突出问题集中排查和专项整治工作领导小组,根据相关部门的有关职责,结合工作实际,组织开展专项整治行动;二是我处紧紧围绕土地补偿、拆迁安置方面存在的问题进行全面排查,认真梳理,建立台账,制定解决方案,确定办结时限,明确包案领导和具体负责人;三是强化了信访举报工作,进一步拓宽了信访渠道;完善了信访举报件处理流程,进一步规范了信访件受理、办理的环节和步骤;四是集中开展社会矛盾纠纷排查化解工作,着力解决群众诉求,疏导社会情绪,完成信访积案化解任务。我处去年到今年开展信访突出问题集中排查调处工作,共排查出4件突出信访问题。并针对****第一小学退休教师***拆迁安置问题进行了认真调查核实,经核实后对其提出诉求不予支持。