劳动合同解除(终止)证明书(存根)

第一篇：劳动合同解除(终止)证明书(存根)

劳动合同解除（终止）证明书（存根）

（）字第号

本单位与职签订劳动合同（期限），按照国家法律法规，于年月日解除（终止）。

解除（终止）劳动合同原因：。

签字年月日 送达人：年月日

年月日（单位章）

劳动合同解除（终止）证明书（备案）

（）字第号

本单位与职工所签订劳动合同（期限：年月日至年月日），按照国家法律法规，于年月日解除（终止）。

解除（终止）劳动合同原因：。

年月日（单位章）

劳动合同解除（终止）证明书（存档）

（）字第号

同志：

本单位与职签订劳动合同（期限），按照国家法律法规，于年月日解除（终止）。

解除（终止）劳动合同原因：。

(单位章)（县人力资源和社会保障行政部门备案）年月日年月日 劳动合同解除（终止）证明书

（）字第号

同志：

本单位与你所签订劳动合同（期限），按照国家法律法规，解除（终止）。

解除（终止）劳动合同原因：。

（一）（二）

（三）（四）

（五）依据《劳动合同法》第三十六条，单位与劳动者协商一致解除。依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提出与单位解除。依据《劳动合同法》第三十八条，劳动者提出与单位解除。依据《劳动合同法》第三十九条，单位提出与劳动者解除。依据《劳动合同法》第四十条，单位提出与劳动者解除。

（六）依据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同终止。

（七）其他原因。

(单位章)（县人力资源和社会保障行政部门备案）年月日年月日

注：劳动者凭此证明与新单位签订劳动合同，办理社会保险和求职登记。

第二篇：用人单位终止(解除)劳动合同证明书(存根)

用人单位终止（解除）劳动合同证明书（存根）

第号

职工姓名：，工作岗位：

入职日期：年月日，工作年限：年月

劳动合同期限：年月日至年月日 劳动合同终止（解除）日期：年月日

经办人：年月日

劳动者签收：年月日

用人单位终止（解除）劳动合同证明书

第号

＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿岗位工作。本期劳动合同自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，已于年月日终止（解除）劳动合同。在本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿月

特此证明。

单位（盖章）：

年月日

解除劳动合同决定书

（协商一致由劳动者提出 样本）

员工姓名：，身份证号：，工作岗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年

＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因你本人提出申请，经双方协

商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿

＿日起解除双方签订的劳动合同。

单位（盖章）：

年月日

解除劳动合同决定书

（非劳动者意愿用人单位单方面解除 样本）

员工姓名：，身份证号：，工作岗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年

＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第＿＿

款第＿＿项之规定，现决定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除与你签订的劳动合同。请你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。

如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位（盖章）：

年月日

终止劳动合同决定书

（终止合同样本）

员工姓名：，身份证号：，工作岗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年

＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因劳动合同期限已届满（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根据《劳动合同法》第四十四条第＿＿款之规定，决定与你终止劳动合同。请你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。

如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位（盖章）：

年月日

第三篇：解除(终止)劳动合同证明书

解除(终止)劳动合同证明书

兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因：

Ａ、协商一致解除(由用人单位提出)； Ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)； Ｃ、劳动者单方解除；

Ｄ、试用期内解除； Ｅ、用人单位裁员；

Ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；

Ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定)；

Ｈ、劳动合同期满；

Ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄； Ｊ、劳动者死亡或者失踪； Ｋ、用人单位破产； Ｌ、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

Ｍ、因用人单位原因，劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)；

Ｎ、其他：____________________（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从______年_____月_____日起与该员工解除（终止）劳动合同。

特此证明

用人单位（盖章）

年 月

日

有关说明：

1、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的解除（终止）劳动合同证明书、身份证、社会保障卡等材料原件，到就业管理服务机构办理失业登记。非本地户籍人员还需提供居住证明原件。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。

2、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。员工签收：

年 月 日

第四篇：劳动合同解除终止证明书

劳动合同解除（终止）证明书

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方：阳谷五岳矿山机械有限公司

乙方：___________________________________________ 于___________年__________月_______日签订了________（①无固定期限；②有固定期限）劳动合同，劳动合同期限为：自______年_____月起至________年_______月_______日止。

因______________________________________________，自_______年______月_______日，根据《劳动合同法》的有关规定，经双方协商一致，自愿解除（终止）劳动合同。

甲方（章）：

法人代表：

乙方签名：

****年**月**日 备案机关：

说明：

1、本证明书一式四份，单位、个人、乡镇（街道）人社所、县人社局各一份。

2、员工流动、失业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记失业和办理养老保险手续。

3、此证明书，仅作为备案机关审查劳动合同签订及备案情况使用，不影响劳动关系双方劳动争议后的申诉权利，办理此证明书时，应带《劳动合同书》作为审查依据。

第五篇：解除终止劳动合同证明书

解除（终止）劳动合同证明书

兹有本单位职工＿＿＿＿＿，身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别＿＿，地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿ ＿，该同志于

年

月被我单位招收为劳动合同制职工，劳动合同期限自

年

月

日至

年

月

日止。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本单位（）解除（终止）与该职工的劳动合同。

特此证明！

用人单位（签名）用人单位（盖章）

年 月 日 ………………………………………………………………………………… 有关说明：

一、1、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：

2、本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名，因本人原因并由本人提出解除劳动关系。注：本人意愿不能领取失业金。

3、非本人意愿：①如合同到期,单位不予续聘；②如合同没到期，因企业裁员，因企业破产；用人单位原因提出（注①原因括号里填“决定”②原因括号里填“提前”）解除该职工的劳动合同。

二、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

三、领取失业金应带材料：劳动合同原件，解除劳动合同证明，身份证复印件，本人工商银行账户复印件，一寸照片3张。

四、是否原破产、转制国有、集体企业正式职工。或机关事业单位原工作人员。温馨提示：若您有重新就业，请拨打83361756告知，谢谢！