解放思想改革创新 杨兵娥演讲稿

第一篇：解放思想改革创新 杨兵娥演讲稿

解放思想改革创新

尊敬的各位评委，亲爱的同胞们：

大家好

我今天的演讲题目是：解放思想，改革创新

我们都知道，解放思想是贯彻落实十七大精神的重大举措。要加快教育发展，必须实现思想的大解放。解放思想、实事求是是我们党的基本思想路线。同样，解放思想，实事求是也是新时期教育改革发展的基础。

我作为一名一线教师，必须重新审视自己的教学方法、能力、手段、质量与评价，正确处理好提高教学质量与减轻学生课业负担的关系。破除明哲保身的利已思想，树立“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的思想，全面提高素质教育。同胞们，说实在的，我是一名老师，可是，我又是一个失败的老师，在我的学生面前，我找到了不足，是他们让我懂得我不是我的老师所说的优秀生，因为除了文学知识以外，我唱不会唱，画不会画，跳不会跳，为此我痛恨古板的教学理念，是它扼杀了我们的艺术细胞，将我们一个个变成读书的工具。社会在急速的发展，科技在不断的进步，我不能再让我的学生固步自封，跟不上时代的脚步，我要尽自己最大的努力培养出一名名德、智、体、美、劳都优异的学生。

但是，同胞们，教育的发展与创新责任不但在我们老师的身上，与我们每位已经做了父母和即将成为父母的群众有关，我呼

唤我亲爱的同胞们，时刻关注身边的每位孩子，发现他们的特长。支持他们大胆的想象，他们没做过的，让他们试着做，他们想做的，让他们大胆做，时刻支持和鼓励他们。因为社会的进步需要他们。社会的创新也需要他们，少年强则国强，自然，孩子们思维新了，我们的国家才会有新面貌。

今天，我以一位平凡的老师的角度呼吁我的同胞们，和我们一起携手，去培养一代又一代具有创新性思维的少年，因为，只有他们才能富国，只有他们才能强国。

我的演讲完毕，谢谢大家。

佳木镇汉族小学2013年5月9日

《解放思想改革创新》

演讲稿

佳木镇汉族小学

杨兵娥

***

2013年5月9日

第二篇：解放思想改革创新—医学会工作总结

医学会现有专职工作人员37人，会员3989人，医学专科委员会64个，会员及专科委员会委员涉及到各医疗卫生单位，是我某医疗卫生行业会员最多、规模最大、影响较广泛的行业学会。近年来，在某科协、某卫生局及某某医学会的领导和指导下，在各专科委员会和全体会员的共同努力下，某医学会干部职工解放思想、更新观念，扩大工作职能，强化服务意识，以社会效益带动经济效益，取得了较好的成效，现总结如下：

一、解放思想、更新观念、扩大医学会工作职能

医学会是全某医学科学技。

鉴定难度大，尽管如此，学会调动人力、物力、财力，珍惜机会，珍惜信任，确保鉴定质量。

工作实践使我们认识到，争取项目不易，保持住项目更难，在竞争激烈的环境下，如果工作达不到标准，保证不了质量，项目就会丢失，工作就会陷入困境，因此，质量是生存和发展的保障。

二、更新观念，强化服务意识

近年来，领导班子注重解放思想更新观念，启发引导和教育职工要打破传统的思维模式和工作模式，树立服务意识，把医患、学员、会员对服务工作的满意率做为工作评价标准。一方面，组织干部职工走出去，到大型企业、酒店、民航及兄弟某某某学会等典型单位学习先进的管理服务理念及先进的工作经验。组织职工进行讨论；另一方面，要求每一名职员从我改起，对照先进找差距，通过一系列教育活动，职工们认识到，过去那种计划经济模式下的以“管”字为代表的观念，必须替换成以“服务”为核心的思想意识。过去的医鉴工作，专家鉴定的依据---医疗文献，原来是打个电话，被鉴定医院给送，现在医鉴办的工作人员是上门去取，就地审核，增加了文件的真实性和鉴定的公证性，减少基层负担和患者猜疑；继续医学教育工作过去是不管学员什么原因，愿不愿意听，盖了听课证上的章，进了课堂就一律“管制”起来，现在是经常征询学员和学员单位意见，调整授课内容，允许学员选择课时，选择老师，此举受到学员的欢迎和好评；服务会员也规定了工作人员必须上门到各相关单位现场办理，特别是各专科委员会改选换届，都就近就地组织进行，工作繁忙的专家们一致给予赞扬。

实践中我们体会到，服务意识转化为服务行动后，我们获得了更多的医患、会员、学员的理解和支持，许多工作更好开展了。

第三篇：解放思想改革创新在行动

在改革开放30周年之际，在全乡人民深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观、加快卞路口乡发展的新形势下，乡乡卫生院按照全乡的统一部署，开展了“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育。我通过学习阶段的认真学习，充分认识了这次活动的重要性、必要性和紧迫性。现就“解放思想、改革创新、开放开明”的深刻意义和科学内涵，并结合自己的工作实践，谈几点心得体会。

一、解放思想是我们不可离开的法宝。

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进、勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑”，有着重大的要求全党坚定不移地坚持解放思想，有着重大的现实意义和深远的历史意义。没有解放思想、实事求是思想路线的确立，就没有改革开放事业的兴起，就没有中国特色社会主义道路的开辟，就没有中国特色社会主义理论的形成。改革开放的深化、中国特色社会主义事业的发展，一步也离不开解放思想。

二、解放思想是一项永无止境的任务。

解放思想与实事求是本质是一致的。现阶段我们还处于社会主义的初级阶段，社会主义事业的发展还只在初级阶段，在社会主义的认识发展上我们还有很长的路要走，还需要不断解放思想，不断化我们已有的对社会主义发展规律的认识，特别是现阶段继续解放思想是继续发展中国特色社会主义的必要前提。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。这次“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育是我们站在新的起点上谋求更大发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想，深入贯彻落实毛超峰书记在市委二届一次全会上的讲话和市委二届五次全体（扩大）会议第二次会议上的讲话，围绕县十次党代会提出的“一年提速，三年跨越，五年设市”的奋斗目标，各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。

三、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要思路决定出路，观念决定财富

没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。

在社会主义市场经济条件下，开展“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。

创优，联系到一个城市，就是创造最快的发展速度、最好的发展环境，“执政为民、服务发展”正是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针，是实现利益最大化，服务最佳，效率最高最充分的体现。要大力倡导创优精神，引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优，对成绩优异者予以重奖，对勇于冒尖者给予保护，树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向，形成竞相发展的生动格局。

四、要始终保持昂扬向上的精神状态，用创新精神解决前进中的困难和问题。

当前，运用马克思主义于中国实践，最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题，从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明，有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾，其深层根源在于理论上的不清醒，即不能用创新精神对待创新理论，不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。

创新的理论掌握群众，并不是一个简单的事情，需要做大量艰苦细致的工作，需要增强寓事于理、以事明理的说服力，需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力，需要解放思想、实事求是，不断地直面和解决前所未有的新问题。同时，也要尊重群众的首创精神，以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面，落实到各项具体工作中去，从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛，也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。

五、解放思想、改革创新、开放开明，应倡导三种精神。一是要树立一种大无畏的精神。长期以来，习惯势力、陈旧观念以及本本上的东西，导致了人们在认识与实践上相脱节，思想跟不上时代的步伐，形成一种思想障碍，给解放思想带来了压力，也束缚了人们的手脚。有的人怕犯错误，怕丢乌纱帽，怕改革损害个别人的利益而招致怨恨。解放思想的艰巨性呼唤着人们的无畏精神。二是要树立一种科学的精神。解放思想应该坚持一切从实际出发。因循守旧，不思进取，不是解放思想；头脑发热，空想蛮干，同样不是解放思想。要把解放思想建立在对客观情况和具体备件的科学分析的基础上，使思想高知识既不落后于客观实际，也不超越于客观实际。三是要树立一种永不自满的精神。发展是没有止境的，解放思想也是没有止境。我们没有可骄傲的资本，必须继续解放思想，加快科学发展的步伐。

六、解放思想、改革创新、开放开明，必须注意五点： 一是进一步增强紧紧围绕乡党委中心工作的大局意识，提高全乡卫生服务水平。必须进一步明确工作目标，深入调研，不断提高医疗服务的水平，提出搞好乡卫生事业的合理建议，把上级的精神与本地实际结合起来，当好参谋，当好助手，在服务乡党委卫生工作决策、推动决策落实上发挥重要作用。二是进一步增强真抓实干的责任意识，提高狠抓落实的能力。要按照程麟书记的要求，勇于担责，遇事不绕道，善于发现矛盾和解决矛盾，善于推动工作，善于抓落实，切实做到敢于负责不推诿、埋头苦干不张扬、务实奋进不虚夸、狠抓落实不含糊。三是进一步增强敢于创新的创新意识，提高工作效率。要把创新贯穿于卫生工作的全过程。在思路、视野、体制、机制等方面创新，在精简文件、办事程序、改革会务等方面做文章。四是进一步增强善于团结的团队意识，提高团结作战的能力。各科室之间、同志之间要多沟通、多协作，彼此多理解、信任和支持，自觉维护团结。五进一步增强干净干事的形象意识，提高拒腐防变的能力。要加强党性锻炼和道德修养，严格遵守廉洁自律各项规定，做到慎独、慎欲、慎微，慎交“朋友”，树立良好的形象和威信。

面对新形势、新任务，要实现全乡卫生事业的大发展，我们必须以这次“解放思想、改革创新、开放开明”活动为契机，正视问题，解决问题，增强创新意识，增强责任意识，切实做到以下五个方面的要求，扎实推进工作开展。一是坚决克服满足现状，不思进取，做到思想解放，振奋精神；二是坚决克服因循守旧，墨守成规，做到改革创新、大胆创造；三是坚决克服心胸狭隘、自私自利，做到大气谦和、大度开明；四是坚决克服封闭保守、固步自封，做到开放开明，优化环境；五是坚决克服突出存在的“四种风气”，做到转变作风、扎实苦干。

提高督查效能 服务科学发展

政务督查作为政府及其所属部门领导工作的重要组成部分，是实现领导决策科学化、民主化的重要环节，是保证党的路线、方针、政策和政府重大决策、重要工作部署贯彻落实的重要手段，它坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党委、政府的中心工作，以深入落实科学发展观，全面贯彻政府部门及行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制和限时办结制的“一办法三制度”(简称“四项制度”)，保证政府决策的科学、及时、准确落实为目标，以为契机，突出重点，突破难点，抓住热点，把握结合点，坚持科学发展、实事求是，走群众路线，注重实效，对市委、政府作出的重大决策、重要工作部署和社会经济发展项目、对落实工作的重点部门和重点环节实施督促检查，为落实科学发展、保障政令畅通、提高工作效率、促进依法行政，转变工作作风而努力工作。

一、深刻剖析，深入查找政务督查工作中与科学发展不相适应的不良现象

大理市的科学发展、又好又快发展和更好更快发展，政务督查队伍是一支义不容辞的工作力量，但是在督查干部队伍中，却存在着与许多与市委、市人民政府和人民的要求不相适应的不良现象。

1、全局观念不牢，学习意识差。学习氛围不浓，对市委、市政府的重要工作传达、学习流于形式，只注重开会传达、集中学习等组织形式，不注重学习领会和运用的实际效果，满足于学过、学了，缺乏抓落实的具体办法和有效措施，不能结合部门工作实际及全市发展的需要去学习和研究，分析问题，解决问题，以致于无法积极有效地融身构建和谐大局、投身发展潮流、促进部门工作。

2、创新意识欠缺，安于现状。“与时俱进、开拓创新”挂在嘴边，但在具体和实际工作中缺乏创新意识和开拓精神，凡事讲原则，遇事求规范，开展工作坚持老规矩、按照老思路、遵循老办法，不去研究和探索有利于发展的新办法和新思路，只求部门工作过得去，偏安一陇，自敲自打。

3、科学发展意识不足，队伍建设差距大。对干部队伍学习教育抓得不力，工作纪律要求不严格，督查人员综合素质不高，工作上一板一拍、按部就班，满足于部门常规工作的完成，不能有效地站在全市和大局的高度去思考问题、分析调查、出谋划策。

4、作风建设不过硬,督查效能弱。部门榜样意识不浓，以身作则不足，少数工作人员对待来访人员态度生硬，服务效率不高。督促检查流于一般化、格式化，督查职能发挥有差距，作用不明显。

5、乡镇政府、部门考核、考评机制不完善、不健全。针对乡镇政府、部门的考核、考评机制仅仅只停留在简单的经济指标上，且搞一刀切，没有结合部门工作、具有各自实际，具有针对性和可操作性的科学的考核、考评机制，对一些不是“事关全局”的工作干好干坏一个样，致使部分乡镇政府、部门只抓重点和中心工作，对所谓“非重点”和“非中心”的工作只停留在汇报工作、应付督促检查上，“不拘小节”，不会或也“忙”不过来“弹钢琴”。

上述问题和现象，是将发展动力消耗于无形，影响和制约政务督查工作更好地服务全市经济社会更好更快发展的一个不可小视的重要因素。

二、不辱使命，创造式开展工作，全面提高政务督查效能

1、理清督查工作思路。紧紧围绕市委、政府的中心工作，服务大局，突出重点，关注焦点，抓好难点，紧控热点，全面、有序、积极、规范地开展好政务督查工作。

(1)认真计划，责任到人。按照《大理市人民政府督查工作规则(试行)》的要求，在深入、广泛地征求领导和部门意见、建议的基础上，结合全市工作任务，根据不同阶段的工作重点，拟定全年工作计划和工作任务，每月要分别听取市人民政府领导指示，并根据领导指示和要求拟定和修正当月工作计划与工作任务，每个督查项目在立项的同时就明确具体的督查领导和督查责任人员，提出具体的督查目标、工作要求和完成时限，通过计划和当月计划的结合，全面、深入地开展好政务督查工作。

(2)建章立制，规范督查。把制度建设放在突出 位置，建立健全一整套督查工作规章制度，不断规范督查工作。在内部制度上，要建立《周一例会制度》、《督查工作分工和个人挂钩项目制度》、《督促检查工作基本程序和要求》、《综合督查工作程序》、《专项督查工作程序》、《落实重大会议决定事项督查(催办)工作程序》和《领导批示件督办程序》等制度。在对外工作制度上，要与市委督查室共同建立覆盖全市的督查工作网络和协调配合机制;切实加强与相关职能部门的联系，建立《政府系统督查工作规则》。

2、创新督查工作方式。按照保障政令畅通的目标要求，严格标准，规范程序，转变观念，创新方式，创造性地开展好政务督查工作。

(1)围绕中心，全面督查。根据市委、政府的中心工作和阶段工作重点，及时拟定督查工作计划，适时开展督促检查，深入基层、深入现场，了解情况、发现问题、提出要求，并准确、真实、及时地向市委、政府报告，坚决克服和杜绝等市委、政府要求了，领导批示了、安排了才去被动督查的不良工作现象。

(2)因地制宜，有效督查。在坚持督查标准、严格督查程序的同时，敢于探索和创新，结合督查项目的特点和被督查部门的具体实际，制定切实可行的督查工作方案，采取最简便、最直接、最合理、最有效的督查手段，广泛深入基层、深入群众、深入现场，了解最真实的情况，准确、及时地发现问题、提出问题，不拘泥于原有的督查办法、措施和工作手段。

(3)认真履职，主动督查。善于“弹钢琴”，不满足和停留于基层报送的汇报材料，充分发挥职能优势，要利用经常深入基层和部门，能充分了解事情发展和事先发现问题的实际，对发现的事关全市经济社会发展和影响部门工作有效开展的事项和问题，主动向市领导汇报，并根据领导的指示和要求及时采用具有针对性的督查措施，把事项解决在当前，把问题处理在萌芽状态，努力减少发展的内耗和阻力。

3、加强督查队伍建设。个人素质和督查队伍的作风、战斗精神如何，是否能打硬仗、善打硬仗，是政务督查工作不辱使命的重要前提。

(1)勤学善思，做一个政治坚定、思想解放、言行一致的人。将思想认识统一到市委、市政府的要求上来，牢固树立大局观念和全局意识，深入学习科学发展理论，始终保持与时俱进的精神状态，不墨守成规，不照搬照抄，用马克思主义的基本立场、观点和方法，去思考、去研究带有全局性、倾向性、前瞻性的重大问题，不断提高工作能力和服务水平，以学习的大进步促进自身能力的新提高，推动工作的新发展。

(2)转风正气，建设一支作风严谨、为民务实、奋发有为、善打硬仗的战斗团队。领导带头，从规范日常工作、学习和生活行为入手，在严格上下班纪律和提高工作效率上下功夫，树牢荣辱意识和为民 意识，增强服务观念，切实转变工作作风，在部门形成团结干事、争先向上的良好工作氛围，树立严谨自强的治学学风和勇挑重担的工作作风，营造风清气正、奋发有为的工作环境，努力打造一支学科学、懂经济、善管理、能创新、会干事、善打硬仗、善于执行的具有较强抓落实能力的高素质督查队伍。

4、强化督查成果转化。督查工作是否真正发挥作用，取得实效，关键是要看督查结果是否能够及时、有效地转化为成果，成为抓落实和提高执行力，保障政令畅通的助推器。

(1)落实责任，将督查工作制度化。严格落实督查责任，切实履行督查职责，认真坚持“交必办、办必果、果必报”的工作要求，将督查工作要求和目标任务落实到具体的责任领导和责任人，经常性地开展检查，实行跟踪督办，使政务督查工作做到事事有着落，件件有回音。同时，根据实际情况，急事急办，特事特办，注重实效。

(2)实事求是，将督查工作科学化。坚持实事求是的工作原则，以对党和人民的事业高度负责的态度，正确面对每一项督查事项，努力克服好人主义思想，不虚假、不隐瞒、不回避、不浮夸，不做表明文章，不搞形式主义，有喜报喜，有忧报忧，并重点上报存在问题和不足，为市委、政府和领导科学决策提供真实、准确的依据。

(3)跟踪落实，提高督查工作实效。建立督查事项定期回访和跟踪落实制度，针对督查事项的进展情况，适时派专人跟踪催办，督促检查部门按要求抓好整改和落实，避免文上来、文上往，出现空、虚、假现象，确保每项督查工作都取得真正实效。?

5、严以律己，安于清贫，自重、自省、自警、自励、自觉，不搞消极攀比，不干虚事，不图虚名，时时处处严格要求自己，时时刻刻保持高尚情操和革命气节，踏踏实实做事，清清白白做人。

第四篇：继续解放思想 坚持改革创新

继续解放思想 坚持改革创新

努力开创教育事业科学发展新局面

——袁贵仁在教育部2010工作会议上的讲话

一、关于2010年教育工作的总体考虑

主要考虑了以下四个方面：

第一，落实中央教育工作决策部署。

第二，满足人民群众根本教育需求。

第三，遵循教育基本规律。

第四，体现规划纲要战略思路。

二、关于2010年教育工作的主要任务

2010年教育工作的总体要求，主要突出了以下几点：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的教育方针；以研究制定和启动实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为主线；以优先发展、改革创新、提高质量、促进公平为工作方针，以夯实基础、调整结构、优化布局、提升内涵为工作着力点；以进一步提高教育现代化水平，增强教育为现代化建设服务、为人民服务能力为导向，推动教育事业在新的历史起点上科学发展。这里，着重强调以下四点：

第一，更加积极主动地适应和服务经济社会发展。第二，更加积极主动推进重点领域和关键环节改革步伐。第三，更加积极主动在促进教育公平上办好事办实事。第四，更加积极主动抓紧抓实提高质量这个核心任务。

一要在改革教学内容和教学方法上下功夫。二要在提高教师队伍素质、推动广大教师在聚精会神教书育人上下功夫。三要在促进优质教育资源共享上下功夫。四要在完善教育质量监控体系上下功夫。

三、关于提高推进教育事业科学发展的能力和水平

第一，必须立足大局，明确工作定位。

第二，必须突出重点，抓住关键环节。高等教育要以创新人才培养为中心，推动教育质量全面提高。要加快教育教学改革步伐、加强教师队伍建设特别是师德师风建设和大学生思想政治工作，统筹好高校人才培养、科学研究、社会服务三大功能，整体提高学生素质，增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力。并以高等教育创新人才培养的新思路新举措，积极影响和有效引领中等教育以及初等教育教学模式的改革创新，营造全社会关心创新人才培养的环境氛围，构建大中小学创新人才培养的体制机制。

第三，必须科学调研，增强前瞻性、预见性和针对性。

第四，必须转变职能，提高管理水平和执行能力。

第五，必须善于协调，进一步促进全社会形成关心支持教育的合力。

第五篇：“解放思想、创业创新”演讲稿

解放思想创业创新实现特检中心由大向强发展 ——“解放思想、创业创新”大讨论演讲稿

台州市特种设备监督检验中心

顾宏波

各位领导，同志们：

大家好。我是来自特检中心的顾宏波。我的演讲题目是“解放思想、创业创新，实现特检中心由大向强发展”。

特检中心是依据《特种设备安全监察条例》等法律法规设立，履行特种设备安全、节能检验检测职能的公益性技术机构，对质量安全监管起到技术支撑作用，服务于社会安全和节能工作。

虽然，我们的工作对象就这么八类特种设备，但我们的服务领域很宽，涉及了社会经济的各个方面；虽然我们工作很边缘，但我们的基础保障作用很重要。锅炉是工业的动力，其使用数量是工业经济景气与否的晴雨表，同时也是节能减排的重要对象；电梯是“上上下下的享受”，其数量的增长是城市化最好的体现，电梯安全已成为民生的重要话题。

蒋局长在全年工作报告当中总结，“十一五”发展让台州质监部门从一个小部门发展一个大系统，“十二五”期间则要“由大向强”发展。作为全市质监系统的一分子，特检中心也在“十一五”期间也实现了“从小变大”的发展，在“十二五”期间，也务必要“解放思想，创业创新”，实现“由大向强”发展。

这里就有两个问题，一是怎么解放思想，二是怎么创业创新，解决了这两个问题，特检中心没有理由不由大变强发展。当然这两个问

题都很大，仁者见仁、智者见智。“解放思想、创业创新”不仅是领导的问题，其实作为普通职工也要思考，或许还能起到三个臭皮匠顶个诸葛亮的作用。在特检中心，我的岗位是在总师办，扮演的角色类似于参谋；同时，我想我也应该要有主人翁的意识，参与讨论，哪怕错了，也是一种声音。所以，我尝试探寻问题的关键，希望能为特检中心的事业抛砖引玉。不妥处请领导指正。

接下来是我对这两个问题的自问自答：

第一个问题是特检中心解放思想的关键是什么

我认为关键就是三个词——奉献、专研、服务！陈铁雄书记指出当前领导干部存在的六大问题是：自满、畏难、平庸、散漫、狭隘、忘本。我也结合特检中心的工作性质，总结一下我们可能存在的问题。特检中心是公益性技术服务机构，三个关键词分别代表着一种精神意识：“公益性”代表着奉献精神，“技术”代表着专研精神，“服务”代表着服务意识。对照一下，我们是否存在着“奉献精神不足、专研精神不强、服务意识不够”的问题。包括我自己，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。借此大讨论机会，我呼吁每一位同志都要用我们党的三大作风——理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评来“一日三省”。正确认识自己，找准问题，克服毛病，防止再犯。

同志们的思想解放了，我们的事业就有了坚强后盾。但解放思想不是目的，解放思想解决的是方向问题，至于前进的载体，还要靠“创业创新”来实现，这就是我们的第二个问题

——特检中心创业创新的关键是什么

特检工作，是安全保障工作，不少人认为，安全工作不宜“创业创新”，安全工作就应该按部就班。但不可否认的是，任何工作都要适

应时代的发展，特检中心不能闭门造车，也要创业创新。创新是改进，创业是发展。下面我借用蒋局长提出的“八字方针”——谋远、务实、融合、尚学，结合特检中心的实际来阐述特检中心创业创新的关键。

一是谋远——特检中心在十二五期间，将迎来两个重大机遇。第一个是机遇是特检事业的改革。我们应当承认，我国目前的特检工作存在着不少让群众不满意的地方，主要是“工作效率、服务方式、检验收费”几个方面。群众不满意自然要改革，这必然对我们的工作提出更高要求。许多同志认为这场改革是危机，甚至威胁到我们的饭碗。但，每一个哲人都说，危机危机——那是危中有机。沧海横流，方显英雄本色，特检的工作总需要人干，只要你干得比别人好，你的饭碗自然丢不掉。恰好，“主攻沿海”的战略给我们台州特检人送来了第二个机遇，这是个千载难逢的机遇，“一线十二点”，点点都有我们的希望，城市建设、港口物流、医药化工等产业发展，给我们带来了新的业务增长点。另外，盼望已久的仅炼化一体化项目现在有了新的进展，更让我们憧憬美好的未来，抓住机遇，特检中心就能实现跨越式发展。不过，当我们躺着做美梦的时候，我们也要保持清醒，凭什么天上掉下来的馅饼正好掉进我们的嘴里？机遇总是给有准备的人的，所以我们要谋远，在十二五，乃至十三五期间，特检中心的谋远主题都是“平稳改革，备战沿海”。

二是务实——特检中心是技术机构，干的是技术活，当然要务实。行政机关讲务实，主要是讲干实事，出实效；技术工作讲务实，主要是讲严谨、真实。特种设备安全检验，更要讲严谨、真实。我们的严谨主要体现在法律法规要严格执行，工作纪律要严格遵守；我们的真实体现在检验内容要真实到位，检验结论要真实可靠。我们的务实作

风将为我们赢得信誉，赢得尊重。只要有市场的认可，新的业务、新的增长点会在不知不觉中发展壮大。所以务实是我们的根。

三是融合——借用西方管理学的观点，特检中心是一个组织，但组织不一定是一个团队。只有目标一致的组织才能算得上一个团队，否则便是乌合之众。团队讲究的是效率，那么特检中心的工作很有效率吗？特检中心组建于2002年，用九年时间就实现了“由小变大”的发展，效率应该算是很高的了，但这主要体现在发展速度上。我认为发展速度快不能完全掩盖掉发展方式粗放的弊病。国家尚且在反思，特检中心当然也要反思。当我们用“物尽其用、人尽其才”的标准来衡量效率时，就会发现我们在很多地方都需要进一步完善，这就是融合。融合的关键是对内进行资源整合，对外进行形象建设，方法是以人为本完善制度建设、以安全为本规范工作流程，目的是充分调动每位职工的积极性，和企业和谐共赢。哪一天仪器损耗率低了，职工抱怨少了，企业对我们的表扬多了，我们的融合工作才算到家。

四是尚学——现在到处在提倡创建学习型组织。解放思想需要学习才能有触动，创业创新需要学习才能有灵感。我们要做到的是对自己有把握的事情成竹在胸，对自己不知道的事情有自知之明，不犯糊涂，不干傻事。在个人学习上，我主张“点线面体”四维并进：专业方向是个点，要精；专业相关知识是条线，要通；非专业知识是个面，要宽；知识结构是立体，要实。单位的学习，除了单位内部要集思广益外，我主张“走出去”，带着问题走出去，带着答案走回来；除了走出去，我还主张“请进来”，让大家听听别人在干什么，怎么干，比我们自己闷头苦干要有效率。这次大讨论，一个鲜明的主题是“找差距、树标杆、求上进”。个人需要学习榜样，单位也需要学习榜样。我们谈

论目标的时候，既需要一个短期目标，也需要一个长期理想，所以我想，树立标杆的时候也需要树立“高低杠”标杆。温州特检中心、嘉兴特检院的具体情况与我们比较接近，许多领域又比我们做得好，按照它们的样子可以对我们的单位进行整体微调。省特检院、杭州特检院，由于资源条件、外部环境比我们好得多，它们的实力、能力我们很难达到，但是它们的一些具体做法无疑还是很值得我们学习的。

当然，“谋远、务实、融合、尚学”是统一的整体，在解放思想的统御下，不可偏废。如果把我们的特检事业比作建设工地上的重型卡车的话，尚学就是发动机和柴油，车子能开首先得有柴油，载得动多少主要看发动机性能好不好；融合是机油，没有机油，再好的发动机都经不起干磨；务实是轮胎，没有轮胎，车子就是空中楼阁；而谋远是方向盘，解放思想则是驾驶员，好的驾驶员除了掌控方向、必要时给车子加柴油外，还要经常检查检查发动机，给车子添加机油；也要经常检查检查轮胎，看看磨损情况。唯有如此，车子才能载得多、开得稳、跑得安全。

一己之见，请各位领导批评指正！

同志们，“主攻沿海”的冲锋号已经响起，特检人已经整装待发，我们相信，在市委市政府、市局党委的正确领导下，我们的事业能够再创辉煌！

谢谢！