混子小学计划生育管理制度

第一篇：混子小学计划生育管理制度

沙湾镇混子小学人口与计划生育

管理制度

为了认真贯彻落实《贵州省人口与计划生育条例》、《遵义县实施（贵州省人口与计划生育条例）办法》等人口与计划生育方针政策和法律法规，切实加强我校的人口与计划生育管理工作，特制定本管理制度，请遵照执行。

一、建立健全学校人口与计划生育工作组织机构，明确职责。学校校长对此项工作负总责，每年度与教师签订人口与计划生育责任书，明确职责，严格执行人口与计划生育工作“一票否决”制度。

二、严格执行审批请假手续。学校严格坚持教师考勤制度，校长严格审批手续，堵塞女职工请假期间计划外生育漏洞。对请病假两周以上的女职工须提供县级以上医院的疾病证明书和最近一次妇检证明，病假期间校长要安排专人探望，了解有关情况并做好登记，请假期限结束后要及时督促到岗。若发现有弄虚作假行为或计生问题，要及时上报中心学校，不得隐瞒不报；已婚育龄妇女请长假（病假、长期病假、事假、探亲假、脱产进修等）一个月及以上的，须到户籍所在地计生服务站做孕情检查，证明确实无孕且与学校签订计生工作承诺书，注明联系地址和联系电话后按规定办理请假手续。

三、强化流入人口管理。学校加大对流动人口计划生育的管理力度，把流动人口纳入常住人口管理和服务。与学校形成劳动关系的流动人口，要做好已婚育龄妇女计划生育的管理工作，确保《流动人口婚育证》验证率达100％；学校公租房、教师出租房内居住的流动人口，要查验其《流动人口婚育证》《身份证》或户口本，房东要在房屋出租一周内向单位和社区或村居报告，并与当地社区或村居签订计生工作承诺书，完善相关手续；学校对脱岗人员中的已婚育龄妇女要加强管理，随时了解情况，发现问题，及时处理。

四、深化计生宣传教育。以开展“关爱女孩行动”“计生知识进校园”活动为契机，在小学高年级和中学开展人口国情与青春期健康教育，宣传计生政策，让广大青少年认识自我，了解国情，增强科学、文明、进步的婚育观念和正确的伦理观念，把提高人口素质工作落到实处。

五、落实计生优惠政策。认真落实好县教科局已制定的一系列计生优惠政策。3-4月对学校参加中考的农村两女户、独女户统计后报中心学校按相关规定加分，同时在贫困生生活补助费、寄宿生生活补助费等方面向计生户子女、贫困女孩倾斜。关心流动人口子女，特别是农民工子女入托、入学问题。

六、开展计生帮扶活动。学校要认真统计留守儿童女孩、贫困女孩和计生户女孩，关心她们的生活和学习，为她们提供帮助。

七、认真做好计生信息报送。建立健全计生台账，规范填报“一表三册”，即教职工计生情况登记表、已婚夫妇登记册、未婚青年登记册、综合避孕节育登记册，按时填报“职工孕（妇）检花名册”、“ 信息变动表”、“ 房屋出租情况统计表”、“ 计生情况通报单”等表册资料。做到内容详实，数据准确，每月最后一天（节假日提前到当月上班最后一天）报中心学校计生领导，延期不报将追究学校计生管理人员。

八、加强学校计生督促检查管理工作。学校计生管理人员要采取措施，切实做好学校教职工及家属一年三次的环孕检工作，环孕检率达100％，学校教职工结婚，必须先领取结婚证，生育必须先领取准生证，领证率达100％。切实做好长效节育措施（放环、结扎、人流、引产），长效节育率达100％，独生子女应领证率达100％，坚决杜绝计划外生育，计划生育率达100％。

沙湾镇混子小学

2013年3月

第二篇：混子小学人口与计划生育责任书

沙湾镇混子小学人口与计划生育工作 责任书

为了认真贯彻落实《贵州省人口与计划生育条例》、《遵义县实施（贵州省人口与计划生育条例）办法》等人口与计划生育方针政策和法律法规，切实加强我校的人口与计划生育管理工作，学校特与教师签订本责任书。

一、自觉遵守《贵州省人口与计划生育条例》、遵义县教育科技局、沙湾镇中心学校、沙湾镇混子小学人口与计划生育工作管理制度。学校对教师人口与计划生育工作实行“一票否决”制度。

二、自觉遵守教师考勤制度，执行学校审批手续。请病假两周以上的女职工须提供县级以上医院的疾病证明书和最近一次妇检证明，请假期限结束后要及时到岗。已婚育龄妇女请长假（病假、长期病假、事假、探亲假、脱产进修等）一个月及以上的，须到户籍所在地计生服务站做孕情检查，将相关证明交学校人口与计划生育工作管理教师，向学校提供联系地址和联系电话，按规定办理请假手续。

三、加强流入人口管理。教师出租房内居住的流动人口，要查验其《流动人口婚育证》《身份证》或户口本，教师要在房屋出租一周内向学校和村委报告，并与当地学校和村委签订计生工作承诺书，完善相关手续。

四、认真做好计生宣传教育。以开展“关爱女孩行动”“计生知识进校园”活动为契机，在小学高年级和中学开展人口国情与青春期健康教育，宣传计生政策，让广大青少年认识自我，了解国情，增强科学、文明、进步的婚育观念和正确的伦理观念，把提高人口素质工作落到实处。

五、落实计生优惠政策。认真落实好县教科局已制定的一系列计生优惠政策。3-4月对学校参加中考的农村两女户、独女户统计后报学校教导处，同时在贫困生生活补助费、寄宿生生活补助费等方面向计生户子女、贫困女孩倾斜。

六、开展计生帮扶活动。要认真统计留守儿童女孩、贫困女孩和计生户女孩，及时向学校工会负责人报告，关心她们的生活和学习，为她们提供帮助。

七、认真做好计生信息申报工作。无条件服从学校人口与计划生育工作管理人员的安排，在规定时间内向管理人员申报要求的计生信息。

八、坚决完成学校人口与计划生育工作目标。教师要采取措施，按时参加教职工及家属一年三次的环孕检工作，环孕检率达100％，学校教职工结婚，必须先领取结婚证，生育必须先领取准生证，领证率达100％。切实做好长效节育措施（放环、结扎、人流、引产），长效节育率达100％，独生子女应领证率达100％，坚决杜绝计划外生育，计划生育率达100％。

沙湾镇混子小学（签章）

责任教师签字：

第三篇：沙湾镇混子小学2013春工作总结

沙湾镇混子小学2013—2014学第一学期

工 作 总 结

2013秋季学期,我校根据期初工作计划，在十八届三中全会精神的指引下,按照上级教育主管部门的部署，结合本校实际，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，深化课程改革。与时俱进，不断探索，进一步完善学校可持续发展的新思路，从教育教学实际出发，开展校本系列化活动，加强师资队伍建设；以生为本，开展教学工作；在班子成员的团结协作下,通过全体教师共同努力，完成了本学期教育教学工作。

一、办学理念、办学目标、办学宗旨

学校坚持“启迪智慧，健全人格，强健体魄，提升素质”办学理念，坚持培养“品德高尚，心理健康，行为规范，素质优良”育人目标。本着节约办学、服务群众、提升学生素养的宗旨推进学校各项工作的开展。

二、队伍建设工作

（一）加强领导班子学习培训,提高领导班子管理水平。

1、根据上级要求安排副校长唐骐骥到遵义县三小挂职学习两周,平时由教育支部书记组织学习上级相关师德要求文件及精神,提高了领导班子的管理水平和综合管理的能力。

2、学校领导班子团结协作，分工明确具体，相互协作，形成一股坚强力量，对学校工作推进注入了强有的动力和活力。通过分工与合作，有序推经学校各项工作的开展。

（二）加强教师队伍建设，提高教师综合素质，确保教学工作高效推进。

1、继续以“减压”思想调动教师工作积极性，学校党支部组织全体教师学习“作风建设、十破十立大讨论、滥办酒席、以及习近平主席五四重要讲话、贵州省干部‘十严禁’、王晓光书记‘五梳理’等系列文件精神的学习，并与教师签订了相关责任状，通过支部教育引领，提高了教师师德休养，又吸纳了一名教师进入党组织一名教师成为入党积极分子，全体教师“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教”师表风范得以充分体现。

2、教导处安排合理有效的校本教研，各教研组大胆打破传统的教研模式，把理论培训与“30分钟”向课堂要质量相结合，结合上级要求，着力打造名师工程，加强教师各种技能的学习，提升自身教学艺术与水平，从而满足各种教学之需求。

3、充分运用网络资源，加强学习，提升自身业务综合素质。积极鼓励教师参加各种培训，以此确保学校乡村少年宫各项工作的开展。

三、学校管理工作

(一）民主管理

1、学校通过工会、教代会组织教师召开教师代表大会，激发教师参与学校管理，增强了教师的主人翁意识。同时保证了学校各项工作有序的开展。

2、学校财务按月公示，让教师对学校财务运行有比较透明的了解。学校食堂收费较低，本期以来一直处于亏本经营状态。

3、对学校教师评聘、评优评先，学校首先结合学校管理制度，成立工作领导小组，结合平时工作检查情况，实事求是、公平公正进行评选和推荐，并将评选结果在学校办公QQ群上进行公示。

4、建立健全贫困生档案，增强贫困生支助评选的透明度，教师深入家庭家访了解学生家庭情况，掌握学生基本情况，同时联系学生所在村委进行核实，做到实事求是，公平公正，绝不优亲厚友。

5、加强教师管理透明度，及时对教师每月绩效进行公示，做到有错急纠，让每位教师对自己工作情况及时掌握，及时补救，做到及时反思整改提高。

（二）德育管理

1、学校少先队利用每周国旗下讲话、班队会、每月一期的班级班刊等加强对学生的思想政治教育，提高学生的思想品德休养，特别是对学生中的好人好事进行大力的宣传和鼓舞，充分发挥先进模范的带头引领作用，做到也生管生，相互监督，共同进步。

2、为了进一步提高学生的思想品德，通过支部牵头，少先队大队、学校相关教研组组织了“感恩教师”（9月）、举办“祖国好、家乡美”为主题的书画活动（10月）、组织了“中国汉字听写大赛”（11月），通过系列活动，来促进学校德育工作的开展，提高了学生的思想道德和综合素养。

3、学校党支部以“三星”管理平台，继续加强对学生养成习惯的过程管理，让学生们参与管理和监督，逐渐改变农村学生在生活中一些不良习惯，从而塑造学生良好形象，为学校良好校风、班风建设发挥了极其重大的作用。

4、充分利用好乡村学校少年宫这块阵地，根据上级检查反馈情况，及时整改落实少年宫工作，本期开展活动广泛，并向上级报送信息20期，进一步加强学生兴趣爱好培养的同时，提高学生的思想道德建设。

（三）学校教学工作管理

1、深化校本教研工作改革，打破了传统以示范课为模式的教研活动，每个教研组每周一次业务学习，让每个教研组每位教师轮流组织问题探讨和学习，解决教育教学中的实际问题，促进教师的专业发展，切实提高教师教育教学业务水平，创建学习型教师群体。同时加强骨干教师的培养与使用，做到尽展其才。继续提倡向“30”分钟要质量的教研模式进一步落实和推进，着力提高教师的授课艺术和水平上下功夫。

2、组织申报县级课题一个，校级课题2个，积极组织开展教师集体备课，逐渐把教师从学习型教师向研究型教师转变，提高教师的专业水平和授课艺术，从而为提高教育教学质量打下基础。

3、抓好月考工作，做好月考分析，有针对性开展教育教学工作。认真做好月考工作，学校教导处要求每位教师对每次月考结果进行统计汇总、做好质量分析和考后反思工作，以便在工作中进一步查缺补漏。有针对性地组织开展教学工作，做到有的放矢。

4、加强家校联系，建立家长委员会，搭建家校共管与交流，提升学校民主管理。学校在开学初通过召开班级家长会，毕业班家长会，加强学校与家长的联系与沟通，做到家校齐抓共管，培养学生养成良好的学习习惯。

5、加大教师常规督查力度，根据学校实际，结合领导班子实际情况，分学科对教师教学常规进行一月一次的定期督查，杨校长和刘支书负责语文、唐校长负责科学、易主任负责数学、郭主任负责英语的教学常规督查。同时，领导班子深入课堂听课共79节，学科覆盖广泛，课后对与教师进行探讨交流，着力提升教师教学艺术水平，从而提升学校教学质量。

6、高度重视毕业班工作，在开学初，学校就组织召开毕业班教师会，拟定了提高毕业班教育教学质量工作措施，同时要求毕业班教师拟定好毕业班学科教学工作计划及相应工作措施，让毕业班工作有条不紊的得以推进，相继组织召开毕业班家长会，争取学生家长支持毕业班工作的开展。

7、丰富学生课余生活，营造良好的、积极向上的学习氛围，培养学生良好的团结协作精神和集体主义荣誉感。着力打造学校办学特色。学校本期组织了丰富多彩的兴趣小组培训活动，如舞蹈、音乐、手工、棋类、书画、篮球、羽毛球、推铁环、踢毽子、跳绳、呼啦圈等。中心学校敖鸿校长对我校乡村学校少年宫非常重视，在10月底到校检查并提出指导下意见，学校立即调整工作思路，学校以3-6年级学生全员参与打腰鼓作为学校特色予以推进，并取得一定的工作效果，让学生的课余生活得到丰富，身体得到锻炼，意志得到磨练。

8、进一步抓好体卫工作，为学校塑造一个良好社会形象。学校坚持一日两扫工作和保洁工作，通过教师监督和学生打扫，保证了学校良好的校园环境卫生；学校坚持开展“两操”工作，同时指导学生课间开展羽毛球、乒乓球、篮球等课间体育锻炼活动，打腰鼓等活动，保证学生每天1小时体育运动，落实好阳光体育精神。

（四）安全（综治）工作

1、学校建立健全学校安全管理各项规章制度，并做好工作分工，保证安全工作顺利得以开展。

2、搞好工作分工，注重协议管理，层层落实责任。学校与个教师签订各类安全管理协议书，教师与学生签订安全管理协议书，学校与低年级学生家长签订了安全接送协议书，补充完善各班安全管理协议，及时发放工作所需告家长通知书等，做到安全工作协议管理，做到安全工作齐抓共管，杜绝各类安全事故发生。

3、加大隐患排查，做到防患与未然，学校组织开展开学前安全隐患大排查，不定期对校园及周边进行隐患排查，做到及时整改，及时报告，杜绝事故发生。

4、加强门卫管理，实行外来人员进校登记制度，杜绝无事人员进入校园，加强管制刀具收缴，杜绝校园暴力伤害事件发生，在校生上课期间严禁出校园，确实有事须向班主任请假并告知门卫人员和家长，实行上课期间在校生出校园登记制度。

5、加强安全教育，提高学生安全防护和能力。学校通过每周主题班会、开学典礼、国旗下讲话、专刊、橱窗等形式，加强学生防火、防盗、防溺水、防煤气中毒、防交通事故、防食物中毒、心理健康、疾病防控、法律知识等方面的教育，提高学生对安全的认识，提高了学生的安全自救互救能力。生命不保，谈何教育。教育真爱生命，远离隐患。

6、加强安全逃生演练，提高学生逃生能力。学校本期组织学生举行一次安全逃生演练，通过培训和教育，学生能按预期完成安全逃生。

7、加强教师法律知识的学习，共组织教师学法41学时，教师笔记完善，组织学生进行消防、禁毒、反邪教、防艾等方面的教育，提高学生拒毒防艾的能力，远离黄赌毒等不良邪气，崇尚健康文明生活。

（五）计生工作

1、及时宣传上级相关文件要求，全校育龄女教师及教师家属均按要求参加妇检，无计生违纪案例。

2、落实好学生青春期教育工作，克服学生生理成长带来的各种焦虑，对因生长发育带来的各种生理现象进行正确的教育和疏导，为学生树立正确的人生观和价值观。

（六）财务后勤管理

1、严格执行财务管理制度，合理使用各项经费，严格按照制度，做好了学校固定资产采购、登记、保管、报废、转让的管理，并造册登记。

2、大宗采购严格按照相关规定执行，先经学校校委会讨论，书面报告上级审批后进行采购。

3、严格财务公开，推行学校“财务公开”制度，使学校自觉接受主管部门和群众的监督，每月向全校教师公布了经费使用情况。

（七）农村现代远程教育工作

1.加强领导，提高认识，把远程教育和学科教学并重。组织收看了关于远程教育的专题片，转变了个别教师认为远程教育没意思、不重视远程教育的思想，坚持学科教学和远程教育并重，坚持从远程教育资源重汲取营养，改进和指导教学，达到教学相长，共同提高教学质量之目的。

2、教导处将教师利用远程资源和设备进行教学纳入教师绩效和综合量化考核，同时利用远程教育资源进行校本培训。

（八）做好学校常规督导评估工作和迎接省教育均衡发展验收工作及“9+3”工作。

1、学校制度措施，对学生采取领导包级、班主任包班、教师包学生的包保工作制度，实现了学生零辍学的目标。

2、教导处合理安排，安排专人张家齐老师科学规范地做好学校常规督导评估工作和迎接省教育均衡发展验收工作及“9+3”工作资料档案的归档工作，做好迎接检查工作。

三、改善办学条件，美化育人环境

1、学校进一步打造走廊文化，使教学楼走廊成为学生作品展示阵地，让学生有成就感，从而激发学生学习激情，热爱校园，热爱学习。同时让每一个班级的个性在走廊得以彰显。

2、充分发挥家长委员会成员的作用，争取家长们都关心支持学校教育，本学期五年级家长集资建简易多媒体教室一间，购笔记本电脑一台，满足了五年级教室办公教学所需，是学校办学条件得以一定改善。

3、改造学校食堂一间，男女厕所各一间。

4、根据上级要求，共投入资金近叁万多元，精心打造学校留守儿童之家。使我校留守儿童确实能够找到家的温暖，并得到了遵义县对外宣传中心的报道和好评。

四、存在问题及以后打算

1、学校各项工作的开展离上级要求还有差距，学生养成习惯还有待进一步加强，学校教学质量的提升还需要努力，乡村学校少年宫建设工作正常开展，但是缺乏专业教师，工作开展存在一定困难。

2、教师观念有待进一步转变，从而实现从蛮干、苦干向巧干转变。

3、校园文化氛围还需进一步打造和提升。

沙湾镇混子小学 2013年12月18日

第四篇：主持词：混子小学四下道德讲堂

混子小学四年级“道德讲堂”

主 持 词

亲爱的同学们：

大家下午好！欢迎大家来到道德讲堂。中华民族几千年的优秀传统美德，一直是华夏儿女的精神支柱，道德讲堂讲述身边人和身边事，讲述社会公德，职业道德，家庭美德和个人品德，传递正能量。

中国，自古就是为文明古国、礼仪之帮。欢迎进入本期道德讲堂的主题—文明伴我行！我们将通过八个环节完成本期内容：唱一首歌曲、看文明视频、文明人自测、图说故事、诵经典、谈感悟、做一个承诺、送一份吉祥。

文明在哪里，文明就在你身边，在你的生活里。下面请全体同学起立，首先我们进入第一个环节：合唱歌曲《文明在哪里》。（播放歌曲，师生合唱）

（歌曲结束）：我们的校园、我们的生活，正如歌曲中唱到的，文明无时不在，无处不有。文明在身边，口口相传；文明在身边，手手相传；文明在身边，心心相传。在这个学期过去的日子里，我们很多同学都做到了文明礼仪，但也有不少同学违反了规矩。我们应该怎样做才算文明的小学生呢？下面进入今天的第二个环节：看视频《小学生文明礼仪示范》。（播放视频，学生观看）

看完视频，你觉得在文明礼仪方面是不是做得很好了，你是一个文明人吗？下面进入第三个环节：文明人自测。同学们做10个选择题，记住答案，看自己的文明程度怎样？（出示题目，学生选择，汇报自己的得分。）

第四个环节，图说故事。英国医学博士梅腾更26岁来杭州创办了广济医院（浙医二院前身）1881至1926年任院长。梅医师查房，1位小患者彬彬有礼向梅医师鞠躬，深谙中国礼数的梅医师也深深鞠躬回礼。这温馨场景成为经典瞬间。这幅图表达了患者把健康至生命都托付给医师的感激，也体现了医生对病人尊重和关爱。

第五个环节，诵经典。礼仪是中华民族的传统美德，从古至今，源远流长。做什么事情，先学会做人!所以今天我向大家推荐的是：“不学礼,无以立”这句话。《论语》中说：“不学礼，无以立”。就是说，不学会礼仪礼貌，就难以有立身之处。请同学们一起诵读这两个经典。（学生整齐诵读）

第六个环节，谈感悟。我们一起唱了文明的歌，看了文明礼仪的视频，做了测试，看了故事，诵读了经典，我们要做一个文明的小学生，说说你今天的学习有什么感悟？（学生踊跃发言）

第七个环节，做一个承诺。为了使学校品位和形象得到提升，做合格的小学学生，配合我校“创建文明校园”活动的大力开展，使校园环境达到“整洁化、优美化、制度化和秩序化”，营造良好的校风、学风和班风，使学校环境达到最优化。请同学们和我一起承诺。（师生共同做承诺。）同学们，在我们的道德讲堂接近尾声的时候。让我们一起进入今天道德讲堂学习的最后一个环节，送一份吉祥：学好人，长好心，当好人，做好事。好心人平安，厚德者吉祥！

同学们，常怀文明之心，用实际行动去做一个讲文明懂礼仪的小学生，创造更加美好幸福的明天！本期道德讲堂到此结束，谢谢大家的参与。祝大家学习进步，生活幸福！谢谢！

混子小学四年级

2018年4月

第五篇：计划生育管理制度

张家界市技工学校计划生育管理制度

计划生育是我国的基本国策，自觉实行计划生育是每个公民应尽的义务。为有效落实我校人口与计划生育目标责任管理，建立和完善计划生育工作机制，确保计划生育各项工作的完成，根据《湖南省人口与计划生育条例》，结合我校实际情况特制定本制度。

一、组织机构和管理职责

1、学校成立计划生育领导小组，由校长任组长，各部门主管校领导任副组长，成员由各科室负责人、教研组长和计生专干等组成。领导小组下设计划生育办公室。计划生育办公室是学校计划生育工作的职能机构，负责学校日常计生工作的处理。

2、计划生育工作坚持以宣传教育为主、避孕为主、常抓为主的方针；主管计划生育的领导及计划生育办公室工作人员要，全面掌握、了解每个职工的具体情况，向计生办提供准确的相关信息，定期发放避孕药具。

3、各科室、教研组每年与学校签订《计划生育目标管理责任书》，对学校的计划生育工作负有齐抓共管的责任，根据制定切实可行的措施，协助计生办共同做好计划生育工作。各科室、教研组人口和计划生育工作目标管理责任制的实施及完成情况，将作为各科室、教研组目标考核的重要内容。因工作失职造成严重后果的，要追究各科室、教研组主要负责人和当事人的责任。

4、计划生育是基本国策,依法实行计划生育是每位职工的义务和责任，凡在我校办公室登记在册的男、女职工（含临时工），必须执行计划生育综合管理的相关规定，执行情况列入人事处日常考核项目，与绩效工资挂钩，作为个人目标考核的重要内容。因个人原因造成严重后果的，要追究其责任。

二、婚育管理

1、凡在我校工作的男女职工（包括临时工）申请结婚登记，必须遵守婚姻法，符合国家规定的结婚条件。青年男女必须达到结婚年龄。由本人提出申请，持所在单位出具的婚姻状况证明，方可到婚姻管理部门办理登记结婚手续。

2、每位职工应自觉实行计划生育，同时享受计划生育的有关福利待遇，提倡晚婚、晚育、优生、优育。男满25周岁、女满23周岁初婚为晚婚；已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育。提倡一对夫妻生育一个子女；要求再生育子女的，应当符合《湖南省人口和计划生育条例》相关规定。我校男、女育龄职工必须在领取结婚证后当月内到校计生办登记，建立个人计生档案。

3、收养子女应当遵守《中华人民共和国收养法》等法律、法规。禁止借收养、代养名义违反规定生育子女。

4、凡已婚育龄女职工，符合省《条例》规定生育二胎的，必须由双方提出申请，所在单位盖章，报永定区计生局审批，领取生育证后方可生育。

①已婚夫妇婚后三年以上未避孕不孕者经市级以上医院诊断为不育症者，方可持申请书、病历、诊断证明、双方单位证明、结婚证、户口薄、身份证等证件，经本单位主管计划生育工作的领导签批后到校计划生育办公室办理手续，经过市区不孕症鉴定合格上报批准后，可以收养一个子女。非法收养子女者，视为计划外生育，按《条例》相关规定处理。

②再婚夫妇，再婚前一方只生育一个子女，另一方未生育的，须持双方单位证明、二胎申请、男女双方身份证、结婚证、户口薄（包括小孩户口）、离婚证或离婚协议书等证件，到校计划生育办公室办理手续，经张榜公布十五天，群众无异议，上报上级批准后，领取二胎生育证后方可怀孕。否则按《条例》相关规定处理。

③严禁计划外生育和违法收养。

三、节育管理

我校实行计划生育随访服务制度，已婚育龄男、女职工应自觉落实避孕、节育措施，并遵守以下规定：

1、生育一胎的育龄女职工，产后六个月内须在永定区计生技术指导站或市指定医院上环。如患妇科疾病暂不能上环者，必须持有市指定医院的诊断证明。

2、生育二胎的育龄女职工，产后半年内夫妇一方应在市指定医院做绝育手术。

3、凡采取长效节育措施（绝育、带环）后，因医疗技术问题导致怀孕而作手术者，可持医院诊断证明到院计划生育办公室报销手术费用。

4、凡我校已婚育龄女职工，均须按时参加校计生办每年组织的妇科孕检及生殖健康检查；无故不参加者，限期补查，费用自理。拒不参加检查的，按《条例》相关规定处理。

5、凡我校职工接受节育手术的，给予以下优待：

① 放置宫内节育器,休息2天，7天内不安排重体力劳动。

② 经计划生育行政管理部门批准取出宫内节育器，休息1天。

③ 结扎输精管休息15天。

④ 结扎输卵管休息21天。

⑤ 人工流产休息15天。

⑥ 中期终止妊娠，休息30天。

⑦同时施行两种节育手术的，假期合并计算。休假期间视同出勤，工资、福利照发。

四、育龄女职工调入调出管理规定

1、凡调入我校的已婚育龄女职工，由人事处通知本人持原单位计划生育证明、结婚证、身份证等有关证件到校计划生育办公室进行登记注册并提供原调出单位计划生育办公室的交接证明。

2、凡调出我校的已婚育龄女职工，须向校计划生育办公室递交市级医院的孕检证明，方可办理计划生育手续及调入单位计划生育办公室的接管证明。

3、凡长期请事假或病假休息的育龄女职工（超过一个月以上者），须将单位主管计划生育的领导签批意见及市、县级医院孕检证明一并交院计划生育办公室备案。否则，出现计划外怀孕生育的，按《条例》有关规定处理。

五、优待和奖励

严格执行婚产假和奖励制度

1、凡我校教职工实行晚婚者（女满23周岁以上、男满25周岁以上），享受婚假21天；实行晚育者（女方生育年龄24周岁以上），享受产假6个月，并给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为同勤。

2、凡我校在册在岗男女职工在领取《独生子女父母光荣证》后可享受以下待遇：

①在每年“六一”、“春节”期间，为独生子女发放慰问品，至子女满14周岁止。

②每年享受独生子女费，每人每月20元，至子女满14周岁止。享受国家对独生子女的各项优惠政策。

③当年生育并履行了一切计划生育手续，女职工可按省市有关规定享受生育费报销。

④对符合条件生育第二个子女，而自愿终生只要一个子女的夫妇，除享受上述待遇外，应给予表彰，并奖励2000元奖金，由夫妇双方单位各负担50%

六、我校的聘用人员和正式员工的管理是一样的。流动人员按《湖南省流动人口和计生管理制度》执行。

七、责任与处罚

1、违反计划生育政策规定的个人，不得晋职、晋级、评先、评优，并给予降级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分。

2、未按要求完成计划生育管理工作的各科室、教研组，实行“一票否决”。

3、如有计划生育举报或信访案件发生，被举报人及其所属各科室、教研组负责人要积极配合调查，按时按要求查处结案。

本制度从公布之日起实行。