计生汇报材料

第一篇：计生汇报材料

汇报提纲

红星区人民政府

2012年4月22日

各位领导：

今天，于主任一行在百忙之中莅临我区调研指导工作，这对于我们今后各项工作的开展必将起到重要的推动作用。值此，我代区委、区政府向各位领导的到来表示欢迎和感谢。下面，按照本次调研工作的要求，我就有关情况汇报如下:

一、主要措施

（一）高度重视，强化组织领导。我区高度重视人口计生统计数据质量，针对人口计生信息化的新标准、新要求，把人口信息化建设作为工作重点，定期分析、督导推进。2011年以来按照全国开展国家数据完善修改工作部署和工作要求，我区迅速反应，积极部署，全面分析了PIS系统数据存在问题和不足，多次召开专题会议，查找不足，提出解决对策，强化督促，迅速整改完善。在区属相关部门、街道办事处、各大社区、林场（所）全体计生干部的共同努力下，全区PIS系统个案信息逐步修改完善，逻辑准确率由整改前的**%提高到了**%，人口数据质量大幅度提升。

（二）健全机构，加强队伍建设。区委、区政府非常重视人口计生干部队伍建设，我区卫生和计划生育局由2004年2人增加至5人。自2007年到现在增加2名主管副局长。街道办事处配备-1-

了专职流动人口管理员，六大社区公开选拔了责任心强、业务能力出色的优秀人才任专职计生主任。全区人口计生系统机构逐步健全，队伍日益稳定，同时我们以知识更新为重点，以素质提升为目标，加大人口计生学习培训力度。通过计生例会以会代训，进行专门学习培训，岗位练兵，组织参加省、市培训等措施不断提升全区计生干部的整体素质。

（三）完善机制，强化制度管理。我区通过完善人口计生统计规章制度，坚持统计例会制度和统计台帐制度，狠抓统计信息采集、录入、审核、变更和上报工作方面取得了显著的成效。

一是建立信息员聘用制度。积极探索基层网络信息系统，从基层协会会员，老党员、老干部、残疾人员当中聘用专职信息采集员，逐步规范采集、汇总、上报、反馈信息数据。加强对数据采集、变更、处理、应用各环节的质量监控，严把源头信息质量关，确保了基层工作的开展环境。

二是健全流动人口服务管理制度。认真落实已婚育龄妇女免免费技术服务工作，做好孕环情监测和随访工作，及时录入相关信息。

三是建立人口基础信息共享机制。为尽快完善全区全员人口计生综合信息数据库建设。我区积极整合公安、医疗、疾控、民政、教育信息等资源，与统计、公安、民政、卫生、教育、劳动保障等部门联合下发了《关于红星区人口和计划生育信息部门资源共享机制的实施办法》的文件，公安、医疗、疾控、民政每月定期上报出生、人流、上环、落户、新婚、死亡信息；同时进一

步完善“计卫联手、院站合一”的人口和计划生育技术服务管理机制，我区制定下发了关于《计卫联手资源共享政府购买公共服务项目文本》，确保育龄人群得到计划生育、生殖健康、优质服务等免费基本项目政策，2011年计划生育免费基本服务经费共计投入6.39万元。进一步加强了流动人口服务管理等信息资源建设，建立共享机制，扩大人口信息的综合开发与利用，完善街道、社区、林场（所）信息化应用。区、街道办事处两级规划统计人员持证上岗率分别达100%。

二、统计数据信息质量情况

红星区已实行全员人口个案信息管理，自2010年10月1日至2011年9月末全区总人口25,113人，户籍人口****人，育龄妇女7,328人，已婚育龄妇女5,241人，女性初婚78人，死亡176人，出生59人（其中男孩24人，女孩35人），采取各类节育措施人数4,590人，当年实行各类计划生育手术例数84人。

2006至2011年没有出现违纪违法行为，目前全员数据库覆盖率为**%，出生人口漏报率为**%，出生政策属性差错率为**%，出生人口性别差错率为**%，个案数据项目完整率为**%，逻辑准确率达**%，数据更新及时率为**%。

三、存在主要问题

通过努力我们的工作虽然取得了一定的成绩,但是统计员的素质还有待进一步提高,责任心还待进一步加强,有些计生干部业务还不是很熟悉,业务水平不高,统计口径不熟,发挥作用不强;个别林场、社区还存在人口漏统，配偶信息缺失，身份证缺失或者

错误，信息更新不及时等问题。今后我们将继续加大统计队伍培训力度,提高全区计生干部队伍的业务水平,力争让我区人口信息化建设步上新台阶。

第二篇：计生汇报

XXXXXXXXXXXXXXX人民政府

关于“国优”回头看工作的自查报告

区统筹解决人口计生问题领导小组：

自开展创国优工作三年来，我镇计划生育符合政策生育率保持在XX%以上，人口自然增率保持在XX—XX‰之间，人口出生性别趋于正常，群众对计划生育工作的满意率达到XX以上。为了认真抓好“国优”回头看工作，我镇严格按照“领导重视好、政策导向好、依法行政好、服务质量好、民主管理好、队伍建设好”的总体要求，紧紧围绕“统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人才保障”的工作目标，不断完善深化“国优”工作机制，认真组织全镇18个村、1个社区开展了自查整改。现将自查情况报告如下：

一、领导重视

镇党委、政府历来将人口和计划生育工作摆在党委、政府工作的首位。一是建立健全党委班子成员联系计划生育工作制度，经常检查督促计生工作的开展情况，了解工作中存在的问题，形成党政一把手亲自抓、负总责的工作格局。二是强化目标管理。坚持每年镇与各村（居）、村（居）与村民小组签订计划生育目标管理责任书，严格执行责任追究，不断增强各级干部抓计生工作的主动性和积极性。三是部门协同，齐抓共管。每年年初党委、政府定期或不定期组织派出所、卫生院、计生办、民政办、计生服务站、学校、工商所等相关部门召开联系会，明确各自工作职责，通报工作协同情况。四是全面推进综合改革，建立人口计生工作新机制。按照“依法管理、村（居）民自 治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制的总体要求，建立健全各项工作制度，实现人口计生基层基础工作制度化、规范化和标准化。

二、政策导向

1、强化计生宣传教育工作。我们始终坚持“三为主”的方针，强化宣传教育工作。一是以“5.29”、“7.11”、“9.25”等重大活动日为契机，充分利用广播、板报、标语、宣传车、制发宣传单、街头宣传等形式，大力宣传人口计生法律法规和避孕节育、优生优育等各种知识；二是积极组织《家庭与生活报》、《人生》等宣传资料及宣传品进村入户；三是深入开展“婚育新风进万家”活动、“关爱女孩行动”、“生育关爱行动”、“关爱留守儿童”和人口早期教育等宣传教育活动。四是通过“小手拉大手”活动提高政策知晓率、通过卫生院及乡村医生在急病诊治、大病防控和食品卫生等工作增大政策覆盖面。通过多层次、多形式、多渠道的宣传，使人口计生干部对人口计生基本知识知晓率达95%以上；使育龄群众对应享有的计划生育基本权利知晓率达90％以上，对避孕节育和生殖健康基本知识知晓率达85％以上。

2、着力抓好人口计生惠民工程。坚持以构建“惠民计生”、“和谐计生”为主要目标，狠抓计划生育惠民政策落实。一是认真开展农村计划生育家庭奖励扶助和特别扶助工作（三年来的数据）；二是认真落实独生子女父母奖励政策（三年来的数据）；三是开展了走访慰问计生特困独生子女家庭活动（三年来的数据）；四是落实计划生育“三结合”帮扶政策。农村计划生育家庭奖励扶助和特别扶助金和独生子女父母奖励金兑现率达到了100%。（三年来的数据）

三、依法行政

1、开展人口计生便民维权活动。一是成立领导小组，制定实施方案，公示各项制度、办事程序、服务承诺，设立举报电话、举报箱，热情接待群众来信来访，倾听群众的意见和建议，让群众正确履行对人口与计生工作的参与权；二是坚持开展人口计生政风、行风评议、人口计生“双评”活动；三是认真基层计生文明执法专项活动，制发《雁江区临江镇基层文明执法专项活动自查表》、《雁江区临江镇基层文明执法专项活动评议表》和《雁江区临江镇基层文明执法专项活动征求意见函》；四是简化和规范了事程序，落实首问责任制和限时办结制等制度，提高办事效率。五是三年来依法行政的开展和落实情况（含应立案、结案、社抚费征收等方面）

2、建立健全人口计生行政执法责任制和监督制

按照《行政处罚法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》和《四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）》的规定，一是狠抓行政执法各项制度的建立，严格行政执法程序、建立起有效的依法行政机制；二是认真开展了四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）》立法评估工作，使各级人口计生干部做到了文明执法，亮证执法，有效的保护了群众的合法权益（责任追究的人员或案例）。近三年来未出现因计生行政执法工作而引发的群体性事件和越级上访案件。

3、认真开展育龄群众需求调查。我镇坚持每年组织人口计生干部上门开展育龄群众需求调查，获取群众对计划生育优质服务的需求信息，根据需求信息，确定优质服务的方式和方法，有效地提高了群众 对人口计生工作的满意率（三年来的数据）。

4、认真做好群众来信来访工作。建立健全人口计生信访工作制度，坚持实行领导干部信访接待日制度和领导干部包案制度，畅通信访渠道，及时反馈信访件处理情况，掌握信访群众思想动态；坚持定期排查，及时调处，从源头上消除不稳定因素。（（信访工作落实情况：三年来的数据、制定的措施）

5、认真做好流动人口管理与服务工作。在认真组织学习和贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》的同时，我们一是坚持每月定期上报流动人口情况，做好登记、录入、办证和管理工作；二是坚持不定期的利用流动人口信息平台做好流出人口的信息反馈和流入人口的信息提交工作。（流动人口的数据）三是抓好流动人口的管理和服务所采取的方式方法及取得的成效、存在的问题

四、民主管理方面

1、计划生育村民自治工作。一是镇根据人事变动情况及时调整了计划生育村（居）民自治工作领导小组，并结合工作开展情况，制定实施方案；二是严格按照政策规定进行了经费预算；三是各村（居）按照“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的要求，因地制宜的修改完善制定计划生育村（居）民自治章程和计划生育村民公约，并与育龄夫妇签定服务协议；四是坚持镇与村（居）签定“两包一挂一否决”责任书，村（居）与村（居）民小组签定计划生育村（居）民自治目标管理责任书；五是各村（居）坚持每年半年和年终的民主评议，坚持计划生育政务公开制度，让群众参与决策和管理，接受群众的监督。目前我镇人口计生村（居）民自治村达100%。

2、充分发挥计划生育协会组织的作用。

近年来，我镇不断加强计划生育协会建设，充分发挥计生协会作用，有力地促进了人口计生工作健康开展。一是健全网络，加强协会组织建设。配齐会长、副会长、理事长、秘书长和会员小组长；二是强化工作制度、联系户制度、和工作职责制度建设，规范会员管理；三是强化阵地建设。各村（居）均设有会员之家，配备图书，订阅相关报刊杂志；四是强化培训，提升会员队伍整体素质。每年都采取以会代训或专题培训班的形式对会员开展优生优育、政策法规、科技致富等信息的培训；五是认真开展基层计划生育协会评估考核工作。评估认定结果报告显示，19个村（居）计生协会考核评估分值均在93分以上。

五、队伍作风方面

1、抓计生干部队伍建设，增强计生干部战斗力。一是坚持参加上级业务主管部门组织各类业务培训；二是坚持每年1—2次全镇人口计生干部的集中业务培训；三是坚持每月计生例会进行计生业务培训；四是坚持不定期的对全镇计生干部进行业务知识测试。通过各类培训，有效地提高了各级人口计生干部的政策理论水平和业务技能，为搞好新时期人口计生工作，树立新时期人口计生干部的良好形象打下了坚实的基础。五是全面抓好组级起报工作？六是基层基础工作？

2、加大经费投入，确保人口计生工作顺利开展。镇党委政府一是严格政策规定对人口计生计生事业经费、转移支付、免费技术服务经费、镇村计生干部人员经费进行了预算，并按时间进度进行拨付到位。历年来镇村人口计生工作人员报酬落实率100%，人口计生计生事 业经费、转移支付、免费技术服务经费拨付到位率100%，未出现截留、挤占、挪用人口计生经费的情况。二是坚持一支笔审批的原则，加强对人口计生经费的监督管理力度，有效地发挥了人口计生经费的使用效率。

六、存在的问题

通过对三年来创优工作的认真自查，我镇创优工作还存在以下问题：

一是宣传的方式和方法应顺应时代发展的步伐而转变，宣传的重点和重心应有所所改变。

二是社抚费征收的执法力度还有待加强。三是纵横向交流和学习借鉴不够。

七、整改措施

一是积极开展送知识、送文化、送科技下乡活动，结合活动的开展，将计生政策融于更于理解、便于记忆和自觉遵守的活动中，通过现实的案例教育和引导群众把精力放在发展经济上。

二是着力营造“违法怀孕必追，违法生育必究”的大环境，逐步将强制征收转变为主动缴纳，同时让更多的群众对政策的掌握从被动灌输到自动接纳。

三是积极借鉴和学习外地先进的管理经验，举力集智，广泛发动部门和群众的参与，让计生工作真正做到齐抓共管。

四是强化队伍建设及基层基础工作。结合即将进行了的村（居）民委员会换届选举工作，配强配齐村班子，着力夯实以组级起报、流动人口管理等方面的基础工作。五是强化责任追究和考核。坚决严格按照《责任追究办法》处理所有的违法违纪行为，坚决按照年初签订的责任书逗硬奖惩、落实否决。

XXXXXXXX人民政府 XX年XX月XX日

第三篇：计生汇报

市财政局人口计生工作履职报告

今年以来，我局人口计生工作在局党组的领导下，在上级计生委的指导下，以科学发展观的重要思想为指导，深入学习宣传、贯彻《中共河南省委、河南省人民政府关于贯彻落实中发„2006‟22号文件精神全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的意见》（豫发„2007‟7号）。以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，强化依法管理，完善服务体系，以人为本，结合我局加强机关效能等实际情况，做好计划生育各项工作，较好地完成了我局及上级计生部门布置的工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、认真履行职责，及时保障计划生育经费。一是加强资金管理，规范运作程序，单独建帐，独立核算，做好资金监管，保证专款专用。并按程序及时拨付计划生育专项资金，有效保证了计生机关正常运转，确保了我市计划生育工作顺利开展。二是认真落实计划生育经费，按照要求及时将计生工作经费列入预算并保证及时拨付。确保了我市人口和计划生育部门、市本级计划生育技术服务机构、计划生育药具发放管理机构、计划生育协会人员待遇及各项工作经费的落实。确保了流动人口计划生育管理和服务、出生人口性别比、人口和计划生育抽样调查、计划生育工作奖励等主要工作所需资金的落实。三是做好计生事业费的发放，确保计生政策落到实处。发放独生子女父母奖励费、洛阳市计划生育家庭奖励扶助、计划生育困难家庭救助等资金，确保各级制定的各项计划生育利益导向政策的落实，2009年，市本级用于计划生育家庭奖励的资金达到400多万元，占事业费预算总额的25﹪。

二、领导重视，责任明确，积极做好本局的计生工作。

一是加强对计划生育工作的领导，局领导非常重视计划生育工作，认真落实一把手亲自抓，负总责，分管领导负专责的工作机制。强化统筹解决人口问题的意识，将人口计生工作纳入本部门工作计划，列入重要议事日程。根据局人员变动情况，调整了计划生育工作领导小组，并针对计划生育工作中存在的问题进行专题研究。二是完善计划生育目标管理责任制，坚决实行“一票否决制度”。年初，签订了《2011人口与计划生育目标管理责任书》，明确了一把手及相关责任人在人口与计划生育工作的责、权、利。做到了一级抓一级，科科抓落实。

三、大力开展计划生育宣传教育工作。以转变全局人员的观念为出发点，采取各种形式，不断增强宣传教育工作的渗透力。一是利用局集中学习时间组织全体人员认真学习《中共河南省委、河南省人民政府关于贯彻落实中发„2006‟22号文件精神全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的意见》（豫发„2007‟7号）和省委八届十一次全会及省委经济工作会议上省委主要领导同志关于人口和计划生育工作讲话精神，通过学习，使大家进一步了解了省委、省政府的精神。二是按照属地管理的原则，积极服从开元路办事处对计划生育工作的领导，积极配合辖区办事处、社区落实计划生育政策，参加办事处组织的专题会议和业务培训，按时向办事处报送妇检材料和计生工作小结。

四、抓好日常管理，落实规范措施。到目前为止，全局共有已婚育龄妇女89人，全部采取了各种节育措施，综合节育率100%。认真做好生殖健康普查活动，每半年组织本局育龄妇女到计生指导站进行生殖健康普查，2010年，我局已组织普查两次，并建立育龄妇女与生殖健康档案，定期开展随访活动，妇科病普查率达100%。加强计生工作督查，通过核查，掌握全局人口与计划生育情况，并及时上报月报表，使月报表反映了真实的数据，确保统计台账、报表与实际相吻合。及时发放我局14岁以下独生子女父母奖励费，落实率达100%。

五、转变工作作风，提高行政效能。开展了转变工作作风、提高工作效能的系列活动：征求对局计生工作的意见，组织干部职工联系工作实际和个人思想实际对转变干部作风，加强机关行政效能进行了认真学习讨论，理顺了单位和个人的工作职责，明确了责任，并作出公开承诺，完善了考勤制度及计生内部相关制度，通过上述系列活动，使我局的工作效率有了明显提高，工作作风得到进一步改进，干部职工的服务意识不断增强，一年来，全局没有发生一例违反计划生育政策的行为。

二〇一一年四月十一日

第四篇：计生汇报

白合镇母亲节宣传救助活动

根据上级安排部署以“关心计生家庭，关爱计生老人，关注贫困母亲，共建和谐社会”为主题开展“计生协会工作宣传服务月”活动。

5月8日上午，镇计生协会、计生办、计生服务站为表达对广大母亲及育龄群众的关爱，组织计生服务站技术人员进入孔家佐村开展义诊服务活动，为广大的育龄群众免费体检及妇科普查，同时开展计生政策、法规咨询活动，让外来人员和育龄群众咨询计生政策、法律、法规。参加妇科普查及体检的育龄群众有268人次，前来咨询的外来人员和育龄群众有186人次。

镇计生协会还充分利用母亲节这一有利时机，摆设大量有关艾滋病及生殖健康的图片，进行展览，向广大的育龄群众宣传艾滋病及生殖健康的有关知识，宣传《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，还组织人员深入到村的贫困母亲家中进行慰问，救助贫困母亲2户，救助资金400元，此项宣传活动的开展，提高了计划生育协会在群众中的知晓率，增强了对“关爱女孩、关爱贫困母亲”救助的意识，赢得了群众的信任和支持，提高了计生协的影响力和凝聚力，为计生协工作营造了良好的社会氛围。

仁厚镇计生协会仁厚镇计生办2011年5月8日

第五篇：计生汇报

兴县劳动和社会保障局

关于人口与计划生育工作的汇报

今年以来，按照县人民政府关于计生综合治理工作的要求，我们从讲政治的高度认识人口与计划生育工作的重要性，并切实从劳动保障工作的实际出发，认真履行职责，积极做好人口和计划生育工作，加强领导，强化措施，组织落实，取得了明显成效，促进了我县人口与计划生育工作的顺利开展。现将有关工作汇报如下：

一、基本情况

我县劳动保障局共有已婚育龄职工71人，其中采取计生节育措施39人，已婚未育32人，晚婚率、晚育率、计生节育率均达到100%。

二、主要指标完成情况

（一）按照县计生局安排，县局及时组织育龄妇女定期进行查环，在检查考核企业工作时，要同时检查考核企业的计划生育，督促企业落实独生子女父母奖励优惠政策，指导企业做好下岗职工和流动人口的计划生育管理工作。

（二）对流动人口就业培训、办理就业登记卡和就业证时，首先查验其《婚育证明》并留存复印件。对没有婚育证明的，不予办理就业登记卡和就业证。

（三）在劳务输出和进行劳动执法检查时，做好《婚育证明》的查证、验证工作，确保验证率达100%，发现没有《婚育证明》的及时通报计生部门，要求限期补办。

（四）协助有关部门、单位做好下岗职工计划生育管理工作。坚持促进再就业与经济结构调整和深化企业改革相结合，落实优惠政策，建立完善市场就业机制，强化就业服务，拓宽再就业渠道，免费进行再就业培训，大力促进下岗女工再就业。按照流动人口综合治理的要求，我们严格执行《流动人口计划生育管理办法》，参与综合治理，紧密配合计生、公安、工商等部门，对城区的流动人口开展清理整顿，并参与联合办公，为流入城区的务工人员审验计划生育证明。就业服务机构将育龄妇女《流动人口婚育证明》纳入外来劳动力检查内容，对当地劳动力外出务工和外来劳动力来我县务工，严格按照有关规定加强管理，认真督促办理、查验育龄妇女《流动人口婚育证明》，积极配合做好流动人口的计划生育管理工作。

三、主要做法与措施

（一）加强领导，强化管理。为切实加强对计生工作的领

导和管理，我局专门成立了以张九平局长为组长，纪检组长程永珍为副组长，各经办机构主要负责人为成员的人口和计划生育工作领导小组，并定期研究计生工作，把计生工作作为年终

考核内容。局机关和下属单位都安排专人负责这项工作，按照分级负责的原则，层层抓好落实。局里每半年对下属单位进行一次人口与计划生育工作自查活动，对查出的问题及时上报处理，切实落实“一票否决”制度。

（二）规范管理，抓好责任到位。按照县政府计划生育综合治理工作的要求，结合我局实际，制定我局《流动人口管理和服务办法》下发到各股室、下属各经办机构贯彻执行，促进计生管理规范化。每年与县政府签定了责任书后，我局又与机关各股室、下属各单位签定了计划生育目标管理责任书，形成了一级抓一级，层层落实责任制的工作格局。

今后，我们将在县委、县政府的领导下，紧密结合劳动部门的实际，认真履行职责，切实抓好计划生育责任制的落实，为我县计划生育工作做出积极的贡献。

二O一O年十一月十一日