计生合格单位工作总结、汇报

第一篇：计生合格单位工作总结、汇报

与时俱进 扎实工作 努力创建基层计生合格单位

——二连2008上半年计划生育工作总结

2008年，二连计划生育领导小组遵照团计生办的要求，按照年初制定的计划生育工作计划，以努力创建基层计生合格单位为目标，积极开展了扎实有效的工作，现将我连今年计划生育工作开展情况向各位领导汇报如下：

连队基本情况：二连位于四十二团团部东北7公里处，现有耕地面积5400亩，全连总户数209户，总人口738人，其中已婚育龄妇女147人，独生子女户31户，2008年全连避孕节育率达到100%，实现无计划外生育的目标。

年初我连按照团计生办的要求，成立了计划生育领导小组，制定了计划生育工作计划和工作措施，落实了党政领导亲自抓负总责计划生育工作责任制，积极开展了扎实有效的工作，首先在宣传教育方面，我连坚持每月开一次计生例会，每月出一期黑板报，宣传计划生育的政策、法规、生殖健康、优生优育以及避孕节育等方面的知识。同时还利用召开职工大会、广播和职工看病的时间对职工进行宣传计划生育的有关知识，利用人口学校、科技之冬宣传一些计划生育的法律法规及“五五”普法宣传教育等，不断提高了全连职工的计划生育意识。

其次，在药具管理和服务方面，对新来已婚育龄妇女进行摸底调查，并登记照册，进行分类管理。对于结扎的一年一检查，上环的半年一查，对于口服药、用套或采取其他避孕措施的妇女进行重点管理，每双月做一次孕检，按时送药具上门服务，并定期进行随访。通过宣传教育使广大妇女知道两种以上的避孕方法，自觉自愿地采取避孕措施，到目前我连未发现一例计划外生育现象。

三、充分发挥连队计生协会作用，连队计生协会利用节假日和协会活动日组织广大妇女会员认真学习协会的章程和任务，使会员明白自己的权利和义务；组织会员学习优生优育、避孕节育等知识，积极组织职工做好团计生办下发的有关计生知识问卷，对于联系户避孕情

况进行重点服务管理，使连队广大育龄妇女从陈旧的生育观念中走出来，积极投身到发展经济、科技致富奔小康的道路上来。

四、连队卫生员能认真参加团计生办组织的每月一例会，认真完成计生办布置的各项任务，及时上报团计生办的月报表、季报表以及年终报表，做到准确及时，无漏报瞒报现象。连队计生领导小组也每月召开一次会议，研究制定连队计划生育的各项工作。

总之，通过半年的工作努力，我连的计划生育工作取得了一些成绩，但也有不足的地方，如《计划生育法》和《计划生育技术服务条例》宣传力度不够，群众对计划生育的基本知识掌握的少，在今后的工作中，我们将发扬成绩，改正不足之处，在今后的工作中，争取把我连的计划生育工作和计生协会工作做得更好。

二连计划生育领导小组

2008年6月20日

第二篇：单位计生工作总结

单位计生工作总结

单位计生工作总结

今年以来，我们按照市计生委、城区计生局和母公司的要求,认真学习《计生法》、《计生条例》、《计生管理办法》，全面提高计生管理水平，确保计生各项工作目标的实现，积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的程序和职责,坚持“以人为本，以人的全面发展”为核心，以“满足育龄妇女的需求”为原则，以“使计划生育工作真正成为造福于人民的事业”为目标。公司主要从以下几个方面开展工作。

一、计生各项指标完成状况

我单位现有已婚育龄妇女人，育龄妇女人，新婚人，计划内一胎出生人，管理栋宿舍楼，辖区总人口数人，辖区总户数户，已婚育龄妇女人，育龄妇女人，一孩育龄妇女人，二孩育龄妇女人，新婚人，持证人，用避孕药人，计划内一胎出生人，放环人，人流人，全年办理服务手册人，办理独生子女证人，今年我司计划生育率，环扎及时率达，新婚报出率，《计生服务手册》办证率，办理独生子女证，流动人口持证率，宣传教育普及面，全年无超计划生育，无非婚生育，圆满地完成了城区、母公司下达的各项工作指标。

一、领导重视，组织健全，保证了计划生育工作的开展

公司领导高度重视计生工作，坚持把计生工作摆在精神文明建设中一个突出位置，提出：“两种生产一起抓，两个成果一起要”，强调计生工作的重要性，将此项工作列入领导班子议事日程，在总结年计划生育工作的基础上，根据年存在的问题，制定了年计划生育计划和目标管理责任书，成立计生领导机构，建立计生协会，由计生兼干负责计生工作，健全计生兼干、计生栋长责任制，与江南区、母公司、各部门、个人、民工签订计生合同，把计生工作纳入对各部门、计生兼干、员人考核及评奖的条件之一，与经济责任制挂钩，为计生工作顺利开展铺平道路。

二、以“婚育新风进万家”活动为主线，广泛开展形式多样宣传教育

深化宣传教育工作，加强人口与计划生育法律法规的学习宣传，特别是《管理办法》、《计生法》的学习宣传，现在有很多群众都对其中的一些条例存在一定误解与偏见，总是认为只要有钱就可以超生小孩，为了让群众能正确认识这些条例，计生兼干不厌其烦地对群众宣传国家计生政策并做好解释工作，其次,在全体职工大会上讲解计生《条例》、《计生法》、《计生管理办法》的有关规定，发放宣传手册、利用黑板报、墙报等形式广泛宣传，使广大职工认识到计生工作与我们每个人息息相关，提高了贯彻计生的自觉性。公司领导经常利用节假日座谈会、去工地检查工作时同员工们谈心、谈理想、谈计生的重要性，关心青年职工的成长。“三八”节公司还组织全体女工去大明山搞活动，进行计生知识有奖问答，使女工们在娱乐中了解计生知识，受到育龄群众的好评。自年月日国家颁布实施新的《婚姻登记条例》，取消了强制性婚前检查制度，普遍受到了广大年青人的欢迎。由于婚检不再实行硬性规定，很多准新婚夫妇怕麻烦，担心自已的隐私被侵犯都不愿意去婚检，辖区内有一对年青人准备结婚了不想去婚检，计生人员得知后就给他们讲解婚前检查的重要性，希望他们在结婚前对对方负责、对未来家庭负责、对下一代负责、对社会负责的态度，为能有一个健康的宝宝，不要怕麻烦忽略了婚检而遗憾终身，通过我们的耐心解说他们愉快的去做了婚检。

三、开展优质服务，为育龄员工提供生殖保健知识

开展优质服务，提高计划生育工作质量和群众的满意度，是新形势下做好计划生育工作的保证。我们坚持以人为本、以人的全面发展为中心，把育龄员工的需求和满意度做为衡量工作的重要标准。我们对已婚育龄妇女一直实行优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行“优生、优育、优教”宣传，一是公开办公程序，制定工作流程图，悬挂在办公室的墙上，将怎样办理生育服务手册，独生子女父母光荣证、育龄群众免费领取避孕药途径、计划生育“七个不准”等内容，办公程序的公开为员工提供了方便，深受广大员工的欢迎。二是严把优生关，利用板报，咨询、墙报、报纸等向大家宣传优生优育的常识。三是对怀孕三个月以内的孕妇进行走访，为她们送去婚育新风进万家生殖健康保健手册，计生管理办法等资料、做到《计生服务手册》送上门、避孕药具送上门、术后回访等服务，改变过去简单生硬的工作方式，以情感人，提高服务质量。河南栋的已婚育龄妇女刘萍在怀孕三个月时不幸流产，心理负担比较重，家人又埋怨，心情一直不好，我单位计生专干了解情况后，经常上门和她聊家常，讲解生育保健知识，保持身心愉快，不要有思想负担，将来还有很多机会，以情感人，要以愉快地心情迎接新生活。已婚育龄妇女罗艳青于去年底顺利产下一男婴，按有关要求，三个月要采取节育措施，但该妇女婚前体质不是很好，产后身体比较虚弱，经常有头晕眼花现象，暂时不想采取节育措施，计生专干了解情况后，多次上门探望她，和她唠家常，讲解采取措施对人体利好处，不要有思想负担，使她认识到计划生育工

作人人有责，积极配合计生工作，很快就去医院采取了节育措施。我们坚持做到真正关心育龄妇女的身心健康，受到育龄妇女的好评。

四、加强流动人口管理工作

流动人口是城市计划生育管理的难点。我公司是建筑单位，流动人

口比较多，而且流动性比较大，公司针对这一实际加强流动人口的管理，公司和各部门主管签订流动人口计生责任书，民工签订计生责任书，成立了劳务中心，制定《民工管理规定》并有专人负责流动人口管理，将计生工作和综治工作结合起来。公司还不定期召开流动人口大会，出了一期有关流动人口的计生板报，劳务中心每月召集流动人口开会，宣传流动人口计生管理办法，帮助流动人口了解国情，知晓有关政策、法规，提高他们的守法意识，了解他们对计生工作的看法，工会主席和计生人员还经常去民工宿舍了解民工生活情况，对有民工带小孩来工地的进行劝离确保人员安全此文来源于文秘114网，由于公司管理到位，没有发生一例违纪行为，公司今年为个民工办理《流动人口婚育证明》《婚育证明》持证率达。

五、积极做好迎检工作

公司为了做好迎检工作，计生人员利用晚上时间到各家各户入户核查、环扎证、是否有外来人员，做到不漏户、户不漏人、人不漏项、项不出错，入户调查结束后整理出准确的计生户口册、育龄妇女卡、生育节育全程跟踪册、药具登记本等材料，建立一套完整的计生资料。

计生工作是一项极为艰巨、复杂的工作，要做好是不容易的，随着市场经济的发展，光靠行政命令根本行不通，有时说破嘴，跑断腿，还达不到预期的效果，但我们相信有上级部门的正确指导，通过我们耐心细致的工作，以理服人，以情感人，一定会得到广大职工群众的理解和支持，使我司计生工作再上一个新台阶。

第三篇：县物价局人口与计生合格单位自查报告

县计划生育工作领导小组 ：

根据县计划生育领导小组的要求,我局对照县人口与计划生育合格单位验收表进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

一、机构健全，责任落实

我局对人口与计划生育工作高度重视，一直以来机构健全，并将责任落实到人。在年初将计生工作纳入了目标管理，单位负责人直接过问亲自抓，局办公室具体承办；同时把《

人口与计划生育法》、《四川省计划生育条例》纳入了“五五”普法内容。

二、目标明确、工作落实

1、在年初制定的《县物价局目标管理责任书》中，将本单位计划生育、流动人口管理纳入了目标管理，并制定了详细的考核办法。

2、建立了育龄妇女登记册，全年已婚育龄妇女无计划外怀孕和生育，无人流、引产等情况发生。

3、全年无流入流出人口，无房屋租赁、经商门面出租。

4、对采取节育措施的情况向计生部门反馈了信息。

三、对照查找、认真整改

我局对照县人口与计划生育合格单位建设验收表，对计生工作中好的方面进行了认真的总结，同时找出了我局计生工作中做得不深入、不细致的问题，针对存在的问题进行了整改。

通过自查，我局在的人口与计划生育工作中做出了一定的成绩，提高了全体干部职工对计生工作重要性的认识；但也存在工作不够细致、深入的问题。在今后的工作中，我局将努力为我县人口、资源、环境的协调发展做出新的贡献。

年十一月十七日

第四篇：计生汇报

XXXXXXXXXXXXXXX人民政府

关于“国优”回头看工作的自查报告

区统筹解决人口计生问题领导小组：

自开展创国优工作三年来，我镇计划生育符合政策生育率保持在XX%以上，人口自然增率保持在XX—XX‰之间，人口出生性别趋于正常，群众对计划生育工作的满意率达到XX以上。为了认真抓好“国优”回头看工作，我镇严格按照“领导重视好、政策导向好、依法行政好、服务质量好、民主管理好、队伍建设好”的总体要求，紧紧围绕“统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人才保障”的工作目标，不断完善深化“国优”工作机制，认真组织全镇18个村、1个社区开展了自查整改。现将自查情况报告如下：

一、领导重视

镇党委、政府历来将人口和计划生育工作摆在党委、政府工作的首位。一是建立健全党委班子成员联系计划生育工作制度，经常检查督促计生工作的开展情况，了解工作中存在的问题，形成党政一把手亲自抓、负总责的工作格局。二是强化目标管理。坚持每年镇与各村（居）、村（居）与村民小组签订计划生育目标管理责任书，严格执行责任追究，不断增强各级干部抓计生工作的主动性和积极性。三是部门协同，齐抓共管。每年年初党委、政府定期或不定期组织派出所、卫生院、计生办、民政办、计生服务站、学校、工商所等相关部门召开联系会，明确各自工作职责，通报工作协同情况。四是全面推进综合改革，建立人口计生工作新机制。按照“依法管理、村（居）民自 治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制的总体要求，建立健全各项工作制度，实现人口计生基层基础工作制度化、规范化和标准化。

二、政策导向

1、强化计生宣传教育工作。我们始终坚持“三为主”的方针，强化宣传教育工作。一是以“5.29”、“7.11”、“9.25”等重大活动日为契机，充分利用广播、板报、标语、宣传车、制发宣传单、街头宣传等形式，大力宣传人口计生法律法规和避孕节育、优生优育等各种知识；二是积极组织《家庭与生活报》、《人生》等宣传资料及宣传品进村入户；三是深入开展“婚育新风进万家”活动、“关爱女孩行动”、“生育关爱行动”、“关爱留守儿童”和人口早期教育等宣传教育活动。四是通过“小手拉大手”活动提高政策知晓率、通过卫生院及乡村医生在急病诊治、大病防控和食品卫生等工作增大政策覆盖面。通过多层次、多形式、多渠道的宣传，使人口计生干部对人口计生基本知识知晓率达95%以上；使育龄群众对应享有的计划生育基本权利知晓率达90％以上，对避孕节育和生殖健康基本知识知晓率达85％以上。

2、着力抓好人口计生惠民工程。坚持以构建“惠民计生”、“和谐计生”为主要目标，狠抓计划生育惠民政策落实。一是认真开展农村计划生育家庭奖励扶助和特别扶助工作（三年来的数据）；二是认真落实独生子女父母奖励政策（三年来的数据）；三是开展了走访慰问计生特困独生子女家庭活动（三年来的数据）；四是落实计划生育“三结合”帮扶政策。农村计划生育家庭奖励扶助和特别扶助金和独生子女父母奖励金兑现率达到了100%。（三年来的数据）

三、依法行政

1、开展人口计生便民维权活动。一是成立领导小组，制定实施方案，公示各项制度、办事程序、服务承诺，设立举报电话、举报箱，热情接待群众来信来访，倾听群众的意见和建议，让群众正确履行对人口与计生工作的参与权；二是坚持开展人口计生政风、行风评议、人口计生“双评”活动；三是认真基层计生文明执法专项活动，制发《雁江区临江镇基层文明执法专项活动自查表》、《雁江区临江镇基层文明执法专项活动评议表》和《雁江区临江镇基层文明执法专项活动征求意见函》；四是简化和规范了事程序，落实首问责任制和限时办结制等制度，提高办事效率。五是三年来依法行政的开展和落实情况（含应立案、结案、社抚费征收等方面）

2、建立健全人口计生行政执法责任制和监督制

按照《行政处罚法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》和《四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）》的规定，一是狠抓行政执法各项制度的建立，严格行政执法程序、建立起有效的依法行政机制；二是认真开展了四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）》立法评估工作，使各级人口计生干部做到了文明执法，亮证执法，有效的保护了群众的合法权益（责任追究的人员或案例）。近三年来未出现因计生行政执法工作而引发的群体性事件和越级上访案件。

3、认真开展育龄群众需求调查。我镇坚持每年组织人口计生干部上门开展育龄群众需求调查，获取群众对计划生育优质服务的需求信息，根据需求信息，确定优质服务的方式和方法，有效地提高了群众 对人口计生工作的满意率（三年来的数据）。

4、认真做好群众来信来访工作。建立健全人口计生信访工作制度，坚持实行领导干部信访接待日制度和领导干部包案制度，畅通信访渠道，及时反馈信访件处理情况，掌握信访群众思想动态；坚持定期排查，及时调处，从源头上消除不稳定因素。（（信访工作落实情况：三年来的数据、制定的措施）

5、认真做好流动人口管理与服务工作。在认真组织学习和贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》的同时，我们一是坚持每月定期上报流动人口情况，做好登记、录入、办证和管理工作；二是坚持不定期的利用流动人口信息平台做好流出人口的信息反馈和流入人口的信息提交工作。（流动人口的数据）三是抓好流动人口的管理和服务所采取的方式方法及取得的成效、存在的问题

四、民主管理方面

1、计划生育村民自治工作。一是镇根据人事变动情况及时调整了计划生育村（居）民自治工作领导小组，并结合工作开展情况，制定实施方案；二是严格按照政策规定进行了经费预算；三是各村（居）按照“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的要求，因地制宜的修改完善制定计划生育村（居）民自治章程和计划生育村民公约，并与育龄夫妇签定服务协议；四是坚持镇与村（居）签定“两包一挂一否决”责任书，村（居）与村（居）民小组签定计划生育村（居）民自治目标管理责任书；五是各村（居）坚持每年半年和年终的民主评议，坚持计划生育政务公开制度，让群众参与决策和管理，接受群众的监督。目前我镇人口计生村（居）民自治村达100%。

2、充分发挥计划生育协会组织的作用。

近年来，我镇不断加强计划生育协会建设，充分发挥计生协会作用，有力地促进了人口计生工作健康开展。一是健全网络，加强协会组织建设。配齐会长、副会长、理事长、秘书长和会员小组长；二是强化工作制度、联系户制度、和工作职责制度建设，规范会员管理；三是强化阵地建设。各村（居）均设有会员之家，配备图书，订阅相关报刊杂志；四是强化培训，提升会员队伍整体素质。每年都采取以会代训或专题培训班的形式对会员开展优生优育、政策法规、科技致富等信息的培训；五是认真开展基层计划生育协会评估考核工作。评估认定结果报告显示，19个村（居）计生协会考核评估分值均在93分以上。

五、队伍作风方面

1、抓计生干部队伍建设，增强计生干部战斗力。一是坚持参加上级业务主管部门组织各类业务培训；二是坚持每年1—2次全镇人口计生干部的集中业务培训；三是坚持每月计生例会进行计生业务培训；四是坚持不定期的对全镇计生干部进行业务知识测试。通过各类培训，有效地提高了各级人口计生干部的政策理论水平和业务技能，为搞好新时期人口计生工作，树立新时期人口计生干部的良好形象打下了坚实的基础。五是全面抓好组级起报工作？六是基层基础工作？

2、加大经费投入，确保人口计生工作顺利开展。镇党委政府一是严格政策规定对人口计生计生事业经费、转移支付、免费技术服务经费、镇村计生干部人员经费进行了预算，并按时间进度进行拨付到位。历年来镇村人口计生工作人员报酬落实率100%，人口计生计生事 业经费、转移支付、免费技术服务经费拨付到位率100%，未出现截留、挤占、挪用人口计生经费的情况。二是坚持一支笔审批的原则，加强对人口计生经费的监督管理力度，有效地发挥了人口计生经费的使用效率。

六、存在的问题

通过对三年来创优工作的认真自查，我镇创优工作还存在以下问题：

一是宣传的方式和方法应顺应时代发展的步伐而转变，宣传的重点和重心应有所所改变。

二是社抚费征收的执法力度还有待加强。三是纵横向交流和学习借鉴不够。

七、整改措施

一是积极开展送知识、送文化、送科技下乡活动，结合活动的开展，将计生政策融于更于理解、便于记忆和自觉遵守的活动中，通过现实的案例教育和引导群众把精力放在发展经济上。

二是着力营造“违法怀孕必追，违法生育必究”的大环境，逐步将强制征收转变为主动缴纳，同时让更多的群众对政策的掌握从被动灌输到自动接纳。

三是积极借鉴和学习外地先进的管理经验，举力集智，广泛发动部门和群众的参与，让计生工作真正做到齐抓共管。

四是强化队伍建设及基层基础工作。结合即将进行了的村（居）民委员会换届选举工作，配强配齐村班子，着力夯实以组级起报、流动人口管理等方面的基础工作。五是强化责任追究和考核。坚决严格按照《责任追究办法》处理所有的违法违纪行为，坚决按照年初签订的责任书逗硬奖惩、落实否决。

XXXXXXXX人民政府 XX年XX月XX日

第五篇：计生汇报

兴县劳动和社会保障局

关于人口与计划生育工作的汇报

今年以来，按照县人民政府关于计生综合治理工作的要求，我们从讲政治的高度认识人口与计划生育工作的重要性，并切实从劳动保障工作的实际出发，认真履行职责，积极做好人口和计划生育工作，加强领导，强化措施，组织落实，取得了明显成效，促进了我县人口与计划生育工作的顺利开展。现将有关工作汇报如下：

一、基本情况

我县劳动保障局共有已婚育龄职工71人，其中采取计生节育措施39人，已婚未育32人，晚婚率、晚育率、计生节育率均达到100%。

二、主要指标完成情况

（一）按照县计生局安排，县局及时组织育龄妇女定期进行查环，在检查考核企业工作时，要同时检查考核企业的计划生育，督促企业落实独生子女父母奖励优惠政策，指导企业做好下岗职工和流动人口的计划生育管理工作。

（二）对流动人口就业培训、办理就业登记卡和就业证时，首先查验其《婚育证明》并留存复印件。对没有婚育证明的，不予办理就业登记卡和就业证。

（三）在劳务输出和进行劳动执法检查时，做好《婚育证明》的查证、验证工作，确保验证率达100%，发现没有《婚育证明》的及时通报计生部门，要求限期补办。

（四）协助有关部门、单位做好下岗职工计划生育管理工作。坚持促进再就业与经济结构调整和深化企业改革相结合，落实优惠政策，建立完善市场就业机制，强化就业服务，拓宽再就业渠道，免费进行再就业培训，大力促进下岗女工再就业。按照流动人口综合治理的要求，我们严格执行《流动人口计划生育管理办法》，参与综合治理，紧密配合计生、公安、工商等部门，对城区的流动人口开展清理整顿，并参与联合办公，为流入城区的务工人员审验计划生育证明。就业服务机构将育龄妇女《流动人口婚育证明》纳入外来劳动力检查内容，对当地劳动力外出务工和外来劳动力来我县务工，严格按照有关规定加强管理，认真督促办理、查验育龄妇女《流动人口婚育证明》，积极配合做好流动人口的计划生育管理工作。

三、主要做法与措施

（一）加强领导，强化管理。为切实加强对计生工作的领

导和管理，我局专门成立了以张九平局长为组长，纪检组长程永珍为副组长，各经办机构主要负责人为成员的人口和计划生育工作领导小组，并定期研究计生工作，把计生工作作为年终

考核内容。局机关和下属单位都安排专人负责这项工作，按照分级负责的原则，层层抓好落实。局里每半年对下属单位进行一次人口与计划生育工作自查活动，对查出的问题及时上报处理，切实落实“一票否决”制度。

（二）规范管理，抓好责任到位。按照县政府计划生育综合治理工作的要求，结合我局实际，制定我局《流动人口管理和服务办法》下发到各股室、下属各经办机构贯彻执行，促进计生管理规范化。每年与县政府签定了责任书后，我局又与机关各股室、下属各单位签定了计划生育目标管理责任书，形成了一级抓一级，层层落实责任制的工作格局。

今后，我们将在县委、县政府的领导下，紧密结合劳动部门的实际，认真履行职责，切实抓好计划生育责任制的落实，为我县计划生育工作做出积极的贡献。

二O一O年十一月十一日