香港警察机动部队全接触

第一篇：香港警察机动部队全接触

香港警察机动部队全接触

香港警察机动部队(Police Tactical Unit，简称PTU)因经常活跃在荧幕上而被大家所熟知。其队员佩戴的帽子并非普通警察的大檐帽，而是蓝色的贝雷帽，因此这支部队也被称为“蓝帽子”。而这种软贝雷帽佩戴起来，有“歪、斜”的感觉，故而这种帽子亦称为“歪帽子”——

人员编成临时组队

PTU创建于1958年，最初被称为“警察训练分遣队”，1968年改称为“警察机动部队”，队员由1969年起开始正式佩戴蓝色贝雷帽。PTU以半军事化的形式进行训练及管理，人员由最初只有两个小队，发展到如今已有1000多人。任务也由防暴为主，转变为目前的处理香港内部保安问题及大型人群控制活动。

与通常的警察部队不同，PTU成员不是固定的，而是临时抽调组成。目前，PTU共有6个连，每个连分4个排，每个排41人。PTU成员由各警队定期抽调，由一位警司负责指挥，一位总督察协助管理，一位警长负责行政、补给事务，一位警长负责所有车辆的行动及管理事务。全连170人。这6个连中的5个连分别驻守在香港岛、东九龙、西九龙、新界南和新界北5个总区，还有一个是在粉岭受训营受训的F连(Foxtrot)。

刚结业步出粉岭训练营区的PTU队员即会整队被派往一个总区工作，取代原本派驻在该区的PTU连。PTU成员完成派驻任务后即解散，各自融入所属警区的各个单位，然后再重新组织训练新的PTU成员。如此不断地循环，使得机动部队的运作灵活性极高。香港警方这样做，其实是希望香港的每一名警员都能受到PTU的专业训练，这样，若有大型突发事件发生，可即时召集大量富有经验的PTU队员出动，这也是机动部队实至名归之所在。目前，在香港警队中，约有八成警员曾接受过PTU训练。

职责范畴 有别EU

很多人会将PTU和紧急应变组(Emergency Unit，简称EU，俗称冲锋队)相混淆，原因是PTU与EU的装束接近，佩戴同样的贝雷帽，而且都有街头巡逻职责，都受理突发事件。

不过，PTU与EU佩戴的警徽相似，不同之处在于PTU的警徽后加有装饰，俗称“豆腐云”，而EU的则没有。除了佩戴上的区别外，二者在职责范围上有很大不同。EU属于分区管理，是香港警队的前线部队，除了一般的巡逻工作外，每次有案件发生，包括999紧急电话的召唤，他们会第一时间赶到现场处理紧急情况，追捕匪徒及维持现场秩序。此外，EU还承担一些特别任务，如协助惩教署押送A级罪犯、大型游行示威维持秩序等工作。而PTU由总部统一调派，主要职责是担负香港境内的内部保安工作，具体职责范围包括：为警务处提供一支后备力量，以应付突发性紧急事件，如风灾、火灾、骚动等；为各个警察总区提供紧急协助，例如赛马日、球赛、大型节日活动的公共秩序和人群控制以及巡逻；为警队各阶层人员传授内部保安(防暴)的专业知识。虽然平时PTU也会在街上巡逻，但一般是4人一组，震慑力较大。而EU的巡警一般是1～2人一组。如果哪里有群众聚集、游行等，一般肯定会出动PTU来负责控制人群。另外，如果有大事件，如发生枪战或搜查色情场所，刑事部门也会调动PTU来协助搜索现场证据及维持秩序。

换句话讲，PTU与EU职责的区别就是，一般在**时期，EU会在PTU未到前，形成防暴小队进行平乱工作，随后PTU到场处理冲突；另外，EU要接999报警电话处理突发事件，而PTU则不用。按照大陆对警察职责的理解，EU属于巡逻警察，而PTU则属于武警机动部队。

训练广泛 要求严格

PTU自成立之日起，一直注重严格的纪律、严苛的训练和周详的行动，这种精神一直保持不变，目的是通过这样的训练培育出真正为市民服务的优秀警务人员。

为了完全胜任PTU的任务需求，PTU队员的训练内容较一般警员更为广泛，其中包括防暴训练；“悬浮跳”、“压点控制法”等技能训练，跑步、游泳、耐力、举哑铃等各项体能训练；不同距离的射击训练，协助游行示威顺利举行、大型活动时实施人群管制的人群管理训练，在山上进行反偷渡工作的搜山技巧以及其他如机场大型空难、劫持人质、保护政要等训练。在这些训练中，体能训练占17％，因为在受训期间，学员需应付很多高难度及高度体力透支的技巧。在执行这些任务时，学员往往要携带重约4.5kg的装备上阵，如果没有足够的体力，又怎么能应付这些艰巨的训练任务呢?

技能训练里的“压点控制法”是从美国引进的一种对抗控制技巧，也是一种以最低武力制服滋事者、使其失去反抗能力的技巧。

射击训练中，除了重温警校中学习的射击技巧外，PTU队员还会加入一些其他元素，如使用电筒等其他装备配合，以及融入掩护技巧等，以使训练更接近实战。

人群控制技巧是PTU训练中重要的一个环节，主要包括“人群管理演习训练”和“凶暴性人群控制训练”两种技能训练，以处理骚动和**等事件。“人群管理演习训练”为一般公众秩序和人群控制技能，以及公众活动事项相关法则及指引的正确运用；而“凶暴性人群控制训练”则着重运用不同战术达到控制人群的目的。另外，由于暴徒可能动用木棍、石头，甚至是汽油弹等极具杀伤力的武器，所以如何有效地驱散暴徒及拘捕目标也是PTU队员训练的重要课题之一。

装备齐全 尽显威严

作为前线部队，PTU配备有多种不同类型的武器和完善的防暴装备，以应对不同场合之需。雷明顿870P霰弹枪、AR15自动步枪、M373橡胶弹等均是PTU的必备装备。手掷催泪弹也是PTU的一种重要武器，通常由最接近暴徒的第一排队员使用，以控制场面。

PTU队员配备的其他装备还包括：胡椒喷雾器、伸缩警棍、聚碳酸酯警用圆盾及长盾(警用长盾高1.65m，可组合成屋型的防线)、MP 6轻型灭火筒、“杀神”(Saxon)警用装甲车等。基本装具为防暴头盔、防暴靴、警用盔甲。

优异表现 令人称赞

PTU作为一个在**中身先士卒的部队，近年最为人知的一次重大任务即是2005年12月世界贸易组织(WTO)第6次部长级会议期间控制示威民众的事件。当时大批韩国农民组织示威者不断以各种方式冲击警方筑起的防线，最终PTU以优势警力、全备武装以及强劲战术成功逐退示威者，被传为佳话。

由于“蓝帽子”的优秀表现，以及其在警队中的显越地位，香港民众只要看到有PTU出动，就知道有重大事件发生，因而在香港市民的心目中被誉为“罪案的克星”。

作者：杨志国

编辑：张丽霞

第二篇：香港警察

香港警察是香港的三大纪律部队之一。香港的三大纪律部队是香港警察（HK POLICE），香港海关（HK CUSTOMS），香港消防处（HK FIRE SERVICE)。

截至2008年，香港警察是一支拥有293245名纪律人员以及6129名文职人员的纪律部队。

处长级警务人员

警务处处长(一名)；

警务处副处长(两名)，分管「行动」及「管理」。

高级助理处长(四名)，副处长以下再分为五个部门分别由高级助理处长指挥︰

·行动处处长

·刑事及保安处处长

·人事及训练处处长

·监管处处长

·财务、政务及策划处处长(由一位与高级助理处长相等职级的文职人员担任)

警务处助理处(十三名)五个部门之下再分为八个部及六个总区分别由一位警务处助理处长指挥。

八个部︰

·行动部

·支持部

·刑事部

·保安部

·人事部

·训练部

·信息系统部

·服务质素监察部

财务部、政务部及策划及发展部由文职处长指挥。

警司级警务人员

总警司通常是部或区的副指挥官

警司通常是总部单位副主管或分区副指挥官

高级督察小队指挥官

见习督察小队指挥官、小队副指挥官

警长巡逻人员

警员-巡逻人员

【六大警区】

按照香港警察的管辖范围（不是香港本身的行政区划），香港分为六大总区，分别是

香港岛总区

九龙西总区

九龙东总区

新界北总区

新界南总区

水警总区

在这六个总区内除了水警外都部署冲锋队，分别驻在各个警署，有时冲锋队要带警犬巡逻。

【香港警察的警衔】

香港警察的警衔(由低至高):

警员Constable

高级警员Senior Constable

警长Sergean

警署警长Station Sergean

见习督察Probationary Inspector of Police

督察Inspector of Police

高级督察Senior Inspector of Police

总督察Chief Inspector of Police

警司Superintendent of Police

高级警司Senior Superintendent of Police

总警司Chief Superintendent of Police

助理警务处长Assistant Commissioner

高级助理警务处长Senior Assistant Commissioner

警务处副处长Deputy Commissioner

警务处处长Commissioner of Police

在投考警队时可以报考PC(警员)或者IP(督察)，考取IP最好是大学毕业，拥有学士学位，本来投考PC只需要拥有高中会考成绩即可，但近年也有不少大学毕业生先考PC，再以乞部升级试考上IP职级；投考IP和PC则必须通过英语及语文考试和体能以及视力考试，这里的语文考试是指粤语，投考警队者必须是持香港永久居民身份证或在港居住7年以上。被录取者将进行6个月的训练后，即成为正式的PC或IP。

香港警察升级制度是非常严格的，在每次升职时都要进行面试，笔试和体能测试。不过警务处副处长升任警务处处长则是由警务处处长选出接替人选，一般是从警务处副处长里挑选。升级都是很严格的，而且个人的纪录很重要，一些小事就有可能直接影响升职。

第三篇：香港警察

香港警察“以人为本”的安全理念

香港警队成立于1842年，其体制和运作模式身受英国的影响。经过一百多年的发展和完善，如今香港已经拥有一支专业、高效、成熟而有特色的现代化警察部队，在全球拥有较高声誉，被称为亚洲“最优秀的警队”。

在经典香港警察题材的电影《无间道》里，香港影星梁朝伟饰演的警察卧底陈永仁在电梯内被枪杀，一名黑帮卧底开枪射出的子弹正中陈永仁眉心的镜头令观众深受震撼。陈永仁那句经典的台词：“对不起，我是警察”曾经让无数观众对警察的神圣职责肃然起敬，又对陈永仁的结局扼腕叹息。

当然，电影和现实是有很大距离的。现实中的香港既不像电影里那样腥风血雨，也不会有电影里警匪间错综复杂的“无间道”。实际上，在有高度发达的经济保障和训练有素的警察的维护下，香港的社会治安秩序是十分良好的。而拥有160多年历史的香港警察部队也是世界上历史最悠久、最职业、最高效和成熟的警队之一。

由于历史以及现实的各种因素，香港和内地的警察队伍在教育训练、管理和作战制度等方面有不小的差异，香港警察的很多制度都值得内地公安学习和借鉴。在这中间，尤其值得一提的是香港警察的教育训练制度。

基本架构

和中国内地公安机关一样，香港警察亦属于特殊公务员系列，警队的人事管理具有军事化的纪律色彩。香港警队的人员构成大致分为纪律人员、文职人员和辅助警察三类。香港警察的最高管理机构是香港警务处，最高行政长官称为警务处处长，警务处处长直接向香港特首负责。香港警队的纪律人员级别由高到低分为处长级（警务处处长、警务处副处长、警务处高级助理处长、警务处助理处长、警司级（总警司、高级警司、警司）、督察级（总督察、高级督察、督察、见习督察）和员佐级（警署警长、警长、高级警员、警员）。其中，见习督察职级以上的警察，属“警官”阶层。

香港警察在维护法律、保障市民生命财产安全方面，和内地公安机关的职责并无太大差异。不同的只是香港警察并不承担消防、出入境管理和看守所的工作。香港警察的宗旨是“服务市民，精益求精”，这一点从平时香港警察的作风上可窥一斑。有到香港考察的内地公安考察团成员这样描述：“香港警察上岗时着装规范，手枪、手铐、警棍、警械齐全，加上防弹衣，平均负重10公斤。天气再热，仍保持警容严整、警姿端正”，“在外行走自觉3人成列2人成行”。

“以人为本”的安全理念

香港警方认为，作为接受过专业训练的执法者，警察在办案和巡逻执法过程中遇有紧急情形，应当正确判断形势，采取应对措施，在确保自身安全的前提下制止犯罪活动，有效保护受害人，如果因鲁莽行动使自己受到伤害而无法制止犯罪，并导致受害人最终得不到救助，将被视为未尽职责。

为强化这一理念，香港警方进行了大量的针对性模拟训练，要求警员必须牢记“+1理念”(即在运用战术时，要时刻意识到可能还有至少一个以上未被发现的犯罪分子)，灵活运用“安全三宝”(即距离、掩体、武力戒备)，并训练警员正确评估危险程度，选择最佳位置、接近点，使用相应武力等级，有效采取召唤增援等措施。

香港警方规定，警察执勤时应避免过度使用武力，否则要承担相应法律责任，并对武力使用等级进行了全面分析和明确划分，要求警察在面临不同危险情形时，必须视情分级采取言语警告、肢体警告、使用辣椒水、警棍和枪械等措施。教学培训中，教官把真实案例制作成模拟情景，设计出不同的发展情况，让学员置身案情中去模拟处置，训练学员在不同情况下使用不同等级武力的能力。

香港警方要求，警员上岗前必须参加培训，未达训练要求者不得上岗，同时，警方有责任为警员提供必需培训和装备，如果警员未经专门培训而在执行公务中受到伤害，警方承担相应赔偿责任。为此，香港警方各部门都十分重视做好警员的相关培训工作，以切实提高警员自我保护的意识和能力，有效减少、防范伤亡事件的发生。

重技能重实战

香港警校的职业训练都重视贴近实战，不搞学历教育，只进行警务技能训练，在课程设计上特别注重从实际工作出发，从安全理念、法律规定、执法规范出发，实战中什么管用就教什么，训练动作就是实战动作，课程规范就是执法规范，真正做到为了实战而训练，并不断在实战中总结，实现实战和教学相互促进。如，在进行射击训练时，香港警方强调的是安全意识、动作要领、各种故障排除和地物利用，而内地部分公安机关进行射击训练时片面追求精确率，导致民警只知如何射击，而不懂故障排除，不懂形势判断，进而致使心里没底，领导和同事也不放心，只好将枪械锁在枪柜里长期不用。

再如在手枪使用训练中，香港警方从最基本的安全法则开始，从精度到速度再到识别判断逐层深入，从单警技能向协同战术不断演进，科学合理的课目设计、简单实用的训练手段，配以良好的场地、便捷的器材，形成了一个由浅入深、先易后难、循序渐进的教学体系。香港警方教官注意了解学员情况，训练方法因人而异，讲究针对性、灵活性。如在进行手枪射击训练时，为纠正一些学员猛扣扳机的不良习惯，教官会让学员持枪瞄准，一个教官在后面推，一个教官扣扳机，从而让学员真正领会“有意识扣无意识响”的操作要领。为纠正瞄准动作不规范等问题，教官会用摄像机把每个学员的训练情况记录下来，集中播放，让学员更直观地发现自己训练中存在的问题和不足，切实加以改进。香港警方坚持将实战作为检验训练成效的惟一标准。

香港警方将加强警员体能训练视为进行其他实战训练和执勤工作的基础，引导学员主动加强体能锻炼。在训练过程中，香港警方还为每一位警察建立训练档案，详细记载授课计划书、学生备忘资料、训练记录、资格考试等内容，并将相关内容录入“枪械训练记录系统”，与人事资讯通用系统连接，作为民警晋升、授衔的凭证和回顾、评估、改良训练程序及方针的依据，也可作为司法答辩的理由。

有内地民警这样总结：“与香港警队相比，内地警察在教育训练方面主要存在三点差距：一是教育训练体制、机构虽然比较健全，但是职责和分工不甚明确，运行效果差强人意。其二，规范性、实用性、针对性、计划性不强，忽视基本功训练，专业培训层次也比较低，教材内容雷同和老化，其三，教员实战经验不足，英文、电脑水平不高，训练手段和设施不够现代化。”

教学协作和训练配套投入

香港警方的培训院校一般规模不大，但拥有功能齐全的各式实战训练场馆，如，香港警察学院仅靶场就有5个，且有室内、室外，长距离、短距离，实弹、模拟之分，都具有一定规模，功能齐全，设施完备，其室内靶场能够适应多种光线条件下射击。另外，香港警员训练所需经费的配套保障很到位，训练计划一经确定不得随意更改，香港警务处会根据计划给予相应的经费保障。

在香港警方各个培训课目的教学过程中，都同时配备主讲教官和辅助教官，一般是一位主讲教官，三位至四位辅助教官，他们在教学中分工协作，默契配合。辅助教官在听课过程中可以随时对主讲教官的讲课内容进行补充和解释，为学员示范动作，并和主讲教官一起解决学员提出的各种疑问，同时，主、辅教官的示范动作都很规范、统一。教官间的有效分工和良好沟通，保证了整个训练教学工作的流畅和高效率。

香港警方在设施上投入较大，比如早在2001年，香港特区政府就投资近两亿港元，在香港黄竹坑警察训练学校建设了一座专为警察提供实地专业训练的战术训练大楼，专门为警察提供战术训练的室内设施。训练大楼内设有两层行动训练区和多条观察走廊，主要设施包括模拟商店、道路、住宅单位、银行、娱乐场所，以及地铁站等几可乱真的场景，可以为学警和现职的前线警务人员提供一个先进和实用的战术及枪械训练场地，让他们在任何时间和气候条件下进行各种战术训练。

第四篇：香港纪律部队

香港纪律部队

日前，香港纪律部队交流团访问北京的新闻，引起关注。纪律部队是一支怎样的“部队”？曾任香港特区政府保安局局长、入境处处长的叶刘淑仪女士接受本报记者采访，一解“神秘”。

并非具体部队

众所周知，香港防务由驻港部队负责，所以香港的纪律部队，其实并非内地语境下的部队。叶刘淑仪介绍，纪律部队（disciplined services）是一个自港英时期继承下来的名词，并非指具体部队，而是包括了警务处、入境处、海关、惩教署、消防处、政府飞行服务队中身穿制服的人员，以及廉政公署人员。他们的招募、训练、工作都与军队有些类似，所以也被称为“部队”。纪律部队的工作与驻港部队不同之处在于，他们负责维持香港内部安全、社会秩序、救灾扶危及其他执法工作。

准确界定纪律部队，要明确两个不同范畴：首先，服务于上述7个部门的人员，未必属纪律部队。在这些部门，有文员等行政人员，又有心理辅导师等专业人士，他们不穿制服，不属于纪律部队。比如，香港警务处是最大的政府部门，有33100名工作人员，但其中只有28400名左右身穿制服的警务人员，属于纪律部队，此外的4700名文职人员并非纪律部队。

其次，身穿制服的政府工作人员，也未必是纪律部队人员。比如，类似内地“城管”的香港食物环境卫生署小贩管理队，也身穿制服，但不属于纪律部队。

7支纪律部队又可分为两类，一是廉政公署，独立于其他政府部门，直接向行政长官负责；其他6支队伍可归于一类，对应的政策局都是保安局，负责执行香港政府的保安政策。

工作风险较高

除了着装、部门的差异，纪律部队还有哪些特点？

目前同时担任香港立法会议员和行政会议非官守成员的叶刘淑仪说，她本来不是纪律部队人员，1996年出任入境处处长后，才算加入纪律部队。“头发要剪短，也不能涂指甲油了。”

她介绍，与普通公务员相比，对纪律部队的纪律、操守要求更高。“纪律部队”这一称呼中的“纪律”二字，是指这些人员受到更加严格的纪律管制，有专门成文的纪律规例如《警察（纪律）规例》规管其行为。

“比如，警务人员出现欠债或破产危险，上司就可能把他调离与市民有频繁接触的岗位，以防范贪腐行为。”

纪律部队的另一个鲜明特点，是从事的工作具有较高危险。比如警务处飞虎队，身负反恐重任。所以警务处、海关和惩教署的纪律部队人员是配枪的。纪律部队人员入职后，一般要经过半年左右的体能训练。因为工作艰苦，纪律部队的退休年龄也早于其他部门人员。

纪律部队的薪酬、待遇与一般公务员也不同，有独立的薪酬体系，一般要高于同样资历的非

纪律部队公务员。

此外，纪律部队人员和家属可享用独立的会所——纪律部队人员体育及康乐会。另一项重要福利是宿舍——香港有2万多间纪律部队宿舍，作为住房福利，以极低廉的价格出租给已婚纪律部队人员。

普通香港市民对纪律部队人员的评价很高，一般都认为他们敬业、专业、可靠。

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第五篇：读《香港警察》有感

读《现代香港警察》有感

在读完现代香港警察之后，我深深的感觉到香港之所以如此的秩序井然是因为它拥有一个特殊的警队在维持秩序。这只香港警队是一个纪律严明，执法公正的。在这本书里，我发现它之所以能成为一支纪律严明的警队，是因为他背后有独特的规章制度。这个制度即能满足人对私利的追求，也能最大限度的激励人们去奉献自我，致使香港警察能够公正执法。

香港不仅仅有一个独特的规章制度，也有一个完整的训警体制，所有的警察在成为警察之前都会经历一个为时二十四周的职前入职训练，也是这样的训练致使他们成为文武双全的警察。他们训练的内容包括了体制训练和理论训练。他们的理论训练并不仅仅局限于法律的灌输，而是囊括了社会科学等与办案有关的知识灌输，他们懂得他们所管辖的香港的历史,地理，人口，经济，文化，教育，社会规范，政府机构和职能等。香港警察的宗旨是“服务市民，精益求精”，这样的宗旨很好的把警察的工作对象定位在了人民，这样的定位也能更好的提高警察的工作积极性，让警察看到自己的工作成就，提升他们对自己所从事的职业有很强的荣誉感。这让我了解到香港警察对人本主义是非常重视的，同时这也是为什么香港警察能够成为亚洲最出色的警队的原因。

香港警察的高福利也是让警察们对自己的工作岗位有很强的归属感，因为只有保障了警察对生活的美好追求才可以让他们充分的展现自己在社会的能动性。毕竟生活才是一个社会人的根本，没有基本的生活保障，又怎么能谈得上什么奉献精神呢？

再看香港警察的执法能力，他们大多数为了追求高额的退休金而不会在执

法中犯错误。所以我得出的结论就是一个成功的政府要有一支严格执法的暴力队伍，但政府也得保障这支暴力队伍对生活的基本需求。