人口和计划生育办公室工作岗位目标责任书（★）

第一篇：人口和计划生育办公室工作岗位目标责任书

计划生育服务站工作岗位目标责任书

一、全面完善人口与计划生育各项工作规章和制度，模范遵守计划生育管理工作人员和节育技术人员职业道德规范。

二、实行目标管理岗位责任制，定岗定责，做到岗位有人、责任分明、相互协作、任务落实。

三、建立月例会、月报表制度与计划生育专干包村、进村入户访问制度，做到情况明、数字清，并按时、准确填报统计报表。

四、掌握总人口数量、结构和育龄夫妇的婚姻、生育、节育状况及其变动过程，实施对育龄夫妇婚、孕、产、育各期的服务。

五、宣传和贯彻落实人口与计划生育工作方针、政策和法规，开展人口国情教育、普及人口与计划生育基础知识。

六、编报并实施人口计划，负责一孩生育指标审批，二孩生育指标初审、上报。对核准的生育指标要落实到户到人。

七、开展婚育、节育技术服务，做好婚育管理和优生优育、生殖保健咨询、避孕药具的发放工作。

八、坚持对村、组及计生专干的工作状况经常进行检查和年度考核，并主动接受主管部门的考核评审。

九、做好违法生育社会抚养费的征收工作。严格执行计划生育条例和征收程序。

十、指导各村对避孕药具的管理工作，做好药具计划和发放。

十一、实行流入人口与常住人口计划生育同管理同服务，做好流动人口信息交换工作，做好验证、登记建卡、发放工作。

十二、加强信息化建设，做好计划生育各项基础信息的统计和分析工作。

十三、承办乡党委、政府和上级计生部门交办的其他事项。责任人: 二〇一二年三月四日

第二篇：2014年人口和计划生育工作目标责任书

2014年人口和计划生育工作

县人社局

领导签字：

目标责任书局属二级单位 领导签字：

1、坚持计划生育“三个一”领导机制，年内计划生育工作有安排、有总结、有专门的会议记录，生育率、节育率、“三查率”等各项指标必须达到100%。

2、认真开展省级优质服务先进县创建活动。成立领导机构，紧密配合，抓好各项创建任务落实。

3、建立人口和计划生育工作规范化管理制度。干部职工中的育龄妇女实行《档案卡》管理，流动人口中的育龄妇女实行《信息卡》管理，生育、节育、死亡、三查、怀孕、服务登记册规范齐全，资料完整。

4、加强“三查”工作。组织育龄妇女健康检查，检查率达到100%，坚持每季组织本单位和流动人口中育龄妇女进行“三查”，并及时报送“三查”结果；出租房屋的单位，要签订流动人口管理协议，确保不发生任何违反计划生育政策的人和事。

5、认真贯彻执行《人口与计划生育法》和《陕西省流动人口计划生育管理办法》，严把流动人口流出、流入关。实行“谁租房，谁管理”的原则，确保本单位流动人口计划生育不出问题。

6、各单位要及时为独生子女领证户足额发放保健费，发放率达到100%。

第三篇：人口与计划生育目标责任书

苔菉镇2011年人口和计划生育目标责任书

为了认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《福建省人口与计划生育条例》，坚持基本国策不动摇，稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题，促进我镇人口和计划生育工作整体水平提高，促进人口和计划事业持续、稳定、健康发展和人的全面发展，确保县委、县政府下达人口与计划生育责任目标的完成，中共苔菉镇党委、苔菉镇人民政府特向上塘村党委、党（总）支部、村委会下达2011年人口与计划生育目标责任书。

一、人口和计划生育工作目标

（一）出生人口的政策符合率、出生统计准确率符合创省优要求。

（二）协助镇计生办及时、准确地办理、发放《生育证》。

（三）动员组织节育对象及时落实避孕节育措施。

（四）查环查孕按期开展，每期到位率100%。

（五）配合县、镇落实法律法规规定的各项奖励优惠政策兑现。

（六）开展人口和计划生育政策和知识宣传教育，育龄群众知晓率达85%以上，干部知晓率达90%以上。

（七）群众对计生工作满意或基本满意率达90%以上。

（八）出生性别比在正常值范围或比上年趋向正常值。

（九）保一流村计生协会。

（十）完成保省优工作任务。

二、人口和计划生育工作措施

（一）全面贯彻新时期党中央、国务院和上级党委、政府关于人口和计划生育工作的部署和要求，把人口和计划生育工作纳入村两委重要议事日程，村党委、党（总）支部，村委会主要领导对人口与计划生育工作要亲自抓负总责，村应成立以村党委、党（总）支部书记为组长的计划生育领导小组，建立目标管理责任制。村‚两委‛分工包干，责任明确，认真兑现奖惩，村计生领导小组每月要定期召开村级例会，分析通报人口形势，协调解决计生工作中的实际困难和问题，推动工作开展。各村每季度要召开一次村两委、协会会长及理事成员参加的计生工作专题会议，部署计生工作。

（二）按照国家13部委《关于‘十二五’期间全面推进婚育新风进万家活动的意见》的通知要求，深入推进婚育新风进万家活动。广泛开展新农村、新家庭建设活动，持续广泛深入地宣传中央《决定》和国家现行人口政策，生育政策、法律法规。深入开展‚婚育新风进万家活动‛和‚关爱女孩行动‛。积极配合有关部门依法严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴别鉴定和选择性别的人工终止妊娠和残害女孩、拐卖妇女儿童等违法行为。大力宣传贯彻计划生育方针政策、法律法规，村组设有计生固定标语、宣传栏，运用广播、专刊等媒介，营造良好的舆论环境。

（三）加强计划生育队伍建设，每个村要配好管理员，并享受村主干待遇。充分发挥计生协会的桥梁和纽带作用，扎实抓好计生协会 工作，村级计生协会有工作制度，有

会员之家，配备好中心户（组）长，做到固定补贴落实到位，村计划生育机构和服务网络稳定、健全，保证协会活动正常有序开展，全面提升工作整体水平。

（四）积极组织村民参与计划生育‚三结合‛活动，为实行计划生育的家庭提供生育、生产、生育等多方面服务。扎实推进‚安居、致富、成才、保障、亲情‛五大工程。依法全面兑现独生子女户、二女结扎户、计生困难户和农村部分计划生育家庭奖励扶助、贡献奖励对象等各种法定优惠奖励政策，严禁挪用县（镇）下拨的人口和计生经费。

（五）实行计划生育村务公开，及时准确地上报人口与计划生育信息。根据计划生育有关法规制度，完善计划生育村民自治章程，对村民婚姻、生育、避孕等方面进行自我管理、自我教育、自我服务。引导群众自觉实行计划生育。积极参与优生优育优教等‚三优‛工作，形成有利儿童健康成才的环境。

（六）认真贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》，建立和完善流动人口计生管理机制，把流动人口的计划生育纳入服务范围，与户籍人口同服务，按照全国流动人口‘一盘棋’的要求，同宣传、同管理。切实做好开展全员流动人口信息采集、变动工作，完善提高流动人口‘一站式’和‘一证式’的管理服务水平，流出人口办证率和流入人口验证率均应达到90%以上。

（七）协助镇人民政府依法征收社会抚养费，确保征收面达到100%，征收额达到70%以上。配合做好对名人、富人违法生育的调查取证工作，对党员、干部违反计划生

育政策的要及时处理到位。

（八）积极开展创优争先活动。村有计生服务室，服务室内应有B超工作台、B超检查床、药具柜、工作桌、椅、药具（箱）、宣传教育资料，做到卫生整洁，环境温馨，积极组织已婚育龄群众参加‚三查一治‛工作。做好孕情跟踪管理，搞好优质服务。努力夯实基础，不断提高管理和服务水平。

三、检查考评与奖励

村党委、党（总）支、村委会年终对计划生育工作执行情况进行自查，镇党委、政府将在各村自查自报基础上，对各村责任目标完成情况兑现奖惩，因完不成保省优工作任务，受到黄牌警告或单列管理的，实行‚一票否决‛。

本责任书不受换届和领导人变动影响。主要负责人变动必须做好交接工作，对本责任目标的完成情况实行追踪奖惩。

中共苔菉镇委员会苔菉镇人民政府

二〇一一年元月二十五日

苔菉镇2011年人口和计划生育目标

责

任

书

中共苔录镇委员会苔菉镇人民政府

二〇一一年元月

第四篇：人口与计划生育目标责任书

人 口 与 计 划 生 育 工 作

目

标

责

任

书

Ｘ Ｘ Ｘ

二○一二年二月十八日

ＸＸＸ2012年人口与计划生育工作

目标责任书

为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区计划生育管理条例》等计划生育法律法规 以及中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，建立党政负责、部门配合、群众参与的标本兼治，综合治理人口与计划生育工作新机制，形成有利于人口与计划生育的良好态势，实现我县人口与经济、社会、资源、环境的和谐发展。

根据我单位工作情况并作为计划生育工作兼职单位，为开展好和配合好全县人口和计划生育工作，局领导与全局干部签定人口与计划生育工作目标责任书，内容如下：

一、配合计生系统做好计划生育政策、法规的宣传教育工作，将之纳入工作计划。

二、将《人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区计划生育条例》等列入“四五”普法内容，加大计划生育法制宣传力度。

三、本系统内部要认真学习贯彻执行计划生育方面的法律、法规、政策，坚决杜绝违反计划生育法律、法规、政策的行为发生。

对完成上述各项工作目标的，将给予表彰，对未完成工作目标的，将给予处罚，并追究科室主要负责人的责任。

负责人签名：责任人签名：ＸＸＸＸ年Ｘ月ＸＸＸＸ年Ｘ月

第五篇：人口和计划生育目标责任书（写写帮整理）

东宝区卫生局2011基层医疗卫生单位人口和计划生育

目标管理责任书

根据中共中央和省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，按照《省人口与计划生育领导小组关于成员单位职责分工的意见》的要求，为进一步推进人口问题的综合治理，结合部门工作实际，签订本责任书。

一、共性目标

（一）坚持一把手亲自抓，负总责，严格实行人口和计划生育目标管理责任制。

（二）配合单位所在地人口计生部门做好人口和计划生育工作，本单位本系统的人口和计划生育工作达到属地管理单位要求，并接受属地监督和检查考评。其中，符合政策生育率、避孕节育措施落实率、计划生育信息上报及时准确率、单位管辖流动人口的《流动人口婚育证明》办证上报率和登记验证上报率、违反计生政策的干部职工处理到位率均达到100%。

（三）协助作好联系村的人口和计划生育工作，并达到属地管理要求，帮扶3—5户计划生育贫困家庭。

（四）在本单位、本系统干部提拔任用、评先表彰中认真进行计划生育审查把关，主动征求人口计生部门意见，严格落实计划生育“一票否决”。

（五）在出台相关惠民政策时，主动做好与计划生育政策的衔接，落实计划生育家庭优惠政策。

（六）、积极完成区人口和计划生育领导小组交办的其它任务。

二、职能目标

（一）积极开展综合治理出生人口性别比工作，建立健全相关管理制度，积极参与整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项活动，及时上报和处理本单位相关案件。每年至少组织一次禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的督导检查。

（二）指导和督促相关科室加强对B超胎儿性别鉴定、终止妊娠手术和药物的管理；大力整顿医疗市场，严厉打击非法行医；依法查处有关案件和人员，对“两非”案件查处不力的地方，追究所在单位主要负责人的责任。

（三）按照《计划生育技术服务管理条例》第十一条的规定，对申请开展《计划生育技术服务管理条例》第八条、第九条规定以外的其他临床医疗服务的计划生育技术服务机构，依照《医疗机构管理条例》的有关规定进行设置审批和执业登记，并加强监督管理，支持人口计生技术服务人员参与职业资格考试和注册。

（四）协助人口计生部门做好节育手术并发症和病残儿的鉴定工作，支持人口计生部门开展计划生育和生殖健康优质服务的相关工作。

（五）加强出生缺陷干预能力建设，建立出生缺陷干预体系和全区监测网络，定期评估通报。对影响出生缺陷的生物遗传、社会环境、不良生活方式和行为等重大危险因素进行研究、评估和干预。

（六）加强信息化建设、建立信息交流制度，全面实行出生实名登记，定期向同级人口计生部门提供新生婴儿分娩登记详细名单、人工终止中期以上妊娠妇女名单、儿童防疫接种名单，提供当年出生、超声检查、人流、引产、避孕节育手术的统计数据。

三、考评办法

在区委、区政府的统一领导下，严格按照考评方案，对本责任书执行情况，进行综合考核评估，考评结果作为2011单位评先的重要依据，并依照区委、区政府有关规定，实行奖惩兑现。具体考评方案另行制定。

东宝区卫生局

单位负责人：

二0一一年 月 日