民政局关于贯彻落实全市计生会议精神的反馈

第一篇：民政局关于贯彻落实全市计生会议精神的反馈

XXX市民政局关于贯彻落实全市计生会议精

神的反馈

2月15日上午，XXX市民政局举行集中学习全市计生会议工作专题学习会。学习会由民政局副局长高定群主持，局领导班子、局机关负责人、下属单位负责人参加了此次学习会。

学习会上，局长陈尔才传达了计生会议上关于我国的人口计生工作总体情况、人口计生工作面临的复杂局面和如何做好当前人口计生工作等问题，并要求民政局全体干部职工做到以下几点要求：

首先，认识到人口计划生育工作是一项长期的战略任务，中国的人口和计划生育工作任重道远，一定要把这计生当做是一项攻坚任务来努力完成，提高自身的计生意识，意识到计生是与每个人戚戚相关的事情。

其次，根据XXX市计生领导小组每年的计生责任状和计生考核标准，年初要做好有安排、有部署，年中有检查、有督促，年终有总结、有评比。及时向下属单位签订计生责任状。

第三，认真做好育龄妇女的“双查”工作，根据要求，我局机关及下属单位育妇及家属每季度必须进行“双查”工作。

第四，婚姻登记处按规定及时向市计生局通报结婚和离婚登记情况，在结婚、离婚登记时并积极配合计生部门做好把关工作。

第五、进一步加强领导，加大工作力度，深入持久地开展打击“两非”专项活动 学习会上，民政局全体干部职工都深刻的认识到当前人口和计划生育工作进入了一个非常关键而重要的时期，计生工作任务艰巨，2012年将继续牢固树立责任意识，坚定信心、明确责任，确保计生工作的全面贯彻落实。

第二篇：贯彻落实人口计生会议精神

多湖街道贯彻全区人口计生工作会议精神

抓实当前工作

3月16日全区人口和计划生育工作会议以后，多湖街道及时贯彻会议精神，主要做了以下四个方面工作：

一是召开街道辖区内各村（居）两委成员及各线负责人会议。街道主要领导传达了区计划生育工作会议精神，深刻分析了2010的计划生育工作的严峻形势，并对本街道2010年计划生育工作任务进行部署，明确每个村（居）的工作任务。街道主任还对上半年的“三查”工作提出了具体要求，特别提出各村（居）主要领导要担起“三查”工作彻底的主要责任，并将此项工作列入主要干部年终考核。

二是加强性别比专项整治工作，开展二孩生育全过程跟踪管理工作。将该项工作列入各村（居）服务员年终考核，各村（居）对每一位应检对象发书面通知。到目前为止，应检的131位管理对象，已查122人，管理率达到93.13%。对余下的10位管理对象，下一步将逐一核查到位，掌握管理对象的真实孕情，从源头上杜绝选择性引流产，为控制性别比失调，做好基础工作。

三是召开村（居）计划生育服务员会。通报了2010年计划生育服务员工作考核方案，对全年的工作做了全面布置，让每一位服务员都明确自己的职责及任务。会上还介绍优秀计生服务员的工作方法和工作经验，让更多的村（居）服务员学习先进，提高工作积极性和工作热情，从而提高工作责任心，推动计生工作全面提高。

四是部署“三查”扫尾工作。要求市区遗留人员由各村联村干部及村服务员负责寻找并督促检查，外出到其他县市的由各片统一安排外出寻找，外省的对象通知其本人到当地计生指导站检查，并将证明寄回，对多年下落不明的对象想方设法找到下落，再落实检查。

孝顺镇迅速贯彻落实

全区人口计生工作会议精神

为了贯彻落实全区人口计生工作会议精神，为我镇今年的人口计生工作开好局，孝顺镇镇党委镇政府要求重点开展三项工作：一是进一步做好做实育龄妇女“三查”工作和四项手术等基础工作。对“三查”遗留对象进行逐个分析和查找，同时对重点对象（如二女户、长期在外的育龄妇女）做好跟踪服务工作。二是加强社会扶养费征收工作。计划在今年的4-6月进行重点突击，力争将未征收到位对象的社会抚养费征收到位。三是开展出生人口性别比专项整治工作。大力宣传男女平等，生男生女一个样等新型生育观念，加强对已领取生育证的育龄妇女的随访工作，加强打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性堕胎等违法犯罪行为的打

1击力度，打击一个，震慑一片。

岭下镇认真贯彻落实全区人口计生工作会议精神

3月22日，岭下镇党、政府召开了全镇机关干部、村两委参加的2010年人口和计划生育工作部署会议。会议要求：一要彻底做好“三查”工作。3月底公布全镇“三查”工作结果，对户籍在本地，但人员长期在外地工作生活的人员要逐个分析，加强管理，“三查”到位。二要加强计划生育目标管理考核。会上，与各村签订2010人口和计划生育工作管理目标责任书。考核内容主要从计划生育率、社会抚养费征收率、综合避孕率、一年两次的“三查”率、无计划外怀孕以及瞒报漏报情况、配合做好流动人口计划生育工作和所在村的计划生育政策宣传七方面。三要把抓好流动人口管理放在更加突出的位置。今年，岭下镇计划生育工作将花大力气在流动人口管理上，采取流动人口月报制度，由各村计生服务员对本村当月流入和流出人口分别进行登记管理，及时掌握本村流进流出人员情况，并做好配套的计生服务工作。

澧浦镇召开人口和计划生育工作专题会议

澧浦镇党委政府为贯彻全区人口计生工作会议精神，确保2010人口计生工作指标的全面完成，3月29日，在澧浦中学会议室召开由全体机关干部、各村支部书记、村主任、妇女主任、计生服务员、大学生村官参加的计生工作专题会议。会上，镇党委副书记、镇长郑志朝总结了2009年我镇的人口计生工作完成情况，部署了2010年人口计生工作。镇党委书记俞金芳针对我镇当前人口计生工作所面临的困难和问题进行了分析，一是为完成今年的人口计生目标任务提出，要提高认识，统一思想，要求各村村干部、联村干部、联处领导、计生专干各司其职，摸清各村底细，认真全面做好计生工作。二是严把关口，严格考核，工作重心下移，关口前移，特别是当前开展“三查”工作，这个关口把不好问题就会出现，把好这个关口第一关在村服务员身上，第二关口是村书记、村主任身上。三是加大力度，扭转局面。四是要加强加强抚养费征收工作，并对10个应征收社会抚养费对象进行分工，由每个班子成员负责一个应征对象，在3个月内力争完成征收任务。五是加强“三查”、控制计划外、社会抚养费征收、四项手术、生育全过程跟踪管理五大任务的考核。在会上宣读了2010年计生考核的细则，实行计生目标考核与机关干部、村干部年终考核相挂钩。金东区人口计生局局长吴建忠参加会议并讲了话。

赤松镇力争三个“新突破”

做好2010年人口计生工作

3月16日，全区人口计生工作会议后，我镇党委、政府高度重视，于3月19日召开全镇党员干部会议，会上与各村、企业、机关部门层层签订计划生育责任书，明确职责，落实任务。镇党委书记王希凌在充分肯定我镇2009年人口计生工作的同时，指出了工作中还存在的不足，对2010年我镇的计生工作提出了更高的要求：一是村级基层基础创示范村建设上要有一个新的突破。要根据各村的实际情况高起点、高要求，要充分发挥各村的亮点，成熟一个，创建一个，真正达到以点带面，最终达到全面开花。二是在出生人口性别比专项治理方面，要有一个新的突破。狠抓重点对象处理，达到杀鸡儆猴的作用，利用3个月的时间发动党员干部群众齐抓共管，真正落实好一孩、二孩的生育全过程管理，把好二孩审批关，并把该项工作列入村书记、主任岗位责任制考核。三是流动人口计生管理要有新的突破。对已婚育龄妇女外出的在办理婚育证明同时，必须持有党员干部与该育龄妇女的联系担保卡，确保该育龄妇女“三查”工作到位。对外来育龄妇女的管理，注重抓部门间的协调，充分发挥村级协管员队伍的作用，使外来育龄妇女管理趋向正常。

第三篇：贯彻落实全县组织工作会议精神情况反馈

xx乡关于贯彻落实全县组织工作会议精神情况反馈

中共xx县委组织部:

3月7日召开全县组织工作会议后，我乡于3月11日召开乡党委（扩大）会议，将全县组织工作暨县乡换届工作会议精神进行了认真学习传达和贯彻，现将有关情况反馈如下：

一、认真组织学习，传达会议精神

2011年3月7日全县召开了组织工作暨县乡换届工作会议后，乡党委于3月11日召开党委（扩大）会议，认真传达县委组织工作暨县、乡换届工作会议精神和县委纪书记、县委组织部张部长的讲话精神，并将其作为近期我乡党委中心组学习的主要内容，全面领会精神实质。随后召开各党支部书记会议，认真传达、组织学习会议及讲话精神，及时把县委、县政府的“十二五”工作思路，发展方向传达贯彻到全乡党员干部中去，进一步解放思想，统一思想，促进跨越发展。

二、明确工作重点，找准工作方向

（一）认真贯彻十七届五中全会精神，科学规划“十二五”开局年建设。

采取上党课、举行报告、会集中学习和专题研讨等多种形式，组织我乡党员干部学习十七届五中全会精神及省、市、县委相关会议精神。围绕全会提出的新任务、新目标，认真做好总结，找准今后组织工作与贯彻落实五中全会的结合点，创造性地开展工作，实现创先争优活动与学习贯彻全会精神统筹安排、相互促进，迅速掀起“全面学习五中全会、深入开展创先争优、积极促进科学发展”的热潮，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，激发广大干部群众投身“十二五”建设的积极性、主动性、创造性，大干“十二五”开局之年。

（二）完善基层队伍培训教育，引导党员干事创业。

把党员干部的学习教育放在首位，科学规划，全面制定培

训计划，完成培训目标。在培训方式上，采用党委大课与支部小课相结合，请专家授课与到专业学校学习相结合；在培训内容方面，既注重政治理论、理想信念、职业道德教育，又能突出专项业务和创新能力的培训；在管理方面，采取量化统计管理的方式对干部参加培训情况进行跟踪落实，注重学习培训对工作推动的评估，激发干群干事创业的内在活力。广开言路，以召开座谈会、入户走访、发放征求意见表等形式，全方位、多角度、多层次地听取各方面意见和建议，认真查找干部队伍在作风方面存在的突出问题。对查找出来的问题分类排队，及时整改，改进作风、促进工作实现新突破，积极引导我乡党员干部干事创业。

（三）严格规范程序，认真部署乡党委换届工作。

认真组织学习乡镇换届选举工作流程，确保换届组织更加严谨、程序更加严密。坚决执行换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，确保换届工作稳步开展，做到风清气正。

（四）抓住建党90周年的契机，营造创先争优工作氛围

加大宣传力度，全面开展创先争优活动，进一步加强党员的党性意识教育，组织党的光辉历程展播，开展党务知识竞赛、老党员讲革命传统等系列活动。引导党组织和广大党员重点围绕创先争优活动进行自我评价和陈述，并及时点评，通过参照对比，使得全乡党员在思想上有所触动、认识上有所提高、行动上有所改观。在“七一”前夕，开展系列庆祝活动和评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

（五）加强基层组织建设，增强组织的凝聚力和战斗力。

一是充分发挥基层党组织的作用，持续深入开展创新争优。全面开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为内容的创先争优活动，突出抓好服务窗口的创先争优，做好季度点评工作，强化党群共建，整合青、妇、民兵等群团组织，完善新形势下群团组织网络，发挥好工青妇组织优势，加强党组织建设。二是全面实现基层党内民主政治建设。推进以“168”党建工作模式和“四议两

公开一监督”为主要内容的村级民主自治运行机制，实行党组织向党员群众承诺、党员向党组织承诺为主要内容的 “双承诺”制度，积极推进党员议事、党员评议党建工作、民主听证会等做法，不断增强党组织工作的透明度，发挥党员群众在参政议政和民主监督中的主体作用。三是强化村级班子及党员队伍建设。按照“一定三有”要求，抓好党支部书记队伍建设，进一步完善村级班子和主要干部任期目标责任制管理。加强对发展党员工作的指导，注重在生产和工作第一线队伍中发展党员，改进党员教育管理，积极开展远程网络教育；推行“一岗双责”，开展党员承诺活动。充分动员致富技能较强、综合素质较高的党员主动参与，以先进带动后进。

三、贯彻会议精神，狠抓工作落实

把当前工作与县级会议精神的学习贯彻结合起来，细化工作任务，夯实工作责任，完善奖惩措施，将各项工作任务细化到组织，安排到岗位，落实到个人。进一步健全完善乡、村两级党组织抓党建工作责任体系，夯实领导责任，加大考核力度，严格兑现奖惩。研究制定村党支部书记抓党建工作的考核办法，建立完善党委定期研究党建工作制度、党员领导干部党建联系点制度、党委书记党建工作专项述职制度和村级党建工作检查制度，加强各级党组织对党建工作的领导和指导。力促广大党务工作者全力以赴争先创优创一流，做到工作强项更强、弱项变强，干部岗位尽职、争先创优，形成良好的工作氛围。

中共xx乡委员会

2011年3月15日

第四篇：贯彻落实会议精神

率先垂范甘为人梯

——贯彻落实全县教育工作会议精神的汇报材料

8月2日，县教育工作会议隆重召开。与会代表学习了《中共公安县委 公安县人民政府关于加快教育改革和发展的意见》和《周昌俊同志在全县教育工作会议上的讲话》，还听取了各系统典型代表的发言。通过此次学习，我校进一步明确了今后的办学思路，制定了详细的工作实施方案，并将继续从以下几个方面入手深入贯彻执行县委、县政府会议精神。

一、大力加强师德师风建设。

教育大计，教师为本。教师的师德修养和教育教学水平直接关系到人才培养的质量和教育事业的健康发展。我校一直以来十分重视教师职业理想和职业道德教育，建立健全了师德考核、评价、监督和奖惩的长效机制。组织全体教师认真学习了《公安县教育局严禁中小学公办教师从事有偿家教暂行管理办法》的通知、《中共公安县委 公安县人民政府关于加快教育改革和发展的意见》和《周昌俊同志在全县教育工作会议上的讲话》，深刻领会会议精神，针对学校和教师个人师德师风方面存在的问题自查自纠，引领教师自觉执行党的方针政策，认真履行工作职责，教书育人，敬业奉献，体现教师学为人师、行为世范的高尚情操。学校以办专栏、广播宣传、入农家走访等形式营造了浓厚的学习氛围。会后，学校和各位教师及时签订了“教师自觉抵制有偿家教责任状”。积极倡导“学高为师，身正为范”的精神，提出“师德高、师业精、师心慈”的要求，激发教师树立高度的责任感，做严谨的治学者，做事业的有为者。

二、努力提高教师业务素质。

学校教育教学质量的根本在于提升教师的业务素质。多年来，我校立足师资队伍、经济条件、教学资源等实际情况，因地制宜进行合理的设计和安排，开拓思路，对教师的业务素质多渠道、多方面地进行培训。

（一）、教师自修反思式 作为一名承担着教书育人重任的教师，应该与时俱进，不断学习。课程改革给教师提供了机遇，同时也带来了挑战，教师面临着“本领危机”。学校对老师提出明确的学习目标，为他们提出学习的目标和努力的方向。教师给自己的学习做出规划，每单元一篇教学反思，每期上交一篇优秀教案，每学期至少读一本理论书籍，每学年撰写一篇教育科研论文，每学年至少跟踪转化一名“学困生”。

（二）、教师参与互动式一是常规教研活动。备课、说课、上课、评课是学校的教学常规，把这些活动统一纳入教研活动之中，有目的、有计划、有步骤的统筹安排，教师以主体者、研究者的角色主动参与教研活动，并且用听课评课加以统摄。活动中充分发挥教师集体智慧的作用，实现资源共享，这样大大提高了研究的力度，全面提高了教师课堂教学水平和能力。二是专题研训活动。可以根据课改需要为突破一些重难点的教学问题而设计的专题；也可以是针对一个时期老师普遍存在或教师提出的一些重难点问题而设计的专题来进行研训。我校近几年来对新课改比较热门话题，如“自主、合作、探究的学习方法”、“校本课程的开发”等以教研组为单位讨论。大家分享每一个参与者讨论问题的内容和要点，形成研讨的气氛，参与者对每一位的经验表示肯定与鼓励，从同伴的肯定和鼓励中获得继续探索的勇气。教师通过成功经验的开掘与分享，在互相启发、资源共享、共同提高中发挥了群体效应，达到扩展视野、事半功倍的效果。

（三）、骨干教师引领式我校通过赛课、理论考核、教师业绩等多方面综合评定评选出业务骨干，并充分发挥他们学科带头作用。他们选取有代表性的章节进行公开课示范，通过说课、上课、评课、反思等环节开拓教师的思路，引发教师学习兴趣，启迪教师积极思考，让教师举一反三，触类旁通。

（四）、请进走出式由于长期封闭在学校内，加之教师日常教学任务和管理工作比较繁重，他们对于先进教育教学思想的学习与运用常常感到力不从心，无暇顾及。所以有时他们自己也感到所学知识跟不上时代的发展，教育教学研究能力不足。为此，我校要求全体教师积极参与活动并写听课反思。只要有外出学习的机会，我校争取尽可能多的人员参加。为了更多的教师获得提高，在校内组织教师观看专家讲座和国家级特级教师课堂实录教学。

三、着力健全教师管理制度。

我校科学定编设岗，针对教师特长和有利于教师长远发展的角度出发合理编配师资。对教师的日常行为规范加强管理，制定了“教师管理制度”、“班主任工作制度”、“教师考勤制度”、“远程教育管理制度”等系列规章制度规范教师行为。开展校内教学大比武长效机制，促进教师专业成长。鼓励教师积极参与教学教研、在职培训和出外学习，将每一项活动成效都记录在档，都和教师考核、评优晋级、绩效工资结合起来，激励优者从教，保障教者从优。

四、继续加强学校领导班子建设。

坚持校长负责制，强化校长责任，校长对学校的各项工作加强指导、督查。尤其是教师师德师风建设、校园学生安全及学校办学行为是否规范等社会热点问题加强督导，确保办人民满意教育。注重培养有热情、有能力、有群众基础的青年干部，在工作中提供机会让其锻

炼，积极发展青年干部入党，培养他们严格自律的精神，为学校健康、持续发展培养接班人。

五、全面推进素质教育。

坚持以人为本，是科学教育发展观的核心内容。促进学生全面发展是科学教育发展观的重要目的．树立和落实科学教育发展观，就必须树立以人为本的教育思想。坚持一切为了学生，为了学生的一切，全面实施素质教育，全面提高教育质量，让每一个学生都成人成才。摒弃旧的教学思想和观念，不再以单纯的分数高低来评价学生。用欣赏的眼光关注学生，发现每一个学生的闪光点。在教育教学中注重学生的能力培养，让学生掌握的不仅仅是知识，而是解决问题的能力。在校园中开展喜闻乐见的活动，让校园生活充满朝气与活力。让学生不再害怕学习，而是感受到校园生活的乐趣。加强学生思想道德教育，使其树立正确的人生观和价值观，让学生学会学习，学会生活。

六、严格规范办学行为。

学校严格执行上级文件精神，依法治校。坚持校务公开制度。凡校内大事必经教代会讨论通过，形成决议方可执行。如暑期的学校篮球场的建设和教师办公桌的更换均由教代会反复讨论建设和更换的必要性，在考虑到能争取到一定的外援资金，且学校财力能够支配的情况下才准予实施。有多大的能力办多大的事，学校一直以来不存在负债建设的现象。严格执行九年义务教育不收费政策，不为集体或个人推销教辅资料或介绍学生参与有偿教育服务。学校为教师和学生无偿提供后勤服务，解决广大师生的后顾之忧。对家庭困难学生在生活上给予一定的补贴，对学困生教师无偿在课间加强辅导。坚决杜绝有偿家教行为，树立良好的教师形象。领导班子清正廉洁，率先垂范，用自身的先进的榜样行为感染人。全校教师廉洁自律，赢得了良好的社会声誉。

七、进一步优化教育环境。

进一步优化学校发展环境，营造良好的育人氛围。我校教师承诺：

1、坚决不组织学生进行有偿补课，坚决不参加校内、校外任何形式的有偿补课活动。

2、坚决不私自组织学生集体征订任何形式的教辅资料，不以推荐、暗示或诱导的方式变相组织学生购买教辅资料。

3、坚决做到不体罚、变相体罚任何学生，爱护每一个学生，公平对待每一位学生，不随意停任何学生的课，不歧视性地给学生设置特殊座位。

4、加强与家长的沟通与交流，接待家长态度谦和，微笑真诚，不以任何理由谴责、训斥学生家长。

5、不利用学生家长为自己办私事，不向学生家长索要或变相索要财物，工作日期间不接受学生家长宴请。

6、处处事事以学校大局为重，爱岗敬业，乐于奉献，遵规守纪，为人师表。学校成立督察组，对承诺执行情况进行随即监督检查；公布举报电话，接受社会监督；教师之间互相监督，如有违纪，随时向学校反映。

八、努力构建和谐校园。

学校是一个育人的摇篮，是一方纯净的沃土，校园的和谐文明直接折射出社会的和谐文明。我国教育家陶行知先生有一句名言：“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”说的就是教师首先要教育学生要做一个真诚的人，而学生的学习也应该首先学做人，学做文明之人，学做社会中人，只有这样，我们才能真正做到“爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献”。

1、和谐的管理党的核心领导作用是和谐管理的根本保障。在实际工作中，党支部认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持围绕精神文明抓党建，抓好党建促精神文明的原则，突出加

强领导班子建设不放松。建立和谐的管理制度，分层管理；刚性的制度管理与柔性的人文管理和谐统一；坚持校务公开，民主管理，充分发挥教职工大会的作用，形成和谐的办学理念。

2、和谐的人际关系校园文明和谐最为关键的因素是人，人的和谐与否，决定了校园和谐的成败。校园中的人，主要由领导干部、教师、学生三类人构成，而其中领导班子的和谐是关键中的关键，干群关系、师生关系、生生关系的和谐是基础。领导要牢固树立为群众服务意识，引领大家建立一个团结、乐观、进取的大家庭。

3、和谐的校园文化德育为先，创建文明和谐的校园文化，为学生全面、和谐发展营造和谐校园。

教育事业是太阳底下最光辉的事业，我们对这项事业充满热爱。教育事业任重而道远，我们又倍感责任重大。我们坚信，有了县委、县政府的高度重视和正确领导，教育事业的明天将更加美好。

埠河镇东岳观小学

2011年8月25日

第五篇：会议精神贯彻落实

大屯乡认真学习贯彻县四大班子联席（扩大）会议精神。1月1日，县四大班子联席（扩大）会议结束后，次日，大屯乡召集乡全体领导干部和27个村支部书记，迅速召开全乡干部会议进行学习传达贯彻落实。会上学习传达了市委书记王爱民和县委书记赵子庆同志的讲话精神，乡党委书记姜俊刚同志强调，贯彻落实这次市、县主要领导讲话精神，就大屯而言，就是要做到“三加强，三强化”，力保在全县环境优化整治工作中拔得头筹。“三加强”即，加强组织领导。成立由书记任组长、全体副科级干部为成员的活动领导小组，讨论并制定具体行动方案，细化分工、责任到人。加强宣传教育。会议结束后各村两委班子迅速召开党员代表、村民代表参加的“战前”动员会；同时，利用广播、墙体标语、宣传册、宣传条幅、板报等形式广泛宣传环境卫生整治知识，促使群众养成良好的卫生习惯。目前，共刷写永久性标语60余条，悬挂条幅108条，发放宣传材料1万余份。加强环境清理力度。各村组织专门力量，另外包村干部按片联合，对所包村进行帮助，完成街道清扫和室外厕所清理工作，改善群众生活环境，让全乡百姓过一个干净整洁、安定祥和的新年。“三强化”即，强化责任。大屯乡对这次全乡卫生环境综合整治十分重视，当作一次中心任务，专题召开会议，以乡党委和乡政府的名义下发文件，明确各村支书为第一责任人，订立责任伏，做到领导明确，任务明确，时间明确，标准明确，奖惩明确。强化措施。对沿街、沿路的环境卫生整治，各村合理分工，统一调动劳力，动用车辆，集中清运垃圾、杂物、积雪，并安排专用场地，进行统一堆放。同时确保各村主要街道无垃圾、无杂物，不留卫生死角，内外一样，整洁卫生。强化考评。将这次环境卫生综合整治纳入全年目标考核，作为各村支书平时政绩表现记入档案，书记、乡长亲自带队下村督查，每晚一调度，对工作不积极、拖沓、不能按计划完成的支书予以免职。