第一篇:2013年工作务虚会计划生育办公室汇报材料
***镇2013年工作务虚会
计划生育办公室汇报材料
今年以来,***镇计生办在镇党委、政府的正确领导下,在区计生局的大力支持和业务指导下,紧紧围绕区下达的人口与计划生育目标任务,以宣传计生国策为主线、治理违法
生育为重点、落实各项扶助政策为根本,稳定低生育水平为目标。夯实基层基础,抓好任务落实,完善奖惩制度,扎实工作,促进了人口和计划生育工作的健康、持续发展。现将工作开展情况汇报如下:
一、强化责任目标,确保全年工作的顺利开展
进一步落实党政一把手亲自抓、负总责的制度。将计划生育工作纳入党委、政府的重要议事日程。完善计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”制。为确保2012年计划生育工作的顺利开展,经党委、政府研究决定,及时召开全镇计划生育工作会议,镇政府主要领导*镇长亲自到会并讲话。对2012年工作提出明确要求。在会上,对2011年度计划生育工作后进村进行通报,并与**个村及一个单位、18个镇直部门、42个计生专职员及计生办工作人员分别签订了目标责任书,明确了责任,强化了工作意识,做到“在其位、谋其政、负其责”。按照要求制定出台了《2012年度人口与计划生育责任目标考核方案》,在工作中严格按照考核方案的要求,逐项落实。每周召开一次工作例会,各包村人员都对所包村的计生工作进行分析,发现问题,及时解决,遇到难题,共同研究解决问题的办法,不推诿、扯皮、不隐瞒实情,增强计生工作人员的责任心,提高工作的积极性和主动性,计生服务质量得到加强。
二、加大宣传力度,营造良好的计生工作氛围
加强计生国策宣传,提高群众的法律意识。坚持重大节假日宣传与经常性宣传相结合。一是利用“
5、13母亲节”、“
5、29协会纪念日”等节日,组织丰富多彩的活动,宣传计划生育国策。积极参加区计生局组织的“7.11世界人口日”知识竞赛、全省计划生育文艺宣传优秀节目评选等活动。二是以全镇12个大集为主要宣传阵地,通过设置咨询台、展板、张贴标语、悬挂横幅、宣传车播放录音磁带等丰富多彩的宣传形式,对《中华人民共和国人口与计划生育法》、《XX省人口与计划生育管理条例》等法律、法规进行广泛的宣传,在宣传过程中计生办技术人员免费为群众查体300人次,发放《致育龄妇女的一封信》、打击“两非”明白纸、免费孕检明白纸等,共计6000份。三是利用村计生服务公开栏、人口学校、计生协会等基层组织,与相关村及组织积极配合进行免费健康查体,特别是在“5.13母亲节”与**村的民间组织“乡村之家”,对全村老年母亲进行健康查体。同时对育龄妇女进行生殖健康宣传。四是加强对外宣传,积极向上级媒体投送稿件,所投稿件已被省、市、区等媒体采用42篇次。通过一系列的宣传活动,在全镇广大群众中起到了良好的宣传效果,全镇计划生育氛围得到了很好的强化。
三、提高查体率,做好查环查孕工作,确保长效措施落实率
全镇**个行政村、一个企业,育龄妇女*****余人,分别在3-4月份和8-9月份进行两次健康查体,为做好查体工作,确保查体率,首先认真做好查体前的准备工作,每次查体前均首先召开计生专职员会议,要求各村提前以书面通知的形式,通知查体人员应注意的事项,对查体的重要性进行说明,并把当天查体率作为重要的指标进行考核,促使各村根据村情,采取各种措施保证查体率。其次是补查,查体结束后,对查体率低的村及时进行补查和随访,采取上门查体、外出查体、寄回证明等方法,提高查体率。未参加查体的在外人员,根据各村具体情况,排出重点。与村主要领导及专职员协商后,到重点人员在外居住地进行查访,最大限度杜绝违法生育的发生。特别是***村、***村的主要领导分别于8月30日、10月12日亲自参加本村外出查体工作。通过做工作今年有10例计划外怀孕终止了妊娠。第三是提高长效措施落实率。每放环一例奖励对相关专职员进行奖励,提高了村级计生专职员的工作积极性和主动性,增加长效措施落实率。
四、认真做好人口信息核查,提高统计合格率
严格执行统计管理工作口径,确保各项数字和信息准确及时上报,按时与公安、卫生院等单位进行数字核实,堵塞统计工作漏洞,减少漏管现象发生。按照上级要求认真做好三个核查工作。一是对2006年以来,特别是2010年以来的违法生育,瞒报、漏报工作进行全面核查,共核查出15人,并按时上报。二是对全镇20-45岁的育龄妇女信息进行核查,核查8007人,对所有人员信息进行登记。三是对工商注册企业进行育龄妇女信息采集,全镇815家企业,正常运营590家,目前正在对运营企业的育龄妇女信息进行登记。将按要求进行。按时上报各种月报表、季报表等工作。
五、完成了计
生协会、流动人口、利益导向、社会抚养费征收等方面的工作
“ 5.29会员活动日”组织会员学习观看纪念XX省计生协成立30周年专题片,指导督促各村对计划生育村规民约进行了修改及对各村计生协秘书长进行了培训等活动。
加强流动人口管理,今年办证40个,促使流动人口发证率、建档率、验证率、信息通报率均达到95%以上。整理41个
村2010年制定的村规民约电子版,完善村规民约。
落实各项计生惠民政策,对办理退二台手续的独女户,为18人办理中考加分;为178人办理了农村计划生育家庭奖励扶助;特别扶助6人,整理发放各类计划生育奖励存折369户。
加大社会抚养费征收力度,结合区计生局开展的“百日执法行动”,多方面做工作,完成清理违法生育案件10件。
六、认真做好免费孕检及各项计划生育技术服务工作
按照区局的相关要求,加强免费孕检的宣传及落实。印制《免费孕前优生健康检查明白纸》3000份,致书记、主任一封信50份,对宣传材料进行发放,对免费孕前检查的意义、对象、检查项目、定点机构等内容进行明确说明,喷涂标语41处。录入免费孕检人员190对,有60对参加了孕检。
2013年工作打算:
一、强化责任,进一步夯实基层工作
完善计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”制。与各村、单位、专职员、工作人员分别签订目标责任书,明确责任,强化工作意识。定期召开工作例会,各包村人员都对所包村的计生工作及各分管人员所管业务进行分析,增强计生工作人员的责任心,提高工作的积极性和主动性。利用经验交流、业务培训等多种形式,加大对村专职员的培训力度,提高业务素质和工作能力,对个别村计划生育服务室不落实,硬件设施不完善的,要协调相关村落实完善,为广大育龄群众提供温馨、整洁的服务场所,以满足育龄群众的需要。
二、加强计生国策宣传,提高群众的法律意识
坚持重大节假日宣传与经常性宣传相结合,一是利用重大节日,组织丰富多彩的活动,宣传计划生育国策。充分利用村计生服务公开栏、人口学校、计生协会等基层组织,对《中华人民共和国人口与计划生育法》、《XX省人口与计划生育管理条例》等法律、法规进行广泛的宣传。进行生殖保健知识宣传。四是加强对外宣传,积极向上级媒体投送稿件,促使广大育龄群众从思想上高度重视计划生育工作,营造和谐的计生氛围。
三、做好查体工作和村级随访,切实稳定低生育水平
按照上级要求,及时安排每年两次查体工作,对重点村进行三次查体。同时,对各村的查体工作实行责任回推,对弄虚作假人员,按照相关规定要求,进行处理。确保查体率的真实性,对由于各种原因未查体的要及时随访,资料变更及时到位,把基础工作做细、做实,确保查体的真实效果。
四、加强统计工作,进一步提高统计质量
严格执行统计管理规范,确保各项数字和基础信息的准确,及时上报。每月与相关部门进行数据核对,堵塞统计工作漏洞,结合对全镇8007名20-49周岁育龄妇女、590家企业育龄妇女信息核查工作,进一步摸清底数,减少漏管现象的发生,做到应管尽管。
五、加大社会抚养费的征收力度,努力提高到位率
由于部分违法生育家庭生活条件差,年收入低,支付能力不足。致使社会抚养费征收不到位,引起攀比,是造成违法生育现象时有发生的重要原因,为此,加大治理力度,及时与计生局执法队沟通,结合每个违法生育户的状况,多方面做工作,力争提高社会抚养费的征收到位率。
六、注重利益导向政策落实,维护群众利益
为确保上级各项优抚、特扶及各项优惠政策落到实处,要更加注重服务关怀,注重引导。及时办理各项优抚事项,特别是农村计划生育家庭奖励扶助制度、农村自愿终生只要一个女孩的奖励优待及中考加分、符合新农合补助人员的补助费落实、独生子女费的发放等惠民政策,及时上报相关材料,确保各项政策落到实处。
七、加强免费孕检宣传力度,做到应检尽检
积极做好免费孕检宣传及落实。孕前优生健康检查是预防出生缺陷发生的关键环节,是出生缺陷一级预防的重要手段,是从源头上提高出生人口素质,实现预防关口前移,有效降低出生缺陷的发生风险,更是提高家庭生活质量、促进家庭幸福和谐的主要途径,要进一步加大宣传力度,做到应查尽查。
八、立足实际,充分发挥协会、流动人口工作职能,切实提高服务水平
进一步强化流动人口的计划生育跟踪管理,提高办证、验证、发证、建档率及计划生育管理信息通报率;加强计生协会建设,完善组织网络,大力开展“生育关怀”拓宽协会服务内容,以协会活动为载体,推进计划生育村民自治的有序开展。
汇报完毕,以上报告如有不当,请大家批评指正。
第二篇:务虚会党政办公室汇报材料
务虚会党政办公室汇报材料
2012年镇党政办公室在镇党委、政府的统一领导下,围绕“服务”宗旨,积极认真开展多项工作,主要工作汇报如下:
一、政府大院种植三叶草5000余平方,种植绿化树17棵,铺设花坛石120余米,美化工作环境,使政府面貌焕然一新。
二、协助相关部门成功举办了“5?19”旅游节暨XX省摄影基地奠基仪式、优秀摄影作品颁奖仪式暨优秀摄影作品展、***镇首届桂花节、***镇庆祝建镇两周年仪式等一系列大型活动。
三、协助相关部门完成全区半年点评、全镇村级点评会的准备服务工作。
四、协助XX装饰公司完成了镇便民服务中心的装修工作。并做好便民服务中心硬件设施配置及搬迁工作。10月份高标准装修原机关学习会议室,提升了机关干部学习工作环境。
五、改造政府院墙立面7000余平方。粉刷立面5000余平方。投资8000元更换安装了锅炉房烟筒。
六、认真完成党政办日常工作。做好办公室、接待室、会议室等行政区域的卫生清洁及保持工作;做好来文来电的传达,提高办文办件能力,截至目前已发文**件,处理各级来电****余件,积极做到及时准确的传递相关信息;认真做好党委、政府、党政办公章管理,做到所盖公章皆有因可循,有果可查;做好仓库管理工作,确保进出平衡,有帐可查;做好食堂日常管理工作;做好相关采购工作。
七、完成党委、政府交办的其他工作。
工作中还存在一定的不足需要改进:
一、缺乏完善、细致、全面、有序的工作机制、工作流程与工作纲领,工作精细程度低。办公室要求事无巨细,而由于缺乏完善的工作机制导致很多工作杂乱无章,无法确保精细有序。
二、办公室工作人员在某些专业性问题,如低保、保险等细则事项不是太清楚,虽能大体引领村民找对门路办事,却无法做到第一时间为村民提供详细信息,降低了为民办事效率。
2013年工作重点:
一、力图制定完善、细致、全面、有序的工作机制、工作流程,确保工作的精细度,特别注意贯彻完善“首任责任制”,以确保事无巨细。
二、着力于食堂整治。继续抓好后勤保障工作,着手改善机关食堂软硬件设施,改进食堂的就餐环境,在合理预算范围内提升食堂饮食质量,提高机关工作人员的就餐条件。
三、注重培训,特别是涉及民政、劳动保障、计生等关系民生等问题的专业知识培训,将办公室工作人员打造为“万事通”,能第一时间协助解决群众需要解决的问题。
第三篇:工作务虚会汇报材料
2012年工作务虚会汇报材料
各位领导:
我站根据公司宣汽办【2011】200号通知精神,分别召开不同层面、不同类型会议,认真回顾、总结了2011年我站在各项工作中所取得的成功经验和好的做法及存在的问题和不足,并对2012年工作思路及举措、以及对公司改革和发展建议情况汇报如下:
一、2011年工作中成功经验和好的做法
1、班子团结,形成合力,是我站各项工作得以稳步推进的前提保障
2、细化岗位职责,严格工作流程,完善各项规章制度,结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制,把情感管理融入管理的全过程,从而实现了以约束机制管理转化为员工自觉行动的良好氛围。
3、加强管理,优化部门组合(2011年我站将车场办人员从小件快运脱离出来并归属到稽查科),为我站各项管理工作向纵深推进奠定基础。
4、改变传统的用人作风,大胆启用新人到中层管理岗位,为全站各项工作的开展起到一定的作用。
5、采取重点加强现场管理,实行领导班子少做办公室,多到生产一线和重要岗位进行巡查指导的工作方法,有效避免了各类事件的发生,为各项工作顺利推进起到关键作用。
二、存在的问题和不足
1、站前广场私家车、出租车等喊客、拉客进行非法营运的现象存在,扰乱和破坏了客运市场,形成恶性循环的客运秩序。
2、每逢客运高峰期间,一些客流较集中的线路(如苏州、上海)会出现调配加车困难的情况,由于加车空车返程,实载率降低,成本太高,导致车主不愿加车出行,影响及时输送旅客。
3、硬件设施配备不全,干扰相互之间的工作,阻碍文明创建工作的开展,不利于站务部门客运信息的及时发布和办公文件的保密性(如:一台办公电脑及打印机多部门合用)。
4、办公环境差,降低了员工工作效率(如:科室未安装空调,呈现夏热、冬冷现象)。
三、2012年工作思路及举措
2012年我站将继续保持、发扬与推广2011年工作中的好的做法与成功经验,紧紧围绕公司布置的各项工作任务,力争取得更为骄人的成绩。具体思路及举措如下:
1、狠抓文明创建工作,以“微笑服务、温馨交通”活动精神为指导,“三优、三化”和“三不进站、五不出站”为实施内容,“全国文明汽车站”滁州中心站为创建标杆单位,实行全员参与,全面净化、美化、亮化环境,规范服务流程,加强服务管理,提高服务质量,推进文明创建工作迈向新台阶,力争实现创建“文明示范站”的目标。
2、全面完善和落实安全工作各项规章制度,并进一步深化、细化、具体化,明确责任,落实到人,确保2012年安全生产形势良好。
3、通过开展学习和培训的方式努力提高员工思想素质,规范服务流程,提升服务质量,树立品牌服务,打造一支学习型和创新型的员工队伍。
4、大力拓展小件快运业务,使小件快运业务实现新的突破,为我站全年各项经济指标任务顺利完成提供保障。
5、合理有效开发新能源建设,充分利用场站优势,全面实现多渠道创收。
四、对公司改革和发展几点不成熟意见
1、多开展一些员工,特别是基层中层管理人员的培训,加强基层管理水平,为各项工作向规范化、合理化和步入正规化发展打好基础。
2、转变工作作风,简化繁杂工作程序、手续,提高工作效率。
3、发展区间班车、乡村公交,并向舒适型发展。
4、利用老交通运输业品牌,多个特约维修站优势,现有场地资源拓展修理业务。
5、改变传统的经营模式,确保主业稳定的前提下,合理有效开发新能源建设。
6、加强资源整合。重视班线资源开发和使用,科学谋划公车公营发展计划,全面实现公车公营的覆盖面。
二〇一一年十二月三十日
第四篇:2017年工作务虚会汇报
2017年工作务虚会
毕业二部
1、招生与稳定生源
开学以来,班主任及各位老师深入每一名学生,了解思想动态,鼓励上进,保证学生不浮躁不放弃,满怀信心,重新规划一年的生活。
2、强化工作纪律
多数教师已形成外出请假,开会准时,提前进入班级门口候课的良好工作习惯。迟到早退等情况基本杜绝。
3、继续强化作业考试化、细化月考高考化
在第二次月考开始后,就将各层次成绩的学生与高考目标接轨,通过谈心鼓励、制定下一次的考试目标,步步往高考的方向前进。教师的月考评比从平均分,贡献率,转优率三方面进行评定。
4、对人对题,边缘生转化
经过月考,结合高考成绩,教师对学生有了详细的了解。对于处于一本边缘的学生均分到每位教师名下有针对性辅导、查缺补漏,已见成效。
5、做好尖子生培养工作
根据上半年月考成绩,结合2016年高考成绩,圈定2017年高考尖子生,利用对人对题、课堂关注,考后面对面指导等形式,提升尖子生单科和总成绩,力争多出名校。
6、做好学生的安全教育工作 每周一次安全教育主题班会,积极做好进校离校的安检工作,做好宿舍教室内违禁物品的联查工作,预防恶性事件的发生。
7、做好学生的思想教育工作
结合复习生学习压力大,情绪波动大等特点,重点做好心理疏导工作。通过班会、单独座谈等形式做好心理疏导工作。
8、班级累计法、备课组累计法继续实施
为充分调动全体师生,尤其备课组长和班主任的积极性,每班每位学生,每组任何一个教师在每天的表现均量化公示并进行累计,这样每个人的在校情况均清清楚楚。班级累计是班主任了解学生的第一手材料,教师累计是评定优秀的主要依据。
过来的半学期,复习班学生稳定,教师工作认真负责,教学工作有条不紊的进行。在此基础上,下学期将进一步“深耕细化”教学工作,确保教育、教学工作顺利开展,争创2017年高考佳绩!
2017.01.10 2
第五篇:乡镇2013年工作务虚会服务业办公室汇报材料
乡镇2013年工作务虚会
服务业办公室汇报材料
今年以来,在镇党委政府的正确领导下,按照上级业务部门的工作要求,坚持“科技是第一生产力”工作理念,以科技为先导,将科技工作融入各项工作之中,提高了各项工作的科技含量,并取得了明显的成效。
一、按照镇党委政府建设有机农业镇的要求,提高各单位的科技意识,不
断科技创新,项目建设进展顺利。我镇有机农业是全区的农业工作的重点,农业公司**家,各类农业专业合作社**家,立足本真农业实际,坚持科技创新,不断增加科技含量。***薰衣草科技研发中心、****山楂酒研发中心、***蓝莓基地研发中心相继申报,明年我镇将加大科技项目的申请力度,特别是***设施农业的科技研发中心的申报。
二、加大工业方面科技项目的申报力度,提升企业经理的科技进步意识,并积极提高研发经费,提高职工的科技创新积极性。一是在油泵行业,加大实用新型专利申请的力度,特别是异性泵的研发力度,使企业在今年经济危机中免受冲击,销售量没有出现大的下滑。二是在玻璃制品行业,成立XX**玻璃制品研发中心,使企业在生产经营、销售中立于不败之地。三是XX***有限公司,不断提高研发经费,专门成立产品研发中心,科研项目不断推陈出新。
三、深挖三产服务业的科技含量,特别是在餐饮服务员方面,餐饮服务质量明显提高。全镇**家饭店,今年共申报特色菜专利申请**项,提高饭菜的质量。